再就业服务中心管理协议书2024年版6篇
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再就业服务中心管理协议书2024年版6篇
篇1
本协议旨在规范再就业服务中心(以下简称“中心”)的管理行为,明确各方职责与权益,以促进社会和谐稳定,提高就业率。
本协议于XXXX年修订,经双方协商一致,共同遵守。
一、协议主体
甲方:再就业服务中心
乙方:(劳动者)
二、协议目的
通过本协议的履行,实现劳动力资源的合理配置,提高劳动者的
就业技能和竞争力,保障就业权利,促进社会和谐稳定。
三、中心职责
1. 提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务。
2. 组织开展各类职业技能培训和创业培训。
3. 搭建企业与劳动者之间的桥梁,提供招聘信息与求职信息对接。
4. 维护劳动者合法权益,协调处理劳动争议。
5. 落实政府有关再就业的政策措施,协助劳动者享受相关政策。
四、乙方义务
1. 遵守国家法律法规,遵守中心管理规定。
2. 提供真实有效的个人信息及求职需求。
3. 积极参加中心组织的各类培训和活动。
4. 遵守职业道德,保守商业秘密。
5. 按期完成技能培训,达到相关标准。
五、培训内容
1. 职业技能培训:根据市场需求和乙方意愿,提供各类职业技能培训,包括但不限于电工、焊工、计算机操作等。
2. 创业培训:为有志于创业的乙方提供创业知识、技能及政策支持等方面的培训。
3. 法律法规培训:宣传普及劳动法律法规,提高乙方的法律意识
和维权能力。
六、协议履行期限及终止条件
1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。
2. 乙方在中心培训期间,应遵守相关规定,如有违规行为,中心
有权解除本协议。
3. 协议终止条件包括但不限于:乙方实现就业、协议期满、双方
协商一致解除等。
七、违约责任及争议解决方式
1. 如双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向当地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1. 甲方应定期对乙方进行跟踪调查,了解乙方的就业及技能提升
情况。
2. 乙方在中心培训期间的表现及成绩,将作为推荐就业的重要依据。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
九、附则
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
(以下无正文)
篇2
本协议旨在规范再就业服务中心(以下简称“中心”)的管理运作,明确各方职责、权利和义务,保障参与再就业服务人员的合法权益,
促进再就业服务事业的健康发展。
经甲、乙双方友好协商,达成如下
协议:
一、协议主体
甲方:再就业服务中心
乙方:(再就业人员)
二、协议目的
通过本协议的签订,明确甲、乙双方在再就业服务过程中的权利与义务,确保服务的顺利开展,提高再就业成功率。
三、协议内容
(一)甲方的职责与义务:
1. 提供再就业服务场所及设施设备;
2. 组织开展职业技能培训和就业指导;
3. 提供就业信息,协助乙方寻找就业机会;
4. 对乙方进行日常管理和考核;
5. 维护乙方的合法权益。
(二)乙方的职责与义务:
1. 遵守中心的各项管理制度,服从管理;
2. 积极参加职业技能培训和就业指导;
3. 提供真实的个人信息及求职需求;
4. 遵守职业道德,维护中心形象;
5. 按时参加中心组织的各类活动。
四、服务内容
1. 职业技能培训:根据市场需求和乙方意愿,组织职业技能培训,提高乙方的就业竞争力。
2. 就业指导:为乙方提供就业咨询、职业规划、面试技巧等指导
服务。
3. 招聘信息:提供各类招聘信息,协助乙方了解就业市场。
4. 就业机会推荐:根据乙方的技能、意愿及岗位需求,推荐就业
机会。
五、考核与奖惩
1. 考核:中心将对乙方进行定期考核,评估其职业技能、工作表
现及遵守纪律等情况。
2. 奖励:对表现优秀的乙方,中心将给予表彰和奖励。
3. 惩处:对违反中心管理制度的乙方,中心将根据情节轻重给予
相应处罚。
六、协议期限与终止
1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 协议到期前,双方可协商续签或终止本协议。
3. 协议终止时,乙方应办理离中心手续,归还中心物品。
七、违约责任
1. 若甲方未履行本协议约定的职责与义务,应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权按照考核与奖惩条款进行处理。
篇3
本协议旨在规范再就业服务中心(以下简称“中心”)的管理运作,明确各方职责、权利和义务,保障参与再就业服务人员的合法权益,
促进再就业服务事业的健康发展。
经甲、乙双方友好协商,达成如下
协议:
一、协议主体
甲方:再就业服务中心
乙方:(服务提供者)姓名、身份证号等详细信息
二、协议目的
通过本协议明确甲、乙双方在再就业服务活动中的合作事项、职责及权利义务,规范服务行为,确保服务质量,促进再就业服务工作的顺利开展。
三、服务内容与管理
1. 乙方应按照甲方的要求,提供包括但不限于就业指导、职业培训、职业介绍等再就业服务。
2. 乙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规、职业道德和行业规范,确保服务质量。
3. 甲方负责对乙方进行管理和监督,确保乙方按照本协议履行义务。
4. 甲方有权对乙方提供的服务进行评估和考核,对不符合要求的乙方,甲方有权解除协议。
四、协议期限与终止
1. 本协议自签订之日起生效,有效期为____年。
2. 协议到期前,双方可协商续签或终止协议。
3. 任何一方在协议期内欲解除协议,应提前____天书面通知对方,并承担相应违约责任。
五、双方权利义务
1. 甲方权利:
(1)要求乙方按照本协议履行服务义务;
(2)对乙方提供的服务进行评估和考核;
(3)在乙方违反本协议时,有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方义务:
(1)按照本协议支付乙方服务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件和支持;
(3)保护乙方的合法权益。
3. 乙方权利:
(1)按照本协议获得相应的服务费用;
(2)对甲方的管理提出合理建议;
(3)在甲方违反本协议时,有权要求甲方承担违约责任。
4. 乙方义务:
(1)遵守本协议约定的服务内容和管理要求;
(2)按照甲方的要求提供优质的服务;
(3)保护甲方提供的客户信息及资料。
六、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若因乙方的服务原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1. 本协议的履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的效力、解释、履行均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项
1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):
__________________ 签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定作为出发点再就业的特殊情况特此签署本协议以保证各方的合法权益同时本协议致力于明确和规范再就业服务中心的职责范围工作内容甲乙双方应全面认真地遵守本协议的各项规定和约定通过实现就业人员的利益确保实现相关责任和目标的实施以达到社会的稳定和谐为本协议的终极目的和归宿因此请双方务必认真对待本协议中的每一项内容并在签字盖章前充分了解其含义和责任并认真核实确认本协议的每一页均已清晰阅读确认无误后再行签字盖章
篇4
本协议旨在规范再就业服务中心的管理运作,明确各方职责、权利和义务,以促进就业服务的顺利开展。
经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议双方
甲方:再就业服务中心(以下简称“甲方”)
乙方:相关合作单位或个人(以下简称“乙方”)
二、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在再就业服务工作中的合作事项、职责划分及管理机制,确保再就业服务的顺利进行。
三、服务内容
1. 甲方负责提供就业咨询、职业介绍、技能培训等就业服务。
2. 乙方负责提供岗位信息、招聘活动组织等支持,协助甲方完成就业服务工作。
3. 双方共同推动就业服务的创新与发展,提高服务质量。
四、管理架构
1. 甲方设立专门的管理团队,负责再就业服务的日常管理、运营及监督。
2. 乙方应配合甲方管理团队的工作,共同制定并执行相关管理制度。
3. 双方共同设立定期沟通机制,及时解决合作过程中出现的问题。
五、职责划分
1. 甲方:
(1)负责提供就业服务咨询,解答相关问题;
(2)组织职业介绍、技能培训等活动;
(3)对乙方提供的岗位信息进行审核、发布;
(4)对就业服务效果进行定期评估与反馈。
2. 乙方:
(1)提供真实有效的岗位信息;
(2)协助甲方组织招聘活动,提供场地、资源等支持;
(3)对甲方提供的就业服务给予支持与配合;
(4)及时向甲方反馈合作过程中的问题与建议。
六、合作期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
到期后,双方可根据实际情况续签。
七、知识产权保护
1. 双方应共同保护所涉及的知识产权,未经对方许可,不得擅自使用对方的名称、标识等。
2. 在合作过程中产生的知识产权归属问题,双方应事先约定并签订相关协议。
八、违约责任
1. 若一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
篇5
本协议旨在规范再就业服务中心(以下简称“中心”)的管理运作,明确各方职责、权利和义务,保障公平公正的就业服务环境。
经甲、
乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议的签订旨在加强中心的管理和服务水平,提高服务质量,
保障求职者和用人单位的合法权益,促进再就业工作的顺利开展。
二、协议范围
本协议适用于中心提供的各类就业服务,包括但不限于职业介绍、就业指导、技能培训、招聘会等。
三、甲方的职责与义务
1. 提供优质的就业服务,确保服务质量和效率;
2. 建立健全的就业信息服务系统,及时发布和更新就业信息;
3. 组织各类招聘会、技能培训等活动,协助求职者就业;
4. 对用人单位进行资质审核,确保用人单位的信誉和合法性;
5. 严格遵守国家法律法规,保护求职者和用人单位的合法权益。
四、乙方的职责与义务
1. 遵守中心的各项规定,积极配合中心工作;
2. 提供真实、准确的个人信息和求职需求;
3. 参加中心组织的各类招聘会、培训等活动;
4. 及时向中心反馈就业情况,为中心改进服务提供建议;
5. 严格遵守国家法律法规,不得在求职过程中从事违法活动。
五、协议内容
1. 中心将为乙方提供职业介绍、就业指导、技能培训等就业服务;
2. 乙方需向中心提供真实的个人信息和求职需求,以便中心为其推荐合适的职位;
3. 中心将定期组织各类招聘会、技能培训等活动,乙方有权参加;
4. 乙方在中心推荐下成功就业后,需及时向中心反馈就业情况;
5. 双方应共同遵守国家法律法规,维护就业市场的公平、公正和公开。
六、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为____年。
协议到期后,经双方协商一致,可以续签。
七、违约责任
1. 甲方如未履行本协议约定的职责和义务,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失;
2. 乙方如未履行本协议约定的职责和义务,视为违约,甲方有权解除本协议;
3. 如因乙方提供虚假信息或从事违法活动,导致甲方声誉受损或造成经济损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决
本协议在履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决。
协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充;
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、签署
本协议经甲、乙双方充分协商,达成一致意见,并由双方签字盖
章后生效。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇6
本协议旨在规范再就业服务中心的管理运营,保障各方合法权益,以促进再就业工作的顺利开展。
经甲、乙双方充分协商,达成如下协议:
一、协议双方
甲方:再就业服务中心
乙方:(服务使用者/再就业人员)
二、服务宗旨与目标
再就业服务中心致力于为下岗职工、失业人员等提供再就业服务,帮助他们实现就业愿望。
本协议的目标是确保服务提供与使用的规范化、合法化,维护双方的合法权益。
三、服务内容与管理
1. 乙方申请加入再就业服务中心,需提交真实有效的个人信息及
相关证件。
2. 甲方对乙方提交的资料进行审核,审核通过后,乙方正式成为
再就业服务中心服务对象。
3. 甲方为乙方提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务,协助
乙方实现再就业。
4. 乙方应遵守国家法律法规及本协议规定,接受甲方的管理和监督。
5. 乙方在甲方提供的服务过程中,应遵守职业道德,诚实守信,
不得从事违法活动。
6. 甲方有权对乙方进行定期考核,以确保服务质量。
四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务:
(1)为乙方提供真实有效的就业信息和服务。
(2)保护乙方个人信息及隐私。
(3)定期对乙方进行考核,确保服务质量。
(4)遵守国家法律法规及本协议规定,保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任与义务:
(1)提供真实有效的个人信息及相关证件。
(2)遵守甲方制定的各项规定,接受甲方的管理和监督。
(3)积极参加甲方组织的各项活动和培训,提高自身技能。
(4)在享受服务过程中,不得从事违法活动。
(5)按时支付服务费用(如有)。
五、协议期限与终止
1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 协议到期前,双方可协商续签事宜。
3. 乙方如有违反本协议规定的行为,甲方有权终止本协议。
4. 甲方未能履行服务承诺或有损害乙方合法权益的行为,乙方有权要求终止本协议。
六、争议解决
1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。