质检员个人年终工作总结(精选12篇)
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质检员个人年终工作总结(精选12篇)
(经典版)
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序言
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质检员个人年终工作总结(精选12篇)
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是本店铺收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
质检员个人年终工作总结篇一
20XX年行将过去。
在过去的一年里,我尽职尽责地实行了我的职责和义务。
以下是我对20XX年的工作总结:
1、及时、按计划、保质保量地完成任务及其成效。
20XX年加入公司质量部,20XX年我成为公司质量部负责人。
了解公司上级领导的通知,加强公司质量控制,保质保量按时完成任务。
虽然我们在工作中加强了努力,但当客户的订单很多时,很难避免生产中的产品质量问题和交货时间。
或者给公司带来不便。
12月,代理投诉我们羽绒产品质量问题严重,一件羽绒服跑了下来,与客户沟通很难堪。
也许客户会怀疑我们产品的质量和态度。
公司上级领导出面后,质量问题得到了解决,也给了我们作为质量员工深入的一课。
工作中的一个小毛病造成了质量问题,会给客户带来非常不好的印象,会大大着落公司在客户心目中的形象。
产品质量是公司品牌效应的条件。
公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨。
今后,公司的质量工作将以责任感和使命感提升到一个新的水平,为公司的经济发展服务。
2、未能到达计划的目标任务及其实行方案。
在半年的工作中,工作中还存在很多不足。
在批量处理和接收标准的毛病方面,我们应当向上级领导和同事学习。
自己的一些缺点也给领导和客户带来一些困扰。
我在公司的六个月里学到了质量控制的知识。
服装行业在不断变化和升级,应当咨询其他服装客户、专业人士和公司领导,学习更好的专业技能,提高自己,在以后的工作中充分发挥自己所学的知识。
让以后的工作进展更顺利。
尽量减少毛病。
勇于承当责任,勇于承当责任,以敬业的态度合作共赢。
3、计划外任务及其完成情形。
在我们的工作中,第一要制定自己的工作计划。
比如批量审核失误,检查不慎,都会给公司或客户带来缺失。
不管你在什么岗位,都要制定周计划,完成当天的工作,制定第二天的计划。
避免工作中不必要的缺失。
工作中事事谨慎,工作中不能明确的问题,要咨询同事和领导,尽量不要给领导和其他同事增加工作量。
我也想在这方面提升自己。
在工作之外的情形下,我们应当与同事和领导多交换和学习,这样我们才能在工作中更好地帮助自己。
在职业发展的道路上,重要的不是我的职位。
不同位置没有空白点。
任何工作都是一种锤炼,也许是一种失败。
失败也是机会。
不管处于什么位置,都要认识自己,主动学习一切。
消极没有任何好处。
在工作的成长理念中,没有不公平的待遇,只有不公平的技能。
没有不公平的技能,只有不公平的学习。
顺境不要自大,更努力学习。
在发展观上,以个人从公司退休为指导思想,以大局为核心进行考量。
职业生涯重要要有计划,工作要准备目标:早计划,早完成任务。
每一个细节都不能忽视。
计划只是一个目标。
如果你想完成目标,你必须谨慎。
一个是毛病,一个是怠惰,是目标的天敌。
我们的工作还有一些缺点。
我们期待公司领导提供更好的技能平台,让我们有更好的技能来完成下一季的任务,同时与公司一起前进,把我们的产品带到一个新的局面。
质检员个人年终工作总结篇二
回首这走来的一年,发觉自己在不轻易间成熟了许多。
为了日后更好地开展工作,下面我将一年来个人工作总结报告如下:
一、锤炼自己,深入贯彻党的会议和省、市、区教育工作会议精神,以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导自己的言行,认真参加政治学习,自费订阅了《幼儿教育》杂志,做好读书笔记。
在更新观念的基础上,时刻反思教育教学行为,认真参加园《尊重与责任》专题研究。
同时本人努力以良好的个人素质,考取得了本科进修资格,不断进行教育教学。
二、做好个人工作计划,踏实工作,平凡中求佳绩
(一)教学方面在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。
为了上好课,我做好教学工作计划,备好每一节课。
关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。
积极地参加公开课和各种竞赛活动。
多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
认真填写周、月计划及各种表格。
根据制定的活
动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
(二)保育方面在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。
教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。
对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
(三)安全方面
1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。
不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。
2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。
3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作,认真填写交班内容。
(四)家长工作主动亲切地与家长沟通。
我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。
并且,利用网络平台开辟“宝宝树”及时将班级信息和教学进度上传到宝宝树中,
并制作相片上传到宝宝树中,让家长即使了解和知道孩子在幼儿园中的日常生活,得到了家长的一致好评。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。
在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。
在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。
并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!
质检员个人年终工作总结篇三
本人自20XX年9月加入公司以来已有四个月了,在这四个月的学习和工作当中学到很多的东西,上级领导和各同事给予了很大的支持与指导,让我很快清楚了公司的质量运营模式和生产管理模式。
都说质量管理是相通的,但我对此有着不同的看法,本人认为没有很好的学习,质量管理工作只会停留在表面上,而无法得到深入、无法更好的有针对性的服务于行业。
以下为本人学习的一个总结,请上级领导指正。
一、员工的管理工作。
1、9月份本人到位时两边工厂有质检员10人,特别是在开发区工厂的员工最少,为加强质量检验工作,在10月份招进员工6名,其中2名在闻堰厂,4名在开发区工厂。
经过2个月的学习与培养,现已留有3名新员工在岗。
但由于员工对工资的不满,预计到年底两边工厂留员在7-8人之间,为此来年的招聘计划已上交到人事部门。
2、本人到位后对岗位作了相应的调整,把裁切、钢化、中空、夹胶作为当时质检部控制的重点,并制定了相应的作业要求和相关制度。
后由于人员的流失,现岗位的调整为把成品检验、钢化、中空作为本部门的重点控制点。
以后的工作当中检验确实正实是可行的。
3、制定了奖罚制度,在本人上任这四个月期间,对发现问题并提出改进行的员工本人有奖2名,同时违反公司规定和不认真作业导至不良影响的处罚了2人,培训不参加或迟到的罚1人,平时表现不好受批评的有3人,明年本人将继续保持奖罚分明的管理制度来管理本部员工。
二、检验工作的加强。
1、成立进料检验程序。
对来料和外协加工检验的重点控制,开始采购单位还不是很理解此工作的重要性,后经多次与部门主管交涉现已取得对方的认可,但是配合方面本人还会进一步加强与采购和外协部门的沟通,争取在明年完全实现双方配合作业,出色完成质量控制。
2、成立了成品检验程序。
以前大家对成品出货前的检验工作认为可有可无,后经多次的协调加上客户对质量的投诉等,大家才开始意识到成品检验的重要性,从而开始了对每片玻璃出货前的逐片检验工作。
3、样品的检验工作。
虽然以前工作中也有样品检验这块,但由于缺乏监管力度,对样品的检验工作时有时无,为此本人与生产部经理沟通多次,样品的检验工作才逐步得于实现,但仍需要加强。
一是要提高样品制作员的质量意识;
二是完善样品制作和检验的作业流程;
三是制定样品的检验标准。
4、木箱的制作要求的制定。
在业务部和生产部同事的协助下,本人按相关要求制定了我司出口和空运木箱的制作标准及作业要求,为玻璃在运输中的保护提供的很好保障。
三、员工的培训工作。
1、自本人上岗以来对员工开展了一系列的有关质量有关的理论知识的培训工作。
培训的内容见下表:
2、在对员的培训过程中本人发现:我们的员工对质量检验这项工作的认识还远远不够,不懂得自已为什么要检、如何才能检验好、检验与生产作业的关系、用什么手法可以分析可预防到不良的发生等。
有少数员工对公司iso体系都不清楚,是如何运作也不清楚,这样如何能控制好品质呢?所以来年对员工的培训还要进一步加强。
3、我司在培训设施上还要加强改进,现有的场地和设备还不能满足培训条件,主管对员工的培训内容不够全面,甚至有的讲师培训水平也满足不了员工的需要,为此在培训这块的关注仍为我司的重点。
四、团队的建立。
一个好的团队所产生的价值是无法估量的,一个好的团队对员工的影响也是无法估量的,一个好的企业文化也需要一个好的团队作为基础。
为此建立好公司的团队是每个领导、主管都需要考虑的问题。
要建立好一个团队是一种“持久战”,需要全员参与。
本人认为
要从以下几个方面去实现:
1、建立公司和部门目标,各级人员都向同一个目标去努力、去奋斗。
2、建立完善的部门考核制度,各部门间相互配合,考核相互关联,让部门缺一不可。
3、完善相互监督机制,责任“连带”关系,在责任考核方面不能“独当一面”。
4、营造良好的学习分围,从员工到领导人人都在学习,人人都在进步,员工有“当家作主的”权力。
5、把完善的薪资制度和福利制度作为后盾,排除全体员工的“后顾之忧”。
6、营造一个工厂就是“家”的氛围,增加员工的工余活动,开展不管是工作还是娱乐方面的竞赛,把员工拧成一股绳。
7、建立一个良好的沟通渠道,不管是员工间、主管间、领导间、员工与主管间、员工与领导间、主管与领导间都要有一个良性的沟通,多听取他人的意见,勤改自己的不足。
8、良好的激励制度,让员工知道做好有奖,做差必罚,奖罚公正的思维定式。
五、自己的不足之处。
因本人加入公司服务时间短,仍在学习当中,仍需要上级领导和同仁多指点,本人认为仍有以下几点迫需加强:
1、少部分型式试验工具的熟悉与应用;
2、外协管理程序的制定与实施;
3、从质量方面去节约成本,从工序操作中控制成本;
4、加强对部门员工的培训,生产员工的全面质量管理理论培训;
5、完善自己沟通方法及处事能力;
6、对客户质量投诉的处理完善与及时性;
六、公司存在的不足。
1、物料的领用在管理上存在很大的漏洞,起不到对物料监管的作用;
3、建议取消计时制,生产一线员工计件,定时员工和管理人员按绩效拿工资;
5、成品入库工作的管理,产线上不到出货的时间就不包装入库的方法一定要更改,做到成品在线不超过24小时的管理制度,及时生产及时包装及时入库。
我相信在各级领导和同事的帮助下,我一定会在来年的学习与工作当中提高改善以上的不足,更好地完成公司交给我的任务。
质检员个人年终工作总结篇四
20XX年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。
现对今年工作进行以下总结。
我认为一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。
而且在思想政治上、工作技能上更要专研。
我作为一名年
轻的质检员需要学习的东西还有很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。
所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。
并认真听取经验,仔细记录。
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。
正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。
从而,对我的发展打下了良好的基础。
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。
但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。
同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。
做好本职工作,做出应有的贡献。
现在的我又被安排到了XX试验,这对于我来说是一个很好的机遇,近期我被分配到了XX区培训,一
开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有了一个熟悉,心里对这工作的流程有了一个了解,师傅们也开始让我们实践起来了,从对一个焊点、焊缝切割开始,其次对该切割的零件打磨,最后就是对零件的评判,是否合格,慢慢了我也有点了眉目。
日积月累,自己实践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解,我便慢慢熟悉了这份工作,有时会通过一些资料会了解,现在只是刚刚开始,以后遇到的困难肯定有许多许多,所以我会不断的去努力学习了解,多与的同事交流,总结自己的工作,这样对可以我自己会有很大的帮助。
总的来说,这一年里,自己的收获也不少,我学到了很多学不到的东西,但也吸取了不少教训,对待工作的态度、责任性,在新的一年里,我会更加努力的去学习,积极的对待工作态度,不求最好,只求更好。
20XX年,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。
现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
认真学习知识;具有强烈的责任感。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。
我
深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。
有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。
在检查过程中呢又不是很仔细。
是因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。
对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。
对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
质检员个人年终工作总结篇五
根据目前工作分工,我的主要工作任务是:
(1)负责现场各道工序的检验。
(2)参与技术方案、技术交底、施工组织方案的制定。
(3)施工进度报验和其他临时工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力。
在这一年的工作中,本人也深深地体会到个人的
不足:现场检验技术不足、检验过程不是很仔细。
前两个月心态不能调整过来,觉得做质检员学不到东西,开始对工作失去信心,使用也不能好好的上班。
后来我才发现我错了,人在外面很难找到一份称心如意的工作,我们必须干一行就得敬一行,为现在的工作负责,也是为企业负责。
为此,在未来的工作中,我将继续认真工作,虚心学习,提高检验水平,掌握更深的知识。
我是一个善于面对困难、接受挑战的人,我也希望公司能提供各种挑战的机会,让我得到不同的锻炼。
公司的人性化管理,注重员工技能的培养,和团队的精神,以及积极上班的热情。
我相信,我一定会在公司大家庭的发展中尽快成长起来!
过去的20XX年,我在工厂领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的进步。
特别对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有一定的判断分析能力。
以下我对一年来的工作情况进行总结:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。
因为我们所做的保质保量,关系到全工厂生产工作的正常运转。
如果所做的质量在某个地方出了差错,工厂利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。
生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低工厂信誉,给工厂造成不可估量的损失。
所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。
其次,工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。
有人说:看
看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。
但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。
倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。
所以质检是非常重要的。
最后,工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。
工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。
只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。
一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,工厂的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。
在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。
另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作能力和管理水平。
生活每一天都在继续,工厂在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为工厂发展尽自己微薄之力。
我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿工厂的明天更加美好。