医院控烟劝阻制度

医院控烟劝阻制度
一、背景介绍
在医院内部，控制烟草的使用对于保障医院环境和患者健康具有重要意义。

为
了营造一个无烟环境，提高医院服务质量和形象，制定医院控烟劝阻制度势在必行。

二、目的和意义
1. 保护患者和员工健康：烟草烟雾对人体健康有害，医院作为医疗机构，应当
为患者和员工提供一个无烟环境，保障他们的身体健康。

2. 提高医院形象：无烟环境能够提升医院的形象和信誉度，吸引更多患者和员
工选择医院就诊和工作。

3. 遵守法律法规：我国《控制吸烟条例》明确规定了公共场所禁烟的要求，医
院作为公共场所之一，有责任和义务制定相关控烟劝阻制度。

三、实施步骤和措施
1. 制定控烟劝阻制度：医院应根据国家和地方的法律法规要求，制定医院内部
的控烟劝阻制度，明确禁烟区域、禁止吸烟的人员范围和处罚措施等内容。

2. 宣传教育：医院应通过多种形式，如海报、宣传册、宣传视频等，向患者和
员工宣传控烟劝阻制度的重要性和禁烟区域的范围，提高他们的意识和遵守度。

3. 建立监督机制：医院应设立专门的控烟监督小组，负责监督医院内部的控烟
工作，定期检查禁烟区域是否被遵守，发现违规行为及时进行处理和处罚。

4. 奖惩制度：医院应建立奖惩制度，对于遵守控烟劝阻制度的员工进行表彰和
奖励，对于违反制度的员工进行相应的处罚，以激励员工积极参预控烟工作。

5. 合理设置吸烟区域：为了满足吸烟人员的需求，医院可以设置合理的吸烟区域，但应远离禁烟区域和人员密集区，同时在吸烟区域内设置烟蒂回收箱，以保持环境整洁。

四、预期效果
1. 医院内部形成无烟环境，提高患者和员工的健康水平。

2. 提升医院形象和信誉度，吸引更多患者和员工选择医院就诊和工作。

3. 遵守法律法规，减少违法行为的发生，避免因违规吸烟而受到处罚。

4. 增强员工的责任感和自觉性，形成良好的工作氛围。

五、总结
医院控烟劝阻制度的制定和实施对于保障医院环境和患者健康具有重要意义。

通过制度的规范和宣传教育的加强，可以有效控制烟草的使用，营造一个无烟环境，提高医院形象和服务质量。

同时，医院应建立完善的监督机制和奖惩制度，以确保控烟工作的顺利进行。

惟独全体员工共同努力，才干实现医院控烟劝阻制度的有效实施，为患者和员工创造一个健康、舒适的环境。