白俄罗斯模特成“国宝”总统限制美女出国
小天鹅说明书
产品类型：滚筒式洗涤容量：7.000洗涤功率：200水温选择：冷水/30/40/60/95额定耗水量：0.000额定耗电量：0.000脱水功率：400主要功能：中途添衣漂洗选择超净漂洗智能漂洗活性酶洗涤高温自洁清洁喷淋不平衡自检与自校故障自检泡沫自检断电记忆免脱水能效等级：1功能参数干衣功能：支持安全锁：童锁水位：四段显示屏：led喷淋功能：支持泡沫感应系统：有衣量感应系统：有外形参数外型尺寸：595*565*855 产品重量：净重：75 毛重：80篇二：小天鹅职位说明书目录首席执行官(ceo) .......................................................................... .. (5)首席运营官(coo) ..........................................................................销售公司 ............................................................................. .......................................................... 13 总经理 ............................................................................. . (13)市场总监 ............................................................................. . (18)市场推广部经理 ............................................................................. .. (22)产品经理部(产品)经理 ............................................................................. . (26)渠道管理部经理 ............................................................................. .. (31)销售总监 ............................................................................. (35)大客户销售部经理 ............................................................................. . (41)销售大区经理 ............................................................................. (45)销售分公司经理 ............................................................................. .. (49)sd销售管理部经理 ............................................................................. .. (55)计划部经理 ............................................................................. .. (60)客户服务部经理 ............................................................................. (65)职能管理部经理 ............................................................................. (70)洗衣机事业副总 .............................................................................洗衣机厂 ............................................................................. . (80)厂长 ............................................................................. .. (80)制造部部长 ............................................................................. .. (85)工艺部部长 ............................................................................. .. (91)职能管理部部长 ............................................................................. (96)研究发展副总 ............................................................................. ................................................. 101 技术中心 ............................................................................. ........................................................ 106 技术中心主任 ............................................................................. . (106)整机设计部 ............................................................................. . (110)部长 ............................................................................. .. (110)工业设计室主任 ............................................................................. .. (116)全自动洗衣机设计室主任 ............................................................................. (119)主设计 ............................................................................. .. (124)一般设计 ............................................................................. . (127)见习设计 ............................................................................. . (130)双缸洗衣机设计室主任 ............................................................................. (133)滚筒洗衣机设计室主任 ............................................................................. (138)零部件设计部 ............................................................................. . (142)部长 ............................................................................. .. (142)电脑板设计室主任 ............................................................................. .. (147)综合设计室主任 ............................................................................. .. (150)电气设计室主任 ............................................................................. .. (153)测试部 ............................................................................. .. (156)部长 ............................................................................. .. (156)测试室主任.............................................................................. (160)计量室主任.............................................................................. (163)技术质量部 ............................................................................. . (166)部长 ............................................................................. .. (166)洗衣机厂品管部部长 ............................................................................. . (169)技术管理室主任 ............................................................................. (174)质量管理室主任 ............................................................................. .. (177)技术信息室主任 ............................................................................. .. (180)国际业务副总 ............................................................................. ................................................. 184 国际部部长 ............................................................................. . (189)海外发展组.............................................................................. (193)海外子公司管理组 ............................................................................. .. (197)国际业务进出口公司 ............................................................................. .. (201)总经理 ............................................................................. .. (201)出口业务科.............................................................................. (205)综合管理科.............................................................................. (213)综合管理科.............................................................................. (222)财务科 ............................................................................. .. (229)企业发展副总 ............................................................................. ................................................. 237 企业发展部部长 ............................................................................. (240)企业策略规划组职员 ............................................................................. . (244)产销储计划组职员 ............................................................................. .. (247)项目投资管理组职员 ............................................................................. . (251)固定资产管理组职员 ............................................................................. . (254)企业发展部绩效管理组 ............................................................................. (257)销售公司绩效管理组 ............................................................................. . (261)洗衣机厂绩效管理组 ............................................................................. . (264)物资副总 ............................................................................. ........................................................ 267 物资部 ............................................................................. ............................................................ 271 部长 ............................................................................. (271)采购组 ............................................................................. .. (275)组长 ............................................................................. .. (275)原材料、辅助材料采购员 ............................................................................. (279)定牌、一般物资采购员 ............................................................................. (283)物流组 ............................................................................. .. (286)销售分公司物流组 ............................................................................. .. (291)仓库管理组 ............................................................................. . (295)组长 ............................................................................. .. (295)洗衣机厂仓库管理组 ............................................................................. . (300)营销规划部 ............................................................................. ..................................................... 303 部长 ............................................................................. (303)营销规划部市场研究组 ............................................................................. . (307)营销规划部品牌营销组 ............................................................................. . (311)财务副总 ............................................................................. ........................................................ 316 会计部部长 ............................................................................. . (321)总帐报表会计职员 ............................................................................. .. (325)应收应付会计职员 ............................................................................. .. (329)固定资产会计职员 ............................................................................. .. (333)税收会计职员 ............................................................................. (337)成本费用会计职员 ............................................................................. .. (340)预算与绩效分析会计职员 ............................................................................. (344)财务部部长 ............................................................................. (348)现金管理职员 ............................................................................. (353)筹资投资管理职员 ............................................................................. .. (357)信用与风险管理职员 ............................................................................. . (361)销售公司财务处 ............................................................................. (364)处长 ............................................................................. .. (364)销售费用会计职员 ............................................................................. .. (368)应收帐款会计职员 ............................................................................. .. (371)出纳职员 ............................................................................. . (375)洗衣机生产厂成本会计职员 ............................................................................. .. (378)内部审计部 ............................................................................. ..................................................... 380 部长 ............................................................................. (380)职员 ............................................................................. .. (385)信息技术部 ............................................................................. ..................................................... 388 部长 ............................................................................. (388)应用系统组 ............................................................................. . (393)组长 ............................................................................. .. (393)职员 ............................................................................. .. (398)基础设施管理组 ............................................................................. (402)组长 ............................................................................. .. (402)职员 ............................................................................. .. (407)销售分公司应用技术员 ............................................................................. (411)热线服务支持组 ............................................................................. (415)行政人事副总 ............................................................................. ................................................. 418 人力资源部 ............................................................................. ..................................................... 423 部长 ............................................................................. (423)人力规划和管理组 ............................................................................. .. (428)培训发展组.............................................................................. (433)薪资管理组.............................................................................. (438)销售公司人事处 ............................................................................. .. (442)销售公司人事处薪资发放和招聘组 ............................................................................. (447)销售公司人事处培训发展组 ............................................................................. .. (451)洗衣机厂人事组 ............................................................................. .. (455)行政部 ............................................................................. ............................................................ 459 部长 ............................................................................. (459)档案管理组.............................................................................. (464)公共关系组.............................................................................. (467)行政总务组.............................................................................. (471)洗衣机厂/销售公司行政总务组 ............................................................................. . (474)医务组 ............................................................................. .. (477)安保消防组.............................................................................. (480)洗衣机厂安保消防组 ............................................................................. . (483)翻译组 ............................................................................. .. (486)法务组 ............................................................................. .. (489)篇三：小天鹅吊篮使用说明书小天鹅牌zlp系列高处作业吊篮使无锡市小天wuxi little swan 用说明鹅建 building 筑机械 machinery 书厂 factory本厂告诫用户：为了您的安全，使用吊篮前请仔细阅读本《小天鹅吊篮使用说明书》和《操作人员必读》，并在使用时严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
白俄罗斯假名媛 色诱 亿万富翁,卷入政治漩涡,狼狈入狱
白俄罗斯假名媛色诱亿万富翁，卷入政治漩涡，狼狈入狱作者：来源：《海外星云》2020年第24期来自白俄罗斯的山寨名媛娜斯提亚·瑞卡，自称自己有吸引富豪的秘诀，拿下过6个亿万富翁。
终极目标是把普京搞到手。
她自称“职业男性猎手”，说天下没有自己钓不到的男人，还办起了网课专门传授“狩猎”经验，发了一笔横财。
却最终陷入了一场恐怖的政治斗争。
打开娜斯提亚·瑞卡的ins，扑面而来的就是一股炫富的气氛。
背名包、住豪华酒店、精致的下午茶和专业的摄影。
如果不点进她的个人网页，会以为她和很多有钱的 ins 网红没什么区别。
但她贩卖的并不是美丽，而是“经验”。
在瑞卡的个人网站上，用俄语写着大大的文字“诱惑学院”，专门教女性如何吸引有钱的男人。
她的网课还分成了好几个阶段，收费不同。
7900 卢布（684元人民币）到 49900 卢布（4324元人民币）不等，就能听她亲自讲述自己是如何用一年时间钓到亿万富翁的。
她的 ins 也拥有 64 万粉丝，成为了俄语世界不折不扣的网红，卖课就能赚一大笔钱。
听上去这么扯的事居然还有人买账，也是因为瑞卡半真半假的名媛人设中，有一点货真价实，她真的和俄罗斯著名的亿万富翁有过关系。
这个人就是 2008 年福布斯富豪榜俄罗斯首富——奥列格·德里帕斯卡。
德里帕斯卡手里掌握着大量能源资源，他是世界第二大铝公司“俄铝”的领导者，也是俄罗斯最大的工业集团之一Basic Elementde 的创始人，还是一家能源公司的总裁，说是富可敌国没有任何问题。
2016年瑞卡以某种方式认识了寡头德里帕斯卡，2020年8月她被德里帕斯卡邀请乘游艇在挪威沿海度假。
当时船上不光有德里帕斯卡，更有当时的俄罗斯副总理普里霍季科。
一个月后她再次受邀，来到富豪位于俄罗斯南部的乡间别墅生活。
2017 年 1 月，她又和富豪去了奥地利的滑雪胜地，让人感觉非常亲密和受宠。
当天她还见到了来自美国著名的奋进公司的说客沃尔德曼，他为雇主游说沃尔德曼争取资源的同时，也负责游说维基解密创始人阿桑奇。
乌克兰美女成灾
乌克兰美女成灾●斯拉夫民族全都“美女成灾”，白俄罗斯美女是国家战略资源乌克兰姑娘貌美很大程度上是因为有斯拉夫民族血统。
事实上，除了乌克兰，有斯拉夫血统的国家基本上都盛产美女。
斯拉夫人是欧罗巴三大族系之一，是古代日耳曼人东部民族与斯基泰人联合开始大规模迁徙后所产生的民族。
按照斯拉夫语含义，斯拉夫有荣誉、光荣的内涵。
斯拉夫人又分为三大支：西斯拉夫人-——有波兰人、捷克人、斯洛伐克人。
南斯拉夫人——有保加利亚人、塞尔维亚人、黑山人、马其顿人、克罗地亚人、斯洛文尼亚人、波黑人。
东斯拉夫人——分为俄罗斯人、乌克兰人、白俄罗斯人。
斯拉夫民族为世界奉献了一堆美女。
曾在《这个杀手不太冷》、《黑天鹅》中奉献经典演出的娜塔莉波特曼是奥地利俄国混血儿，冷艳妖冶的米拉？古妮丝是乌克犹太混血儿。
万人迷斯嘉丽？约翰逊则是西斯拉夫人波兰人与犹太丹麦的混血儿。
同俄乌相比，白俄罗斯族美女虽然不盛产明星，但恰恰是她们保留了更纯粹的古斯拉夫人的血统和特点：金发碧眼，高大挺拔，尤其是深陷的眼眶和突出的颧骨，使整个面部看上去更有立体感。
而白俄罗斯中的“白”指的是“纯粹、正宗”的意思，所谓的“白俄罗斯”，事实上指的就是“正宗俄罗斯”之意。
作为一个除了木材之外，其他战略资源如石油、天然气、煤炭和钢铁都要从国外进口的东欧小国，美女已成为白俄罗斯人最具优势的“战略资源”。
某次白俄罗斯总统卢卡申科上街时偶然发现，首都明斯克市大道两旁各种各样的广告牌上几乎所有的女模特都是外国美女，就询问左右：“我们美貌的姑娘都在哪里？”身边顾问回答称，白俄罗斯所有最迷人的姑娘都移民到国外了，都被国外模特公司高薪挖走了。
白俄罗斯总统认为这是个非常严重的问题，最优秀的女性大量流失到西方，会使国家失色，整个民族受到削弱，有损国家尊严，决定向不受限制的“东方美女出口”现象宣战，由国家直接和完全控制美女出国事宜。
除此之外，卢卡申科还下令，要求将所有街头巷尾的辛迪？克劳馥等外国名模的广告都替换下来，取而代之以“本土”模特，根据总统的这一命令，今后在白俄罗斯的电视、杂志、街头广告上出现的模特，都必须是“白俄罗斯公民”。
白俄罗斯共和国签证申请表及
白俄罗斯签证申请补充表
THE REPUBLIC OF BELARUS
声明：我证明本申请表中所填各项均与事实相符。
我已被告知，如所填的某些项目与事实不符，或者我没有提供所需文件，那么将导致被拒绝进入白俄罗斯领土。
我还被告知，如果我所填的信息有误，则我的签证随时会被取消。
我将在抵达白俄罗斯后按规定办理登记手续，并在签证期满之前离开白俄罗斯。
Declaration: Hereby I certify that information provided in this application is true and correct. I am warned that any false statements or refusal to provide requested information may affect withholding a permit to enter to the Republic of Belarus. I am also warned that if this information is found to be incorrect, the visa may be cancelled at any time. On arrival to the Republic of Belarus I will register according to the established procedure and leave the
territory of the Republic of Belarus before my visa expires.。
俄罗斯应对美欧制裁对我国的启示
浙江万里学院学报Vol.33No.4第33卷第4期2020年7月Journal of Zhejiang Wanli University July2020俄罗斯应对美欧制裁对我国的启示田卫国(浙江万里学院，浙江宁波315100)摘要：俄乌冲突以来，西方国家对俄罗斯基于各种借口采取种种制裁措施，相关制裁使俄罗斯经济衰退、卢布贬值、劳动生产率大幅下降、失业率偏高、百姓生活每况愈下%但俄罗斯人民团结一致，熬过了艰难岁月，同时俄对西方采取了反制措施和应对策略％俄罗斯的反制措施最初很大程度上是应对西方制裁的无奈之举，相关应对策略也纯属反危机的自我保护％西方对俄罗斯的制裁与美方对中国的贸易战虽然在目的、原因和性质上有一定的区别，但实质上是美国霸权主义作祟的表现，也是冷战思维的热变化％俄罗斯的反制措施及应对策略对我国应对中美贸易战以及今后可能面临的其他类似更加严峻的危机可资借鉴％关键词：贸易战；制裁；反制措施中图分类号：F74文献标识码：A文章编号:1671-2250(2020)04-0001-071制裁逐步成为欧美国家的平常之事1.1全球化背景下各种制裁措施的动机在全球化的背景下，各国之间交往频繁％频繁交往就可能事事有矛盾，时时有矛盾。
在对待矛盾方面，弱小国家一般忍气吞声，而西方强国经常恃强凌弱，动辄对他国外交打压、内务干涉、军事威胁，各种制裁纷至沓来％其中，制裁作为国与国之间在国际关系中强权政治的一种表现形式，是除了军事干预外最有力的强制性措施，通常在紧急情况下加以使用％目前西方国家打着维护世界和平和安全的幌子，动辄挥舞制裁的大棒，把制裁作为家常便饭随便施加于他国。
实施制裁的效果无外乎有以下几点：1)警示作用。
即对当前某国的行为或者局势加以关注和提醒。
2)限制作用。
对于他国可能的“错误行为”加以劝诫，避免让“错误行为”偏离制裁国“既定的轨道”。
3)强迫作 用。
通过制裁强迫当事国改变其“错误行径”，强迫别的主权国家按照自己的意志行事％4)报复作用％正所谓“己所不欲，勿施于人”，对于强权压迫，受制国在主权遭遇践踏时势必采取反制措施，以牙还牙，维护自身的合法权益叫1.2俄罗斯遭遇美欧制裁的原因1.2.1乌克兰危机1991年苏联解体之后，乌克兰成为独立国家，俄乌关系摇摆不定％最初，在前总统库奇马任职十年间(1994-2005)，乌克兰在俄罗斯和西方国家之间采取平衡战略，其政治、经济平稳发展，赢得了安全稳定的外部空间。
柳德米拉：注定不是王的女人
柳德米拉：注定不是王的女人作者：冉冉来源：《读天下》2013年第13期当柳德米拉还是个身段窈窕的姑娘时，她热爱艺术，梦想登上剧院舞台成为演员，是个十足的文艺女青年。
也许是为了体现相同的艺术品位，普京将自己和柳德米拉的初次见面约在了列宁苏维埃剧院。
35年后，他们同样在剧院分手，如果不是刻意安排，那这一切都是上帝的决定。
6月6日，站在克里姆林宫大剧院的过道上，面对“俄罗斯-24”电视频道记者的镜头，柳德米拉说，丈夫“沉迷于”工作，孩子们已经长大。
“我们有了各自的生活，而我不喜欢抛头露面，也不喜欢飞来飞去。
”这份看似官方的离婚理由很可能都是柳德米拉的真心话。
年轻的柳德米拉是个标准的俄罗斯美女，中学时就是“校花”，身边不乏优秀的追求者，因此当22岁的她第一次遇见普京时，并没有对这个“穿着简朴，其貌不扬”的年轻人抱有多少幻想。
如果没有普京日后的猛烈追求，“女神”柳德米拉或许一辈子都不会和“第一夫人”有任何牵连。
两人交往的第3年，在经历了普京式的严肃求婚后，25岁的柳德米拉嫁给了31岁的克格勃普京。
在柳德米拉的记忆中，新婚燕尔的他们也曾在德国柏林度过一段最美好的时光。
当时普京被派往柏林工作，柳德米拉一同前往，他们住在国家提供的一幢德国公寓里，家中常常高朋满座。
这个时期的他们无疑是恩爱幸福的。
然而，普京从来就不是一个没有野心的男人，美满的家庭生活并不能让他忘记自己的政治抱负。
离开了克格勃，普京很快在莫斯科谋得一个职位，仕途顺利青云直上。
1999年12月31日晚，俄罗斯前总统叶利钦辞职，把担子交给了普京。
那一夜，柳德米拉哭了，“我哭了一整天，我的私人生活完了，今后的生活将会是怎样？”更令柳德米拉焦虑的是，普京当上总统后，就粘在了这个职位上：2004年普京连任；2008年他退一步，成为总理；2012年他又重新成为总统。
如果不出意外，普京可能一直担任总统到2020年。
当丈夫成为俄罗斯总统，作为妻子的柳德米拉也成了记者竞相追逐的焦点。
为什么有些国家禁止女性对外展示膝盖？
为什么有些国家禁止女性对外展示膝盖？在一些国家和地区，女性向公众展示自己的膝盖是不被允许的，比如说在伊朗、阿拉伯半岛、夏威夷半岛和宗教领袖所控制的一些地区。
这些国家对于女性的着装要求相对较为严格，有时甚至需要穿袍子或长袍。
为了了解为什么有些国家禁止女性对外展示膝盖，我们需要从以下几个方面来了解。
一、宗教因素许多国家的法律和文化传统都受到了其主要宗教教义的影响，而宗教往往会限制女性的着装标准。
在一些国家和地区，地方宗教和文化传统将女性视为需要遮盖身体的象征，对于膝盖以及其它身体部位要求更为严格。
比如说，在伊斯兰教国家，女性被要求穿着某些特定类型的服装，例如穆斯林女性需佩戴头巾并穿着长袍，膝盖必须遮盖，只有手和脸可以露出。
二、文化传统因素在一些国家，文化传统也是限制女性着装的重要原因。
一些传统仍然认为女性应该保持谦逊。
因此，这些国家的女性出行时需要穿戴不同的服饰，不会让自己的身体露出，这被认为是一种行为规范和礼仪。
在日本，传统上认为妇女露出他们的膝盖是有失体面的，所以裙子长度通常不高于膝盖。
三、社会保守因素在一些国家，女性被教导不该暴露自己的身体，以避免在社会上遭受指责和谴责。
在某些社会中，袒露身体被视为风俗败坏的表现，并且会影响其家庭成员的声誉，也会影响家族的名誉，所以所以有些国家禁止女性对外展示膝盖。
四、排斥性别的因素还有一些国家，对于女性的身体暴露有着排斥性别的倾向。
在这样的国家和地区，通过强制规定穿着合乎标准的服装来限制女性身体上的自由。
在这种情况下，女性激烈地表现出女性在社会中的角色和地位对男性的威胁。
这些国家或地区甚至通过限制女性的管理和工作机会来排除女性。
总结尽管在最近的几年中全球很多地方都在呼吁社会性别平等，然而这种现象仍然存在。
这种限制女性身体的行为不仅仅会让女性感觉不舒服，对于其对于自由权也是一种巨大的伤害。
关于是否应该限制人们的衣着的问题，还有很多持续的讨论。
在这些小的理着方面上，我们也需要思考和更具意识地对待。
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而 比 较 注意 观 察和 了 解 一些 社 会 现 象 以 求 获得 一 些 关 于 独 联 体 国 家 的 印延 我忿通 过旅 行 社的 铆 方 翻 译 了 解 他 们 现 在 的 体制 问题 知 道现 在 俄罗斯 正 在 加 快 私 有 制 的 步 伐 但并 非 全 部 私 有 化 一 些 中 小 企 业 通 过 拍 卖 和 实 行 股份制 私 有 化 了 而 一 些 大 的 企 业 仍 然 是 国 有 化 城 市 物 价较 高 大 约 是 找 们 的
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年 月份 我 到 了 俄 罗 斯 东 南 部 的海 滨 城 市 海 参 藏 ( 俄语 符 拉 迪 奥 斯 托 克 ) 这 是 一 个 地 理 位 置 十 分优 越 的 海 滨 城 市 从 世 界 地 图 上 着 它 处 于 曰 本 海 的 西 北 岸 欧 亚大 陆 的 连 接 处 它 的 左 手 边 婉 蜒 向 上 依托 着 的 是 白 色 俄 罗 斯 的 广 裹 国土 右手 边 是 红 色 的中 国 和 黄色 的朝 鲜 半 岛 对面 是 蔚蓝 色 的曰 本海 越 过海 面就 是淡 黄 色的 曰 本 海 再 向 前 就 是浩 森 的 太平 洋 了 真 是 一 个 难 得 的 战 略 要地 所 以 历 史上 这 座 城 市 总是 比 别 处 多 几 次 战 火 多 几 缕硝 烟 至 今 这 里 还 锚 泊 着 俄罗 斯 一 个 庞 大的 海军 舰队 当 然 这 些 都 是 站 在世 界 版 图 前 宏观 而 论 的 真 正 到 了 海 参 威 进 入 到 微 观中 的 这 个 城市 以 上 所 谈 的 这 些 都就 不 存 在 了 它 就 是一 个 城 市 一 个 有 高 楼 有 车 流 有 人 群 繁 华 很 美 的 海 滨 城 市 海 参威 地 处 海 适 应 属海 滨 城 市 可 海 边 的 地势 又 是 山 地 城 市 依山 而 建 而 且 是 两个 山 相对应 中’ @ l 是 一 道 长长 的 海湾 佐 洛 托伊 角 湾 将 他 们 隔 开 庞 大 的 军 港 就 泊在 — 这个 海 湾 这 就使 得这 个 城 市 有 了 起伏 和 险 峻 因 此 这座 城 市 又 应该 叫 做 山 城 同 时 它 的 濒 海 部分又 是十 分 的平 坦 而舒展 这 样 山和 水 仄 和 平 交 合 呼 应 浑然 一体 使 得 这 个 城 市 有 了 起 与 伏 的 对 比 动 与 静 的 互 补 大 与 小 的 统一 蓝 与绿 的 和 谐 再 加 上 人 文 的 景 观 形 成 了 这个 城 市 独 特 的 美 而 这些 条 件做 为 一 般 城 市 只 能 占 据其 一 而 不 可兼 得 我 站 在佐 洛 托伊 角湾 南边 的 一 个 山顶 上 ( 算 是 一 个 旅 游 景 点 ) 俯 橄 全 城 以 上 所 说 的 这些 美 丽 的 效 果 全 部 得 到 验 证 青 山 绿树 红楼 蓝 海 伏 蛰 的 军 港 游 动 的 车 流 熙 搜 的 人 群 海滩 红 伞 近 海 白 帆 远 洋 迷 雾 … … 应该 有 的都 有了 我 以 前 曾 到过 东南 亚 一 些 国家 和 地 区 由 于 地 域和人 种 的相 近 虽 在 异国 却没 有一 种 出国 的感 觉 而到 海 参咸 则 明 显 地 感 受 到 一 种 异 国 倩 调 城 市 全 都 是 欧 式 的 建筑 物 特 别是 海 参 威 火 车 站 那 简 直 就 是一 组 精 美 的 跳 塑 所 见到 的 人全 部是 漂亮 的 白种 人 语 言 当 然 也 是俄 罗 斯 的 语 言 我 特 别 喜 欢 俄 罗 斯 的儿 童 不 论 男 孩 女 孩 他 ( 她 ) 都 是 一色 的 白 皮 肤 黄 头 发 高 脚 梁 大 眼 睛 再 加 上 穿戴 整 洁 活 脱 一 个 个制 作精 巧 的 大 布 娃娃 特 别 地 漂 亮 你 甚 至 很 难 在 街 上 找 到 一 个 丑 孩 子 在 阿 穆 尔 湾 游 览 时 我 们都 含 抱 着 返 些 可 爱 的 孩 子 拍 照 而 不 论是 孩 子 还 是 孩子 的 父 田都 愉 快 地 答 应 了 我 们 的 请求 在 海 参 藏 胜 利 广 场 上 一 些 俄 罗 斯 青 年 和 我 坐 在 一张 条 椅 上 并 主 动 与 我 交 谈 可 惜 我 不 极 俄 语 只能 尴尬 地 做做 手 势 从 这 里 也 可 以看 出 俄 罗 斯 人 的 友 善 和 好 客 我 在海 参 藏 的 几 天 里 不 纯粹 是 浏 览 异 国 风 情
美女是中国最大的战略资源
美女是中国最大的战略资源情人节到，美女走俏。
一年一度的情人节，已经成为中国女性展示风韵，中国绅士展现风度的的盛会。
并非都是好消息。
与此同时，不仅是广东沿海，一向被称为各种才人熔炉的北京，都已经开始用工荒。
，关于企业无法招聘到足够员工的消息，已经充斥着全国各大媒体，而在沿海各地，东南亚和非洲“洋黑工”蜂拥进入中国的现象亦日益严峻。
很多人担心中国未来成为杂种之国，更为吊诡的是，在上海和北京等特大城市，竟然出现了高考报考人数，少于录取人数的怪局。
种种事实表明，中国的年轻人口已经极度缺少，已经到了对中国国运造成严重影响的危险地步。
巨大的人口隐忧，将影响中国未来数十年的走向。
“民工荒”和“学生荒”同时出现，表明中国已非“少年中国”。
从建国后一直到70年代，中国一直是鼓励生育，中国改革开放前期30年的迅猛发展，某种意义正是获益于这种人口红利。
中国全面推行计划生育政策后，导致青年人的比例逐年下降，改革初期的1979年，中国0-14岁的少儿人口占总人口的比例，大约为三分之一。
而到了2009年，比例竟然不足五分之一，下降速度惊人。
自1993年以来，中国的小学生人数逐年减少，从当初的13195.15万人，减少到今年的不足10000万人，而小学学校，则从近70万所，锐减到30万所。
随着计划生育政策的推进，我国加快了进入老龄化社会的脚步。
未来10年中国18岁~22岁的人口将减少4000万人，而在20到40岁之间，中国人口更是减少1至3亿。
就目前而言，中国人口最集中的区间，不是在青年段，而是在中老年段。
中国35岁以上的人口比例，已近70%，数量惊人。
而65岁以上老人的人口比例，将在十年后的2020年达到16.6%，其比例之高，超过现在任何一个国家。
如果按照目前的计划生育政策，则未来50年内，中国将面临灭种之忧。
在当下，中国不仅青少年总数严重缺乏，而且比例极不协调。
据第五次人口调查（第六次人口调查已进行，但是数据未来公布）结果显示，我国出生性别比高达117，即每出生100个女孩即有117个男孩出生；而在一些允许第一胎是女孩，可以生二胎的地方，二胎的男女比例，更是达到了143：100。
俄罗斯外交部首位女发言人：“性感、聪明而又可怕”
俄罗斯外交部首位女发言人：“性感、聪明而又可怕”作者：咖喱来源：《时代邮刊·下半月》2020年第01期说起俄罗斯外交部首位女发言人玛丽亚·扎哈罗娃，很多中国人并不陌生。
她在北京出生长大，在外交舞台上也多次代表俄罗斯力挺中国。
新中国成立70周年之际，扎哈罗娃还在脸书上发布了祝福视频：“祝愿俄中友谊天长地久。
”在俄罗斯国内，扎哈罗娃更是家喻户晓的政坛明星。
她语锋犀利，经常怼得美国人哑口无言，被国外媒体称为“普京性感、聪明而又可怕的宣传武器”。
扎哈罗娃的外交基因与生俱来。
她出生在一个外交世家，父母都是外交官。
1980年，昵称“小玛莎”的扎哈罗娃跟随父母一起来到北京，她的童年就是在北京的学校、胡同、公园中度过的。
小玛莎从小就憧憬能像父亲那样，从事严肃认真而又充满挑战的工作，同时，她又希望能像母亲一样多才多艺。
小玛莎学习刻苦，能讲一口流利的北京话，对中华文化也产生了浓厚的兴趣。
天生一副好口才的她，每次参加完学校组织的活动，都会给妈妈讲述心得体会，以便让妈妈转述分享给留在莫斯科生活的奶奶。
中学毕业后，小玛莎随父母返回莫斯科，考进了莫斯科国际关系学院国际新闻系。
其间，她曾在俄罗斯驻华大使馆实习，在北京生活過的经历，让她对这份工作很快上手。
2003年，扎哈罗娃进行历史学副博士论文答辩，而论文的题目正是她既熟悉又亲切的话题《中国人如何过农历新年》。
扎哈罗娃的第一份正式工作是在俄罗斯外交部的《外交信使》杂志社当编辑。
不久，她就被调入外交部新闻局。
此后，凭借机智的头脑和出众的口才，她的仕途一路“开挂”。
2005年，扎哈罗娃前往纽约任俄罗斯驻联合国常设代表处发言人，3年后担任外交部新闻局处长，2011年升任副局长，2015年8月10日，扎哈罗娃被正式擢升为外交部新闻局第一发言人，这也是俄罗斯外交部史上首次由女性担任这一职务。
扎哈罗娃一直记挂着自己与中国的情缘。
每逢中国春节，她家的餐桌上一定会摆上饺子，“因为这是春节的传统食物”。
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白俄罗斯：美女是国宝
白俄罗斯：美女是国宝作者：李洪声来源：《世界博览》2013年第03期导语：经济不景气怎么办？出口美女吧。
白俄罗斯女性成为西方广告和模特公司的宠儿，这让该国保守的总统十分不满。
“我国的美女流失到西方是一大损失，有损国家尊严，我们绝不允许年轻姑娘成为被贩卖的对象。
白俄罗斯的美女没必要到国外去，她们在国内有足够的发展空间。
”2005年年初，白俄罗斯总统卢卡申科这样的一番话，拉开了该国“美女保卫战”的序幕。
并不为人熟知的东欧小国白俄罗斯除了木材之外，其他战略资源如石油、天然气、煤炭等都要从国外进口，但这个人口只有1000万、自然资源相对贫乏的国家，却拥有另一种羡煞旁人的资源——美女。
“世界旅游小姐”、“世界小姐”亚军、“欧亚小姐”、“世界超级模特大赛”冠军······白俄罗斯美女近10年在全球范围的选美和模特大赛中取得了骄人成绩，与此同时，与发展中国家人才大量外流相似，该国的“美女流失”情况也很严重。
许多国际知名的模特公司争先恐后用百万美元级别的合同聘请“白俄罗斯小姐”，还有一些犯罪集团把大批白俄女性拐卖到西方国家卖淫。
为了把女性留在国内，总统卢卡申科决定向“美女出口”现象宣战，白俄政府也的确在2005年后对此采取了一系列措施，并在就业等方面出台不少优惠政策，取得了一定效果。
为什么这里高产美女谈到白俄罗斯，在白俄罗斯国立经济大学留学的冯季民首先想到的便是那里如火如荼的“美女经济”。
在接受国内媒体采访时他表示，白俄首都明斯克市街头的广告牌上几乎全是当地女模特的肖像。
“一名当地女孩告诉我，她身边的很多年轻女孩都梦想成为模特。
如果一个家庭出了个模特，全家人都会感到非常自豪。
白俄罗斯的一些大学和中小学还会举办‘校花比赛’。
当地社会也很尊重女性，白俄罗斯的男人通常是好丈夫，非常照顾妻子，照顾孩子也很在行。
”美女在白俄罗斯比比皆是，她们通常都有着魔鬼身材，身高普遍在1.8米左右，皮肤白皙，风姿绰约，修长的双腿令人赞叹。
最早的女保镖之一克尔恰金娜(俄罗斯的美女保镖)
最早的女保镖之一克尔恰金娜（俄罗斯的美女保镖）在俄罗斯总统普京的贴身保镖中，有一位极品美女保镖，颜值爆表，都说俄罗斯盛产美女，但这位美女可是极品，救了普京五次于危难，武力值也是爆表，安全感十足，长得还漂亮，模特级身材，凹凸有致。
可谓是美女配英雄啊。
事到如今依然单身，那么这位美女，是如何成为普京的贴身保镖呢？难道真的是因为颜值被辞退的吗？下面让我来为大家一一解答，感兴趣的小伙伴，长按点赞有惊喜哦。
美女保镖的特长这位美女保镖名叫克尔恰金娜，在小时候就生出一副惹人怜爱的面孔，不仅天生美丽，她的力气也开始逐渐崭露头角，其实她的力气天生就比同龄人大，在偶然的一次，她的父母发现，克尔恰金娜在体能运动各方面，都表现出惊人的成绩。
同龄人中鲜有敌手，被父母发现后，开始着重培养她的武力值，发挥优势，送进了格斗学校，刚进入格斗训练，就比老同学训练的还好，可见其天赋异禀。
大家都说俄罗斯是个盛产美女的地方，同时也拥有“战斗民族”的号称。
而在克尔恰金娜的身上，可谓是两方便都有，惹人羡慕。
在克尔恰金娜小的时候，隔壁的小女孩，还在玩毛绒玩具的时候，克尔恰金娜就已经，在格斗场上自由搏击了，教练的都惊叹她的实力，称其反应灵敏，力量强悍，彷佛就是天生的战士。
在经过了几年的格斗训练中，一同训练的男孩都被其打了个遍，不仅如此，克尔恰金娜还特别喜欢射击，格斗只是她的爱好之一，那么射击就是她的另一爱好了，在偶然的一次，克尔恰金娜摸到了枪，从那以后便爱不释手了，并且参加了射击训练，成绩更是名列前茅。
训练到了15岁的克尔恰金娜，已经炉火纯青了，甚至连其身边的男同学，都被她一一击败。
比她大的男生的都怕她。
于是教练看到时机已到，便报上名去参加了，格斗比赛和射击比赛。
没想到年仅15的克尔恰金娜，就拿到了两项比赛的冠军，惊艳观众，父母更是为其骄傲。
一下子打出了克尔恰金娜的名气。
此后的克尔恰金娜一直梦想着，有朝一日打进世界比赛，为国争光，争夺冠军的位置。
严禁“出口”的白俄罗斯美女(组图)
严禁“出口”的白俄罗斯美女(组图)白俄罗斯美女如今被视为“国家战略资源”，受到“特别商业保护”，遭遇到了一场没有硝烟的另类战争：参加集训、查收赋税、无法再被外国公司聘用、每个想出国的年轻姑娘都必须得到政府书面批准。
简而言之，禁止美女出国。
事实上，白俄罗斯是在借鉴土库曼斯坦的经验，该中亚国家想方设法严格保护国家美女，避免被外国男子娶走，实在阻止不了，相关人员则必须向国家交纳5万美元的“赎身费”。
事件起因很简单，卢卡申科偶然发现，首都明斯克市大道两旁各种各样的广告牌上几乎所有的女模特都是外国美女，就询问为什么没见到白俄罗斯美女：“我们美貌的姑娘都在哪里？”身边顾问回答称，白俄罗斯所有最迷人的姑娘都移民到国外了，都被国外模特公司高薪挖走了。
白俄罗斯美女大眼、高颧骨、长发、身高全在1米8以上，有着“魔鬼”般的身材，是国外公司争先恐后以百万美元合同“诱惑”的对象。
许多人走向了世界，从几天前在纽约被封为世界名模的玛丽娅·迪达罗娃到2004年世界小姐亚军奥尔加·杜津斯卡娅，从2004年巴西小姐娜塔利娅·宾达索娃到2003年世界旅游小姐玛丽娅·马拉申科娃，她们都把芳心献给了世界上富有的男人。
另外还有上百名白俄罗斯女模特，每天不是在世界最著名的T型台上表演就是出现在电影或电视上。
白俄罗斯总统认为这是个非常严重的问题，最优秀的女性大量流失到西方，会使国家失色，整个民族受到削弱，有损国家尊严，决定向不受限制的“东方美女出口”现象宣战，由国家直接和完全控制美女出国事宜。
在一次政府工作会议上，卢卡申科再次提到这一问题，强调要依法制裁那些勾结境外公司合伙“贩卖白俄罗斯美女”的人，要求内政部长和警察局长亲自核查所有美女出国申请，同时缩减工人、大学生和游客的国外居留时间。
白俄罗斯模特界受到了严重影响，一些模特、模特培训学校、模特公司受到检查，500名姑娘受到调查，明斯克市著名的娜塔利亚·马凯模特学校被关闭。
克罗地亚美女总统：身材傲人被喷胸大，做出六大惊世举动，爱足球
克罗地亚美女总统：身材傲人被喷胸大，做出六大惊世举动，爱足球克罗地亚并非传统的足球大国，该国独立时间不过31年，人口只有400万左右。
然而，在近几届世界杯上，克罗地亚足球队凭借顽强的斗志，一次又一次超越了观众的认知，并赢得世人的尊重。
克罗地亚总统科琳达·格拉巴尔·基塔罗维奇在世界杯赛场上同样吸引了成千上万人的关注，收获了无数的赞赏。
她拥有美丽的容貌、出色的身材和亲切的笑容，像普通球迷一样乘坐经济舱旅行，坐在普通观众席上，热情地与球员互动，甚至在大雨中与球员拥抱。
尤其值得关注的是，科琳达曾是一个牧羊女，一步步通过自身的能力成为总统。
科琳达上任后，为了遏制克罗地亚的腐败现象，做出了多个惊世之举。
而她也引起了不少非议，有人喷她总是穿紧身衣服，突出自己的身材，批评她“胸大且无脑”。
科琳达是如何从牧羊女变成总统的？克罗地亚是一个什么样的国家？科琳达上台后，做了哪些令人震惊的事情？科琳达如何支持克罗地亚足球队？欲知详情，且看下文。
上世纪90年代，巴尔干半岛战火不断，被誉为“欧洲火药桶”。
战争结束后，南斯拉夫解体成为六个独立国家：马其顿、塞尔维亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、克罗地亚、斯洛文尼亚和黑山。
这些国家在独立后仍存在内部斗争，并未彻底清除腐败集团，甚至让他们渗透到政府的核心职位上。
克罗地亚曾是南联盟最富裕的地区之一，但自1991年独立以来，有组织犯罪活动猖獗，腐败现象令人震惊。
2006年欧盟的一份报告显示，巴尔干地区已成为东西方之间的犯罪通道，克罗地亚则成为这一通道的总指挥部。
然而，在克罗地亚打击腐败是一项非常危险的活动。
2006年，司法部长维兹娜·奥兹波尔特下定决心打击腐败，并发誓将腐败官员绳之以法，她很快就接到了解职通知。
因为总理沃伊·萨纳德也是腐败官员，经常有人扛着大袋现金进出执政党办公楼，直接交给萨纳德。
牧羊女科琳达能够成为总统，与克罗地亚的情况密切相关，人们希望有一位来自底层的总统能够代表穷人，给这个即将被腐败摧毁的国家带来一股清风。