袁家铺中学二00六年下学期工作计划汇报

袁家铺中学二00六年下学期
工作计划
一、基本情况：
近几年来，由于我校全体师生坚持不懈的努力以及上级主管部门的大力支持，我校教育质量稳步上升，学校的办学条件有了很大的改善：新近修缮了食堂，升级了微机室、现代远程教育站。

本学期我校共有教职工48人，其中男教师18人，女教师30人；40岁以上20人，20~40岁28人；持有本科学历的达96 %，专科学历 4 %，高级教师 1 人，一级25 人，二级13 人。

绝大多数教师都是年富力强、经验丰富、爱岗敬业、乐于奉献的好教师。

二、指导思想：
本学期学校工作的指导思想是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实《湖南省实施（2003~2007年教育振兴行动计划）的意见》和《中共岳阳市委岳阳市人民政府关于加快教育改革与发展的决定》精神，深入领会县教育局教育工作会议精神，坚持以提高教育质量为工作轴心，巩固“普九”成果，为高一级学校多输送人才为重点，不断深化教育改革，强化教育教学管理，优化教育发展环境，促进教育协调发展，把我校的各项工作推向一个更新的发展阶段。

具体来讲，就是要认真落实全县教育工作大会精神，统一思想，把握重点，强化措施，进一步推进新课程改革工作，全面提高教育质量和管理水平，增强学校发展后劲，促进学校全面、协调、可持续发展。

三、工作目标与任务：
1、以全面提高教育质量为工作轴心
质量是教育的生命线，提高教育教学质量是教育工作的永恒主题。

因此应强化质量观。

坚持普及与提高、教学与质量、规模与效益的统一。

认真落实学校常规教学管理，实施“管理兴教”，强化教学科研管理，实施“科研兴教”。

把提高教育质量摆到更加突出的位置，深入开展素质教育，建立科学严格的素质教育评价机制，保证各项质量指标有新的提高。

争取今年年度目标管理评估进入全县先进行例。

全校学生文化成绩合格率达95%，优秀率达40%。

体育、卫生的合格率达100%，同时要大力发展特色教育，弘扬学生个性，发现并培养音、体、美及信息技术特长生。

要大力开展对学生学科知识大竞赛，对荣获各学科知识竞赛前5名的学生，学校将在精神上和物质上给予重奖。

要加强德育工作，营造良好的校风、学风。

要树立德育标兵和学习标兵，创设人人都争当先进的良好氛围。

要聘请校外辅导员，对学生进行爱国主义、集体主义教育，让学生得到全面和谐的发展。

2、狠抓控流保学
始终把普及九年制义务教育作为学校工作的首要目标，严格控制学生流失率（2 %），提高普及程度，巩固普九成果。

积极争取党政重视，建立乡（镇）村为主体，学校积极配合的“双线”控流机制，尽量减少学生的流失。

要继续实行学校行政包年级，班主任包班，教师包学生这一行之有效的控流方法。

要健全控流手段，把管理控流、依法控流、劝学控流、
助学控流结合起来，多管齐下，实行重点时期、关键时期和平时控流相结合，实现控流工作经常化。

千方百计保证家庭困难的学生读上书、读好书。

3、加强师德师风建设，转变教职工工作作风
在全体教师中认真开展职业道德建设。

教师要做到“三让”、“三爱”，即：“让社会满意，让家长放心，让学生成才”；“爱教育，爱学校，爱学生”。

对教师的评价，要以课堂教学评价为突破口，从教学态度、教学组织、教研教改工作等多方面来评价，探索教师自评与学生、家长、学校测评相结合的评价方法。

并把评价结果与教师聘任、评优选好、奖金福利、晋职晋级等挂钩，切实调动教师工作积极性。

要建立名优教师激励措施，鼓励教师争当名优教师。

力争每学年度有1~2名教师被评选为县名优教师，享受县政府发放的学年度贡献津贴。

要大力开展教学比武和教研教改活动，学校将对行政、各教研组长以级教师的听课、评课、参加教研教改活动、撰写教研教改论文作出具体规定。

凡行政全期听课不少30节，教研组长不能少于25节，教师不能少于20节；每位教职工必写一篇以上论文或教学心得体会。

切实抓好教师的现代教育技术应用培训、新课程培训和非学历继续教育，培养合格的师资。

4、改善办学条件，美化校园环境
学校要抓住机遇，借“危改”东风，使校园面貌焕然一新。

同时要加大学校的硬化、绿化、美化工作，增强校园的文化品位，做到环境育人。

5、加强安全保卫工作
学校要配合公安、文化、工商、卫生等部门，加强对校园周边的“三室两厅一吧”的整治，大力整顿学校周边的各类饮食店、小卖部，严厉打击敲诈勒索学生的不法分子，严厉打击破坏学校正常教学秩序和侵害师生生命财产安全的违法犯罪行为。

加强对学校的电路、水池、化学药品的专人管理，发现问题及时整改，加强对学生的安全教育和心理健康教育，请交警和卫生部门的同志对学生进行2—3次安全、卫生知识讲座，建立健全安全工作责任制，确保学校万无一失。

6、加强后勤管理，搞好勤工俭学
在服务教学，服务师生的前提下，力争学校食堂、猪场、商店全期创收七万元，改善教职工福利待遇。

四、具体措施：
1、大力整顿教学周边环境，狠抓学生管理工作。

本期学校将继续实施封闭式管理，所有学生一律凭出入证出入校门，课间一律不得外出，早午自习以及放学后学校将组织全体教师重点盘查网吧、电游室等未成年人不宜进入的场所，杜绝一切毒害学业生心灵、影响学生学业的不良因素。

2、各职能部门团结协作，全力以赴整顿学风，并重点督查学生的日常行为规范。

自由散漫往往是教风不正、学风日下的源泉，在过去一年中我们很抓这一方面工作，已经取得很好的成绩。

这一期教导处、德育处继续，联合其它职能部门，对全体学生的课堂纪律、课余活动、发型、着装、言行举止等进行全方位、多层次的管理，从纪律、卫生和学生的精神面貌上进一步强化七、八已经养成的良好习惯，彻底扭转七年级新生以往不良习惯。

3、学校——家庭——社会三位一体化，全方位教育学生。

教育孩子不仅仅是学校的职能，家庭和社会也有着不可推卸的责任，有时对学生的影响甚至比学校更为明显，所以，真正意义上的对学生实施全方位的持续而不反弹的教育，就必须将学校、家庭、社会三位一体化。

很多学生学习目的不明确，态度不端正，动力不强的原因往往就是由于家庭和社会的原因造成的，所以，要从根本上解决这个问题，家长学校的作
用就不可忽略了。

同时，我们还将尽全力争取社会力量对教育的理解和支持，使教育职能社会化。

4、加大对常规教学工作的督查落实力度。

学校要将各项常规教学工作纳入本期的教师目标管理评估机制中，做到认识、职责、工作“三到位”，在教学中要深入研究“教法、学法、考法”，以常规教学的“备、教、批、辅、考”来提高学生素质，提高教学质量。

在教师中要认真落实“五个一”工程，即：每周听一节课，每学期上一堂公开课，参与一项教研教改课题，写好一篇教学论文，学习一本教育专著。

5、要认真进行课程改革实验，营造良好的课改氛围，确保课程改革圆满成功。

要大力开展教师教学比武和学生学科知识大竞赛活动。

力争教学工作的创新和发展。

6、继续完善好人事制度改革
要强化聘任制和结构工资制，建立名优教师激励措施。

在原有方案的基础上，进一步明确目标，实行新的量结构和期末质结构相结合的机制，对教职工的工作和业绩进行评估，将老师各项工作逐条量化计分，按贡献的大小和分值的高低计酬。

对量化评估达不到要求的教师，要按照教育管理的有关规定进行处理，连续两年出现这种情况者，要实行末位淘汰。

7、开展业务技能竞赛活动。

实现想干事的给机会，会干事的给岗位，干成事的给地位、给机遇的用人机制。

要鼓励教师争当名优教师。

学校将推介一批长期奋斗在教学一线，工作兢兢业业、成绩突出、深受学生、家长、社会拥戴的教师参与县名优教师评选，使他们享受政府贡献津贴。

8、开展帮带活动，提升质量。

中年骨干老师帮青年教师，全体教师每人帮带两名优生和两名差生，倡导教师要有学者气、书生气，形成良好的学习氛围。

9、狠抓职责落实。

全体教职员工在工作中应做到“在其岗，尽其责，做好事”。

将竞争机制、淘汰机制引入工作中，将不合格者坚决淘汰出局。

期中、期末教育质量评价中，实行“质量问责制度”，以教育质量论英雄，教育质量末位者淘汰。

10、树立后勤为教学服务的观念，进一步完善后勤改革制度。

具体措施是：继续实行向学生收取伙食费，由学校购米、购菜并由专人管理的方式，保证学生搭餐的质量和卫生。

并将教师食堂和学生正餐统一由学校请专人负责，采用定质定价，固定餐和报餐的形式进行经营，鼓励学生搭正餐，对教师进行补贴，改善后勤服务态度，提高服务质量。

办好商店、猪场。

袁家铺中学
二00六年九月。