8D纠正预防措施表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
8D 纠正预防措施表
问题号:
编号:QR08-16
问题解决问题的方法“8D”运用说明
一、各栏项目运用的说明
问题描述:
按照5W1H的原则将问题进行充分的描述,问题的描述应包括:在什么地方、时间,谁发现了什么问题,问题产生的数量等;
D1: 小组成员:
填写说明:要求将解决问题的小组成员姓名、岗位、职务说明清楚,一般解决问题小组包含:质量、技术、生产、销售、工艺等部门人员。
D2: 问题调查:
调查说明:要求将问题发生的时间、地点、发生的数量、严重程度进行明确的表述;并初步分析问题发生的流出原因。
D3: 临时限制措施:
制定措施说明:为将损失降低到最低所采取的措施。
通常包括:应急发运、采取的检验手段、生产工序的控制、储存过程中的控制、备件的储存、产品的标识等
D4: 原因分析:
分析说明:需要从流出原因和产生原因进行分析,原因要分析到能够采取措施的程度,分析产生原因至少要问3个为什么以上。
对于分析的原因需要有一个验证的过程及证据。
D5: 纠正措施:
制定说明:在正确原因分析的基础上来制定纠正措施,纠正措施要求能够消除同类问题不再发生;措施要求具体、明确,可操作性强。
D6: 实施验证:
验证说明:从措施的实施及实施的效果进行全面说明,措施验证要求具体、明确,并通过数据来证明实施的效果。
D7:预防措施:
措施制定说明:要求进行举一反三的分析并制定措施,从文件的修订、需要采取的措施、作业指导书、控制计划、FMEA的评审修订来进行有效考虑
D8: 庆贺:
问题举一反三及激励
二、采取措施的说明
1、对于在生产过程出现问题的解决均以此表单来完成;
2、问题描述是必填栏目,由信息来源单位填写;
3、品保归口管理8D流程;
4、对于顾客投诉和顾客反馈的不良信息的处理须完成八步动作;
5、内部问题须跨部门协调解决的须完成八步动作;
5、内部问题属于偶发事件,无须不涉及更改工艺、工装、流程、标准等管理方式只需要完成D3和D6步骤;
6、需要采取的措施由信息来源单位提出,品保审核,厂长或总经理批准;。