护理公共卫生管理制度

一、总则
为加强护理公共卫生管理，保障人民群众健康，提高护理质量，根据《中华人民共和国公共卫生法》、《中华人民共和国护士条例》等法律法规，结合我国护理工作实际，制定本制度。

二、组织机构及职责
1. 成立护理公共卫生管理领导小组，负责护理公共卫生工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

2. 护理公共卫生管理领导小组下设办公室，负责具体工作：
（1）制定护理公共卫生管理制度和操作规程；
（2）组织开展护理公共卫生培训、考核和监督；
（3）协调相关部门，保障护理公共卫生工作的顺利开展；
（4）收集、整理、分析护理公共卫生信息，为领导决策提供依据。

三、护理公共卫生工作内容
1. 传染病预防与控制
（1）严格执行传染病报告制度，及时上报传染病病例；
（2）加强传染病防治知识培训，提高护士对传染病的识别、诊断和处理能力；
（3）加强传染病防治设施建设，确保消毒、隔离等防护措施落实到位。

2. 计划免疫与预防接种
（1）宣传国家免疫规划政策，提高群众免疫意识；
（2）严格执行预防接种操作规程，确保接种安全、有效；
（3）加强预防接种门诊管理，提高接种服务质量。

3. 健康教育与健康促进
（1）开展健康教育宣传活动，普及健康知识；
（2）针对不同人群开展个性化健康教育，提高健康素养；
（3）加强健康促进工作，倡导健康生活方式。

4. 突发公共卫生事件应对
（1）建立健全突发公共卫生事件应急预案，提高应对能力；
（2）加强应急物资储备，确保应急物资供应；
（3）组织开展应急演练，提高应急处置能力。

四、护理公共卫生管理措施
1. 加强护士队伍建设，提高护士公共卫生素养；
2. 完善护理公共卫生管理制度，规范护理行为；
3. 强化护理公共卫生培训，提高护士业务水平；
4. 加强护理公共卫生监督，确保工作落实到位。

五、奖惩制度
1. 对在护理公共卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；
2. 对违反护理公共卫生管理制度，造成不良后果的，依法依规追究责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由护理公共卫生管理领导小组负责解释。