2024年北京延期留用岗位协议书范文

2024年北京延期留用岗位协议书范文
甲方（用人单位）：________________________
地址：__________________________________
法定代表人（或主要负责人）：________________
乙方（员工）：________________________
身份证号码：___________________________
地址：__________________________________
鉴于甲方因工作需要，乙方因个人职业发展需要，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方延期留用岗位事宜达成如下协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于乙方延期留用甲方岗位的权利义务关系。

第二条延期留用岗位
1. 乙方同意在原岗位上继续工作，甲方同意继续聘用乙方。

2. 延期留用岗位为：______________________。

3. 延期留用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容与职责
1. 乙方应继续履行原岗位工作职责，具体包括但不限于：
______________________。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第四条工作时间与休假
1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体为：
______________________。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

第五条薪资与福利
1. 乙方在延期留用期间的薪资标准为：______________________。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第六条保密协议
1. 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信
息负有保密义务。

2. 保密期限自本协议终止之日起五年内有效。

第七条违约责任
1. 如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金，具体数额为：
______________________。

2. 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，具体数额为：
______________________。

第八条协议的变更与解除
1. 双方可协商一致变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第九条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________
法定代表人（或主要负责人）签字：________________________
日期：____年____月____日
乙方签字：________________________ 日期：____年____月____日。