2024年辽宁省辽阳市理论知识考评员试题完整解析版

2024年辽宁省辽阳市理论知识考评员试题完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
2. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
3. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
4. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
5. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
6. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
7. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
8. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
9. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
10. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
11. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
13. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
14. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
16. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
17. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
18. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
19. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
20. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
22. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
24. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
25. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
27. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
28. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
29. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
31. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
32. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
33. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
34. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
35. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
36. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
37. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
39. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
41. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
42. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
43. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
44. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
45. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
46. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
48. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
49. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
50. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
51. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
52. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
55. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
56. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
58. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
59. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
60. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
61. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
62. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
63. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
64. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
65. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
66. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
67. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
68. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
69. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
70. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
71. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
72. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
73. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
74. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
76. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
77. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
79. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
80. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
81. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
83. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
84. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
85. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
86. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
87. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
88. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
89. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
90. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
91. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
92. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
93. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
94. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
95. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
96. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
97. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
98. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
99. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
101. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
102. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
103. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
104. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
106. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
107. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
108. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
109. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
110. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
111. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
112. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
113. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
115. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
116. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
117. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
118. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
120. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
121. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
122. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
124. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
126. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
128. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
129. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
130. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
131. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
132. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
133. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
134. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
135. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
136. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
137. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
138. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
139. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
141. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
142. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
143. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
145. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
146. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
147. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
148. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
149. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
150. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
151. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
152. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
153. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
154. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
155. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
156. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
157. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
158. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
160. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
161. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
162. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
163. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
164. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
165. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
167. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
168. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
169. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
170. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
171. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
172. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
173. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
174. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
175. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
177. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
178. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
179. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
180. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
181. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
182. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
184. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
185. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
186. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
187. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
188. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
189. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
190. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

191. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
192. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

193. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
194. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
195. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
196. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
197. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
198. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
199. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
200. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
201. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
204. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
205. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
206. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
207. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
208. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

209. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。