公共卫生管理制度范本

公共卫生管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强公共卫生工作，保障人民群众的健康和生命安全，提高国家整体公共卫生水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条公共卫生工作的目标是防治传染病，控制非传染性疾病和职业病的发生，提高人民群众的健康水平，保障社会稳定和发展。

第三条公共卫生管理工作的原则是预防为主、综合治理、依法管理、公正公开、优先发展、有利于群众的原则。

第四条公共卫生管理工作涉及卫生行政部门、医疗机构、社区、学校、企事业单位等相关部门和单位，应按照各自负责的职责，积极参与卫生管理工作。

第二章公共卫生管理组织体制
第五条公共卫生工作由卫生行政部门负责组织协调，建立健全公共卫生管理组织体制，明确各级各部门的职责，确保公共卫生工作的有效开展。

第六条卫生行政部门应建立卫生行政机构，负责公共卫生工作的组织协调、政策制定、法规宣传等工作。

第七条卫生行政部门应建立公共卫生监测和预测机构，负责收集、监测和预测传染病、非传染性疾病和职业病等公共卫生事件的发生情况，并及时发布相关信息和预警。

第八条卫生行政部门应建立公共卫生应急管理机构，负责公共卫生事件的应急调度、组织应对和相关危机公关工作。

第九条医疗机构应建立公共卫生科室，负责非传染性疾病和职业病的防治工作，协助卫生行政部门开展公共卫生工作。

第三章传染病预防与控制
第十条卫生行政部门应建立完善的传染病监测和报告制度，确保传染病的及时发现、报告和处置。

第十一条卫生行政部门应组织开展传染病预防与控制的宣传教育活动，提高人民群众的卫生意识和预防能力。

第十二条卫生行政部门应组织开展传染病的疫苗接种工作，推广疫苗预防的措施。

第十三条医疗机构应加强传染病的治疗工作，提高传染病的治愈率和防控水平。

第四章非传染性疾病和职业病防治
第十四条卫生行政部门应加强对非传染性疾病的监测和调查研究，积极开展相关宣传教育和健康管理工作。

第十五条卫生行政部门应加强对职业病的监测和防控工作，建立健全职业病防治机构和职业病防护设施。

第十六条医疗机构应提供与非传染性疾病和职业病防治相关的医疗服务和咨询，加强患者的健康管理和康复服务。

第五章公共卫生应急管理
第十七条卫生行政部门应建立健全公共卫生应急预案和应急调度机制，确保公共卫生事件的及时应对和有效处置。

第十八条卫生行政部门应加强公共卫生应急演练和培训，提高公共卫生应急管理人员的应急能力和协作能力。

第十九条医疗机构应建立健全公共卫生事件的应急救治机制，提高应对突发公共卫生事件的能力和水平。

第六章法律责任
第二十条工作人员违反相关法律法规和本制度规定，不履行职责，或者滥用职权、徇私舞弊，给公共卫生工作造成严重影响的，将依法追究法律责任。

第二十一条各相关部门和单位不按照本制度规定的职责，不履行公共卫生工作，造成严重后果的，依法追究法律责任。

第七章附则
第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度由卫生行政部门负责解释。

第二十四条公共卫生管理制度的相关规范和细则由卫生行政部门制定和修订。