关于开展中医工作年度考核的通知范文

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各位同事。

为了进一步推动中医工作的发展，提高中医服务水平，激励广大中医工作者的工作积极性和创造性，我单位决定开展中医工作年度考核。

现将考核相关事宜通知如下。

一、考核目的。

1. 促进中医工作的规范化、科学化、专业化发展。

2. 激励中医工作者提升业务水平、提高服务质量。

3. 建立中医工作的正向激励机制，激发工作热情和创造力。

4. 为中医工作者提供个人成长和发展的平台。

二、考核范围。

1. 中医诊疗技术水平。

2. 中医药服务质量。

3. 中医科研成果。

4. 中医学术交流。

5. 中医教学水平。

6. 中医管理工作成效等。

三、考核内容。

1. 中医临床技术水平。

包括中医诊断、方药运用、针灸推拿等方面的能力。

2. 中医药服务质量。

评估中医医院或诊所的服务态度、环境卫生、患者满意度等指标。

3. 中医科研成果。

考核中医科研团队或个人在中医药领域的科研项目、论文、专著等成果。

4. 中医学术交流。

包括参加学术会议、发表学术论文、学术讲座等。

5. 中医教学水平。

评估中医教育单位或个人的教学效果、教学方法等。

6. 中医管理工作成效。

评估中医医院或管理单位的管理水平、经济效益等。

四、考核方法。

1. 组织专家评审。

邀请相关领域的专家组成评审团队，对考核对象进行评审打分。

2. 现场考核。

对中医医院或诊所的实际工作进行现场考察，包括临床诊疗、服务流程等。

3. 数据统计分析。

对相关数据进行统计分析，如患者满意度调查、科研成果发表情况等。

五、考核结果。

1. 根据考核结果，对表现优秀的中医工作者给予表彰和奖励。

2. 对表现不佳的中医工作者进行督促和指导，帮助其改进工作。

3. 对中医医院或诊所进行考核评级，建立中医工作的激励机制。

六、考核时间。

考核将于每年的X月份启动，X月份结束，具体时间将另行通知。

七、其他事项。

1. 考核过程中要遵守公平、公正、透明的原则，确保考核结果的客观性和准确性。

2. 考核结果将作为中医工作者职称评定、绩效考核等的重要依据。

请各位中医工作者积极配合考核工作，共同推动中医事业的发展。

特此通知。

单位名称。

日期: XXXX年X月X日。