劳动服务工作计划范文模板

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一、背景介绍
近年来，我国劳动服务需求逐渐增加，劳动力市场供需矛盾突出。

在这种情况下，充分发
挥劳动服务机构的作用，加强对就业市场的监督和规范，促进社会劳动力资源的合理配置
和优化，成为当前亟待解决的重要问题。

二、总体目标
本次劳动服务工作计划的总体目标是充分发挥劳动服务机构的作用，建立健全的劳动服务
体系，为劳动者与用工单位提供优质高效的就业服务，确保劳动市场的稳定和健康发展。

三、工作内容
1. 劳动市场调研
通过对当地劳动市场的调研，了解本地劳动力资源的状况和就业需求，分析市场供需矛盾，为后续的劳动服务工作提供数据支持。

2. 就业政策宣传
开展就业政策宣传活动，向劳动者和用工单位传达政府最新的就业政策和法规，提高劳动
者和用工单位的法律意识和就业观念。

3. 劳动力培训
组织开展职业技能培训，提高劳动者的就业技能和适应能力，满足用工单位对高素质劳动
力的需求。

4. 就业服务咨询
设立就业服务信息咨询点，为劳动者和用工单位提供咨询服务，帮助他们解决就业、招聘
等问题。

5. 劳动市场监督
加强对本地劳动市场的监督和管理，打击非法用工和违法用工行为，维护劳动者的合法权益，维护劳动市场的秩序和稳定。

6. 就业推荐
根据劳动市场的需求，向劳动者推荐合适的就业岗位，促进劳动者与用工单位的对接，提
高就业的匹配度和效率。

四、工作计划
1. 第一周：开展劳动市场调研，了解劳动力资源的状况和就业需求。

2. 第二周：组织就业政策宣传活动，向劳动者和用工单位传达政府最新的就业政策和法规。

3. 第三周至第六周：分阶段进行职业技能培训，提高劳动者的就业技能和适应能力。

4. 第七周：设立就业服务信息咨询点，为劳动者和用工单位提供咨询服务。

5. 第八周至第十周：加强对本地劳动市场的监督和管理，打击非法用工和违法用工行为。

6. 第十一周至第十二周：根据劳动市场的需求，向劳动者推荐合适的就业岗位，促进劳动
者与用工单位的对接。

五、工作效果评估
1. 通过调研、培训、宣传等劳动服务工作，提高了劳动者的就业能力和就业机会，促进了
劳动力资源的合理配置和优化。

2. 通过加强劳动市场监督和管理，维护了劳动市场的秩序和稳定，维护了劳动者的合法权益。

3. 通过对政策宣传工作的开展，提高了劳动者和用工单位的法律意识和就业观念，促进了
就业市场的健康发展。

以上就是本次劳动服务工作计划的内容和实施方案，希望能够得到领导的认可和支持，确
保工作顺利开展，取得良好的工作效果。