化工厂职业预防管理制度

第一章总则
第一条为保障化工厂员工的职业健康与安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有从事化学危险品生产、储存、运输、使用等岗位的员工。

第三条化工厂职业预防管理遵循以下原则：
1. 预防为主，防治结合；
2. 综合治理，分类管理；
3. 科学管理，持续改进；
4. 责任到人，全员参与。

第二章组织机构及职责
第四条成立化工厂职业预防管理领导小组，负责全厂职业预防工作的组织、协调和监督。

第五条领导小组职责：
1. 贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规；
2. 制定和完善本厂职业预防管理制度；
3. 组织开展职业危害因素监测和职业病危害事故调查处理；
4. 落实职业预防措施，确保员工健康安全；
5. 定期对职业预防工作进行评估和改进。

第六条设立职业预防管理部门，负责日常职业预防管理工作。

第七条职业预防管理部门职责：
1. 负责职业危害因素监测和职业病危害事故调查处理；
2. 负责职业健康监护和培训工作；
3. 负责职业防护用品的采购、发放和管理；
4. 负责职业卫生档案的建立和管理；
5. 负责与上级卫生行政部门和其他相关部门的沟通协调。

第八条各部门职责：
1. 人力资源部门：负责员工的职业健康监护、培训和考核；
2. 生产部门：负责生产过程中的职业危害因素控制；
3. 技术部门：负责生产工艺改进和职业病危害治理；
4. 设备部门：负责设备设施的维护和检修，确保设备安全可靠；
5. 安全管理部门：负责安全生产管理，预防和控制职业危害事故。

第三章职业危害因素监测与评价
第九条对化工厂存在的职业危害因素进行定期监测，包括化学毒物、粉尘、噪声、振动、辐射等。

第十条监测方法应符合国家标准和行业规范，监测结果应及时分析、评价和处理。

第十一条对监测结果进行综合评价，确定职业病危害等级，制定相应的预防措施。

第四章职业健康监护
第十二条对接触职业危害因素的员工进行定期健康检查，包括上岗前、在岗期间
和离岗时的健康检查。

第十三条健康检查项目应符合国家标准和行业规范，检查结果应及时告知员工。

第十四条对患有职业病的员工，应及时进行治疗和康复，并采取相应的防护措施。

第五章职业防护
第十五条为员工提供符合国家标准和行业规范的职业防护用品，包括防护服、手套、口罩、护目镜等。

第十六条定期检查和维护职业防护用品，确保其有效性和可靠性。

第十七条员工应正确使用职业防护用品，并接受相关培训。

第六章职业卫生培训
第十八条对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业健康意识。

第十九条培训内容应包括职业危害因素、职业病防治知识、职业防护技能等。

第二十条培训方式可采用讲座、现场演示、案例分析等多种形式。

第七章职业病危害事故处理
第二十一条职业病危害事故发生后，应及时进行调查处理，查明事故原因，采取补救措施。

第二十二条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。

第二十三条定期对职业病危害事故进行分析和总结，完善预防措施。

第八章附则
第二十四条本制度由化工厂职业预防管理领导小组负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

第九章持续改进
第二十六条化工厂职业预防管理工作应持续改进，不断提高职业预防管理水平。

第二十七条本制度应根据国家和地方有关法律法规的修订，以及本厂实际情况的变化进行修订和完善。

通过以上制度的实施，旨在保障化工厂员工的职业健康与安全，预防和控制职业病危害，确保企业的可持续发展。