业务拓展主管岗位人才招聘广告范文

业务拓展主管岗位人才招聘广告范文XXX公司业务拓展主管岗位招聘广告
一、岗位背景
XXX公司是一家在国内外市场都具有广阔发展前景的知名公司。

为了推动公司业务的拓展与提高市场占有率，我们诚挚招聘业务拓展
主管。

该岗位要求候选人有扎实的专业知识和卓越的商业洞察力，能
够积极寻找新的业务机会，开拓市场并促进业务的快速增长。

二、岗位职责
以市场为导向，深入了解和把握市场需求，制定并执行业务拓展策略；
寻找潜在客户并进行商务洽谈，达成合作意向；
负责维护现有关键客户关系，提高客户满意度；
建立并管理高绩效的业务拓展团队，营造有竞争力的团队合作氛围；
监控市场动态，及时调整业务拓展策略，提出改进建议。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 至少5年以上相关行业工作经验，有成功的市场拓展案例；
3. 熟悉市场营销策略和渠道建设，了解市场开拓方法和运作模式；
4. 具备优秀的商业谈判能力和客户关系管理能力；
5. 具备出色的团队管理能力和组织协调能力；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够积极主动地处理工作
中的问题。

四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇，提供丰厚的年终奖金；
2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业
发展空间；
3. 公司提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、应聘方式
请将简历发送至邮箱XXX或联系电话XXX，我们将尽快安排面试。

六、备注
1. 本招聘广告长期有效，欢迎符合条件的候选人随时应聘；
2. 符合要求的候选人将进行面试并进一步考察。

我们期待您的加入，与我们一起共同发展壮大，创造更加美好的明天！。