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【精编范文】盘点五结合让你面试出众-word范文
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盘点五结合让你面试出众
虽说面试形式各有千秋，但是目的都是一样的，那就是通过对求职者基
本素质进行直接、全面、透彻的检验和测评，挑选出适合本单位的人才。

如何
在面试时能以端庄的神态、机敏的反应、缜密的思维、流畅的语言，征服评委
高分胜出，恐怕是每一位求职者面临的课题。

在各类面试中，考录公务员的面
试比较规范，借鉴一下公务员面试的“面经”作为参考，也许会对求职者有所
帮助。

一是所谓虚与实，即理论与实践的结合。

近年来，随着高校毕业生就业压
力的不断增加，考录公务员对象中应(往)届毕业生所占的比重也越来越大。

刚
刚走出校门或出校门时间不久的青年人，其知识结构的特点之一，就是理论知
识相对丰富，实践经验相对不足。

可是公务员面试测评的基本要素，如思想
政策水平、综合分析能力、组织协调能力、专业水平和知识面等等，哪一个方
面不是需要用理论和实践的结合来回答呢?在考场上，如果哪位考生能够把理论和实践结合起来侃侃而谈，一定会让面试评委们眼前一亮，耳目一新，刮目相看，最终给出较高的评价结果。

虚与实的结合还有另一层含义，是指有时候有
些考题是虚拟的，假设的，但是需要考生实实在在地来回答。

例如我们经常会
遇到这样的考题“假如你考上(或考不上)公务员，你准备怎么办?”面对如此类似的考题，我们必须把假设当现实，假题真答，实话实说。

二是所谓远与近，即历史与现实的结合。

俗话说以史为鉴。

历史是现实的
镜子，现实往往是历史的翻版或重复。

如果考生在答题时能够把历史和现实有
机地糅合在一起来述说，那么这个回答就会给人以一定的纵深感和厚重感，想
要博得评委好感那是不言而喻的。

三是所谓正与反，即正面与反面的结合。

唯物辩证法认为，矛盾即对立统一，事物都是一分为二的，事物都有两面性。

既有正的一面又有反的一面，既
有积极的一面又有消极的一面。

所以回答问题的时候一定要遵循两分法，不能
木匠斧子一面砍。

如有一道题问：“改革开放以来，到法院打官司的人越来越
多了，你怎么看待这种社会现象?”回答类似这样的问题，必须坚持一分为二的方法。

四是所谓大与小，即大道理与小道理的结合。

大道理通常是指宏观的、远
大的、高尚的“豪言壮语”，小道理一般是指与个人利益联系紧密的“私房话、知心嗑”。

在面试答题时，说大道理有说大道理的道理，说小道理有说小道理
的道理，大道理和小道理结合起来说就会合情合理。

例如我们经常会遇到“你。