播音主持口号

播音主持口号
播音主持大赛宣传语
你和我一样有着播音主持的梦想吗？你渴望有一天登上一个只属于你自己的舞台吗？你想要得到大家为你带来的掌声吗？你希望用自己的声音打动其他人吗？你想要在那么多新生中脱颖而出吗？只要你有勇气，敢于在台上秀出真实、优秀的自己，播音主持大赛就能够帮你完成这些心愿。

播音主持大赛作为唯一一个由湖南科技学院宣传统战部主办的比赛，每年都能够引起极高的关注度，在比赛中取得优秀成绩的选手也都得到了老师的一致肯定，常作为各大比赛、活动的主持人活跃在学校各个场合，让大学生活变得更加丰富多彩。

你还等什么呢？不要只是在角落做个安静的美男子或是美女子，大学就要秀出自我。

赶快报名加入我们吧！
播音主持口号篇二：播音与主持总结
《播音与主持》
——特色校本课程活动总结
一实验小学
2013年12月
《播音与主持》特色校本课程活动总结
郭丽梅
“播音好主持棒播音与主持”，在响亮的播音主持口号下，这学期的播音与主持特色课告一段落，同学们得到了不同的
锻炼与发展，收获了自信，收获了成功。

现对本学期的播音与主持特色校本活动进行总结，以求在反思中成长进步，更上一层楼。

一、活动目标的达成
刚开始，学生不敢说话，紧张得面红心跳，表达语言时表情木讷，没有感情色彩，经过一学期的培养与训练，学生了解并熟悉了发音的基本方法，提高了朗读水平和语言应变能力；在模仿的基础上进行自我创新，形成自己的特色；能够进行简单的自主播音和主持；同时，在表达与交流过程中，学生之间形成互助合作的融洽关系。

二、活动内容的完成
课程以故事大王、诗歌朗诵、少儿演讲、少儿播音、小主持人等形式，重点在表演训练、胆量训练、组织语言、表达语言等方面培养学生的能力，给孩子们一个体验、实战的机会。

在教学过程中，我尊重少儿的心理特点，因材施教，突出个性.针对少儿年龄段最容易出现的发音错误进行指导，解决学生语音方面的基本问题。

通过朗诵、演讲、故事表演等方面的训练，以语音、表达为基础，进一步提高孩子的表现、表达以及创造能力，并学会如何在舞台上展现自己。

而进行活动主持、节目主持、节目配音等方面的学习，鼓励学生大胆的创新和思考，通过反复实践和镜头前的锻炼，则为学生以后上台主持节目打下了坚实的基础，使他们成为一个真正的
小主持人。

三、活动措施的保证
1.保证每周四的第7节课及时开课
2.保证教室的及时开放
3.保证参加的学生人数不缺课
4.保证多媒体设备的使用
四、活动成果展示
1.每个学生都成功积累了一本播音与主持的学习材料
2.推荐每期优秀学生参加每周两次的广播站播音主持活动
总之，经过一学期的培训，播音主持班的学员都得到了充分的锻炼与发展，他们不同程度的收获了自信与成功，同时，我们也为学校的广播站输送了优秀的广播员。

播音主持特色校本课程使学生终生受益，推动了学校人文精神的发展。

播音主持口号篇三：播音主持节目策划
播音主持节目策划
音乐：菊次郎的夏天
主持人：“职来职往，前途宽广”，亲爱的观众朋友们大家好，欢迎走进今天的《大学生之窗》。

或许大家会奇怪，我今天怎么喊了《职来职往》的口号，而我们的节目并不是一个求职类节目。

其实，我是想说，时间过得真快，当我们还在回望自己年初的样子时，2011年却已渐渐接近尾声。

对于那些即将毕业的大学生来说，当他们还来不及回望的时候，就要
迈出那走向社会的脚步，而在这个过程中，他们首先要经历的就是面试。

对于面试这个饱受关注的问题，或许大家都有一些话要说，今天我们就一同走进、一起讨论一下这个有关求职的话题。

今天我们有幸请到的嘉宾有：HiAll团队CEO 曾舒煜曾老师，欢迎他曾舒煜：大家好
主持人：《职来职往》主持人李响，欢迎响哥
李响：大家好，很高兴来到这里
主持人：中国传媒大学08届毕业生张之予，欢迎她
张之予：大家好
主持人：深圳大学大四学生赵旭，你好，欢迎你
赵旭：主持人好，大家好
主持人：在讨论面试之前我想想请问曾老师，对于在大学生之间广为流传的这样“毕业等同失业”这句话您是如何看待的呢？
曾舒煜：毕业等同失业，其实它在一定程度上反映了大学生就业难这样一个现实，但在我看来，这并不见得是见坏事。

我想告诉大学生，毕业后不要死守自己学的东西，心胸、眼光放广一点，我觉得不管你读的什么专业，毕业后可以尝试任何东西。

也就是说，不要那么着急把自己定型要成为什么，因为青春是最大的本钱。

主持人：谢谢，谢谢曾老师！
主持人：张之予是08年毕业的，毕业有三年了，大学学的新闻专业，现在工作怎么样，跟所学的专业联系大吗？
张之予：现在的工作，总体上还可以吧，现在是做杂志社的一些工作，跟所学的专业有一点联系，但联系的不那么具体。

主持人：那你毕业后，面试的时候有过一些特别的经历吗？张之予：特别倒谈不上，就是刚毕业那会，想到面试会有点慌神。

虽然说毕业之前也参加过一些实习啊什么的，但得到那些机会没有经过特别严格的面试，再加上一些学姐、学长、朋友什么的把一些面试官妖魔化了，所以会有点紧张。

后来也是经过了几番周折，经过五次面试才签到了现在的工作。

主持人：五次面试是挺不容易的，不过能签到一份稳定的工作也还算可以了。

对于即将踏入社会的大学生来说你也算的上前辈了，有什么经验要跟他们分享吗？张之予：经验算不上，只是说，面试时难免会紧张，这是人之常情。

但只要你肚
子里有货，自信心就增加了，不必过于紧张就好。

主持人：谢谢，谢谢之予带给我们的分享。

主持人：响哥，也看到了，我们的嘉宾，也就是赵旭，是一位即将毕业开始求职的大四学生，虽然说他将来求职的方式可能会有多种，也将面临不同类型的面试，但也不能派出通过你的节目找到一份满意的工作这种可能，作为主持人，你觉得《职来职往》是一个怎样的平台？对于他的求职你有什么建议吗？
李响：如果他上我的节目我很欢迎啊。

我认为，站在《职
来职往》这个舞台上的求职者都很了不起，现在许多人都不明白自己生活的方向，都很迷茫。

而来到这档节目的求职者都是有目标的，都是来寻找自己的方向的，他们有勇气走上这个舞台，直面18位职场达人、面对现场的观众就是一种了不起的体现。

就这一点来说，我觉得《职来职往》算的上是一个不错的平台，因为它给求职者提供了一个实现目标的机会。

至于说建议嘛，作为一档求职节目的主持人，在求职方面我却一直很顺利，并没有多少坎坷的心理历程可以在节目中拿出来和求职者以及观众朋友分享，这无疑是一大欠缺，所以我一直在努力，关心周围的生活，搜集我身边朋友，以及周遭发生的故事，以便于积累自己对于求职看法，以便在舞台上能将自己积累的东西与大家分享。

很抱歉，我不能给赵旭提供有实际意义的一些建议，但我想说，来响哥舞台，带真材实料，如果你有料，尽管来嘛！
主持人：谢谢响哥，非常感谢响哥！
赵旭：谢谢响哥
主持人：响哥说得很真诚、很实在啊，再次谢谢响哥！那么，响哥，你对于网上或是一些书上所介绍的面试经验也就是面经是怎样看待的呢？
李响：面经会告诉面试者一些加分的技巧，举个简单的例子：小组做presentation时，有的会有板书，记得在演讲结
束后，下一组演讲前把板书擦掉，以表示尊重。

这些小习惯会为你加分。

也许你粗心惯了，上台后很紧张，这时不要刻意提醒自己去擦板书，只要事先提醒一下自己就行。

面经有很多东西，有的适合你，有的不适合你，千万不要死记硬背，了解、事先做些准备就行了，面试中还是要发挥自己的真才实学。

要是你确实不清楚在面试中如何表现真实的自己，那就需要有一定时间的实操训练，可以参加由经验丰富的HR做教练的辅导。

主持人：非常感谢响哥这段精彩的话，谢谢响哥，同时我们也希望《职来职往》这档节目越办越好，为更多有方向、有目标的人提供更多的机会！
主持人：那现在让我们来请问一下赵旭，为即将到来的面试做了哪些准备呢？赵旭：因为现在学校方面还有一些事情要处理，所以对于面试的准备还是非常有限的，主要是对职业规划做了初步的思考和规划，简单制作了简历，跟一些毕业的学长、学姐、朋友什么进行一些交流，分享一些他们的求职经验，还有就是查阅一些关于求职的资料，也就是跟所谓的“面经”差不多，另外就是关注一些
招聘信息等。

主持人：那么通过跟你认识的那些前辈的交流，以及听完现场的这几位前辈的谈话，你有什么感受呢？
赵旭：与他们交流，包括现场听取前辈的意见建议，我真
觉得收获挺大的。

自己在准备的时候，会有一些模拟面试那种形式的训练，但模拟就是模拟，也会有那么一些收获，但可以说收获甚微，因为毕竟说，模拟面试不是面对真正的主考官，而且模拟面试策划里包含了一些自己参与设计的一些东西，从心理上无法做到真正的全力以赴。

而他们的那也经验、建议，则是通过实践得来的，相对更有实际意义。

主持人：那么赵旭，有这样一个难得的机会，有什么想跟几位前辈交流的吗？赵旭：我想请问一下曾老师一些关于面试着装应注意的问题？
曾舒煜：好的，着装应该注意哪些方面，确切地说跟你要应聘的工作有一定关系，应聘者在投简历之前可以做一些简单的调研，了解企业的背景文化和面试流程。

就着装风格来说，比如欧莱雅的着装风格轻松化，有点开放，要是穿西装或严肃的着装去就不太合适。

看多了面经，会发现互联网、时尚类行业的着装相对轻松，而德国、日本企业的着装要求正规，这时穿西装、职业装去面试就比较合适。

赵旭：谢谢曾老师！还有就是，在面试的时候，面试官可能会问你对于加班的看法，如果说很愿意加班，可能会给人留下效率不高的印象，而如果回答说不愿意加班，则又有点对公司不负责任的嫌疑。

我想问一下这个问题，在回答时该如何权衡？
曾舒煜：这个问题，我觉得在回答时要考虑一下面试官的倾向，他对加班是一种怎样的看法，差不多会在话语间流露出
来，尽量与其保持一致就好了了。

当然有的面试官口风很严，你看不出他的倾向性，只要回答说会尽量在规定时间内完成工作就好。

当然，这种回答从一些职场菜鸟的嘴里说出来，并不怎么能令人信服，因为对于面试官而言，他们都很清楚，“有资格谈论时间管理的人，必须要有一定资格才行”。

当然，你也可以选择展现自己真实的想法，毕竟，对他们自己来说，没有谁打心眼里想加班，也没有谁真的不想休息。

赵旭：谢谢，谢谢老师的指点。

曾舒煜：不用那么客气，后生可畏嘛！
主持人：曾老师很谦虚啊！那曾老师对像赵旭这样的
即将毕业的大学生，还有更多的建议吗？
曾舒煜：说不上是建议吧，只是想跟他们说一下几点。

第一点就是，在面试回答问题时，请不要说一些不相干的，他们问你什么，你回答什么就好。

第二点，尽量不要把自己塑造成高、大、全的人，一个无所不能的超人，超人形象会使企业面试官心中不安，因为他们深知世界上没有完美的人，你把自己说的那么完美，就一定隐藏了什么不完美。

第三点是对一些使用面经的人说的，你要记得，面试官不是老师，他不需要你把答案默写出来，看的是你的综合素质，请牢记这一点。

面经可能会提供给你一些HR可能会问的问题，及其考察的要点，仅此而已，至于说你怎么回答，那完
全要看现场的发挥。

李响：对于这一点我也想说两句。

面试者要很清楚，对面坐着的面试官是活生生的人，不是你可以机械应对的直至试卷。

你需要和他有互动、有沟通、有交流，这并没有固定的套路，所以不要试图琢磨面试官，越是这样做，就越可能让面试官一眼看出“看过面经了吧？”这样一个恶性循环。

再好的面经，哪怕它是真经，也得消化了才好，在实践中勇于探索改正，形成适合自己的行为。

理论联系实际，实践——认识——再认识……马哲才是真经！主持人：谢谢曾老师，谢谢响哥！希望我们本期的节目对于那些即将求职面试的人会有一些帮助，希望你们求职顺利，早日实现自己的目标和追求。

主持人：谢谢我们到场的四位嘉宾以及现场的关注和电视机前的观众朋友们，谢谢你们！好了，我们今天的《大学生之窗》就到这里，欢迎下期同一时间继续收看，我们下期不见不散！再见！
音乐：Just Blue
播音主持节目策
节目名称:《大学生之窗》指导老师:安野风
班级：新闻091
姓名：陆扬
学号:0922080120
划
文化活动口号
公共文化宣传标语
创建国家公共文化服务体系示范区参考宣传标语深入贯彻落实科学发展观，推动石嘴山文化大发展大繁荣举全市之力全力创建国家公共文化服务体系示范区
提高公共文化产品供给能力打造公共文化服务品牌
丰富公共文化服务内容满足人民群众精神文化需求
以示范区创建为载体深入推进公共文化服务体系建设
改进文化单位服务方式提高文化服务供给能力
周周有活动月月有主题天天有服务
发挥品牌活动示范作用引领群众文化活动深入开展
充分发挥社会力量参与公共文化建设
政府主导依托馆团社会参与服务群众精神文化需求
整合文化资源推进公共文化服务网络建设
公共文化服务体系建设是转变发展方式的重大举措
公共文化服务体系建设是和谐社会建设的必然要求。

对照指标明确重点扎实推进示范区创建工作
推进公共文化设施高效能广覆盖
坚持公共文化服务公益化均等化
发挥优势彰显特色打造文化服务亮点
推进文化馆免费开放工作保障人民群众基本文化权益
面向基层服务群众丰富公共文化免费服务形式
与时俱进开拓创新提高公共文化免费服务水平
开门办馆送文化免费开放为大家
文化馆和谐家免费进惠大家
免费的公共文化活动开放的群众展示舞台
基本的公共文化项目公益的艺术知识传播
文化资源共享惠及城乡群众
立足社会公益情系文化民生
文化大餐下基层免费服务零距离
打造特色文化品牌保障文化服务质量
创建国家公共文化服务体系示范区建设开放富裕和谐美丽的新型工业城市
全民参与共同创建国家公共文化服务体系示范区
完善服务体系提高服务效能全力创建国家公共文化服务体系示范区
践行社会主义核心价值观创建国家公共文化服务体系示范区文化惠民遍城乡舒适生活乐万家
创建国家公共文化服务体系示范区切实保障人民群众基本文化权益创建国家公共文化服务体系示范区全力提升我市公共文化服务水平再上新台阶
坚持政府主导保障广大人民群众基本文化权益
发挥优势彰显特色打造文化服务亮点
立足社会公益情系文化民生
倡导全民阅读打造书香城市
公共文化我参与我快乐
文化活动口号篇二：文体活动室标语
文体活动室标语
“我喜欢、我参与、我能行”
每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。

生命从运动开始
我运动、我快乐、我锻炼、我提高
快乐工作健康生活
我参与、我锻炼、我健康、我快乐
每天运动一小时健康生活每一天
运动给生活添彩健康让人生精彩
健康是幸福的因素锻炼是健康的保证
健康不是一切但没有健康就没有一切健是智慧的条件康是愉快的秘诀
运动是快乐的源泉健康是生命的财富
运动是生命的滋润剂健身是青春的美容师
文化活动口号篇三：经典企业文化口号标语大全
经典企业口号标语大全,集锦
A01 优质建设，以ISO9000为基。

A02 优质建设，以质为根。

A03 品质--成功之轮。

A04 优质产品，丰厚成果。

A05 品质为重
A06 品质为本，财富为果。

A07 醒觉起来
A08 累积点滴改进，迈向完美品质。

A09 一丝之差，优劣分家。

A10 手连手，发扬优质精神。

----------------------------------------------------------------- A2-01 自检互检，确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点，问题少一点。

A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！
A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。

A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！
-----------------------------------------------------------------B01 你思考，我思考，品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功，找借口只会失败。

B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心，提升产品品质。

B05 我们的承诺：不做不良品。

B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。

B10 细心、精心、用心，品质永保称心。

B11 上下沟通达共识，左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力，以质量求生存。

B14 团结一条心，石头变成金。

B15 老毛病，要根治；小问题，要重视。

B16 人人提案创新，成本自然降低。

B17 宁愿事前检查，不可事后返工。

B18 每天自我检讨，品质自然更好。

----------------------------------------------------------------- I01 我们的策略是以质量取胜！
I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实
I03 要有好的灌溉，才有好的成果
I04 做好品质记录，打好品管基础
I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
I06 每天进一步，踏上成功路
----------------------------------------------------------------- C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。

C04 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。

C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。

C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

C09 培养优质素养，提高团队力量。

C10 5S效果很全面，持之以恒是关键。

C11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

C12 整理整顿做得好，工作效率步步高。

-----------------------
------------------------------------------ C3-01 5S运动从你我做起，让我们更有自信！
C3-02 整理-腾出更大的空间
C3-03 整顿-提高工作效率
C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境
C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
----------------------------------------------------------------- G01 没有品质，便没有企业的明天。

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。

G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法，失败者找借口。

G10 团队精神，是企业文化的核心。

G11 技术是基础，管理是动力。

G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场，有改善才有进步。

G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

----------------------------------------------------------------- F01 优质产品，丰厚成果。

F02 累积点滴改进，迈向完美品质。

F03 一丝之差，优劣分家。

F04 手连手，发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础，管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

----------------------------------------------------------------- E01 环境与人类共存，开发与保护同步。

E02 落实环保责任，完善环保制度。

E03 生产绿色产品，节约地球资源。

E04 全员参与改善，持续环保社区。

E05 贯彻环境教育，宣导环保资讯。

----------------------------------------------------------------- Z01 培育礼仪员工，创造团队精神
Z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯
Z03 厕所卫生要注意，干净清洁常保持
Z04 办公室松弛体操
Z05 今天工作不努力，明天努力找工作！（员工版）
----------------------------------------------------------------- 品质／质量
管理宣传标语口号集锦
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

立足新起点，开创新局面。

质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

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ISO9000--效率、效益之源
跨过ISO9000的门廊，步入21世纪的殿堂。

新文化运动的口号是
新文化运动的口号
新文化运动的口号
“德先生和赛先生”
“德先生”指的是“Democracy”（民主），
“民主”是指民主思想和民主政治；“科学”主要是指近代自然科学法则和科学精神。

资产阶级宣扬民主，反对封建专制，把斗争矛头直指封建专制的理论支柱儒家思想；宣扬科学，反对封建迷信和愚昧。

这一口号反映了中国社会发展的要求和人民的迫切需要，有力地推动了新文化运动的发
展。

但这一口号仍属于资产阶级旧民主主义性质，有它阶级和时代的局限性，它不能同群众运动相结合，不能用历史唯物主义观点看待中国文化和西方文化，因而不能从根本上推翻封建思想。

新文化运动中民主和科学两面旗帜的树立，使中国许多方面都发生了翻天覆地的变化，还造成了新思想、新理论广泛传播的大好机遇。

胡适，他的《文学改良刍议》首倡白话文.他对学生打比方
说：你们用古文说对不起我完成不了任务。

结果学生用了一大串文字说。

可他却用“干不了，谢谢”五个字就搞定了
胡适在《新青年》上发表《文学革命论》一文，不仅主张以白话文取代文言文，还主张推倒陈腐、雕琢、迂晦的旧文学，建设新鲜、平易明了的新文学，从而使文学革命的旗帜更加。