酒店行政主管的岗位职责模版(2篇)

酒店行政主管的岗位职责模版
1.总经理日常行程的协调、安排，来访客户的接待;
2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料;
3.负责总经理会务的组织安排，____的编写，并对决议事项进行催办、落实，协调各部门的关系，促进相关工作的推进;
4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表;
5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常工作，负责总经理的对外联络，及来电来访的安排;
6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。

酒店行政主管的岗位职责模版（2）
酒店行政主管是一个负责协调酒店各个部门运作的职位，他/她负责确保酒店的日常运营顺利进行。

以下是一个酒店行政主管的岗位职责模版：
1. 协调各部门的工作：负责协调酒店各个部门的工作，确保每个部门的工作顺利进行。

与各部门经理定期开会，了解各部门的工作进展和问题，并提供帮助和解决方案。

2. 监督酒店运营：监督酒店的日常运营，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等，确保酒店提供高质量的服务。

与客户进行沟通，解决客户的问题和投诉。

3. 制定和执行政策和流程：制定和执行酒店的政策和流程，确保酒店运营符合行业标准和法规要求。

与各部门经理合作，制定并执行相关流程和标准操作程序。

4. 管理人力资源：负责酒店员工的招聘、培训和绩效评估。

确保员工具有必要的技能和知识，以提供优质的服务。

与人力资源部合作，制定并执行员工培训计划。

5. 酒店维护管理：负责酒店的设施维护和保养，确保酒店的设施和设备正常运作。

与维修部门合作，定期检查酒店的设施和设备，并提出维修建议和改进意见。

6. 客户关系管理：与重要客户进行联系和沟通，了解客户的需求和要求，并提供相应的解决方案。

与销售部门合作，制定并执行客户满意度调查和客户关系管理计划。

7. 财务管理：协助财务部门进行预算编制和成本控制。

与财务经理合作，确保酒店的运营成本和收入符合预算要求。

8. 环境保护和安全管理：负责酒店的环境保护和安全管理工作。

与安全部门合作，制定并执行酒店的安全计划和应急预案。

9. 参与市场营销活动：与市场营销部门合作，参与酒店的市场营销活动，提高酒店的知名度和声誉。

与市场营销经理合作，制定并执行市场营销计划和宣传活动。

10. 协调会议和活动：负责协调酒店的会议和活动安排，包括会议宴会、婚礼和庆典等。

与宴会销售部门合作，确保会议和活动的顺利进行。

11. 处理紧急情况：在紧急情况下，如火灾、地震等，负责组织酒店员工和客户的疏散和安全。

与紧急救援部门合作，执行相应的应急预案。

12. 与总经理沟通：与酒店总经理进行定期沟通，报告酒店的运营情况和问题，并提供建议和改进建议。

13. 统计和报告：负责收集、统计和分析酒店的数据，编制相关报表和报告。

与财务部门合作，确保数据的准确性和及时性。

14. 持续改进：不断提高自己和团队的工作效率和服务质量，寻找和推动酒店运营的改进和创新。

以上仅为酒店行政主管的岗位职责模版，具体的工作职责可能会因酒店规模、类型和需求而有所不同。