新形势下如何发挥企业工会的职能作用

新形势下如何发挥企业工会的职能作用
摘要：企业工会是一个企业管理工作、提升职工思想道德水平、维护广大员工
的基本权益的重要组织。

在进入经济快速发展的新时期以来，我国的各大中小企
业都取得了可喜可贺的成绩。

但是，在企业工会管理上没有投入太大的精力，导
致有的企业工会组织没有真正发挥其存在的真正价值，变成了“空摆设”。

事实上，企业工会工作对整个企业的稳定发展起到的作用是不言而喻的，企业应该充分意
识到企业工会工作的重要性。

本文将从三个部分展开论述，首先对企业工会开展
思想政治工作的重要性和意义进行阐释，其次指出当前企业工会组织在开展思想
政治工作中出现的问题和不足，最后结合当前企业发展的实际情况，对工会如何
加强企业职工思想政治工作提出几点建议。

关键词：工会；企业职工；职能作用
引言
企业工会是我国工会当中比较重要的基层组织。

一直以来，我国企业基层工会工作在推
动企业发展、提升员工素质等方面起着十分重要的作用。

随着我国市场经济的迅速发展，企
业需要进行创新与改革，在这样的新形势下企业基层工会工作也需要创新与加强。

在如今的
新形势下，充分掌握新时代的文化内涵有助于在最大程度上发挥出企业基层工会的作用。

加
强企业基层工会工作需要结合企业的自身实际情况，在实践的过程中来探索适合自己企业的
科学有效的新思路，使企业基层工会工作可以充分调动广大工会职工的自身力量，在维持员
工合法权益的同时让企业得以健康和谐地发展下去。

1企业工会在企业中发挥的职能作用
1.1教育职能
企业工会发挥着提升本单位职工思想素质和职业技能的作用。

尤其是随着近年来我国企
业改革的不断推进，现代企业制度的建立，一些职工对现代企业制度的建立还存在着认识上
的不足与认识偏差的问题。

首先工会必须做好宣传与教育工作。

随着我国经济的发展，企业
间的竞争日趋激烈，企业间的竞争归根结底是人才的竞争：为适应新的形势工会必须加强企
业职工的学习，提升职工的专业知识和专业技能，以不断提高企业的整体竞争力；其次提升
企业职工的思想素质，随着我国改革开放的不断推进，企业的工作体制和管理方式都发生了
改变，为了促使企业职工可以适应现阶段我国市场经济体制下企业管理和运行体制的新变化，企业工会还发挥着新时期职工的思想教育功能。

此外，为了使职工了解与学习党和国家的相
关政策，不断学习新时期中国特色社会主义的相关知识，树立正确的思想观、人生观、价值观，工会还担负着宣传党和国家的相关政策与职工的思想政治工作教育的任务。

1.2有利于打造良好的企业品牌形象
面对竞争激烈的市场环境，对各大企业提出了更严峻的考验，也对企业的发展提出了更
高的要求和标准，经济效益不再是一个企业综合实力的唯一衡量标准，企业的品牌形象、文
化面貌也是一个企业实力的重要体现。

因此，企业如果想要增强自己的竞争力，就必须从多
角度思考发展方式。

良好的品牌形象对一个企业有着至关重要的作用，甚至会影响企业的生
存发展。

企业工会通过开展思想政治工作，能够有利于塑造企业的良好形象，让广大职工对
企业发展理念和文化有更深层次的了解和认识，培养职工爱企之心，提升企业职工的责任感
和集体荣誉感，确保维护企业健康良好的形象，为企业的发展壮大打下坚实的基础。

2发挥企业工会的职能作用的措施
2.1健全组织体系
只有完善工会组织体系，企业工会的职能才能发挥与落实。

为此，企业要根据国家相关
法律法规在具备成立工会条件的基础下，严格按照公会组建程序成立工会，严格按照国家法
律法规的规定完善工会组织领导体系，使工会成为维护职工合法权益、提升企业职工思想素
质的关键组织。

尤其是对于我国的外资企业与非公有制企业国家相关部门要做好宣传与监督
工作，进一步落实这些企业工会的创建组织工作，对于那些徒有形式没有内容的工会组织按
照标准统一整改落实，使工会的职能与作用真正落到实处。

2.2加强自身建设，不断增强工会工作的动力和活力
（一）健全工会组织机构，理顺和完善管理体制，明确岗位设置和职权划分，配齐数量
相当的专、兼职工会干部队伍，充分发挥工会委员会的作用，主动适应新形势下职工群众的
新期待。

（二）牢固树立“一切为了职工群众、一切依靠职工群众”的发展理念，坚持完善以
职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，不断拓展民主管理范围、深化民
主管理层次、夯实民主管理基础，加大职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。

（三）
探索“互联网+工会”工作模式，创新服务载体，拓宽服务领域，丰富服务内容，规范服务标准，切实把“服务型工会”作为工会工作的根本目标。

（四）建设高素质专业化工会干部队伍，努
力提高工会干部的专业能力和工作能力，提高工会干部开展工作和处置矛盾的能力。

2.3解决职工反映的实际问题
企业工会应该充分发挥自身的职能作用，明确自己的服务主体，在开展工作的过程中，
把工会思想政治工作落实到职工的实际生活中去，关心职工的日常工作和生活，真正解决职
工的实际需求，倾听他们的真实声音，完善职工的服务体系，发挥其真正的职能作用。

例如，当前大部分职工面对的巨大压力就是来源于子女上学和就业的压力，因此企业工会在开展思
想教育活动时，可以结合职工的这些实际问题，给予一定的政策支持和帮助，让职工充分感
受到企业的人文关怀。

2.4抓“规范”，加强企业组织建设
在新形势下，企业基层工会应按照工会工作标准化要求，加强企业的组织建设。

使企业
各级工会组织坚持做到有工作目标、有工作内容、有工作标准、有决策部署、有具体要求、
有监督检查、有责任落实、有独具特色、有突出实效、要积极作为。

企业基层工会要做到规
范化，要着重注意三个方面的工作内容。

第一，加大企业基层工会的建设力度。

企业基层工
会要设立一套纵向基层工会管理体系，来保证企业基层工会的工作能够得到顺利开展，为企
业的发展提供强有力的保障。

第二，加强企业基层工会经费使用的监督管理。

企业基层工会
应当按照中央政策规定、国家有关法律法规和各级有关工会经费合理使用的财务管理制度的
规定执行落实各级工会财务制度，遵守工会财务纪律；企业工会的经费要单独设一个独立的
银行结算账户，实行独立核算，定期将工会账目公布给工会会员及企业员工，并接受他们的
监督、审查；合理使用资金，拒绝浪费，确保工会经费用到企业职工身上。

第三，完善企业
基层工会的规章制度。

健全完善企业的责任考核制和责任追究制，以及健全完善企业基层工
会的办事公开、民主监督制度有助于保证企业办事公开的信息真实性和公开实效性。

2.5培训与企业生产经营相结合
21世纪是信息与知识爆炸的时代，随着信息化的发展，信息与知识传播的速度加快，
为了适应快速变化的信息与知识，企业必须定期加强培训，工会通过人才激励机制，以定期
或者不定期的形式开展各种培训，使企业形成人人自觉学习，小组赶超帮的良好氛围，打造学习型企业，文化型企业，使企业在日趋激烈的竞争中不断提升软实力，获得竞争优势。

结语
如今，我们迈入新时代，企业发展进入关键期，企业想要在这复杂的环境中发挥优势，不断开拓创新，发挥职工的主体作用是关键。

工会作为企业职工的代言人，必须与时俱进，创新工作机制，完善工作制度，创新工作思路，做好职工帮扶工作，不断创新工作方式和工作载体，以新时代的新方法不断创新工会工作。

参考文献：
[1]武晓莉.探析工会在加强企业职工思想政治工作中的作用[J].农家参谋，2020（6）：229.
[2]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].就业与保障，2019（18）：27-29.。