2024年策划部经理岗位职责（2篇）

2024年策划部经理岗位职责
____年策划部经理岗位职责
一、岗位概述
____年策划部经理岗位是在公司战略目标的指导下，负责整个策划部的日常管理工作，包括策划活动、项目管理、团队管理等。

通过有效策划和组织，实现公司的市场推广目标，提高品牌知名度和市场份额。

二、岗位职责
1. 制定部门发展战略和年度工作计划。

根据公司战略目标和市场环境，制定策划部的发展规划和年度工作计划，并确保其与公司整体战略相一致。

2. 负责部门的预算管理。

负责策划部的预算编制和执行，合理分配预算资源，确保资源的最大化利用。

3. 拓展合作渠道和资源。

建立和维护与合作伙伴的良好关系，开展合作项目，共同推动公司业务的发展。

4. 组织策划活动和项目执行。

负责部门的策划活动的组织和项目执行的管理，确保项目的顺利进行和达到预期效果。

5. 招聘、培训和管理团队。

负责部门人员的招聘、培训和绩效管理工作，建立高效的团队，提升团队绩效和工作效率。

6. 监督、评估和改进工作。

监督部门的工作进展和项目执行情况，进行评估和改进工作，持续提高部门的工作质量和效率。

7. 协调其他部门的合作。

与其他部门密切合作，协调资源共享和信息交流，保证各项工作的协调推进和高效完成。

8. 统筹管理部门的各项工作。

对部门的各项工作进行统筹管理，协调各项工作之间的关系，保证各项工作按时完成、质量过关。

9. 学习和研究行业动向和最新策略。

及时了解行业动向和市场趋势，研究最新的营销策略和推广手段，为公司的市场活动和策划提供参考和支持。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。

2. 具备较强的市场洞察力和策划能力，熟悉市场推广策略，能够独立进行市场调研和竞争分析。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹规划和管控项目进度，保证项目的顺利推进。

4. 具备较强的团队管理能力，能够激发团队成员的工作热情和创造力，提高团队的绩效和协作能力。

5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与合作伙伴和其他部门有效沟通，协调各方资源，推动项目进度。

6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和研究行业动向和最新策略，为公司的市场活动提供创意和方案。

7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境下保持积极的心态，有效解决问题和应对挑战。

四、岗位发展
作为策划部经理，有以下发展方向：
1. 高级策划经理：进一步拓展策划领域的知识和经验，负责更复杂和重要的策划项目和活动。

2. 市场推广经理：通过积累丰富的策划和项目管理经验，转向更加专注于市场推广和品牌建设领域的岗位。

3. 营销总监：通过对市场和品牌的全面把控和战略决策，进一步提升对市场的影响力和实际操作能力。

4. 运营总监：通过对项目和团队的全面管理和协调，进一步提升对公司运营的把控能力。

总结：____年策划部经理岗位是一个具有挑战性和发展潜力的职位。

通过有效的策划和管理，能够推动公司的市场推广和品牌建设工作，提高公司的市场竞争力和影响力。

岗位职责主要包括部门规划、预算管理、项目执行、团队管理等方面，要求具备较强的市场洞察力、组织能力、协调能力和团队管理能力。

2024年策划部经理岗位职责（2）
1、策划方案的撰写及实施。

2、统筹组织本部的策划工作。

3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

11、积极完成上级安排的其他工作。