领导干部个人整改清单2

2017年12月
已经整改， 长期坚持
一是拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工作检查
3
作风建设方面，对 与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效
自己的要求不严够 。二是克服畏难情绪和“老好人”思想，对影响我旗现代农牧业发展的问题，
。
在源头、基础、治本、预防上下更大工夫；严格执行服务承诺制、首问责任制
次分管二级单位全体会议，每月主动联系3名干部职工，了解他们的情况，充分 听取他们对改进工作的建议，帮助他们解决存在的问题和困难，在机关中形成 民主团结、凝心聚力、共谋发展的工作氛围。三是充分尊重和听取分管单位干 部职工的意见，平时积极指导协调分管二级单位在服务农村牧区，服务群众工 作上发挥主力军作用。四是对来文来电，杜绝以文件落实文件，以会议落实会 议，自己能处理的，带头上手解决，一时处理不了的，需要多部门解决的，坚
2017年12月
正在整改， 第一季度督 查已进行， 专项治理正 在开展。
2017年12月
正在整改， 学习调研正 在进行，其 它已经整 改，长期坚 持
2
政治纪律和政治规 矩方面，一是政治 纪律性还有待加强 。二是规矩意识还 有待提升。
一是贯彻民主集中制，注重合理分工，全力支持班子成员开展工作。发扬和传 承好“穿沙精神”，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好 队伍、管好家人、树好形象。二是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订 的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一 岗双责”,推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化 政治生态，全面推进从严治党。
2017年12月
已经整改， 长期坚持

、限时办结制三项制度，提升行政效能。
一是对各项具体工作，自己既不包揽管得太死，又不推卸责任当甩手掌柜。二
正在整改，
是加强干部队伍建设。要经常与主要领导和班子成员谈话，同时，每月召开一
1-3月份组织
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担当作为方面勇于 担当意识不足，攻 坚克难的能力和气 魄还需进一步增强 。
2017年12月
1-3月份参加 机关支部活 动3次，党课 正在备课， 其它已经整 改，长期坚
持
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落实全面从严治党 方面，对分管单位 主体责任压得不够 实。
真督实查，保证季度、半年、年终3次和平时不定时超过4次的督促检查，推动 旗委、政府决策和单位安排部署的工作落到实处。及时组织督查组进行跟踪督 查，保证各项决策部署及时高效，推进有力，落到实处；针对二级单位不作为 、乱作为、服务群众不到位等群众反映较多的问题，深入开展专项治理活动， 维护群众合法权益，提高部门执政为民能力。
2016年度党员领导干部民主生活会整改清单
所在单位（盖章）：
序 号
存在问题
姓名（签字）： 整改措施
日期： 2017 年 3 月 整改时限 完成情况
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理想信念方面，一 是党性锤炼不过 硬，政治敏锐性和 鉴别力还是不够强 。二是理论学习不 透彻、学用脱节。
一是重点学习十八届六中全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、 看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政 治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。二 是突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规 和系列讲话精神，深刻领会习近平总书记讲话精神，同时加强对履职必备的政 策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学 习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
2017年12月
各二级单位 召开会议3 次，每月主 动出将联系 干部3人。其 它已经整
决不等、不靠、不拖，主动把责任承担起来，规定好时间表，督促办好办实，
改，长期坚
切实解决担当不足问题。
持
正在整改，
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组织生活方面，一 是参加党支部活动 不够积极。二是批 评与自我批评不够 直接。
一是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生 活质量。二是在开展批评现自我批评过程中，做为领导干部带好头，要严于律 己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，敢于实事求是地指出其 他同志的缺点错误，与人为善地帮助同志进步。