【医疗、护理、保健、美容】职位说明书
医美整形外科医生岗位说明书
在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。
外科主任
岗位说明书
文件编号
制定人
版本号
1.0
实施日期
审批人
第 1 页 共 3 页
岗位基本信息
职位名称
外科医生
职级类别
主任级别
所属中心
直接上级
外科主任
所属部门
外科
直接下级
无
岗位职责说明
岗位目的
根据医院发展战略目标，在外科主任的指导下，完成各类外科手术。
主要
岗位职责
在主诊医师和副主诊医师管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、门诊、急诊的工作。
小学
初中
高中/中技
大专
本科
MBA
基本要求
√
优先
专业要求
临床
医其它专业
优先次序
√
√
知识
基本知识
熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。
专业知识
系统掌握临床专业理论知识。
熟练掌握美容外科专业技术知识。
经验
专业经验
10年以上医疗美容行业美容外科工作经验
管理经验
无
技能
基本技能
负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。
在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。
护理管理者岗位说明书
护理管理者岗位说明书一、岗位概述护理管理者是医疗机构护理部门的主要负责人，负责组织、协调和指导全院护理工作，确保医疗机构护理服务的高效率、高质量和安全性。
护理管理者需要具备丰富的护理工作经验和优秀的管理技能，能够协调护理人员的工作，并与医疗机构其他部门合作，以提供全面的护理服务。
二、岗位要求1. 教育背景- 本科及以上学历，护理学专业，有护理学学士学位或硕士学位者优先。
- 具备相关管理类专业学位者优先。
2. 技能要求- 具备扎实的护理专业知识和技能，熟悉护理操作规范。
- 具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队合作精神。
- 具备一定的护理人员管理经验，熟悉护理团队的管理模式和方法。
- 熟悉医疗卫生法规政策和护理服务标准。
3. 工作经验- 五年以上临床护理工作经验，有三年以上护理管理经验。
- 曾在综合医院或其他医疗机构从事护士长或护理主任工作经验者优先考虑。
4. 职业素养- 具备较强的责任心和职业道德，能够以医疗服务为中心，为患者提供优质的护理服务。
- 具有较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各类护理相关紧急事件。
- 良好的服务意识和团队合作精神，善于与患者及家属进行沟通和交流。
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提高自己的专业水平。
三、岗位职责1. 制定和实施护理服务管理制度和规范，确保护理服务和管理工作的顺利展开。
2. 组织和协调护理人员的工作，分解和安排护理任务，监督护理质量，保证护理服务的高效率和高质量。
3. 拟订护理工作计划和年度预算，合理配置护理资源，保证医疗机构护理服务的运行和管理。
4. 指导和培训护理人员，提高护理人员的专业水平和服务质量，不断完善护理服务。
5. 沟通和协调医疗机构各部门，以确保医疗信息共享和合作，为患者提供全面的医疗服务。
6. 推动新技术和新方法的应用，提升护理服务的品质，保证护理服务的科学性和先进性。
7. 参与医疗机构的质量管理工作，协助完成护理质量监测和评估，提供改进意见和方案。
美容师岗位工作说明书
检查所有房间的垃圾是否已倒；
关掉所有房间电源，并关门（包括玫瑰房后门）；
将热毛巾清洁消毒；
消毒自己的美容工具（暗疮针、眉钳、眉剪）；
清洁消毒茶杯；
晚班人员工作：检查公共区的香薰灯是否已熄灭；
检查电冰霜的开关是否已开着；
检查水制是否已关好；
拉好锁闸，按密码，安全锁好门再离开；
十、岗位技能要求
（一）能熟用各身体、面部仪器；
（二）有熟练的护理手法。
十一、工作经验要求
有相关的工作经验（工作能力和学习能力强者可放宽此限制）
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力。最好是女性，18到30岁为佳。
六、岗位工作权限
（一）有权拒绝未经许可的非调配人员进入工作房间；
七、岗位工作时间
早班：8：30至19：00；晚班：11：00至21：00，有必要时需要加班。
八、岗位工作环境
上班时间在室内工作；温度、湿度适宜；照明条件良好，一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
（一）接受过美容培训；
（二）美容美容方面知识。
（四）负责月底盘点岗位物品；
（五）负责技术部安排的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）自觉维护公司形象和声誉，要对客人热情，有礼，服务周到；
（二）仔细、认真完成每个项目，与顾客热心交流；
（三）贴身跟随客人。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
所受监督：接受技术总监关系的人员；
美容师岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：美容师隶属部门：客户部
岗位编码： 直接上级：顾问、店长
工资等级：800元、1000元、1200元+提成
某医院各典型职位说明书汇
某医院各典型职位说明书汇一、医生职责描述：医生是医院的核心成员。
医生的职责包括为患者提供诊断、治疗和护理。
他们必须具备出色的医学知识、丰富的临床经验和优秀的沟通能力。
医生还需要负责对患者进行定期随访和评估病情变化。
岗位要求：医生必须具备医学博士学位和相关的执业资格证书。
他们需要具备出色的解剖学、生理学和病理学知识，能够独立进行临床诊断和治疗。
此外，医生还需要具备较强的抗压能力和团队合作精神。
二、护士职责描述：护士是医院的重要组成部分，他们负责为患者提供全面的护理服务。
护士的主要职责包括为患者提供基本医疗护理、监测病情变化、执行医生的医嘱和指导患者的日常生活。
岗位要求：护士必须具备护理相关专业的学士学位，并通过国家护士资格考试。
他们需要具备较强的责任心和专业素养，能够有效地配合医生进行护理工作。
此外，护士还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、药剂师职责描述：药剂师负责为患者提供合理的药物治疗方案，包括选择合适的药物、制定用药方案和监测药物疗效。
他们还需要负责管理医院的药品库存和药物配送工作。
岗位要求：药剂师必须具备药学学士学位和相应的药师执业资格证书。
他们需要具备较强的药理学和药物治疗知识，能够准确评估患者的用药需求。
此外，药剂师还需要具备丰富的临床经验和良好的沟通能力。
四、行政人员职责描述：医院的行政人员负责管理医院的日常运营工作，包括人力资源管理、财务管理、信息管理和行政管理等。
他们需要协调医院各部门的工作，保证医院的正常运行。
岗位要求：行政人员需要具备相关管理专业的学士学位，并具备丰富的管理经验。
他们需要具备优秀的组织能力和领导能力，能够有效地协调医院各部门的工作。
此外，行政人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
五、技师职责描述：技师是医院的重要技术支持人员，负责为患者进行各种检查和检验。
他们需要具备先进的医疗设备操作技能和专业的检查技术，能够准确地进行各种检查和检验。
岗位要求：技师需要具备相关医疗技术专业的学士学位，并通过国家相关的技术资格考试。
护理部岗位说明书
护理部岗位说明书
作为护理部的一员，你将承担着重要的责任，为病人提供最优质的护理服务。
你将成为医疗团队中不可或缺的一部分，为病人的健康和安全负责。
以下是护理部岗位的说明书，希望你能够认真阅读并理解。
1. 职责描述。
作为护理部的一员，你将负责执行医生的护理指示，确保病人得到及时、全面的护理。
你需要协助医生进行各种医疗操作，监测病人的生命体征，并及时报告任何异常情况。
此外，你还需要为病人提供心理支持，帮助他们度过疾病的难关。
2. 技能要求。
在护理部工作需要具备一定的专业知识和技能。
你需要具备扎实的医学知识，熟练掌握各种护理技术和操作规范。
此外，你还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属进行有效的沟通和协作。
3. 工作环境。
护理部是一个高度紧张和忙碌的工作环境。
你需要具备应对紧急情况的能力，能够在高压下保持冷静，并迅速做出正确的决策。
此外，你还需要具备良好的心理素质，能够应对各种病人的情绪和行为问题。
4. 专业发展。
护理部是一个充满挑战和机会的工作岗位。
在这里，你将有机会不断学习和提升自己的专业技能，不断提高自己的护理水平。
此外，你还可以通过参加各种培训和学习活动，不断提升自己的职业素养和综合能力。
总之，护理部是一个充满责任和挑战的工作岗位。
作为护理部的一员，你将成为病人的守护者，为他们的健康和安全负责。
希望你能够以饱满的热情和责任心，投入到这个神圣的工作中，为病人的健康贡献自己的力量。
美容师岗位职责说明书
美容师岗位职责说明书一、岗位概述美容师是为顾客提供全方位美容服务的专业人员。
他们能够根据顾客的需求进行皮肤护理、彩妆、美发和美甲等工作，在提供美容服务的同时，还负责为顾客提供相关的咨询建议。
二、岗位职责1. 提供专业皮肤护理服务- 分析顾客的肤质问题，制定针对性的护理方案；- 清洁、按摩和保湿顾客的皮肤，改善肤质；- 进行面膜护理，帮助顾客消除皮肤问题。
2. 进行彩妆服务- 根据顾客的需求和场合，为其进行适当的彩妆；- 掌握各种彩妆技巧，能够为顾客提供个性化的妆容；- 能够根据顾客的肤色和五官特点，合理选择适合的化妆品。
3. 进行美发服务- 根据顾客的发质和发型需求，帮助其选择合适的发型；- 进行洗发、剪发、烫发、染发等美发工作；- 使用各种美发工具和产品，为顾客打造理想的发型。
4. 提供美甲服务- 进行指甲修剪、修形和护理，保持指甲的整洁和健康；- 进行指甲美容和艺术涂绘，为顾客打造独特的美甲；- 掌握各种美甲技巧，能够根据顾客的需求进行个性化的设计。
5. 提供美容咨询和建议- 向顾客介绍不同的美容产品和服务，帮助其选择合适的美容方案； - 回答顾客关于美容的疑问，并提供专业的建议；- 掌握最新的美容技术和产品知识，不断更新自己的专业知识。
6. 维护工作环境和设备- 对美容工作区域进行清洁和整理，保持工作环境的舒适和卫生； - 维护美容设备的正常运行，如有故障及时进行维修和维护；- 确保使用的美容器具和产品的安全卫生。
三、任职要求1. 具备相关的美容专业知识和技能；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 能够快速适应工作节奏，具备较强的工作执行能力；4. 具备团队合作精神和良好的职业操守；5. 熟悉使用美容设备和产品，且具备良好的操作技能；6. 具备较强的顾客导向意识和解决问题的能力。
四、福利待遇1. 薪资：根据工作经验和个人能力确定；2. 社会保险：享受国家规定的各项社会保险；3. 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；4. 岗位晋升：根据工作表现和能力发展，有机会晋升为高级美容师等职位；5. 培训发展：提供各类美容技能培训和职业发展机会；6. 其他福利：提供员工生日福利、节假日福利等。
美容师岗位说明书
美容师岗位说明书一、岗位概述美容师是负责为顾客提供专业美容服务的职业，主要工作内容包括皮肤护理、面部按摩、化妆和形象设计等。
美容师需要具备一定的美容知识和技能，能够为顾客提供专业的美容服务，提升顾客形象和自信心。
二、岗位职责1. 与顾客进行沟通，了解顾客的美容需求和要求；2. 根据顾客的要求和实际情况，设计并执行相应的美容方案；3. 进行皮肤护理，包括清洁、保湿、抗衰老等，提供专业的皮肤护理服务；4. 进行面部按摩，放松顾客的肌肉，改善面部血液循环；5. 进行化妆，根据顾客的需求，为其提供合适的妆容；6. 根据顾客的需求，进行形象设计，提供形象咨询和建议；7. 掌握和使用美容仪器和工具，确保美容过程的安全和有效性；8. 定期更新和扩充自己的美容知识和技能，不断提升服务质量。
三、任职要求1. 具备美容相关专业知识，熟悉各种美容技术和服务流程；2. 具备良好的沟通和服务意识，能够与顾客进行有效的沟通和交流；3. 具备一定的美学和形象设计能力，能够根据顾客的需求提供专业形象设计服务；4. 具备团队合作精神，能够与同事有效协作，提供协调一致的美容服务；5. 具备一定的应变能力和抗压能力，能够处理突发情况和应对压力；6. 具备良好的职业道德和职业素养，对待工作认真负责，维护公司形象。
四、工作时间及福利待遇1. 标准工作时间为每周40小时，具体工作时间根据实际情况灵活调整；2. 公司提供完善的培训和晋升机制，为美容师提供良好的职业发展空间；3. 公司提供具有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等；4. 公司提供良好的工作环境和职业发展平台，为美容师提供舒适和有序的工作环境。
五、岗位发展美容师是一个非常有发展空间的职业，在积累了一定的工作经验和丰富的美容技能后，美容师可根据自身发展需求选择以下方向：1. 美容培训师：负责进行美容技术培训，传授美容知识和技能；2. 美容顾问：负责给顾客提供形象咨询和建议，推荐合适的美容产品和方案；3. 化妆师：负责为顾客进行专业化妆，包括婚礼化妆、影视造型等；4. 形象设计师：负责为顾客进行形象设计和形象包装，提供个性化的形象设计服务。
美的职务说明书
美的职务说明书美的职务说明书职位名称：美的所属部门：美容美发部汇报对象：美容美发经理职位概述：美的是负责提供专业美容服务的职位，需要具备一定的美容知识和技能，能够熟练运用各种美容工具和设备，为顾客提供高质量的服务。
同时，美的还需要具备良好的沟通能力和服务态度，能够与顾客建立良好的关系，提供个性化的美容建议和解决方案。
岗位职责：1. 接待顾客并了解其需求，进行专业的美容咨询和顾问服务；2. 根据顾客的需求和肤质特点，提供合适的美容方案和服务，包括护肤、护发、美甲等；3. 熟练操作各种美容设备和工具，如电吹风、美容仪器、化妆工具等；4. 进行化妆、美发等美容操作，包括清洁、护理、修剪、卷发、染发等；5. 负责美容器材和工作区域的清洁和消毒，保障工作环境的安全和卫生；6. 建立和维护与顾客的良好关系，提供专业的售后服务；7. 不断学习和研究美容行业的最新技术和趋势，提高自身的专业水平和服务质量；8. 遵守公司的相关规定和业务流程，确保工作的高效和顾客的满意度。
任职要求：1. 具备美容相关专业的学历背景或培训证书；2. 具有一定的美容从业经验，熟悉各种美容工具和设备的操作；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系；4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够适应高强度的工作压力；5. 对美容行业的发展动态和市场趋势有一定的了解和研究能力；6. 具备良好的亲和力和形象气质，能够代表公司形象出现在公众面前。
职位优势：1. 美的职务提供了与顾客建立良好关系的机会，能够不断学习和提高专业水平；2. 美的职务能够接触到最新的美容技术和产品，了解美容行业的发展动态；3. 美的职务可以帮助顾客解决美容问题，提升顾客的自信和满意度；4. 美的职务有一定的发展空间和晋升机会，可以向美容美发经理等职位发展。
总结：美的是一项需要具备专业化知识和技能的职务，要求掌握美容技术，为顾客提供高质量的美容服务。
同时，美的还需要具备一定的沟通能力和服务意识，与顾客建立良好的关系，提供个性化的美容建议和解决方案。
美容外科主诊医生岗位说明书
任务
指导住院医师的日常工作，进行医疗质量的控制，督促检查住院医师执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故;
负责对住院医师书写的医疗文件进行检查、监督、修改和相应的指导；
负责对住院医的诊断治疗、医疗操作技能进行监督和指导；
负责组织开展本科室住院医的培训工作；
参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配;
工作环境
办公室、病房、门诊、手术室
工作时间特征
正常工作时间、经常加班
制表人：项目组岗位确认：部门确认：
行政人事部确认：院长审批：
协助科主任主持或参加临床病例讨论及会诊,及实施相应的救治工作；
协助科主任主持或参加危重病例、疑难病例、死亡病例讨论；
确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施，并及时向主任汇报；
负责参加重大抢救工作,组织记录危重病人的抢救过程；
总结记录出入院病例；
负责检查、记录、统计本科的医疗差错；
协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见；
美容外科主诊
一、基本资料
岗位名称
美容外科主诊医生
岗位定员
3
所在部门
美容外科
所辖人数（数量）
1
直接上级
美容外科科主任
直接下级
住院医师
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：参与制订本科的相关管理制度和工作计划
工作时间百分比：5%
工作
任务
参与制定符合美容外科的诊疗常规、值班考勤考核制度、和相关管理制度，并组织实施、监控；
参与制订美容外科工作计划，并组织实施、监控。
职
责
二
职责表述:参与美容外科日常的医疗、管理工作。
美容护理操作说明书
美容护理操作说明书一、前言美容护理是一项重要的保健活动，通过正确的操作和使用合适的产品，可以帮助改善皮肤的质量和外观。
本操作说明书旨在向用户提供关于美容护理的详细指导，以确保操作的准确性和安全性。
二、准备工作在进行美容护理操作之前，需要做好以下准备工作：1. 清洁工作区：确保工作区域干净整洁，并清除可能导致伤害或不便的障碍物。
2. 洗手：在操作之前，务必彻底洗净双手，使用洗手液或消毒液清洁双手，并用干净的纸巾擦干。
3. 准备工具和产品：根据所需操作的具体内容，准备好所需的工具和产品。
确保这些工具和产品都是干净的，并在使用前进行必要的消毒。
三、操作步骤以下是美容护理的常见操作步骤，根据具体需求可以适当调整：1. 清洁面部：a. 将适量的洁面乳倒在手掌心，加入适量清水搓揉至起泡。
b. 用指腹轻柔地按摩面部，注意避开眼睛和嘴巴周围。
c. 用清水彻底冲洗面部，确保洗净所有洁面乳。
2. 去角质：a. 取适量去角质产品，均匀涂抹于面部和颈部。
b. 用指腹轻柔地按摩，以去除死皮细胞。
c. 用温水彻底冲洗面部和颈部，确保去除所有去角质产品。
3. 毛孔清洁：a. 取适量收缩毛孔产品，涂抹于面部和颈部。
b. 用指腹轻柔地按摩，帮助产品渗透毛孔。
c. 用温水彻底冲洗面部和颈部，确保清洁干净。
4. 敷面膜：a. 选择适合自己肤质的面膜产品。
b. 均匀涂抹面膜于面部和颈部，避开眼睛和嘴巴周围。
c. 根据产品说明，保持面膜的使用时间，并在时间到达后用温水彻底冲洗。
5. 滋润保湿：a. 取适量滋润保湿产品，均匀涂抹于面部和颈部。
b. 用指腹轻柔地按摩，帮助产品吸收。
c. 不需要冲洗，让产品自然吸收。
四、注意事项在进行美容护理操作时，需要注意以下事项：1. 产品选择：根据自身肤质和需求，选择适合的美容护理产品。
避免使用过期或质量不佳的产品。
2. 操作手法：在操作过程中，使用适当的手法和力度，避免过度拉扯或摩擦皮肤。
3. 敏感测试：在初次使用新产品时，进行敏感测试。
医美皮肤美容护士岗位说明书
2、人际理解力
3、学习创新能力
4、责任心与主动性
具备很好的团队合作能力
工作环境
工作地点
皮肤美容科范围
工作时间
每周6天
发展空间
可直接晋升的岗位
治疗师主管、治疗医生、项目组长
可相互轮换的岗位
治疗师
可晋升至此的岗位
分析人员
审核人
批准人
2
治疗协助：全程协助治疗人员（包括治疗师和医生）为客户提供治疗服务，包括在客户治疗前协助照相，在治疗过程中协助敷冷凝胶，治疗后交代医嘱等。
3
治疗医嘱：按照客户治疗服务要求和医嘱，治疗完毕后为客户做清洁及教会客户护理方法及交代注意事项。
4
准备工作：保持治疗室与美容室的卫生与整洁，按照要求落实室内消毒及物资准备工作，保持治疗室与美容室物品准备充足。
美容护士岗位说明书
岗位名称
美容护士
所属部门
皮肤美容科
定员人数
10
岗位编号
直接上司
美容师主管
直接下属
无
所辖人数
0
3/-U冈位
目的
根据客户要求和工作标准，为客户提供各种美容美体服务。
工作关系
内部协调配合
1、医生
2、治疗师
3、前台分诊
4、咨询
科室主任
外部协调配合无
美容师主管
美容护士
序号
岗位职责
衡量标准
1
美容服务：按照客户要求和工作标准，为客户提供面部清洁护理以及其他各种美容美体服务，并在服务中保持和客户的良好沟通，及时解决客户的需求。
产品推荐：在为客户服务过程中，对客户感兴趣的项目和产品进行推介，促进客户再次消费。
5
医疗美容整形科护士长岗位说明书
职责二
职责描述：负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作
工作
任务
1、负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
2、负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品
3、负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作
职责三
职责描述：负责组织护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
1、责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
工作
任务
1、指导下级制定工作计划，并督促实施
2、负责制定内部工作流程，进行人员分配
3、负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
2、负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合
3、负责督促和检查卫生员的清洁工作
职责四
职责描述：负责组织教学科研工作
工作
任务
1、负责随同科主任和主治医师查房，组织本部门的护理查房和护理会诊
2、负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练
3、负责管理和指导进修人员、实习护士的工作
职责五
职责描述：内部管理工作
医疗美容整形科护士长岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
整形科护士长
岗位编号
所在部门
整形科
岗位编制
2人
二、岗位概述
根据手术院长的指导，负责全院的护理、消毒供应、医院感染控制工作。
三、主要职责
工作职责
工作内容
职责一
Байду номын сангаас职责描述：负责所管医疗区护理人员的日常管理，疗区的基础护理及分级护理工作
工作
任务
1、根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
医美整形美容师岗位说明书
FJS
培训
培训时间
培训科目
1-3个月
皮肤类
所需经验
不限
个人
素质
心态良好
技能
技巧
手法灵活
I作
条件
工作环境
一般办公环境
使用工具/设备
电脑、一般办公设备
工作时间特征
标准工时制
所需记录文档
服务流程文件、服务礼仪规范资料
成员签名，代表已知悉并遵守以上规章制度与考核标准:
3、做好顾客术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤修复产品
4.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案
4、妥善使用和保管美容设备仪器，保证使用质量和卫生
5.初诊，复诊，复查以及再消费顾客的日常接待。
任职资格
教育
背景
最低学历
专业
其他说明
不限
（美容师）职位说明书
岗位名称
美容师
岗位定编
1
所在部门
皮肤科
职等职级
无
直接上级;下级
主责概述：在上级的安排下，做好对顾客的咨询，诊断与治疗
职
责
职责表述：服务开发客户
工作任务
L严格按照本科室各项规章制度和工作操作流程，防止业务差错
2、做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合好营销和治疗工作，努力学习操作技能和营销服务能力
美容师职务说明书
1）吃苦耐劳，工作严谨，认真细致；
2）性格温和、和霭Байду номын сангаас亲；
3）忠诚守信，主动积极，乐于助人；
4）有较强的团队精神和协作意识；
6、基本技能和素质
1）熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作规程；
2）具备较强的沟通交流能力；
3）具备韩语及英语的基本会话能力；
4）具备较强的突发事件应付处理能力；
5）熟悉与美容皮肤科相关的法律法规知识，能较好地处理顾客投诉；
2）越级汇报的权力；
2、责任
1）对本职工作的质量负责；
2）若因工作失误或失职造成经济损失或事故，应负相应的经济责任、行政责任；
工作关系
1、向谁报告工作：美容主管；
2、监督：无监督对象；
3、指导：无指导对象；
4、合作者：本部门其他员工；
5、外部关系：无与工作关系密切的社会公共关系；
哈尔滨索菲美容师职务说明书
任职条件
1、学历背景
中专以上文化程度，具备中级美容师以上职称；
2、培训资历
受过医疗美容、生活美容、皮肤基本症状基础诊断知识等相关专业培训；
3、工作经验
有国家正规医院医疗美容科或美容院相关岗位2年以上工作经验；
4、体质条件
身体健康，身高1.58米以上，形象气质佳，能承受高强度工作和较大的压力；
6）具备较强口头表达能力和推销能力；
工作内容
1、自觉做好美容皮肤科的环境维护工作；
2、做好光子或激光治疗前后的护理工作；
3、热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
4、协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作；
5、完成美容主管安排的其它工作；
医美美容皮肤科部门职能说明书
不断加强医师、治疗师和美容师的技能培养和人才储备，提高人员素质，建设技术人才梯队。
4
参与本科室业务项目的营销价格制定，提出有关科室业务对外推广的建议。
5
组织科室全体人员完成医院下达的年度经营目标。
6
加强医疗安全的防范和监管，协助客服部门调解本科室的纠纷客户。
7
组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作，对疑难病例进行会诊。
美容皮肤科部门职能说明书
部门名称
美容皮肤科
部门英文代码
部门编号
部门定义：
运营非手术整形美容项目，培养专业非手术整形美容团队，不断通过开发非手术医疗美容项目，为本院创造效益和利润。
序号
部门职责
1
收集了解行业信息，不断引入新技术和新产品，开发新项目，为医院创造更多的效益。
2
根据业务性质，编制科室内各业务工作流程和工作标准建设，不断完善业务管理体系建设。纹源自师前台分诊助理医生
咨询助理
分析时间
.09
执行时间
版号
分析人员
审核人员
批准人员
8
在客户治疗过程中进行随访工作，不断提高服务质量，提高客户满意度和回头率。
9
完成上级交办的其他工作。
定岗定编
序号
岗位名称
岗位编号
职级
定编人数
说明
1
主任
1
2
医生主管
1
3
皮肤医生
3
4
助理医生
3
5
咨询助理
3
6
美容师主管
1
7
纹绣师
1
8
美容护士
9
9
前台分诊
3
组织关系
医美整形医院手术室护士岗位说明书
做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备（器械、布类、药品、输液。输血及一次性物品。敷料等）。
术前应了解病人情况及所施手术。病人进人手术室后，根据不同情况给予介绍和安慰，以减少病人的恐惧与紧张。认真做好查对工作：查对病室、床位、姓名、性别、年龄、手术部位、手术名称；检查备血情况、术前禁食、禁饮、消化道准备以及输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带人的物品是否齐全等。
管理经验
无
技能
基本技能
独立开展美容护理工作。
专业技能
岗位素质能力
具备优秀的社交能力、团队培育能力、思维能力、创新能力、演讲能力、制度建设能力、全局意识、危机意识、亲和力。
其它要求
持国家颁发的护士资格证书。
岗位任职资格
教பைடு நூலகம்水平
学历层次
小学
初中
高中/中技
大专
本科
MBA
基本要求
√
优先
专业要求
护理
医学类
工商管理
公共管理
经济类
其它专业
优先次序
√
√
知识
基本知识
熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。
专业知识
系统掌握护理专业理论知识。
熟练掌握美容外科护理专业技术知识。
经验
专业经验
3年以上医疗美容行业美容护理工作经验
检查手术区备皮情况：复查术前用药（药名、用量、方法）；固定体位，使手术区能充分暴露，但又要保证病人肢体处于舒适、安全状态，防止挤压。
负责参加手术人员的衣服穿着，供应医生需要的一切用物，保持手术间的整洁、安静，适时调节手术野灯光与室温。
医美皮肤激光科护士岗位说明书
•持有国家颁发的护士资格证书。
优先次序
√
√
知识
基本知识
熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。
专业知识
•熟练掌握美容激光科专业技术知识。
经验
专业经验
•3年以上医疗美容行业护理工作经验
管理经验
•无
技能
基本技能
Hale Waihona Puke •良好的沟通能力、亲和力。专业技能
•
岗位素质能
力
•具备优秀的社交能力、团队培育能力、思维能力、创新能力、演讲能力、制度建设能力、全局意识、危机意识、亲和力。
激光科护士岗位说明书
岗位说明书
文件编号
制定人
版本号1.0
实施日期
审批人
第1页共页
岗位基本信息
职位名称
激光科护士
职级类别
所属中心
直接上级
激光科主任
所属部门
激光科
直接下级
无
岗位职责说明
岗位目的
根据医院发展战略目标，做好本职工作。
主要岗
位职责
职责
›每天按时参加早会，遵守礼仪规范，工作纪律，医疗文书规范，上级主管领导安排的工作与管理事件。
>空闲时间协助前台安排工作。
>及时接听电话，登记预约，下班前调第二天档案，整理当天新顾客的消费情况。
>按时回访美白针顾客，通知治疗，及整理档案。
>积极配合市场部各项营销活动的开展。
冈（
立任职资格
教育水平
学历层次
小学
初中
高中/中技
大专
本科
MBA
基本要求
√
优先
专业要求
临床
美容整形科护士长职责说明书
美容整形科护士长职责说明书一、职位概述美容整形科护士长是负责管理和协调整个美容整形科护理团队的高级护士。
该职位需要具备出色的领导才能和卓越的护理技能，以确保提供高质量的护理服务和优质的病患体验。
二、职责和任务1. 护理团队管理- 组织和协调整个美容整形科护理团队的工作，包括护士、助手和其他相关人员；- 确保团队成员遵守相关的护理标准和行为准则；- 分配工作任务，确保团队成员能够按时完成工作；- 提供必要的培训和指导，帮助团队成员提升护理技能和职业素养。
2. 护理质量管理- 负责确保美容整形科护理服务的质量和安全；- 监督护理过程，确保病患得到适当的护理，并解决可能出现的问题；- 执行和监督感染控制措施，保障护理环境的清洁和卫生；- 搜集和分析病患反馈，及时采取改进措施，提高护理质量。
3. 病患护理- 负责协调和安排病患的护理工作；- 根据病患的需求和医嘱，制定护理计划和护理方案；- 执行和监督护理措施，确保病患得到安全和有效的护理；- 负责处理病患的疼痛管理和其他特殊需求。
4. 协调与沟通- 与其他科室和团队保持良好的沟通和协作；- 协调和安排美容整形手术和护理所需的资源；- 及时向上级报告工作进展、问题和需要支持的事项；- 确保病患和其家属得到及时和有效的沟通和解答疑问。
5. 监管和合规- 遵守相关法规、政策和流程，确保护理工作合规；- 监管并确保护士和团队成员的行为符合伦理规范和职业要求；- 负责护理记录和文档的管理和归档，确保信息的准确和保密；- 参与质量评审和审查工作，提出改进建议并跟进执行。
三、职位要求1. 教育背景和专业知识- 本科及以上学历，护理或相关专业优先；- 持有相应的执业护士资格证书；- 具备美容整形科护理的相关知识和技能。
2. 技能与能力- 出色的领导和管理能力，能够团结和激励团队成员；- 良好的沟通和协调能力，能够与不同的团队和病患进行有效的沟通；- 具备扎实的护理技能和敏锐的观察力，能够及时发现和解决问题；- 具备抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静和应对。
医疗美容师岗位职责
医疗美容师岗位职责医疗美容行业随着人们对美丽的追求逐渐兴起，并且在市场上得到了极大的发展。
医疗美容师作为该行业中重要的从业者，承担着多项关键职责。
本文将对医疗美容师的岗位职责进行详细的介绍，帮助读者对该职位有更深入的了解。
1. 术前咨询和评估医疗美容师在进行整形美容手术之前，需要进行细致的术前咨询和评估工作。
医疗美容师要与客户进行面对面的沟通，详细了解客户的需求和期望，并针对不同的个体状况提供专业的建议和解决方案。
2. 手术准备工作医疗美容师需要对手术环境进行准备，确保手术室的卫生和安全条件符合要求。
他们还需要检查并准备所需的手术器械和材料，确保一切准备工作就绪。
3. 手术操作和技术支持医疗美容师承担了整形手术的核心操作工作。
他们需具备扎实的医学知识和丰富的实际操作经验，熟练掌握各种整容手术技术和操作规范。
医疗美容师还应对手术中出现的各种突发情况进行及时的技术支持和处理。
4. 术后护理和指导整形手术完成后，医疗美容师需要对患者进行专业的术后护理和指导。
他们要仔细观察患者的恢复情况，确保患者在术后的饮食、休息和生活习惯等方面得到正确的指导。
医疗美容师还要负责进行术后疼痛、感染等并发症的处理和预防。
5. 与医生的协作医疗美容师作为整形手术团队中不可或缺的一环，需要与医生密切合作。
他们要了解和掌握医生的术前计划和手术技术要求，确保手术过程的顺利进行，并及时向医生反馈手术中的问题和发现。
6. 知识培训和学术交流医疗美容师要不断提升自身的专业水平和技术能力，积极参加各种专业培训和学术交流活动。
他们需要关注行业的最新动态和研究进展，以提供更好的医疗美容服务。
7. 保持职业道德和诚信医疗美容师作为医疗领域的从业者，应严守职业道德规范，保持高度的诚信和专业精神。
他们应遵循行业规范和法律法规，确保提供的医疗美容服务的安全和可靠。
总结：医疗美容师作为整形美容行业中的重要从业者，承担着众多关键的职责。
他们需要具备专业的医学知识和丰富的实际操作经验，熟练掌握各种整容手术技术和操作规范。
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医疗/护理/保健/美容 •医院管理人员
•内科外科/专科医生医师 -牙科医生 -中医科医生
-麻醉医生 •心理医生
•护理主任/护士长
•护击护理人员 •理疗营养师
•针匆推拿/按摩 •药库主任/药剂师 •医药检验 •公共卫生/疾病控制
•健身顾问/教练 •美容整形师
•美发师^形象设计 •美甲师
•兽医
•宠物医生/宠物护理
•内科外科/专科医生医师 •中医科医生
•心理医生
•护出护理人员 •针灸推拿/按摩 •医药检验 •健身顾问教练 •美发师形象设计 -兽医
■心理医生
岗位描述：
1、 对有心理问题的病人进行疏导;
•医院管理人员
•牙科医生 •麻醉医生 •护理主任护士长
-理疗营养师
•药库主任药剂师
•公共卫生疾病控制
-美密整形师
•美甲师
•宠物医生宠物护理
2、进行一些测评分析。
任职资格:
1、本科以上学历，心理学、教育学相关专业；
2、具有心理辅导相关经验，或了解学生心理；
3、对家庭教育有较好的把握；
4、爱岗敬业，能承受工作压力。
护士/护理人员
岗位描述：
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
健身顾问/教练
岗位描述：
1、为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；
2、指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录；
3、保证客户绝对安全；
4、负责健身中心设备的保养，活动区域的清洁工作；
5、推广并销售与健身有关的系列产品。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上专业健身俱乐部工作经验；
2、熟悉健身器材，了解各项运动利弊；具有一定健身基础理论知识;
3、具备私教资格证书。
使用说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除
双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某。