安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范文(6篇)
安全生产规章制度范文第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
安全生产规章制度模板
安全生产规章制度模板对于制度的考量,需要对员工本身的职业技能与工作需求来进行设立。
那么,什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度模板7篇,让我们一起来看看!安全生产规章制度模板篇1第一章总则第一条为加强安全生产管理,及时传达安全生产信息,贯彻各项安全决议及要求,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集,做好会议各项准备,督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集,研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时,由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作,办公室负责记录,并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一)各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势,并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报,研究布置下一阶段的安全管理工作。
(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时,主要听取主管安全工作领导的工作汇报,并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本(6篇)公司安全生产规章制度范本(精选6篇)公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理,防止和减少安全事故,保证员工生命和财产安全,促进生产均衡发展,根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定,并结合公司实际情况,制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案,成立应急救援组机构,负责组织、领导应急救援工作,减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一,预防为主的方针,实行"划分责任区,落实责任制,追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙,明示工作人员严格遵守制度,服从管理,按安全操作规程作业,不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同,依法为工作人员办理工伤社会保险,并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训,保证工作人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,未经安全教育和培训合格人员,一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患,是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后,应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报,不准睡觉、干私活或擅离工作岗位,不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格,持证上岗,掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理,定期接受供电部门校验、检修,变压器发生故障,应申请供电部门停电检修,变压器周围应设置安全护栏,禁止无关人员靠近。
安全生产责任规章制度范本(通用12篇)
安全生产责任规章制度安全生产责任规章制度范本(通用12篇)在发展不断提速的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本,希望对大家有所帮助。
安全生产责任规章制度篇1(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。
保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。
加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
安全生产责任规章制度篇2(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
安全生产管理规章制度范本(3篇)
安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产,确保员工的身体健康和财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工,包括职员、工人、临时工、承包商等。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一,预防为主”的原则,实行责任制和综合治理相结合的管理模式。
第四条企业将安全生产纳入全员教育和培训体系,通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。
第五条企业设立安全生产管理部门,负责安全生产管理工作的组织、协调、检查和指导。
第六条企业依法建立安全生产档案,完善安全生产管理制度,履行安全生产主体责任。
第七条违反安全生产管理规定的,将依法进行处罚,并追究相关责任。
第二章安全管理制度第八条企业按照法律法规要求,建立完善的安全生产管理制度。
第九条企业将安全生产纳入经营管理系统,确保安全生产与经营发展同步。
第十条企业实行预防为主、综合治理的原则,以防患于未然,确保职工的人身安全和财产安全。
第十一条企业建立安全生产责任制,明确各级责任人的安全生产职责和权利。
第十二条企业严禁违法违规操作和强行加班加点工作,确保员工的身心健康。
第十三条企业建立安全检查制度,定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
第十四条企业制定火灾事故应急预案和疏散演练计划,并定期进行演练。
第十五条企业建立事故报告和处理制度,对事故进行调查分析,并采取措施防止再次发生。
第十六条企业建立安全生产奖惩制度,鼓励员工参与安全生产管理,并通过奖励和处罚形式激励员工的积极性。
第三章安全操作规范第十七条企业制定和实施安全操作规范,确保员工在工作中遵守安全规程。
第十八条各岗位的员工必须进行安全培训,熟悉并掌握安全操作规程。
第十九条一切操作必须按照规定的安全操作流程进行,严禁违规操作。
第二十条操作中如发现异常情况,应立即上报,并采取相应的安全措施。
第二十一条岗位操作人员必须按照规定佩戴防护用品,确保工作安全无事故。
第二十二条操作人员不得擅自拆除、调整、修理工艺装备和设施,如有需要应上报和请示上级。
安全生产的规章制度(通用7篇)
安全生产的规章制度(通用7篇)安全生产的规章制度(篇1)为促进安全生产管理,及时发现和解除事故隐患,保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康,根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规,特制订本制度。
一、安全生产检查内容:具体内容如下:查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准:所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准,公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施:1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查:项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表(2)、周检查:每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》(3)、月检查:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》(4)、季度检查:由公司安全监管部组织,公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查:由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织,安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》安全生产的规章制度(篇2)第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
安全生产规章制度(精品15篇)
安全生产规章制度(精品15篇)安全生产规章制度1为理顺安全生产工作程序,形成上下协调的运行机制,确保安全生产工作按照正常轨道运行,发挥其应有作用,特制定本制度。
第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责,各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作,根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。
第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任,担任安全生产工作领导组组长,指导、组织、协调、监督安全生产工作,全面抓好安全生产工作。
第三条相关部门的负责人,要明确目标,分工负责密切配合,真正遏制本辖区内安全生产事故的`发生。
第四条在全乡安全生产隐患排查治理暨专项整治工作会议上,各单位行政一把手必须亲自参加并组织部署隐患排查治理行动。
第五条乡人民政府安全生产领导组副组长协助组长按照分管工作的职权范围,负责分管工作以内的安全生产工作。
根据需要定期或随时向组长汇报请示安全生产工作,总结安全生产工作经验,准确掌握分工范围内安全生产工作的运行情况。
第六条乡人民政府各部门负责人,对本部门的安全生产工作负全责,把安全生产作为行政过程中的主要手段,及时发现违反安全生产规定的行为,并进行妥善处理,问题较大时要及时向领导组汇报。
安全生产规章制度2安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。
开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关部室,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。
1、安全生产检查内容包括;a、着重查思想。
尤其是查领导是否重视安全生产b、检查现场、查隐患。
事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生;c、查管理、查制度。
查各种安全管理制度、台帐等;d、查事故隐患的整改情况。
查事故隐患必须制定措施及时整改。
安全生产规章制度(精选5篇)
安全生产规章制度(精选5篇)安全生产规章制度精选篇1第一章总则第一条、通过对设备进行科学、系统、有效的管理,使设备功能满足公司水泥生产全过程的需要。
第二条、运用技术、经济、组织等措施,对公司生产设备进行综合管理,做到全面规划、合理配置、择优选购、精心安装、正确使用、细心维护、科学检修、适时改造和更新,不断改善和提高生产装备的技术水平,使设备处于良好的技术状态,为提高产品质量、降低消耗、保证安全生产、增加经济效益提供保障。
第三条、本办法适用于公司全部生产设备(含工业建、构筑物)的管理。
第二章组织机构和职责第四条、公司主管副总经理协助总经理领导本公司的设备管理工作,对总经理负总责。
主管副总经理代表总经理,对本公司设备管理负全面责任,其职责如下:1、认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针、政策和法规。
结合公司情况,组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。
2、组织审定公司的设备管理规则,设备更新改造计划、设备的大修理计划,把设备管理工作纳入议事日程、定期研究。
3、协调好生产与维修关系,以及公司各部门与设备管理,有关的业务横向联系,严禁生产中拼设备。
第五条、维修部为公司设备管理职能部门,负责设备管理具体工作,对主管经理负责。
其职责如下:1、具体执行国家和上级领导有关设备管理的方针、政策和法规,负责建立健全本公司设备管理的各种规章制度,并贯彻执行。
2、组织推广现代化设备管理方法,状态监测和维修新技术、促进文明安全生产。
3、定期对全公司生产设备进行巡回检查,做好考核工作。
4、监督、指导全公司设备的润滑管理工作。
5、组织对重大、特大设备事故的分析,参加一般设备事故的分析工作和会议。
6、负责设备档案及各种维修技术资料的管理工作。
7、负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。
第六条、各基层单位由一名领导主管本单位的设备管理工作。
其职责如下: 1、认真贯彻执行本公司设备管理的各种规章制度,负责本单位的设备管理工作,在业务上接受维修部的领导.2、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
安全生产工作规章制度范本(11篇)
安全生产工作规章制度范本(11篇)最新安全生产工作规章制度范本【篇1】为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策,加强安全生产管理,保障人民生命财产的安全,特制定以下制度。
一、实行安全生产责任制,公司法人为本公司安全管理的第一责任人,对安全生产工作负全面的领导管理责任。
二、公司必须成立“安全生产领导小组”,总经理任组长,副总经理任副组长,安全部所有人员和各部门负责人为主要成员,负责执行公司的安全管理职能。
三、公司按“谁主管,谁负责”的原则,明确安全责任。
四、安全管理目标1、完善安全管理制度,安全责任落实到人,逐级签订安全生产责任书。
2、加强对车辆安全检查,严禁不符合安全技术要求的车辆和不具备从业资格的人员从事营运,确保营运安全。
3、认真做好安全防范工作,每月对驾驶员进行一次安全教育。
4、认真做好安检工作,车辆年检率达100%。
5、减少一般安全事故,杜绝一次死亡3人以上较大安全事故。
6、认真履行安全生产事故报告统计制度。
凡发生一般以上事故的,必须按规定时限及时上报。
7、坚持“四不放过”的原则,对发生的事故,查明原因,处理事故有关责任人,教育广大职工,落实整改措施。
五、驾驶员管理目标1、建立、完善驾驶员准入和退出制度,健全驾驶员档案管理。
2、对在岗驾驶员实行持证上岗制度。
3、实施驾驶员从业资格证签注制度,认真做好驾驶员诚信等级考核评定工作。
4、完善驾驶员培训教育工作,认真落实学习制度,保证学习出勤率达到98%以上。
六、车辆管理目标1、完善营运车辆管理制度,建档率达100%。
2、有效落实定查日制度,定查日检车、整改合格率达100%。
七、考核与奖惩:1、安全、机务人员必须按照各自的职责做好本职工作,安全人员对安全例会、安全教育培训、事故的统计报告、车辆安全检查等要按规定每月召开和检查,并做好记录,各项规章制度及时编制和修订,未完成的,每次罚款100元,一年三次,直至解除劳动合同。
机务人员必须对车辆的年检、季度检、车辆技术状况把好关,及时准备好送检车辆的相关资料,并对送检车辆的技术状况和合格情况进行,未完成工作的,每次罚款100元,因机务人员未及时通知而造成车辆脱检的,一切后果和经济损失由机务人员承担,并解除劳动合同。
安全生产规章制度(精选20篇)
安全生产规章制度(精选20篇)安全生产规章制度篇1为了更好的规范车间工作人员的行为,也更好的防止车间的安全,特制定本规章制度,望车间工作人员遵照执行。
一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员,必须接受三级安全教育,考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。
员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒,发现带酒味上班者,应立即停止其工作。
4、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上(含2米)作业,必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。
槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏,绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前,要经过仔细检查,确认安全可靠后方可使用,起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要经常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、可靠。
三、下列场所非操作人员不许逗留1、挂有危险标志的地方。
2、进行起重作业的场所。
3、在进行电焊、气焊的场所。
4、在进行检修、安装或高空作业的地方。
5、正在运转的设备附近。
6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。
8、在XX、易爆区域内工作时,必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
安全生产规章制度范本5篇
安全生产规章制度范本5篇安全生产规章制度范本【篇1】为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度范本【篇2】第一条为进一步加强安全生产管理基础工作,完善安全生产台帐的标准化、规范化,特制定本制度。
第二条局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。
台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编、其它共八类。
具体要求为:(一)安全生产会议记录台账按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容,做好到会人员的签到记录,摘录记录会议主要内容。
(二)安全管理监督检查记录台帐定期组织安全检查,如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间,并让受检单位责任人签字(三)安全事故记录台帐按照有关的安全事故报告和调查处理条例,记录事故发生单位、时间、地点、经过(包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采取的措施等应报告的内容),并严格按照“四不放过’原则,进行事故原因及责任分析,填写事故处理意见。
安全生产相关规章制度(精选7篇)
安全生产相关规章制度(精选7篇)安全生产相关规章制度篇1为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一学习1现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。
否则处以现场技术员或职责班组负责人100-500元罚款。
2班组长每一天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。
二违规操作1技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济职责。
2作业人员在作业前不戴安全帽系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。
若造成事故的,其需承担20-30%的经济职责。
3现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济职责。
4作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。
5擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济职责。
6非上班时光违规操作发生事故的,损失一律由当事人自我承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。
三高处落物1高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以职责人50-300元罚款。
2高处落物造成事故的,职责人和职责班组要承担10-60%的经济职责。
3高处落物造成事故的,职责班组若找不出职责人,则职责班组承担50%的经济职责。
四环境1施工现场必须进行每一天一次的场地清理,坚持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组职责人100-500元罚款。
五检查1自检A在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿戴系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B建立岗位管理职责制(要职责到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报存和落实等工作。
否则对相关职责人处以50-200元罚款。
C产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。
安全生产规章制度范本(3篇)
安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,确保生产经营活动的正常进行,根据相关法律法规和标准规范,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工以及本单位所属生产经营活动。
第三条本单位所有员工应当严格遵守本规章制度的规定,共同维护安全生产环境。
第四条本规章制度由本单位的安全生产管理部门负责解释和执行。
第二章安全生产管理第五条本单位的安全生产管理部门负责制定、实施和监督安全生产相关制度和措施。
第六条本单位的安全生产管理部门应组织定期的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急能力。
第七条本单位应定期组织安全演练,检验和提高应急预案的执行能力。
第八条本单位应建立健全的安全生产信息报告制度,及时报告生产中出现的安全事故、隐患和违规行为。
第九条本单位应建立安全生产责任制,明确相关人员的安全管理职责。
第十条本单位应定期进行安全生产检查,并采取相应的纠正措施。
第三章作业安全第十一条所有作业人员应按照相关规定进行岗位培训,熟悉作业流程和安全操作规程。
第十二条所有作业人员在进行作业前,应检查作业设备和工具的安全性能,确保其可靠运行。
第十三条所有作业人员应佩戴必要的个人防护装备,严禁随意调整或不穿戴。
第十四条所有作业人员应遵守作业规程,严禁擅自改变作业方式或工作程序。
第十五条所有作业人员应及时报告发现的安全隐患和问题,不得隐瞒或拖延。
第四章火灾防控第十六条本单位应制定火灾防控措施,保证消防设施的完好运行。
第十七条本单位应定期组织消防检查和演练,确保员工掌握基本的火灾逃生知识和应急处理方法。
第十八条本单位应建立火灾报警和联络机制,保证火灾发生时能及时报警和联系消防部门。
第十九条本单位禁止在危险区域内私拉乱接电线,禁止使用易燃、易爆、有毒或腐蚀性物质。
第五章安全设施维护第二十条本单位应定期检查和维护安全设施,确保其正常运行。
第二十一条本单位应定期对防护设施进行测试和检测,确保其有效性。
安全生产制度范本(通用5篇)
安全生产制度范本(通用5篇)安全生产制度1为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守安全生产制度,下面是企业管理为大家整理提供的有关安全管理的一则__,请阅读下文。
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
安全生产制度2一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故发生,实现“三天一降”(无死亡、无重伤、无重大经济损失)。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品,严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责,随时检查安全生产制度落实情况,制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除,非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火,确需动火时应请款领导,动力火现场要设专人监管,人走火灭。
安全生产制度3一、制定安全生产规章制度的意义俗语说,没有规矩不成方圆。
规章制度就是企业的规矩。
没有健全而严格执行的规章制度,企业是管不好的。
安全生产管理的规章制度(6篇)范文精选
安全生产管理的规章制度(通用6篇)一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责:1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
安全生产规章制度(5篇)
安全生产规章制度(5篇)安全生产规章制度精选篇11.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。
3.0职责3.1总经理负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告。
3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。
3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程,在工作中遵守、使用。
3.5安全管理办公室负责将本公司适用的`安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出,安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订,修订后由总经理批准发布,并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序:由安全主任协同各办公室门、车间进行编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。
4.1.2安全操作规程的编制程序:由安全主任助各部门、车间编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。
4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容。
至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2安全操作规程内容应包括:4.2.2.1正常开、停设备操作程序;4.2.2.2各种操作参数、指标的控制;4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法;4.2.2.4事故应急处理措施;4.2.2.5接触化学品的危险性;4.2.2.6个体安全防护措施;4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
安全生产管理规章制度范文(5篇)
安全生产管理规章制度范文1. 生产设备和设施的安全管理规定- 确保所有生产设备和设施的安全性能符合相关安全标准和法律法规要求;- 对生产设备和设施进行定期巡检和维护保养,确保其正常运行;- 对生产设备和设施进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能;- 组织安全演练,培训员工应急处理能力;- 建立设备故障和事故报告制度,及时汇报并采取相应措施;2. 安全操作规程制度- 制定详细的操作规程,包括操作流程、安全注意事项等;- 培训员工必须熟知并遵守操作规程,不得擅自变更操作流程;- 对操作规程进行定期检查和修订,确保其适用性和有效性;- 将操作规程张贴在相关岗位,以提醒员工注意安全事项;3. 事故预防和应急管理制度- 定期进行安全检查和隐患排查,采取措施进行整改;- 建立事故报告和调查制度,确保事故发生时及时报告和调查原因;- 建立应急预案和应急演练机制,提高员工应急处理能力;- 建立事故应急救援队伍,并进行培训;4. 安全教育和培训制度- 对员工进行安全意识和知识培训,提高员工的安全素质;- 对新员工进行入职培训,向其介绍安全管理规定和操作规程;- 定期开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力;- 建立安全教育和培训记录,记录员工参加的安全培训情况;5. 安全奖惩制度- 建立安全奖励和惩罚制度,对员工安全行为给予表扬和奖励;- 对违反安全管理规定的员工进行批评和惩罚,形成震慑效果;- 定期对安全奖惩制度进行评估和调整,确保其公平和有效。
安全生产管理规章制度范文(2)以下是一份安全生产管理规章制度的范本:安全生产管理规章制度范文(3)第一章总则第一条为了落实安全生产法律法规,确保生产经营单位的安全生产工作,保障员工的人身安全和财产安全,制定本规章制度。
第二条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,负责组织安全生产工作,制定安全生产规章制度,指导和监督安全生产工作的实施。
第二章安全责任第三条生产经营单位的法定代表人是单位的安全生产第一责任人,应当对本单位的安全生产工作负主要责任。
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能够把安全与生产从组织领导上统一起来。
增强公司、分公司、项目部各级管理人员的安全责任心。
安全管理能够形成有效网络,各人员互相协调,共同把安全生产工作落到实处。
二、执行标准《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全管理条例》三、适应范围公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位四、内容要求公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位的各级管理人员及工人的职责;权利一、‘文务和目标指标的完成时间,根据年有标指标的完成时间,每年在确认前根据实际情况填写。
五、职业健康安全管理目标:杜绝重大伤亡事故,千人负伤率控制在2%o以下。
杜绝重大设备、火灾、消防、管线、食物中毒、中署事故的发生。
在建工程创市级文明工地12%、创省级文明工地6%。
在建工程100%达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99合格工地,30%达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99优良工地,六、环境管理目标:控制在《建筑施工场界噪声限值》(GB12523)以内,周边居民投诉。
固体废弃物处理目标、指标:分类堆放,及时清运到指定地点粉尘排放符合环境空气总悬浮颗粒物测定重量法GB/T1943-1995标准规定。
污水综合排放目标、指标:符合GB8978-1988污水综合排放标准。
七、各级管理人员安全生产责任制董事长、总经理安全生产岗位责任制一、负责贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全管理条例》及各项有关安全生产的法律、法规规范、标准。
二、制定健全}}\司各级领导干部的安全生产责任制,建立健全安全生产的保证体系,并负责考核。
三、按规定设置安全监督部门,按要求配齐安全管理人员,督促其做好安全管理工作。
四、负责制定年度职业健康、环境、目标、指标。
五、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程并实施。
六、保证公司安全生产投入的有效实施。
责成分管部门、分管领导监督各分公司、各项目部安全生产的投入并有效实施。
七、督促各级分管领导、各职能部门的领导干部做好本职范围内的安全工作的同时,并要求他们按规章制度对分公司、各项目部进行安全生产的检查,及时消除生产安全事故隐患。
八、组织制定并实施公司的生产安全事故的应急救援预案。
九、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
十、总结与推广安全生产先进经验。
十一、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施十二、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
一、严格执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及各种有关安全生产的标准、规范、安全技术操作规程。
二、负责组织编制企业的安全技术操作规程,并及时改进安全技术中一些不恰当的操作规程,使其更具有系统性、完整性。
三、负责审批施工组织设计、专项安全生产施工组织设计并监督实施。
四、负责组织编制新工艺、新设备、新操作方法的安全操作规程,并督促各部门、各分公司、各项目部工程技术人员认真学习,积极推广。
五、负责督促、检查各部门、各分公司、各项目部工程技术人员履行各自的安全生产责任制,明确各自的职责内容,进一步保障企业的安全生产。
六、经常性的开展对公司、分公司的管理人员进行安全技术教育,及时解决工程项目中的疑难的安全技术问题。
七、参加重大伤亡事故的调查分析,提出鉴定意见和改进措施。
八、完成领导交办的临时任务。
经理:总工程师:年月日一、负责贯彻执行、实施《建筑法》、《安全生产法入《建设工程安全管理条例》及有关安全生产的各种标准、规范、操作规程。
二、负责组织制定公司的安全生产规章制度、岗位责任制、新工艺、新设备操作规程并监督实施三、督促检查安全生产的有效投入。
四、负责组织奋司季度安全生产检查,督促安全部门深入施工现场进行经常性的检查,及时消除安全事故隐患。
五、负责文明工地、标化工地的创建工作,实现年度省、市级支明工地目标、指标。
负责实现年度职业健康安全、环境的目标、指标。
六、负责安全部门、各分公司、项目部安全生产责任制的实施检查。
七、负责重大安全事故隐患的督促处理,并提出鉴定意见。
八、负责配合安全事故的调查处理,并提出处理意见和改进措施。
九、及时总结安全生产情况,表扬推广好的安全生产经验,批评处罚违规人员。
十、完成领导交办的临时任务。
总经理:副总经理:年月日办公室主任安全生产责任制一、宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策。
二、负责管理人员的培训工作。
三、负责制定公司年度培训计划、并组织实施,培训实现率95%,合格率95%四、负责培训评价工作,评价率100%。
五、负责管理人员年度民意测评工作。
六、负责办公大楼环境因素管理。
七、负责办公大楼的消防、安全工作,每半年检查一次。
八、参加工伤事故的调查,认真执行对事故责任者的处理意见。
九、组织与施工有关的学习班时,安排安全教育课程。
十、按照国家和上级有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向领导建议调整和补充安全检查人员。
乡经理:办公室主任:年月日公司安全部部长安全生产责任制一、片公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任,并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。
二、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。
三、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
监督、实施完成年度职业健康安全、环境目标、指标。
四、组织编制安全技术措施计划,并监督安全措施经费的落实,认真组织力量,保证按指定计划实施。
五、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。
六、有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术,督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。
七、推广安全生产先进经验,组织好公司和所属单位、班组的经常性开展安全活动。
八、每季组织一次安全生产、文明施工大检查,使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。
对查出重大问题,要及时研究制定安全对策并确保其实施。
检查形成通报,表扬好的,批评差的。
九、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查,分析发生事故的原因,对事故责任者,要严肃处理,同时要认真吸取教训,制订改进措施,预防事故重复发生。
十、负责公司专职安全员的培训,提高其业务水平。
十一、协助项目部搞好安全策划,确保项目部安全目标的实现。
经理:安全部部长:年月日公司安全员安全生产责任制一、贯彻执行劳动保护的法令二方针、政策和各项规章制度,并督促各分公司、项目部实施。
二、执行安全生产三级教育制度,督促工程负责人针对实际情况对职工进行岗前教育、岗后监督,并将有关三级教育资料存档。
三、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计分析和报告,并提出预防事故的措施。
四、认真监督工地安全措施的硬件、软件到位落实情况,并督促项目部对存在的问题进行整改。
五、督促、检查安全生产承包责任制的落实情况,与项目部签仃好安全生产承包合同。
六、组织实施对特殊作业人员的监督、培训、考核和管理工作,并组织对无证人员的培训。
七、督促、检查各项目部的消防管理工作。
八、督促、检查各项目部场容场貌、生活卫生管理工作。
九、总结衣推广安全生产的先进经验,运用各种形式甘职工进行安全生产的宣传教育。
十、办参加大、中型机械设备的安装验收工作和项目部安全技术交底工作。
安全部部长:安全员:年月日财务部部安全生产责任制一、贯彻实施国家法律、法规、标准。
二、负责审核分公司的安全生产保障资金计划。
三、负责编制公司年度的安全生产保障资金计划并组织实施。
四、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经营的计划,及时提取安全生产技术措施经费、劳动保护经费、安全奖励资金、意外伤害保险资金所需的经费,并保证专款专用「,不准挪作他用。
总经理:财务部部长:年月日一、负责贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理例》及有关安全生产的标准、规范、操作规程。
二、建立健全分公司的安全生产责任制并实施和考核,组织分公司极其项目部的管理人员认真学习,明确各自的责任,并要求管理人员认真实施。
三、保证分公司的安全生产投入的有效实施。
监督各项目部安全生产的有效投入。
四、督促分管领导、安全员按规章制度对各项目部进行检查,及时消除安全事故隐患,并要求安全员写好相应的检查总结。
五、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
六、创年度职业健康安全、环境管理目标、指标,并督促实施。
七、按规定配齐分公司、各项目部的安全管理人员。
八、组织实施}}\司制定的生产安全事故的应急救援预案,配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备并定期组织演练。
九、参加重大伤亡事故的调查,针对事故原因提出技术措施。
十、完成领导交办的临时任务。