事业单位面试真题:2012武汉事业单位面试真题(10套)

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湖北事业单位面试真题及答案

湖北事业单位面试真题及答案

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湖北事业单位真题:2012年湖北省直事业单位考试真题-《基本素质测试》A卷部分(精选)

湖北事业单位真题:2012年湖北省直事业单位考试真题-《基本素质测试》A卷部分(精选)

湖北事业单位真题:2012年湖北省直事业单位考试真题-《基本素质测试》A卷部分(精选)2012年湖北省省直事业单位招录考试《基本素质测试》A卷(精选)一、单项选择题(每小题只有一个正确选项。

请在答题卡上将正确选项所对应的字母代号涂黑。

每小题1分,共85分。

)湖北-2012-1.近年来,湖北、江苏和江西等地陆续开展了一系列活动,例如①“万名干部进万村挖万塘”;②“五民一促”;③“三抓一促”;④“三包为民”;⑤“万名干部进万村入万户”。

其中湖北省开展的活动是( )。

A.①③⑤B.①④⑤C.②③④D.③④⑤【答案】A【题型】政治【考点】时事政治【解析】湖北省委省政府在2011年内两度启动“三万”活动,即“万名干部进万村挖万塘”与“万名干部进万村入万户”。

2012年初,湖北全省掀起了抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”主题实践活动的高潮。

因此,本题答案为A。

湖北-2012-2.“中三角”因长江中游城市群的主体城市( )分布犹如三角而得名。

A.武汉、长沙、合肥B.武汉、郑州、南昌C.长沙、郑州、南昌D.武汉、长沙、南昌【答案】D【题型】科技【考点】省情【解析】“中三角”经济圈以武汉、长沙、南昌为核心城市,包括黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙桃、潜江、天门、株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、景德镇、鹰潭、九江、新余、抚州、丰城、樟树、高安、鄱阳、余干、万年、新干等城市。

因此,本题答案为D。

湖北-2012-3.以下关于2012年全国“两会”的表述不正确的是( )。

A.“尊重和保障人权”写入《刑事诉讼法》修正案B.首次实行城乡按相同比例选举人大代表C.提出要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策D.“健全群众利益诉求表达机制”写入政府工作报告【答案】B【题型】法律【考点】宪法【解析】根据宪法和有关法律的规定,第十一届全国人民代表大会到2013年3月任期届满,届满之前需要选举产生第十二届全国人民代表大会代表,这将是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例进行选举。

2012年事业单位面试试题及答案[1]

2012年事业单位面试试题及答案[1]

2011年事业单位面试试题及答案、领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?测评要素:分析解决问题能力。

答:领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性,“上对政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的。

对待这种现象应从两个方面理解:1、消极一面,“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样,从而影响了目标的实现,也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。

2、积极一面,“上有政策、下有对策”现象的出现,也给领导者提出了一个严峻的课题,那就是如何消除这种不正常现象,如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样?要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际;其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。

也就是说,它能促进领导改进工作作风。

在实际工作中,我针对这种现象也是从两个方面开展工作,一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,确保自己制订的政策符合客观实际;二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。

2、你对“不在其位,不谋其政”有何看法?答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。

“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。

2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个==的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。

这同时也是一种义务。

公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。

2012事业单位面试真题答案解析

2012事业单位面试真题答案解析

2012年公务员面试题1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。

1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

2012年事业单位面试真题精选汇编

2012年事业单位面试真题精选汇编

2012年事业单位面试真题精选汇编事业单位面试题(计划组织应变能力)1.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作。

【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现。

增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责。

防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。

第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释。

第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查。

通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作。

第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等。

第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督。

在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错。

2. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的,准确了解专项资金的用处,我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用,没有被挤占、挪用,切实保证调查数据的准确性和真实性。

第一,在计划阶段,我会根据调查目的制定详实的前期计划,内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等,调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法,调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。

在计划制定完成后,我会及时报领导审批,并根据领导的指示进一步完善。

2012年湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试真题

2012年湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试真题

2012年湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试真题《公共基础知识》(教育类)一、是非题(判断下列各题正误,正确的请在答题卡上按对应题号把A涂黑,错误的把B涂黑。

每题0.6分,共12分)1.“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”这句话启示我们矛盾的主要方面决定事物的性质。

()2.唯物主义真理观和唯心主义真理观的区别是是否承认真理的客观性。

()3.人在心情愉快时会感到“光阴似箭”,心情抑郁时会感到“度日如年”这表明时间的具体特性是可变的。

()4.唯物辩证法和形而上学斗争的焦点集中在是否承认事物是永恒发展的。

()5.货币流通规律的基本要求是货币发行量应相当于商品流通中对金属货币的需要量。

()6.相对剩余价值的获得是企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果。

()7.个别的企业工人的剩余劳动是超额剩余价值的源泉。

()8.根据《刑法》规定,醉酒的人犯罪不负刑事责任。

()9.在《民法》中,把年满16周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人视为完全民事行为能力人。

()10.行政处罚是行政主体依法对违反行政法律规范的管理相对人的惩罚。

()二、单项选择题(下列各题的备选答案中,只有一项是符合题意的,请将所选答案的字母代号填涂在答题卡上。

每题0.8分,共48分) 21.社会建设与人民幸福安康息息相关。

党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。

下列各项不属于社会建设范畴的是()。

A.在学校建立贫困生活资助体系B.为低收入家庭提供住房保障C.扩大各项社会保险的覆盖范围D.强化政府服务职能,建设服务型政府22.我国民族关系中的“三个离不开”指()。

A.少数民族的发展离不开自身的努力,离不开发达地区的帮助,离不开国家政策的支持B.汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开C.民族关系的和谐离不开经济发展,离不开民族政策教育,离不开法制建设D.各民族的团结离不开共同繁荣,离不开共同发展,离不开共同进步23.恩格斯指出:“社会上一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。

事业单位面试真题:2012湖北省图书馆考试面试真题

事业单位面试真题:2012湖北省图书馆考试面试真题

2012湖北省图书馆考试面试真题解析2012湖北省图书馆公开招聘考试9月15号上午面试真题(据考生回忆)1、图书馆是知识的天堂,谈谈你对这句话的理解。

仅供参考:陈香佑曾经说过,“书籍是知识的海洋”,书作为智慧的阶梯,是我们心灵的寄托,是人生的向导。

图书馆作为书本的栖居地,也被称为“没有围墙的大学”,将图书馆比作知识的天堂,是再恰当不过了。

图书馆是我们学习晋升的一把门钥匙,知识是无穷的,在我们的日常学习中,总会碰到学术上的问题,这时候图书馆就是解疑答惑的最好的地方。

我在撰写硕士论文的时候,有一个学术性概念始终不能理解,通过各种途径还是不明白,后来我就想到了为什么不去图书馆呢,后来终于在武汉图书馆找到了答案,为我顺利完成毕业设计,获得硕士学位立下汗马功劳。

图书馆是心灵的港湾地,在喧嚣的城市里,快速的节奏和压力的生活,偶尔总会希望心能够静下来,好好去思考人生和未来的方向,图书馆正是这样一个美好的地方。

在这里可以进入到异域去旅游,在这里可以得到精神上畅快淋漓的运动。

图书馆是心中的启明星,人生总会遇到种种不如意和困惑,当我们面对抉择无法定论,当我们面对前景迷茫不前时,在图书馆里,我们会找到自己的答案。

图书馆就像是一个历经沧桑的老人,他会用他的阅历来告诉我们想要的生活需要什么样的努力。

总之,图书馆是知识的宝库,需要我们好好去利用,在电子图书泛滥的时候,去图书馆喝杯茶,阅览图书,既是对自己的一个慰劳,也是为图书馆的壮大做出自己的贡献。

2、某个图书馆对乞丐和拾荒者开放,被网友们评为“史上最温暖的图书馆”,但有些读者并不赞同,请问你怎么看待这样的矛盾?仅供参考:从2003年起,杭州市图书馆就开始实行对所有读者免费开放,包括乞丐和拾荒者。

这个消息在网上引起了广泛的讨论,有的人认为图书馆这样的作法是人性化的表现,因为图书馆是对公众开放的,每个人都有学习的权力。

而有些人,却持反对意见。

对于这个问题我是这样认为的:图书馆被称为“没有围墙的大学”,这一方面体现了图书馆里蕴含着极其丰富、无边无际的知识。

2012事业单位面试真题及解析必看.doc

2012事业单位面试真题及解析必看.doc

1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。

表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度。

【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作。

所以,领导不需要重视我。

领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可。

第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。

在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。

第二,想要被别人重视,自己首先要重视自己。

如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作。

如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼。

如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题。

一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。

如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求。

无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。

常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现。

用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些“形象工程”和“面子工程”。

应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。

重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同。

2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动,我认为应该注重以下几个方面:第一,要对这5个人进行合理组织和分工。

在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。

比如,擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员,应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。

2012事业单位面试真题解析

2012事业单位面试真题解析

(1)某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款270万,但武某某将所有债务全部转到自己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看法?【题型分析】综合分析题【参考要点】人无信不立,国无信不强。

诚信既是对别人的负责,也是对自己能力和品格的肯定与信任。

题中的武某帮夫还债,既是对债权人利益的负责,也是对自己丈夫信誉的维护;既是对工程队工人的负责,也是对自己勇气与能力的肯定。

她的诚信与自立、自强,值得我们学习和深思。

近些年来随着经济的发展,少数人一味追求自己的利益的最大化,而忽视了诚信问题,个别地方和行业甚至有出现了诚信危机。

武某的做法在社会上引起了震撼。

其实在我看来,在市场经济的环境下,无论经济社会如何发展,诚信始终是一个国家,一个行业,乃至个人的基本原则。

诚信的重要性包括以下几点:其一,诚信是为人之基,要想别人信你,你先要赢得别人的信任,良好的人际关系需以诚信为基础。

其二,诚信是为商之道,一个村妇就能本色的做得这样诚信,更何况我们的企事业单位、职业人士。

中国的社会主义市场经济需要硬性的法律规定,更需要诚信这一道德准则给于维护。

其三,诚信是为政之要,作为公职人员,对百姓的承诺就应兑现,这是政府公信力的体现。

其四,诚信是强国之本,一个国家社会风气的好坏直接影响今后的稳定与发展,国家的诚信度也是其屹立于世界之林所必须树立的大国形象。

而不诚信带来的危害也比比皆是,比如三鹿奶粉事件对于整个奶制品行业造成的巨大经济损失和形象损害,这也充分说明了诚信的重要性。

总之,言必信、行必果。

不管在工作还是生活中,每个人,尤其是国家公职人员,对自己的承诺都要严格履行,是自己的责任就要做到绝不退缩。

让诚信深入人心,根植于我们的社会!(2)单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议,且下属单位有十几家,你如何准备这次技能高手经验交流会议?【题型分析】计划组织协调能力题【参考要点】组织技能高手经验交流会能让推广高手宝贵经验,有利于单位人员专业素养的提升。

事业单位面试真题:武汉事业单位面试真题集

事业单位面试真题:武汉事业单位面试真题集
2、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。
【参考答案】
社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了,这项制度也有利于实现共同富裕。体现社会主义的优越性。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。
从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。
作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任ﻫ【参考答案】ﻫ参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。ﻫ第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。

武汉市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总

武汉市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总

湖北省武汉市各地区事业单位面试真题及面试流程汇总(结合考生回忆)本试题包含2010年10月湖北省武汉市市直事业单位事业编面试真题及面试流程回忆,2011年11月7日湖北省武汉市市直事业单位(综合类)面试题,2012年湖北省武汉市市直事业单位(综合类)面试题,2013年10月19日湖北省武汉市市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日湖北省武汉市市直事业编面试题目(上午、下午),2015年湖北省武汉市江岸区事业编面试真题及面试流程回忆(上午、下午),2016年湖北省武汉市江岸区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年湖北省武汉市江汉区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2016年湖北省武汉市江汉区(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,2015年湖北省武汉市硚口区(上午、下午)事业单位面试题,2016年湖北省武汉市硚口区(上午、下午)事业单位面试题,2015年9月7日湖北省武汉市硚口区(上午、下午)事业单位面试题,2016年12月湖北省武汉市硚口区(上午、下午)事业单位面试题,2016年湖北省武汉市汉阳区(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2016年湖北省武汉市武昌区(上午、下午)事业单位面试真题及面试流程回忆,2015年湖北省武汉市市直事业编面试(上午、下午)真题及面试流程回忆,2016年湖北省武汉市市直(上午、下午)事业编面试真题及面试流程回忆,本地区事业编面试试题具有浓郁地方特色,并且各县市区互相借鉴试题趋势明显,复习的好,不如知道的广,熟悉地方面试特色,领先对手一大步,成功旨在眼前!!湖北省武汉市事业单位事业编面试面试流程面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。

面试流程如下:1、签到。

考生携带身份证和笔试《准考证》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得离开候考室;2、核实身份。

由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》,同时集中保管考生携带的通讯工具;3、抽签。

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习,进行改正。

第一,摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二,制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。

第三,加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。

武汉事业单位面试历年真题

武汉事业单位面试历年真题

2014年4月25日东西湖区【1】请问你如何看待焦裕禄精神。

【2】狮子型领导和绵羊型领导,你怎么看?你身边有没有狮子型领导?他们有哪些事迹和成绩?【3】有人说不好意思谢绝,有人说谢绝是为了更好的工作,你怎么看?2014年4月28日东西湖区【1】对于武汉公共自行车的看法。

【2】如何看待大学生创业?【3】相声《五官》之间都说自己重要,请问你怎么看?2014年7月28日上午东西湖区临空港面试题目如下:考试时间为10分钟,按照433排列,考官念题目,有题本。

题目如下:【1】抵制日货,你怎么看?【2】漫画题,一艘在大海上快要沉没,船上的人忙于修理小船,谈谈你的看法?【3】上有政策,下有对策,你的领导不按照政策办事,请问你怎么办?2014年7月29日东西湖区时间分布3分钟4分钟3分钟【1】你的下属找你来投诉和抱怨,他一直工作认真遵纪守法而没有得到晋升,你怎么办?【2】对于你的工作,你有什么优势?【3】有人说现在工作要讲究工作效率,有人说要有愚公精神,请问你怎么看?2014年7月30日东西湖区【1】在中部崛起中,有人认为人才重要,有人认为资金重要,有人认为观念重要,你怎么看?【2】串词:“创新,监督,杜绝,避免”说一段话。

【3】老同志总把工作交给你,影响你的工作,你的领导批评了你,你怎么办?2014年7月31日东西湖区【1】中国人做事很急,急着成功,发财。

请问你怎么看?你是怎样的?【2】有人说生活中难得糊涂,有人说要仔细认真,你怎么看?【3】生活中要多种花少种刺,你是怎么理解的?2014年4月28日武汉市事业单位面试题目【1】武汉市有5万辆公共自行车,但大量市民反映租车难,请问你对这个现象怎么看?【2】北大研究生卖牛肉粉,你怎么看?【3】面部五官,各顾各的,你怎么看?7月6号武汉市大学生村官面试真题【1】选拔大学生入村政策,谈谈大学生村官对农村的影响?【2】结合悯农(锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

武汉市事业单位考试真题及解析

武汉市事业单位考试真题及解析

2012年武汉市事业单位招录考试《公共基础知识(教育类)》试卷(精选)(满分:100分时限:90分钟)注意事项1.请用钢笔、圆珠笔或签字笔在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。

2.本试卷共120题,均为客观题,答题时间为90分钟。

3.请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。

二、单项选择题武汉-2012-51.社会个人、团体或组织对教师职业道德评价的主要途径不包括( )。

A.社会舆论B.内心的自信C.教育准则D.传统习惯【答案】C【题型】中特【考点】职业道德【解析】教师职业道德评价是指社会个人、团体或组织依靠社会舆论、内心信念或传统习惯对教师在教育实践中的行为所做的善恶判断,并据此对好的行为加以支持和赞扬,对不好的行为加以反对和批评。

故本题选C。

武汉-2012-52.社会主义法治的价值追求是( )。

A.依法治国B.执法为民C.公平正义D.服务大局【答案】C【题型】中特【考点】社会主义法治【解析】社会主义法治理念是社会主义法治实践的指导原则,是发展中的马克思法治观在当代中国的最新理论成果,包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五个方面,其价值追求为公平正义。

公平正义是指社会成员能够按照法律规定的方式公平地实现权利和义务,并受到法律的保护,包括合法合理、平等对待、及时高效、程序公正等内容。

故本题选C。

武汉-2012-53.法律没有明文规定为犯罪行为的( )。

A.一般不得定罪处刑B.可据具体情况进行特别处理C.可以比照类似的条文定罪处理D.不得定罪处刑【答案】D【题型】法律【考点】刑法【解析】《刑法》第3条规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。

故本题选D。

武汉-2012-56.根据制订机关的不同,规范性文件可以分为法律、行政法规、行政规章和地方性法规等,由国家旅游局、公安部、国务院台湾事务办公室联合颁布的《大陆居民赴台湾地区旅游办法》属于( )。

事业单位面试真题武汉事业单位面试真题集

事业单位面试真题武汉事业单位面试真题集
4、北方某市增强新闻监督,常常对政府部门一些问题进行曝光,请评判这种做法的利弊?
【名师分析】
我想在新闻的监督下,政府部门会对这些问题进行整改,一些堆积好久的老问题或许就能够够取得解决。应该说新闻监督确实是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力,在那个方面来讲,新闻监督起到了踊跃增进作用。像“核心访谈”
5、有些地址对外来人口设立打工者居住区,你以为这有利有弊?
【名师分析】
有利有弊,利:便于统一治理,统一效劳,政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活本钱,设立统一办证点,方便打工者,应设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。不利:易因居住区集中被本地人岐视。
6、用人单位要求高学历你怎么看?
【名师分析】
4、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议?
【参考答案】
预备相关资料。了解来人的一样情形,如人数,级别安排食宿,参观内容,做好迎接的一切预备。选择并布置会场,布置好主席台,写好佳宾的牌子,横幅,鲜花水杯等,现场设置路标。确信发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台。开始会议。听取来访者的其他意见,做好善后工作。
第二、我的长期打算,确实是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于此刻的知识量。
5、你最不喜爱的工作是什么?什么缘故?
【参考答案】
就工作本身而言,它不存在好坏和高低,工作或就业最基础的是咱们谋生的手腕,因此,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而咱们第一应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。
湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(一)
1、你对“听证会”有什么观点?
【参考答案】
我感觉听证会对行政政府和老百姓来讲是个共赢的举措。政府机关通过听证会能够公布自己的行政方法,使政府部门的行政公布和透明化,有利于政府部门廉明办公,多听老百姓的心声能够修正自己不合理的举措,成为真正为人民效劳的公仆。使政府建设取到显著成效。老百姓通过听证会能够更大程度的了解自己的权益,从而保护自己的合法权益,能够监督政府部门公正办公。催促行政机关提高办事能力。同时也是我国公民民主和法律意识进一步深切的生动表现。我想听证会随着法制的完善,将愈来愈重要。

事业单位面试真题:2012武汉事业单位面试真题

事业单位面试真题:2012武汉事业单位面试真题

2012年武汉市事业单位招聘考试面试试题一、你和一个同事在一个科室,他比较善于表现自己,常对你的工作指出各种意见,你怎么办。

【参考解析】新进单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。

所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。

同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。

有的老同志刁难我,排挤我,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。

第一,就是摆正心态。

不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我,排挤我。

我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。

我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。

第二,认真的对自己的工作进行总结。

思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。

是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。

如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。

观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。

“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。

第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。

在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。

总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。

在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。

二、气象局预报,马上要有大风降温天气,作为乡干部,你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?【参考解析】作为乡干部,面对这种紧急情况,我必须保持冷静,以确保人民群众生命和财产安全为主要目标,尽量降低冻害给人民生产和生活上带来的影响。

2012湖北公务员面试真题全集(7月3日—7月26日)

2012湖北公务员面试真题全集(7月3日—7月26日)

2012XX公务员考试面试真题全集XX部分省直机关公务员面试真题(7月3日上午)1、李鸿忠在XX省第十次党代表会上提出“落实就是发展落实才有希望”,请谈谈对这句话的看法。

政府在发展的过程中遇到了不少困难和风险,只有攻克困难,迎难而上,将政策和措施落实到位才能让我们更好更快的发展。

李鸿忠同志在讲话中总结了过去五年XX的发展并提出了未来五年的奋斗目标,目标已经确定,关键就在于落实,政策和目标的落实有其重要的积极意义:第一,好的政策和目标只有落实才能发挥其真正的作用,落实的过程中我们需要深入基层,只有实实在在的行动,才能了解群众所需所想,发挥合力,共同出谋划策,政策才会取得好的效果。

第二,实践出真知,落实是将政策付诸行动,只有在行动中才会发现如何使政策更好的与群众的生活相结合,使我们始终坚持正确的方向,让我们有埋头苦干、保持不竭工作的动力。

为了让政策措施更好的落实到位,我们应该做到:首先,加大执行力度,各个部门要真正领悟政策的重要精神、深入学习并加以贯彻,对于贯彻中遇到的问题要与时总结、与时解决。

其次,建立监督体系,政府要与时公布政府政策,让群众了解政府的决策,同时公布政务微博、等监督平台,让群众能够反映政策是否落实到位以与政策落实过程中他们所关心的问题。

最后,将政策落实与否以与其所取得的效果纳入到官员的政绩考核中,建立相应的奖惩机制,让政策能够真正的取得其相应的效果。

2、请问你如何看待媒体问政,是执政创新还是政府作秀?当前媒体问政已经成为一种新的问政方式,很多地方也有不少媒体问政的新鲜探索,如XXXX市电视问政现场直播、XXXX市建设网络问政全媒体平台等,与以前的问政方式相比,媒体问政有很多的优点。

第一,媒体问政更加透明、公开、直接,是政府了解民意、倾听民声、汇聚民智、排解民忧的有效方式,群众可以当面询问自己关心的问题并得到答案,让群众可以更直接的了解政府工作,对政府更加信任。

第二,媒体问政能够使公务人员严格监督自身行为,这种直接交流的方式能够让公众在第一时间检测出公务人员回答的是否真实,这使得公务人员就要在平时的工作中认真负责、兢兢业业。

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2012年武汉事业单位面试真题
园林局
【1】你到新单位后有什么工作任务,下一阶段的目标是什么?
【2】你是怎么理解“不在其位不谋其政”的?
【3】领导让你组织10个人的考察团,为期三天,你怎么组织?
【4】结合你的实际经历,谈谈怎么与领导相处?
水务局和农业局
【1】谈谈对“忠诚”是职业人第一竞争力的理解。

【2】湖北省4月是“全民读书月”,开展活动倡导好读书,读好书,读书好,谈谈你对此的而看法。

【3】你所在的部门收到一封投诉信,虽没有指名道姓,但你知道说的是谁,第二天领导找你谈话,你准备怎么回答?
【1】说说你自己的情况,并介绍你抵制诱惑的一件事情。

【2】中央和各个部门晒单子公布“三公消费”,你的看法?
【3】群众打电话咨询你职责范围之外的事,而且这些东西你也不知道,影响了正常工作,怎么办?(人力资源岗位)
【1】自我介绍.
【2】辛亥的历史意义,武汉对辛亥革命100周年所作的事情有哪些?
【3】还有一个是于博物馆有关的题目!?
节能技术监测中心:
【1】结合自身经历谈谈对岗位的理解。

【2】你有同学出国,准备送机,这时接到单位领导电话要求你加班,你怎么办?
武汉市司法局市属公证处,公证员职
共三题,共计10分钟
【1】自我介绍,并结合自身的岗位竞争优势说明
【2】大材小用不如不用,小材也可以大用,谈谈你对这句话的理解
【3】假定你是一名公务员,有单位违法,该单位请你的姐姐向你说情,你的同事建议批评教育,还有人威胁你,你该怎么办?
【1】关于年轻夫妇支教,坚持了10年,被评为2011年感动中国人物,结合报考岗位谈谈看法。

【2】人生就像一本书,好人永远读的是好书,坏人永远读的是坏书,谈谈你的看法
【3】湖北省委书记说,年轻人应该担当、敢于担当、勇于担当、善于担当,你怎么看。

2012年5月13日湖北省直事业单位面试题
【1】请进行一个简单的自我介绍?为什么要报考本职位?(3分钟)
【2】如果客户或者企业要求你提供一份调研报告,请问有哪些工作流程?你觉得这其中最重要的是什么?(3分钟)
【3】对于一个机构来说,最重要的核心竞争力是什么?(4分钟)
2012湖北省图书馆考试面试真题
9月15日上午
【1】图书馆是知识的天堂,谈谈你对这句话的理解。

【2】某个图书馆对乞丐和拾荒者开放,被网友们评为“史上最温暖的图书馆”,但有些读者并不赞同,请问你怎么看待这样的矛盾?
【3】图书馆中存在一些读者撕掉书页的现象,现让你拟一份温馨提示,你会如何拟定?
9月15日下午
【1】安徽省图书馆曾馆长说,多一个人进图书馆,就少一个人去打牌,你怎么看?
【2】农村贫困,缺场地缺图书馆,城市有资源有图书馆但没有多少人去,对这个现象你怎么解决?
【3】专业题。

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