保安岗劳动合同------律师审查精修版
公司与保安公司之间签定的劳动合同
公司与保安公司之间签定的劳动合同公司与保安公司之间签定的劳动合同2007-02-06 12:26:51甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司（以下简称甲方）与保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下：一、甲方的工作要求、责任、义务1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。
2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行，并收回出门证。
物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量，暂不放行，报告公司专职保卫人员进行处理。
3、门卫要昼夜有保安人员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进行检查，如发现有盗窃行为人员应予以抓获，发现火警及时报告，并全力扑救。
4、保安人员因工作失职，发生火灾、盗窃案件，造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。
5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。
6、保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。
7、乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。
8、门卫、库区按照规定的距离设有照明灯，保证瞭望、看护的视线良好。
9、保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。
10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。
二、乙方服务责任、义务1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。
2、保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”，认真执行，坚守岗位，尽职尽责，看护好各个部位，预防案件的发生。
3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定处罚。
4、乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理；抓获小拿小摸、违反公司规定的交给公司保卫部门处理。
保安劳动合同范本8篇
保安劳动合同范本1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1. 本合同为有固定期限的聘用合同，期限为____年。
自____年__月__日至____年__月__日有效。
2. 劳动合同期满前__个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前__个月书面通知对方。
二、工作岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任保安职务。
2. 乙方应按照甲方的要求和保安职责范围，认真负责地完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家有关规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，经甲方同意后可安排值班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币__元（含加班费、奖金等）。
2. 乙方工资支付时间为每月__日之前。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。
六、双方的权利和义务1. 甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，合理安排乙方的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行职责，不得泄露甲方机密。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险，保障乙方的合法权益。
4. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
七、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。
八、争议处理1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
安保劳动合同范本5篇
安保劳动合同范本5篇安保劳动合同范本篇1甲方：乙方：家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取以完成学生春、秋季在校学习期间校园安保任务为期限：自年月日起至年月日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周轮休。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，乙方月工资为元，经费****为市、区县财政预以安排。
第六条因甲方的.原因使乙方在合同期限内待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准，支付乙方工资。
超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第七条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按本合同第五条约定的工资标准计算。
第八条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____市有关规定执行。
第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及____市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条甲方根据国家有关规定、法规，建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
学校保安劳动合同范文5篇
学校保安劳动合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_______________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方提供该服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校保安服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保甲方校园安全。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行校园安全保卫的职责。
2. 具体职责包括但不限于：维护学校秩序，保障师生安全，防止外来侵扰，监控校园安全设施等。
3. 乙方需严格遵守工作纪律，保持高度警惕，尽职尽责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息安排由甲方根据实际情况调整。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
五、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、违约责任1. 如乙方在履行工作职责过程中违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 乙方因违约造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
七、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍需对甲方机密信息履行保密义务。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
保安劳动合同范本电子版5篇
保安劳动合同范本电子版5篇篇1保安劳动合同范本甲方（单位）：__________电话：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系人：____________电话：____________乙方（保安员）：联系电话：____________身份证号码：____________现住址：____________经甲乙双方协商一致，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条合同工作地点：______（填写具体工作地址）第二条合同期限：从____________年____月____日至____________年____月____日。
第三条工作职责：乙方作为甲方的保安员，主要负责保护甲方单位的财产安全、维护社会治安等工作。
第四条工作时间：乙方每天工作时间为____小时，工作时间为______至______。
第五条工资待遇：乙方的基本工资为______元/月，如有延时、加班等情况，将另行支付工资。
第六条社会保险：乙方在职期间，甲方将依法为其购买劳动保险，并在需要时为其购买其他相关保险。
第七条劳动纪律：乙方应当遵守甲方单位的规章制度，服从领导的指挥，保持工作纪律，不得擅自迟到早退、旷工等行为。
第八条工作保密：乙方在工作中涉及到的保密信息，应当严格保守，不得向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
第九条劳动条件：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保其工作顺利进行。
第十条劳动合同终止：劳动合同期满，双方如无异议，可续签合同。
如有其他原因导致合同终止，双方应当协商解决。
第十一条违约责任：任何一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。
违约方应当赔偿对方因此造成的损失。
第十二条争议解决：本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，可通过法律途径解决。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起生效。
甲方（单位）：_____________乙方（保安员）：_____________签署日期：__________审批单位：_____________以上是保安劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同精神，共同维护合同权益，共同促进工作的顺利进行。
保安劳动合同（通用14篇）
保安劳动合同保安劳动合同（通用14篇）保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
下面是小编收集的保安劳动合同，欢迎阅读。
保安劳动合同篇1甲方：乙方：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月。
二、工作内容：乙方自愿从事保安工作，遵守国家的法律、法规和甲方规定的一切规章制度，服从甲方的分配和调动，认真履行保安职责，维护驻勤单位的安全和秩序。
三、工作条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全规章制度，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
四、劳动纪律：甲方依法制定各项规章制度和劳动纪律。
乙方必须严格遵守，如违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处罚直至解除合同。
乙方必须爱护甲方和服务方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训教育，提高自身素质，乙方在试用期内不符合保安员基本条件者，甲方有权辞退或中止本合同。
五、工作时间和劳动报酬：甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。
上岗工作后，甲方应根据《劳动法》、《合同法》及相关规定，在试用期内按每月元支付试用期工资，转正后按基本工资、岗位津贴、出勤工资及各项补贴（含节假日加班费）等综合工资不低于元。
六、保险及福利待遇：1、甲乙双方按北京市政府有关规定参加社会保险，在合同期有效期内，甲方为乙方办理有关的社会保险手续，乙方患病或因工负伤的医疗待遇由甲方负责向保险公司理赔。
2、合同期内，乙方在执勤中发生工伤、残、亡的，由甲方根据与用人单位签订的保安合同进行谈判、协商和理赔。
由于是乙方本人违反规定或操作过程造成伤、残、亡的，原则上由行为人负责，根据国家相关规定进行善后处理。
保安劳动合同书6篇
保安劳动合同书6篇篇1保安劳动合同书甲方（雇主）：XXXX保安服务有限公司乙方（受雇人）：XXX鉴于甲方雇佣乙方为保安人员，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方协商一致，达成如下条款，共同遵守并执行：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行保安工作职责，维护甲方单位内部的安全秩序和保障人员、财产的安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行值班岗位职责，按时到岗，不得擅自请假，不得早退，不得私自离岗。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守甲方单位的工作时间安排，按时按点上班，不得早退晚到。
2. 乙方如果需要请假，必须提前向甲方单位请假，并经过批准后方可离岗。
第三条工作待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资，并且按时足额支付，不得拖欠或者克扣工资。
2. 甲方应当为乙方办理社会保险和其他福利待遇，并且依法为乙方购买工伤保险。
第四条工作条件1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、生活伙食等。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作装备和防护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，不得违反单位规定行为。
2. 乙方不得利用职务之便从事违法犯罪活动，不得泄露单位秘密，不得接受他人贿赂。
第六条合同期限本合同自签订之日起生效，至双方协商终止或根据法律规定解除。
第七条违约责任1. 若一方未能履行本合同规定的义务，应当承担违约责任并赔偿对方因此所造成的损失。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应当友好协商解决。
若协商无法解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同自双方签字盖章后生效，双方各执一份，合同有效期内不可自行更改或解除。
任何更改和解除需双方协商一致后方可执行。
甲方（盖章）：XXX保安服务有限公司乙方（签字）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日以上是关于保安劳动合同书的内容，希望能够帮助到您。
小区保安劳动合同(3篇)
小区保安劳动合同甲方：_____ 乙方：_____地址：_____ 地址：_____ 电话：电话根据《中华人民共和国民法典》和国家相关法律、法规、政策的规定，甲、乙双方本着公正、公平、互惠互利、自愿的原则，经协商一致，就乙方承担甲方雒容镇政府院内的安全保卫工作有关事项，订立本合同。
第一条安保服务范围乙方派出保安人员负责甲方____等安保工作，防止不法分子进入雒容镇政府院内，预防治安案件发生，协助公安机关确保____的工作人员人身财产安全、维护_____治安稳定。
第二条保安服务具体项目（一）校区秩序维护管理：1、在规定的服务区域巡逻，对进入____人员或车辆进行询问登记、审查其证件，检查其携带的物品，防止可疑人员进入保安值勤服务区域，防止不法分子进入雒容镇政府院内。
2、对进入防范区内形迹可疑的人员进行盘查，对实施违法行为或者扰乱雒容镇政府秩序的行为进行制止，禁止乞讨、收捡废旧人员及送餐人员进入雒容镇政府。
3、制止各种违反治安、消防、卫生等管理规定的行为。
4、发生突发事件时，保护现场、证据，及时报告甲方保卫部，并实施救助行动。
5、对服务区内_____组织的宣传、非法传销（集会）、经商等各种不合法或违反甲方有关规定的活动，应进行询问、制止并报告相关部门。
（二）执勤岗点巡护：1、保安人员在规定区域昼夜巡查，听从甲方保卫值班人员统一指挥调度，防止_____内设施被盗，确保_____财产安全。
2、保安人员在值班巡查期间，严禁有离岗、脱岗、酗酒、打牌及与工作职责无关的其他行为。
3、保安人员在执勤过程中，要严格履行职责，提高警惕，严防严守，发现_____设施被盗，应立即采取有效措施对犯罪嫌疑人实施堵截和抓捕，并保护好现场、证据，为公安机关提供情况，同时向甲方报告。
4、保安人员必须及时将当天晚上巡查所发生案件的地点及巡查结果以书面形式报甲方保卫工作人员，做到不漏报和误报。
第三条安保服务期限、服务人数及工作时间（一）安保服务期限为____年。
工厂保安签订劳动合同5篇
工厂保安签订劳动合同5篇篇1一、合同双方1. 甲方（工厂）：- 工厂名称：_________- 工厂地址：_________- 法定代表人：_________- 联系电话：_________2. 乙方（保安）：- 姓名：_________- 性别：_________- 年龄：_________- 学历：_________- 工作经历：_________- 联系电话：_________二、合同期限1. 合同生效时间：_________2. 合同结束时间：_________3. 试用期：自合同签订之日起至试用期满。
三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方工厂担任保安工作，包括但不限于以下内容：- 监控和巡查工厂区域，确保安全。
- 管理和维护工厂的安全设备。
- 协助处理突发事件。
- 其他由甲方安排的工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方工厂内，如有需要，也可能需要在其他地点工作。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作若干小时，具体安排由甲方决定。
2. 休息休假：乙方享有每月若干天的带薪休假，具体天数根据甲方规定执行。
此外，乙方还有权享受法定节假日的休息。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、加班费和可能的奖金构成。
具体数额和比例根据甲方规定执行。
2. 支付方式：乙方的工资每月通过银行转账方式支付。
3. 扣款事项：如乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权在工资中扣除相应的罚款。
六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例根据当地规定执行。
2. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体内容和发放时间根据甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方将提供必要的安全保护措施，确保乙方在工作中的安全。
如发放安全帽、安全网等劳动保护用品。
保安劳动合同范本电子版5篇
保安劳动合同范本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（员工）：_______________姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任保安工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期（如有）：自合同生效日起前__个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事保安工作。
2. 具体岗位职责和要求按甲方相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制。
2. 休息休假依据国家法律规定和甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律和甲方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 合同的解除或终止按照国家法律法规和甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。
2. 具体违约责任和赔偿方式按法律法规和甲方相关规定执行。
八、其他约定1. 乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权依法处理。
保安岗劳动合同3篇
保安岗劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1保安岗劳动合同一、甲方：甲方为（公司全称）____________________(以下简称甲方)，法定代表人______，注册地址__，电话号码__。
乙方：乙方为_____________，身份证号码______________，家庭住址：____________________(以下简称乙方)。
二、乙方承诺：1、保证在本劳动合同期间，能够按照甲方的工作要求，认真地、负责任地履行保安岗位的职责，遵守公司的相关制度和规章。
2、遵守公司对保安员的管理制度，服从公司的安排和调配，不得有擅离职守等违反劳动合同规定的行为。
3、协助公司开展相关工作，保护公司的财产和安全，维护公司的正常经营秩序。
4、严格遵守公司的各项规定，如有违反公司的规定，甲方有权对乙方做出相应的处理。
5、保证保安工作的正常进行，不得私自处理与工作有关的各项事务。
6、本合同签订之日起，乙方开始履行保安员的职责，乙方在公司实际工作一年以上后方可享受和甲方签订的劳动合同中的各项福利。
7、乙方需服从公司的考勤管理制度，按照公司规定准时上、下班；如有外出工作需事先向公司汇报。
三、甲方承诺：1、为乙方提供良好的工作条件，保障乙方在工作中的权益，提供必要的培训和技能指导。
2、依法按时支付乙方工资，保障乙方在公司的正常工作和生活。
3、提供必要的职业保护措施，确保乙方工作时的安全和健康。
4、依法办理社会保险、工伤保险等相关手续。
5、提供相关的工作设备和工作用品。
6、公司在乙方工作期间如需辞退乙方，需提前一个工作日通知乙方，铺设理由合法。
7、甲方将提供乙方在劳动过程中所需的各项帮助和管理服务。
8、如有乙方觉得公司对乙方的安排不合理或有其他问题时，乙方可以向公司相关部门进行投诉，公司将会进行详细审查处理。
四、劳动合同的期限：本合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日终止。
保安用工合同律师版(5篇)
保安用工合同律师版甲方：石首市实验小学（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限：本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午6：30__12：00，下午13：30__18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。
2、甲方为乙方提供早餐。
保安岗劳动合同5篇
保安岗劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保工作任务的完成。
第五条：甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为计时工资或绩效工资待遇，具体标准按照甲方规定执行。
小区保安劳动合同（四篇）
小区保安劳动合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
保安劳动合同律师版(4篇)
保安劳动合同律师版甲方（用人单位）：xx延陵中学乙方（劳动者）：_____ 身份证号：_____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
保安劳动合同书（精选20篇）
保安劳动合同书（精选20篇）保安书篇1甲方：_________________________乙方：（单位或代表）：__________联系电话：____________________甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。
第一章工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。
2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
3、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司_______________，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。
6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。
10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正当理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的.为用人单位服务17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训第二章劳动报酬六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资__________元人民币月人提供食宿七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给_______________元十工作过程中如有安全问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为_____年_____月_____日至_____月_____日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日保安劳动合同书篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年-保安劳动合同的基本内容应该有哪些
保安劳动合同的基本内容应该有哪些甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方是一家专业从事保安服务的企业，乙方愿意为甲方提供保安服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。
第二条工作内容2.1乙方负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于：门卫、巡逻、监控、车辆管理等。
2.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。
2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行综合计算工时制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日按照国家规定安排休息。
3.3乙方享有婚假、产假、丧假等法定休假，具体休假天数按照国家规定执行。
第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。
4.2甲方应在每月__日前将上月工资支付给乙方，如遇节假日，提前至节前一个工作日支付。
4.3乙方工资结构及标准由甲方根据公司制度调整，调整后的工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.3甲方为乙方提供培训和晋升机会，提高乙方的业务能力和综合素质。
第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。
6.3合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
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保安岗劳动合同甲方：法定代表人：住所：联系电话：乙方：居民身份证号码：住所：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限1、本劳动合同为固定期限，自年月日起至年月日止；2、其中试用期自年月日起至年月日止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。
（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况 1 / 7说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。
（3）乙方与其他公司存在未尽法律责任，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。
（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。
（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。
（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。
（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。
（8）乙方在试用期内存在工作失误的。
（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。
（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。
二、工作内容和地点1、乙方根据甲方要求担任保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。
2、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
三、工作时间和休息休假1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。
甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。
排班安排如下：上午班：时分至时分；2 / 7下午班：时分至时分；晚班：时分至时分。
2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的责任，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的责任。
五、劳动酬劳甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴责任人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
1、甲方承诺每月日为发薪日（遇休息日或法定节假日提前）。
2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元（含个人上缴的社会保险），不得低于当地最低工资标准；绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利3 / 71、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险。
甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行，甲方依法履行必要的责任。
七、承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。
如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。
该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
八、劳动纪律4 / 7甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
九、保密1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密责任，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密责任，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
十、劳动合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的或达到法定退休年龄的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、工作通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、合同或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或 5 / 7其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：乙方通讯地址：电子邮箱：电话：若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
十二、违反劳动合同的责任1、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
2、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十三、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十四、其他1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6 / 75、本合同于双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：人授或权代表：代法定表人章盖）签（字或签订日期：月：日订签期年日年月日7/ 7。