副财务总监的职位描述
财务副总监岗位职责模板(二篇)
财务副总监岗位职责模板
1、认可灵活用工行业、人力资源行业的发展，有志于在改变人们工作方式的行业深耕
2、负责公司灵活用工和税务筹划产品的大客户开发与销售，寻找合作伙伴开展战略合作，拓展行业头部客户
3、搜集新客户资料并进行初步沟通，达成意向转介绍至公司
4、针对行业展开渠道合作、整合各种渠道，开展深度合作，通过合作为公司业务、品牌带来持续优质用户资源
5、利用提供的资源，及时准确地了解大客户信息，把握大客户税务需求，共同制订灵活用工或税务筹划的解决方案
财务副总监岗位职责模板（二）
1.负责组织下属人员正确、及时、完整地记录和反映公司的经济活动和财务收支情况，提供准确可靠的会计核算资料;
2.负责组织下属人员健全与落实财务制度，按照记账规则做到账目设置规范，业务应用符合会计制度;
3.负责组织下属人员严格遵守财经纪律和财务制度，坚持专款专用的原则，做到账证、帐表相符;
4.负责组织下属人员进行会计科目设置，落实国家有关会计核算的有关规定;
5.负责组织下属人员对会计资料进行定期整理、归档、立卷，确保原始凭证入账合法有效，各项支出均有责任人与授权批准人的签批手续;
6.确保会计报表准确、完整，报送及时，各类报表装订整齐，书写正规;。
财务部副总监职位说明书
学历
大学本科
职称
高级会计师及以上
本岗位最适合专业
财会类
本岗位可接受专业
金融
专业工作经验
5年以上大型企业财务管理经验，2年同等工作岗位经验.
外语语种与水平
英语四级以上
计算机水平
熟练掌握SAP或ERP操作系统。
岗位知识要求
财务管理、审计学、经济法、企业运营流程、战略管理、人力资源、物流基本知识。
周期性
3．日程安排
协调、安排财务总监的日常工作和各项会议。
日常性
3.行政后勤
负责财务部的日常行政后勤管理工作；对财务部门的各类资料、文档、报告进行归档整理。
日常性
6.绩效考核
协助财务总监完成本部门的人员考核工作。
周期性
7．员工管理
经常与本部门人员沟通，了解思想动态，及时协助财务总监做好安抚、支持、激励等员工的思想工作
3.语言、文字表达、沟通能力、学习能力强；
4.为人正直，责任心强，作风正派。
四、薪酬等级
2档2等5级→1档2等2级
五、工作时间长度及类型
8 小时/天 ■ 白班 中班 夜班
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
识，账务处理及财务管理经验；
2.精通会计操作，会计核算及审计的全套流程与管理；
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验。
职业素质
1.独立工作能力强，应变能力突出，具备团队领导能力；
2.原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神；
日常性
8.员工培训
制定本部门的培训计划，并协助培训部组织业务培训。
周期性
财务副经理岗位职责范本(2篇)
财务副经理岗位职责范本
1、负责协助管理公司全面财务管理工作;
2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的资金收付;
3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;
4、负责公司整体的税务筹划工作;
5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。
6、负责审核公司资金计划的编制及分析;
7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
财务副经理岗位职责范本（二）
1、负责财务部的日常工作，优化完善公司财务管理制度、规范和流程;
2、组织编制公司月度、年度财务预算，监督财务预算的执行与实施;
3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作;
4、监控和计划资金流，编制企业用款计划，资金计划;
5、审核纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理
6、负责银行，税务等财务相关部门的外部协调沟通;
7、协助上级跟进各项工作，配合完成各项临时交办的任务。
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财务副总监岗位说明书
1
对日常会计实务工作进行审核；
2
负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3
对公司资产的盘存、清理、报废进行评估；
3
对公司的经济合同进行日常管理及归档；
4
每季依据国家政策及公司经营状况对财务及税收事项提出调整方案；
5
对各部门员工绩效考核奖励办法的实施进行监督；
6
每月制定资金预算表并监督资金流向；
7
完成公司临时布置的各项任务，协调好相关部门的工作；
财务副总监岗位说明书
岗 位
直 接 上 级
所 属 部 门
直接管辖人员
基关类本科以上学历，具初级以上会计职称；
2
经验：
有十年以上相关工作经验，了解国家基本法律、法规、熟悉税法；
3
态度：
有强烈的责任感，认真踏实、积极，有团队精神，维护公司利益；
4
其它：
具有良好的人际沟通能力，以身作则，熟悉大中型企业的财务整体运作，有强烈的主人翁精神。
工作职责：
1 全面负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，建立健全公司内部核算的组织和管理体系
2
对日常财务工作进行整体管理及监督；
3
对财务制度的制定及修改提供方案；
4
对与财务相关的工商、税务、统计等单位的相关事项负责；
5
根据公司方针目标展开要求，对本部门方针目标展开、检查、诊断、落实负责；
财务副总监岗位职责说明书
财务副总监岗位职责说明书财务副总监岗位说明书岗位名称：财务副总监所属部门：计划财务中心直接上级：总裁直接下属：财务部经理、预决算员本职工作：主持计划财务中心的全面工作，负责公司财务管理岗位职责：1.负责公司计划财务中心全面工作，并承担责任；2.负责计划财务中心的拟定本部门建设、制订本部门相关制度及工作流程，培养直接下属的专业技能和管理能力；3.总辖公司核算、报表、预算工作。
4.制定和管理税收政策方案及程序。
5.建立健全公司内部核算的组织、信息系统，以及核算和财务管理的规章制度。
6.组织公司年度财务预、决算的编制，负责组织财务分析，具体落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划的经济事项有权予以纠正和处理。
7.组织会计核算。
8.负责资金管理，确保资金安全，保障公司资产安全，提高资金使用效率。
9.负责落实董事会、总裁有关财务工作的决定、意见、建议以及整改措施。
10.根据本公司财务工作任务和要求，切实研究制订财务会计工作计划；11.负责公司与税务、财政、银行等部门的协调工作；12.负责总部及各项目固定资产监管；13.参与审批财务收支行为，对违反国家财经法规和公司财务管理制度的行为以及其他有可能损害公司经济利益的行为，有权予以制止和纠正；14.负责对部门财务人员的管理，定期进行考核，支持财务人员依法履行职责，组织培训工作，培养团队人才；15.积极完成上级临时交办的其他工作。
建筑设计行业的首选招聘网站“财务总监”职务描述职务名称：财务总监直接上级:总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任：一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况；2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
副财务总监职位描述
副财务总监职位描述副财务总监职位描述职位概述：副财务总监是负责协助财务总监管理公司财务部门的中高级管理职位。
副财务总监的主要责任是指导、监督和管理财务部门的日常运营，确保财务政策、流程和制度的完善和执行，为公司的战略和运营提供准确、及时、有效的财务管理信息和建议。
职责和职能：1.协助财务总监制定和实施公司的财务策略、规划和目标，为公司的战略决策提供财务分析和建议；2.负责监督和管理财务部门的日常运营，确保准确、及时、高效地完成各项财务工作；3.负责制定和完善财务管理制度和流程，保证财务部门的工作规范和合规性；4.负责编制和审核财务报告，确保报表的准确性和合法性，及时向管理层提供财务信息；5.负责处理复杂的财务问题和机会，进行财务风险评估和控制；6.负责与内部和外部审计机构的沟通和协调，确保审计工作的顺利进行；7.负责管理财务团队，建立和培养高素质的财务专业人才；8.与其他部门密切合作，为公司提供综合财务管理服务，支持业务部门的运营和发展；9.根据公司的发展需要，协助财务总监制定和推动财务改进项目。
任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2.五年以上财务管理经验，熟悉企业财务管理制度和财务报告规范；3.具备扎实的财务理论和专业知识，熟悉财务分析和财务风险管理；4.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和职能的人员进行有效的沟通和合作；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别和解决财务问题；6.责任心强，具备团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项工作任务；7.良好的商业敏感度和战略思维，能够结合公司战略和运营来进行财务管理；8.熟练掌握财务软件和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力。
工作环境：副财务总监的工作环境通常是办公室，工作时间为标准工作时间，但可能需要在公司重要会议或决策中加班。
此外，副财务总监需要与公司的其他部门密切合作，与其他部门经理和高级管理人员保持有效的沟通和协调。
副总监财务总监岗位职责
副总监财务总监岗位职责
副总监财务总监岗位职责：
一、负责公司财务部门的日常管理工作，制定和组织实施公司的财务管理、会计核算、成本控制和税务管理等各项财务制度和规章；
二、协调公司各部门，制定公司资金和财务计划，组织实施公司的资金管理，掌握公司现金流动及投资策略，保证公司的资金运转安全和合理；
三、负责编制公司财务年度预算、中期规划和长期规划，按预算控制开支，负责公司全面预算管理，制定合理预算调整措施；
四、负责公司各类财务报表的编制、审核、审批和发表，制定并监督执行财务控制程序并优化现有的财务流程；
五、定期对公司费用、成本、资产以及收益情况进行分析，提供决策支持和风险管理建议，协助公司高层制定经营方案和战略规划；
六、参与公司的重大投资决策，做好项目财务分析，评估收益风险，提出回报预测和宏观监控预警；
七、负责组织公司重点经营活动的财务审计和风险监控，并配合公司内控规定制定和落实财务风险管理制度；
八、统筹公司内外财务沟通协调，维护公司与银行、税务、审计等部门之间的合作关系，协调公司间有关的重大财务事宜。
财务副总监岗位职责 财务总监 岗位
财务副总监岗位职责岗位概述财务副总监是公司财务部门的核心管理岗位，负责协助财务总监全面负责公司财务管理工作。
主要职责包括监督和管理公司的财务核算、预算、税务、风险控制、内部审计等工作，确保公司财务运作的合规性和稳定性。
岗位职责1.财务管理–负责制定和完善公司财务管理制度和流程，确保各项财务工作的规范性和高效性。
–监督和检查财务核算工作，确保财务报表准确、及时地发布。
–负责编制和执行财务预算计划，监控财务预算的执行情况，提出合理的预算调整建议。
–分析财务数据，及时发现财务风险和问题，并提出解决方案。
2.税务管理–负责制定和执行公司的税务筹划和风险管理策略，确保公司的税务合规性。
–及时了解和研究国家和地方税务法律法规的变化，确保公司在税务方面的合规性并提出合理的建议。
–监督纳税申报工作，确保纳税申报的准确性和及时性。
–协助处理涉税争议和税务复议等事务，并提供专业的税务咨询服务。
3.风险控制–负责建立和完善公司的风险控制制度和流程，确保公司运作的风险得到有效控制。
–评估和分析公司的财务风险，制定相应的控制措施，预防和减少财务风险的发生。
–监督和指导内部控制工作，确保内部控制制度的有效执行，提出改进建议。
4.内部审计–负责组织和实施公司的内部审计工作，评估和改进公司的内部控制和风险管理体系。
–制定内部审计计划，组织内部审计项目，检查和评价各个部门的财务管理和运作情况。
–发现和纠正内部控制不足和违规行为，提出改进意见和建议，促进公司财务管理的持续改进。
5.团队管理–负责领导和管理财务团队，建立高效的团队协作机制，提高团队绩效。
–制定团队目标和绩效评估体系，指导和督促团队成员实现工作目标。
–持续培养和发展团队成员的能力，组织团队内部的培训和知识分享活动。
岗位要求•具有财务相关专业本科及以上学历，具备相关的财务管理经验和知识。
•熟悉财务和税务法律法规，具备良好的财务分析和风险控制能力。
•熟练运用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。
财务总监副总监岗位职责
财务总监副总监岗位职责
财务总监副总监是公司中负责财务管理的高级领导。
他们在公
司中扮演着重要的角色，需要负责监督公司的财务运作，确保财务
资产的安全和利用。
岗位职责如下：
1.负责公司财务运作的监督和管理，包括账务核对、税务管理、预算控制、资金流动监控等方面。
财务总监和副总监需要合理管理
公司的资产，确保资金的合理使用和最大化利用。
2.负责制定财务策略和计划，包括公司财务报表的编制和分析，为公司高层提供财务分析和战略决策上的支持。
3.与公司其他部门紧密合作，协调财务工作并提供支持。
需要
掌握公司各个部门的业务运作情况，确保相关部门的支出符合公司
预算和规划。
4.监督公司的税务事务，确保公司遵守各项税收法规，及时、
准确地申报和纳税。
同时，需要协调税务机构与公司合作，解决潜
在的税务问题。
5.与公司高级管理层合作，制定预算和战略计划，推动财务计
划的执行。
财务总监和副总监需要向公司高层反馈公司的财务状况，提出改进和优化建议，确保公司健康发展。
6.拥有强大的管理和协调能力，以及出众的沟通和领导技能。
能够有效地管理对手下工作人员，统筹各部门的财务工作，推进公
司整体运作。
综上所述，财务总监和副总监的岗位职责十分繁琐、复杂，需
要协调各方面的工作。
同时，他们也需要具有扎实的财务理论知识
和实际工作经验，熟练掌握各种财务工具和软件，为公司提供支持和建议。
财务副总监岗位职责范文(五篇)
财务副总监岗位职责范文1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总裁制定公司财务筹划，并主持公司财务战略规划的制定;2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;3、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水平;协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。
收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;4、对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各方面进行分析，提供相应的分析报告。
参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;5、分析和改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
财务副总监岗位职责范文（二）财务副总监的岗位职责通常包括以下内容：1. 负责组织制定公司财务规章制度，并监督其执行情况；2. 负责公司的财务管理工作，包括组织编制年度预算、核算企业的资产负债状况和经济效益等；3. 负责编制和分析公司的财务报告、财务预测和财务分析报告，为公司经营决策提供支持；4. 负责编制和监督财务会计、成本会计以及税务会计制度和操作规范；5. 负责监督公司的资金管理工作，包括预测和管理资金流动、编制资金计划和资金调度，保证公司个财务的正常运营；6. 负责监督公司在税务方面的合规和风险管理，包括纳税申报、税务审计等工作；7. 负责与外部审计师、律师、税务机关等进行沟通和协调，保证公司在财务方面的合法合规运营；8. 负责制定风险控制制度和内部控制流程，建立并监督执行财务风险管理制度；9. 负责公司财务团队的建设和管理，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
这些职责可以根据公司的具体情况进行调整和补充，但总体来说，财务副总监的工作是为公司的财务管理和决策提供支持，并确保公司在财务方面的合法合规运营。
财务副总监岗位职责（二篇）
财务副总监岗位职责财务副总监是公司中负责财务管理和策划的关键职位。
他们承担着重要的职责和任务，确保公司的财务运营顺利进行。
以下是财务副总监的主要职责：1. 参与制定财务战略：财务副总监需要与高级管理团队合作，参与制定公司的财务战略和目标。
他们需要对公司的财务状况进行分析和评估，为制定合理的财务策略提供支持和建议。
2. 财务报告和分析：财务副总监负责监督和管理公司的财务报告和分析工作。
他们需要确保财务报告的准确性和及时性，以便高级管理层做出明智的决策。
此外，他们还需要对财务报表进行分析，评估公司的财务表现，并提出改进意见。
3. 预算和预测管理：财务副总监负责制定和管理公司的预算和财务预测。
他们需要与各部门合作，收集相关数据，并根据公司的战略目标和市场需求制定合理的预算计划。
同时，他们还需要监督预算执行情况，并及时做出调整，以提高经营效益。
4. 税务和合规管理：财务副总监需要确保公司的税务和合规事务符合相关法规和政策要求。
他们需要与税务顾问和法律团队合作，及时了解最新的法规变化，并制定相应的策略和措施，以降低公司的税务风险和合规风险。
5. 资金管理和风险控制：财务副总监负责公司的资金管理和风险控制工作。
他们需要监督公司的资金流动情况，确保资金的合理配置和使用。
同时，他们还需要制定风险管理策略，评估和控制公司面临的财务风险，以保护公司的财务安全和稳定性。
6. 团队管理和发展：财务副总监负责管理和发展财务团队。
他们需要招聘和培训有能力的财务人员，建立一个高效的团队。
此外，他们还需要提供指导和支持，促进团队成员的个人和职业发展。
7. 与内外部利益相关者的沟通：财务副总监需要与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作。
他们需要与各部门的负责人交流，了解他们的需求和要求，并为他们提供相关的财务支持和建议。
同时，他们还需要与审计师、投资者和银行等外部合作伙伴保持良好的关系，确保公司与外界的沟通畅通无阻。
以上是财务副总监的主要职责。
财务副总监职务说明书
财务副总监职务说明书财务副总监是企业中负责财务管理工作的高级管理职位。
他/她直接向财务总监或公司总经理汇报，负责制定并执行企业财务管理策略，确保企业财务运营的稳定性和健康发展。
一、工作职责1. 负责企业财务管理规划和财务目标的制定，根据企业发展战略和经营需要，制定财务规划和预算。
2. 负责企业的财务管理，包括预算控制、财务分析、成本管理、资金管理、税务规划和风险管理等方面的工作。
3. 进行财务管理制度和流程的建设和优化，确保财务管理的规范性和高效性。
4. 监督财务会计核算和财务报告的准确性和及时性，确保财务信息的真实、准确和完整。
5. 制定内部控制政策和流程，建立健全财务内部控制体系，减少财务风险。
6. 协助财务总监或公司总经理完成相关财务决策的论证和执行，提供财务数据和分析报告。
7. 指导、协调和管理财务团队的工作，培养和发展财务人才。
二、任职要求1. 具备财务管理或会计相关专业的本科或以上学历，具有注册会计师或金融相关专业资格证书。
2. 至少拥有5年以上财务管理或会计工作经验，有一定的管理经验和团队协作能力。
3. 具备良好的财务分析和判断能力，熟练掌握金融、会计和税务法规，了解财务管理的相关政策和法规。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地与其他部门进行沟通和协调，推动财务工作的顺利进行。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，思维敏捷，善于分析和解决复杂的财务问题。
6. 具备高度的职业操守和保密意识，具备良好的职业道德和团队合作精神。
三、个人素质1. 踏实肯干、吃苦耐劳：财务工作需要对细节有高度的敏感性，需要具备踏实认真的工作态度和耐心处理复杂的财务事务。
2. 细心精致、细致入微：财务管理需要对财务数据和信息的准确性和及时性有严格要求，需要具备细心观察和记录的能力。
3. 创新意识、敢于担当：财务副总监需要不断进行财务管理制度和流程的创新和优化，需要有敢于担当的责任感和决策能力。
副财务总监岗位说明书
财务会计部/管理会计部
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
财务部
对职位产生影响的外部机构
财政、税务、银行、政府劳动部门
受到职位影响的外部机构
任职资格
教育程度
本科或以上
专业方向
管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、会计或相关专业
工作经验
超过10年财务经验，其中8年为高级财务行政管理人员的经验
行业经验
对旅游及/或科网公司的管理有一定经验，熟识上市条例、两地公司法及税法、香港会计准则、国内及美国通用会计准则，曾安排公司於国内外上市者优先
副财务总监职位描述文件
职位识别信息
职位名称
副财务总监
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
财务总监
汇报职位
财务总监
直接下级职位
财务经理（管理/财务会计）
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2人
绩效
□无■建议权□决定权
职位目的（存在的理由，限制和目标）
协助财务总监制定公司财务规划和财务制定，管理公司财务部有效运作。为公司的日常经营提供有力保障。
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)
业务
战略层面
战术层面
•协助财务总监，制定统一的会计核算体系、财务管控体系和财务监控体系，统筹组织财务策略，保证财务政策服从于公司长远发展；
财务副总监岗位职责
财务副总监岗位职责1. 岗位背景财务副总监是公司财务管理的核心职位，负责全面帮助财务总监进行日常财务管理工作，参加财务决策，确保公司财务情形的良好运营。
2. 职责描述财务副总监重要负责以下方面的工作：2.1 财务战略规划•参加公司财务战略规划的订立和执行，依据公司战略目标，订立财务目标和策略。
•分析财务数据，供应决策支持，为公司发展方向和决策供应建议。
2.2 财务预算管理•负责公司财务预算的编制和掌控，与各部门合作订立预算计划。
•监督和掌控预算执行情况，及时发现问题并提出解决方案。
2.3 财务会计管理•确保公司财务会计准则、政策和流程的合规执行。
•负责财务报表的编制和审核，确保准确及时、真实反映公司财务情形。
•监督和引导财务核算工作，确保各项收支的正确归集、分类和记录。
2.4 资金及投资管理•负责公司资金的筹集、使用、监督和管理，确保资金流动的稳定和透亮。
•参加公司投资决策，评估投资项目的风险与回报。
•监督并协调与银行、金融机构的合作关系，维护公司的资金安全和利益。
2.5 税务管理•熟识并执行相关税法法规，负责税务筹备和税务申报。
•监督并引导税务工作，确保纳税义务的履行和纳税合规性。
2.6 内部掌控和风险管理•确立和完善公司的内部掌控制度，确保公司资源的安全和合规运营。
•评估并管理财务风险，提出风险防范和掌控措施。
2.7 团队管理与发展•领导财务团队，协调、引导团队成员的工作。
•订立培养计划，提升团队成员的本领，推动部门人员的绩效和发展。
3. 任职要求要求财务副总监具备以下素养和本领：3.1 教育背景与专业知识•本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
•具备注册会计师资格，熟识相关财务会计准则和法规。
3.2 工作经验•具备8年及以上财务管理经验，有5年及以上财务管理团队的领导经验。
•具备跨国公司、上市公司或大型企业的财务管理经验者优先。
3.3 专业技能与本领•熟识财务管理流程和工具，具备较强的财务分析和决策本领。
财务部副总监岗位说明书
岗位名称
副总监
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
总监
所辖人员
直接下级
销售财务经理、办事处财务经理、财务会计经理
岗位分析日期
关键职责概述：
在财务总监领导下主持财务部日常财务工作，拟定财务会计管理制度和公司内控体系方案，经总监审批后组织执行；组织并指导财务报表编制和财务信息披露
能力
具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力
其它
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，经常加班，偶尔出差
备注
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：在财务总监的指导下编制财务部工作计划，并组织实施
协作部门和岗位
工作
任务
协助财务部总监完善公司财务制度和部门管理制度，并组织实施
财务总监
拟定财务部年度、季度、月度工作计划和相应的部门费用预算计划，经批准后组织和指导实施
财务总监
职
责
二
职责表述：在总监指导下建立并完善公司会计核算制度，组织和领导公司成本费用核算、会计帐务处理
协作部门和岗位
工作
任务
初步拟定公司会计核算制度，经财务总监审批后组织实施
财务总监
组织和指导公司成本费用核算、销售结算、往来结算、材料核算、税务核算等财务核算工作
财务会计经理
审核会计报表和财务信息，组织对外信息及时披露
财务会计经理
职
责
三
职责表述：组织和指导公司营销财务管理工作
协作部门和岗位
工作
财务管理部副总监岗位说明书
·定期对应收款进行清理，及时收回个人或单位的欠款。
·建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,协调处理好与业主的关系,按月编制资金计划,及时收取工程款。
·负责会计凭证、帐簿、报表的复核工作。
·定期或者不定期进行综合分析和专题分析。
·保证会计核算真实，会计资料完整。
财务管理部副总监岗位说明书
岗位
标识
岗位名称
定员
上级主管
岗位编号
财务管理部副总监
1人
财务部经理
任职
条件
学历
专业
工作年限
年龄
技术职称
本科以上
财会类
10年以上
50岁以下
高级职称
工作
职责
协助财务部经理做好公司财务的会计核算，行使财务监督权力。
工作内容（管理流程）
职责1：会计工作
·负责建立公司会计核算的制度和体系。
·负责分公司的财务管理工作，并接受公司财务部门的监督检查。
·负责催收下属企业财务资料，并定期编制合并报表。
·负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
职办理各项税收减免等涉税事宜。
·负责协调和配合上级审计部门、集团稽核部门、中介机构审计检查工作、资产清查工作及税务稽查工作。
·负责公司的收入、成本、费用的会计核算，并汇总各分公司的会计核算形成公司的汇总财务报表。
·严格执行财务管理规定，审批报销各种发票单据。
·负责安排部门员工的工作，并进行检查、总结、督促和配合经理及时处理帐务。
·负责公司的财务管理及税收分析工作。
·制订工资管理及发放办法,依法计提工资附加费及其他费用,并按时上缴公司财务部。
职责2：内部管理
财务副总监职位说明书
职位名称财务副总监所属部门财务部职位类型管理人员职位编码直接上级财务总监直接下级财务经理定员人数1编写日期职位概述基本信息工作职责任职条件考核指标工作条件 1.薪酬：2.52.61.工作场所：公司办公室。
2.工作环境：无职业病危害。
3.工作设备：电脑、电话、打印机等。
4.上班时间：1.2制度2、工作内容指标（60%）2.12.22.32.45.1 忠诚、负责，具有高度责任感，原则性良好；5.2 注重职业道德，保持较高个人素养，建立良好人际关系；5.3 注重团队作用，保持高度的服务意识；5.4 积极主动、细致踏实，保持较高工作热情。
1、工作态度指标（40%）1.1考勤4.2 掌握融资、税务筹划、预算管理、财务内部管理等技能；4.3具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;4.4 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4.5 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；4.6 出色的财务分析和资金管理能力；5.工作态度：1.教育背景：金融投资或相关财务类专业，本科以上学历。
2.培训经历：财务金融学统计学相关内容的培训。
3.工作经验：3年以上相关财务类管理的工作。
4.岗位要求：4.1 年龄30-40岁，男女不限，3年以上同岗位工作经验，身体健康；财务副总监职位说明书监督财务部所有日常事项工作。
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，期目标的达成产生重要影响；2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计本控制和投资研究分析；3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；战略，对公司中长部审计、财物、成，并跟踪其执行情财务计划、成本分析、预算、。
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职位目的（存 在的理由，限 制和目标）
协助财务总监制定公司财务规划和财务制定，管理公司财务部有效运作。 为公司的日常经营提供有力保障。
职责范围
（名称、定义、该职责所要达到的结果/目标）
责任级别
（全部/部分/协 助）
衡量标准（数量、质量）
业
务
战略层面
战术层面
?协助财务总监，制定统一的会计核算体 系、财务管控体系和财务监控体系，统
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
副财务总监
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
2005年7月4日
工作网络关系
直接上级职位
财务总监
汇报职位
财务总监
直接下级职位
财务经理（管理/财务会计）
人员 管理 权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2人
绩效
□无■建议权□决定权
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、极 进取、立足创新、求真务 实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、口头沟通、 书面沟通、人际交往、领导力、 团队管理、员工管理、分析解 决/问题、计划能力
专业能力
数理能力、资本/固定资产 管理、税务管理、财务核 算、财务报告、预算管理、 风险管理、融资管理、投 资分析
筹组织财务策略，保证财务政策服从于 公司长远发展；
?协助建立财务分析报告制度，确定财务 分析指标和评价标准，指导财务分析工 作，为集团决策提供建议和风险预警。
部分
部分
运作效率
效率
准确性
?负责公司管理会计和财务会计部门的
全部
运作效率
有效运作；
?监督库务功能、风险管理及现金管理；
全部
风险控制
?参与业务发展。可行性研究及磋商合
部分
资金利用
操作层面
同；
率
?协助确立部门责任制、执行预算及信贷 控制等；
?完成上级主管领导交办的其它临时性
协助
运作效率
任务。
?参与拟订本部门的组织机构、岗位编制
协助
?
运作效率
和职责分工，参与拟订相应岗位的工作 要求和业绩考核标准，以建立完善的部 门运作体系
管理类
?参与本部门员工的招聘、任免、晋升和 调配，以建立、领导及激励高效团队
直接管辖团队
财务会计部/管理会计部
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
财务部
对职位产生影 响的外部机构
财政、税务、银行、政府劳动 部门
受到职位影响 的外部机构
任职资格
教育程度
本科或以上
专业方向
管理、会计或相关专业
工作经验
超過10年財務經驗，其中8年爲高級財務行政管理人員 的經驗
行业经验
對旅遊及/或科網公司的 管理有一定經驗，熟識上 市條例、兩地公司法及稅 法、香港會計準則、國內 及美國通用會計準則，曾 安排公司於國內外上市 者優先
部分
?
员工士气
?负责部门日常工作管理， 监督检查本部 门人员遵章守纪及工作落实情况
全部
?
执行情况?解决部门内工作协Fra bibliotek和人员沟通，营造
全部
?
员工士气
良好工作氛围