海南省劳动合同范本
海南劳动合同模板3篇
海南劳动合同模板3篇不知道海南劳动合同模板怎么写?来看这里!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编为大家整理的关于海南劳动合同模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!海南劳动合同模板1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的.工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
海南户口劳务合同6篇
海南户口劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________海南户口地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
工作地点为海南省内甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________户籍所在地：海南联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商并签订新的劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____岗位的工作。
2. 乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南省劳动合同模板3篇
海南省劳动合同模板3篇不知道海南省劳动合同模板怎么写?来看这里!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了海南省劳动合同模板，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!海南省劳动合同模板1________ 公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、上虞市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年，至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。
3. 合同期限至工作(任务)完成时终止。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是 __________ 。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
海南省劳动合同模版
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为：1.负责_______（工作内容）；2.遵守甲方的各项规章制度；3.完成甲方交办的其他相关工作。
三、劳动报酬2.乙方工资支付方式为_______（直接发放/银行转账）。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
2.甲方严格执行国家关于加班的规定，确保乙方合法的休息时间和劳动报酬。
五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，无论是否书面形式，都应予以保密。
2.乙方的保密义务在本合同终止后仍有效，持续时间为____年。
七、违约责任1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。
九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
海南省劳动合同通用范本
海南省劳动合同通用范本一、合同双方雇主：（单位名称）________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________劳动者：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计______个月/年。
三、工作岗位及职责1. 工作岗位：________2. 工作地点：________3. 工作职责：________四、工作时间与休假1. 工作时间：根据国家法定工作时间，每周工作____小时，工作日为周一至周五，每天工作____小时。
2. 休假：劳动者享有每周休息日及法定节假日休假，具体休假时间根据国家法律规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据工作表现，雇主有权给予劳动者绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。
3. 加班费：劳动者如因工作需要加班，按照国家相关法律规定支付加班费。
4. 薪资支付：薪资将于每月____日支付至劳动者指定的银行账户。
六、社会保险和福利1. 社会保险：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金，具体比例根据当地政策执行。
3. 其他福利：根据公司规定，劳动者有权享受公司提供的其他福利待遇，具体内容以公司通知为准。
七、劳动保护1. 劳动条件：雇主将为劳动者提供符合国家劳动保护法规定的工作环境和劳动条件。
2. 劳动安全：雇主将为劳动者提供必要的劳动安全保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。
3. 劳动防护用品：雇主将向劳动者提供必要的劳动防护用品，劳动者应按照规定正确使用。
八、合同解除1. 合同解除原因：合同解除可以由以下原因引起：(1) 双方协商一致解除合同；(2) 劳动者达到法定退休年龄；(3) 劳动者因病或非因工负伤，不适合继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会确认；(4) 劳动者严重违反劳动纪律或者单位规章制度；(5) 劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；(6) 劳动者被依法追究刑事责任。
最新海南劳动合同模板【5篇】_海南劳动合同范本简写版
最新海南劳动合同模板【5篇】_海南劳动合同范本简写版个人租房合同协议书★★南昌租房合同备案3篇★★个人门市租房合同范本3篇★★租房合同范本简洁版★海南劳动合同5篇1甲方名称：___有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和_有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;如下内容均系用人单位的重大规章制度，如出现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：______________________________户籍地址：__________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按月支付，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为______________________。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
海南户口 劳动合同4篇
海南户口劳动合同4篇篇1海南户口劳动合同一、海南户口海南作为中国的一个省级行政区，属于海南岛的全部。
作为中国的唯一热带岛建省，海南具有得天独厚的自然条件和资源优势，拥有美丽的海滨风光，温暖的气候，丰富的热带农业资源，不愧为中国的热带天堂。
近年来，海南省政府大力发展海南经济特区，并推行一系列优惠政策，吸引了大量的投资和人才流入。
因此，取得海南户口成为了很多人的梦想。
海南户口办理一般有两种方式：一种是通过购房置业，另一种是通过就业就学。
购房置业的方式较为简单，只要购买房产并在当地满足一定条件，便可以办理户口。
而就业就学则需要在当地工作或学习满一定年限后才能办理。
二、海南户口的优势1. 福利待遇：取得海南户口后，可以享受海南省的各项优惠政策和福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、子女教育等。
2. 发展机会：海南省作为中国的经济特区，拥有丰富的发展机会和资源，取得海南户口后可以更好地参与到当地的经济建设中。
3. 生活环境：海南省拥有独特的自然环境和优美的风景，是一个宜居宜业的城市，可以带给您更美好的生活体验。
三、劳动合同1. 劳动合同的概念劳动合同是指用人单位与劳动者签订的关于确定劳动关系的协议，规定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工资待遇等事项。
劳动合同是劳动关系的基础，也是双方权利和义务的法律依据。
2. 劳动合同的签订劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，双方应当遵守法律法规，明确了解合同内容，确保双方权利和义务的平衡。
一般情况下，劳动合同应包括以下内容：（1）双方当事人的基本信息：用人单位名称、地址，劳动者姓名、身份证号码等；（2）合同期限：劳动合同的起止时间、工作小时数、休息日等；（3）工作内容：明确劳动者从事的工作内容和职责；（4）工资待遇：约定劳动者的工资、奖金、福利等；（5）劳动保护和福利：约定用人单位为劳动者提供的劳动保护和福利待遇；（6）违约责任：约定一方违约时应承担的法律责任。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点为：______________________ 。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为______元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
专业版海南省劳动合同范本
专业版海南省劳动合同范本一、合同双方甲方：公司名称住所地：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：个人姓名住所地：住址身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
三、工作内容与地点1. 乙方将在甲方公司担任职务为XXXX，具体工作内容为XXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、劳动时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪病假，具体天数根据国家规定执行。
五、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为XXXX元，工资将于每月的XX日发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
六、劳动保护与安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和安全规定。
七、合同解除1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的劳动合同。
2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前XX天书面通知对方，并经双方协商一致。
八、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方如在合同期限内擅自离职，应向甲方支付违约金，具体金额为XXXX 元。
九、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上是专业版海南省劳动合同范本，仅供参考。
在实际使用中，应根据具体情况进行适当修改和完善。
劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，双方应严格遵守合同约定，共同营造和谐的工作环境。
海南劳动合同范本8篇
海南劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，并为乙方颁发工作证件。
乙方应完成甲方所安排的工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和海南省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方按规定为乙方提供相应的待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
（三）甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）甲方应在乙方因公负伤或患职业病期间按照国家规定支付工伤保险待遇。
海南省劳动合同书范本
海南省劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，特订立本合同。
二、合同期限1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________。
2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）________元整（￥______元/月）。
2. 乙方的工资将按照国家规定的时间和方式支付。
六、社会保险和福利甲方按照国家和海南省的规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的登记和缴纳手续。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的信息。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者符合法定解除、终止条件的，本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在本合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的__个月。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
十一、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事______岗位的工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为______元/月。
4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2 任何一方解除合同，应提前____天通知对方。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任____________职位，负责____________工作（具体工作内容见附件一）。
2. 乙方应按照甲方制定的规章制度和操作规程认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应根据国家相关规定为乙方安排休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，以现金或转账方式支付。
3. 甲方可根据乙方的业绩、能力等因素给予乙方奖金、提成等激励。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家及地方政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家及地方政策为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，正确使用劳动防护用品。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方不得迟到、早退、旷工，不得私自离职。
八、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。
3. 甲方违反本合同，乙方有权解除合同。
4. 合同期满，本合同自然终止。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
海南劳动合同(6篇)
海南劳动合同甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
其中，试用期____个月（最长不超过6个月），月工资额____元。
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1、甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于____元。
支付时间为每月____日至____日。
2、停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。
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示范文本
编号：海南省劳动合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。