2014劳务派遣标准合同参考模板

2014劳务派遣合同范本

2014劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 本合同期满前30日内，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务派遣合同。

二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方同意根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者。

2.2 派遣岗位为：_______。

2.3 工作地点为：_______。

三、劳动者的权利和义务3.1 劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，完成工作任务。

3.2 劳动者享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

3.3 劳动者在派遣期间，如遇特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30日通知甲方和乙方。

四、劳务派遣费用及支付方式4.1 乙方应向甲方支付劳务派遣费用，费用标准为：_______元/人/月。

4.2 乙方应于每月_______日前将当月劳务派遣费用支付给甲方。

五、保密与知识产权5.1 乙方应对甲方提供的劳动者个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

5.2 劳动者在派遣期间所创造的知识产权归乙方所有。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

2014劳务派遣合同范本

2014劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：[劳务派遣单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（实际用工单位）：单位名称：[实际用工单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方根据工作需要，向甲方提出劳务派遣需求，甲方按照乙方的要求派遣[具体人数]名劳务人员到乙方工作。

2. 派遣人员的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细工作内容]。

二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前[提前通知的天数]日书面通知甲方，经双方协商一致后，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间按照乙方的工作制度执行，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2. 派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

乙方应按照国家法律法规的规定，合理安排派遣人员的休息休假。

四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方提供的薪酬标准发放，乙方应按时将派遣人员的劳动报酬及其他费用支付给甲方。

2. 派遣人员的社会保险费由甲方按照国家和地方政府的规定缴纳，乙方应按照甲方实际缴纳的社会保险费金额支付给甲方。

3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和地方政府的规定支付高温津贴、夜班津贴等福利待遇。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定向乙方收取劳务派遣费用。

2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。

3. 甲方应负责对派遣人员进行岗前培训和职业技能培训，提高派遣人员的业务素质和工作能力。

4. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为派遣人员缴纳社会保险费，办理社会保险相关手续。

2014劳务派遣合同范本

2014劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：________________乙方（接受劳务派遣单位）：________________丙方（劳务派遣人员）：________________鉴于甲方为依法设立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意接受甲方派遣至乙方工作的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务派遣合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

第二条劳务派遣岗位及工作内容2.1 甲方派遣丙方至乙方从事____岗位工作，具体工作内容为：________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作时间安排，具体工作时间为：________________。

3.2 丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬4.1 乙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付丙方劳动报酬，具体支付标准为：________________。

4.2 丙方的劳动报酬由甲方代为发放，甲方应于每月____日前将劳动报酬发放至丙方指定账户。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，具体险种包括：________________。

5.2 丙方享有法定的社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保丙方的人身安全和健康。

6.2 丙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 有下列情形之一的，本合同可以解除：a) 丙方严重违反乙方的规章制度的；b) 丙方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；c) 丙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；d) 法律法规规定的其他情形。

14年劳务用工协议范本3篇

14年劳务用工协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务用工协议协议书甲方（雇主）：______________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳务人员）：______________________身份证号：_______________________联系方式：_______________________为明确双方的权利和义务，特就甲方雇用乙方从事劳务工作事宜，会议订立本协议，供双方共同遵守。

第一条协议内容1.1 乙方自愿受雇于甲方，从事______________________（具体工作内容），并按照相应的工资标准执行工作。

1.2 协议签订日期：______________________1.3 协议期限：协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

1.4 协议变更：任何一方变更本协议的内容，需经双方协商一致，并签署书面变更协议方为有效。

第二条工作内容2.1 职责描述：乙方在甲方从事______________________（具体工作内容），承担以下的工作职责：（1）______________________（2）______________________（3）______________________2.2 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________________。

2.3 工作地点：工作地点为______________________。

第三条工资报酬3.1 甲方支付给乙方的工资标准为每月____元（大写____元整）。

3.2 乙方的工资在每月的____日按照甲方规定的发放方式支付。

第四条保密条款4.1 乙方对甲方的商业秘密、技术信息等必须保密，不得向他人泄露。

违反保密规定的，将承担相关法律责任。

2014劳务派遣合同模板

篇一：雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

二、工作期限：开始工作日期： 20 年12月1日结束工作日期： 20 年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。

3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。

若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。

物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。

14年劳务用工协议范本3篇

14年劳务用工协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位（工种）的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。

具体执行标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或延时工作。

3. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方应以货币形式按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

工资发放时间按照甲方有关规定执行。

以上为《劳务用工协议范本》的完整内容，旨在规范甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

在实际应用中，可根据具体情况进行适当的调整和补充。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

（甲方盖章）：___________________________（乙方签字）：___________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

14年劳务用工协议范本5篇

14年劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，如双方继续合作，可续签协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

如甲方根据公司业务变化或发展需要进行岗位调整的，应当征得乙方同意，并在协议书中明确新的工作岗位和职责。

如不能胜任新的工作岗位的，甲方有权解除本协议。

三、工作时间和休息休假四、劳务报酬五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。

2. 乙方的工作地点为：________________。

14年劳务用工协议范本6篇

14年劳务用工协议范本6篇篇1劳务用工协议甲方（雇主）：_____________乙方（劳务人员）：_____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及地点1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点从事劳务工作，具体工作内容为：_________________。

1.2 工作地点：_________________。

1.3 工作时间：根据甲方的工作安排，具体工作时间为：_________________。

二、劳务期限2.1 本协议自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

2.2 本协议届满时，如乙方继续为甲方提供劳务，则本协议延续至乙方与甲方另行签订劳动合同或协议为止。

三、报酬与支付方式3.1 甲方同意向乙方支付的劳务报酬为每月人民币_________元整。

3.2 甲方将按照双方约定的支付方式，每月支付劳务报酬给乙方。

3.3 乙方须提供有效的发票或者收据，以证明收到甲方支付的劳务报酬。

四、劳务人员权利与义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

4.2 乙方应当爱护甲方的财产和设备，做到节约用水电，防止浪费。

4.3 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将任何甲方的商业信息泄露给第三方。

4.4 乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施，确保其安全健康。

4.5 乙方在工作期间发现工作存在问题或者疑问时，应当及时向甲方汇报，共同解决问题。

五、解约条款5.1 本协议期限届满后，未经甲乙双方同意，任何一方不得单方解除本协议。

5.2 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

5.3 乙方提前终止本协议的，应当提前____天书面通知甲方，并经双方协商同意，方能解除本协议。

5.4 乙方严重违反本协议的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2014年标准劳务合同范本

2014年标准劳务合同范本
本文是由劳务合同频道为大家提供的《2014年标准劳务合同范本》，希望对大家有所帮助。

甲方(劳务派遣单位)_______________
乙方(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

2014劳务派遣合同范本

2014劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：一、派遣岗位、人数和期限1. 甲方按照乙方要求向其派遣______名劳务人员，从事______工作。

2. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作时间和休息休假1. 劳务人员的工作时间按照乙方的相关规定执行。

2. 劳务人员享有乙方规定的休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方按照______标准向劳务人员支付劳动报酬。

2. 劳动报酬的发放时间为______。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为劳务人员缴纳______等社会保险。

2. 劳务人员享受乙方提供的______等福利待遇。

五、甲方的权利和义务1. 甲方负责与劳务人员签订劳动合同。

2. 甲方应按照乙方要求派遣符合条件的劳务人员。

3. 甲方应负责对劳务人员进行培训和管理。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权对劳务人员的工作进行安排和管理。

2. 乙方应按照本合同约定向劳务人员支付劳动报酬和提供福利待遇。

3. 乙方应保障劳务人员的工作安全和健康。

七、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合法律法规规定的情形时，双方可以解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同终止。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日。

劳务派遣合同范本2014

劳务派遣合同范本2014甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前30日，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、派遣岗位和人数2. 甲方根据乙方的要求，向乙方派遣____名劳动者，从事____岗位工作。

三、劳动者的条件和职责3. 甲方应保证派遣的劳动者符合乙方提出的条件和要求，包括但不限于年龄、性别、学历、技能等。

4. 被派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排，完成工作任务。

四、劳动报酬和福利5. 乙方应按照国家规定和双方的约定，支付被派遣劳动者的工资，工资标准为____元/月。

6. 乙方应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并按照国家规定提供福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件7. 乙方应为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保劳动者的安全和健康。

8. 乙方应依法对被派遣劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

六、合同的变更和解除9. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

10. 在合同期限内，甲方或乙方因特殊情况需要解除合同的，应提前30日书面通知对方。

七、违约责任11. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。

12. 违约金的数额为____元。

八、争议解决13. 本合同的签订、履行、变更、解除及解释等事项，如发生争议，应通过友好协商解决。

14. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定15. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

16. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________。

14年劳务用工协议范本8篇

14年劳务用工协议范本8篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，经与乙方协商一致，双方在平等、自愿的基础上，订立本协议，以明确双方的权利义务关系。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、协议范围本协议旨在明确甲乙双方劳务用工的合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2. 工作地点为__________。

3. 乙方应认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商同意。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、劳务费用及支付1. 劳务费用根据乙方从事的岗位和工作内容确定，具体标准详见附件。

2. 甲方应按照约定，按时支付乙方的劳务费用。

3. 如乙方提供劳务的绩效突出，甲方可根据情况给予相应奖励。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，具体标准根据甲方相关规定执行。

六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，以评估乙方的工作表现。

七、协议的变更、解除与终止1. 本协议的变更、解除与终止应遵循法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止条件成就时，本协议终止。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在协议期间擅自离职，甲方有权追究乙方的相关责任。

九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同范本2014

劳务派遣合同范本2014甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条劳务派遣岗位和人员数量1.1 派遣岗位：_______1.2 派遣人员数量：_______第二条劳务派遣期限2.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 甲方应与派遣员工签订不低于_______个月的固定期限劳动合同。

第三条劳务派遣员工的工资福利待遇3.1 甲方应按照国家和地方有关规定的最低工资标准，支付派遣员工的工资。

3.2 甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费。

3.3 乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付派遣员工的工资、社会保险费等费用。

第四条工作时间和休息休假4.1 派遣员工的工作时间、休息休假应遵守乙方所在地有关法律法规的规定。

4.2 乙方应保证派遣员工依法享受法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

5.2 乙方应对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训。

第六条劳务派遣员工的培训6.1 甲方应根据工作需要，对派遣员工进行必要的岗位培训。

6.2 乙方应对派遣员工进行企业文化和规章制度等方面的培训。

第七条劳务派遣员工的考核7.1 乙方应对派遣员工进行定期考核，考核结果作为调整工资、岗位和解除劳动合同的依据。

7.2 甲方有权了解派遣员工的考核结果，并对考核结果提出异议。

第八条劳动合同的解除和终止8.1 甲方、乙方和派遣员工均应按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。

8.2 任何一方提前解除或终止劳动合同的，应提前_______日通知对方。

14年劳务用工协议范本5篇

14年劳务用工协议范本5篇篇114年劳务用工协议范本甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（劳务者）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣劳务者从事相关工作，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，并按照甲方的要求认真履行工作职责。

2. 乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

第二条工作时间1. 乙方将按照甲方提供的工作时间表履行工作职责，如果需要加班，应提前得到甲方的许可。

2. 乙方享有法定的节假日和休息日，遇有特殊情况需延长工作时间的，应与甲方协商解决。

第三条保险福利1. 乙方在工作期间发生因工作导致的意外伤害，甲方将负责支付相应的医疗费用。

2. 乙方享有法定的社会保险、福利待遇，甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险。

第四条薪酬待遇1. 乙方的工资将按照双方协商确定的标准支付，支付周期为_______（例如：每月/每周）。

2. 乙方应如实填写工资单和报销单，如果有额外的工作报酬，应提供相应的发票或证明材料。

第五条合同期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为_______年/月/日。

2. 若在合同期满前乙方提出解除合同，应提前_______（例如：30天）通知甲方，违约金由乙方承担。

第六条违约责任1. 如果一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所造成的损失。

2. 如双方协商一致解除合同，应签署书面解除协议，并处理双方未了结的事务。

第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，经双方签字生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为《14年劳务用工协议范本》，经双方认真阅读并确认无误后，签署生效。

2014劳务派遣合同范本

2014劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，订立本合同。

一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣岗位和工种2.1 甲方根据乙方的生产经营需要，派遣_______名劳动者到乙方从事_______工作。

2.2 乙方根据生产经营需要，对派遣劳动者进行岗位调整的，应提前通知甲方，并经甲方同意。

三、劳动报酬和福利待遇3.1 甲方按照国家规定和双方的约定，按时足额支付派遣劳动者的劳动报酬。

3.2 乙方按照国家规定和双方的约定，为派遣劳动者缴纳社会保险费，提供福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件4.1 乙方应按照国家规定和双方的约定，提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护。

4.2 乙方应对派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，确保劳动者熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

五、劳动纪律和合同解除5.1 派遣劳动者应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和指挥。

5.2 甲方或乙方提前解除本合同的，应提前通知对方，并依法支付经济补偿。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，违反本合同约定的，应承担违约责任。

6.2 甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的_______%向乙方支付违约金。

6.3 乙方未按规定提供劳动保护和劳动条件的，应按国家规定承担相应的法律责任。

七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，适用中华人民共和国法律。

7.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2014最新劳务派遣劳动合同范本

2014最新劳务派遣劳动合同范本
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劳务派遣合同范本
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。

劳务派遣合同范本2014

劳务派遣合同范本2014甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条派遣岗位和人员数量甲方根据乙方的要求，向乙方派遣_______名工作人员，具体派遣岗位为_______。

第三条劳动报酬甲方应按照国家规定和双方的约定，按时足额支付劳动者的工资和各项社会保险费用。

乙方向甲方支付劳务派遣服务费，具体标准为_______。

第四条工作时间和休息休假劳动者在乙方的工作时间、休息休假等，按照乙方依法制定的规章制度执行，但不得违反国家法律法规的规定。

第五条劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。

第六条劳动合同的解除和终止在合同期限内，甲乙双方均有权解除和终止本合同，但应提前_______日通知对方。

劳动者与甲方的劳动合同解除或终止，不影响本合同的效力。

第七条违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。

第十条合同的生效和终止本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同期满或甲乙双方协商一致解除本合同，本合同终止。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

劳务派遣协议标准范本(七篇)

劳务派遣协议标准范本甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

14年劳务用工协议范本7篇

14年劳务用工协议范本7篇第1篇示例：劳务用工协议范本甲方：（公司名称）乙方：（雇员姓名）一、合同目的甲方为了开展业务需要，经过协商，与乙方就劳务用工事宜达成如下协议，双方均应遵守。

二、合同内容1. 乙方受雇服务项目：（具体工作内容）2. 服务地点：（具体工作地点）3. 工作时间：（工作时间安排）4. 劳动报酬：（报酬数额及支付方式）5. 服务期限：本次劳务协议自____年__月__日至____年__月__日止，效力期间不能变更，但可以终止。

6. 双方权利义务：（1）乙方有权利按照要求按时参加工作，完成岗位上的工作任务；（2）乙方有义务遵守公司规章制度，服从公司管理；（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并对表现优秀的给予奖励或晋升；（4）甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和保障乙方的劳动权益。

7. 终止条件（1）乙方有权终止合同，但需要提前通知甲方；（2）甲方有权终止合同，但需要提前通知乙方，除非乙方违规或严重失职。

8. 违约责任任何一方违反协议内容，需承担相应的法律责任，损失由违约方承担。

9. 其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

10. 合同生效本合同经双方签字盖章后生效，有效期至规定的服务期限届满。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____年__月__日以上为劳务用工协议范本，双方应妥善保存并遵守合同内容，如有争议可以协商解决。

第2篇示例：14年劳务用工协议范本一、甲方（单位）：____________三、背景及目的为了明确双方的权利和义务，加强劳务用工关系管理，依法规范用工行为，经甲、乙双方友好协商，就乙方同意为甲方提供劳务的事宜达成如下协议：四、使用范围1. 乙方同意由甲方指派，按照甲方的工作安排，从事以下工作内容：____________2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，不得擅自调换工作内容或违反工作纪律。

五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为____________。

劳动合同模板(劳务派遣)4篇

劳动合同模板（劳务派遣）4篇篇1劳动合同模板（劳务派遣）甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同约定的内容1.1 乙方经甲方安排，作为派遣员工接受甲方的委托从事工作，具体工作内容和工作地点按照甲方的安排执行。

1.2 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整，乙方应当服从安排。

1.3 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密和业务信息。

第二条报酬及福利待遇2.1 甲方按照当地规定的最低工资标准向乙方支付工资，并按月结算工资。

2.2 乙方享有基本的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.3 乙方有权享受甲方为正式员工提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。

第三条保密约定3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得将相关信息泄露给第三方或利用相关信息谋取私利。

3.2 乙方在合同终止后，应当及时将甲方的商业秘密和业务信息归还甲方或作出相应处理，不得擅自留存或利用。

第四条合同有效期及终止4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）。

4.2 合同期限届满后，双方可以协商续签或解除合同；如有特殊原因需要提前终止合同的，应当提前30天通知对方，并支付相应的补偿费用。

4.3 在合同有效期内，任一方违反合同造成对方损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同模板（劳务派遣）的内容，双方签署之后即生效。

希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。