扫黄打非工作制度
“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇
“扫黄打非”工作职责及工作制度3篇"扫黄打非"是文化市场管理的一个专业术语。
是一项执法活动，也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。
以下是本站为大家带来的"扫黄打非"工作职责及工作制度3篇，希望能帮助到大家!"扫黄打非"工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场"扫黄打非"的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，拟定出版物市场"扫黄打非"的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。
参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。
(四)对出版活动实施监督管理，参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)组织、协调、指导"扫黄打非"集中行动和专项治理，督办大案要案的查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的"扫黄打非"和出版物市场监管工作。
(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。
(九)负责全国"扫黄打非"工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)组织全国"扫黄打非"工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。
(十一)制订全国"扫黄打非"工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责全国"扫黄打非"工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国"扫黄打非"队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国"扫黄打非"工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
"扫黄打非"工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下：一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
扫黄打非工作制度
“扫黄打非”工作制度一、宣传教育制度。
广泛运用板报、专栏、讲座等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态；定期公布查禁书刊和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。
二、巡查值班制度。
建立一支以保安、民兵、党团员等骨干的巡查队伍，加强值班巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区发生。
三、联防协作制度。
主动与“扫黄打非”、公安、工商、文体等部门保持联系，互通情况，发现重大问题和线索及时向有关部门报告。
四、举报奖励制度。
广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话；协助落实对举报人员按有关规定给予必要的奖励。
五、责任追究制度。
主要领导（书记、主任）对辖区内“扫黄打非”负总责，分管领导（责任人）是第一责任人。
本辖区内“扫黄打非”按照责任制要求，纳入综合治理年度考评内容。
“扫黄打非”工作职责一、联系点工作职责1、将“扫黄打非”纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有督查、年终有总结。
2、抓好各项任务落实，创造性开展工作。
3、制订相关制度，确保工作有序、务实、高效。
4、对相关文件、工作安排、活动成果等及时整理、分类、归档。
5、积极报送工作信息、做到及时、准确。
6、主动向乡镇（街道）“扫黄打非”办公室汇报工作，提出工作意见和建议。
7、认真完成上级交办的“扫黄打非”任务。
二、联系点负责人工作职责1、按照上级要求，综合当地实际，认真布置、指导、督查“扫黄打非”工作。
2、认真组织学习，开展讨论交流，不断提升工作人员素养。
3、起草制订规章制度，做到工作有序、科学、规范。
4、明确任务，合理分工，责任到人。
5、落实工作经费，提供工作保障。
6、指定专人编写、上报信息，并给予工作指导。
镇扫黄打非工作制度三篇
镇扫黄打非工作制度三篇1.及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。
2.及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。
3.及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。
4.及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。
5.及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。
6.及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报"黑网吧"，积极引导青少年文明上网。
7.对辖区内文化市场及"扫黄打非"重点部位进行巡查。
8.开展"扫黄打非"进基层宣传工作，包括"扫黄打非"知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。
9.发动群众参与"扫黄打非"工作，鼓励群众举报，参与"扫黄打非"群防群治。
镇扫黄打非工作制度二一、领导小组例会每季度召开一次。
根据工作需要,经组长同意后,可临时召开。
主要讨论本镇文化市场管理和"扫黄打非"工作的政策、工作目标、措施以及工作中的其他重大事项,并由镇"扫黄打非"办公室组织、记录。
二、会议议题由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室收集各方情况,按程序呈报主要领导审定后决定。
三、领导小组例会由镇主要领导召集主持,也可以由主要领导委托其他副职召集主持,各"扫黄打非"成员单位的相关人员,因工作需要可邀请非成员单位人员列席会议。
四、召开领导小组例会研究决定问题,必须有三分之二以上领导小组成员到会,方可举行。
因故不能到会的,需向镇"扫黄打非"工作领导小组办公室说明情况,会后由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责向其通报会议内容和有关事项五、领导小组例会研究确定的有关事项,按照部门职能,由各成员负贵具体落实,镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责定期检查任务落实情况,协调解决工作中遇到的问题,并将有关情况及时报镇"扫黄打非"工作领导小组组长、副组长。
学校开展扫黄打非制度
一、加强组织领导，落实工作责任我校成立了“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调全校“扫黄打非”工作。
同时，各班级也成立了“扫黄打非”工作小组，明确班级负责人，确保工作落到实处。
二、开展宣传教育，提高法律意识1. 举办“扫黄打非”主题班会：各班级通过开展主题班会，向学生普及“扫黄打非”的相关法律法规，提高学生的法律意识。
2. 制作宣传海报、展板：在学校显眼位置悬挂“扫黄打非”宣传海报和展板，营造浓厚的宣传氛围。
3. 开展网络知识竞赛：组织学生参加网络知识竞赛，让学生在游戏中学习网络安全知识，提高自我保护能力。
4. 邀请专家讲座：邀请相关部门专家来校开展“扫黄打非”专题讲座，让学生深入了解“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
三、加强网络监管，净化网络环境1. 严格审查校园网站、论坛等网络平台，确保内容健康、文明。
2. 定期检查校园内的电脑、手机等电子设备，杜绝非法下载、传播淫秽色情等不良信息。
3. 加强对校园周边网吧、电子游戏厅等场所的监管，严禁未成年人进入。
四、开展专项整治，消除安全隐患1. 对校园内的小卖部、食堂等进行全面检查，严禁销售、传播淫秽色情等非法出版物。
2. 对校园周边的非法出版物摊点进行专项整治，严厉打击非法出版活动。
3. 加强对校园周边的治安巡逻，确保校园周边环境安全。
通过以上措施，我校“扫黄打非”工作取得了显著成效。
在今后的工作中，我校将继续深入推进“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、和谐的校园环境。
具体措施如下：1. 持续加强宣传教育，提高师生法律意识。
通过举办各类活动，让“扫黄打非”深入人心，形成全校共同参与的良好氛围。
2. 完善管理制度，强化责任追究。
建立健全“扫黄打非”工作责任制，对违反规定的行为进行严肃处理。
3. 加强与上级部门的沟通协作，形成工作合力。
积极参与上级部门组织的“扫黄打非”专项行动，共同打击违法犯罪活动。
4. 深入开展专项整治，消除安全隐患。
公司扫黄打非管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保公司形象，维护社会和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”，是指打击非法出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物及网络有害信息等违法行为。
第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种非法出版物和有害信息，共同营造健康向上的工作环境。
第二章组织机构及职责第四条公司成立扫黄打非工作领导小组，负责公司扫黄打非工作的组织、协调和监督。
第五条扫黄打非工作领导小组的主要职责：1. 制定公司扫黄打非工作计划；2. 组织开展扫黄打非宣传教育活动；3. 调查处理公司内部发生的扫黄打非问题；4. 定期向公司管理层报告扫黄打非工作情况；5. 负责与政府部门及其他相关单位的沟通协调。
第三章宣传教育第六条公司应定期开展扫黄打非宣传教育活动，提高员工的法律意识和道德素质。
第七条公司应通过以下方式开展宣传教育：1. 利用公司内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传扫黄打非法律法规和知识；2. 组织员工参加扫黄打非知识培训；3. 邀请法律专家进行专题讲座；4. 开展扫黄打非主题征文、演讲等活动。
第四章监督检查第八条公司应建立健全扫黄打非监督检查机制，定期对各部门、各岗位的扫黄打非工作进行监督检查。
第九条监督检查的主要内容包括：1. 员工遵守扫黄打非法律法规的情况；2. 公司内部出版物、宣传资料、网络信息等是否符合法律法规要求；3. 扫黄打非宣传教育活动的开展情况；4. 公司内部扫黄打非工作的制度建设情况。
第五章处罚第十条对违反本制度规定，情节轻微的，由公司给予批评教育或纪律处分。
第十一条对违反本制度规定，情节严重，构成违法犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第六章附则第十二条本制度由公司办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
结语公司扫黄打非管理制度是公司内部管理的重要组成部分，旨在维护公司形象，保护员工合法权益，促进公司健康发展。
学校扫黄打非制度
一、指导思想为了加强学校文化建设，营造良好的校园环境，维护学生的身心健康，我校将深入开展“扫黄打非”工作，坚决抵制和打击非法出版物及有害信息，确保校园文化环境的清朗。
二、工作目标1. 建立健全“扫黄打非”工作制度，明确工作职责，确保工作落到实处。
2. 加强对校园文化市场的监管，及时发现和查处非法出版物及有害信息。
3. 提高师生的“扫黄打非”意识，自觉抵制非法出版物及有害信息。
4. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围。
三、组织机构及职责1. 学校成立“扫黄打非”工作领导小组，负责全面统筹协调学校“扫黄打非”工作。
2. 学校设立“扫黄打非”办公室，负责具体实施和日常工作。
3. 各部门、各班级要积极配合，共同做好“扫黄打非”工作。
四、工作措施1. 加强宣传教育。
通过主题班会、宣传栏、校园广播等形式，广泛宣传“扫黄打非”的意义和法律法规，提高师生的“扫黄打非”意识。
2. 加强校园文化市场监管。
对校园书店、复印店、打印店等场所进行定期检查，严厉打击非法出版物及有害信息。
3. 加强网络监管。
加强对校园网络的管理，及时发现和查处有害信息，确保校园网络安全。
4. 加强师生自查自纠。
鼓励师生发现非法出版物及有害信息及时举报，对举报有功者给予奖励。
5. 加强与家长、社会的沟通与合作。
定期向家长通报学校“扫黄打非”工作情况，引导家长共同关注和参与“扫黄打非”工作。
五、考核与奖惩1. 学校将“扫黄打非”工作纳入年度考核，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反“扫黄打非”规定，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
通过以上措施，我校将全力做好“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、向上的校园环境。
学校扫黄打非工作管理制度
一、总则为加强学校文化市场管理，净化校园文化环境，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国扫黄打非条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 深入开展扫黄打非工作，严厉打击校园内非法出版物、盗版出版物及有害信息传播。
2. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围，促进师生身心健康发展。
3. 提高师生法律意识，增强自我保护能力。
三、组织机构1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，负责全面领导、协调、监督和指导学校扫黄打非工作。
2. 设立学校扫黄打非办公室，负责具体组织实施、协调和监督。
3. 各部门、各班级要成立扫黄打非工作小组，明确责任，确保工作落到实处。
四、工作职责1. 扫黄打非工作领导小组职责：（1）研究、制定学校扫黄打非工作规划和实施方案；（2）组织、协调、监督各部门、各班级开展扫黄打非工作；（3）定期召开工作会议，总结工作，分析问题，提出改进措施。
2. 扫黄打非办公室职责：（1）贯彻执行学校扫黄打非工作领导小组的决策部署；（2）组织开展扫黄打非宣传教育活动；（3）协调相关部门开展专项整治行动；（4）监督、检查各部门、各班级扫黄打非工作落实情况。
3. 各部门、各班级职责：（1）落实学校扫黄打非工作领导小组的决策部署，开展相关工作；（2）加强对师生扫黄打非宣传教育，提高师生法律意识；（3）加强对校园内出版物、网络信息的审查，杜绝非法出版物和有害信息传播；（4）建立健全扫黄打非举报制度，鼓励师生积极参与举报。
五、工作措施1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传扫黄打非法律法规，提高师生法律意识。
2. 开展专项整治。
针对校园内出版物、网络信息等，定期开展专项整治行动，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 建立举报制度。
设立举报电话、邮箱等，鼓励师生积极参与举报，对举报线索进行核查，对举报人予以保密。
4. 加强部门协作。
“扫黄打非”工作职责及工作制度三篇精选(最新)
为贯彻落实党的xx大大精神，保护知识产权，净化社会环境，更好地为经济服务，按照市2017年“扫黄打非”工作小组工作部署，结合我区实际，特制定本行动方案。
一、总体要求遵照“只能加强、不能削弱”的要求，坚持打防并举、标本兼治、综合治理方针，不断强化日常监管，扎实开展专项行动，积极探索网络“扫黄打非”机制，严厉打击政治性有害出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物和非法报刊，努力开创“扫黄打非”工作新局面。
二、主要任务1、严厉打击政治性非法出版物。
要毫不放松地把封堵查缴政治性非法出版物作为重中之重工作来抓，作为政治任务、政治纪律来对待，不能有丝毫的麻痹和懈怠，绝不能让政治性非法出版物在辖区内出现。
2、严厉打击利用互联网传播有害信息。
要按照中央外宣办等7部委联合开展的互联网低俗之风专项行动的要求，集中清理整治网上低俗内容，规范互联网信息传播秩序，净化网络文化环境。
同时，加大网吧管理力度，特别是采取有力措施防止淫秽色情等违法有害信息在网吧传播，坚决取缔“黑网吧”，坚决禁止超时营业。
3、严厉打击非法印刷活动。
要加大市场巡查力度，有效打击印刷违法违规行为，及时发现和取缔无证照地下印刷窝点，对专用作案工具和印刷生产设备依法没收，铲除其死灰复燃的土壤。
4、严厉打击非法批销窝点。
各有关部门要充分发挥职能作用，采取有效措施、深挖地下非法批销窝点。
严厉打击和清理不法书商、书贩，详查其储存、发行、运输的渠道，打掉非法发行团伙，彻底清除非法出版活动。
5、全面建成乡镇(社区)“扫黄打非”联络站，加强村(社区)及基层单位(学校)工作站的建设，要有专门的工作场所、配备专(兼)职人员、明确的岗位职责及相应的工作制度规范，2017年x月30日前完成。
建立“扫黄打非”记录台帐、巡察台帐，每半年上交“扫黄打非”工作总结和“扫黄打非”各项工作情况，特别是“扫黄打非”进基层工作的进度和信息。
6、乡镇(社区)“扫黄打非”联络站、村(社区)及基层单位(学校)工作站要发挥在“扫黄打非”工作中的监督管理职责，同时要积极探索“扫黄打非”进基层机制建设、组织保障、市场监督、举报受理、案件协查及宣传发动群众工作，全面发挥联络站及工作站的职能作用。
扫黄打非各项规章制度
扫黄打非各项规章制度一、法律法规1. 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第３５６条规定：传播淫秽物品罪；传播淫秽物品，包括出版、印刷、复制、输入、输出、传播淫秽书刊、图片、影片、录像、音频录制制品等淫秽物品的行为，主要是指为了满足人们的好奇心理和性欲需要，而夸大炒作性相关内容，造成不良社会影响的行为。
2. 《中华人民共和国反赌法》《中华人民共和国反赌法》规定了赌博的范围和方法，规定如果出现在社会上开设赌场，或者进行私人赌博等违法犯罪活动，一经查明将依法进行处罚。
3. 《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了保护消费者权益的基本原则和权利，对于打击扫黄打非活动中可能侵害消费者权益的行为进行了规定和限制。
二、扫黄打非相关制度1. 扫黄打非专项工作组各级政府均设立扫黄打非专项工作组，负责统一协调和组织扫黄打非工作，对监管扫黄打非活动提供有效支持和保障。
2. 扫黄打非宣传教育制度在各级各类学校设立扫黄打非宣传教育基地，加强对学生和广大民众的扫黄打非相关法律法规和知识的宣传，提高公众认识和警惕。
3. 扫黄打非举报奖励制度对于举报扫黄打非违法行为的举报人，及时给予举报奖励，鼓励广大市民积极参与扫黄打非工作，举报有奖。
4. 扫黄打非文化市场管理制度文化市场监管部门对出版、电影等文化市场进行定期检查，对发现的违法违规行为进行整顿和严格打击，确保文化市场健康有序。
5. 扫黄打非行政处罚制度对于违法违规扫黄打非行为，依法进行处理，对于严重违法行为和涉及社会公共利益的行为进行公开处罚，形成有力震慑。
6. 扫黄打非社会监督制度建立扫黄打非社会监督机制，通过媒体、网络等各种渠道，对扫黄打非工作进行监督和评价，推动扫黄打非工作向更加规范和有效的方向发展。
综上所述，扫黄打非工作是我国社会治安维护的关键工作之一，为了更好地开展扫黄打非工作，我国制定了一系列相关法律法规和规章制度，明确了扫黄打非工作的基本原则和具体操作程序。
部门扫黄打非工作制度
部门扫黄打非工作制度一、总则第一条为维护社会文化秩序，保护公民身心健康，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《出版物管理条例》等法律法规，结合我部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”，是指依法对色情、淫秽、赌博、毒品等违法违规行为进行打击和清除的活动。
第三条本部门扫黄打非工作坚持以人为本、依法行政、综合治理的原则，实行预防与查处相结合、宣传教育与打击相结合的方针。
第四条本部门扫黄打非工作由部门负责人负责，设立专门的扫黄打非工作机构，配备相应的执法人员，确保工作的顺利开展。
二、工作职责第五条部门负责人对本部门的扫黄打非工作负总责，对上级领导和本部门工作人员负责。
第六条扫黄打非工作机构负责组织、协调、指导和监督本部门的扫黄打非工作，及时向部门负责人报告工作情况和存在的问题。
第七条执法人员应当具备相应的专业知识和业务能力，遵守法律法规和职业道德，保守工作秘密。
第八条执法人员的主要职责包括：（一）开展扫黄打非宣传，提高公民自觉抵制违法违规行为的能力；（二）对辖区内的出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域进行巡查和监管；（三）及时发现、查处违法违规行为，收缴非法出版物、赌博工具、毒品等违禁物品；（四）配合公安机关打击涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪活动；（五）对涉及本部门的网络舆情进行监测和处理，防止有害信息传播；（六）定期向上级领导和部门负责人报告工作情况和存在的问题。
三、工作制度第九条定期开展扫黄打非巡查，加强对出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域的监管。
第十条建立举报制度，鼓励公民积极举报违法违规行为，对举报人予以保密。
第十一条建立信息共享制度，与上级部门、相关单位及社会力量共同分享扫黄打非信息，提高工作效率。
第十二条建立联合执法制度，与公安机关、文化部门、市场监管部门等联合开展扫黄打非行动，形成合力。
第十三条建立培训制度，定期对执法人员进行法律法规、业务知识和职业道德培训，提高执法水平。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度扫黄打非工作是指国家对淫秽色情、非法出版物和非法传销活动进行打击的工作制度。
扫黄打非工作是维护社会公共利益、保护未成年人健康成长、维护国家文化安全的重要举措。
在当前社会，随着互联网的普及和发展，扫黄打非工作也面临着新的挑战和任务。
因此，建立健全扫黄打非工作制度，加强扫黄打非工作，对于维护国家文化安全、净化网络环境、促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、加强扫黄打非工作的组织领导。
加强扫黄打非工作的组织领导，是建立健全扫黄打非工作制度的重要保障。
各级政府要高度重视扫黄打非工作，加强领导，形成工作合力，确保扫黄打非工作的顺利开展。
同时，要加强对扫黄打非工作的督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保扫黄打非工作的高效推进。
二、健全扫黄打非工作的法律法规体系。
健全扫黄打非工作的法律法规体系，是建立健全扫黄打非工作制度的重要基础。
要完善相关法律法规，明确扫黄打非的工作职责和权力，规范扫黄打非的工作程序和标准，加强对扫黄打非工作的监督和检查，提高扫黄打非工作的法治化水平，确保扫黄打非工作的合法性和效果性。
三、加强扫黄打非工作的宣传教育。
加强扫黄打非工作的宣传教育，是建立健全扫黄打非工作制度的重要手段。
要利用各种宣传渠道，广泛宣传扫黄打非的政策法规和工作成果，引导公众树立正确的价值观念，增强社会共识，形成扫黄打非的强大合力，共同维护国家文化安全。
四、加强扫黄打非工作的技术支持。
加强扫黄打非工作的技术支持，是建立健全扫黄打非工作制度的重要保障。
要加强技术研发，提高扫黄打非的技术水平，利用先进技术手段，加强对网络扫黄打非的监测和防控，提高扫黄打非的精准打击能力，确保扫黄打非工作的科学性和有效性。
五、加强扫黄打非工作的国际合作。
加强扫黄打非工作的国际合作，是建立健全扫黄打非工作制度的重要途径。
要加强与国际社会的交流与合作，借鉴国际先进经验，加强国际扫黄打非工作的合作与交流，形成国际合力，共同应对跨国扫黄打非活动，维护国际文化安全。
扫黄打非村居工作制度
扫黄打非村居工作制度一、总则为进一步净化村居文化环境，保护未成年人身心健康，维护社会主义文化市场经济秩序，根据国家法律法规和相关规定，结合本村居实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.成立扫黄打非工作领导小组，由村居党支部书记任组长，村居主任任副组长，其他两委成员、网格员、志愿者为成员。
2.设立扫黄打非工作办公室，负责日常工作和具体事务处理。
三、工作内容1.宣传教育（1）利用广播、宣传栏、微信等多种形式，广泛宣传扫黄打非工作的重要性和必要性。
（2）开展扫黄打非知识讲座，提高村民对非法出版物的识别能力和防范意识。
（3）加强对未成年人的教育引导，倡导文明健康的生活方式，预防未成年人沉迷于不良信息。
2.巡查排查（1）定期对村居内的书店、网吧、娱乐场所等进行巡查，杜绝非法出版物及不良信息的传播。
（2）加强对出租房屋、仓储场所的管控，防止成为非法出版物的制售、储存窝点。
（3）及时发现并上报涉及政治有害信息及极端种族宗教思想的行为。
3.案件处理（1）对发现的非法出版物及不良信息，立即上报上级文化执法部门，并协助做好涉案人员、证据收集工作。
（2）对涉及未成年人的案件，要特别重视，积极配合有关部门做好调查处理工作。
4.联动协作（1）与上级扫黄打非部门、公安、工商、文化、新闻出版等部门保持密切联系，互通情况，协助配合执法工作。
（2）与周边村居建立联防协作机制，共同打击非法出版物的制作、传播行为。
四、工作制度1.定期会议制度：每月召开一次扫黄打非工作例会，总结上月工作，研究新情况、新问题，安排下月工作。
2.信息上报制度：及时上报非法出版物、不良信息等情况，确保信息畅通。
3.工作台账制度：建立健全村居内印刷复制、房屋出租、书店、网吧、娱乐场所等各类工作台账，定期排查，及时更新。
4.培训制度：定期组织相关人员学习上级扫黄打非工作指示精神和法律法规，提高工作能力。
五、工作保障1.人员保障：确保扫黄打非工作领导小组成员、工作人员具备一定的业务素质和工作能力。
扫黄打非会议制度模板
扫黄打非工作制度一、总则第一条为了加强扫黄打非工作的规范化、制度化，确保扫黄打非工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条扫黄打非工作制度是指对涉及色情、淫秽、非法出版、侵权盗版等违法违规行为进行整治的一系列规定和措施。
第三条扫黄打非工作制度适用于全县范围内的一切单位和个体经营者。
二、组织机构第四条成立扫黄打非工作领导小组，由县委常委、宣传部长担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
领导小组负责全县扫黄打非工作的组织领导、协调和监督。
第五条设立扫黄打非工作办公室，负责日常工作。
办公室设在县文化市场综合执法大队，办公室主任由文化市场综合执法大队大队长兼任。
三、工作内容第六条扫黄打非工作主要包括以下内容：（一）查处涉及色情、淫秽的出版物、音像制品和网络信息；（二）查处非法出版、侵权盗版等违法违规行为；（三）整治校园周边环境，净化未成年人成长土壤；（四）整治网络空间，净化网络环境；（五）开展宣传教育活动，提高人民群众的法制观念和道德素质。
四、工作程序第七条信息收集：各相关部门要加强对色情、淫秽、非法出版、侵权盗版等信息的收集，及时上报扫黄打非工作办公室。
第八条线索核查：扫黄打非工作办公室对收集到的线索进行核查，确定违法违规行为的具体情况和地点。
第九条查处行动：组织相关部门开展查处行动，依法严厉打击违法违规行为。
第十条案件审理：对涉嫌违法违规的行为，依法进行审理，严肃处理。
第十一条宣传教育：通过各种渠道开展扫黄打非宣传教育活动，提高人民群众的法制观念和道德素质。
五、工作要求第十二条各相关部门要认真履行职责，密切协作，形成合力，确保扫黄打非工作取得实效。
第十三条建立健全扫黄打非工作责任制，明确工作分工，落实工作责任。
第十四条强化对扫黄打非工作的监督检查，对工作不力、玩忽职守的，依法依规追究责任。
第十五条鼓励广大群众积极参与扫黄打非工作，对举报违法违规行为的有功人员，给予表彰和奖励。
扫黄打非制度模板
扫黄打非制度模板一、总则第一条为了维护我国文化市场秩序，保护未成年人身心健康，加强扫黄打非工作，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。
第二条扫黄打非工作要坚持依法行政、严格执法、标本兼治、综合治理的原则，坚决打击涉黄、涉非违法犯罪活动，营造健康、文明、和谐的社会文化环境。
第三条各级政府、有关部门和全社会都要积极参与扫黄打非工作，共同维护文化市场的健康发展。
二、职责分工第四条国务院负责全国扫黄打非工作的领导，设立扫黄打非工作机构，负责全国扫黄打非工作的组织实施。
第五条地方各级人民政府负责本行政区域内扫黄打非工作的领导，设立扫黄打非工作机构，负责本行政区域内扫黄打非工作的组织实施。
第六条文化、公安、工商、新闻出版、电信等部门按照职责分工，负责扫黄打非工作的具体实施。
三、工作内容第七条扫黄打非工作主要包括以下内容：（一）打击涉黄违法犯罪活动，包括制作、复制、出版、传播淫秽色情出版物、音像制品、电子信息等；（二）打击涉非违法犯罪活动，包括制作、复制、出版、传播非法出版物、非法宗教出版物、侵权盗版出版物等；（三）整顿和规范文化市场秩序，加强对出版物市场、音像市场、娱乐场所等文化市场的监管；（四）保护知识产权，打击侵权盗版活动；（五）开展宣传教育活动，提高公众对扫黄打非工作的认识和参与度。
四、工作程序第八条发现涉黄、涉非违法犯罪活动的，应当立即向当地扫黄打非工作机构报告，并由当地扫黄打非工作机构及时组织查处。
第九条当地扫黄打非工作机构接到报告后，应当立即组织相关部门进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施。
第十条调查核实工作结束后，当地扫黄打非工作机构应当将调查结果报告上级扫黄打非工作机构，并通报相关部门。
第十一条对涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法追究刑事责任；对涉嫌行政违法的，应当及时移送有关部门依法给予行政处罚。
五、保障措施第十二条各级政府应当将扫黄打非工作纳入国民经济和社会发展规划，加强扫黄打非工作队伍建设，提高扫黄打非工作能力。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度扫黄打非工作是指我国政府以法律为依据，通过组织力量、技术手段和宣传教育等多种途径，对非法色情信息以及封建迷信信息进行查处和治理的相关工作。
扫黄打非工作制度的建立和完善是保障社会和谐、维护公共秩序的重要举措。
一、扫黄打非工作机构1.地方扫黄打非办公室：各级政府设立市、县、乡三级扫黄打非办公室，负责本地区扫黄打非工作的统筹协调、组织实施和督导检查等工作。
2.涉黄线索举报中心：设立24小时不间断受理举报的涉黄线索中心，接受公众举报，并对每一条涉黄线索进行核实和处理，确保线索及时、准确、有效地传达和反馈。
3.扫黄打非信息监测部门：设立专门机构对互联网、广播电视、出版物市场等进行监测，及时发现非法违规行为并做出处理。
4.扫黄打非宣传教育部门：负责组织开展对民众、特别是青少年的扫黄打非宣传教育工作，提高公众对扫黄打非的认识和意识。
二、扫黄打非工作职责1.信息监测：对互联网、广播电视、出版物市场等进行监测，及时发现非法违规信息。
2.线索核实：对接受的涉黄线索进行核实，确保线索真实、可信、准确。
3.打击查处：依法打击和处理制售非法出版物、传播淫秽色情信息、传播封建迷信信息等违法违规行为，对相关部门及人员进行追责问责。
4.宣传教育：通过广播电视、网络媒体、宣传栏、教育机构等多种渠道，加强对扫黄打非工作的宣传教育，提高公众的法律意识和道德意识。
5.技术支持：为扫黄打非工作提供先进的技术手段和技术支持，加大对非法色情信息的监测与捕捉能力。
三、扫黄打非工作流程1.线索收集：通过自主发现、公众举报、互联网监测等方式，获取扫黄打非工作的线索。
2.线索核实：对收集到的线索进行初步的核实，排除虚假、错误的情况。
3.立案查处：对初步核实确凿的违法违规线索进行立案查处，依法处理相关人员和单位。
4.宣传警示：对查处的案件进行宣传报道，起到震慑和警示作用。
5.总结反馈：对扫黄打非工作进行定期总结，分析存在的问题与不足，并及时做出调整和改进。
扫黄打非工作机制
扫黄打非工作机制___的“扫黄打非”工作制度从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，实现了扫黄打非长效机制。
一、例会制度1.将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。
2.每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。
3.做好会议记录，建立例会台账。
二、培训制度1.每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。
2.培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。
3.培训内容包括“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。
4.培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。
5.做好培训记录，建立培训台账。
6.及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。
三、巡查制度1.责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。
2.巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。
3.重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。
4.巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。
5.建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。
6.及时更新文化经营商户台账，留存相关巡查资料。
7.制定应急预案，发现问题立即启动。
四、举报制度1.举报奖励对象为通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式举报各类非法出版和侵权盗版行为，举报内容属实，并由此查获有关案件的人员。
举报人既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。
学校扫黄打非三级管理制度
一、指导思想为深入贯彻落实《扫黄打非》工作要求，切实保障学校师生身心健康，维护校园文化环境，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、政教处主任、年级组长为成员。
2.各年级、班级设立“扫黄打非”工作小组，由班主任担任组长，班干部、学生代表为成员。
3.学校图书馆、阅览室、宿舍等场所设立“扫黄打非”巡查员，负责日常巡查工作。
三、工作职责1.学校“扫黄打非”工作领导小组负责全面统筹、协调、督促全校“扫黄打非”工作。
2.政教处负责组织全校“扫黄打非”宣传活动，加强师生对“扫黄打非”工作的认识。
3.年级组长负责本年级“扫黄打非”工作的组织实施，定期召开年级会议，研究解决工作中遇到的问题。
4.班主任负责本班“扫黄打非”工作的具体落实，加强班级管理，引导学生树立正确的价值观。
5.图书馆、阅览室、宿舍等场所巡查员负责对场所内出版物、印刷品、电子设备等进行巡查，发现问题及时报告。
6.学生代表负责对本班、本年级“扫黄打非”工作提出意见和建议，积极参与“扫黄打非”活动。
四、工作措施1.加强宣传教育。
利用校园广播、宣传栏、班会等形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要性，提高师生对“扫黄打非”工作的认识。
2.严格审查。
对学校图书馆、阅览室、宿舍等场所的出版物、印刷品、电子设备等进行严格审查，严禁传播含有淫秽、暴力、恐怖等不良信息的出版物。
3.加强巡查。
定期对学校图书馆、阅览室、宿舍等场所进行巡查，发现问题及时处理。
4.强化责任追究。
对违反“扫黄打非”工作要求的单位和个人，依法依规追究责任。
五、考核评价1.学校将“扫黄打非”工作纳入年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对未按要求开展“扫黄打非”工作的单位和个人，将进行通报批评，并追究相关责任。
本制度自发布之日起施行，未尽事宜，由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
扫黄打非工作职责及工作制度 镇扫黄打非工作制度3篇
扫黄打非工作职责及工作制度镇扫黄打非工作制度3篇扫黄打非工作职责及工作制度镇扫黄打非工作制度1各乡镇、街道办党委、*～开发区党工委、管委会～县委各部门～县国家机关各部门～各*团体～*、省、市驻平各单位～武装部:为全面贯彻落实十x届x中全会精神～进一步加强对“扫黄打非”工作的领导～促进文化繁荣发展、维护社会*稳定～推动经济社会又好又快发展～全力打造幸福平原。
鉴于人员变动和工作需要～经县委、县*研究～决定对平原县“扫黄打非”工作领导小组成员予以调整。
现将调整后的组*员及成员单位工作职责通知如下:一、领导小组成员组长:副组长:成员:领导小组下设办公室：二、领导小组成员单位工作职责根据国家、省、市扫黄打非工作领导小组和县委、县*关于进一步加强扫黄打非工作的指示精神～由县委宣传部牵头组织～按照“统一领导、属地为主、分兵把守”的工作机制～现将县扫黄打非工作领导小组各成员单位的工作职责明确如下:,一,县委办公室、县*办公室代表县委、县*领导和部署全县扫黄打非工作。
,二,县委宣传部1.把握全县扫黄打非工作的新闻宣传基调～指导和掌握重大扫黄打非行动的宣传报道和舆论导向。
2.把扫黄打非工作列入精神文明建设宣传的内容。
协调新闻媒体及时准确地宣传扫黄打非工作的意义、知识和成果。
,三,县委政法委、县维稳办及综治办1.将扫黄打非工作列入维护稳定及社会治安综合治理的考评内容。
2.配合县扫黄打非重大案件的查处工作～协调在扫黄打非工作中公安局、检察院、法院等部门对案件的处理。
3.协调对扫黄打非工作中出现失职、渎职的工作人员的调查处理工作。
,四,县公安局1.参加全县扫黄打非统一行动～协同有关部门做好具体工作。
2.负责扫黄打非工作中有关盗版、淫秽、*性非法出版物大案要案的侦破。
3.协助配合市扫黄打非办、新闻出版和广播电视、文化、工商等部门组织的扫黄打非工作和执法行动。
,五,县检察院、县法院大力支持和配合各部门、单位的扫黄打非工作～积极给予法律指导和咨询,按法律规定审查批捕、起诉犯罪嫌疑人员,对该类案件的刑事立案进行监督,查处在扫黄打非过程中涉嫌构成*、贿赂的国家工作人员渎职犯罪行为。
城南街道办事处扫黄打非工作制度(4篇)
城南街道办事处扫黄打非工作制度一、引言扫黄打非工作是维护社会文明和秩序的重要任务，对于城南街道办事处来说，也是一项重要的责任。
为了加强扫黄打非工作，我们特制定了一套严格的工作制度，以确保这项工作的顺利进行。
二、工作目标城南街道办事处扫黄打非工作的目标是清除或打击一切有害于社会健康、违法国家法律规定的色情、淫秽、赌博等违法犯罪活动，维护社会的正常运行，保障人民群众的身体健康和合法权益。
三、工作原则城南街道办事处扫黄打非工作的原则是依法行政，以人民群众的安全和利益为先，全面加强组织领导和协调，加大宣传力度，加强社会监督，从源头上打击违法违规行为。
四、组织体系城南街道办事处扫黄打非工作的组织体系包括了街道办事处领导、扫黄打非工作领导小组、各社区、相关部门和人民群众的参与。
街道办事处领导负责制定工作计划和考核结果，扫黄打非工作领导小组负责具体的组织实施工作，各社区负责宣传和组织群众参与，相关部门负责提供技术支持和协助，人民群众是扫黄打非工作的积极参与者和监督者。
五、工作措施1. 建立有效的监测和预警机制。
加强对涉黄涉非行业的监测和预警，确保能够及时发现问题和采取相应措施。
2. 加大执法力度。
加强对违法违规行为的查处和打击力度，依法严惩违法行为，形成震慑。
3.加强社会宣传。
利用各种媒体渠道对扫黄打非工作进行广泛宣传，增强社会对扫黄打非工作的认识和支持。
4. 建立健全奖惩制度。
对扫黄打非工作中的先进个人和单位给予表彰和奖励，对犯罪行为和违规违法行为给予严肃的处罚和制约。
5.加强国际合作。
加强与其他国家和地区在扫黄打非工作方面的合作，共同打击跨国性违法犯罪活动，维护地区和平与安全。
六、工作成果城南街道办事处扫黄打非工作的成果主要体现在以下几个方面：1.违法违规行为大幅减少。
经过长期的扫黄打非工作，违法违规行为得到了有效遏制，社会秩序得到了恢复。
2.人民群众的生活质量得到了提升。
扫黄打非工作的有效开展，使人民群众享受到了更加健康、文明的社会环境，生活质量得到了提升。
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扫黄打非工作制度
一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。
结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。
二、要进一步完善创新技术手段。
随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。
要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。
三、要坚持打防结合，建立防范体系。
要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。
要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。
四、要进一步加大文化设施建设力度。
要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。
五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。
街道、
各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。
落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。
六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相关人员的责任。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。