2020年房地产公司劳动合同范本
2020年员工劳动合同范本
2020年员工劳动合同范本
。【篇一】2020年员工劳动合同范本
甲方：乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半
的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
2020年劳动合同最新范本(标准版)
2020年劳动合同最新范本(标准版) 合同编号。
劳动合同范本标准版
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方(用人单位)名称：
________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________
注册地址
____________________________________________
联系电话
____________________________________________
乙方(劳动者)姓名：
__________________________________
居民身份证号
________________________________________
户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村
邮政编码____________________
现住址______________________
联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限。
一)有固定期限：自________年_____月__日起至________
年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至
最新版劳动合同(通用标准版)
编号：
劳动合同书
（版本：202001版）
甲方名称：
乙方姓名：
签订时间：
说明
一.双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二.双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
三.本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或合同专用章）。
四.本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和相关规定；无需填写的空栏，划上“／”。
五.工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
六.本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七.本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八.本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
九.本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据，甲乙双方应妥善保管。
劳动合同书
甲方名称：
营业地址：
法定代表人：
乙方姓名：
身份证号：
联系地址：
联系电话：
电子邮箱：
紧急联系人及联系方式：
甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。
一.劳动合同期限
双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式：
(1)本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。
(2)以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：
/
乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。
2020年员工劳动合同范本
2020年员工劳动合同范本
【篇一】
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共
同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲
方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲
方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和
劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5
种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方
考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，
并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方
深圳劳动合同范本2020
深圳劳动合同范本2020
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：
一、合同期限
1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事______工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日为______天。
3. 甲方依照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。
2. 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体金额根据甲方的规定和乙方的业绩确定。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权依法解除本合同，但应提前______天通知乙方。
3. 乙方有权依法解除本合同，但应提前______天通知甲方。
2020年劳动合同范本(通用版)
2020年劳动合同范本（通用版）
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间
确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。下面是范文大全小编搜集整理的劳动合同范本，欢迎阅读。
甲方(用人单位)：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
身份证住址：
现居住地址：
家庭电话：手机：
合同起止日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件
第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：
(1)岗位技能：________________________
(2)工作经验：________________________
(3)文化程度：________________________
(4)其他条件：________________________
第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限
第三条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件
出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作
任务完成时即行终止。
第四条合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年
2020年劳动合同范本
2020年劳动合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：__________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的
相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2020年____月____日起
至2021年____月____日止。
1.2 试用期自2020年____月____日起至2020年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工
作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的工资为__________元/月，其中基本工资__________元，绩效工资__________元。
4.2 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动用工合同
劳动用工合同
2020年劳动用工合同（精选4篇）
劳动用工合同1
甲方：____________________
居民身份证号码：____________________
住址：____________________
乙方：______________
住所：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所
四、工作时间和休息休假
第五条要作时间按照下列方式确定执行：
1、订单任务制和小组个人计件制
2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；
2020人社部官方版：劳动合同范本
2020人社部官方版：劳动合同范本
劳动合同
（通用）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称证件号：）
户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
劳动合同书示范文本(2020版)
(合同范本)
姓 名：____________________
单 位：____________________
日 期：____________________
编号：
YW-HT-008263
劳动合同书示范文本(2020版)
Model text of labor contract (fixed term)
劳动合同书示范文本(2020版)
编号：____________________
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
合同签订日期：________年_______月______日
乙方联系电话：___________________________
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制
劳动保障咨询电话：12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、
甲方基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________
经济类型：联系人及联系电话：_________________
注册地址：___________________________________
经营地址：___________________________________
通讯地址：___________________________________
二、乙方基本情况_____________________________
劳动合同范本：深圳市劳动合同范本2020电子版
劳动合同范本：深圳市劳动合同范本2020电
子版
第一章总则
第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同文本应当一式两份，甲乙双方各执一份。
第二章合同当事人
第四条甲方（用人单位）信息：
名称：__________________________
地址：__________________________
法定代表人（或负责人）：______________
社会信用代码：____________________
第五条乙方（劳动者）信息：
姓名：__________________________
身份证号码：_____________________
户籍地址：_________________________
现居住地址：________________________
第三章合同期限
第六条本合同期限为下列第______种：
（一）固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止；
（二）无固定期限，自____年__月__日起；
（三）以完成一定工作任务为期限，自____年__月__日起至任务完成之日止。
第四章工作内容和工作地点
第七条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________职位（工种）。
第八条乙方的工作地点为：____________________________。
南宁市劳动合同范本(2020版)
南宁市劳动合同范本(2020版)甲方(用人单位):__________
地质:__________
法定代表人(主要负责人):__________
乙方(劳动者):__________
居民联系号码:__________
户口所在地:__________
现居住地质:__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规和政策,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:本合同期限为___年(月),自___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)无固定期限:本合同自___年___月___日起生效,至法定解除或终止劳动合同的条件出现时止。
(三)以完成一定的工作为期限:以完成工作任务为期限的劳动合同自___年___月___日起生效,至工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域(工作
地点)为___。
第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到
规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
(一)标准工时制度。乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。每周休息日为___。
(二)综合计算工时工作制度。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行以___为周期,总工时___的工作制度。
(三)不定时工作制度。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制度。
第六条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
南京劳动合同范本2020年
南京劳动合同范本2020年南京劳动合同范本2020年
甲方（雇主）：名称：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人（或授权代表）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx营业执照编号：xxxxxxxxxxxxxxxx税务登记证号：xxxxxxxxxxxxxxxx社会
保险登记证号：xxxxxxxxxxxxx
乙方（员工）：姓名：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，在遵循法律、公平、自愿、诚信的原则下，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条劳动合同基本情况
1.甲方聘用乙方从事如下工作：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx （具体工作名称）。
2.合同期限：从xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月xx日止，共xxxxxxxx个月；
3.试用期：为xxxxx个月。
4.工作地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
5.劳动时间：每
日工作时间为x小时，每周工作x天。6.劳动报酬：月工资为xxxx元整。7.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。8.劳动纪律：乙方应当按照
甲方的规定认真履行工作职责和劳动纪律。9.劳动关系转移：
劳动合同范本：2020广东省劳动合同范本电子版
劳动合同范本：2020广东省劳动合同范本电子版
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一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
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2020 年房地产公司劳动合同范
本
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：
精品合同 / Word 文档 / 文字可改
2020 年房地产公司劳动合同范本
甲方（用人单位）
法定代表人：
乙方（求职者）
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共
个月。
（二）无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即
行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工
作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。
乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使
约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日
为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，
企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，
以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、
乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商
后可以延长工作时间，一般每日不超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康
检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
（四）甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月（试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条（二）约定工资的 80，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 25 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后 5 日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
第六条社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并