特殊工种提前退休审批
特殊工种提前退休有关政策及办理流程
特殊工种提前退休有关政策及办理流程一、特殊工种提前退休流程【承办机构】：社保经办机构【办理事项】：特殊工种提前退休【咨询电话】：12333【办理流程】：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。
具体办理手续依据各地方实际情况执行。
二、特殊工种提前退休条件（同时符合）1、从事工种符合国家特殊工种提前退休目录；2、从事特殊工种达到法定年限；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、达到特殊工种提前退休年龄，累计缴纳养老保险满足最低缴费年限15年。
三、特殊工种退休需要的资料1、身份证；2、社保卡；3、人事档案；4、特殊工种退休申请书；5、其它所需资料。
四、特殊工种提前退休资料认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
五、特殊工种提前退休的办理程序（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
殊工种退休审批流程
殊工种退休审批流程根据我国《职工基本养老保险法》和《职工基本医疗保险条例》的相关规定，特殊工种退休审批流程主要包括以下几个步骤：1. 单位申报：用人单位应按照一定程序向社保行政部门申报特殊工种退休人员，并提供相关证明材料。
2. 审核确认：社保行政部门对用人单位报送的申报材料进行审核，确认特殊工种工种、工作环境、劳动强度等基本情况。
3. 公示审批：社保行政部门将在特殊工种退休范围内进行公示，广泛听取职工的意见，对符合条件的人员进行审批。
4. 办理手续：通过审核确认和公示审批环节后，社保行政部门将为特殊工种退休人员办理基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续手续，并发放基本养老金和医疗保险待遇。
5. 备案管理：用人单位应按照相关规定，对特殊工种退休人员进行备案管理，及时更新相关信息，确保其享受到相关待遇。
特殊工种退休审批流程旨在保障特殊工种职工的合法权益，规范管理服务，促进社会和谐稳定。
提前退休的特别工种员工需在每月的10日前向所在单位或档案代理机构提交书面申请，并提供相关证明文件。
单位或职工档案托管机构审核后公示5天，并于每月20日前将名册及个人档案报送县人社局审批。
市人社局负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
不符合提前退休条件的，县人社局将在市局审批的次月10日前退还个人档案并简要说明原因。
提前退休的条件为：男年满55周岁，女年满45周岁，在高空特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温工种岗位工作满9年，有毒有害身体健康工种岗位工作满8年，1996年1月1日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。
单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
可以提前退休的特殊工种有哪些？工作年限怎么算？
可以提前退休的特殊工种有哪些？工作年限怎么算？什么是特殊工种特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。
不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
特殊工种有哪些1、电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工;3、起重机械作业。
含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6、锅炉作业(含水质化验)。
含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;7、压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8、制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工;9、爆破作业。
特殊工种提前退休联审流程
特殊工种提前退休联审流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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一、申报。
1. 职工本人向所属单位提出提前退休申请。
特殊工种退休条件是怎样的 特殊工种退休政策
特殊工种退休条件是怎样的特殊工种退休政策一、特殊工种退休政策是什么一、特殊工种退休政策是什么？全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休二、特殊工种如果办理退休手续？1、用人单位制订实施方案。
根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。
实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。
用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。
然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，较后报上海市劳动和社会保障局批准。
批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
三、特殊工种的范围是什么？1、电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工；3、起重机械作业。
含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验）。
含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7、压力容器作业。
特殊工种提前退休办理流程
If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.通用参考模板（页眉可删）特殊工种提前退休办理流程1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的原始资料。
2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
一、特殊工种提前退休办理流程1、凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
5、县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
二、特殊工种的退休条件1、男年满55周岁，女年满45周岁。
《特殊工种提前退休审批》办理指南
《特殊工种提前退休审批》办理指南?一、受理条件（范围）1、工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。
其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；2、男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；3、1998年6月30日（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。
二、需要提供的资料1、《职工档案》；2、《职工提前退休（职）审批表》一式三份；3、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；4、如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；5、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。
三、办理时限受理后在30个工作日内作出审批结论。
四、收费标准本服务事项不收费。
五、办理政策依据（一）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文）；（二）劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发【1993】120号）；（三）劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）；（四）转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪【1999】114号）；（粤劳社【2002】（五）省劳动保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》136号）；（六）劳动保障部有关各行业工种目录；（七）《关于进一步规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（穗劳社养【2003】1号）。
六、办理程序在达到规定的退休年龄前3个月，按如下程序办理：（一）在职职工1、职工向单位提出申请,填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份);2、单位及其主管部门审核同意后在《职工提前退休(职)审批表》上加具意见并盖章;3、市属单位报市劳动行政部门审核。
特殊工种申报退休的条件,及其范围
特殊工种一、特殊工种提前退休的条件规定1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种提前退休的办理程序规定（1）申报材料：1、填写《退休人员审批表》并提供以下材料：2、职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；3、《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》;4、职工本人身份证复印件；5、、本人免冠近照半寸相片两张。
6、《某市企业职工退休(退职)申报审批表》7、社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明（2）办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
（其他市）特殊工种提前退休审批工作，实行每两月集中审批一次，即：逢双月审批(各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报)，并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。
三、特殊工种目录1、电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工；3、起重机械作业。
含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验）。
办理特殊工种退休需要什么程序
办理特殊⼯种退休需要什么程序如果是属于特殊⼯种，⼀般情况下在办理退休的时候，可以提前⼀段时间办理退休⼿续，特殊⼯作要办理退休⼿续，⾸先要进⾏特殊⼯作的认定才⾏，那么具体的流程是如何的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
⼀、办理特殊⼯种退休需要什么程序(⼀)凡要求按特殊⼯种提前退休的⼈员，每⽉10⽇前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书⾯申请，并提供本⼈从事特殊⼯种的⼯种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊⼯种的原始资料。
(⼆)所在单位或职⼯档案托管机构对个⼈提出的申请理由、⼯种岗位、具体从业期限及原始资料结合个⼈档案进⾏审核，并对要求办理提前退休⼈员的年龄、⼯种、参加⼯作时间、从事特殊⼯种年限等基本情况进⾏公⽰，公⽰期五天。
(三)所在单位或职⼯档案托管机构于每⽉20前将当⽉公⽰⽆异议的提前退休的名册及个⼈档案、个⼈补充的辅助材料报送县⼈社局审核汇总，并于每⽉25⽇前上报市⼈社局审批。
(四)市⼈社局具体负责审批全市特殊⼯种提前退休，实⾏每⽉审批⼀次，从审批的次⽉起计发基本养⽼⾦。
(五)县⼈社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次⽉10⽇前将个⼈档案退还给原单位或职⼯档案托管机构并简要说明不符合的理由。
(六)单位或职⼯档案托管机构应在⼗⽇内将审批情况及不符合的理由告知申请⼈。
⼆、特殊⼯种提前退休资料的认定(⼀)特殊⼯种退休审批以职⼯档案为审批资料，以职⼯档案的原始记载审核认定职⼯的出⽣时间、参加⼯作时间、视同缴费年限、⼯作岗位、从事⼯种等。
(⼆)职⼯档案中从事特殊⼯种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊⼯种提前退休。
(三)职⼯档案中没有从事特殊⼯种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊⼯种提前退休的依据。
(四)对于⼯种名称、劳动条件、专业性质与其他⾏业相同的⼯种，如果原⾏业主管部、委下发⽂件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以⽐照其他⾏业特殊⼯种执⾏的，可⽐照执⾏;否则，不得⽐照执⾏其他⾏业的特殊⼯种。
河北省特殊工种提前退休审批流程
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特殊工种工作满三十年可以办理提前退休吗
特殊⼯种⼯作满三⼗年可以办理提前退休吗特殊⼯种的职⼯，⼯作满30年，如果是从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁的，可以提前退休。
关于特殊⼯种⼯作满三⼗年可否办理提前退休的问题，下⾯由店铺⼩编为你详细解答。
⼀、特殊⼯种⼯作满三⼗年可以办理提前退休吗1、特殊⼯种的职⼯，⼯作满30年，如果是从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁的，可以提前退休。
2、法律依据：《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条⼆、员⼯退休后就能领取养⽼⾦了吗我们都知道养⽼⾦和退休⾦属于两个不同的概念，但是申请退休直接影响养⽼⾦的领取，规定是在办理退休之后才能依法领取养⽼⾦。
不过，虽然办理退休跟领取养⽼⾦有直接的关系，但是具体⽽⾔要领取养⽼⾦得满⾜下⾯的条件：1、达到法定退休年龄当前规定员⼯的退休年龄需满⾜以下条件：(1)男性⼲部、⼯⼈年满60周岁，⼥⼲部年满55周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，并且连续⼯龄或作年限满10年，通常情况下适⽤这个标准。
(2)年满55周岁，⼥年满45周岁，连续的⼯龄或⼯作年限满10年，适⽤于从事井下、⾼空、⾼温、繁重体⼒劳动和其他有害健康⼯种的员⼯。
(3)男年满50周岁，⼥年满45周岁，有连续⼯龄或⼯作年限满10年的，适⽤于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能⼒的员⼯。
2、达到社保缴费年限按规定是，参保⼈累计最低的缴费年限满15年。
不过，⼀般要求是要交满15年，到退休的时候才能终⽣享受养⽼⾦，但⼀个⼈的⼯作年限较长，所以在缴满15年后可以继续缴纳，并且是多缴多得。
但是实践中可能出现员⼯已经达到法定退休年龄，但是公司却⼀直未依法购买社会保险，导致现在员⼯不能依法办理养⽼保险。
要是遇到这个情况的，员⼯可以要求公司补缴，具体数额可以根据养⽼保险经办机构测算。
依据《⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》的规定，特殊⼯种的职⼯，⼯作满30年，如果是从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁的，可以提前退休。
关于特殊工种退休批复
关于特殊工种退休批复
特殊工种退休批复是指特定职业或工种的人员因工种的性质、工作环境、工作强度等原因，在达到法定退休年龄时可以享受提前退休的批准。
特殊工种退休批复通常由相关政府部门或单位的人力资源部门负责申请和审批。
申请人需提供相关证明材料，如工作年限、职业危害证明、健康检查结果等。
特殊工种退休批复的条件和程序可能因国家、地区、行业等而有所不同。
一般来说，特殊工种退休批复需要满足一定工作年限、年龄或健康状况等条件，并经相关部门审批批准。
特殊工种退休批复的好处是可以让从事特殊工种的人员在较年轻的时候脱离危害性、高强度的工作环境，享受较长时间的退休生活。
同时，特殊工种退休批复也能保障特殊工种从业人员的身体健康和工作条件。
特殊工种退休批复的具体政策和操作细节需要根据本地区的法规来确认，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关政府部门了解相关规定。
特殊工种提前退休审批政策文件
特殊工种提前退休审批政策文件特殊工种提前退休审批政策文件目录：1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3、劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4、劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5、劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6、劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7、劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8、劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9、劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）内容：国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)国发〔1978〕104号(1978年6月2日)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行；也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。
特殊工种提前退休审批政策文件资料
特殊工种提前退休审批政策文件目录：1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3、劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4、劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5、劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6、劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7、劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8、劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9、劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）内容：国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)国发〔1978〕104号(1978年6月2日)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行；也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。
济南特殊工种退休审批流程
济南特殊工种退休审批流程一、了解特殊工种退休政策1.特殊工种定义（1）法律法规依据（2）包含的工作类别2.退休年龄要求（1）男性特殊工种（2）女性特殊工种二、确认个人资格1.工作年限（1）特殊工种工作年限（2）社会保险缴纳情况2.健康状况（1）体检证明（2）疾病评估报告三、准备申请材料1.基本资料（1）身份证复印件（2）户口本复印件2.认证材料（1）特殊工种工作证明（2）社会保险缴纳证明3.其他相关材料（1）体检报告（2）退休申请书四、提交申请1.提交渠道（1）线上申请①登录济南社会保险局官网②填写电子申请表③上传附件材料（2）线下申请①前往当地社会保险局②提交纸质申请材料2.申请受理（1）受理通知（2）材料审核五、等待审批1.审批流程（1）初步审核（2）复核环节2.审批时间（1）正常审批周期（2）特殊情况处理延迟六、结果通知1.核准结果（1）批准通知书（2）养老金计算说明2.未批准原因（1）反馈材料不足（2）资格不符说明七、养老金申请1.养老金计算（1）基础养老金（2）个人账户养老金2.养老金领取方式（1）银行转账（2）现金领取八、退休后的管理1.健康管理（1）定期体检（2）健康档案建立2.退休人员权益维护（1）养老金申诉渠道（2）参加社会活动九、注意事项1.材料准备（1）资料的真实有效性（2）提交时限要求2.政策变化（1）定期关注政策更新（2）遇到新规的应对措施。
广州市特殊工种提前退休复审流程
广州市特殊工种提前退休复审流程1.对于特殊工种提前退休的申请，必须经过复审流程。
For the application of early retirement for special occupations, it must go through a review process.2.首先，申请人需要填写提前退休申请表格并提交相关材料。
Firstly, the applicant needs to fill out the early retirement application form and submit relevant materials.3.相关材料包括个人身份证明、工作单位证明以及健康状况证明等。
Relevant materials include personal identification, proof of employment, and proof of health status, etc.4.申请人还需要提供特殊工种从业经历和工作成绩的相关证明材料。
Applicants also need to provide relevant proof of their work experience and achievements in special occupations.5.提交材料后，相关部门将对申请人进行面试和审核。
After submitting the materials, the relevant department will interview and review the applicants.6.面试和审核的内容将主要针对申请人的工作能力和健康状况等方面进行评估。
The interview and review will mainly focus on evaluating the applicant's work ability and health status.7.审核通过后，申请人将被核准提前退休，并领取相应的退休金和福利。
特殊工种提前退休审批
办理程序
1、企业必须事先将达到提前退休年龄的从事特殊工种的职工基本情况填写好《企业从事特殊工种职工提前退休情况公示表》在单位内显著位置张榜公布,公示时间不少于一周;
特殊工种提前退休审批办理部门嵊州市劳动和 Nhomakorabea会保障局
联系电话
83126020
地址
剡城路369号2楼信访咨询办公室
联系人
申办对象资格
1、男年满55周岁，女年满45周岁，“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年的原全民、县以上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同的基层干部，符合国家和省规定的特殊工种岗位目录以及下列条件的可以办理提前退休：
注意事项
文件依据
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
2、《浙江省劳动和社会保障厅〈关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知〉》（浙劳社老[2002]61号）
相关表格
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2、从事井下咼温工作累计满9年；（锅炉工不是）
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年；
4、国豕、省有关部门规疋的特殊工种年限。
2、常年在海拔3500米以上咼山咼原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、 生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业
工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的工人 退休时可以参照有害身体健康工作工人的规定办理。
（ps:因企业改制、破产、歇业等原因的失业人员，符合国家、省规定原 从事过特殊工种目录，失业后连续缴纳养老保险费不间断的，到达规定 年龄后可办理提前退休。）
办理程序
1、企业必须事先将达到提前退休年龄的从事特殊工种的职工基本情况填
特殊工种提前退休审批
办理部门
嵊州市劳动和社会保障局
联系电话
83126020
地址
剡城路369号2楼信访咨询办公室
联系人
申办对象 资格
1、 男年满55周岁，女年满45周岁，“中人”缴费年限满10年（2011年1月1日以后缴费年限满15年）、“新人”缴费年限满15年的原全民、县以 上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同 的基层干部，符合国家和省规定的特殊工种岗位目录以及下列条件的可 以办理提前退休：
写好《企业从事特殊工种职工提前退休情况公示表》在单位内显著位置
张榜公布,公示时间不少于一周；
2、公示后，由企业负责填与《绍兴市从事特殊工种企业职工退休审批表》
和《企业从事特殊工种职工提前退休情况公示表》，经车间（班组）、厂部
签署意见后，连同职工本人档案，身份证原件，报市劳动和社会保障局。
3、劳动保障行政部门根据国家规定的特殊工种范围认定工种性质，并对
批工作的通知〉》（浙劳社老[2002]61号）
相关表格
其累计从事时间进行认定；
4、审查后符合条件的人员，且在本单位公示后无异议的，可办理退休手续；对不符合条件人员，退回档案管理单位，并说明退档理由；
5、灵活就业人员报档案主管部门，由档案主管部门初审后报送市劳动保 障局。
办理材料
1、本人书面申请2、职工本人身份证原件来自复印件；3、职工个人档案；
4、绍兴市从事特殊工种企业职工退休审批表一式四份；
5、企业从事特殊工种职工提前退休情况公示表；
办理时限
特殊工种及累计工作时间认定工作每季度组织一次。各单位请于每季度 第一个月开始填报材料，我局于当季度底前公布认定结果。
注意事项
文件依据
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
2、《浙江省劳动和社会保障厅〈关于加强企业职工特殊工种提前退休审