岗位晋升申报表和岗位调级薪档申请表(1)
晋升、调薪申请表(改).doc
晋升/调薪申请表品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。
也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。
这样，你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。
读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。
8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。
把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。
在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。
33 我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕，在祖国的蓝天上，穿越千家万户，向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点，在祖国的原野上，从天而降，滋润干渴的禾苗;我是一株青松，在祖国的边疆，傲然屹立，显示出庄严的身姿。
员工晋升晋级申请表
员工晋升晋级申请表
申请人姓名，_______________。
部门，_______________。
职位，_______________。
申请晋升/晋级的职位，_______________。
申请理由（包括个人能力、工作业绩等方面的表现）：
1. 个人能力，请列举自己在工作中展现出的优秀能力和技能，包括但不限于领导能力、团队合作能力、沟通能力等。
2. 工作业绩，请描述自己在当前职位上取得的突出业绩，包括但不限于完成的项目、提出的创新建议、带领团队取得的成绩等。
3. 个人发展，请说明自己对于新职位的适应能力和发展潜力，以及对于未来工作的规划和目标。
推荐人意见（直接主管或部门领导）：
推荐人姓名，_______________。
推荐人职位，_______________。
推荐人意见，（对于申请人晋升/晋级的看法和评价）。
HR部门意见：
HR部门意见，（对于申请人的综合评价和晋升/晋级的建议）。
申请人签名，_______________ 日期，_______________。
主管签名，_______________ 日期，_______________。
HR部门签名，_______________ 日期，_______________。
备注，请在填写完毕后提交至人力资源部门审核。
员工晋升加薪申请表格-最新
姓名
部门/车间
出生年月
性别
入职时间
原职位
申请类别
转正□ 调动□ 加薪□ 岗位晋升□ 降薪□ 其它□
个人总结与晋升申请(本人填写)
一、工作概况(现任职务及现任岗位工作情况介绍):
二、申请的理由:
三、申请后工作计划与工作目标:
申请人签字: 日期:
薪酬待遇
晋升□调薪□
前职务
晋升□调薪□前工资
晋升□调薪□后职务
晋升□调薪□后工资
调薪次数
第次调薪
执行生效日期
年பைடு நூலகம்日
部门负责人
评语与意见
签字： 日期:
行政部意见:
签字: 日期:
总经理意见:
签字: 日期:
备 注
1、此表适用于公司试用期结束后签订正式劳动合同的员工;
２、选择“□”里打“√”标注;
３、此表由行政部统一核准、归档与管理。
审核日期:
岗位晋升申请表模板
[公司名称]
岗位晋升申请表
个人信息：
姓名：____________________
员工编号：_________________
所在部门：________________
现任职位：________________
申请晋升职位：________________
申请理由：
请简要陈述您对于申请晋升的原因和动机，包括您在现任职位上取得的成绩、能力的提升、个人发展需求等（不超过200字）：
工作经历和贡献：
请列出您在当前职位期间主要承担的工作职责和成就，以及您为公司做出的贡献。
请提供具体的例子和数据支持（不超过300字）：
培训和学习：
请列出您在现任职位期间参与过的培训课程、专业资格证书或其他学习成果，并描述如何应用这些知识和技能到工作中（不超过200字）：
发展计划：
请说明您对晋升后职位的认识和期望，以及您未来发展的目标和计划（不超过200字）：
推荐人意见：
推荐人姓名：____________________
职位：__________________________
请推荐人简要陈述对于申请人晋升的看法和推荐意见（不超过100字）：
申请人签名：_________________________
日期：_____________________。
职员调动与晋升申报表(doc 2页)
职员调动与晋升申报表(doc 2页)
职员调动、晋升申报表
填表日期：年月日姓名性别年龄
学历专业到岗
日期
申报类别
岗位调动晋升工资职务晋升
原位
部门
调
位
部门职务职务职位职位工资级
别
工资级
别
调
动
晋
升
原
因
备
注
晋升调动生效日期
联系电话：
通讯地址：
家庭住址：
与被保人关系：
被保人身份证复印件：被保人姓名：
年龄：
住址：
联系电话：
被保人签章：保证人签章：
对保人签章：对保日期：
服务自愿书
兹同意以下条件：
1、试用期限：自年月日起至年月日止个月
2、工作部门：在担任职务
3、工作时间：
如需加班，不得以任何不当理由拒绝
4、工资：依照双方协议，月支元，按实际工作日计算，月缺勤或请假均不伏工资。
1、试用：试用期间，应遵守公司的规章制
度，任何一方对其职不满，则随时终止
试用，均无异议。
2、试用期间严守工作机密，服从公司管理
3、如有损坏或遗失公司设备和公款，原遵
照公司的估价，与保证人共同履行赔偿
义务。
立同意书人：
年月日。
岗位晋升申报表和岗位调级薪档申请表(1)
岗位晋升申报表
部门：填报时间：年月
申报人
姓名
性别
学历
参加工作
时间
烟草行业工作时间
现岗位
申报岗位
工作简历
年月至年月从事工作岗位
自我签定
考核情况
部门签定意见
人劳部门意见
主管领导批示
填表说明：1.“工作简历”栏内从事岗位必须分阶段填写准确。
2.自我签定内容必须真实。
工资调级调档申报表
部门：填报时间：年月
申报人
姓名
性别
学历
参加工作
年月
烟草行业工作年月
现级别(档)
申报级别(档)申报理由工作简历年月至年月从事工作岗位
自我鉴定
考核情况
部门鉴定意见
人劳部门意见
填表说明：1.“工作简历”栏内从事岗位必须分阶段填写准确。
2.自我签定内容必须真实。
员工晋升申请表
姓名
入职时间
转正时间
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
晋升评估结果
□优，分数□良，分数
个Hale Waihona Puke 总结与晋升申请（本人填写）一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：
二、申请晋升的理由：
1、自己的实力及主要业绩表现
2、晋升后工作计划与发展目标
三、对晋升职位的信心与期望
申请人签字：
日期：年月日
薪酬待遇
原职位
原工资
晋升职位
晋升工资
生效日期
部门负责人意见
签 字：
人力资源部意见
签 字：
总经理意见
签 字：
备注：此表适用于正式员工。
员工升职提薪申请表
人事行政部负责人签字：
日期：年月日
总部相关负责人签字：
日期：年月日
备注：该表格需由拟晋升人直接上级填写
晋升人个人档案
被考核人
部门
考核年度
原职务
考核时间
将升迁职务
在职时间
违规记录
考核项目
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
平均成绩
月绩考核成绩
书面考核成绩
面试考核成绩
面试考核评语
被考核人签名及建议
评估人签名及建议
部门经理签字：人事行政部经理签字：
总经理审批：
实行时间：
员工升（降）职\提（降）薪申请表
姓名
性别
出生年月
最高学历
所属部门
入司时间
现任职务
拟升（降）职务
执行日期
现任职时间
员工升（降）职\提（降）薪申请
申请原因：
申请人签字：日期：年月日
公司审核情况
直接上级意见：
日期：年月日
升迁提名人签字：
日期：年月日
培训部负责人签字：
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部门：填报时间：年月
申报人
姓名
性别
学历
参加工作
时间
烟草行业工作时间
现岗位
申报岗位
工作简历
年月至年月从事工作岗位
自我签定
考核情况
部门签定意见
人劳部门意见
主管领导批示
填表说明：1.“工作简历”栏内从事岗位必须分阶段填写准确。
2.自我签定内容必须真实。
工资调级调档申报表
部门：填报时间：年月
申报人
姓名
性别
学历
参加工作
年月
烟草行业工作
年月至年月从事工作岗位
自我鉴定
考核情况
部门鉴定意见
人劳部门意见
填表说明：1.“工作简历”栏内从事岗位必须分阶段填写准确。
2.自我签定内容必须真实。