质量环境安全管理体系审核
质量、环境、安全管理体系最新审核要点
质量、环境、安全管理体系最新审核要点近年来，随着社会的发展和人们消费升级的要求，质量、环境和安全成为企业经营成功的重要组成部分，是企业可持续发展的核心要素。
各国政府为了保障消费者的利益，提高产品质量和企业社会责任意识，不断加强对企业的质量、环境和安全管理体系审核工作。
下面是质量、环境、安全管理体系最新审核要点的介绍。
质量管理体系审核的要点管理态度一、企业高层管理对质量工作的态度高层管理必须完全了解企业生产过程中出现的问题和可能的质量隐患，明确质量管理的核心作用，在企业的决策中充分考虑质量问题，并定期组织质量管理体系的内部审核，保证质量方案有效实施。
二、中层管理对质量工作的态度中层管理必须落实企业质量管理的核心目标，在管理过程中针对职责范围内的质量问题制定解决方案，推广和反馈企业质量体系，是企业落实质量管理的重要组成部分。
标准化活动要点一、质量管理工具应用应确保质量管理活动与企业实际相符，根据企业生产流程及产品特点，对质量管理过程进行分析、评估和优化。
二、质量标准化的建立与应用企业应按照需求制定的质量标准，建立符合自身特点的质量标准体系，对每一道工序和每个工作环节进行质量控制。
质量保证的要点一、原材料质量保证原材料采购应加强审核，保证原材料的质量符合要求，采取可靠的选材方案，确保产品的稳定性。
二、生产过程质量保证生产过程中应开展质量控制措施，对于存在的质量问题及时查找原因，制定有效的解决方案，同时记录整个质量控制过程。
三、产品质量保证在生产过程中，应对产品进行质量保证，不止保证产品的可靠性和稳定性，还有质量标准化。
环境管理体系审核的要点基础管理一、环境管理的监测和预防控制应建立科学、有效、可靠的环境监测和预防控制体系，按照国家和行业相关部门颁布的环境保护标准和政策执行相关规定。
二、环境影响评估环境影响评估的主要目的是通过研究环境资料和相关方案，全面评估环境因素对环境造成的影响，从而建立可持续发展的环境保护方案。
三体系审核时需要准备哪些材料(一)2024
三体系审核时需要准备哪些材料（一）引言概述：在进行企业三体系审核时，准备充分的相关材料是非常重要的。
这些材料能够有效地展示企业在质量管理、环境管理和职业健康安全管理方面的整体情况，对于审核的顺利进行至关重要。
本文将详细介绍在进行三体系审核前，需要准备哪些材料，以及这些材料的作用。
正文内容：一、质量管理体系相关材料1.质量手册：包括企业的质量方针、目标，以及相关的质量管理程序。
2.流程文件：包括各个部门的工作流程文件，展示各个部门在质量管理方面的工作流程和控制措施。
3.标准操作程序（SOP）：记录了各个操作环节的标准化要求和工作指导。
4.培训记录：记录了员工接受的各种质量相关培训的情况。
5.检测报告和记录：展示产品质量控制和检测的结果。
二、环境管理体系相关材料1.环境管理手册：包括企业的环境方针、目标，以及相关的环境管理程序。
2.环境方面的法规与法律文件：包括适用于企业的环境保护法规和法律文件。
3.环境影响评估报告：对企业的生产活动进行环境影响评估，并记录评估结果和改进措施。
4.废物管理记录：记录了企业废物的产生、处理和处置情况。
5.环境培训记录：记录了员工接受的各种环境保护相关培训的情况。
三、职业健康安全管理体系相关材料1.职业健康安全管理手册：包括企业的职业健康安全方针、目标，以及相关的职业健康安全管理程序。
2.安全生产许可证和安全生产标准化证书：企业需提供相应的证照和证书，证明企业在安全生产方面的合法性和规范性。
3.职业健康安全风险评估报告：对企业的工作环境和操作风险进行评估，并记录评估结果和相应的风险控制措施。
4.事故和职业病危害防范措施记录：记录了企业事故和职业病危害防范的措施和效果。
5.员工职业健康安全培训记录：记录了员工接受的各种职业健康安全培训的情况。
四、相关管理层参与的材料1.管理层会议纪要：记录了企业高层管理层会议的议题和决策结果。
2.经营计划和目标规划：展示了企业的经营计划和对质量、环境和职业健康安全管理的目标规划。
三体系审核标准
三体系审核标准为了确保组织的管理体系运作符合国际标准，并且能够持续改进，许多企业都选择进行三体系审核。
三体系指的是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
本文将介绍三体系审核的标准和要求。
一、质量管理体系1. 质量方针和目标：组织应制定明确的质量方针和目标，并向内外部相关方沟通和传达。
2. 质量手册：组织需要编制一个详细的质量手册，其中包括质量政策、程序和相应的记录。
3. 质量目标的设定和追踪：组织要设定可实现的质量目标，并对其进行定期的评估和追踪。
4. 质量程序和流程控制：组织需要建立和维护适当的质量程序和流程控制，以确保产品或服务的质量符合要求。
5. 内部审核：组织应定期进行内部审核，以评估质量管理体系的有效性，并提出改进措施。
6. 管理评审：高层管理人员应定期召开管理评审会议，审查质量管理体系的运作情况，并确定改进方向。
二、环境管理体系1. 环境方针和目标：组织应该定义并沟通明确的环境方针和目标，以指导其环境管理体系的运作。
2. 环境风险评估：组织需要对其活动、产品或服务可能对环境造成的潜在影响进行评估，并制定相应的控制措施。
3. 法规和法律要求：组织需要了解和遵守适用的环境法规和法律要求，并对其实施和遵循进行监控。
4. 资源和能源管理：组织应考虑资源和能源的有效利用，减少浪费和污染，推动可持续发展。
5. 环境目标的设定和评估：组织要设定可衡量和可追踪的环境目标，并对其定期进行评估和修订。
6. 行业要求和最佳实践：组织应持续关注行业内的环境要求和最佳实践，不断改进环境管理体系。
三、职业健康安全管理体系1. 法律遵从性：组织应遵守适用的职业健康安全法规和法律要求，并确保员工的职业健康安全。
2. 风险评估和控制：组织需要对工作场所可能存在的危险和风险进行评估，并采取相应的控制措施，减少事故和伤害发生的可能性。
3. 职业健康安全培训：组织应为员工提供必要的职业健康安全培训和教育，提高他们的意识和能力。
《质量、环境、安全管理体系最新审核要点》
《质量、环境、安全管理体系最新审核要点》质量和环境/安全管理体系审核重点检查项目质量/环境/安全体系审核要点一、手册及文件评审；体系总体评估（q：4.2.2；e：4.1；o：4.1）1）手册是否界定质量/环境/安全相应体系的范围。
是否有质量体系条款删减。
删减合理性如何。
2）手册是否包含或引用必须的程序文件。
是否有过程之间关系的描述。
3）结合公司文件体系及运行状况总体评估质量/环境/安全运行情况。
二、方针目标（q：5.4.1；e：4.3.3；o：4.3.3）1）查质量/环境/安全的方针、目标。
2）是否形成文件，并有正式批准的证据。
3）质量/环境/安全目标是否与质量方针一致。
是否是在质量/环境/安全方针的框架下展开的，与所确定的范围是否一致。
4）在与质量环境管理相关的职能和分层次上是否建立了质量/环境/安全目标。
是否形成了文件。
有批准的证据吗。
5）针对相应的环境/安全目标是否有相应的方案，方案是否包括：时间、方法、责任人。
6）各部门是否已经对相关的目标完成情况进行统计，是否实现。
如果没有实现是否已经有相应的改进措施。
落实情况。
是否形成了文件。
有批准的证据吗。
7）质量/环境/安全方针是如何向全体员工传达的。
并通过其他过程审核时与各个层次员工的接触，了解员工对质量/环境/安全方针的理解程度；8）质量/环境/安全方针在什么时机评审。
如果已经进行了评审，查评审的情况，是否保证了质量/环境/安全方针的持续适宜性。
三、环境因素/危险源辨识（e：4.3.1；o：1）是否按照工作流程或部门职责识别了环境因素/危险源，并保留了环境因素/危险源清单等相应的记录，是否有审批。
环境因素/危险源是否齐全。
第1页共10页质量和环境/安全管理体系审核重点检查项目2）针对危险源辨识、风险评价、控制措施是否形成程序文件。
查看文件或询问相应程序规定。
3）是否已经评价并有相应的评价记录，有重大环境因素/危险源清单等记录。
4）是否已经针对重大环境因素/危险源建立了相应的控制方法，如：运行控制程序或目标方案。
2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审
2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审一、引言质量环境职业健康安全（QHSE）三体系管理评审是指对组织内部的质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个体系进行全面评估和审核的过程。
本文将详细介绍2022年新版质量环境职业健康安全三体系管理评审的标准格式。
二、背景随着社会的发展和对企业的要求日益提高，质量、环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要组成部份。
为了确保企业的运营能够符合相关法规和标准要求，评审机构对企业的三体系管理进行评估和审核，以提供客观、独立的评价。
三、评审目的评审的目的是对组织的质量、环境和职业健康安全三个体系进行全面评估，以确定其是否符合相关法规和标准要求，并提供改进建议，匡助组织提高管理水平和绩效。
四、评审范围评审的范围包括但不限于以下内容：1. 质量管理体系：包括质量政策、质量目标、质量手册、程叙文件、质量控制和质量改进等方面的要求。
2. 环境管理体系：包括环境政策、环境目标、环境手册、程叙文件、环境控制和环境改进等方面的要求。
3. 职业健康安全管理体系：包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程叙文件、职业健康安全控制和职业健康安全改进等方面的要求。
五、评审准备1. 采集相关文件和数据：评审机构应向组织索取相关的质量、环境和职业健康安全管理文件和数据，包括政策、目标、手册、程叙文件、记录等。
2. 制定评审计划：评审机构应根据评审范围和时间限制制定评审计划，明确评审的目标、内容和时间安排。
3. 组织评审团队：评审机构应组织由经验丰富的评审员组成的评审团队，确保评审的客观性和专业性。
六、评审过程1. 开会准备：评审团队在评审开始前与组织代表进行会议，确认评审的目标、范围和时间安排，并解释评审的程序和要求。
2. 文件审核：评审团队对组织提供的文件进行审核，包括质量、环境和职业健康安全管理文件的合规性和有效性。
3. 现场检查：评审团队对组织的实际运营情况进行检查，包括工作场所、设备设施、作业过程和员工行为等方面。
质量、环境、安全三体系合一内审检查检查表
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
注2：“检查成果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并规定受审核部门当事人签名确认）。
注1：文献查阅含记录旳查阅。
iso质量管理三体系认证评审流程
iso质量管理三体系认证评审流程iso质量管理三体系认证评审流程一、引言ISO质量管理三体系认证是一个组织向外界证明其质量管理、环境管理以及职业健康安全管理等方面能力的重要方式。
通过这一认证，组织能够获得国际认可，证明其具备了一定的质量管理水平和良好的管理体系。
本文将深入探讨ISO质量管理三体系认证评审流程，帮助读者全面了解这一过程。
二、ISO质量管理三体系概述ISO质量管理三体系包括质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个方面。
质量管理体系关注组织对产品和服务质量的管理，环境管理体系关注组织对环境影响的管理，职业健康安全管理体系关注组织对员工职业健康和安全的管理。
这三个体系相互关联，共同构建起一个完整的管理体系。
三、ISO质量管理三体系认证评审流程1. 审核准备阶段审核准备阶段是整个认证评审流程的第一阶段。
在这个阶段，组织需要进行一系列的准备工作，包括制定和实施管理体系文件、培训相关人员等。
组织还需要选择合适的认证机构，并与之进行沟通和洽谈。
2.一阶段审核一阶段审核是整个认证评审流程的第二阶段。
在这个阶段，认证机构的审核员会对组织的管理体系文件进行审核，包括文件的完整性和可行性等方面。
审核员还会对组织的管理实践进行初步了解，以便确定后续的审核计划和重点。
3. 二阶段审核二阶段审核是整个认证评审流程的第三阶段。
在这个阶段，认证机构的审核员会对组织的管理体系进行全面的审核，包括对文件的文件的实施情况、各项指标的达标情况以及组织的持续改进能力等方面进行评估。
审核员还会与组织的管理团队进行深入的交流和讨论，以便充分了解组织的管理实践和管理理念。
4. 决定认证决定认证是整个认证评审流程的最后阶段。
在这个阶段，认证机构将根据对组织的审核结果进行评估，决定是否给予组织ISO质量管理三体系认证。
如果认证通过，组织将获得认证证书，并能够向外界证明其具备了一定的质量、环境和职业健康安全管理能力。
四、个人观点和理解ISO质量管理三体系认证评审流程对于组织来说是一个全面、深入的过程。
质量、环境、职业健康安全一体化管理体系现场审核要点
质量、环境、职业健康安全一体化管理体系现场审核要点说明在现代企业管理中，质量、环境、职业健康安全是关乎企业实现可持续发展的重要因素。
因此，在企业的管理体系中，实现这三个方面的一体化管理对企业的发展至关重要。
企业应该采用有关标准来对管理体系进行规划和设计，使得企业能够在合规的基础上出发，建立全面而完整的管理体系。
管理体系的实际运作需要经过审核，审核的目的是为了确认企业管理体系的有效性和合规性。
本篇文档将为大家提供质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的现场审核要点，以便审核人员能够对企业的管理体系准确地进行验证和确认。
质量管理体系现场审核要点1.公司的质量方针是否明确，并且有效地传达给整个公司的员工？2.公司是否已经列出了所有的质量手册、程序和记录，并按照标准文件的要求进行编制和维护？3.公司是否已经建立了符合标准文件要求的内部审核程序，成果是否在实践中有效？4.公司是否在产品进出库时有保障和监控，并且在有质量问题时采取了适当的措施？5.公司是否已经确定了质量目标、绩效指标，并采用了正确的工具来确定和监控它们？环境管理体系现场审核要点1.公司是否已明确其环境保护方针和环境管理目标，并且有效地传达给整个公司的员工？2.公司是否制定了环境保护程序、措施和文件，并且符合标准文件要求？3.公司是否对环境进行了评估，并根据评估结果制定了相应的环境管理计划和监控程序？4.公司是否已经建立了符合标准文件要求的内部审核程序、管理评审，成果是否在实践中有效？5.公司是否监测环境监测项目，如噪声、废气、垃圾、水源等？公司是否采取了适当的措施来遵守所需的环境标准？职业健康安全管理体系现场审核要点1.公司是否明确了职业安全健康的方针、目标，并且有效地传达给整个公司的员工？2.公司是否制定了职业健康安全管理规程、文件、程序、措施等，并且符合标准文件的要求？3.公司在工作中是否采取了符合标准要求的职业健康安全措施，并且采取了预防或紧急措施来避免故障？4.公司是否建立职业健康安全管理评审、内部审核等管理程序，并且成果在实践中有效？5.公司是否对工作场所进行了职业健康安全评估、监测，如有恶劣情况是否采取相应的措施来改进？本文提供了对质量、环境、职业健康安全管理体系的现场审核要点。
质量、环境、安全及能源管理体系审核要点
管理体系审核要点一、QMS/EMS/OHSMS/EnMS四体系共性审核内容1、企业基本信息变更确认包括：企业名称、注册或生产地址、最高管理者及管代、体系主管和联系人是否变化？管理手册是否修订/换版？产品生产许可证/资质证书是否在有效期内？安全生产许可证、排污许可证是否在有效期内？是否有新改扩建项目？如有，是否履行了合规义务（可从政府相关网站上查询）？如发生上述变更，请收集相关的变更说明，或合规证据。
2、审核范围变更确认包括：产品和活动、地理位置、场所、职工数量）。
说明：如有变更，写清楚变更的内容和原因；必要时，与审核部管理人员沟通。
3、组织环境、相关方需求、应对风险和机遇的措施组织识别其所处环境（包括内外部因素），相关方需求，面临的风险和机遇以及所采取的措施，是否动态监视及评审？“新冠肺炎”应对措施和方案？如提供：公司各部门针对“新冠肺炎”下发的各类制度文件、会议纪要、工作总结汇报材料；组织最新评价的重大风险清单及控制措施一览表等。
4、体系的策划是否进行了新版安全和能源体系的换版？如没有是否有相应的计划？组织建立的文件化管理体系，是否有重大变更？主要生产过程（包括外包过程）、设备设施是否发生变化？针对上述变更，是否完善了相应的管理方案或措施？。
如提供：换版培训记录、换版后修订的体系文件清单；主管部 门对过程、活动、设备设施的变更策划表。
5、领导作用及管理职责管理方针和目标是如何策划的，是否有变更？相关部门/管理职责、权限是否变更？责任部门/人员是否能够履行相应的职责？是否提供了充分的资源？是否建立了风险控制及沟通的机制？关注安全负责人、职业健康负责人、员工代表由谁担任？相关职责的履行情况。
如提供：公司级方针、目标一览表；公司组织机构变更及职责说明；安全负责人、职业健康负责人、员工代表一览表及职责说明。
6、各体系的目标、指标及完成情况2019年质量、环境、职业健康安全和能源管理体系的目标指标及完成情况；2020年（截止到现在）目标指标及完成情况；对于没有完成的目标指标，是否有原因分析和相应的改进措施？如提供：2019年和2020年（截止到目前）各体系目标指标及完成情况一览表；职代会报告、各体系主管部门的年度工作总结等。
质量环境健康安全管理体系审核.审核
审核评价
QHSE文件是否符合标准要求，并在组织内得到有效的贯彻实施； 组织的方针目标是否适宜，并能够确保实现； 对危害因素、环境因素识别是否全面，风险以及环境影响评价
是否准确，是否建立了相应的控制措施，并有效实施； 产品质量是否合格？顾客是否满意？环境影响以及风险是否得
到有效的控制； 法律法规的符合性； 资源是否满足体系需求； 组织的领导及全体员工对MS的重视程度； 三级监控及改进机制运行是否有效（包括改进的建议）； 结论：建立的QHSE运行是否有效；
审核员独立性和能力的要求 资源的充分利用 随着审核的进展可调整所分配的任务
准备工作文件
检查表和审核抽样计划 信息记录表格（例如：支持性证据，审
核发现和会议的记录）
现场审核检查表的内容
到哪查？/受审核部门、场所； 找谁查？/审核对象； 查什么？/审核要素要求，文件规定的要求，
有关法规要求； 怎么查？/审核方式和步骤（包括抽样计划）；
靠的和可重现的审核结论的合理方法。
审核程序
审核的启动
------指定审核组长、选择审核组 ------确定审核目的、范围和准则
文件评审的实施
------评审相关管理体系文件，包括记录，并确定其针对审核准则的适宜性和充分性
现场审核活动的准备
------编制审核计划 ------审核组工作分配 ------准备工作文件
不符合判定---对应的标准条款号 不符合理由---对应的审核准则的具体要
求（审核发现） 不符合项性质的判定
解决分歧的方法
撤消 合并、汇总 适当的修改 维持
对于未得到解决的分歧，应当予以记录。
审核报告
审核目的 审核范围 审核委托方 审核组长和成员 现场审核活动实施的日期和地点 审核准则 审核发现 审核结论
环境管理体系审核名词解释
环境管理体系审核名词解释
环境管理体系审核是指对一个组织的环境管理体系进行评估和审查的过程。
环
境管理体系是指一个组织为管理环境方面的问题而制定的一系列政策、程序和措施。
环境管理体系审核是评估这些政策、程序和措施是否符合相关的环境管理标准和法规的过程。
环境管理体系审核通常包括内部审核和外部审核两个阶段。
内部审核是由组织
内部的审核员或审核团队对环境管理体系进行审核，以确保体系的有效运行和持续改进。
外部审核则是由独立的第三方审核机构对组织的环境管理体系进行审核，以验证其符合相关的标准和法规要求。
在环境管理体系审核中，审核员通常会对组织的环境政策、目标和目标的实现
情况进行审查，评估组织的环境管理程序和控制措施的有效性，检查组织是否符合相关的环境管理标准和法规要求，以及评估组织的环境绩效和持续改进的能力。
环境管理体系审核的目的是帮助组织确保其环境管理体系的有效性和合规性，
促进组织对环境的管理和改善，降低环境风险，提高环境绩效，增强组织的可持续发展能力。
通过环境管理体系审核，组织可以及时发现和纠正环境管理体系中存在的问题和缺陷，促进环境管理体系的不断改进和提升，提高组织的环境管理水平和竞争力。
总的来说，环境管理体系审核是组织管理环境方面的工具和方法之一，是确保
组织环境管理体系有效和符合法规要求的重要手段。
通过环境管理体系审核，组织可以加强环境管理的规范化和制度化，提高环境绩效和管理水平，为组织的可持续发展和社会责任发挥积极作用。
质量环境和职业健康安全管理体系认证审核
质量环境和职业健康安全管理体系认证审核质量环境和职业健康安全管理体系认证审核本文将深入探讨质量环境和职业健康安全管理体系认证审核的重要性、目的、过程和相关要素，并分享我的观点和理解。
1. 什么是质量环境和职业健康安全管理体系认证审核？质量环境和职业健康安全管理体系认证审核是指根据国际标准组织（ISO）的相关标准，通过对组织的质量环境和职业健康安全管理体系的评估，以确保其符合相关要求的过程。
它是一种权威机构对组织运行情况的独立评估，用于评估组织是否符合标准规定的要求，并根据评估结果颁发认证证书。
2. 为什么质量环境和职业健康安全管理体系认证审核如此重要？质量环境和职业健康安全管理体系认证审核有助于组织提高运营效率和工作质量。
通过对组织的管理体系进行全面的审核，可以发现潜在的问题和改进机会，改进业务流程并提高生产效率。
通过认证审核，组织能够更好地满足客户的需求和期望，提供更高质量的产品和服务。
认证审核有助于组织履行社会责任和法律法规要求。
在现代企业中，质量环境和职业健康安全问题已经成为人们关注的焦点。
认证审核要求组织建立和维护一套完善的管理体系，以确保产品和服务的质量、环境影响的控制以及员工健康和安全的保护。
这不仅符合社会对企业的期望，也使组织能够遵循相关法律法规，减少法律风险。
认证审核有助于提升组织的可持续发展。
认证审核要求组织关注质量、环境和职业健康安全三个方面的综合管理，鼓励组织实施改进措施和可持续发展策略。
通过对组织运行情况的评估和改进，认证审核能够推动组织实现经济效益、环境效益和社会效益的良性循环。
3. 质量环境和职业健康安全管理体系认证审核的过程质量环境和职业健康安全管理体系认证审核一般分为两个阶段：初审和认证审核。
初审阶段是审核组织准备材料和现场考察的过程。
审核组织将要求组织提交相关文件，包括质量环境和职业健康安全管理手册、程序文件、记录和证据等。
初审还将进行现场考察，通过对组织现场实践的观察和访谈来评估组织的管理体系的实施情况。
公司三体系审核内容
公司三体系审核内容一、质量管理体系审核内容1.审核目的：对公司的质量管理体系进行全面评估，确保其符合相关法规和标准要求，提高产品质量和客户满意度。
2.审核范围：包括质量方针和目标、质量手册和程序文件、质量培训和沟通、过程控制和改进、内部审核和管理评审等方面。
3.审核方法：采用文件审核、实地观察和访谈等方式，评估质量管理体系的有效性和适用性。
4.审核重点：关注质量目标的设定和达成情况、过程控制的有效性、关键环节的风险控制和改进措施的实施情况等。
5.审核结果：根据审核发现的问题，提出改进建议和纠正措施，确保质量管理体系的持续改进。
二、环境管理体系审核内容1.审核目的：对公司的环境管理体系进行评估，确保其符合环境法规和标准要求，减少对环境的负面影响。
2.审核范围：包括环境政策和目标、环境管理手册和程序文件、环境风险评估和控制、环境培训和沟通、环境监测和报告等方面。
3.审核方法：通过文件审核、实地观察和访谈等方式，评估环境管理体系的有效性和适用性。
4.审核重点：关注环境政策的制定和落实情况、环境风险的评估和控制、环境监测和报告的准确性和及时性等。
5.审核结果：根据审核发现的问题，提出改进建议和纠正措施，确保环境管理体系的不断改进和环境保护的持续推进。
三、职业健康安全管理体系审核内容1.审核目的：对公司的职业健康安全管理体系进行评估，确保其符合相关法规和标准要求，保障员工的健康和安全。
2.审核范围：包括职业健康安全政策和目标、职业健康安全手册和程序文件、职业健康安全培训和沟通、职业健康安全风险评估和控制、事故调查和预防等方面。
3.审核方法：通过文件审核、实地观察和访谈等方式，评估职业健康安全管理体系的有效性和适用性。
4.审核重点：关注职业健康安全政策的制定和落实情况、职业健康安全风险的评估和控制、事故调查和预防措施的实施情况等。
5.审核结果：根据审核发现的问题，提出改进建议和纠正措施，确保职业健康安全管理体系的不断改进和员工安全的保障。
质量环境职业健康安全管理体系内部审核员培训教程
1、至少不能都由同一个部门人员组成； 2、至少配备一名经认可具有相关专业能 力的成员；
二、审核组长 （一）条件
1、具有较强的组织能力和协调能力以及较高的审核水 平和技能；
2、由管理层任命。 （二）职责
1、负责文件审查（必要时）； 2、合理规定审核要求及所需人员资格，协助选择审核 员； 3、制定审核计划，对审核组进行任务分配； 4、指导编制审核检查表，控制审核过程； 5、及时与受审核部门领导沟通； 6、确定评价结果，提交审核报告； 7、组织跟踪审核。
c）审核员应遵守职业规范。 d）审核员应具备开展相应审核工作的能力， 且与受审核活动/区域无直接责任。
审核的系统方法主要表现在：
a）审核包括文件审核和现场审核两个方面，在文件审 核符合的情况下，才能进行现场审核。
b）审核包括符合性、有效性两个层次。符合性是指管 理体系的各项活动及其有关结果是否符合审核准则。有效性 是指审核准则实施的结果是否达到预期目标。审核只有包括 了这两个层次的内容，才能构成一次完整审核，仅审核其中 任何一层次内容都不能得出正确的讨论。
第四节 管理体系审核过程的活动
一、审核开始与准备审核阶段 1、确定审核时机； 2、组成审核组； 3、文件审查； 4、制订审核计划； 5、编制审核文件。
二、现场审核与审核报告阶段 （一）现场审核
关于质量、环境及职业健康安全三体系内部审核计划
关于质量、环境及职业健康安全三体系内部审核计划质量、环境以及职业健康安全(QES)是企业可持续发展的三个重要领域，为确保这些筑域的全面实施和有效管理，企业需定期进行内部审核.，本文将介绍•个三体系内部审核计划的详细内容.1.概述该内部审核计划的主要H的是评估企业质奴、环境及职业健康安全三体系的运行状况，发现存在的问题及潜在风险，并提出相应的改进措施，以确保体系的有效性和可持续性.2.范围该内部审核计划主要针对企业的质量管理体系、环境管理体系以及职业健康安全体系,其中包括以下方面：(1)旗量管理体系：包括腹量方针、质献目标、质量;手册、程序文件、I作指导书、记录表等.(2)环境管理体系：包括环境方针、环境目标、环境手册、程序文件、工作指导书、记录表等.(3)职业健康安全体系：包括职业健康安全方针、职业健康安全H标、职业健康安全手册'程序文件、工作指导书、记录表等.3.审核程序内部审核计划采用以下程序：(1)审核准备：包括制定审核方案、确定审核人员、审核范围、时间和地点等。
(2)市核执行：包括学习、r解、收集、审核并确认企业三体系运行情况。
(3)问咫识别：对审核过程中存在的问虺进行记录和报道，确定问题的严重性和紧急性.(4)发现亮点：审核人员可以在执行过程中记录并捕捉到有益的实践、科技等，进一步为企业的持续改进和发展提供指导。
(5)整改跟进：确定问题的整改员任人和整改措施、整改期限、目标等，并进行跟进和追踪.(6)审核报告：在审核过程结束后，审核人员需要写一份审核报告，详细表述问题、亮点及整改措施等。
4.审核周期体系内部审核计划需要定期进行，推荐一年一次，确保企业三体系的持续改进和优化。
5.评价指标审核人m应使用相应的评价指标,以确保企业三体系的有效性和可持续性.具体的评价指标包括：(1)质量管理体系：包括质量目标的达成情况、客户滴意度、生产率、缺陷率等.(2)环境管理体系：包括环境指标的达成情况、实施的环保措施、环保投入等。
三体系审核要点清单
三体系审核要点清单标题：三体系审核要点清单详解一、引言三体系审核，即质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）的整合审核。
这三大体系构成了企业运营的核心框架，旨在提升企业运营效率，保障产品质量，保护环境，以及确保员工的职业健康与安全。
以下将详细解析三体系审核的要点清单。
二、质量管理体系（QMS）审核要点1. 管理评审：审核企业是否定期进行管理评审，以评估QMS的适宜性、充分性和有效性。
2. 质量方针和目标：检查企业是否制定了明确的质量方针和可量化的目标，并且这些方针和目标是否得到有效的沟通和理解。
3. 文件控制：审查企业的文件管理制度，包括文件的编写、审批、发布、修改、废止等过程是否规范。
4. 内部审核：确认企业是否按照计划进行内部审核，审核结果是否得到有效处理和改进。
5. 产品实现过程：考察企业的产品设计、采购、生产、检验、交付等全过程是否符合质量要求。
6. 不合格品控制：评估企业在发现不合格品时的处理方式和纠正措施是否有效。
7. 数据分析：检查企业是否对质量相关数据进行统计分析，以识别改进机会。
三、环境管理体系（EMS）审核要点1. 环境政策和目标：审核企业是否制定并实施了明确的环境政策和目标。
2. 法律法规遵守：确认企业是否了解并遵守相关的环保法律法规。
3. 方针和目标的实现：检查企业为实现其环境方针和目标所采取的具体措施和活动。
4. 资源和能源管理：评估企业在资源和能源使用方面的效率和环保性能。
5. 废弃物管理和排放控制：审查企业的废弃物产生、处理、回收和排放控制措施是否合规。
6. 突发事件应急准备和响应：确认企业是否有应对环境污染突发事件的预案和能力。
四、职业健康安全管理体系（OHSMS）审核要点1. 安全政策和目标：审核企业是否制定了清晰的职业健康安全政策和目标。
2. 法规和其他要求：确认企业是否了解并遵守相关的职业健康安全法律法规和标准。
3. 危险源辨识和风险评估：检查企业是否进行了全面的危险源辨识和风险评估，并采取了相应的预防和控制措施。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证
质量、环境、职业健康安全管理体系认证一、质量管理体系认证概述质量管理体系认证是指依据国际通用的质量管理体系标准（如ISO 9001），对企业的质量管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其质量管理能力的一种认证活动。
企业通过质量管理体系认证，可以提高产品质量，提升客户满意度，降低风险，提升企业竞争力。
二、环境管理体系认证概述环境管理体系认证是指依据国际通用的环境管理体系标准（如ISO 14001），对企业的环境管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其环境保护能力的一种认证活动。
企业通过环境管理体系认证，可以提高企业的环保意识，降低环境风险，提升企业的社会形象。
三、职业健康安全管理体系认证概述职业健康安全管理体系认证是指依据国际通用的职业健康安全管理体系标准（如OHSAS 18001），对企业的职业健康安全管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其职业健康安全管理能力的一种认证活动。
企业通过职业健康安全管理体系认证，可以降低事故风险，提高员工的安全意识，提升企业的整体管理水平。
四、三者之间的关系与融合质量、环境和职业健康安全管理体系认证，虽然各自关注的方向不同，但都是为了提升企业的整体管理水平，提高企业的社会形象，降低风险。
企业在发展过程中，应将三者有机地融合，形成一套全面的管理体系，为企业的发展提供坚实的基础。
五、认证对企业的好处1.提升企业的管理水平和管理效率；2.提高产品和服务的质量，提升客户满意度；3.降低环境和安全风险，保障员工健康；4.提升企业的社会形象，增强市场竞争力；5.有助于企业符合法律法规要求，避免处罚；6.促进企业内部沟通，提高员工素质。
六、认证过程与注意事项1.企业应选择具有资质的认证机构进行认证；2.企业需认真准备认证所需的文件和资料；3.企业应进行内部培训，确保员工了解管理体系的要求；4.企业要积极配合认证机构的审核工作；5.企业在认证过程中，要注重发现问题并及时整改；6.企业获得认证后，要持续进行管理体系的运行和改进。
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准备工作文件
检查表和审核抽样计划 信息记录表格（例如：支持性证据，审
核发现和会议的记录）
现场审核检查表的内容
到哪查？/受审核部门、场所； 找谁查？/审核对象； 查什么？/审核要素要求，文件规定的要求，
有关法规要求； 怎么查？/审核方式和步骤（包括抽样计划）；
现场审核的准备
编制审核计划 向审核组分配工作 准备工作文件
审核计划包含的内容
审核目的 审核准则和任何引用文件 审核范围 审核日期和地点 审核日程，包括与管理层的会议以及审
核组会议 审核组成员
审核计划的控制
周密的审核策划 合理地安排人日 设计有利于取得审核证据的审核路线
审核组分配工作应考虑的因素
现场审核活动的实施
-------举行首次会议 ------审核中的沟通 ------信息的收集和验证 ------形成审核发现 ------准备审核结论 ------举行末次会议
审核报告的编制、批准和分发
------审核报告的编制 ------审核报告的批准和分发
审核完成
审核后续活动的实施
审核组长和审核组
场审核，包括编制审核计划。
评审的文件类型
相关的管理体系文件 手册、方针与目标、程序文件、 组织机构与职责
相关的管理体系记录 重大环境因素清单、危险源清单、文件清 单、适用的法律法规清单、符合法律法 规要求的证明、以往的审核报告等
文件评审实施的方式Leabharlann 在审核之前进行 结合审核进行
文件审查的时机：贯穿于审核的全过程， 包括文件初审和在现场审核时对文件的 审查
文件评审的结论
对所获得的文件针对审核准则做出有关 充分性与适宜性的结论
发现体系文件的不适宜、不充分。如： 存在与审核准则的不符合； 文件规定与组织的实际情况或行业惯例 明显不一致 体系文件对管理体系的描述不充分，
如照抄标准
文件评审应当考虑
受审核组织的规模、性质和复杂程度 审核的目的与范围 文件审查应“抓大放小”
审核证据 与审核准则有关的并且能
够证实的记录、事实陈述或其 他信息。
注：审核证据可以是定性的或定量的。
审核发现 将收集到的审核证据对
照审核准则进行评价的结果。
注：审核发现能表明是否符合审核
准则，也能指出改进机会。
审核结论 审核组考虑了审核目标
和所有审核发现后得出的审 核结果
审核委托方 要求审核的组织或人员
靠的和可重现的审核结论的合理方法。
审核程序
审核的启动
------指定审核组长、选择审核组 ------确定审核目的、范围和准则
文件评审的实施
------评审相关管理体系文件，包括记录，并确定其针对审核准则的适宜性和充分性
现场审核活动的准备
------编制审核计划 ------审核组工作分配 ------准备工作文件
审核组长的条件
应为组织认可的内审员 具备一定的组织、管理、协调和处理审核中各种问题的能力 具有相应的专业能力和广泛的相关技术知识 具有对管理体系的整体有效性作出判断的能力
审核组长的职责
与领导商定审核依据和确认审核范围 获取实现审核目的所需的背景资料 负责体系的文件审核 负责制定审核计划，分配审核任务 主持现场审核，并对审核过程进行有效性的控
注：审核方案包括策划、组织和实 施审核的所有必要的活动。
审核计划 对一次审核活动和安排
的描述。
审核范围 审核的内容和界限。
注：审核范围通常包括对实际位置、 组织单元、活动和过程以及所覆盖 的时期的描述。
审核类型
第一方 内部审核，由组织自己或以组织的名义进行，
用于管理评审和其他内部目的，可作为组织自 我合格声明的基础。 第二方
质量环境健康安全 管理体系审核
主讲：王 泽
质量和(或)环境管理体系审核指南
GB/T19011-2003 ISO19011-2002
1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.审核原则 5.审核方案的管理 6.审核活动 7.审核员的能力与评价
审核 为获得审核证据并对其进
行客观的评价，以确定满足审 核准则的程度所进行的系统的、 独立的并形成文件的过程。
审核组长宣布开会，介绍审核组成员，包括概 述其职责
确认审核目的、范围、准则
与受审核部门确认审核日程以及相关的其他安 排，例如：末次会议的日期和时间，审核组和 管理层之间的中间会议以及新近作出的变动
审核所用的方法和程序，包括告知受审核部门 审核证据只是基于可获得的信息样本，因此， 在审核中存在不确定因素
制 及时领导沟通； 提交审核报告
审核组的规模 审核组的整体能力
审核范围的确定应考虑的因素
组织的管理权限 组织的产品范围 组织的活动领域 组织的现场区域
注意：组织是否排除体系必要的组成部分（风险、 环境因素、管理与质量服务等方面）
文件评审的目的
确定文件所述体系与审核准则的符合性 获得对受审核方的适当了解，以策划现
注：委托方可以是受审核方，也可 以是依据法律或合同有权提出审核 要求的任何组织。
受审核方 被审核的组织
审核员 有能力实施审核的人员。
审核组 实施审核的一名或多名
审核员，需要时，由技术专 家提供支持。
注1：指定审核组中的一名审核员为 审核组长。
审核方案 针对特定时间段所策划，
并具有特定目的的一组（一 次或多次）审核。
由组织的相关方（如顾客或行业协会）或由 其他人员以相关方的名义进行。 第三方
由外部独立的审核组织（如认证机构）进行。
五项审核原则
与审核员有关 道德行为：职业的基础 公正表达：真实、准确地报告的义务 职业素养：在审核中勤奋并具有判断力
与审核有关 独立性：审核的公正性和审核结论的客观性的基础 基于证据的方法：在一个系统的审核过程中，得出可
审核中的沟通
检查表的编制应结合受审核方的实际情况（过 程、流程），不应仅按标准条款顺序进行检查
现场审核活动
首次会议 审核中的沟通 信息的收集和验证 形成审核发现 准备审核结论 末次会议
首次会议的目的
确认审核计划 简要介绍审核活动如何实施 确认沟通渠道 向受审核部门提供询问的机会
首次会议的内容