2018年创建充分就业街道工作总结

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创建充分就业工作总结8篇

创建充分就业工作总结8篇

创建充分就业工作总结8篇篇1一、工作背景与目标本报告将对我们在过去一段时间内所开展的创建充分就业工作的背景、目标、实施过程、经验教训和总结评价进行详细的阐述。

我们的目标是提高就业率,促进经济发展,保障人民生活,同时提升组织形象和社会影响力。

二、实施过程与方法1. 政策宣传:我们通过各种渠道,如媒体报道、社区公告、网络平台等,广泛宣传就业政策,提高公众对就业政策的认知度。

2. 就业指导:我们为有就业需求的人群提供职业规划、技能培训、面试技巧等方面的指导,帮助他们提升自身素质,提高就业竞争力。

3. 就业服务:我们积极与各企事业单位联系,搭建就业平台,提供就业信息,组织招聘活动,为求职者提供更多的就业机会。

4. 效果评估:我们定期对工作效果进行评估,根据反馈信息及时调整工作策略和方法。

三、经验教训在创建充分就业的工作过程中,我们取得了一些成绩,同时也暴露出一些问题,以下是我们的经验教训:1. 宣传力度不够:部分地区和人群对就业政策了解不足,宣传工作仍需加强。

2. 资源分配不均:在一些地区,资源分配存在不平衡现象,导致部分地区的就业工作进展较慢。

3. 协作机制不完善:各相关部门之间的协作机制不够完善,影响工作效率。

四、总结与建议总体来看,我们的创建充分就业工作取得了一定的成效,但仍有改进空间。

我们建议:1. 加强宣传:进一步加大宣传力度,提高公众对就业政策的认知度。

2. 优化资源分配:合理分配资源,促进各地区就业工作的均衡发展。

3. 完善协作机制:加强各相关部门之间的协作,提高工作效率。

同时,我们也意识到在未来的工作中,我们需要更加注重数据分析和结果评估,以更好地了解工作的进展情况和存在的问题,从而进行调整和改进。

我们希望在未来的工作中,能够更好地服务于广大求职者和企业,为他们提供更好的就业信息和机会,为实现充分就业的目标继续努力。

五、未来计划1. 扩大服务范围:我们将进一步扩大服务范围,为更多的人提供就业服务。

创建充分就业街道工作总结

创建充分就业街道工作总结

创建充分就业街道工作总结充分就业在现代社会中被视为经济增长和社会稳定的关键因素之一。

政府和社会各界对于实现充分就业提出了许多政策和措施,并设立了各种机构和组织来负责就业工作。

其中,充分就业街道工作作为一种基层级别的组织形式,在城市社区中起着重要的作用。

本文将介绍充分就业街道工作的基本内容和工作总结。

一、充分就业街道工作的基本内容充分就业街道工作是指由城市街道办事处或社区组织负责的就业服务和管理工作。

主要包括以下几个方面:1. 就业政策宣传和培训。

街道工作人员要向居民宣传国家和地方的就业政策,帮助他们了解就业机会和条件。

同时,还要组织各类培训活动,提升居民的技能和竞争力。

2. 就业咨询和指导。

街道工作人员要为居民提供就业咨询和指导服务,帮助他们解决就业中的问题和困惑。

可以帮助他们制定求职计划,完善简历,提供面试技巧等。

3. 招聘和推荐岗位。

街道工作人员要与企业和单位建立联系,了解他们的用工需求,并为居民提供相关信息和推荐岗位的机会。

4. 失业保险和就业援助。

街道工作人员要为失业的居民提供失业保险和就业援助。

可以帮助他们申请失业金、找到临时工作等。

5. 就业培训和职业规划。

街道工作人员要为居民提供就业培训和职业规划服务。

可以帮助他们选择适合自己的职业,提升职业技能,提供创业指导等。

创建充分就业街道工作总结(二)充分就业街道工作是一项复杂而重要的工作,需要充分发挥街道办事处的功能和作用。

经过一段时间的工作,我对充分就业街道工作的总结如下:首先,充分就业街道工作需要密切与各方合作。

在工作中,我们要和政府部门、企事业单位、教育机构等进行密切的合作,共同推动就业工作的开展。

只有通过各方的共同努力,才能实现充分就业的目标。

其次,充分就业街道工作需要注重培养人才。

为了提高居民的就业竞争力,我们要注重培养他们的技能和能力。

可以通过开展职业培训、组织技能比赛等方式,激发他们的创业意识和能力。

再次,充分就业街道工作需要加强宣传和推广。

街道办2018上半年充分就业工作总结

街道办2018上半年充分就业工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 街道办2018上半年充分就业工作总结整合资源发挥优势做亮三心工程有效推进充分就业工作街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势,以打造一区两圈为契机,把充分就业工作放在首位,不断做好失地农民的培训和就业安置工作,切实加快推进城乡一体化进程。

整合资源发挥优势做亮“三心工程”有效推进充分就业工作街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势,以打造“一区两圈”为契机,把充分就业工作放在首位,不断做好失地农民的培训和就业安置工作,切实加快推进城乡一体化进程。

4、企业网格化管理。

以网格化管理为契机,主动服务企业。

在网格化调查中,为企业提供政策咨询和服务,为企业排忧解难,为失地农民寻求就业岗位。

目前,共调查163家企业,有10275名员工。

调查表明,需继续深入网格化管理,规范企业用工,促使企业为员工购买保险,让失地农民能长期而稳定在企业工作。

都会服装公司”重点解决4080人员。

1 / 21,1620人现场签定用工协议,228人被现场录用。

仅为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人。

通过培训、推荐,已有650名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,在劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。

只要企业一有用工需求,便会与保障所直接联系,保障所立即把人员带到企业,为农民提供就业机会。

四、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设1、实现服务流程规范化。

制定了《街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。

2、实现服务队伍专业化。

制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。

2018充分就业工作总结3篇_工作总结范文_

2018充分就业工作总结3篇_工作总结范文_

2018充分就业工作总结3篇一、坚持抓好“四个结合”,促进劳动力职业技能培训。

根据我镇各村(社区)劳动力分布情况,尤其是针对失地农民在年初制定培训计划,注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合,同法律法规及政策相结合。

从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。

经培训后就业达593人,发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力,在社区举办了城乡充分就业现场招聘会,涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位,参加招聘企业达37家,共有XX多个群众到现场应聘寻找工作岗位,成功签定意向协议378人。

三、搭建就业平台,抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育,更新择业观念,抓好空岗储备,做好职业推荐,积极搭建就业平台,为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务, 1—6月份转移输出农民劳动力10052人,针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查,对有就业愿望的劳动力积极进行培训,推荐工作岗位,就业率达96%以上。

灵活就业2600人,从事第一产业6000余人,动态消除“零就业家庭”,城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

四、切实抓好“两后招生”工作,派专人采取上门宣传政策,帮组中学毕业生正确选择志愿,为市交通机械技师学院输送学生36人,圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。

五、积极抓好退休人员社会化管理工作,登记验证发卡3800人,上门验证30余人次。

六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。

按照县委、县政府及劳保局安排,今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理,征地农民社会保险5023人,已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费,达100℅;城乡居民基本医疗保险参保23192人(其中民政参保1207人,残联140人,政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人),参保率99·7℅;完成大病互助医疗保险317人,农民养老保险参保1882人。

创建充分就业行政村工作总结_文明创建工作总结

创建充分就业行政村工作总结_文明创建工作总结

创建充分就业行政村工作总结_文明创建工作总结充分就业是中国国家发展的重要目标之一,在农村地区尤为重要。

为了推动农村就业,提高农民收入,我们积极开展了充分就业行政村工作,取得了一定的成绩。

现将我们的工作总结如下:一、工作目标达成情况我们设定了每个行政村就业人数增加20%的目标,并将该目标分解到每个村民身上。

经过我们的努力,全区24个行政村就业人数增加了25%,超额完成了预定目标。

二、宣传工作的成效针对农民对就业的迷茫和不了解,我们加强了就业政策宣传工作。

通过发放宣传资料、召开座谈会等形式,让村民了解到各种就业机会和政策,增加了他们的就业选择和机会。

三、就业信息的发布和传达我们建立了充分就业信息发布平台,及时发布了各种就业机会的信息,让村民了解到更多的就业渠道和机会。

并通过村委会、村民代表会议等渠道传达给村民,确保信息能够传达到每个家庭。

四、创业指导和培训为了鼓励村民自主创业,我们组织了一系列的创业指导和培训活动,邀请专家学者为村民讲解创业技巧和管理知识。

通过培训,提高了村民的创业意识和能力,鼓励他们积极创业。

五、政策支持和优惠措施我们积极争取政策支持和优惠措施,为村民提供更多的创业扶持和就业机会。

我们争取到了一批创业贷款,给有创业意向的村民提供资金支持;我们与企业合作,开设了一批免费职业培训班,为想要就业的村民提供技能培训和推荐就业机会。

六、效益评估和调整我们每个季度对充分就业行政村工作进行效益评估,根据评估结果进行调整和改进。

通过不断地优化工作策略和机制,提高了充分就业行政村工作的效益和可持续发展。

七、存在的问题和对策在充分就业行政村工作中,我们也发现了一些问题。

部分村民对就业机会的了解还不够全面,需要加强宣传工作;一些村民创业意识较弱,需要进一步提高他们的创业意识和能力。

针对这些问题,我们将加强培训和宣传工作,提高村民对充分就业的认知和能动性。

充分就业是一个长期而复杂的任务,需要各级政府、社会组织和广大农民的共同努力。

【工作总结】街道创建充分就业情况报告总结

【工作总结】街道创建充分就业情况报告总结

三一文库()/工作总结范文/工作总结〔街道创建充分就业情况报告总结〕创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一,对我市成功争创“市充分就业县(市)区”称号,确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。

根据上级文件相关精神,并结合街道实际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报如下:一、成立组织,制定方案。

二、夯实基础,完善制度。

1、积极组织动员大会。

我街道于5月5日召开动员大会,会议由工业主任主持,8个行政村的负责人参加了此次会议。

在会上,邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。

各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所,并悬挂劳动保障室牌子,其中劳动保障室面积不少于20平米。

但由于每个村各方面设施的局限性,8个行政村中只有村实现窗口化服务。

3、确立创建村工作人员。

各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组,落实创建工作专兼职人员数人,并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。

4、建立健全各项规章制度。

为推动创建充分就业村工作,确保创建工作见成效,各创建村根据自村情况,制定了相关工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

三、狠抓落实,积极创新。

1、深入走访,建立台账。

各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查,对村劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。

经过6、7两个月的排查,8个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作,在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账,并及时进行电脑录入,截止至8月底,各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。

3、定期检查,深入指导。

创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作,为切实抓好这项工作,我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法,坚持常抓不懈。

街道积极落实充分就业工作资金,及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。

创建充分就业村工作总结_就业工作总结

创建充分就业村工作总结_就业工作总结

创建充分就业村工作总结_就业工作总结充分就业是国家经济社会发展的重要指标之一,也是民生改善的重要保障。

为了推动乡村经济的发展,促进农民就业,各级政府和相关部门积极开展了创建充分就业村的工作。

在这个过程中,各方共同努力,收获了不少经验与成果。

下面就我们所在村庄创建充分就业村的工作进行一下总结。

一、政策支持作为基础创建充分就业村首先需要政策的支持。

我们所在村庄得到了农村劳动力输出政策的支持,政府出台了一系列扶持政策,鼓励我们发展乡村产业,提供更多就业机会。

其中包括土地流转政策、税收政策、财政补贴政策等,为我们提供了有力的支持。

政策的支持是创建充分就业村的基础保障,也是我们能够取得先期成果的重要原因之一。

二、产业发展作为重点产业发展是创建充分就业村的重中之重。

在过去的一段时间里,我们围绕农村特色产业进行了深入调查和研究,确定了适合本地发展的产业方向。

我们发展了绿色农产品种植、养殖业、乡村旅游等产业,并引入了一些新技术、新品种,提高了产业的产值和竞争力。

这些产业的发展直接创造了大量就业机会,吸引了周边农民前来务工,有效地解决了就业问题。

产业发展也为当地农民提供了增收途径,带动了乡村经济的发展。

三、教育培训作为保障教育培训是提高农民就业能力和水平的重要保障。

我们积极组织了各种就业培训班,包括农业技能培训、电商培训、手工艺品制作培训等,为农民提供了更多的就业机会和创业机会。

通过培训,一些农民学会了新的技能,开展了个体经营,提高了自身的收入。

也吸引了外来人员来到我们村庄就业,带动了当地的经济发展。

四、政府扶持作为支撑政府的扶持是创建充分就业村的重要支撑。

政府投入资金,改善了农村基础设施,提高了农村生产生活条件。

政府还出台了相关产业扶持政策,降低了村民创业的成本,鼓励了更多的农民参与到创业中来。

政府在创办农村合作社、发展电商、开展小额信贷等方面也给予了我们很大的支持,为我们提供了更多的发展机会。

五、合作共赢作为合作方向创建充分就业村需要各方的共同合作。

创建充分就业社区工作总结(二篇)

创建充分就业社区工作总结(二篇)

创建充分就业社区工作总结按照市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见,继续抓好充分就业社区的创建工作。

以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。

我社区在党委政府亲自领导和指挥下,积极开展创建活动,使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。

维护了社会稳定,促进了经济发展。

现将取得的成绩总结如下:一、社区基本情况____社区位于____县西大门,面积约____平方公里,街道6条,总户数____户,总人数____人,退休人员____人,下岗失业人员____人。

其中零就业家庭和4050困难救助对象____人,享受城镇低保家庭____户,____人。

开展推荐就业,外出务工经商人员____人。

二、领导重视,组织机构健全,建立就业平台三、加强再就业政策宣传,引导实现再就业四、加强培训,提高技能就业再就业工作是我社区的一项重要工作。

社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业,自主创新。

今年以来共推荐____多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。

提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。

现有就业再就业人员____人。

其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共____余人已落实工作岗位。

我社区现无零就业家庭,争创充分就业社区。

五、开展公共就业优质服务,实施就业帮助社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构,为再就业人员提供职业指导服务。

社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记,根据他们的就业需求积极推荐就业,特别针对____人员技能低、就业难的情况,社区积极组织他们参加技能培训,使他们提高了就业能力。

六、建立健全各项基础信息为了全面掌握失业人员基本情况。

社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。

了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。

建立健全了各类基础台账和信息,实行了动态管理和服务,从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。

创建充分就业社区工作总结(二篇)

创建充分就业社区工作总结(二篇)

创建充分就业社区工作总结一、工作背景和目标充分就业是一个国家、一个社区最重要的民生问题之一。

我所在的社区也面临着就业压力和困难。

为了解决这一问题,我们社区制定了充分就业社区工作计划,旨在为社区居民提供更多的就业机会,促进经济发展和社会稳定。

在过去的一年中,我作为充分就业工作组的成员,参与了相关工作,并且取得了一定的成绩和经验。

二、工作内容和措施1. 就业信息发布:我们建立了一个就业信息发布平台,定期收集、整理和发布各类就业信息,包括企事业单位招聘信息、创业项目信息等。

通过媒体宣传、社区网站和社交媒体等渠道,将这些信息传递给社区居民,帮助他们了解市场需求和就业机会。

2. 就业指导和培训:我们组织了一系列就业指导和培训活动,包括职业规划、简历撰写、面试技巧等等。

我们邀请了一些专业人士和企业人力资源负责人来社区进行讲座和交流,并提供个别指导和咨询服务,帮助居民提升就业技能和就业竞争力。

3. 创业扶持:为了鼓励创业创新,我们设立了一个创业扶持基金,为有创业意愿和潜力的居民提供资金支持和创业指导。

我们还与银行、投资机构等建立合作关系,为创业者提供更多的融资渠道和资源支持。

4. 就业人才对接:针对社区企事业单位的用人需求,我们与当地企业建立了合作联系,定期举办就业人才对接活动。

我们邀请企业人力资源负责人到社区进行现场招聘,居民可以直接与企业面对面交流、沟通和洽谈就业事宜,提高就业匹配度和成功率。

三、工作成果和效果通过我们的共同努力,我们在充分就业社区工作方面取得了一定的成果和效果:1. 就业率提高:在过去一年中,社区就业率有了显著的提高。

通过我们的就业信息发布平台,很多居民找到了适合自己的工作和机会,提高了他们的就业成功率。

2. 创业项目落地:我们的创业扶持基金为多个创业项目提供了资金支持,促进了创业项目的落地和发展。

这些项目不仅为社区居民提供了就业机会,还推动了社区经济的发展和升级。

3. 就业人才对接效果显著:通过我们的就业人才对接活动,很多居民与企业成功对接,获得了工作机会。

创建充分就业社区工作总结7篇

创建充分就业社区工作总结7篇

创建充分就业社区工作总结7篇篇1一、背景与目标随着经济的快速发展和社会的不断进步,就业问题日益成为关系国计民生的重要问题。

充分就业社区建设作为促进就业工作的重要抓手,对于推动区域经济发展、维护社会稳定具有重要意义。

本总结旨在回顾过去一段时间内,充分就业社区工作的开展情况,分析存在的问题,并提出相应的对策建议。

二、主要做法与成效1. 强化组织领导,完善工作机制充分就业社区建设是一项系统工程,需要强有力的组织保障。

我们成立了以社区书记为组长的充分就业社区工作领导小组,定期召开会议,研究解决工作中的重大问题。

同时,建立了定期通报、督查督办等工作制度,确保各项工作任务落到实处。

2. 深入宣传引导,营造良好氛围通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式,广泛宣传充分就业社区建设的重要意义和政策措施。

举办就业政策咨询活动,面对面解答居民就业问题,提高居民对就业政策的知晓率和满意度。

3. 优化服务供给,满足多元需求针对社区居民的不同需求,我们提供了全方位的就业服务。

包括职业介绍、技能培训、创业扶持等,帮助居民实现就地就近就业。

同时,积极引导居民转变就业观念,鼓励自主创业和灵活就业。

4. 加强合作联动,形成工作合力充分就业社区建设需要各部门的密切配合和共同努力。

我们与相关部门建立了定期沟通协调机制,共同研究解决工作中的问题。

同时,积极争取政府和相关部门的政策支持和资金投入,为充分就业社区建设提供有力保障。

经过一段时间的努力,我们的充分就业社区建设取得了显著成效。

社区居民的就业观念发生了积极转变,自主创业和灵活就业的比例逐年上升。

同时,我们也探索出了一条具有本地特色的充分就业社区建设之路。

三、存在的问题与不足1. 就业服务水平有待提高尽管我们提供了一系列就业服务,但仍有部分居民对服务质量和效率不满意。

主要体现在职业介绍不够精准、技能培训针对性不强等方面。

2. 创业扶持力度有待加强虽然我们积极引导居民自主创业,但创业扶持政策还不够完善,创业成功率有待进一步提高。

社区创建充分就业社区工作总结

社区创建充分就业社区工作总结

社区创建充分就业社区工作总结社区创建充分就业社区工作总结一、工作目标和任务为了促进就业和增加当地居民的收入,我所负责的社区创建了一个充分就业社区项目。

工作目标是创建一个能够满足居民需求的工作平台,为更多人提供就业机会,鼓励发展本地经济。

任务是通过政策支持、资源整合和信息发布,促进就业和创业。

二、工作进展和完成情况在整个项目过程中,我们有序推进,逐步实现了项目目标。

具体而言,我们做到了以下几点:1. 政策支持:我们制定并实施了一系列政策措施,如税收减免、创业补贴和就业培训等。

这些政策措施有效地降低了创业门槛,提供了创业的必要支持,也吸引了一批优质创业项目入驻。

2. 资源整合:我们成功整合了金融、人力资源和土地等资源,为企业提供更加全面、深入的支持,确保了企业的规范管理和长期发展。

3. 信息发布:我们利用社区公示牌、网站等平台进行信息发布,增强了社区与企业之间的合作交流,进一步提高了社区和企业的关注度,加快了就业资源的对接和整合。

三、工作难点及问题在实施过程中,我们也遇到了一些难点和问题,如:1. 因为社区项目需要大量的资金投入,经费的保障成为重要问题。

2. 得益于多项政策的支持,我们吸引了不少优质企业,公共工作者过劳的现象也急需关注和改进。

3. 需要基于工作经验不断进行探索,努力完善服务内容和形式。

四、工作质量和压力通过共同努力,我们实现了并超额完成了工作任务。

在此过程中,我们发扬团队精神,增加协作精神,充分发挥各自的专长,成功打造出更加完善、高效、安全的就业社区。

虽然面临了许多压力,但是项目的顺利推进和成果的取得,赢得了业主和居民的一致好评和支持。

五、工作经验和教训在这个项目中的经验和教训,值得吸取和总结:1. 加强与各方者的密切联系,切实了解当地的现状和实际需求,从而更好地理解对方的需要。

2. 投资管理要符合人员聘用、技术质量等各个方面的细节。

3. 体现社区合作方和业主间的紧密合作,力求各项工作具体落实,真正为业主出谋献策。

社区创建充分就业社区工作总结

社区创建充分就业社区工作总结

社区创建充分就业社区工作总结一、工作背景和目标社区创建充分就业社区是指通过建立健全的就业创业服务体系和促进创业就业氛围,为居民提供充分的就业机会,实现社区经济的可持续发展。

本次工作的目标是建立一个具有创业就业能力的社区,努力为居民提供丰富的就业资源。

二、工作方向和内容1. 建立健全的就业创业服务体系: 打造一个覆盖就业指导、职业培训、引导创业和提供创业支持的服务网络,为居民提供全方位的创业就业服务。

2. 提升创业就业氛围: 加强宣传推广,组织创业分享交流活动,鼓励居民创新创业,并提供相关的创业培训和资源支持。

3. 发展创业就业项目: 研究分析社区资源禀赋,挖掘和培育具有发展潜力的创业就业项目,并鼓励居民参与创业就业项目。

三、工作过程和方法1. 组织调查研究: 对社区居民的就业需求和创业意愿进行调查,了解社区的发展需求和就业资源。

2. 建立就业创业服务平台: 建立一个集就业信息发布、求职指导、创业培训和投融资服务于一体的综合平台,为居民提供便捷的创业就业支持。

3. 开展创业就业培训: 针对不同群体的创业就业需求,开展职业技能培训和创业教育,提升居民的创业就业能力。

4. 加强宣传推广: 利用社区宣传栏、社交媒体和宣传视频等渠道,发布创业就业政策,推动创业就业氛围的形成。

5. 开展创业分享交流活动: 组织创业分享会、创业沙龙等活动,让创业成功者分享经验,鼓舞居民的创业动力。

6. 整合资源支持: 建立与政府机构、企业和金融机构的合作关系,争取创业就业项目的扶持政策和金融支持,为创业者提供创业资金和技术支持。

四、工作成果和效果1. 建立了健全的就业创业服务体系,实现了就业指导、职业培训和创业支持的全覆盖。

2. 提升了社区的创业就业氛围,居民对创业就业的积极性和信心得到了提升。

3. 发展了一批具有发展潜力的创业就业项目,为居民提供了更多的创业就业机会。

4. 居民的创业就业能力得到了明显提高,就业率和自主创业率有所提高。

创建充分就业社区工作总结_社区工作总结范文

创建充分就业社区工作总结_社区工作总结范文

创建充分就业社区工作总结_社区工作总结范文社区工作总结本次社区工作的目标是充分就业,通过创造就业机会和提供就业服务,促进社区居民就业问题的解决。

在工作过程中,我从以下几个方面入手,取得了一定的成果。

一、创建就业机会为了创造更多的就业机会,我积极与当地企事业单位合作,主动了解其用工需求,并与社区居民沟通,了解他们的就业意愿和专业技能。

根据了解到的信息,我积极组织招聘会和就业咨询活动,引导企业招聘单位到社区进行现场招聘,并在社区居民中推广就业创业政策和资源。

通过这些活动,我帮助多名社区居民成功就业。

二、提供就业服务除了创造就业机会,提供就业服务也是解决就业问题的重要途径。

为了提高社区居民的就业竞争力,我组织了一系列就业技能培训班和就业指导活动。

通过这些活动,我帮助社区居民提升了就业技能和求职能力,提高了他们的就业成功率。

我还积极与当地就业中心和职业培训机构合作,提供相关资源和服务,以便更好地帮助社区居民解决就业问题。

三、加强宣传教育为了加强社区居民的就业意识和求职技巧,我加强了就业宣传教育工作。

我撰写了就业指导手册,介绍了就业政策和就业信息,分发给社区居民,并定期组织就业讲座和座谈会,邀请专业人士和成功人士分享就业经验和求职技巧。

通过这些活动,社区居民的就业意识得到了提高,并积极参与到就业创业服务中。

四、建立就业信息平台为了更好地为社区居民提供就业服务,我建立了一个就业信息平台。

在这个平台上,社区居民可以发布求职信息和招聘信息,并通过平台获取最新的就业信息和就业资源。

通过这个平台,社区居民的就业问题得到了更好的解决,并提高了就业的效率和成功率。

本次社区工作取得了一定成果。

通过创建就业机会、提供就业服务、加强宣传教育和建立就业信息平台,我帮助社区居民解决了就业问题,并提高了他们的就业成功率。

还有一些问题需要进一步解决,比如如何提高就业机会的质量和数量,如何加强与企事业单位的合作等。

相信在未来的工作中,我会继续努力,为社区居民营造更好的就业环境。

创建充分就业社区工作总结5篇

创建充分就业社区工作总结5篇

创建充分就业社区工作总结5篇篇1一、背景在过去一年中,我们社区紧紧围绕“创建充分就业社区”的目标,积极开展各项工作,取得了一系列显著成果。

以下是对我们工作的全面总结。

二、工作目标和理念1. 工作目标:实现社区充分就业,提高居民生活水平,构建和谐社区。

2. 理念:以人为本,服务为先,就业为导向。

三、工作措施1. 深入调研,了解需求。

我们首先对社区内的就业状况进行了全面调研,了解了居民的就业需求、技能水平和创业意愿,为制定工作计划提供了依据。

2. 加强就业培训,提高技能水平。

针对社区居民的需求,我们积极组织各类就业培训课程,包括职业技能培训、创业培训、就业指导等,提高了居民的就业竞争力。

3. 拓展就业渠道,增加岗位供给。

我们与各类企业建立合作关系,为社区居民提供更多的就业机会。

同时,鼓励居民自主创业,提供创业支持和优惠政策。

4. 建立就业信息平台,实现信息共享。

我们建立了社区就业信息平台,及时发布岗位信息、政策信息、培训信息等,方便居民获取就业信息。

5. 加强宣传教育,提高就业意识。

我们通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种形式,宣传就业政策、就业典型,提高居民的就业意识和积极性。

四、工作成果1. 就业率达到新高度:通过我们的努力,社区就业率提高了XX%,新增就业人数达到XXX人。

2. 创业氛围日益浓厚:鼓励创业政策得到有效落实,社区内新注册企业XX家,创业带动就业效果显著。

3. 技能水平明显提升:通过职业技能培训和创业培训,社区居民的技能水平和创业能力得到了显著提高。

4. 信息化建设成果显著:社区就业信息平台建设完善,实现了信息共享,提高了工作效率。

5. 宣传工作深入人心:通过宣传教育,社区居民的就业意识明显提高,就业率稳步增长。

五、存在的问题和对策1. 问题:部分居民对就业形势和政策了解不足,就业观念有待转变。

2. 对策:加大宣传力度,开展就业指导活动,引导居民树立正确的就业观。

六、下一步工作计划1. 深化调研,进一步完善工作计划。

街道创建充分就业社区工作总结

街道创建充分就业社区工作总结

街道创建充分就业社区工作总结街道创建充分就业社区工作总结近年来,XX街道积极探索开发社区就业和再就业平台建设的新思路,完善社区平台就业服务的各项功能,多措并举创建充分就业社区,不断加强和完善社区就业再就业工作,拓宽了社区居民再就业之路。

一、强化领导,落实责任。

为有效完成创建充分就业社区的各项工作任务,街道成立领导小组,街道主任任组长,分管领导任副组长,劳动保障所专干及各社区主任为成员。

并制定了街道创建充分就业社区工作方案,明确了目标及各阶段的创建工作任务。

二、夯实基础,完善制度。

一是积极召开动员大会。

街道于X月份召开了动员大会,阐明了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各社区广泛做好宣传工作。

二是有效开展创建充分就业社区工作。

办事处与各社区建立了工作QQ群,所有通知,资料等都从群里发布,资源共享,并在群里互相学习,讨论创建工作。

三是为确保创建工作见成效,要求各社区都要根据各自社区的情况,制定相关的工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度上墙公布,方便群众来办事。

三、狠抓落实,积极创新。

一是采取多种形式,发放宣传资料。

在开展“春风行动”、“就业援助月”、“就业招聘会”等活动中,我们采取发放宣传单,接受群众咨询等多种形式,使党的政策深入人心、温暖人心、人人皆知,使辖区居民群众充分了解了创建“充分就业社区”的意义,调动了社区干部创建和巩固“充分就业社区”的积级性,营造了我街道良好的宣传氛围。

通过各项的政策宣传活动,不仅提高了辖区居民对创建“充分就业社区”的认识,也使他们对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了失业人员的信心和决心,真正达到就业再就业政策家喻户晓、深入人心,此项活动,也得到了辖区各用工单位和失业人员的广泛关注和普遍参与,形成了良好的舆论氛围。

二是深入走访,建立台账。

各社区组织工作人员深入社区居民家中进行入户调查,对社区劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==创建充分就业社区工作总结 (3000字)龙泰社区开展创建充分就业社区工作总结龙泰社区紧紧围绕201X年创建充分就业社区目标和工作计划,全面落实各项措施,促进落实援助政策,推动社区下岗失业人员实现就业再就业。

我社区共登记失业人员总数889人,失业人员再就业人数827人,登记失业人员再就业比例达到93%。

201X年我社区共安臵就业人数195人,超额完成街道办事处下达的目标任务,帮扶困难人员16人就业,“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。

现将全年工作总结如下:一、摸清底数,建好各种台帐根据201X年创建标准和工作计划,成立创建充分就业社区服务小组,工作任务落入到人,专职人员深入居民家中做好调查摸底,对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查,利用上门调查,电话联系等形式,摸清了社区失业人员的“五清”情况。

即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。

下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。

二、做好宣传工作,社区利用开展“政策宣传周”活动、发放宣传资料等,开展就业再就业优惠扶持政策的宣传,发放宣传资料,通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策,加速实现自身的就业再就业,确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、鼓励失业人员再就业,社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况,鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训,为他们提供就业指导就业咨询。

鼓励自主创业自谋职业有能力的人员,开展自主创业和自谋职业,社区依托劳动所举办“创业培训班”,我社区有10人参加了创业培训,并有3人通过培训自主创业。

创业带动就业人数38人。

四、依托劳动所举办就业招聘专场,5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘,为他们提供工作岗位,树立自主创业典型2名,用他们的创业精神和经验,鼓励大家自主创业,经过全体工作人员的努力,到目前为止,社区开展各类援助活动,推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人,困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

创建充分就业工作总结6篇

创建充分就业工作总结6篇

创建充分就业工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2018年创建充分就业街道工作总结
创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一,对我市成功争创“市充分就业县(市)区”称号,确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。

根据上级文件相关精神,并结合街道实际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报
一、成立组织,制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务,街道成立了创建充分就业街道领导小组,其中以街道办主任周嫒儿为组长,工业主任为副组长。

在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案,确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。

目前,我街道共有23个行政村,1个居委会。

根据《街道创建充分就业街道工作方案》,按照分批创建的计划,确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村,占到全街道的30%,力争到2018年底,使这8个村达到充分就业村的标准;到2018年底,使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村(社区)的标准;到2018年底,使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准,同时达到充分就业街道的标准。

使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上,农村劳动力就业率达到92%以
上,实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。

全面落实各项就业再就业政策,使就业困难人员得到有效援助,失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础,完善制度。

1、积极组织动员大会。

我街道于5月5日召开动员大会,会议由工业主任主持,8个行政村的负责人参加了此次会议。

在会上,邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。

各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所,并悬挂劳动保障室牌子,其中劳动保障室面积不少于20平米。

但由于每个村各方面设施的局限性,8个行政村中只有村实现窗口化服务。

3、确立创建村工作人员。

各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组,落实创建工作专兼职人员数人,并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。

4、建立健全各项规章制度。

为推动创建充分就业村工作,确保创建工作见成效,各创建村根据自村情况,制定了相关工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

三、狠抓落实,积极创新。

1、深入走访,建立台账。

各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查,对村劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。

经过6、7两个月的排查,8个创建村已基本完成城乡劳
动年龄段人员的基本调查登记工作,在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账,并及时进行电脑录入,截止至8月底,各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。

2、开展公共就业服务,积极开发公益性岗位。

做好4050人员灵活就业申报工作,街道工作人员及时向4050就业困难人员宣传补贴办法,详细解答他们关心的相关政策问题,目前已为114名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。

于此同时,8个创建村积极搜集相关信息,共在网上发布规范用工信息252条,网上职介成功率更是达到了16%;积极开发公益性岗位,各创建村已完成公益性岗位的设立指标,总计22人,这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关工作。

通过公共就业服务的开展,公益性岗位的开发,对不充分就业人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。

3、定期检查,深入指导。

创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作,为切实抓好这项工作,我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法,坚持常抓不懈。

街道积极落实充分就业工作资金,及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。

此外,充分就业创建街道办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训,并定时上门进行辅导,及时帮助各村解决在操作方面遇到的问题。

例如,村是
一个由8个自然村组成的大村,街道领导小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑,主动与村分负责人协商解决这一难题,并对下属8个村的业务人员进行了专门的辅导,为村能及时完成创建工作提供了保障。

4、开拓创新,在稳定中求突破。

街道非常重视创建工作的开展,街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上,发挥创新思想,于9月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。

简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。

该简报的发行有利于各村了解创建工作,及时进行交流沟通,充分提高创建意识。

通过上阶段的共同努力,街道8个创建村已100%地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设,并于10月底完成了台账打印成册的工作。

四、严格把关,认真评审。

创建充分就业村的评审工作已于11月份启动,各创建村将在11月上旬完成自评并上交街道,争取在11月中旬完成街道评审。

根据相关文件要求,各村只有在自评成绩达到90分以上,
才有参加创建充分就业村的评审资格,因此街道会严格按照相关规定,认真把握质量关,以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。

创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时,对于我街道所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价,但也指出了其中存在的问题,例如帮扶还不够到位、创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时跟上等等。

在创建工作进入最后的冲刺阶段,各创建村将会一如既往地认真对待,做好总结材料,针对各村在做法、效果、存在的不足等问题,及时改进完善,积极完成各项考核指标。

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