养老保险半年度工作总结
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1) 我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来,在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下,坚持“以人为本、服务群众”的主线,突出重点,创新思路,各项工作取得新进展,圆满地完成本年度的目标任务,现将全年工作总结如下:一、工作开展情况自去年7月工作开展以来,我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路,出色完成了上级部门下达的目标任务,截止20--年11月,我区6个街道2个乡,系统参保人数为32278人,其中新农保29197人,城居保3081人;截止20--年10月待遇发放人数为6073人,其中新农保4926人,城居保1147人,1—10月累计发放养老金325万元。
目前,我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%,圆满完成上级交办的任务。
二、主要工作措施1、领导高度重视,提供有力保障。
为了确保工作的有序开展,我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。
一是加强领导并健全组织机构。
我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。
各乡街也成立了工作领导小组,并专门配备了1至2名工作人员,负责具体业务工作,设立了村(社区)级联络员,建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。
二是确保了财政投入。
区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。
试点工作启动之初,区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。
三是强化“配套”保障服务,确保了工作顺利启动。
区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络,确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。
2、制定实施办法,落实责任目标。
我区认真学习国发[20--]32号、国发[20--]18号、湘政发[20--]38号、湘政发[20--]22号等文件精神,深入学习制度的基本原则和主要政策,熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求,结合我区实际,制订了试点工作的具体实施办法,并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评,按照年度参保的目标任务,进行任务分解,与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》,层层贯彻落实,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制。
2024年养老保险半年度工作总结范文(二篇)
2024年养老保险半年度工作总结范文尊敬的领导:您辛苦了!光阴荏苒,转眼间已经来到了2024年的上半年,我谨在此向您汇报2024年上半年我单位养老保险工作的总结与反思。
一、工作回顾今年上半年,我单位养老保险工作按照上级部门的要求和本单位的实际情况,始终保持以人民为中心的发展思想,全力以赴,依法依规,不断推进养老保险事业的健康发展。
(一)政策宣传本年度上半年,我单位全面宣传了有关养老保险的政策法规,包括政策部署、政策变动等信息的发布,并深入开展政策普及活动。
通过制作宣传资料、举办专题讲座、开展政策知识竞赛等形式,向群众普及了养老保险的基本知识,提高了参保人员对养老保险制度的了解和认同度。
(二)参保登记为了加强参保管理,确保参保人员权益得到保障,我单位上半年加强了对参保人员的登记工作。
通过加强宣传,提高群众参保意识,有效维护了参保人员的正当权益。
在参保登记方面,我们建立了高效的信息管理系统,完善了参保登记流程。
根据政策要求,针对特殊群体开展重点工作,努力确保每一位参保人员的权益得到安全保障。
(三)缴费管理针对养老保险缴费管理方面的问题,我单位在上半年进行了全面调研,总结问题,并制定了相应解决方案。
通过加强与用人单位的沟通,明确缴费责任,提高缴费率。
同时,加强与财务部门的合作,规范缴费流程,确保缴费款项的及时、准确收缴。
此外,我们加强了对缴费记录的监督检查,及时查处违规行为,确保缴费管理的合规性和有效性。
(四)待遇发放为了提高服务效能,我单位上半年对待遇发放工作进行了全面检查和总结。
通过对待遇计算流程的优化,缩短发放周期,提高发放效率。
与此同时,我们加强了对待遇发放的监督和检查,确保待遇发放的准确性和及时性。
针对待遇发放中的问题,我单位及时与社保局进行沟通,加强配合,共同解决问题。
二、面临的问题和挑战在上半年的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。
(一)政策变动频繁今年上半年,养老保险的相关政策发生了一些变动,需要及时调整工作方案和流程,以适应新的政策要求。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1)1、企业养老保险扩面征缴力度加大。
扩面征缴是社保工作重点难点,为抓好这项工作,我局实行全员目标管理考核责任制,将扩面征缴指标进行细化分解,任务落实到人,同时加大对乡镇街道考核调度力度,充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性,落实奖励机制,构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。
上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策知识宣传,发放各类宣传资料15000余份。
为形成推进扩面征缴的强大合力,与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传,对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行,有力地推进了扩面征缴工作。
我局还与区地税局加大衔接协调,上半年将20xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。
贯彻落实好湘政办发[20xx]18号文件,妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2、机关事业养老保险工作规范运行。
坚持不转向、不停步、不后退三不原则,稳妥推进事业养老保险工作。
我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理,电脑结算收缴和拨付单,全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道,基金征缴增幅明显,欠缴情况逐步消除。
3、确保养老金按时足额发放。
离退休人员养老金能否按时定额发放,关系社会稳定和广大离退休人员切身利益,上半年共发放退休人员养老金xx13万元,其中事业退休人员养老金115万元,企业退休人员养老金1098万元,发放实现了企业养老金系统内发放要求,财务业务关联,并有效克服停电等客观原因引起的不便,加大与银行工作衔接,采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;二是提升服务水平,提高办事效率,耐心做好离退休人员接待工作,做好政策解释,妥善解决离退休人员因退休存折遗失,名字个别字错误等情况的核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作,防止冒领养老金行为发生,在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;四是认真做好离退休养老金调待工作,4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)第1篇: 城乡居民养老保险工作总结 2023年,我县城乡居民养老保险工作紧紧围绕省、市考核任务,以参保缴费、待遇发放和经办管理等工作为核心,扎实、有序推进各项工作,全面推进2023年上半年各项考核任务的完成。
现将上半年的工作情况汇报如下:一、2023年上半年工作完成情况(一)城乡居民基本养老保险工作2023年上半年全县城乡居民基本养老保险实现参保登记总人数55万人,其中待遇领取人员12.7万人,新增参保人员12680人,完成征缴职责顺利平稳划转税务部门,实现保费收入4540万元,自主缴费率达到100%,确保按月足额发放养老金,上半年共发放养老金6673万元,其中发放被征地农民养老金1295.03万元。
(二)智慧人社+手机认证宣传推广工作为进一步做好城乡居民养老保险政策和智慧人社+手机认证宣传推广活动,2023年上半年我中心组成惠民服务工作队,赶集穿巷进村入户宣传养老保险政策,引导和教会参保人用手机方式进行查询和认证,现场对社保卡进行激活等,共发放政策宣传单5万余份,赶集定点宣传10次,进村入户宣传8次,达到了很好的宣传效果,同时,对税务划转的相关问题向群众做好解释工作,让群众少跑路、不跑路。
2023年上半年共完成待遇人员资格认证人员116013人,核实死亡人员6287人,停发待遇2439人。
(三)被征地农民社会保障工作根据《宁远县被征地农民社会保障实施办法》(宁政办发【2023】7号)文件,积极、稳妥、快速的推进我县被征地农民社会保障工作。
一是实现上半年工作的正常化,全面铺开,目前已完成被征地农民身份认定3450人,上半年发放被征地农民养老金1295.03万元。
二是全力推进被征地农民养老贷工作,上半年我们携农行到舜陵街道黄金桥村、段家、龙板桥村等多个地方进行了养老贷的优惠政策宣传工作,对因经济条件较差而无法选择参加城镇职工养老保险的被征地农民,可通过与县农业银行签订协议,银行为其发放贷款,确保被征地农民享受更高的待遇。
养老保险个人工作总结8篇
养老保险个人工作总结8篇篇1在过去的一年里,我在养老保险领域付出了辛勤的努力,为公司的养老保险事业贡献了自己的一份力量。
以下是我个人在养老保险方面的工作总结,以飨读者。
一、养老保险基础工作在养老保险基础工作方面,我主要负责养老保险政策的宣传和解释工作。
通过制作宣传资料、举办培训活动以及提供咨询服务,我积极向广大员工宣传养老保险政策,帮助他们了解养老保险的意义和作用。
同时,我还负责收集和整理员工在养老保险方面的疑问和需求,为公司的养老保险政策制定提供参考依据。
二、养老保险管理在养老保险管理方面,我主要负责员工养老保险信息的录入和维护工作。
通过建立员工养老保险档案,我确保了每位员工的养老保险信息准确无误。
同时,我还定期对养老保险信息进行更新和核查,确保信息的时效性和准确性。
此外,我还协助公司领导制定养老保险管理规定,确保养老保险工作有序进行。
三、养老保险服务在养老保险服务方面,我始终坚持“以客户为中心”的原则,积极提供优质高效的养老保险服务。
无论是员工咨询、业务办理还是问题解决,我都尽心尽力,以专业的素养和热情的态度为客户解决养老保险方面的难题。
同时,我还不断学习和提升自己的服务水平,努力为客户提供更加便捷、满意的养老保险服务。
四、养老保险创新在养老保险创新方面,我积极思考和探索养老保险的新模式和新方法。
通过分析市场形势和员工需求,我提出了多项养老保险创新建议,为公司的养老保险工作注入了新的活力。
例如,我建议公司开展养老保险定制服务,根据员工的不同需求制定个性化的养老保险方案,得到了公司领导的认可和员工的欢迎。
五、工作总结与展望回顾过去的一年,我在养老保险领域取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
首先,我认为自己在养老保险政策宣传和解释方面还需要进一步加强,提高员工对养老保险的认知度和重视程度。
其次,在养老保险服务方面,我还需要不断提升自己的服务水平和效率,以满足员工日益增长的养老保险需求。
展望未来,我将继续努力学习和提升自己的养老保险专业素养,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
2024年养老保险工作总结(4篇)
2024年养老保险工作总结今年以来,我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下,以改革、稳定、发展为大局,认真抓好有关文件精神的____,在实际工作中突出抓重点、攻难点,进一步深化养老保险制度改革,不断加强干部职工的精神文明建设,提高自身素质,自觉树立全心全意为人民服务的思想。
经过全体工作人员的共同努力,我市的养老保险工作取得了一定成绩,为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、工作开展情况(一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止____月底,全市共为6063____离退休人员发放离退休费1714____元,发放率和社会化发放率均为1____。
其中市直有离退休人员2765____,发放823____元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作:一是继续强化工作责任制,始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放,使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法,合理使用中央财政补贴,强化了资金的预算管理,有效缓解了各县(市、区)的资金压力,为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度,实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度,按照要求统计发放情况并认真核实数据,及时提供给劳动保障部门,定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况,接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年____月份,我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促,并通过对群众来信来访实行重点督办,力求消除工作死角,实现了全市当期无拖欠。
(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。
1、加强领导,强化征缴力量。
处领导先后多次召开会议,对征缴工作进行部署,及时解决工作中存在的问题,使征缴工作得到组织保证。
同时单位抽调专车,积极下企业、跑银行催缴养老保险费。
由于领导的重视,全处自上而下层层联动,形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。
通过努力,大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视,想方设法缴纳养老保险费,以实际行动维护了广大职工的切身利益。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例:养老保险是一项在我国十分重要的社会保障制度,是保障现役职工在年老退休后能够享受到基本生活保障的一项制度。
我公司一直致力于为员工提供更好的养老保险服务,确保他们在退休后生活无忧。
在此,我根据本年度的工作情况,做出如下个人总结:一、提升员工参保率本年度,我公司开展了多轮的养老保险宣传活动,提高了员工对养老保险的认知度和重要性。
通过组织讲座、发放宣传资料等途径,有效提升了员工参保率,确保了每位员工都能够享受到养老保险的权益。
二、加强参保资料管理为了提高养老保险工作效率,我主动向各部门倡议,加强参保资料的管理和整理工作。
建立了员工档案和保险资料的电子化管理系统,确保了资料的准确性和及时性。
我还对员工进行培训,加强他们对养老保险相关政策的了解,提高了工作的效率和准确性。
三、及时处理参保问题在日常工作中,我积极关注员工提出的养老保险问题,并及时进行处理。
对于参保流程、待遇申领等方面的问题,我总是能够予以及时解答和协助,帮助员工顺利解决问题,确保他们能够及时享受到养老保险待遇。
四、加强养老保险政策宣传作为公司养老保险管理的负责人,我始终坚持认为政策宣传工作至关重要。
我定期向公司员工宣传养老保险政策,让他们了解到各项政策的具体内容和适用条件,确保他们在享受养老保险待遇时能够按照政策规定享受到应有的权益。
五、做好养老保险工作总结在本年度工作结束之际,我对公司养老保险工作作出了综合总结和评估,并提出了下一年度工作的改进和提升方向。
我希望在未来的工作中,能够进一步提升员工养老保险参保率,做好参保资料管理,及时解决参保问题,加强政策宣传工作,为员工提供更加优质的养老保险服务。
本年度我在养老保险管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,努力提升自己的管理水平,为公司员工提供更好的养老保险服务。
相信通过不懈努力,我能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩!【2000字】第2篇示例:养老保险年度个人工作总结随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧,养老保险工作显得尤为重要。
城乡居民社会养老保险工作总结5篇
城乡居民社会养老保险工作总结城乡居民社会养老保险工作总结5篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的城乡居民社会养老保险工作总结,希望能够帮助到大家。
为确保今年各项工作任务圆满完成和明年工作顺利开展,虎林市城乡居民社会养老保险局在做好今年各项收尾工作的同时,严格按照市委、市政府的要求,在市人社局的正确领导下,在各乡镇、村委、社区的积极配合下,精心组织,深入群众,开展调查研究,认真总结全年工作,并及早谋划20xx年工作思路。
现将20xx年度工作开展情况及20xx年工作重点安排汇报如下:―、20xx年度工作进展情况(一)新农保工作情况截止到目前,新农保应参保55,360人,新增参保396人,已参保54,770人(其中:适龄40,693人,60周岁以上14,077人),参保率99%。
基金收缴1786.58万元,其中:个人缴纳保险费686.48万元,政府补贴929.46万元(其中:中央补贴821万元,省级补贴54万元,县级补贴54.46万元)。
按时足额为14,836名到龄人员发放养老金919.33万元,为348名退保及死亡人员一次性返还养老保险金37.29万元,转移支出个人缴费及补贴4.92万元。
基金累计结余5848.76万元。
(二)城居保工作情况城居保应参保2,488人,新增参保84人,已参保1,784人(其中:适龄1,340人,60周岁以上444人),参保率71.70%。
基金收缴68.24万元,个人缴纳保险费17.13万元,政府补贴46.08万元(其中:中央补贴44万元,省级补贴1万元,县级补贴1.08万元)。
按时足额为926名到龄人员发放养老金29.42万元,转移支出个人缴费及补贴3.48万元。
基金累计结余240.91万元。
(三)工作措施在今年工作中,我们以便民服务为工作宗旨,牢固树立群众观点,时刻把群众的利益挂在心上,通过采取以下5种措施促进我市城乡养老保险工作有序开展:1、注入新血液,凝聚新生力量。
城乡居民社会养老保险个人工作总结3篇
城乡居民社会养老保险个人工作总结城乡居民社会养老保险个人工作总结精选3篇(一)个人工作总结在城乡居民社会养老保险的个人工作中,我主要从以下几个方面进行了工作:首先,在保险参保方面,我负责指导和协助居民进行社会养老保险的参保手续办理。
我通过宣传和宣讲,向居民解释养老保险的重要性和好处,鼓励他们参加保险,并提供便利的服务,使居民能够顺利参保。
其次,在缴费方面,我负责监督和管理居民的保险缴费情况。
我定期对居民的缴费情况进行检查和核对,及时发现和处理缴费问题,确保居民按时足额缴纳保险费。
同时,我还协助居民解决缴费困难,提供相关的帮助和支持。
再次,在理赔方面,我负责协助居民办理养老保险的理赔手续。
我向居民详细解释理赔的条件和程序,协助他们准备相关的材料,并及时处理理赔申请,确保居民能够及时获得应有的保险待遇。
最后,在宣传和教育方面,我积极开展养老保险的宣传和教育工作。
我组织开展宣传活动,向居民普及养老保险的知识和政策,增强他们对养老保险的了解和认同。
同时,我还定期组织培训班,提高居民对养老保险的认识和理解能力。
通过以上的工作,我认为自己取得了一定的成绩。
我成功地帮助居民参加了养老保险,加强了监督和管理工作,及时处理了理赔事务,同时也提高了居民对养老保险的认识和理解。
但是我也意识到还有一些问题需要改进,比如加强对居民的宣传和教育力度,提高他们对养老保险的参与度和保障意识。
在今后的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和业务水平,为居民的养老保险工作做出更大的贡献。
城乡居民社会养老保险个人工作总结精选3篇(二)个人工作总结:在城乡居保的工作中,我充分发挥了自己的专业知识和能力,取得了以下几方面的成绩:1. 政策解读与宣传:我深入研究了相关政策法规,通过组织内部培训、编辑宣传材料等措施,有效提高了团队成员对城乡居保政策的认识和理解,增加了参保人员的知晓度和参与度。
2. 参保人员管理:我负责参保人员的入职与退出手续办理,严格按照规定流程进行操作,确保了参保人员的权益得到保障。
2024年养老保险工作总结(4篇)
2024年养老保险工作总结2024年,养老保险工作取得了显著的进展和成就。
以下是对2024年养老保险工作的总结报告。
一、制度建设方面1. 养老保险改革稳步推进。
我们在2024年继续深化养老保险制度改革,全面实施个人账户制度,完善统筹层级和缴费基数调整机制,促进养老保险制度更加公平、可持续发展。
2. 联网核查系统建设完善。
在2024年,我们进一步完善养老保险参保人员信息联网核查系统,实现了参保人员信息的准确录入和实时查询,为参保人员提供更加便捷的服务。
3. 养老保险基金投资效益提高。
我们在2024年加强养老保险基金投资管理,科学制定投资策略,提高投资风险控制能力,充分利用市场机制提高基金的投资效益。
二、服务水平提升方面1. 养老保险服务网络扩大。
2024年,我们继续推动养老保险服务网络建设,增加养老保险服务网点,提高服务覆盖面,让更多的参保人员能够享受到便捷的服务。
2. 养老保险待遇标准提高。
我们根据经济发展和物价水平变化,合理调整养老保险待遇标准,确保养老金能够与经济发展相适应,提高参保人员的生活质量。
3. 养老保险服务质量提升。
我们在2024年加强养老保险服务质量监管,建立有效的投诉处理机制,提高服务质量,切实维护参保人员的合法权益。
三、宣传教育方面1. 养老保险知识宣传普及。
我们在2024年通过丰富多样的宣传活动,向广大参保人员普及养老保险知识,提高参保人员的保险意识和理解,增强他们的参保信心。
2. 养老保险政策解读。
我们及时发布养老保险政策解读,解答参保人员疑问,帮助他们正确理解和适用养老保险政策,确保参保人员权益得到有效保障。
3. 养老保险宣传材料完善。
2024年,我们不断完善养老保险宣传材料,提高宣传材料的可读性和易懂性,提供更加具有针对性的宣传资料,方便参保人员了解养老保险政策和待遇。
四、风险防控方面1. 养老保险诈骗防范加强。
我们在2024年加强对养老保险诈骗的防范工作,提高参保人员的风险意识,加大打击力度,维护养老保险制度的正常运行。
2024年养老保险年度工作小结(三篇)
2024年养老保险年度工作小结2024年是我国养老保险制度发展的关键一年,也是养老保险工作的全面推进之年。
经过一年的稳步推进,养老保险制度在政策改革、基金运营、参保范围扩大等方面都取得了积极的进展。
以下是对2024年养老保险年度工作的____字小结。
一、政策改革方面2024年,我们养老保险制度在政策改革方面取得了一系列重要成果。
首先,养老保险的基础养老金标准进行了适度上调,提高了退休人员的养老待遇,增加了退休人员的收入。
其次,调整了养老保险的缴费比例和缴费基数,降低了企业和个人的缴费负担,促进了就业稳定和人力资源的合理配置。
第三,进一步完善了养老保险的相关政策,加强了养老保险的管理和监督,提高了保险制度的公平性和可持续性。
二、基金运营方面2024年,养老保险基金的运营工作也取得了显著的进展。
一方面,我们进一步加强了养老保险基金的投资管理,提高了基金的盈利能力和风险抵御能力。
通过优化投资结构,增加投资收益,养老保险基金的运营状况得到了显著改善。
另一方面,我们加强了养老保险基金的监管和审计,确保了基金的安全性和稳定性。
通过加强对基金的监督和审计,防止了基金的滥用和损失,保障了养老保险基金的安全,维护了参保人员的合法权益。
三、参保范围扩大方面2024年,我们进一步扩大了养老保险的参保范围。
一方面,我们推动了农村养老保险的全面推行,使更多的农村居民可以享受到养老保险的待遇,解决了农村老年人的养老问题。
另一方面,我们扩大了养老保险的参保对象,包括城市居民、农村居民、企业职工、个体工商户等,使更多的人群可以参与到养老保险制度中,共同分享养老保险的福利。
四、信息化建设方面2024年,我们养老保险制度在信息化建设方面取得了重要进展。
一方面,我们加强了养老保险的信息化管理,推动了养老保险的数字化、网络化、智能化。
通过建立养老保险信息管理系统,实现了信息的在线管理和共享,提高了工作效率和数据的准确性。
另一方面,我们加强了养老保险的信息安全保护,保障了个人信息的安全性和私密性,增强了参保人员对养老保险制度的信任和支持。
养老保险工作总结(通用15篇)
养老保险工作总结养老保险工作总结(通用15篇)养老保险工作总结1建立城乡居民社会养老保险制度,;是实实在在解决广大农村居民老有所养的重大惠农民生工程。
自20xx启动新农保工作以来,我乡按照有关部门要求,严格执行各项政策制度,我们乡村统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著成效,:一、创新方法,明确责任,明确奖罚制度,不断督任务完成。
1、责任明确。
面对如此巨大的收缴任务,乡多次召开专题会议,将社保作为全乡三大中心工作来抓,乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施,定时定责。
各办公室为单位捆绑考核,激励各办比学赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。
乡干部和村干部不分白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。
为了解各办各村收缴任务完成进度情况,乡领导及时召开会议,听取汇报征缴进度,进行督战。
农保工作得到了乡领导的高度重视,为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明,影响考核。
乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。
对于完成任务的村,给与一定奖励。
二、保质保量,吃透参保政策。
按参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,加上外出务工人数较多,有的根本联系不上。
但全乡上下克服种种困难,乡、村干宣讲政策,解答疑问,收缴保费。
乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保,,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员100%符合新农保的参保条件。
三、克服人手不足,完善资料我乡人社工作主要是两个人负责的,而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。
我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们先已完成了人员录入,我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
养老保险个人工作总结(精选3篇)
养老保险个人工作总结(精选3篇)
养老保险 局的统一部暑和要求,精心组织,周密部署,突出重点,注重实效,扎扎实实地开展社会养老保险扩面工作,取得了明显成效,有效的完成了市处下达的扩面。现将我县扩面工作总结如下:
一、抓宣传,营造扩面良好氛围
养老保险个人工作总结6篇
养老保险个人工作总结6篇养老保险个人工作总结 1一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。
当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。
离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。
较去年同期增长了71%。
多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。
占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。
其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。
4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。
制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。
在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。
目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。
社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。
5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 1今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工,职工构成情况复杂,人员流动性大,企业缺乏参保的自愿性,针对这种这种状况,市保险处采取有效措施,一手抓扩面,一手抓养老保险关系接续,全面促进了扩面工作的开展。
1、加强宣传教育,强化维权意识。
为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解,我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传,不断提高员工的社会保险意识,树立参保是维护劳动者权益的观念,增强企业、职工的参保积极性。
2、创新工作机制,对参保单位实行上门服务。
服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展,为此我们转变工作作风,改变工作方式,积极实行上门服务,宣传养老保险政策法规。
3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。
对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员,落实了"告知"制度,下发了<职工养老保险关系接续卡>,千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作,通过政策引导,增强职工参保的自觉性,保持职工参保的连续性。
上半年,全市续保人数达1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施,严格依法办事。
1-6月,我们共向31家企业下达了<办理社会保险手续通知书>,对于拒不参保企业,配合劳动监察支队坚决予以行政处罚,确实有效地利用和发挥现有法规的效能。
截止5月底,全市新扩参保职工4573人,完成目标任务(8600人)的53。
2%。
其中市直新扩1672人,完成目标任务(3550人)的47。
1%。
养老保险工作总结 21、参保单位及人数:全区参保的企业单位54家,机关事业单位28家,参保的企业及灵活就业在职人数达5532人,实际缴费人数5255人(完成全年目标任务101%),企业退休人数达1565人;参保事业在职人数795人,完成全年目标任务119%,事业退休数达248人。
2、企业养老保险扩面:1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人,完成全年目标任务55%。
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)第一篇:城乡居民养老保险工作总结经过一年的城乡居民养老保险工作,我们取得了一些显著的成绩。
首先,在保障居民养老权益方面取得了一定进展。
我们积极推进养老保险制度改革,加大政府投入,提高养老金发放水平,确保了居民的基本生活需求。
同时,我们加强了宣传和教育工作,提高了居民对养老保险的认知和了解,使他们更加积极参与养老保险制度。
其次,我们在养老保险管理方面取得了一定的成果。
我们建立了健全的管理制度,加强了对养老保险机构的监管,严格把关资金使用,确保了养老保险资金的安全和稳定运作。
同时,我们积极推进信息化建设,实现了养老保险信息的互联互通,提高了办事效率,方便了居民参保和领取养老金。
再次,我们加强了养老保险制度的创新和完善。
我们积极探索多种养老保险制度形式,灵活运用社会力量参与养老保险事业,丰富了养老保险服务内容,提高了居民的生活质量。
同时,我们深入调研,听取和收集居民意见,不断优化养老保险制度,让养老保险更加贴近居民的需求。
然而,我们也面临一些挑战和问题。
首先,养老保险制度改革还存在一些难题,包括资金来源、机构建设、政策衔接等方面的问题,需要我们进一步解决。
其次,养老保险制度在服务内容和服务质量上还有待提高,需要我们加大力度进行改进和创新。
最后,养老保险制度宣传和教育工作还需要加强,提高居民对养老保险制度的认知和参与度。
总的来说,城乡居民养老保险工作在今年取得了一些进展,但仍然面临一些挑战和问题。
我们将继续努力,加大改革力度,完善制度建设,提高养老保险的服务水平,保障居民的养老权益。
同时,我们还将加强宣传和教育工作,提高居民对养老保险的认知和了解,推动养老保险事业的可持续发展。
第二篇:城乡居民养老保险工作总结养老保险是一项关系到城乡居民福祉的重要工作,在过去的一年里,我们在城乡居民养老保险工作上进行了积极探索和实践,取得了一些显著成绩。
首先,我们注重创新机制,加强政策推动。
养老保险工作总结(4篇)
养老保险工作总结养老保险是指为符合条件的劳动者提供社会保障,帮助他们在退休后维持基本生活水平的一项社会福利政策。
作为养老保险工作的从业者,我深刻认识到养老保险对于社会稳定和劳动者福祉的重要性。
在这份工作总结中,我将回顾过去一年在养老保险领域所取得的成绩和遇到的挑战,并提出改进意见来推动养老保险工作的进一步发展。
首先,我会回顾过去一年的工作成绩。
在过去一年中,我积极参与了养老保险制度的宣传和推广工作。
通过组织宣传活动、发布宣传材料和上门走访等方式,我成功地增加了劳动者对养老保险的了解和认识。
养老保险的参保率得到了显著提高,更多的劳动者能够享受到养老保险带来的福利。
此外,我还参与了养老保险政策的研究和修订工作,确保制度的公平合理性和可持续性。
通过与相关部门的合作和交流,我们成功地修订了养老保险制度,使其更加符合实际情况和劳动者的需要。
其次,我会分析在养老保险工作中面临的挑战。
养老保险工作的关键问题之一是如何解决养老金收支不平衡的问题。
随着人口增长和老龄化问题的日益严重,养老保险资金的压力也越来越大。
此外,由于经济发展的不均衡和制度设计的不完善,一些特定群体的养老保险待遇相对较低,这给社会稳定和劳动者福利带来了一定的挑战。
此外,在养老金的投资和运营方面也存在困难和风险,需要更加专业和科学的方法来确保养老金的安全和可持续发展。
最后,我会提出改进养老保险工作的建议。
首先,我们应该进一步加强对养老保险的宣传和教育,提高劳动者参保意识和保费缴纳率。
通过组织更多的宣传活动、发放宣传材料和使用新媒体手段等方式,我们可以扩大养老保险的知晓度和认知度。
其次,我们应该进一步完善养老保险制度,提高养老金的水平和透明度。
通过不断调整和修订养老保险政策,我们可以解决特定群体的待遇相对低的问题,确保养老保险制度的公平和可持续发展。
此外,我们还应该加强养老金的投资和运营管理,通过科学和专业的方法来确保养老金的安全和稳定增值。
综上所述,过去一年,我在养老保险工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。
上半年社会养老保险工作总结6篇
上半年社会养老保险工作总结6篇篇1一、引言在上半年度,我们社会养老保险工作面临诸多挑战与机遇。
在国家政策的引导及社会各界的支持下,我们取得了显著的工作成果。
在此,对上半年的社会养老保险工作进行总结,以期更好地服务于广大参保人员,推动养老保险事业的持续发展。
二、工作内容概述1. 养老金征收管理2. 养老金发放与调整3. 养老保险政策宣传4. 参保登记与扩面工作5. 信息化建设与数据管理6. 风险防控与监督管理三、重点成果1. 养老金征收管理方面,我们优化征收流程,提高征收效率,确保养老金及时足额征收。
2. 在养老金发放与调整方面,我们按时足额发放养老金,并根据经济发展状况及物价水平,适时调整养老金标准,保障退休人员的基本生活。
3. 积极开展养老保险政策宣传,通过各种渠道普及养老保险知识,提高参保人员的政策认知度。
4. 在参保登记与扩面工作方面,我们加大宣传力度,扩大参保范围,提高参保率,为更多人员提供养老保险保障。
5. 信息化建设方面,我们加强数据管理和信息化建设,实现业务数据电子化、信息化,提高办事效率。
6. 在风险防控与监督管理方面,我们完善风险防范机制,加强基金监管,确保养老保险基金的安全运行。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:养老金征收管理仍存在部分参保单位缴费不及时、不足额的现象。
解决方案:加强催缴力度,加大处罚力度,确保养老金征收的及时性、足额性。
2. 问题:养老保险政策宣传覆盖面不够广泛,部分群众对养老保险政策了解不足。
解决方案:丰富宣传形式,利用新媒体、宣传栏、讲座等多种形式普及养老保险知识,提高群众的政策认知度。
3. 问题:信息化建设过程中存在数据安全风险。
解决方案:加强数据安全保护,完善数据管理制度,定期进行数据安全检查与备份,确保数据的安全可靠。
五、自我评估/反思在上半年度的工作中,我们取得了显著的成绩,但也存在一些不足。
我们在工作中不断学习、进步,不断提高自己的业务能力和服务水平。
2024年养老保险工作总结范文(3篇)
2024年养老保险工作总结范文____年养老保险工作总结模板一、总体概述1. ____年养老保险工作的总体目标和任务2. ____年养老保险工作的重点工作和突出问题3. ____年养老保险工作的总体情况分析二、政策与法规1. ____年养老保险政策与法规的制定和调整2. ____年养老保险政策与法规的实施情况分析三、基础建设1. ____年养老保险信息系统的建设和运行情况2. ____年养老保险数据的质量和准确性情况分析3. ____年养老保险服务机构的建设和运营情况四、参保人员管理1. ____年养老保险参保人员的新增情况分析2. ____年养老保险参保人员的缴费情况分析3. ____年养老保险参保人员的待遇发放情况分析五、基金运营1. ____年养老保险基金的收支情况分析2. ____年养老保险基金的投资运营情况分析3. ____年养老保险基金的安全性和稳定性情况分析六、风险防控1. ____年养老保险风险识别和评估情况分析2. ____年养老保险风险防控措施和效果分析七、宣传与教育1. ____年养老保险宣传活动的开展情况分析2. ____年养老保险教育活动的开展情况分析八、问题与建议1. ____年养老保险工作中存在的问题分析2. 面对问题的解决方案和建议九、总结与展望1. ____年养老保险工作的总体效果评价2. 2025年养老保险工作的展望和目标设定以上是一个基本的模板,根据实际工作情况可以进行适当的调整和补充。
在撰写养老保险工作总结时,应注意客观、详实、有数据支撑,并结合工作中的经验和教训,提出具体的改进和完善措施。
2024年养老保险工作总结范文(二)____年养老保险工作总结一、工作背景和目标养老保险是社会保障体系的重要组成部分,旨在为参保人员提供退休后的生活保障。
____年,我市养老保险工作的目标是进一步完善制度、提升服务水平,确保养老保险制度的可持续发展,为广大退休人员提供更好的养老保障。
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养老保险半年度工作总结
导读:本文养老保险半年度工作总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
养老保险半年度
一、养老保险目标任务完成情况
1、离退休人员养老金足额发放率100截止2005年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。
当期共发放养老金2201万元,足额发放率100,社会化发放率100。
离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60,超额完成了任务的10。
较去年同期增长了71。
多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。
占到在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82.7。
其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35。
4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项。
制作了社会化管理的版面,明确了制度并配备了一定的办公设施。
在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。
目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95。
社会化管理服务率95,其中社会管理服务率75。
5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。
完成市下达任务的58.5。
6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。
其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。
其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。
今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[2005]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证安排,开展领取资格认证的全面展开。
7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、
市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。
同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了效率。
各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100。
二、主要措施
㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了2005年的重点,明确了2005年的养老保险奋斗目标。
㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。
㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。
一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构人员人手一册,并赠阅领导;
二是利用劳动保险信息宣传社保中的人和事,共编印劳动保险信息12期;
三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.
三、内部管理
㈠精神文明建设。
社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,
增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。
同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。
经常保持窗明几净,地板清洁。
㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。
加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。
与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关
,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。
㈢行风双评。
从社保经办机构内部,狠抓基础不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。
并根据我公司的实际情况为了搞好2005年企业退休人员社会化管理,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。
既提高了质量,又树立了经办机构的形象。
㈣学习培训。
根据郭雪梅主任年初安排“常规要有新内涵,重点要有新突破,各项要有新进展,以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的
风采”开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了学习化、学习化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。
同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。
3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。
,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。
㈢行风双评。
从社保经办机构内部,狠抓基础不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。
并根据我公司的实际情况为了搞好2005年企业退休人员社会化管理,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。
既提高了质量,又树立了经办机构的形象。
㈣学习培训。
根据郭雪梅主任年初安排“常规要有新内涵,重点要有
新突破,各项要有新进展,以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了学习化、学习化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。
同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。
3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。
感谢阅读,希望能帮助您!。