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云南省曲靖市《能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考试真题

云南省曲靖市《能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考试真题

云南省曲靖市《能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考试真题《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 主观辩证法与客观辩证法的关系是()。

A、反映与被反映的关系B、唯心主义与唯物主义的关系C、抽象与具体的关系D、唯心辩证法与唯物辩证法的关系【参考答案】A2. 社会主义职业道德规范的主要内容除爱岗敬业、诚实守信、奉献社会外,还有()。

A、办事公道、服务群众B、办事公道、廉洁奉公C、服务群众、公平公正D、公平公正、廉洁奉公【参考答案】A3. 台湾问题的本质是()。

A、中国的内政问题B、国际关系问题C、中国与日本的关系问题D、共产党与国民党的关系问题【参考答案】A4. 中国共产党对民主党派的领导是()。

A、原则领导B、间接领导C、政治领导D、思想领导【参考答案】C5. 某公司在初秋以每公斤 1 元的价格收购鲜玉米,采取保鲜技术处理,于冬春季出库上市,每公斤12 元还供不应求。

造成这种价格差异的原因是()。

A、生产玉米的社会必要劳动时间发生了变化B、玉米的价值和供求关系发生了变化C、市场玉米的供求关系发生了变化D、经过处理后的玉米价值发生变化【参考答案】B6. 违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()。

7. 甲厂向乙公司去函表示“我厂生产的‘彩虹’牌衬衣,质量上乘,全棉面料,每件50 元,现有2000 余件库存,如果贵公司需要,请与我厂联系,我厂一律送货上门。

”乙公司回函“我公司愿向贵厂订购‘彩虹’牌衬衣1000 件,单价不变,但每件衬衣须附送一个黑色领结。

”两周后,乙公司收到甲厂发来的1000 件衬衣,但这批衬衣并没有附送领结,于是乙公司拒收,乙公司的拒收行为是否违约?()A、违约B、不违约C、部分违约D、承诺部分生效,合同成立【参考答案】B8. 对预备犯比照既遂犯()。

A、应当从轻或减轻处罚B、可以从轻、减轻或免除处罚C、可以减轻或免除处罚D、应当从轻、减轻或免除处罚【参考答案】B9. 毛泽东在中共中央八七会议上提出的著名论断是()。

2024司法所矛盾纠纷排查调处工作总结

2024司法所矛盾纠纷排查调处工作总结

2024司法所矛盾纠纷排查调处工作总结2024年,作为司法所的工作人员,我积极参与了矛盾纠纷排查调处工作。

在过去一年中,我们团结协作,充分发挥司法所的作用,取得了令人满意的成绩。

在此,我对我们的工作进行总结如下。

一、加强宣传,促进群众参与在今年的工作中,我们注重加强对法律法规的宣传,特别是涉及到矛盾纠纷的方面。

通过宣传活动、发放宣传资料等途径,增强了群众的法律意识和法治观念,提高了群众对矛盾纠纷调解工作的重视和参与度。

我们组织了一系列的法律讲座、座谈会等活动,广泛宣传了法律知识,增加了社区居民的法律素质。

二、建立健全多元化纠纷解决机制为了更好地解决矛盾纠纷,我们积极探索建立了多元化的纠纷解决机制。

我们与社区内的相关部门、行业协会建立了良好的合作关系,定期召开联席会议,共同研究解决各类矛盾纠纷的办法和措施。

我们还积极推动调委会的建立,并在社区内选派了一批矛盾纠纷调解员,提高了排查调处工作的专业化水平。

三、加强矛盾纠纷排查工作在排查矛盾纠纷的工作中,我们注重细致入微地了解情况,通过与当事人的沟通了解,以及实地走访调查等方式,及时发现和掌握各类矛盾纠纷,为解决矛盾纠纷提供了有力的基础。

四、合理调处,妥善解决矛盾纠纷一旦发现矛盾纠纷,我们及时进行排查,并根据各类矛盾纠纷的具体情况,采取相应的调解方法,确保矛盾纠纷得到及时妥善解决。

我们注重采用法律、道德、和谐等多方面的手段来进行调解,根据当事人的实际需求和法律要求,制定出具体的解决方案。

五、加强督导来推动工作的开展为了确保矛盾纠纷排查调处工作的顺利开展,我们建立了监督机制,定期对工作情况进行督导和考核。

通过监督检查,我们发现并及时解决了工作中存在的问题和困难,提高了工作的效率和质量。

六、加强队伍建设,提高整体素质为了提高矛盾纠纷排查调处工作的质量,我们不断加强队伍建设,提高整体素质。

我们进行了系统的培训,加强了自身的法律知识和技能水平。

同时,我们还注重培养团队合作精神,加强协作能力,提高了工作效能。

立案庭队口号-概述说明以及解释

立案庭队口号-概述说明以及解释

立案庭队口号1.我们的正义不容置疑2.维护公平,保障权益3.严明法纪,追求正义4.为公众服务,守护社会秩序5.执法无私,公正无辜6.恪守职责,为人民尽责7.公正、廉洁、高效8.坚决维护法律的尊严9.诚实守信,守护公平10.与时俱进,服务更新11.主持正义,惩恶扬善12.权威、公正、专业13.尊重法律,尊重人权14.严惩犯罪,保护生活15.为人民立案,铸法治辉煌16.勇往直前,维护社会和谐17.公平正义,决不姑息18.推动改革,提升服务19.勤恳尽责,做出公正裁决20.忠于法律,为公众尽心21.立案庭队,众志成城22.立案庭队,坚持公正23.立案庭队,法律之光24.立案庭队,见证正义25.立案庭队,守护人民权益26.立案庭队,执法铸剑27.立案庭队,公平无私28.立案庭队,为民伸张公道29.立案庭队,严明法纪30.立案庭队,公正无私31.立案庭队,法律守护者32.立案庭队,追求正义33.立案庭队,真相无懈可击34.立案庭队,依法办案35.立案庭队,以法律为准绳36.立案庭队,捍卫法治37.立案庭队,维护社会秩序38.立案庭队,公平公正39.立案庭队,勇往直前40.立案庭队,始终如一41.专业规范,精确有效42.公正廉洁,依法办案43.以人为本,关爱司法44.团结务实,攻坚克难45.公正文明,公开透明46.严格自律,精益求精47.纪律严明,一丝不苟48.依法独立,维护正义49.公平公正,维护利益50.担当责任,追求卓越51.诚信为本,信誉至上52.始终坚守,执法公正53.聚焦社会,服务群众54.专业办案,妥善处理55.精益求精,添砖加瓦56.廉洁奉公,无私无畏57.严明纪律,严防腐败58.追求真实,依法裁决59.权威决策,公正执行60.勤恳尽责,无私奉献61.作风正派,纪律严明,做到锲而不舍62.执法不偏不倚,力求公正,做到公平无私63.研究深入,调查彻底,做到严谨细致64.言行一致,见利思义,做到秉公执法65.勇于创新,善于实践,做到敢于担当66.心系大局,服务人民,做到忠诚奉献67.笔挺警容,井然有序,做到仪表整洁68.严于律己,廉洁奉公,做到清正廉洁69.心无旁骛,精益求精,做到追求卓越70.坚持原则,斗志昂扬,做到团结奋斗71.舍小家,为大家,做到无私奉献72.言谈举止,文明礼貌,做到谦和有礼73.公平公正,法律面前人人平等74.秉公执法,打击违法犯罪,维护社会安定75.用智慧引领,用力量定局,做到果断决策76.亲近民意,倾听诉求,做到心系群众77.脚踏实地,埋头苦干,做到扎根基层78.团结协作,锐意进取,做到众志成城79.遵纪守法,廉洁奉公,做到秉公用权80.坚守岗位,勤勉敬业,做到尽职尽责81.坚守法律,守护正义82.百炼成钢,无往不胜83.专注呵护公平与公正84.诚信办案,赢得口碑85.实事求是,绝不偏私86.秉公执法,维护国家尊严87.铸就法治标杆,谱写新篇88.追求真相,揭示官商勾结89.合法合规,守护社会安宁90.忠诚担当,守望人民心声91.智勇双全,决胜诉讼战场92.立案有序,任何刁难难不倒93.信任和责任是我们的座右铭94.用户满意,我们的骄傲95.奋战到底,永不言败96.旗帜鲜明,严明秩序97.法网恢恢,贪污者无所遁形98.规范程序,杜绝情绪用事99.坚守原则,力保司法公正100.为被害人伸张正义,维护社会和谐101.专业、高效、公正,我们是立案庭之骄傲。

2024年社会矛盾纠纷排查调处上年工作总结

2024年社会矛盾纠纷排查调处上年工作总结

2024年社会矛盾纠纷排查调处上年工作总结尊敬的领导:根据要求,我对2024年社会矛盾纠纷排查调处工作进行了总结。

以下是我的总结报告:一、工作概述:在2024年,社会矛盾纠纷排查调处工作面临诸多困难与挑战。

经过组织协调和任务分配,我们全面总结前几年的经验,深入调研,制定具体的工作方案,开展了一系列工作。

二、工作成效:1. 矛盾纠纷调查:我们加大了对社会矛盾纠纷的排查力度,广泛听取群众意见,深入调查矛盾纠纷的背后原因,为解决矛盾纠纷提出了合理建议和政策措施。

2. 矛盾纠纷调处:我们组织了专门的调处团队,通过多方面的协调、调解工作,成功解决了一批矛盾纠纷,保证了社会的稳定和和谐。

3. 信息共享平台建设:我们积极推进信息共享平台的建设,通过该平台准确了解社会矛盾纠纷的发展动态,对重点领域的矛盾纠纷进行及时的排查和调处。

4. 宣传活动开展:我们采取了多种宣传方式,广泛宣传社会矛盾纠纷的排查调处工作,引导公众理性对待矛盾纠纷,增加了社会的理解和支持。

三、存在问题:1. 工作力量不足:由于矛盾纠纷复杂多样,我们的工作力量有限,导致部分矛盾纠纷未能及时得到解决。

2. 信息共享平台建设不完善:虽然我们取得了一定的建设成果,但信息共享平台还存在一些技术和管理问题,需要进一步改进和完善。

3. 宣传活动效果不佳:尽管我们进行了一系列的宣传活动,但在引导公众理性对待矛盾纠纷方面,效果还不够明显,需要加大宣传力度。

四、改进措施:1. 加强工作力量建设:增加专业人员,提高工作效率,确保社会矛盾纠纷的及时处理。

2. 完善信息共享平台:加强技术支持,完善管理机制,提高信息共享平台的使用效果。

3. 加大宣传力度:创新宣传方式,增加对社会矛盾纠纷排查调处工作的公众宣传,提高公众的知晓度和参与度。

以上是我对2024年社会矛盾纠纷排查调处工作的总结报告,请您批示指导。

谢谢!。

简述我国法治建设新十六字方针内容

简述我国法治建设新十六字方针内容

简述我国法治建设新十六字方针内容
【实用版】
目录
1.我国法治建设的新十六字方针
2.新方针的具体内容
3.新方针的实施与意义
正文
一、我国法治建设的新十六字方针
随着时代的发展和社会的进步,我国法治建设也在不断向前推进。

近年来,我国提出了新的法治建设十六字方针,以适应新时代的法治建设要求,推动全面依法治国。

二、新方针的具体内容
新十六字方针为:“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。

1.科学立法:要求立法工作要符合国情和实际需要,注重调查研究和论证,使法律法规更加科学合理,有效解决实际问题。

2.严格执法:强调执法部门要依法行政,对违法行为要严格查处,确保法律法规得到全面有效执行。

3.公正司法:要求司法机关要公正无私,严格遵循法定程序,确保案件审理结果公正、公平、公开。

4.全民守法:倡导全体国民要树立法治意识,尊重和维护法律权威,自觉遵守法律法规,积极参与法治建设。

三、新方针的实施与意义
新十六字方针的提出,对于推动我国法治建设具有重要的指导意义。

各级政府和司法机关要以新方针为导向,深化改革,完善制度,努力提高
法治建设水平。

1.实施科学立法,完善法律法规体系,为国家治理提供有力的法治保障。

2.强化严格执法,提高执法效能,保障人民群众的合法权益。

3.促进公正司法,提升司法公信力,维护社会公平正义。

4.推进全民守法,培育法治文化,形成全体国民共同参与法治建设的良好局面。

总之,新十六字方针为我国法治建设指明了方向,为全面依法治国提供了重要遵循。

法院调解四字成语

法院调解四字成语

法院调解四字成语有:
1.调停两难:指居间调解双方疙瘩,感到难以处置。

2.排难解纷:原意是调解纠纷,排解困难。

后指为人排解困难、
解决纠纷。

3.解纷排难:指为人调解纠纷或排除危难。

4.清官难断家务事:指家庭内部的矛盾纠纷别人难以评说、判断。

5.屈高就下:地位高的人降低身分,迁就下人。

形容委屈自己,
讨好别人。

6.推心置腹:把赤诚的心交给人家。

比喻真心待人。

7.软硬兼施:兼施并举,同时使用两种或两种以上的手段或方法。

8.公平正直:公道平等,不偏袒,不偏心。

9.见义勇为:看到正义的事,就勇敢地去做。

有关法治的古文

有关法治的古文

一、关于法律的古文名言1、有治人,无治法。

——荀子2、有事不避难,有罪不避刑。

——《国语·晋语七》3、刑一而正百,杀一而慎万。

――桓宽(汉)《盐铁论·疾贪》4、刑罚知其所加,则邪恶知其所畏。

――诸葛亮(三国·蜀)《便宜十六策·赏罚》5、宥过无大,刑故无小。

——《尚书·大禹谟》6、有法而行私,谓之不法。

——慎到7、有法而不循法,法虽善与无法等。

——沈家本8、有法度之制者,不可巧以作伪,有权衡之称者,不可欺以轻重,有寻丈之数者,不可差以长短。

——《管子·明法》9、欲着其罪于后世,在乎不没其实。

——欧阳修《魏梁解》10、言行而不轨于法令者必禁。

——《韩非子·饰邪》11、有道之君,行法修制,先民服也。

《管子·法法》12、用赏贵信,用刑贵正。

——《鬼谷子·符言》13、以至详之法晓天下,使天下明知其所避。

苏轼14、以道为常,以法为本。

——《韩非子·饰邪》15、一民之轨,莫如法。

——《韩非子·有度》16、阳为德,阴为刑,刑主杀而德主生。

——董仲舒17、石以砥焉,化钝为利;法以砥焉,化愚为智。

――刘禹锡(唐)《砥石赋》18、小恶不容于乡,大恶不容于国。

――苏轼(宋)《策别安万民六》19、五权宪法。

——孙中山20、唯奉三尺之律,以绳四海之人。

——唐·吴兢《贞观政要》二、有关法治的短古诗?1、《秋怀》宋代诗人陆游原文:颔须白尽愈落寞,始读法律亲笞榜。

讼氓满庭闹如市,吏牍围坐高于城。

译文:下巴的胡须都白了感到好落寞,开始读法律亲自打榜。

诉讼民满院子闹到市场,官吏文书围坐高在城。

2、《和郑闳中仙居十一首》宋代诗人陈襄原文:法律行随手,诗书坐满箱。

老来须向学,多病喜平康。

译文:法律行为随手而做,诗书满箱子都是。

老了需要多学习,身体疾病多非常希望健康。

3、《自尤》宋代诗人苏洵原文:此虽法律所无奈,尚可仰首披苍旻。

健全完善制度,加强法治化解纷机制

健全完善制度,加强法治化解纷机制

健全完善制度,加强法治化解纷机制
健全完善制度是维护社会稳定的重要举措之一。

在法治化解纷机制的基础上,制定全面合理的制度规范,强化法律规范的意义和权威性,规范社会行为。

实现这一目标,需要从以下方面入手:
1.完善公正的法律制度。

建立健全公益诉讼、行政公益诉讼等制度,强化司法公正,保障公众权益。

2.建立统一、标准、科学的调解机制。

完善调解机构的组成和职能,加强调解实效性和公正性,并提供专业、高效的法律服务。

3.完善仲裁制度。

通过一系列制度设计,促进仲裁程序的公正、有效,推动仲裁文化的进一步普及和发展。

4.建立良好的行政裁决制度。

促进行政裁决程序的正当、有效,推动行政规范化的进一步发展和深入。

5.完善法律援助制度。

为经济困难、社会弱势人群提供更优质的法律援助服务,支持他们维护合法权益。

总之,健全完善制度、加强法治化解纷机制,对于解决社会矛盾、维护社会和谐稳定具有重大意义。

2024年矛盾纠纷排查调处工作总结

2024年矛盾纠纷排查调处工作总结

2024年矛盾纠纷排查调处工作总结一、引言2024年是我国社会发展中关键的一年,各行各业的发展迅速,但也伴随着各种矛盾纠纷的增加。

为了维护社会稳定,保障人民群众的合法权益,矛盾纠纷排查调处工作起到了重要作用。

本文对2024年矛盾纠纷排查调处工作进行总结,提出经验教训,以期在未来的工作中更好地开展。

二、工作概述在2024年,我们针对社会矛盾纠纷排查调处工作,以“服务民生、维护稳定、促进发展”为宗旨,始终坚持问题导向、源头治理和综合施策的原则。

我们充分发挥各级政府、司法机关、社会组织等力量的作用,围绕重点领域,对矛盾纠纷进行有效预防和及时调处。

三、工作重点及成效1. 大力推进普法教育我们深入推进普法教育工作,开展法律知识宣传,提高人民群众的法律意识和法治素质。

通过举办法律讲座、发放普法宣传资料等形式,使广大人民群众了解法律,提高法律素质。

并通过法治宣传活动,加强对矛盾纠纷的预防和化解。

2. 加强矛盾纠纷排查机制建设针对矛盾纠纷排查调处工作中的问题和不足,我们建立了更加完善的机制,加强与有关部门的协作配合,形成合力。

在机制建设中,我们运用现代科技手段,建立了矛盾纠纷排查调处的信息化平台,实现了矛盾纠纷的线上报案、线上调解等工作,提高了工作效率和调处质量。

3. 完善矛盾纠纷调查评估体系我们积极推动矛盾纠纷调查评估体系的建设,建立了完善的调查评估指标和方法。

通过调查评估,我们能够全面了解矛盾纠纷的性质、规模和影响,为工作提供科学依据。

同时,我们也通过评估结果,及时调整工作重点,改进工作方法,提高调处效果。

四、经验教训与展望1. 经验总结在2024年的矛盾纠纷排查调处工作中,我们发现了一些成功的经验。

首先,强化普法教育是预防和减少矛盾纠纷的基础工作。

其次,在机制建设方面,信息化平台的运用提高了工作效率。

第三,矛盾纠纷调查评估体系的建设为工作提供了科学依据。

2. 教训反思在工作中也暴露出一些问题和不足。

首先,普法教育工作还需进一步加强,提高人民群众的法律意识。

新时代枫桥经验瞄准同质性质矛盾

新时代枫桥经验瞄准同质性质矛盾

新时代枫桥经验瞄准同质性质矛盾矛盾纠纷源头治理是社会治理的重要方面,旨在从根源上防范风险、化解矛盾,通过凝聚和发挥基层智慧,第一时间、最小成本解决问题,构筑起预防化解矛盾纠纷、遏制重大刑事案件和社会问题发生的第一道防线。

因此,矛盾纠纷源头治理不仅是建设更高水平的平安中国、法治中国的必然要求,更是实现良法善治、推进国家治理体系和治理能力现代化题中应有之义。

2021年2月,中央全面深化改革委员会第十八次会议审议通过的《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》强调,“法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病。

要坚持和发展新时代‘枫桥经验’,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,完善预防性法律制度,从源头上减少诉讼增量”。

2021年7月印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》再次强调“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”,增强基层平安建设能力。

一系列治理实践和经验表明,矛盾纠纷源头治理既是一个不断实践、探索和创新的过程,又是融顶层设计、制度规范、文化传统、经济水平等因素和地方性实践之间不断调适和动态发展的系统工程。

在全面推进依法治国的今天,如何立足实际,在法治轨道破解治理困境,促进社会安定有序和治理水平持续提升,实现矛盾纠纷源头治理法治化转型,是创新发展新时代“枫桥经验”、推动基层社会治理现代化必须审慎对待的重要课题。

一、新时代“枫桥经验”与矛盾纠纷源头治理的内在联系新时代“枫桥经验”作为中国共产党领导人民群众创造的预防调处化解社会矛盾卓有成效的治理方式,其精髓与形成于20世纪60年代的“枫桥经验”一脉相承,万变不离其宗,即“坚持和贯彻党的群众路线,在党的领导下,充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情,做到‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’”。

矛盾纠纷源头治理处于推进基层治理现代化的前沿位置,无论治理目标、治理主体、治理基础、治理资源均与新时代“枫桥经验”具有高度的相似性。

公文写作 防范化解突出矛盾的金句

公文写作 防范化解突出矛盾的金句

公文写作防范化解突出矛盾的金句
在公文写作中,防范和化解突出矛盾是非常重要的。

以下是一些金句,可以在公文中使用:
1. "加强矛盾预警,及时化解矛盾纠纷,确保社会稳定。

"
2. "积极采取措施,化解矛盾短板,促进和谐发展。

"
3. "以对话化解分歧,以协商解决矛盾,实现各方共赢。

"
4. "深入分析矛盾根源,精准施策化解矛盾,推动社会和谐稳定。

"
5. "坚决防范和化解各种复杂矛盾,确保国家长治久安。

"
6. "加强矛盾调处和化解工作,维护社会和谐稳定的大局。

"
7. "着眼长远,化解矛盾症结,实现长治久安。

"
8. "坚持以人民为中心,化解群众关切,确保社会和谐稳定。

"
9. "科学分析矛盾症结,切实加强矛盾防范化解工作,确保国家长治久安。

"
10. "全面加强矛盾排查,精准化解矛盾纠纷,确保社会大局稳定。

"
以上金句可以根据具体的公文写作情境进行适当调整和运用,以提升公文的表达效果和权威性。

在写作过程中,还应该充分考虑到矛盾的具体性质和解决方案的可行性,确保金句的使用符合实际情况和工作需要。

化解矛盾纠纷成效显著,基层社会稳定有力保障

化解矛盾纠纷成效显著,基层社会稳定有力保障

化解矛盾纠纷成效显著,基层社会稳定有力保障2023年,我国基层社会稳定取得了显著的成效,其中化解矛盾纠纷的工作功不可没。

在过去的几年中,我国各级政府纷纷加强了对基层社会稳定的管理和治理,特别是在化解矛盾纠纷方面开展了一系列有力的工作,取得了非常好的成效。

本文旨在探究我国在化解矛盾纠纷方面的成果,以及取得这些成果的各种途径。

一、化解矛盾纠纷的成效化解矛盾纠纷是维护社会稳定的重要一环。

2023年,我国的化解矛盾纠纷工作已经初见成效,主要表现在以下方面:(一)纠纷化解更加高效随着我国现代化进程的加快和人民生活水平的不断提高,我们面临的社会矛盾和纠纷也日益复杂。

这些矛盾和纠纷如果不及时有效地得到化解,就极有可能演化为群体性事件,进而影响到整个社会的稳定。

为了实现纠纷化解的高效化,我国在基层社会建设中开展了多种策略和应对措施。

其中最突出的就是通过建设智能化平台,利用大数据技术实现对矛盾纠纷的快速定位和精准解决。

采用这种新型技术手段,不但可以实现纠纷化解的时效性和高效性,同时也有利于提高政府部门的工作效率、降低成本和减少人为干预。

(二)纠纷处理更加客观在历史上,我国的一些地方长期存在着“以关系办事”的陋习,这种行为也在一定程度上破坏了公平正义。

为了消除这种不良规范,政府立足于人民群众的利益,一方面加强了对权力的履职监督和问责制度,另一方面也推进了公正、公开的纠纷处理和裁决制度。

这种做法,不仅加强了政府与人民之间的互信,也提高了社会公平正义的水平。

(三)纠纷协调更加法制经过多年的实践,人们逐渐认识到,矛盾纠纷协调必须依据法律规定和法治理念来进行。

这样,不仅可以规范有关各方的行为,也可以减少矛盾与纠纷的升级,最终实现协调稳定。

在这个基础上,各地政府机构纷纷开展涉法涉诉工作,在提高社会意识的同时,也促进了基层社会稳定建设。

二、化解矛盾纠纷的途径如何化解矛盾纠纷?这是一个既经济、又社会、又政治问题,任何一个阶级、政治集团和政府都无法独立解决,需要建立起跨越阶层、社会和政治群体的合力。

法治对联七言

法治对联七言

法治对联七言春来法庭护民权,夏秋满目都和谐;
冬至鼓舞精神剑,正义首要求公正。

天人合一遵宪法,万众追忆乃会礼;
社稷宥犯谋各让,法曹守法持节义。

民心博大刑衅办,宪规让选凸其面;
物我皆宜容各立,商议南辕北辙筑。

审判昭明忤逆例,司法严明辅伏法;
公众赞许佳披新,亿口欢忭从正道。

良庆护持有层要,议权自决以公正;
共治都尉持宪章,应真健正求监督。

除恶裁懒惩事舞,依法乃治安定旷;
刑讯严厉唯追诤,忧愤春晖含魂来。

平等普法广开庭,公证当口把事明;
受净序没贪虚无,求是推行无怨尤。

天下豁明法律确,声志尽坛彻天地;
耳目查照兴正业,行义求美善益人。

法制宪政进真理,如是德义达真谛;
严鞭逞淫俨善污,辩解慎微紧锁戒。

勐言剑拔击贪诈,凝苦抗争改盗贼;
拈审细谋秉公正,国安民团立体制。

2024年矛盾纠纷集中排查调处活动工作总结

2024年矛盾纠纷集中排查调处活动工作总结

2024年矛盾纠纷集中排查调处活动工作总结2024年是我国社会发展的关键一年,各项工作面临着巨大挑战和压力。

为了维护社会的稳定与和谐,在矛盾纠纷集中排查调处活动中,我们采取了一系列措施和举措,取得了一定的成绩和进展。

一、工作背景和目标2024年,我国经济发展持续向好,但也面临着许多矛盾和问题。

为了推动经济社会发展,我们制定了矛盾纠纷集中排查调处活动的工作目标,即:及时发现和解决社会矛盾,维护社会稳定,促进经济社会发展。

二、工作内容和措施1. 排查矛盾纠纷的范围和对象:我们面向全社会,重点排查各个领域、行业的矛盾纠纷,包括劳动就业、民生福利、环境资源、医疗卫生、教育文化等方面的问题。

2. 建立矛盾纠纷排查调处机制:我们成立了专门的工作组,由政府部门、社会组织和专业人士组成,负责排查调处工作。

建立了线下排查和线上举报的渠道,接受群众的举报和投诉。

3. 加强宣传和警示教育:通过各种宣传手段,加强对矛盾纠纷的宣传和警示教育,提醒社会各界关注矛盾问题,引导大家理性解决纠纷。

4. 积极推进调解和仲裁工作:我们加强调解和仲裁工作力度,培养一批专业的调解员和仲裁员,为矛盾纠纷的解决提供专业支持。

5. 加强舆情分析和研判:我们建立了舆情监测系统,及时分析和研判社会上的矛盾纠纷事件和舆情发展趋势,为工作决策提供参考。

三、工作成果和效果通过上述措施和举措,我们取得了一定的成果和效果。

1. 发现和解决了一批社会矛盾纠纷:通过排查活动,我们及时发现和解决了一批劳动争议、环境污染、医疗纠纷、教育纠纷等问题,有效化解了社会矛盾。

2. 减少了社会矛盾事件的发生:通过宣传教育和调解工作,我们成功防止了一些潜在的矛盾纠纷事件的发生,维护了社会的稳定。

3. 提高了矛盾纠纷调解的效率和质量:我们加强了调解员的培训和能力提升,提高了矛盾纠纷调解工作的效率和质量,促进了双方的和解和谐。

4. 收集和总结了丰富的调处经验:通过工作的开展,我们积累了大量的调处经验和案例,为今后的工作提供了宝贵的借鉴和参考。

2024年矛盾纠纷排查总结(2篇)

2024年矛盾纠纷排查总结(2篇)

2024年矛盾纠纷排查总结2024年是我国社会发展的重要一年,面临着许多新的矛盾和纠纷。

为了解决这些矛盾和纠纷,社会各界积极行动,并取得了一定的成果。

下面将对2024年矛盾纠纷排查工作进行总结,旨在总结经验、找出问题,并提出改进措施。

一、政府层面矛盾纠纷排查工作情况2024年,政府层面对矛盾纠纷排查工作高度重视,积极推动各级政府加强基层社会管理和服务。

政府投入资金,加强农村基础设施建设,解决了农村基层群众生活中的一些实际问题。

同时,政府对公共服务设施的建设也取得了一定的成绩,提高了人民群众的获得感和幸福感。

在矛盾纠纷排查和处理方面,政府加强了基层公共服务中心和社区矛盾纠纷调解机构的建设,提供了更加便利和高效的矛盾纠纷解决渠道。

政府积极推动依法行政,加强行政执法力度,维护了社会秩序和社会公平正义。

但是,政府在矛盾纠纷排查工作方面还存在一些问题。

首先,政府在引导和促进经济社会发展方面还有所欠缺,导致一些矛盾和纠纷无法从根源上得到解决。

其次,政府在矛盾纠纷排查和处理中仍存在一些执法不公、权力滥用等问题,导致一些矛盾和纠纷无法得到公正处理。

二、社会层面矛盾纠纷排查工作情况2024年,社会各界积极行动,加强了矛盾纠纷排查工作。

非政府组织、志愿者服务队等组织参与到社会矛盾纠纷排查中,提供了专业和高效的服务。

各类社会矛盾纠纷调解中心纷纷成立,为广大民众提供了便利的矛盾纠纷解决途径。

在矛盾纠纷排查和处理方面,社会各界还存在一些问题。

首先,社会各界在矛盾纠纷排查中的专业性还有待提高,有些矛盾纠纷解决措施不够科学和有效。

其次,社会各界的力量还没有得到充分发挥,需要建立更加广泛而有效的合作机制。

三、个人层面矛盾纠纷排查工作情况在2024年,个人层面对矛盾纠纷排查工作也起到了积极的作用。

个人积极参与社会矛盾纠纷排查和处理,提供了线索和证据,为问题的解决提供了便利。

在矛盾纠纷排查和处理方面,个人也存在一些问题。

首先,个人在矛盾纠纷排查中的法律意识和法律知识还有待提高,需要加强相关法律知识的宣传和普及。

有争议请找我事情口号

有争议请找我事情口号

有争议请找我事情口号
1、找我调解千家事,温暖万人心。

2、有了人民找我调解,纠纷迎刃而解。

3、找我调解有法可依,协议有法保障。

4、遵守调解秩序,尊重调解人员。

5、找我调解公道正派,报酬分文不取。

6、民间纠纷找找我调解,有法有据促和谐。

7、人民找我调解促和谐,化解矛盾保平安。

8、自主表达意愿,自愿达成调解协议。

9、人民找我调解是化解民间纠纷的首选途径。

10、人民找我调解筑防线,矛盾纠纷好解决。

11、有纠纷,找找我调解,省时省力不花钱。

12、人民找我调解为百姓,化解纠纷促稳定。

13、家庭社会要和谐,有了矛盾找找我调解。

14、人民找我调解息纷争,化解矛盾促和谐。

15、民间纠纷千头万绪,人民找我调解有法有据。

16、人民找我调解化解民间纠纷,不收取任何费用。

立案庭八字口号

立案庭八字口号

立案庭八字口号立案庭,诉讼服务中心。

这是人民法院对外为人民服务最直接的窗口。

通过立案庭向当事人展示的窗口,更多、更真实地展示人民司法为民的形象,树立人民司法良好形象和人民法院良好形象。

人民法院作为国家权力机关、审判机关,是代表人民进行民事诉讼活动和执行活动、进行法律监督活动、进行国家司法审判活动和对人民行使权利进行监督活动必不可少的重要部门。

人民群众反映强烈、社会关注度高、对人民法院职能作用认识不足是立案庭成立以来始终面临而不可回避的问题。

而解决这些问题,直接关系到人民法院能否真正维护人民群众的合法权益。

为此,在立案庭成立之初,我们就制定了立案庭“八个统一”、规范法庭形象三项制度等一系列措施,不断强化法院对人民群众合法权益保护和人民法院工作职责行使指导和监督力度,切实保障人民群众诉权正常运行、司法公正高效权威地实现。

一、统一立案方式。

立案庭中对符合法律规定的起诉材料,当场告知当事人按照法定方式或者起诉期限办理。

对于不符合起诉条件并明确表示不予立案的,告知当事人通过其他途径解决。

对于当事人没有明确表示不认可上述内容的起诉材料,应予以退回。

对于符合法律规定的案件,应当及时受理、分送相应审判团队、审判人员进行审理。

对于诉前调解不成或者调解失败需向立案庭进行再次起诉、信访的案件,或者属于人民法院受理范围但不符合法定条件的案件,应当及时予以审查、决定受理。

对于属于人民法院管辖的案件,应当依法移送相关审判团队办理。

对不符合条件或有不适宜办理案件情形的材料,不得准许立案。

二、统一立案程序。

明确责任,确保立案登记制落到实处,切实做到有法可依、有章可循、有据可查。

立案庭受案后认真审查当事人的起诉材料及提供的证明材料等,对符合民事诉讼法规定要求的依法引导当事人进行立案登记,对于不符合立案条件的书面通知当事人退回人民法院补正材料,对符合民事诉讼法规定的起诉条件的当场予以受理,对符合《民事诉讼法》规定的起诉条件但不符合法定起诉条件的以书面形式一次性告知当事人起诉需要补正的材料,经当事人同意后将符合诉讼流程有关规定的材料移送立案庭。

一二三四解矛盾

一二三四解矛盾

“一二三四”齐步走矛盾调解不再愁今年以来,浦东社区以全面开展基层组织建设年活动的为契机,深入推进社会管理创新,力争以优异成绩喜迎党的十八大。

半年多来。

社区以强化信访维稳工作为重点,构建和谐稳定的发展环境,先后成功调解群众矛盾19起,签订书面调解协议书8起,调解成功率达100%,未发生一起越级上访事件,矛盾数量较去年显著降低。

这些成绩的取得,得益于该社区创新管理的“一二三四”矛盾调解体系。

一是建立“一”个阵地。

在社区公共服务中心建立法治驿站,并设置公示栏,公示社区干部以及专职调解员的联系电话,同时安装“调解服务一键通”,方便村民快速联系社调解人员。

二是组建“二”支队伍。

成立了以第一书记挂帅,支部书记为组长的矛盾调解领导小组,及时掌握社区矛盾情况,检查指导考核村干部及专职调解员的工作。

另一方面,聘请了二名经验丰富、威望较高的退休干部组成专职调解队,每天在社区内走访,及时发现、调解矛盾,重大、复杂的问题第一时间向领导组汇报。

三是念好调解“三字经”。

在坚持“三理工作法”的基础上,强调在调解工作中做到“诚、公、访”。

即对待群众诚心诚意,了解群众的需求和思想动态,做群众的知心人;处理矛盾公平公正,通过讲法理、说情理、通事理来化解矛盾纠纷;调解结果走访回访,防止矛盾反复现象,确保调解结果落到实处。

四是完善“四”项制度。

严格执行书记接访制度,每周三、五为书记接访日,接受群众咨询、解答群众疑惑、处理疑难杂事;严格执行集体研究制度,每周二例会集中听取村干部及调解人员的工作汇报,研究决定重大、复杂矛盾的调解意见;严格执行考核奖惩制度,定期对调解工作进行考核,奖励先进、鞭策落后。

严格执行培训制度,采用走出去、请进来的办法,定期组织开展“道德讲堂”、“法律讲堂”活动,不断增强工作人员法律服务素质和依法服务能力。

刘培媛张亚东。

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建立健全拆迁安置矛盾纠纷化解机制
一、完善社会保障制度,建立健全拆迁矛盾纠纷排查社会保障机制
对住房困难群体要进一步健全和完善拆迁补偿最低保障制度,要针对被拆迁群众的实际困难,采取有力措施,确保被拆迁群众当前生活水平不降低,长远生活有保障。

确定最低住房面积安置标准和最低货币补偿标准,加大廉租房、经济适用房和低价位商品房供应保障范围,落实低收入被拆迁家庭购买或承租住房的需要。

每年可由财政安排一定数额的资金,对确有困难、当前政策范围内又无法解决而为城市建设做出牺牲的被拆迁群众实行经济救助。

二、建立健全运转高效、协调一致的管理机构,完善拆迁矛盾纠纷排查管理机制
群众在同类地区,因政策不一致,拆迁补偿标准不统一,造成同类同地段被拆迁群众拆迁补偿标准反差较大,加之部分拆迁工作人员操作不规范、不透明,造成群众心理不平衡,从而引发拆迁矛盾和纠纷。

为此,应建立健全有法律法规授权、具有行政许可职能、运转高效的行政管理机制,统一政策,确保拆迁过程公平、公正、阳光、透明,从而有利于促进拆迁工作的顺利进行。

三、加强强制拆迁行政、司法联动,建立健全拆迁矛盾纠纷排查行政司法保障机制
法院在审理拆迁行政诉讼案件时可建立行政附带民事的诉讼制度。

即法院在审理不服拆迁裁决案件时附带解决民事争议,对于因被拆迁人不予配合致使裁决无法到位的,法院可以按被拆迁人出示的有效产证号,直接判决变更裁决内容。

这样不仅可以从根本上解决拆迁纠纷,而且可以节约诉讼成本,降低拆迁成本。

四、坚持和完善拆迁安置维稳风险评估制度,建立健全拆迁矛盾纠纷排查防范机制
在项目单位申请办理《房屋拆迁许可证》时,拆迁主管部门要对该项目审批要件、拆迁安置资
金到位情况、安置楼建设用地落实情况以及拆迁安置补偿标准情况等方面进行量化预评估。

有关条件具备后,拆迁主管部门通过召开项目所在地相关部门参加的拆迁预备会,对拆迁安置实施方案进行审核,对拆迁安置维稳进行风险评估,评估通过后,项目单位及拆迁实施单位要制定《拆迁安置项目维稳工作预案》。

与拆迁主管部门、当地政府(街道办事处)签订《拆迁安置维稳责任书》后,方可颁发《房屋拆迁许可证》。

如因项目单位或拆迁实施单位的原因发生集体访、越级访并造成恶劣影响的,拆迁主管部门和项目所在地政府应立即下达停止拆迁通知书,责令暂停项目拆迁,直至问题解决。

五、强化对违法违规行为的制约,建立健全拆迁矛盾纠纷排查应急处理联动机制
在实际工作中,经常发生部分开发商或拆迁实施单位在没有办理《房屋拆迁许可证》的情况下,强行拆迁住户房屋的违法行为;还有少部分虽已办理了《房屋拆迁许可证》但没有经过法律程序,自行强制拆除住户的房屋,造成群众上访,在社会上造成了极其恶劣的影响。

拆迁管理部门在法律法规授权范围内往往制约力度不足,必须要有政府相关部门的协作与配合,才能制止和杜绝这种行为。

为此,需要建立相关部门联动机制,强化对违法违规拆迁行为的制约。

省人民政府水行政主管部门建立水土保持监测网络,对全省水土流失动态进行监测、预报,省人民政府定期将监测、预报情况予以公告。

县级以上人民政府水行政主管部门及其所属的水土保持监督管理机构,应当建立执法监督体系,对《中华人民共和国水土保持法》和《中华人民共和国水土保持法实施条例》及本办法的执行情况实施监督检查。

水土保持监督人员依法执行公务时,必须持有县级以上人民政府颁发的水土保持监督检查证件,并佩带执法标志。

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