安全生产一票否决细则
安全生产一票否决管理制度
安全生产一票否决管理制度为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于本地区内所有生产经营单位及其主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和其他从业人员。
二、一票否决情形1.发生一般及以上等级的生产安全事故，对事故责任单位和责任人实行一票否决。
2.发生重大未遂事故，对事故责任单位和责任人实行一票否决。
3.发生职业病危害事故，对事故责任单位和责任人实行一票否决。
4.发生严重违反安全生产法律法规的行为，对责任单位和责任人实行一票否决。
5.发生安全生产责任制不落实、安全管理不到位、安全措施不落实等严重问题，对责任单位和责任人实行一票否决。
6.发生安全生产领域严重违纪违法行为，对责任单位和责任人实行一票否决。
三、一票否决实施1.一票否决的实施由安全生产监督管理部门负责，其他相关部门配合。
2.一票否决实施后，责任单位和责任人应在规定时间内整改到位，整改期间不得参与各类评优评先活动。
3.一票否决实施后，责任单位和责任人的整改情况将作为今后安全生产考核的重要依据。
4.一票否决实施后，责任单位和责任人如在规定时间内整改不到位，将依法追究其法律责任。
四、一票否决的解除1.责任单位和责任人完成整改，并经安全生产监督管理部门复查合格后，解除一票否决。
2.责任单位和责任人整改期间表现良好，确有悔改表现，经安全生产监督管理部门审核同意，可以提前解除一票否决。
3.解除一票否决后，责任单位和责任人如再次发生安全生产违法行为，将依法追究其法律责任。
五、责任追究1.安全生产监督管理部门未按规定实施一票否决，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
2.其他相关部门未配合实施一票否决，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
3.责任单位和责任人未按规定整改，或整改不到位，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
安全生产一票否决考核办法
安全生产一票否决考核办法
为确保企业的安全生产工作得到有效落实，可以制定一票否决考核办法。
具体办法如下：
1. 一票否决原则：一旦发生重大安全事故或违规行为，即可进行一票否决，即直接否决该企业的安全生产考核结果。
2. 安全生产评估指标：制定具体的安全生产评估指标，包括企业安全生产管理制度是否完善、安全培训是否到位、安全隐患是否得到有效治理等方面。
3. 考核方式：采取定期或不定期的安全生产考核方式，通过现场检查、安全报告、安全演练等多种形式进行考核。
4. 评估标准：明确评估标准，根据每个指标的重要程度设定不同的权重，以便更准确地评估企业的安全生产状况。
5. 考核结果处理：考核结果由相关部门进行综合评估，如果发现重大安全事故或违规行为，则直接否决该企业的安全生产考核结果，同时可采取相应的法律和行政措施。
6. 整改措施：对于未被否决的企业，应根据考核结果提出相应的整改措施，并设定整改期限。
7. 审查机制：建立考核结果的审查机制，确保考核结果的公正、客观和可信度。
8. 相关奖惩措施：对于安全生产考核结果优秀的企业，可以给予表彰和奖励，对于安全生产考核结果较差的企业，可以给予相应的处罚和警示。
通过实施一票否决考核办法，可以加强对企业安全生产的监管和管理，提高企业的安全生产水平，确保员工和单位的生命财产安全。
安全生产一票否决制度
安全生产一票否定制度第一条总则为加强企业安全生产管理，保障员工的人身安全和资产安全，避开生产事故的发生和扩大，特订立本《安全生产一票否定制度》（以下简称“制度”）。
本制度旨在强制执行安全生产规范，确保安全生产责任的明确和落实，防范事故风险，促进企业安全生产的稳定运行。
第二条范围本制度适用于公司内全部员工和访客，包含办公区、生产车间以及其他涉及员工工作的区域。
第三条安全生产责任1.公司高层管理人员应对安全生产负总责，订立安全管理制度、布置安全生产工作和确保落实。
2.各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，组织订立并执行相关安全生产管理制度和操作规程，并组织进行安全生产培训。
3.全体员工应参加公司安全文化建设，认真执行安全操作规程，自发维护自身和他人的安全。
第四条安全检查和隐患排查1.公司建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查，每季度至少进行一次专项安全检查，对生产设备、工艺流程和安全措施等进行全面排查。
2.各部门负责人应定期组织安全检查，对本部门的生产环境、设备和操作进行检查，及时发现隐患并采取措施进行整改。
3.安全检查发现安全隐患时，应及时记录，并报告上级主管部门，上级主管部门要协调相关部门立刻采取措施进行整改，直到隐患全面除去。
第五条安全生产培训1.公司应定期组织安全生产培训，包含但不限于岗前培训、定期考核和不定期的安全教育活动。
2.各部门负责人应确保新员工的岗前培训，并定期对员工进行安全操作和应急处理的培训。
3.全体员工应参加每年至少一次的安全生产培训和演练，提高安全意识和应急处理本领。
第六条严禁违章操作和安全隐患区域1.全体员工严禁违章操作，不得擅自转变设备参数、操作程序或者私自使用不符合安全标准的设备。
2.禁止私带易燃易爆物品进入工作区域，禁止在工作区域吸烟或使用明火。
3.特定区域禁止未经授权人员进入，包含高压电室、生产车间、存储库房等安全风险较高的区域。
第七条安全事故的一票否定1.在任何情况下，发生安全事故时，一票否定原则立刻执行，将安全事故严重性视为最高级别，即使有人能提出抢救或者连续生产等理由。
卫生单位安全一票否决制度
卫生单位安全一票否决制度1. 总述为了确保我国卫生单位的安全，预防安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国卫生与健康促进法》等相关法律法规，特制定本制度。
本制度规定了卫生单位在安全生产管理中实行一票否决的具体措施和要求。
2. 范围本制度适用于全国范围内所有卫生单位，包括各级各类医疗卫生机构、卫生行政部门、卫生监督机构、卫生检验检测机构等。
3. 一票否决制度的内容3.1 安全否决权定义安全否决权是指在卫生单位决策过程中，涉及到安全生产的问题，任何一位安全管理人员或监督人员都有权提出否决意见，直至问题得到妥善解决。
3.2 行使安全否决权的情形安全管理人员或监督人员在以下情形下可以行使安全否决权：1. 安全生产条件不符合法律法规、国家标准或行业标准要求；2. 存在严重安全隐患，可能导致重大事故的发生；3. 未按照相关规定进行安全生产投入，影响安全生产设施的正常运行；4. 安全生产责任制不落实，安全管理存在严重漏洞；5. 其他可能危害安全生产的情形。
3.3 行使安全否决权的方式1. 安全管理人员或监督人员在发现不符合安全生产要求的情况时，应立即提出否决意见，并向单位负责人报告；2. 单位负责人接到否决意见后，应立即组织调查核实，并根据实际情况采取整改措施；3. 在问题未得到妥善解决前，安全管理人员或监督人员有权继续提出否决意见，直至问题得到解决；4. 单位负责人应充分尊重和保障安全管理人员和监督人员的否决权，不得对其进行打击报复。
3.4 安全否决权的保障1. 卫生单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全否决权的具体内容和行使方式；2. 加强对安全管理人员和监督人员的培训，提高其业务水平和综合素质；3. 保障安全管理人员和监督人员的合法权益，对其在行使否决权过程中作出突出贡献的，给予表彰和奖励；4. 定期对安全否决权的实施情况进行检查和评估，不断优化和完善制度。
安全生产制度一票否决
一、引言安全生产是企业发展的基石，是企业实现可持续发展的前提。
在我国，安全生产法律法规不断完善，企业安全生产制度日益健全。
然而，事故仍然时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，特制定本《安全生产制度一票否决》。
二、一票否决的定义一票否决是指在企业安全生产决策过程中，任何与安全生产相关的决策，如项目审批、设备采购、作业安排等，如有一方认为不符合安全生产要求，有权提出一票否决，直至问题得到解决。
三、一票否决的适用范围1. 重大危险源辨识和评估；2. 安全生产责任制落实；3. 安全生产投入；4. 安全生产教育培训；5. 安全生产设备设施维护保养；6. 安全生产检查与隐患排查；7. 事故调查处理；8. 其他涉及安全生产的重大决策。
四、一票否决的实施原则1. 依法依规：一票否决必须遵循国家安全生产法律法规和标准，确保决策的合法性和合规性。
2. 科学合理：一票否决应基于科学的安全评价方法和依据，确保决策的科学性和合理性。
3. 公开透明：一票否决的决策过程应公开透明，接受职工群众监督。
4. 责任追究：对违反安全生产制度，造成严重后果的，应依法依规追究相关责任。
五、一票否决的实施程序1. 提出一票否决：任何职工群众均可提出一票否决，提出时应提供相关证据和依据。
2. 审查核实：企业安全生产管理部门对一票否决进行审查核实，确保其合法性和合理性。
3. 重新决策：如一票否决成立，企业应重新进行决策，确保符合安全生产要求。
4. 跟踪落实：企业安全生产管理部门对一票否决的决策落实情况进行跟踪，确保安全生产要求得到执行。
六、一票否决的保障措施1. 加强宣传教育：通过多种形式，加强安全生产法律法规和制度宣传教育，提高职工群众的安全意识。
2. 完善激励机制：对提出一票否决的职工群众给予适当奖励，鼓励职工群众积极参与安全生产管理。
3. 强化责任追究：对违反安全生产制度，造成严重后果的，依法依规追究相关责任。
安全生产一票否决考核办法
安全生产一票否决考核办法一、考核目的安全生产是企业发展的基石，为了切实推动企业安全生产工作的落实，增强各级领导对安全生产工作的责任意识，建立科学、公正、有效的考核机制是十分必要的。
本考核办法旨在通过一票否决的方式，对企业安全生产工作进行全方位考核，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
二、考核范围本考核办法适用于所有从事生产经营活动的企业，包括生产企业、加工企业、建筑企业等。
三、考核标准1.安全生产责任制落实情况。
企业是否建立完善的安全生产管理体系，责任制是否明确落实，安全生产责任人是否履职尽责。
2.安全生产培训情况。
企业是否定期组织安全生产培训，培训内容是否全面，培训效果是否显著。
3.安全生产设施设备情况。
企业安全生产设施设备是否齐备，是否定期检修，是否存在安全隐患。
4.安全生产操作规程执行情况。
企业是否建立了科学合理的安全生产操作规程，员工是否严格按照规程操作，是否存在违章作业现象。
5.事故隐患排查整改情况。
企业是否建立事故隐患排查制度，是否及时发现和整改隐患，是否存在重大事故隐患。
6.安全生产考核奖惩情况。
企业对安全生产工作进行奖惩的措施是否有效，是否起到了激励和警示作用。
四、考核程序1.准备阶段。
企业安全生产管理部门根据本考核办法制定考核计划，明确考核时间、内容和方式。
2.实施阶段。
考核组成员按照考核计划进行实地考核，对企业的安全生产工作进行全面检查。
3.评分阶段。
考核组根据考核情况对企业进行评分，按照一票否决的原则，只要有一项指标不符合考核标准，即为否决，得零分。
4.结果通报阶段。
考核组将考核结果通报给企业负责人，对考核不合格的企业进行警示，并要求进行整改。
五、考核结果运用1.考核结果作为企业安全生产管理的重要参考依据，用于评价企业的安全生产工作水平。
2.考核结果用于奖惩和激励。
考核合格的企业将获得相应的奖励和荣誉称号，考核不合格的企业将受到警告、罚款等相应的处罚。
3.考核结果用于监督和指导。
安全生产考核一票否决制度
安全生产考核一票否决制度
安全生产考核一票否决制度是指对于在安全生产工作中存在严重
违法违规行为的单位，一票否决其继续经营的制度。
具体来说，如果一个单位在安全生产工作中存在以下情况之一，
相关部门可以对其实行一票否决制度：
1. 发生过严重的安全事故，造成了重大人员伤亡或财产损失；
2. 多次违法违规行为，经过责令整改或处罚后，仍然没有改正；
3. 存在严重的安全管理漏洞，未能有效保障员工和公众的生命安全；
4. 多次拒绝或敷衍整改安全隐患，不配合相关部门的检查和监管工作；
5. 提供虚假材料或信息，对安全生产工作进行欺骗，严重损害了安全
生产秩序。
实行一票否决制度的目的是为了加强对违法违规单位的打击力度，保障广大劳动者和公众的安全。
一票否决制度对于安全事故频发的企
业来说，可以迫使其加强安全管理，降低安全风险，从而保护员工的
生命安全。
当然，在实施一票否决制度时，需要有明确的法律法规作为依据，同时还应该建立完善的监督和评估机制，确保对单位的判定是公正、
客观的。
相关部门也应该加强对安全生产知识的宣传和培训，提高单
位的安全意识和能力，减少安全生产事故的发生。
安全生产责任事故一票否决制度安全生产
安全生产责任事故一票否决制度1、安全生产一票否决制度企业安全生产一票否决制度是一句话制度对重大项目存在反对意见都不能通过, 只是确定一下哪些人参预表决2、安全生产事故调查处理及责任追究制度是什么？第一章总则第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。
国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称安全生产事故(以下简称事故)，是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。
根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：(一)普通事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3 人以下、一次急性职业中毒5 人以下、一次直接经济损失30 万元以下的事故；(二)大事故，是指一次死亡 3 人以下、一次重伤 3 人以上10 人以下、一次急性职业中毒5 人以上10 人以下、一次直接经济损失30 万元以上100 万元以下的各类事故；(三) 重大事故，是指一次死亡3 人以上10 人以下、一次重伤10 人以上、一次急性职业中毒10 人以上50 人以下、一次直接经济损失100 万元以上1000 万元以下的各类事故；(四)特大事故，是指一次死亡10 人以上30 人以下、一次急性职业中毒50 人以上100 人以下、一次直接经济损失1000 万元以上5000 万元以下的各类事故；(五)特殊重大事故，是指一次死亡30 人以上、一次急性职业中毒100 人以上、一次直接经济损失5000 万元以上的各类事故。
第四条事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
第五条县级以上安全生产监督管理机构按照国家和省有关规定，对本行政区域内各类事故的调查处理工作实施综合监督管理。
第六条地方各级人民政府及其部门应当支持、配合事故的调查处理及行政责任追究工作，并提供相应条件。
安全生产 一票否决 制度
安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制是一种有效的安全管理方法，它是指当企业在生产过程中遇到安全问题时，应先解决安全问题，再安排生产。
如果生产部门不服从，安全管理部门可以行使安全生产一票否决权，勒令生产部门必须停产以消除安全隐患，经安全管理部门验收后，方可再行生产。
这一制度能够防止和纠正安全事故，避免事故的扩大和再次发生。
它要求企业在发现安全隐患或违反安全规定时，必须立即采取措施，保护员工的生命安全和身体健康。
通过有效的应急处置和整改措施，能够最大程度地减少事故对员工的伤害，保障员工的安全。
此外，根据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条，负有安全生产监督管理职责的部门可以对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。
如果生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。
通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。
因此，安全生产一票否决制度的实施是有法律基础的。
它旨在确保企业的生产过程符合安全标准，保护员工的生命安全和身体健康。
安全生产“一票否决”制度
第一条为进一步加强安全生产责任追究依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》结合我单位实际制定本制度。
第二条本制度适用于负有安全监管职责的部门以下简称监管部门、生产经营单位及其主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员。
第三条本制度所指生产安全事故是指安全生产责任事故主要包括1、企业生产安全事故2、火灾事故3、道路交通和水上交通事故4、建设施工安全事故5、特种设备安全事故6、其它安全事故。
第四条生产安全事故的等级划分标准按国务院令第 493 号规定执行。
第五条安全生产“一票否决”的否决期为当年度。
第六条监管部门和生产经营单位有下列情形之一的对全年工作实行“一票否决”1、发生较大以上生产安全事故或年度内事故死亡人数突破3人的2、对重大事故隐患排查不力，存在漏报、瞒报现象或对挂牌督办重大事故隐患整改不力导致事故发生的。
3、对非法建设、非法生产、非法经营行为打击不力导致发生死亡事故的。
4、对不符合国家安全标准发生死亡事故的。
5、重大活动、节假日、雨雪灾害天气等重要时期未采取有效预防措施发生生产安全死亡事故的。
6、瞒报、迟报、漏报生产安全事故信息的。
7、发生生产安全事故时主要负责人未及时赶赴现场组织事故救援和调查处理导致事故损失扩大、事态失控和群体性事件的。
8、对拒不参加安全生产约谈或对约谈要求不落实的。
9、年度安全生产目标考核不合格的。
10、安全生产许可审查不严建设项目“三同时”管理不到位，产生重大事故隐患的。
11、一年内被管委会或安委会约谈 2 次以上的。
12、其他因未履行安全生产职责，导致辖区内或职责范围内安全生产工作存在严重问题，造成恶劣影响的。
第七条生产经营单位内有下列情形之一的对全年工作实行“一票否决”1、发生生产安全死亡事故或重伤 3人以上生产安全事故或经济损失 500 万元以上生产安全事故的。
2、对隐患排查整改不力，导致事故发生的3、对挂牌督办重大事故隐患限期未整改或整改不到位的。
安全生产考核一票否决制度
安全生产考核一票否决制度
安全生产考核一票否决制度是一种在安全生产领域应用的考核机制，其目的是突出安全生产在组织生产中的重要地位，并提高相关责任人和工作人员的安全生产责任感。
该制度通常包括以下要点：
1.在不考虑其他方面成绩的情况下，以安全绩效的“一票”，对单位、个
人在评比先进和个人在晋升职务时进行否决。
2.对于年度内发生死亡1人或以上责任事故，或累计造成直接经济损失超
过100万元的情况，对事故单位和事故责任人执行“一票否决”。
3.被否决的对象包括全体工作人员，被否决的项目包括评先评优等相关资
格。
4.对于各科室，如果年度安全生产目标管理工作责任制考核不合格，或者
发生较大以上生产安全责任事故，或者发生造成恶劣社会影响的生产安全责任事故或职业病危害事故，或者一年内发生1起以上火灾事故或者一次死亡1人以上火灾事故，或者重大事故隐患整改不力导致亡人事故发生，或者一年内被安全生产警示等情况，将对科室及其负责人实行
“一票否决”。
5.安全生产“一票否决”遵循“实事求是、公开公正、注重结果”原则施
行。
6.安全生产责任人职务变动后，发生在其原任职期间应予“一票否决”
的，实行跟踪否决。
以上就是安全生产考核一票否决制度的基本内容，它对于保障生产安全，降低事故风险，提高相关人员的责任心和警觉性具有重要意义。
安全生产“一票否决”实施办法
安全生产“一票否决”实施办法第一章总则为加强和改进安全生产工作，促进企业安全生产管理的科学化和规范化，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。
第二章适用范围本办法适用于各类企业和单位的安全生产工作。
第三章一票否决的基本原则1. 安全第一，预防为主。
企业应始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实加强安全生产工作，保障职工生命安全和身体健康。
2. 全员参与，形成合力。
所有职工都应参与到安全生产工作中来，形成全员参与的安全生产合力。
3. 依法治理，责任落实。
企业应严格遵守相关法律法规，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。
第四章一票否决的实施程序1. 一票否决的提出当发生重大安全事故风险或违反安全规定的情况时，任何一名职工都有权提出“一票否决”。
提出“一票否决”应当有充分的依据和证据。
2. 一票否决的审核企业应设立专门的“一票否决”审核机构，对提出的“一票否决”进行审核。
审核机构应当在接到“一票否决”提出后3个工作日内进行审核，并做出是否采纳的决定。
3. 一票否决的执行如果“一票否决”审核机构认定“一票否决”提出是合理有效的，企业应当立即采取相应措施，确保安全生产事项得到及时解决。
若企业未能及时采取应对措施或采取的措施无效，则相关责任人应被追究责任。
第五章一票否决的具体措施1. 一票否决的内容“一票否决”可以涉及企业生产过程中发现的重大安全隐患、违法违规行为、工作程序不当等问题。
2. 一票否决的措施企业在接到“一票否决”后，应当立即成立专门工作组，调查核实提出问题，制定整改方案，并在规定的时间内完成整改。
对于涉及重大安全风险的问题，企业应暂停相关生产，直至问题解决。
3. 一票否决的追责如果“一票否决”提出后，企业未能及时采取整改措施或整改措施无效，相关责任人应当追究相应责任，包括企业责任人、生产管理人员等。
第六章一票否决的监督和评估1. 监督机制企业应当建立健全“一票否决”监督机制，定期对“一票否决”整改情况进行检查。
安全生产一票否决管理制度
一、制度背景为确保企业安全生产形势的稳定，保障职工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 强化安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
2. 严肃事故责任追究，对发生安全事故的单位和个人进行严肃处理。
3. 促进企业安全生产管理水平提升，确保企业安全生产形势持续稳定。
三、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和员工，包括但不限于生产、技术、设备、管理、财务等相关部门。
四、一票否决制度内容1. 一般伤亡事故一次死亡2人或一次重伤5人的；2. 重大伤亡事故一次死亡3至9人或一次重伤10人的；3. 特大伤亡事故一次死亡10人以上的；4. 发生各类安全生产事故直接经济损失达10万元以上的；5. 锅炉、压力容器、起重机械、提升设备、防爆防雷装置等监测检测率未达到95%以上的；6. 各类企业厂长、经理和技安管理人员取得安全生产管理资格证件未达到100%的；7. 特种作业人员持证上岗率未达到100%的；8. 不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的；9. 违反国家安全生产法律法规，被上级部门查处或通报批评的。
五、一票否决制度实施1. 发生一票否决情形的，由企业安全生产委员会进行审核，并提出否决意见。
2. 企业安全生产委员会将审核结果报企业主要负责人审批。
3. 企业主要负责人审批同意后，对发生一票否决情形的单位和个人进行严肃处理，包括但不限于：（1）取消评优、评先资格；（2）对责任人进行行政处分；（3）追究法律责任。
六、监督检查1. 企业安全生产委员会负责对本制度执行情况进行监督检查。
2. 企业内部审计部门对安全生产一票否决制度执行情况进行审计。
3. 对违反本制度的行为，企业将追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
通过实施安全生产一票否决制度，企业将进一步加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保企业安全生产形势持续稳定，为职工创造一个安全、健康的工作环境。
安全生产一票否决考核办法
安全生产一票否决考核办法
是指在进行安全生产考核时，如果出现重大安全事故或严重违规行为，考核对象将被直接否决，不予通过考核，以确保安全生产的严肃性和有效性。
一票否决是指一次不符合要求的行为或事件就直接导致结果的否决措施，即只要出现一次重大安全事故或严重违规行为，考核对象将无法通过考核，不论其他方面表现如何。
具体办法可以包括以下几点：
1.明确一票否决的范围和标准：明确导致一票否决的情况和标准，例如发生死亡事故、严重伤害事故、重大环境污染事故等情况都可以作为一票否决的标准。
2.规定一票否决的程序和流程：明确一票否决的程序和流程，包括记录事故或违规行为、进行调查核实、形成决定，并通知考核对象等环节，确保公正、公开和透明。
3.加强责任追究机制：在一票否决的基础上，建立健全责任追究机制，对责任人进行追究，形成有效的震慑和约束。
4.加强安全培训和宣传：通过加强安全培训和宣传，提高员工的安全意识和责任感，减少发生安全事故和违规行为的可能性。
5.制定安全制度和规范：建立完善的安全生产制度和规范，明确各级责任部门和岗位的职责和要求，确保工作按照规章制度进行。
6.加强监督和检查：加强对安全生产的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的全面落实。
通过制定并实施安全生产一票否决考核办法，可以有效提高安全生产水平，减少重大安全事故和严重违规行为的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
同时，也可以形成健康有序的安全生产环境，促进企业的可持续发展。
安全生产一票否决考核办法范本
安全生产一票否决考核办法范本第一章总则第一条为了提高企业安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，保障职工人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合实际情况制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部对安全生产工作进行考核的过程和方式，并作为岗位考核的重要依据。
第三条安全生产一票否决考核是对参与考核者在安全生产工作中违反相关规定或存在安全风险的行为进行评估和处罚的制度。
第四条安全生产一票否决考核应遵循公开、公平、公正、行为化、定量化原则。
第五条安全生产一票否决考核分为日常考核和专项考核两种形式。
第六条安全生产一票否决考核结果将直接影响参与者的晋升、薪资调整、奖惩等方面，要求参与者严格遵守相关规定和程序，确保考核结果的公正性和准确性。
第二章日常考核第七条日常考核是对参与者在日常工作中是否遵守安全生产规定和相关制度的表现进行评估的过程。
第八条日常考核内容包括但不限于以下方面：（一）工作场所的安全环境是否符合要求；（二）是否按照操作规程进行操作；（三）是否佩戴和正确使用个人防护装备；（四）是否参加安全培训并及时掌握相关知识；（五）是否发现和报告安全隐患；（六）是否主动参与安全生产活动和演练；（七）是否按照安全操作规定维护设备和工具。
第九条日常考核由专门的考核人员进行，考核人员应熟悉安全生产相关规定和流程，具备相应的专业知识和能力。
第十条日常考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，等级与参与者的日常工作奖励、晋升、薪资等方面直接相关。
第三章专项考核第十一条专项考核是对参与者在特定安全活动或安全事件中的表现进行评估的过程。
第十二条专项考核内容根据实际情况制定，可以包括但不限于以下方面：（一）参与突发事件处置的能力和表现；（二）参与安全生产演练的表现；（三）参与安全事故调查和分析的能力和表现；（四）对危险源的管控和排查能力；（五）对安全隐患的排查和整改能力；（六）对新设备、新工艺的安全评估能力。
第十三条专项考核由专门的考核组织或专家进行，组织或专家应具备相应的专业知识和能力，确保考核活动的公正性和准确性。
企业安全生产一票否决制度
企业安全生产一票否决制度一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产一票否决制度，旨在强化安全生产管理，确保生产过程中的人身安全和财产安全。
安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格遵守国家法律法规和行业标准，确保安全生产。
3. 全面落实安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
4. 强化安全培训，提高员工安全意识和技能。
5. 加强安全检查，消除安全隐患。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 降低职业病发病率，保障员工身体健康。
3. 提高安全生产管理水平，提升企业整体竞争力。
安全生产原则：1. 公平公正，一视同仁。
2. 依法依规，严格执行。
3. 以人为本，关注员工福祉。
4. 全员参与，共同推进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责企业安全生产日常管理工作，包括安全生产计划、安全生产规章制度、安全培训、安全检查等。
（2）安全生产委员会：由各部门负责人及安全生产管理人员组成，负责研究解决安全生产重大问题，制定安全生产措施，监督安全生产责任制的落实。
（3）安全生产应急指挥部：负责企业突发事件的应急处置工作，制定应急预案，组织应急演练，确保突发事件得到及时、有效的处理。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规和标准，确保项目安全生产。
（2）制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标，组织安全生产活动。
（3）建立健全项目安全生产责任制，对项目安全生产负总责。
（4）组织项目安全风险评估，制定并落实防范措施。
（5）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（6）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入。
（7）组织项目安全事故的调查处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。
2023年安全生产一票否决考核办法
2023年安全生产一票否决考核办法第一章总则第一条为了进一步强化企业安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有生产、经营单位以及其他从业单位的安全生产考核。
第三条安全生产考核的目的是评价单位安全生产工作的合规性与风险控制能力，发现并解决安全生产中的问题，促进安全生产持续改进。
第四条安全生产考核分为定期考核和不定期考核两种方式。
定期考核由相关部门组织，不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构进行。
第五条安全生产考核内容包括但不限于：安全管理责任制落实情况、安全生产标准化建设情况、事故隐患排查治理情况、安全培训与教育情况、应急管理措施情况等。
第六条安全生产考核采用一票否决制，即单位在考核过程中如存在一票否决的情况，即为不合格。
第二章考核流程第七条定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况进行。
第八条定期考核由市级安全生产监管部门牵头组织，组织考核的单位应有丰富的安全生产管理经验并具备相应的资质。
第九条定期考核包括前期准备、考核实施、评价汇总和反馈四个阶段。
前期准备阶段包括确定考核标准和指标、组织相关人员进行培训等。
考核实施阶段包括现场核查、查阅档案资料等。
评价汇总阶段包括对考核结果进行综合评价，并最终形成评价报告。
反馈阶段将评价报告反馈给被考核单位，并要求其进行整改和改进。
第十条不定期考核由企业自行组织或委托第三方机构进行。
不定期考核具体流程由考核方负责，应保证科学、客观、公正的原则。
第三章考核评价第十一条安全生产考核评价分为优秀、合格和不合格三个等级。
其中，优秀为考核等级的最高级别，不合格为最低级别。
第十二条安全生产考核评价主要依据以下指标进行：（一）安全管理责任制是否完善，安全职责是否明确；（二）安全生产标准化建设是否到位，是否存在违法违规行为；（三）事故隐患排查治理是否及时有效；（四）安全培训与教育是否到位，员工安全意识是否增强；（五）应急管理措施是否完备，应急演练是否有效。
集团股份有限公司安全生产一票否决制度实施办法
集团股份有限公司安全生产一票否决制度实施办法安全生产“一票否决制度”实施细则第一章总则第一条为贯彻落实安全生产“一票否决”制度，强化制度约束，落实安全生产责任制，全面促进安全生产工作，根据有关法律、法规规定，结合集团实际，制定本细则。
第二条安全生产“一票否决”制度，是指安全生产管理机构或安全生产管理人员在实行民主评比、集体决策或投票表决决定的事项上，对未尽安全管理职责达到否决条件的单位或个人一票否决其评比先进、选拔聘任、晋升职务、表彰奖励资格的制度。
第二条安全生产“一票否决”制度适用于集团及所属企业各类考核、评比、表彰奖励及管理人员选拔聘任活动。
第三条安全工作是生产经营工作的一部分，计划，布置，检查，总结，评比生产经营工作的同时必须计划，布置，检查，总结，评比安全工作。
第四条集团及各企业分管安全生产工作的领导、各级安全生产管理机构及其负责人有责任、有权力依照本办法行使安全生产一票否决权。
第二章否决条件第五条对出现下列情形之一的单位和有关责任人实施“一票否决”:(一)一年内发生死亡1人以上(含1人，下同)，或一次重伤2人以上，或者或一次直接经济损失50万元以上生产安全责任事故的(二)一年内发生一次死亡2人以上，或一次受伤三人以上，或一起企业财产损失50万元以上的重大道路交通责任事故(本单位车辆负同等以上责任)的;(三)一年内发生一次死亡1人以上，或重伤2人以上，或者直接经济损失10万元以上的火灾事故的;(四)一年内发生影响较大的一般安全生产责任事故，经调查认定需要予以否决的;(五)一年内发生隐瞒安全生产事故的或两次迟报安全生产事故的;(六)一年内发生两次不按《事故报告与调查处理制度》处理和通报事故的;(七)职业健康安全管理体系审核存在3个以上严重不符合项的;(八)安全标准化考评未达到年度经营计划要求的。
第六条安全生产工作滞后，重大安全隐患整改不力，不执行安全生产法律法规被上级安全监督管理部门责令限期整改或停产整顿的。
安全生产“一票否决”制度
安全生产“一票否决”制度一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度。
二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用，在考核时执行。
三、凡被“一票否决”的机构和人员，不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪，并取消安全生产奖励。
四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的，其成员应承担相应责任。
五、被否定对象按照双方签订的《安全责任书》承担相应责任，同时，对违法情节严重，构成犯罪的，交司法部门追究其法律责任。
六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。
七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标，全员全年实行“一票否决”：1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内；2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内；3、责任受伤率控制在3.3人/百万车公司以内；4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内；5、特大事故为零。
八、安全生产责任人的否决条件：1、安全生产第一责任人：⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。
⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程，并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的；⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；⑸、未督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；⑹、未按时组织召开领导小组会议，并参加驾驶员安全学习会议和授课的；⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员，制定应急救援预案的；⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的；⑼、发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织指挥抢救工作，最大限度减少事故损失的；⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的；⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的；⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的；⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。
最新安全生产一票否决制度内容
最新安全生产一票否决制度内容
为了加强安全生产管理，公司制定了安全生产一票否决制度，以落实各部门的安全责任制，提高员工的安全意识和工作积极性，并确保实现全年安全生产目标。
该制度适用于公司所有员工，事故指安全生产责任事故。
一票否决是指在发生安全生产责任事故后，否决对象在否决期内取消被评优选先、表彰奖励、晋升岗级等资格。
否决期为本年度、个人在处分期内。
制度规定了以下管理规定：发生严重“三违”行为的个人、工伤事故及非伤亡事故的直接责任人、发生严重工伤及以上事故和伤残等级为八级的工伤事故的有关责任人、个人因生产安全事故受党纪、政纪处分的、部门没有完成公司下达的安全生产目标任务的直接分管领导，将取消当年评选公司劳模、先进资格。
发生轻伤事故及以上的班组、发生超标轻伤事故、严重工伤事故及以上的集体、部门没有完成公司下达的安全生产目标任务部门，将取消集体评选资格。
因生产安全责任事故，受到撤职处分的部门领导，2年内不得再担任领导职务。
管理要求方面，公司安全生产委员会将根据本制度规定，在年末评选前确定出一票否决的集体和个人名单。
各项评选牵头部门对列入一票否决名单的集体和个人，不再进行相应的评选。
XXX负责落实对处分期内的员工不得晋升工资。
各类评优职能部门在进行评选先进、劳模、表彰等，需经安全生产部审核。
安全生产部应当认真执行和落实安全“一票”否决制度，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。
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沿办发[2009]76号
关于印发《沿渡河镇实施安全生产一票否决权制细则》的
通知
各村委会、镇直各部门：
经镇党委政府、政府同意，现将《沿渡河镇实施安全生产一票否则权制细则》印发给你们，请认真贯彻落实。
二〇〇九年六月二十日
沿渡河镇实施安全生产一票否决权制
细则
第一条为了认真贯彻落实执行“安全第一、预防为主”的方针，确保国家安全生产法律法规的贯彻落实，实现控制和减少重特大死亡事故的目的，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《湖北省重大安全事故行政责任追究规定》和县委、县人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，特制定本细则。
第二条安全生产“一票否决”的对象包括镇直各单位、工商企业、村民委员会及前述单位的主要领导、分管领导和负有安全生产工作职责的人员。
第三条“一票否决”的内容，包括安全生产单项荣誉称号评奖资格、综合性荣誉称号评奖资格、“文明单位”申报资格、个人评比资格。
第四条“一票否决”的依据是安全生产目标责任状考核结果和安全事故中个人或单位应承担的责任。
第五条“一票否决”坚持实事求是、稳妥慎重、全面衡量、集体讨论、促进安全生产工作的原则，一般在安全生产工作年度考评时施行。
第六条“一票否决”由上级单位对下级单位行使，涉及个人的，上级单位只对下级单位安全生产的第一责任人和分管负责人行使，必要时，上级单位可对下级单位提出建议。
第七条有下列情形之一的，取消镇直单位和村民委员会当
年各种综合性荣誉称号评奖资格，取消安全生产第一责任人，分管领导各种评优表模资格。
1、一年内发生4起以上一般性事故的；
2、一年内发生1起死亡3人以上事故的；
3、一年内发生1起直接经济损失在20万元以上事故的；
4、一年内发生一般性火灾事故以上的；
5、一年内发生3起以上无伤亡但直接经济损失在1万元以上5万元以下火灾事故的；
6、当年安全生产目标考核得分在70分以下的。
第八条有下列情形之一的，取消行业主管、监管部门当年各种综合性荣誉称号评奖资格，“文明单位”申报资料，取消安全生产第一责任人、分管领导当年各种评优表模资格。
1、一年内发生1起死亡3人以上事故的；
2、一年内发生责任事故死亡人数超过上级控制数的；
3、一年内发生5起以上一般性事故的(上级下达有控制死亡人数的行业除外)。
4、一年内发生1起直接经济损失在20万元以上事故的；
5、一年内发生一般性火灾事故以上的；
6、一年内发生3起死亡但直接经济损失在1万元以上5万元以下火灾事故的；
7、当年安全生产目标考评得分在70分以下的。
第九条有下列情形之一的，取消事故发生单位当年各种综合性荣誉称号评奖资格。
“文明单位”申报资格，取消安全生产第一责任人、分管领导当年各种评优表模资格。
1、一年内发生一般性事故以上的；
2、一年内发生3起重伤1人以上事故的；
3、一年内发生2起以上无伤亡但直接经济损失在1万元以上5万元以下事故的；
4、一年内发生1起以上无伤亡但直接经济损失在5万元以上事故的；
5、一年内发生1起无伤亡但直接经济损失在0.5万元以上的或重伤1人以上的火灾事故；
6、当年安全生产目标考核得分在70分以下的。
第十条对受到生产“一票否决”的个人，公务员年度考核不得评定为“优秀”等次。
第十一条安全生产“一票否决”的对象由镇安全生产监督管理办公室提出，报镇安全生产领导小组研究决定后，书面通知被否决的单位及个人。
第十二条组织、人事等部门评选各种荣誉称号、考察第一责任人、分管领导政绩、审定人员“优秀”等次，应征求镇安全生产领导小组的意见。
第十三条镇安全领导小组办公室应与纪检监察、组织、人事、综治办等单位建立联席会议制度，定期召开会议，通报本细则的执行情况。
第十四条本办法所称“一般性事故”是指一次死亡1至2人或重伤3人以上10人以下或直接经济损失在5万元以上20万元以下的工矿商贸、交通等方面的安全责任事故；“一般性火灾事故”指一次死亡1至2人或重伤3人以上10人以下或直接经
济损失在5万元以上20万元以下的火灾责任事故。
第十五条本办法所称“以上”均含本数在内，“以下”不含本数。
第十六条本办法由镇安全监督管理办公室负责解释。
第十七条本办法自发布之日起施行。
主题词：安全生产“一票否决”细则通知
沿渡河镇党政综合办公室 2009年6月20日印发
共印30份。