信息保密制度

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信息系统安全保密制度范文(四篇)

信息系统安全保密制度范文(四篇)

信息系统安全保密制度范文1. 背景和目的本制度旨在制定信息系统的安全保密管理措施,确保公司的信息系统和数据得到有效保护,防止信息泄露、篡改、丢失等安全事件的发生。

通过遵守本制度,员工将增强对信息安全的意识,增加对信息系统保密的责任感。

2. 适用范围本制度适用于公司内部所有员工、供应商、合作伙伴等与公司相关的人员,在使用公司信息系统和数据时必须遵守该制度。

3. 定义3.1 信息系统:指由一组相互依存的硬件、软件、网络设备及数据库组成的系统。

3.2 保密信息:指公司明确规定需要保密的商业秘密、客户资料、员工信息、合同协议、财务信息、技术研发成果等。

3.3 安全措施:指包括技术措施和管理措施在内的一系列保护信息系统安全的手段。

4. 管理要求4.1 全体员工应签署《保密协议》,并接受相关安全培训,了解保密要求和安全操作规范。

4.2 公司应建立完善的信息系统安全管理制度和相关流程,包括用户权限管理、网络及系统安全管理、应急响应措施等。

4.3 员工在使用公司信息系统时,应严格遵守公司的安全规范和操作程序,不得使用未经授权的账号、密码及权限,禁止私自安装软件、插件等。

4.4 员工应保密公司的商业秘密、客户资料、合同协议等信息,不得私自泄露、复制、篡改或盗用。

4.5 员工不得将公司的信息系统用于非法、损害公司利益的行为,包括但不限于传播违法、淫秽、暴力等信息。

4.6 在离职、调岗等情况下,员工应及时交出相关设备、账号、密码等,并确保不留下任何非法获取公司信息的渠道。

5. 违规处理5.1 对于违反本制度的人员,依照公司相关规定给予相应处罚,包括但不限于警告、记过、辞退等。

5.2 对于故意泄露、篡改、窃取公司重要信息的行为,公司将按照国家法律法规追究相关人员的法律责任。

6. 附则本制度的解释和修订权归公司所有,并由安全管理部门负责解释、执行和监督执行情况。

以上为信息系统安全保密制度范本,具体制度可根据企业实际情况进行调整和完善。

信息安全保密管理制度(五篇)

信息安全保密管理制度(五篇)

信息安全保密管理制度1、配备____至____名计算机安全员(由技术负责人和技术操作人员组成),履行下列职责:严格审核系统所发布消息:根据法律法规要求,必须监视本系统的信息,对本系统的信息实行____小时审核巡查,防止有人通过本系统发布有害信息。

如发现传输有害信息,应当立即停止传输,防止信息扩散,保存有关记录,并向公安机关网监部门报告;同时应配合公安机关追查有害信息的来源,协助做好取证工作。

其中,网站发布的信息不得包含以下内容:煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;煽动____、推翻____制度的;煽动分裂国家、破坏国家统一的;煽动民族仇恨、民族歧视,____的;捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;宣扬封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;损害国家机关信誉的;其他违反宪法和法律行政法规的;2、对电脑文件、数据进行加密处理。

3、定期对网站上的信息进行备份,对数据库进行定期的备份和保存。

实行每天进行增量备份,每周实行一次全备份。

并且每月把备份的内容刻录成光盘进行存储3、经申报批准,才能查询、打印有关资料。

4、对发布的信息,我们会对信息日志的记录至少保存____个月的记录,并建立有害信息过滤等管理制度。

遵守国家有关规定,实行关键字过滤,对敏感的字和词组进行过滤5、对相关管理人员设定网站管理权限,不得越权管理网站信息,对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。

6、采用多种硬件、软件技术对网站信息数据进行加密。

(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。

(2)使用网络服务不作非法用途。

(3)不干扰或混乱网络服务。

(4)遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。

信息安全保密管理制度(二)是企业或组织制定的一套规范和措施,旨在确保信息安全并保护敏感信息的机密性、完整性和可用性。

信息保密制度

信息保密制度

信息保密制度信息保密制度「篇一」信息安全保密管理制度时间:20xx-06-071.网络中心负责网络系统的运行,管理和维护工作,任何用户未经同意不得擅自变动网络系统中的各种设备和线路。

2.任何用户不得利用联网设备从事危害网络和网上用户的任何行为,不得危害或侵入未经授权的所有网上设备。

3.任何用户不得利用各种软硬件技术从事网上侦听,盗用等活动;4.任何用户未经允许,不能对计算机信息网络中存储,处理或传输的数据和应用程序进行删除,修改或增加。

5.任何用户不得故意制作,传播计算机病毒等破坏性程序,不能使用来历不明的软件。

6.禁止非工作人员操作服务器,不使用服务器时,应注意锁屏;7.每周检查主机登录日志,及时发现不合法的登录情况。

8.网络管理员,系统管理员和系统操作员所用的密码每15天更换一次,口令要无规则,重要口令要多于八位。

9.管理员密码只被系统管理员掌握,尽量不直接使用管理员密码登录服务器。

10、涉密信息不得进入国际互联网传输或存储,处理涉密信息的计算机信息系统也不得接入国际互联网,必须采取与国际互联网完全隔离的保密措施。

公司保密制度一、不该说的'机密绝对不说,不该问的机密绝对不问,不该看的机密绝对不看,不该记录的机密绝对不记;不在私人电话、通信中涉及机密;不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

二、凡有秘密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打英复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中,必须严格按保密文电管理工作的规定执行,不得私自复制抄录和保存秘密文件,机要文电必须存放在加锁的文件橱内。

三、对收文和发文,要严格按登记、传阅手续办理,并定期检查清理,发现短缺要及时查找,如有丢失,要及时报上级备案。

工作人员调动时,必须将个人所保存的机密文电、统计资料等进行认真清点、交接,不得带走。

四、加强印信管理中的保密工作。

信息保密管理制度(七篇)

信息保密管理制度(七篇)

信息保密管理制度第一条目的为有效保护公司的知识产权,维护公司的权利,为了防止商业秘密泄露或剽窃,防止不正当竞争,特制订本制度。

第二条信息保密范围(一)公司重大决策中的秘密事项。

(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、营销规划、经营项目及经营决策。

(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等。

(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

(五)公司销售采购数据、供应商资料、客户资料及联系方式。

(六)公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。

第三条信息保密规则(一)各部门人员使用的所有办公用电脑,必须设置开机密码,密码除使用人应牢记外,应向各个部门经理上报备案。

电脑开机密码的变更应及时向各部门经理报告。

(二)未经总经理(包括其授权人)或部门经理批准,公司任何人不得开启其他员工电脑,不得查阅和拷贝其他员工电脑中的资料和信息。

(三)未经公司网管人员同意,公司任何人不得打开电脑机箱、拆卸、更换板(卡)。

(四)各部门日常联络工作文件通过内部邮箱系统进行沟通传递,尽量避免打印和复印。

邮箱中的重要邮件要定期进行备份。

(五)如因工作需要,确需刻录公司信息资料,必须经部门经理和管理部主管共同批准,否则一律不得刻录。

(六)办公电脑中的资料要定期整理、清理和备份。

各电脑使用人员应每周将本周重要工作文件整理备份一次。

(七)研发部不得以任何方式将产品研发资料对外泄露。

营销部、产品部或市场部不得将销售资料、客户信息对外泄露,也不得转发给无关的技术人员。

(八)新产品通过公司网站对外发布,应事先将该产品的功能、结构和产品性能等报总经理或其指定授权人批准,经批准后方可发布。

应避免信息泄露过早,造成他人模仿或拷贝。

(九)公司电脑网络管理人员可以使用各种办法(包括对公司服务器的搜索)对违反公司规定的行为进行监控。

如发现员工私自使用个人电子信箱发送属于公司保密范围的任何资料,有权进行制止和举报,公司将根据奖惩办法对举报人给予奖励和表彰。

保密信息工作制度(五篇)

保密信息工作制度(五篇)

保密信息工作制度____信息安全保密制度〔编号:〕一、总则为确保公司的技术、经营____不流失,确保公司各项工作安全、迅速地进行,保证公司的合法利益不受损害,根据《____保密法》有关规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围(一)公司____是指关系公司权力和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

凡是与本公司保密相关的工作内容均应保密,并适用本制度。

(二)本制度适用于公司全体员工,每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。

(三)保密工作由公司总经理领导,各部门负责人具体实施。

各部门应将保密工作纳入本部门的工作计划,保障本部门工作的顺利开展。

三、保密守则:(一)不该说的保密信息,绝对不说;(二)不该问的保密信息,绝对不问;(三)不该看的保密信息,绝对不看;(四)不该记录的保密信息,绝对不记录;(五)不在不利于保密的地方记录或存放应保密的文件和资料;(六)不在私人通讯中涉及保密信息;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论保密信息;(八)不在互联网、电话、邮寄邮件等不利于保密的通讯渠道中传达保密信息;(九)非工作必要的情况下,不携带保密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

(十)在保密岗位工作接触保密信息的人员,应按照核准的权限使用保密信息。

四、保密范围和密级划分(一)密级划分:1、绝密级:是公司____中的核心部分,限极少数人知悉的事项,一旦泄露将对公司造成特别严重的损失,影响到公司发展。

主要包括以下内容:(1)公司尚未公布或实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营决策。

(2)公司发展相关的市场调查与预测报告、投资计划等。

(3)股东资料、财务预算决算报告、审计报告等各类财务报表、统计报表。

(4)公司的各类印章、营业证照、合同、协议、意见书及可行性报告等。

(5)公司的工作总结和计划、会议纪录、____、保密期限内的重要决定事项。

公司信息安全保密制度(5篇)

公司信息安全保密制度(5篇)

公司信息安全保密制度第一部分:总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性,保护公司的商业秘密和客户信息,预防信息泄露、滥用和损害,以维护公司的经济利益和声誉。

本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。

1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求,并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。

1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务,不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。

员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。

第二部分:信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别,根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。

常见的信息级别包括:公开级、内部级、机密级和绝密级。

2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门,负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。

各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任,承担相应的信息安全保密责任。

2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单,明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。

针对重要的信息资产,采取必要的保护措施,包括备份、加密、访问控制、监控等。

2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估,确定可能存在的信息安全风险和威胁,并采取相应的控制措施来减轻风险。

2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施,包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等,确保信息资源的安全和可控。

第三部分:保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训,包括保密政策、保密责任、保密意识等方面,提高员工对信息安全的认识和重视程度。

3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议,并接受保密审查。

保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务,并约定违反保密协议的后果和法律责任。

信息保密管理制度(五篇)

信息保密管理制度(五篇)

信息保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理,维护公司利益,根据国家有关法律、法规,结合我公司实际情况,制定本规定。

1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报,分管副总批准后,交信息部给予开通。

2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人,监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全,做到管理到位、责任到人。

3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。

如若违反该规定,给公司造成重大经济损失,公司将追究其相应的法律责任和经济责任。

并立即解除劳动合同。

4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权,需先写书面申请提报部门负责人审批,并上报分管副总签字后至信息开通权限。

5、各部门如有人员离职,人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结(帐号冻结后在系统内将无法正常使用),为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全,此帐号将在次月月底注销。

6、各部门对于对外发布的数据库信息,需要严格控制录入、查询和修改的权限,并且对相应的技术操作进行记录。

一旦发生问题,可以有据可查,分清责任。

7、对于安全性较高的信息,需要严格管理。

无论是纸张形式还是电子形式,均要落实到责任人。

严禁将工作中的数据文档带离办公室。

8、除服务器的自己raid备份外,信息部还要每周对数据进行二次备份,备份的资料必须有延续性。

9、如涉及到服务器托管的操作模式时,对于isp的资格和机房状况,信息部要实地考察。

确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准;确认isp供应商的合法性。

10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。

分清各自的权利和责任,为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。

11、公司在年初支出预算中,需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内,做到专款专用。

12、信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全,保障信息的安全,保障计算机功能的正常发挥,以维护计算机信息系统的安全性。

保密信息工作制度

保密信息工作制度

保密信息工作制度一、总则第一条为了加强保密信息工作的管理,保护国家利益、社会公共利益和单位合法权益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规,制定本制度。

第二条保密信息工作应当坚持预防为主、全面管理、技术保障、法律约束的原则,建立健全保密信息工作制度,确保保密信息的安全。

第三条单位应当明确保密信息工作的责任,落实保密信息管理措施,提高保密信息保护能力,确保保密信息的安全。

第四条单位应当加强对保密信息工作的培训和宣传,提高员工对保密信息工作的认识和重视,确保员工遵守保密信息工作制度。

二、保密信息分类与管理第五条保密信息分为国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第六条单位应当根据保密信息的性质、范围和等级,制定相应的保密措施,明确保密信息的存储、传输、处理和销毁等环节的管理要求。

第七条单位应当对保密信息进行编号、标识,建立保密信息台账,实行信息化管理。

第八条单位应当对涉及国家秘密的保密信息,按照国家有关规定进行审批、登记和备案。

三、保密信息保护措施第九条单位应当建立健全保密信息保护措施,包括物理保护、技术保护和管理保护。

第十条单位应当加强保密信息系统的安全防护,采取必要的技术措施,防止非法侵入、非法使用、非法泄露和非法篡改。

第十一条单位应当对涉密信息进行加密处理,使用安全的通信协议和加密算法,确保保密信息在传输过程中的安全。

第十二条单位应当加强对员工的管理,签订保密协议,明确员工对保密信息的保密义务和责任。

第十三条单位应当建立健全保密信息应急预案,提高应对保密信息泄露、损坏和丢失的能力。

四、保密信息审查与监督第十四条单位应当设立保密信息审查机构,对保密信息的产生、传输、处理和销毁等环节进行审查和监督。

第十五条单位应当加强对保密信息工作的监督检查,定期对保密信息保护措施的落实情况进行检查,发现问题及时整改。

第十六条单位应当对保密信息工作进行审计,评估保密信息保护措施的有效性,提出改进措施。

信息系统安全保密制度(4篇)

信息系统安全保密制度(4篇)

信息系统安全保密制度一、总则为了确保信息系统的安全性和保密性,保障重要信息资料不被泄露、篡改和丢失,规范信息系统的使用,保护用户的合法权益,制定本信息系统安全保密制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有使用和管理信息系统的人员。

三、保密责任1. 所有人员都有保密责任,必须妥善保管和使用系统账号和密码。

2. 未经授权,禁止向他人透露、复制、篡改、销毁或提供与工作相关的信息资料。

3. 在终止使用信息系统时,必须及时注销账号,并归还或销毁与该账号相关的一切资料。

四、账号管理1. 所有用户都必须有唯一的账号和密码,且禁止共享账号和密码。

2. 账号和密码应采用复杂的组合,并定期更换。

3. 管理人员对账号进行严格授权和权限管理,按照不同的工作职责分配不同的权限。

五、信息安全技术措施1. 信息系统应采用防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等技术手段,保证系统的安全性。

2. 数据库应进行定期备份,以防止数据丢失。

3. 系统应定期进行漏洞扫描和风险评估,及时修补系统的安全漏洞。

4. 系统应定期开展培训和演练,提高员工的安全意识和技能。

六、信息安全事件处理1. 任何发现或怀疑信息安全事件的人员,应立即报告信息安全管理员。

2. 信息安全管理员应及时采取措施,调查和处理信息安全事件,并将处理结果及时报告给公司领导。

3. 对于因违反保密规定而造成的损失,相关人员应依法承担责任。

七、违规处理1. 对于未经授权访问、篡改或毁坏信息资料的行为,将依法给予处理,并承担法律责任。

2. 对于泄露重要信息或故意传播虚假信息的行为,将严肃追究相关人员的责任,并保留追究法律责任的权利。

3. 对于其他违反保密规定的行为,将依情节轻重给予批评、警告、处分等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效,并适用于当前和未来的所有信息系统。

2. 涉及外部合作伙伴和第三方供应商的合作,必须在合同中明确信息安全保密要求,并加以监督和检查。

3. 本制度的解释权归公司所有,并可以根据需要进行修改和补充。

信息保密管理制度范文(4篇)

信息保密管理制度范文(4篇)

信息保密管理制度范文第一章总则第一条为了保障本单位重要信息的安全,维护本单位的利益,规范和保护员工使用和管理各类信息的行为, 提高信息的使用价值和安全可靠性, 遵循信息法律法规,加强信息保密管理,特制定本制度。

第二章保密审查第二条本单位的工作人员、合同劳动者、承包人、供应商和劳务派遣人员都必须接受保密审查并承诺保守秘密。

第三条本单位应根据工作内容和风险等级,对人员进行分级管理,属于高等级保密工作的人员必须经过严格的保密审查,且在签订劳动合同前,对其有关的背景和履历进行详细调查记录。

第四条本单位应为每位工作人员、合同劳动者、承包人、供应商和劳务派遣人员建立档案,记录其保密审查的情况和保密承诺书的签署情况,并定期进行审查和更新。

第三章保密责任第五条本单位制定保密责任制度,并将保密责任纳入全体员工的考核范围。

第六条各级管理人员对本单位保密工作的组织和实施负有直接责任。

各级管理人员应当加强对下属员工的保密教育和指导,确保他们遵守保密规定。

第七条分管保密工作的负责人应制定相关的保密管理制度和操作规程,并组织保密培训和技术防范措施的推广,保证保密工作的顺利进行。

第四章信息分类和等级第八条本单位制定信息分类和等级制度,对各类信息进行分类,根据其重要性和泄密后可能带来的损失等级进行划分,建立相应的保密控制措施。

第九条本单位对重要信息和敏感信息设置相应的保护等级,制定相应的保护措施,并由分管保密工作负责人进行监督和检查。

第十条各类信息的等级划分应明确和合理,并根据实际情况进行修订,保证信息等级的准确性和时效性。

第五章信息的获取、使用和传输第十一条本单位应明确员工的信息获取权限,并按照需求进行授权,禁止个人的信息滥用和未经授权擅自访问、复制、传递或泄露信息。

第十二条在信息传输过程中,本单位应采取有效的保密措施,如加密传输、双重验证等,确保信息的安全性和可靠性。

第十三条本单位应加强对员工的信息使用行为的监控和管理,制定相关制度和技术手段,及时发现和阻止违规行为,并对违规人员进行必要的纪律处分和追责。

信息系统安全保密制度(五篇)

信息系统安全保密制度(五篇)

信息系统安全保密制度为加强开发区计算机信息系统安全和保密管理,保障计算机信息系统的安全,特制定本管理制度。

第一条严格落实计算机信息系统安全和保密管理工作责任制。

按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则,各科室在其职责范围内,负责本单位计算机信息系统的安全和保密管理。

第二条办公室是全局计算机信息系统安全和保密管理的职能部门。

办公室负责具体管理和技术保障工作。

第三条计算机信息系统应当按照国家保密法标准和国家信息安全等级保护的要求实行分类分级管理,并与保密设施同步规划、同步建设。

第四条局域网分为内网、外网。

内网运行各类办公软件,专用于公文的处理和交换,属____网;外网专用于各部门和个人浏览国际互联网,属非____网。

上内网的计算机不得再上外网,涉及国家____的信息应当在指定的____信息系统中处理。

第五条购置计算机及相关设备须按保密局指定的有关参数指标由机关事务中心统一购置,并对新购置的计算机及相关设备进行保密技术处理。

办公室将新购置的计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。

经办公室验收的计算机,方可提供上网ip地址,接入机关局域网。

第六条计算机的使用管理应符合下列要求:(一)严禁同一计算机既上互联网又处理____信息;(二)各科室要建立完整的办公计算机及网络设备技术档案,定期对计算机及软件____情况进行检查和登记备案;(三)设置开机口令,长度不得少于____个字符,并定期更换,防止口令被盗;(四)____正版防病毒等安全防护软件,并及时进行升级,及时更新操作系统补丁程序;(五)未经办公室认可,机关内所有办公计算机不得修改上网ip地址、网关、dns服务器、子网掩码等设置;(六)严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理____信息;(七)严禁将办公计算机带到与工作无关的场所;确因工作需要需携带有____信息的手提电脑外出的,必须确保____信息安全。

信息保密制度范文(5篇)

信息保密制度范文(5篇)

信息保密制度范文第一条信息保密的目的和范围1.1 为了确保公司的商业机密、商业计划、客户资料、员工信息等重要信息的保密,制定本信息保密制度。

1.2 本制度适用于公司内部所有员工、实习生、外包人员等在工作中接触到、了解到公司的重要信息的人员。

第二条信息保密的义务2.1 所有接触到公司重要信息的人员,都有保密的义务,必须严格遵守本制度的规定,确保保密工作的顺利进行。

2.2 不得以任何理由将公司的重要信息泄露给任何不相关的人,包括但不限于其他人员、合作伙伴、竞争对手等。

第三条信息保密的责任3.1 公司将为所有员工提供必要的保密培训,促使员工了解保密的重要性和义务。

3.2 公司将制定相应的保密管理措施,包括但不限于信息访问控制、电子设备使用规定等,确保保密工作的有效进行。

3.3 公司将对违反保密规定的人员给予相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、终止劳动合同等。

第四条保密协议4.1 对于某些特定的重要信息,公司可能会要求相关人员签署保密协议,明确约定保密的内容、范围和期限。

4.2 保密协议是法律有效的合同,相关人员必须遵守协议的约定,严格保守公司的重要信息。

第五条信息保密的违约责任5.1 对于违反保密规定导致公司遭受损失的人员,公司保留追究其法律责任的权利。

5.2 违反保密规定的人员还可能面临其他后果,包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

第六条信息保密的终止6.1 如果员工离职或与公司的合作关系终止,其仍需要继续承担保密义务,不得泄露公司的任何重要信息。

6.2 公司有权要求离职员工签署保密协议或安排相关的保密措施,确保公司的重要信息得到有效保护。

第七条附则7.1 本制度的解释权归公司所有,公司有权根据实际需要对本制度进行修改和完善。

7.2 本制度自发布之日起生效,并适用于全体员工。

7.3 在实施过程中,如果遇到任何疑问或问题,员工可以向公司的人力资源部门咨询和求助。

(以上为信息保密制度的范本,可根据实际情况进行适当修改和调整)信息保密制度范文(2)范本:信息保密制度范文(3)第一章总则第一条为了确保公司及其员工的敏感信息的安全保密,根据相关法律法规和公司管理要求,制定本信息保密制度。

公司信息安全保密制度(4篇)

公司信息安全保密制度(4篇)

公司信息安全保密制度第一条目的为保守公司____,维护公司权益,特制订本制度。

第二条范围适用于本公司____信息的管理。

第三条权责本制度由办公室负责解释。

第四条定义公司____是指关系到公司权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司____的义务。

⑵公司保密工作,实行既确保____又便利工作的方针。

⑶对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。

2、保密范围和密级规定⑴公司____包括下列____事项:①公司重大决策中的____事项;②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要;④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;⑥公司的技术资料;⑦公司员工人事档案,工资性、劳务性收入及资料;⑧其他公司确保应当保密的其他事项。

注。

一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

(2)公司____的密级划分①公司____的密级分为。

“绝密”“____”“____”三级。

②绝密是最重要的公司____,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;____是重要的公司____,泄露会使公司权益和利益遭受严重损害;____是一般的公司____,泄露会使公司的权益和利益遭受损失。

(3)公司密级的确定①公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为____级;③公司人事档案、合同、公司的技术资料;④属于公司____的文件、资料,应当依据本制度的规定标明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密。

3、保密措施(1)口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信息,包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属。

信息保密管理制度范本(6篇)

信息保密管理制度范本(6篇)

信息保密管理制度范本第一章总则第一条为加强a有限公司及下属子公司(以下称“公司”)重要信息保密工作,维护信息披露的公平原则,防止出现公司重要信息泄露,防止利用重要信息进行投资交易,防止员工个人投资交易中的不正当行为影响公司声誉和业务活动开展或者对公司构成重大合规风险,维护投资者的合法权益,特制订本制度。

第二条本制度系根据《____公司法》、《____证券法》、《____证券投资基金法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等有关法律、法规及《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有关规定结合公司实际而制定。

第三条公司管理层和全体员工应根据要求做好公司重要信息的保密管理工作。

公司总经理负责____公司重要信息保密管理工作的开展,风控风控法务部与总经办协助分管领导做好公司重要信息保密管理工作的开展。

风控风控法务部对公司重要信息保密管理制度实施情况进行监督。

公司相关部门应将公司重要信息保密管理纳入相关业务的工作中。

第四条公司员工对旗下管理的私募投资基金的投资人信息及项目投资信息等相关资料负有保密义务,除法律、行政法规和其他有关规定、监管机构及审计要求外,不得向任何机构或者个人泄露相关信息和资料。

第五条公司应开展经常性的保密教育,使员工牢固树立保密意识,确保公司业务涉及的保密信息不被泄露。

第六条本制度适用范围为全体与公司签订正式劳动合同并建立正式劳动关系的员工,及虽未与公司签订劳动合同但参与公司业务的高级管理人员及其他兼职人员等。

第二章公司重要信息及信息知情人第七条本制度所称公司重要信息(以下简称“重要信息”)包括但不限于如下内容:(一)公司与拟投资对象在洽谈过程中涉及的交易价格、交易结构、投资信息、专有信息、技术资料及知识产权等商业____;(二)公司为受托管理的客户企业进行投资分析、决策、交易或者向客户提供投资咨询建议的信息;(三)公司客户、投资人及关联方向公司报送的尚未公开披露的文件;(四)基金销售及投后管理工作中所涉及的客户个人隐私信息及合作伙伴等相关信息;(五)涉及公司及公司旗下基金的经营、财务、利润分配、投融资、并购重组、重要人事变动等对公司发展有重大影响的未公开披露的信息;(六)公司订立的重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响。

信息保密制度

信息保密制度

信息保密制度
1.认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
2. 不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
3.不违规记录、存储、复制秘密信息,不违规留存秘密载体;
4. 不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密;
5.不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接;
6.不将涉密移动介质在涉密计算机和非涉密计算机及互联网上交叉使用;
7.不得擅自修改数据库数据;
8.上级部门的查询、统计数据必须由相关部门提出申请,并得到主管领导批准,才能进行。

保密信息工作制度(4篇)

保密信息工作制度(4篇)

保密信息工作制度一、目的和范围为保障公司保密信息的安全和保密工作的顺利进行,建立保密信息工作制度,确保保密信息的保密性、完整性和可用性,防止泄密行为和信息安全事件的发生。

本制度适用于全公司内所有员工和外部合作伙伴。

二、保密信息的分类和标识1. 保密信息的分类(1)商业秘密:包括商业计划、合同、报价、产品设计、客户资料等与公司经营活动和商业利益密切相关的信息。

(2)技术秘密:包括专利、研发成果、技术文档等与公司技术能力和核心竞争力相关的信息。

(3)个人隐私:包括员工个人信息、薪资福利、健康状况等个人隐私信息。

2. 保密信息的标识(1)商业秘密:标识为“商业秘密”,并注明密级(如:绝密、机密、秘密)。

(2)技术秘密:标识为“技术秘密”,并注明密级。

(3)个人隐私:标识为“个人隐私”,不注明密级。

三、保密工作责任制1. 公司保密责任(1)制定并完善公司保密制度,确保保密工作的顺利进行。

(2)组织保密培训,提高员工对保密工作的重视和意识。

(3)建立保密档案和邮件管理系统,对保密信息进行分类、存储和访问权限控制。

2. 部门负责人保密责任(1)负责本部门的保密工作,做好保密信息的分类、标识和存储。

(2)对本部门员工进行保密培训,确保员工熟悉并遵守保密制度。

(3)加强对本部门工作场所的保密管理,防止未经授权的人员进入。

3. 员工保密责任(1)严守保密承诺,不得泄露、篡改或盗用保密信息。

(2)妥善保管保密文件和介质,不得随意带出或复制保密信息。

(3)对于涉及保密信息的会议或工作场所,应尽可能避免无关人员的参与。

(4)发现保密漏洞或异常情况,应及时报告部门负责人或保密管理员。

四、保密措施和技术手段1. 保密信息的存储和传输(1)保密信息的存储应采用加密方式,确保信息在传递、保存和存储过程中的安全性。

(2)保密信息的传输应采用加密通道或加密设备,防止信息在传输过程中被窃听或篡改。

(3)定期对存储介质进行检查和整理,保证数据的完整性和可用性。

保密信息工作制度范本(五篇)

保密信息工作制度范本(五篇)

保密信息工作制度范本信息保密制度(试行)为进一步规范____信息平台的管理和应用,保证____信息平台安全平稳运行,促进____信息化事业健康发展,保障公民合法权益,根据《____保密法》和《____互联网管理办法》,并结合我单位实际制定本办法一、严格保密计算机系统和____软件的使用情况及各种数据分析及统计信息内容,不得向外界随意透露;二、计算机、打印机等设备按照“谁使用谁负责”的原则作好安全防护。

不得在工作时间将计算机用于非工作内容。

严禁计算机使用人员私装、私卸计算机软件。

三、数据分析专用计算机,数据存储专用介质,须贴上明显安全标识,并由专人负责。

四、使用外来数据盘,必须在检测、清除病毒后方可使用。

如遇杀毒仍旧无法清除的,应及时与技术人员联系,以免病毒侵扰计算机及网络系统,造成严重后果。

五、外单位人员不得使用本单位计算机及附属设备。

跨单位使用计算机设备的,需征得相关领导的同意,并有专人监督设备使用过程并做好记录。

六、计算机及系统设置参数(如用户帐号、登录口令、ip地址、系统路径、远程拨号号码等)为工作____,任何人不得以任何借口向外泄露。

七、因工作需要开设共享目录时,应注意设置访问控制口令(如共享文件夹),并在完成工作后立即关闭共享,以保证本地文件的安全与保密。

八、上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。

不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家____信息或工作____。

九、使用电子函件进行网上信息交流,应当遵守国家保密规定,不得利用电子函件传递、转发或抄送国家____信息。

十、严禁下载或购买、____,要定期更新系统安全补丁和用杀毒软件检测机器上有无木马、病毒程序。

十一、涉及数据分析及数据存储的计算机,不得直接或间接地与互联网或其他公共信息网络相联接。

十二、携带有数据库信息的计算机、存储介质外出,须经分管领导批准,并采取必要的保密措施。

将单位电脑或存储介质带回家,不得用该电脑上互联网,且需采取必要的保密措施。

信息安全保密管理制度范本(5篇)

信息安全保密管理制度范本(5篇)

信息安全保密管理制度范本第一章总则第一条为加强企事业单位对信息资产的保护,维护信息系统安全和信息安全,提高工作效率和质量,根据国家相关法律、法规和标准,制订本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及信息资产的管理人员和使用人员,包括公司内部员工、合作伙伴、供应商等。

第三条本制度的宗旨是,通过制定和执行信息安全保密管理制度,保护信息资产的机密性、完整性和可用性,确保信息系统和数据的安全可靠。

第四条公司内部应建立完善的信息安全管理体系,包括组织机构、管理职责、工作流程和技术措施等。

第五条信息安全保密管理制度应与公司其他管理制度相衔接,形成统一的管理体系。

第六条公司应设立信息安全保密管理委员会,负责审核、审批信息安全相关事项。

第二章信息资产管理第七条公司应对信息资产进行分类,根据不同级别的机密性和重要性确定相应的保护措施。

第八条信息资产进行分类、评估、授权、记录、标识、备份、存储、传输等工作应在信息安全保密管理制度的指导下进行。

第九条信息资产的保护措施应包括物理安全、网络安全、访问控制、密码管理等方面。

第十条对系统和网络进行安全检查和评估,发现安全漏洞应及时修复。

第十一条重要数据和资料应进行备份和恢复措施的规划和实施,确保数据的可用性和安全性。

第十二条信息资产的归档和销毁应按照相关规定进行,确保信息资产的完整性和保密性。

第三章信息安全的技术措施第十三条公司应采取合适的技术措施,确保信息系统和数据的安全可靠。

第十四条公司应加强对信息系统的安全防护,包括入侵检测、防火墙、反病毒等技术的应用。

第十五条公司应采用合适的身份认证和访问控制机制,限制非授权人员的访问权限。

第十六条公司应建立完善的密码管理制度,包括密码复杂程度、有效期限和变更机制等。

第十七条公司应加强对网络安全的监控和防护,及时发现和处理网络安全事件。

第四章信息安全的管理措施第十八条公司应明确信息安全保密的组织结构和职责分工,建立信息安全管理委员会。

信息保密管理制度范本(4篇)

信息保密管理制度范本(4篇)

信息保密管理制度范本一、总则1. 为了保护公司的信息资产和保证公司的信息安全,公司特制订本制度。

2. 本制度适用于公司内部所有员工、外包人员、临时工人以及对公司信息资产具有管理权限的人员。

3. 信息资产包括但不限于公司机密资料、客户信息、合同、技术资料、财务数据、员工信息等。

4. 本制度主要目标是确保所有的员工和相关人员了解并遵守公司的信息保密的相关规定。

二、信息保密的识别1. 公司严格定义了信息的保密等级,根据信息的重要性划分为绝密、机密、秘密和一般等级。

2. 公司对每个等级的信息分别制定了保密控制措施。

三、信息的保密责任1. 公司内部所有员工和相关人员必须自觉遵守公司的信息保密要求。

2. 所有员工和相关人员在入职时必须签署保密协议。

3. 任何员工和相关人员不得擅自披露、散布或泄漏公司的任何保密信息。

4. 对于违反信息保密规定的员工或相关人员,公司将会采取相应的纪律处分措施。

四、信息的访问控制1. 公司实施严格的信息访问控制制度,确保只有授权人员才能访问相应的信息。

2. 公司对每个员工和相关人员的信息访问权限进行定期审核和调整。

3. 对于离职员工和临时工人,公司会及时取消其信息访问权限。

五、信息的存储和传输1. 公司规定了信息的存储和传输方式,并对相应的设备进行加密和安全防护措施。

2. 禁止使用个人的移动存储设备、移动存储介质和云服务来存储或传输公司的保密信息。

3. 对于需要通过电子邮件或其他方式传输的信息,公司要求使用加密方式进行传输。

六、信息的销毁1. 公司要求所有不再需要的纸质文件和其他介质,必须进行合规的销毁处理(如粉碎、焚烧等)。

2. 对于电子文件,公司要求采用合规的数据删除软件进行数据的彻底删除。

七、安全意识培训1. 公司会定期组织信息安全培训,提升所有员工和相关人员的信息安全意识。

2. 新员工必须在入职后接受信息安全培训,并签署相关的安全承诺书。

八、保密制度的监督和检查1. 公司设立专门的保密管理部门,负责公司的信息保密工作。

信息安全保密制度6篇

信息安全保密制度6篇

信息安全保密制度6篇信息安全保密制度我区接到市信息化领导小组办公室下发的《__市信息化工作领导小组办公室关于开展重点领域网络与信息安全检查的通知》后,高新区管委会领导十分重视,及时召集相关人员按照文件要求,逐条落实,周密安排自查,对机关各部局配备的计算机网络与信息安全工作进行了排查,现将自查情况报告如下:一、领导高度重视、组织健全、制度完善近年来,高新区网络与信息安全工作通过不断完善,日益健全,管委会领导十分重视计算机管理组织的建设,本着“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”的指导思想,成立了由管委会副主任为主管,办公室主任为负责人的网络安全工作小组,并设有专门的信息管理人员,所有上传信息都由办公室主任负责审查其合法性、准确性和保密性。

高新区会在有关部门的监督和指导下,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《计算机病毒防治管理办法》等法规、规定,建立和健全了《安全管理责任制度》、《计算机及网络保密管理规定》和《文书保密工作制度》等防范制度,将计算机信息系统保密工作切实做到防微杜渐,把不安全苗头消除在萌芽状态。

按照文件要求,高新区及时制定了高新区门户网站安全突发事件应急预案,并根据应急预案组织应急演练。

二、强化安全教育,定期检查督促强化安全教育高新区在开展网络与信息工作的每一步,都把强化信息安全教育放到首位,使管委会全体工作人员都意识到计算机安全保护是高新区中心工作的有机组成部分,而且在新形势下,网络和信息安全还将成为创建“平安高新、和谐高新”的重要内容。

为进一步提高人员网络安全意识,我们还经常组织人员对相关部局进行计算机安全保护的检查。

通过检查,我们发现部分人员安全意识不强,少数计算机操作员对制度贯彻不够。

对此,我们根据检查方案中的检查内容对不合格的部局提出批评,限期整改。

各部局在安装杀毒软件时全部采用国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒,不使用来历不明、未经杀毒的软件、u盘等载体,不访问非法网站,自觉严格控制和阻断病毒来源。

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信息保密制度
总则
为保证公司正常商业运作,维护公司权益,有序开展工作,特制订本制度。

本制度中所指保密内容涵盖:已确定为秘密或尚未定型或不宜公开的公司任何信息及数据。

比如:公司重大决策中的秘密事项、经营部署、投标标底、财务或证券信息等。

员工间的人事档案、工资劳务性收入及资料等。

根据领导要求,必须遵循保密的绝密内容等。

第一条各级领导和各部门都应加强对证券、信息披露等有关法律、法规及有关政策的学习,切实加强内幕信息保密管理工作。

第二条公司建立保密责任人制度。

董事长、总经理为公司最高机密保密工作的第一责任人,负责对公司各项绝密内容有绝对的保密及监督责任。

自其以下各级管理层及涉猎公司保密内容的管理层人员及员工都必须及自觉遵守保密协议及互相监督。

第三条遵守公司对于信息系统管理规定,规范上网,文明上网,不得随意或恶意私自下载或安装各类软件。

第四条不得借用任何媒体或媒介公开或不公开的散播公司内部保密内容。

第五条凡是涵盖公司保密内容的员工不得在至少未经部门领导知会的情况下利用移动存储介质(包括硬盘、移动硬盘、软盘、U盘、
光盘及各种存储卡、笔记本等各种存储介质)将界定涉密或重要保密内容私自带出。

第六条公司全体人员不得在公开或未公开场合私自谈论公司机密,对于任何打听或询问公司机密内容的人员抱有高度警惕性。

做到不泄露、做防范、有警惕、勿松口。

第七条一旦发现或怀疑泄露公司机密或相关保密内容的人员应及时与告知保密性的告知方及时联系汇报领导,及早做到有问题找补救,有防范有补救的方案。

第八条凡涉及公司保密内容的员工不得私自复印相关资料带出公司或复印、传真、扫描等一系列活动将公司资料外泄。

第九条员工人事档案、工资级别、福利等敏感性资料均属于保密范围内容。

人力资源部必须坚持原则遵守职业道德规范不得将公司员工资料私自泄露至外界或员工。

员工间禁止相互打听福利、工资待遇等问题,各自也应对于自己的相关内容存有保密的义务。

第十条本制度中未详尽但属于公司保密范围的内容均包含遵守此制度。

并且全员皆有保密及监督、防止外泄或积极补救挽回的义务。

第十二条凡公司人员违反《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》及本制度规定,造成严重后果的,给公司造成重大损失的,除承担相应法律责任外,按照有关规定,分别按情节轻重,对责任人员给予以下处分:
1、通报批评
2、降职降薪
3、解聘、罢免
以上处分可以单处或并处。

第十三条本制度解释权由公司人力行政部负责,公司董事会及监事富有监督责任。

第十四条本制度自颁发之日起生效。

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