PMC部物控计料员岗位说明书
PMC工作说明书
PMC工作说明书第一篇：PMC工作说明书PMC部工作说明书PMC主管职责1.使本部门人员全面理解企业经营理念。
2.设计所属部门人员的岗位职责和相应关系，指导、协调、监督、考核下属是否积极主动按规定按流程开展工作。
3.编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定。
4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析。
5.产能有限时，外协（委外加工）计划、管制与时间成本分析。
6.生产计划（MPS）的编排、组织与实施。
7.物料计划（MRP）的编排、组织与实施。
8.安全库存计划之拟定与文件制度的编写。
9.对生产异常进行及时处理、解决调整。
10.对本部门人员进行培训、沟通和协调。
11.对本部门资源、财产进行管理，并确保工作环境符合“6S”。
12.向负责生产副总汇报工作，在生产经理缺位时代理其工作职能。
物控员(MC)的工作职责：其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．工厂物控部门的主要职责有：1、物料的分析计算及物料计划的制定。
2、物料的请购，3、存量的控制。
4、物料进度的控制。
5、物料有关异常情况的协调与决策6、呆废料的预防、控制及处理。
7、物料盘点的监管等。
8、采购，货仓，收料等部门之间事务的沟通协调PC的工作职责按照生产的流程来说一般有如下几个职责：1、依据销售计划制订生产计划2、依据生产计划指定物料需求计划3、结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力4、下达生产定单5、监控生产定单完成进度。
仓库主管岗位职责：1、全面掌握仓库原辅材料库存情况；2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查；3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报；4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理；5、负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意；6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；7、加强管理，搞好仓库安全工作；8、对贬值、变质和不合格品做出处理建议；9、负责各类劳护用品按计划发放；10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；12、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；仓管组长工作职责1.负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。
设备企业最新PMC部岗位说明书(内含PMC、货仓、生管、物控经理岗位说明书4份)
审核请购单、物料需求计划表（含预PO、定价协议PO），通过MES/U9欠料分析、呆滞料分析、
物料计划管理 库存金额分析有效控制物料计划
20%
有效控制库存金额，推动呆滞料处理
组织物料进度例会，进度异常协调与处理
仓库管理
统筹仓库管理与物流规划，并监督执行，不断优化 监督每周废料处理（变卖）
15%
根据部门整体的发展和人才提升需求，指导制定部门培训计划
PMC部高级经理 岗位说明书
基本资料
岗位名称
PMC部高级经理（管理型）
一级部门
二级部门
PMC部
三级部门
管理层级
高层管理
人员编制
直接上级
水平线事业部总经理
直接下级
物控部副经理、生管部副经理、货仓主任、管理组主管
职业发展
/
岗位职责
工作模块
具体工作任务
统筹安排部门整体工作，建立部门各项工作流程、管理制度和标准
5%
负责订单管理及交期评审，公司产能分析与评估，定期组织产销协调会议
统筹生产计划安排与管控
产品计划进度 管理
负责与营销中心/研发中心/售后服务中心/客户等就有关订单编排、设计进度、制作进度、交货 安排等事项进行沟通与协调 组织生产进度例会，进度异常协调与处理
25%
定期组织特殊订单专项会
出货异常协调
统筹物料计划与成本管控
知识要求
熟悉生产计划、物控物流相关知识。思维清晰，反应敏捷，具有良好的口头及文字表达能力
技能要求
熟练应用Office办公软件、ERP、MES等相关软件；具备项目统筹、跨部门沟通协调能力
其他
工作积极主动，有创新思想和良好的服务意识，具有较强的工作激情和责任感
PMC物控员岗位说明书
PMC物控员岗位说明书
岗位职责：
1. 负责监控和维护物业管理委员会（PMC）指定的物业设施和设备，确保其正常运行和安全性。
2. 负责巡查和检查物业设施，及时发现并解决设施和设备的问题，确保其良好的工作状态。
3. 负责执行PMC的物业管理政策和规定，确保物业设施的合规运行。
4. 负责协调和配合其他部门，如保安、清洁等，共同维护物业设施和设备的正常运行。
5. 负责记录和报告物业设施和设备的运行情况，及时向上级汇报并提出改进建议。
6. 负责处理物业设施和设备的紧急情况，如火灾、漏水等，确保及时处理并保障居民的安全。
任职要求：
1. 具有相关的物业管理或设施维护经验，熟悉物业设施和设备的运行原理和维护方法。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调和配合其他部门，共同完成物业管理工作。
3. 具有责任心和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和处理，保障物业设施和设备的安全。
4. 具有良好的记录和报告能力，能够准确记录物业设施和设备的运行情况，并及时向上级汇报。
5. 具有相关的职业资格证书和培训经历者优先考虑。
以上就是PMC物控员岗位的说明书，希望符合要求的人员能够加入我们的团队，共同维护物业设施和设备的正常运行。
pmc物控员岗位说明书
1.依照ISO9001、ISO14001程序文件要求进行各项管理作业。
2.确保相关物控部门工作的正常运行。
工作权限
直接向部门主管负责
上岗前必需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素养要求
性格类型： 外向、善沟通
性别：女/男
学历：中专及以上
年龄：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0-28岁
物控员岗位说明书
岗位编号
PM-014
版本号
A/0
岗位名称
物控员
页码
第1页 共2页
所属部门
PMC部
直接上级
物控课长
相关部门/岗位
各部门
直接下级
无
可转换的岗位
编写日期
2020年03月01日
岗位工作
内容
1.负责BOM清单上物料的申购及跟踪，直到生产计划的达成。
2.依据生产常用物料的安全库存量备好安全库存。
特别要求：较强的学习和沟通能力，能承受较大的工作压力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
● 有一定的相关工作经验及专业知识。
● 较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
● 较强的沟通、组织、协调能力、优良的团队合作精神。
岗位所必需资历证实及工作经历要求：
● 1学历/毕业证。
3.负责其他部门领料数量的控制。
4.负责生产物料必需按照工程单数及备品发放，不可超订单领料。
5.负责本部门物料到料状况知会相关部门。
6.负责为生产计划跟踪紧急物料，依据业务部工程单跟进工程资料。
7.负责对生产部门超订单领料的月统计。
1、负责物料申购日报表统计。
PMC岗位职责说明书
崗 位 職 責
1.未办理出入库手续或手续不全的物料、产成品可拒绝配送。
崗 位 權 限
性別
不限
年齡
不限崗Leabharlann 專業背景无位
素
經驗
一年以上相關工作經驗
質
要
知識
熟悉五金产品工艺制造流程
求
技能
会使用手动托盘叉车
資格證書
无
素 質 要 求
其它
執行能力，判斷能力，人際交往能力。
小时工
误。
仓管员
达到100%，保证仓库货品堆放整齐有序。
部門
PMC
職務
配送工
職別
直接上級
仓库主管
直接下屬
職務代理人
1.根据发货计划主动配货，要求动作迅速，数量准确，货品无误。
2.配合仓管员做好的帐、卡、物相符工作，保证卡、物相符率达到100%，保证仓库货品堆放整齐有序。
3.成品库配送工根据产品交付计划，排查库存后及时通备货。
4.协助仓管员做好仓库的清洁卫生工作。
PMC部物料计划岗位职位说明
pmc 职位说明书
PMC（Production Material Control）职位的说明书主要包括以下内容：
一、职位概述：
PMC是生产物料控制的简称，该职位主要负责生产计划与物料的计划、跟踪、控制等工作，确保生产顺利进行，并降低库存与成本。
二、岗位职责：
1.负责制定并执行生产计划，确保生产按照计划顺利进行。
2.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应及时。
3.监控库存水平，确保库存处于合理范围内。
4.协调与生产相关的各部门之间的工作，确保生产顺利进行。
5.负责生产数据的收集、整理与分析，为管理层提供决策支持。
三、任职要求：
1.大专及以上学历，理工科或管理类相关专业。
2.熟悉生产管理、物料控制等流程，具备相关工作经验。
3.具备良好的计划、组织、协调能力，能够处理复杂的生产问题。
4.熟练使用生产管理相关软件，具备一定的数据分析能力。
5.工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
四、发展前景：
随着制造业的发展和市场竞争的加剧，PMC职位的重要性逐渐凸显。
优秀的PMC人才将受到企业的青睐，并有机会获得更好的职业发展。
通过不断提升自身的专业技能和综合素质，PMC人才可以在生产管理领域取得更高的成就。
1.1.4 物控(料控)岗位职务说明书
1、负有定期向物控主任汇报五金仓实物管理各项工作执行情况的责任，负有定期向物控主任汇报五金仓账、卡记录工作执行情况的责任。
2、对五金仓账、卡、物的相符负直接责任。
3、对库存五金物料的安全与完整诸如物料的丢失被盗、毁损负直接责任。
4、对五金物料库区的环境安全负直接责任。
任职资格：
1、教育背景：财会、物流、机电及相关专业大专及以上学历。
2、对物料申购的工作成果及其上报的物控报表及其报告负直接责任，对下属物控专员、仓管员的工作成果及其信息管理的账、卡与实物管理负直接的最终责任。
3、负有物控管理职责范围内的物控监督的直接责任。
4、负有物控的保密责任，以及对其它机密资料与信息的保密责任。
5、对部门下属员工的作业安全负间接连带责任。
6、对库管范围内物资财产的安全与完整诸如物料的丢失被盗、毁损负间接连带责任。
2、公司生产计划的知悉权。
3、采购到料计划的知悉权。
4、对车间领料、退料的监督权。
5、合理化建议权。
6、对考核结果认为不合理的上诉权。
职责：
1、负有定期向物控主任汇报物控各项工作执行情况的责任。
2、对物料申购的工作成果及其上报的物控报表及其报告负直接责任。
3、负有物料申购职责范围内的物控监督的直接责任。
工作内容：
1、协助物控经理、物控主任制订物料管理制度、流程、操作细则，并按物料管理制度、流程、操作细则的规定进行操作，应对环境变化灵活运作，完成物料申购及其相关信息跟踪的工作职责。
2、协助物控经理、物控主任在本职范围内维护一个公平、公正、开明的职场环境，维护一支士气高昂、态度端正、积极向上、技术过硬的物控队伍。
（2）、具有达成物控分战略目标所必备的能力，包括：思维严谨，强物料信息化管理能力，强物控数据操作能力；自我管理、情绪知控、承受挫折、自我反省的能力；沟通协调、信息管理、换位思维、赞杨他人的能力；职业学习、提升领导、业务拓展的能力；人际交往、自我推销、影响领导的能力。
PMC岗位说明书
PMC岗位说明书PMC岗位说明书1. 岗位概述PMC（Product Material Control）是指产品物料控制，PMC 岗位负责产品物料的供应计划和物料库存的控制，以确保生产计划按照预定的时间、质量和成本顺利进行。
该岗位需要密切与供应商、生产、质量、采购等相关部门沟通协作，确保生产过程中物料的到货和使用情况的准确性和及时性。
岗位要求具备较高的数字化能力，熟练运用ERP系统，有较强的分析和解决问题的能力。
2. 岗位职责- 负责产品BOM物料清单的准确性和完整性维护。
- 基于生产计划和库存情况，制定供应计划和物料供应计划。
- 确保所有物料按照生产计划及时到货，并按照制定的入库流程进行操作。
- 监控和调整物料的库存情况，确保库存状况符合公司的财务目标和库存策略。
- 跟进物料、包材、产品、备件的库存情况，及时预警和解决库存预警信号。
- 跟进物料采购订单的下单和到货情况，通过及时协调解决物料短缺问题。
- 跟踪产品质量问题并与相关部门协调解决质量问题。
3. 岗位要求- 具备1-3年相关工作经验。
- 熟练掌握ERP系统和办公软件（如Excel等）的应用，熟悉供应链流程。
- 具备较强的数字分析和解决问题的能力，能够从数据中发现问题并提出改进措施。
- 具备较强的沟通协调和团队沟通能力，能够与多个部门协作完成任务。
- 具备较高的责任心和自我驱动能力，能够在压力下保持积极的工作态度。
- 具备良好的英文读写能力、口语交流能力。
4. 岗位培训计划- 公司介绍及PMC 部门背景介绍。
- 了解严格的质量要求，以及跟进库存管理。
- 了解纠正错误订单的过程。
- 学习供应计划编制和实施，物料需求计划编制。
- 学习运业务流程、ERP 系统的运用等。
- 参加公司内部相关技能培训课程，提升专业能力。
5. 岗位发展规划初级PMC：核实和跟踪在ERP 系统中放置的采购订单。
与供应商进行跟踪和协调，确认物料需求和库存情况。
在生产计划中进行物料短缺警示。
最新PMC部门岗位职责说明书
每日必做工作
1.主持产销协调会的召开并形成决议；
2.排查、确定各车间《生产日计划》；
3.跟进每日生产计划的完成情况，审核《生产日报表》；
4.排查物料状况，掌握物料到位情况及欠料情况；
5.根据《出货通知单》的要求，每日跟进、协调安排出货情况；
6.各种文件整理、分类、归档。
2.掌握公司产品基本知识；熟练操作物料数量（大切小）的转换、计算方法；
3.熟悉公司各款物料型号、规格、名称；
4.掌握物料存量控制的计算方法；
5.掌握账物处理、报表编制及财务方面的相关要求，了解ERP系统的运作；
6.熟悉ISO9001程序和与物料控制有关的各项流程及规章制度。
岗位应会
1.掌握物料统计分析、排查计算方法，能独立编制物料需求计划；
9.检查、考核各横向部门的工作，统计横向部门关键数据指标，检讨达成情况。
管理权限
1.生产计划及物料计划的编制审核权、监督权与解释权；
2.相关信息、资源的获取权；
3.各生产车间生产进度的监督与指导权；
4.物料采购进度的监督权；
5.对本部门人员招聘、调配、任免、薪酬有建议权；
6.具有产销协调会议的召集权；
8.负责仓库月度盘点与抽查盘点工作的安排与执行，监督与审查仓库账目，以确保仓库账物相符；对公司常规物料库存数量进行控制，确保不呆料、不待料；
9.教育、培训本部门员工；评估，考核，甄别各员工的表现；
10.负责每周、月统计报表及部门关键数据管理指标的统计和上交；
11.负责打造、检讨并不断完善公司计划链和物流链，确保生产体系运作顺畅；
4.负责对《物料需求计划》、《生产日报表》、《物料进销存台账》的审核；
PMC部岗位职责说明书
Effective Date
V0
初版发行
2020-10-20
编 写 人：
Prepared by
审 批 人：
Approved by
如此印章并非红色， IF THE CONTROL STAMP
表此文件并非合法之版 COLOR IS NOT RED ,THEN IT
本，并不会受到控制及 IS AN UNCONTROLLED COPY.
操作名称：PMC部岗位职责说明书
Operation
客 户：/
Customer
产品名称：/
Part Name
产品编号：/
Part No.
文件编号：XX/LD-001
Document No
版 本：V0
Revision
日 期：2020-10-20
Date
版 本
Revision
更 改 内 容
Revision Details
其它要求：对工作仔细认真，有责任心。需掌握公司运行的IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015等要求相关，对于客户以及各法律法规对于产品的环保要求。
岗位
名称
跟单员
工作
接口
职责
1.协助主管服务并管理客户。负责客户订单录入系统。订单尾数日报表的跟进。制作《生产任务单》并派发任务至所辖生产部门。依据客户需求安排仓库发货，最后完结订单。
5.2 各岗位的职责、权限以及能力、意识和要求
岗位
名称
经理
工
作
接
口
职
责
1．对物控部的全面策划及日常事务。
2．制订物控部所有员工的工作职责。
3．规范员工的工作流程及培训工作。
PMC岗位说明书
岗位工作标准：(比重合计100％）
1.根据生产指令表，制作加工单，包含工序、工作指引和单价；
2。协调采购和备料，提前两周发货，列明发货清单，包含全单物料、作业指导书、样品和加工单；
3。跟进生产送来的首检产品，及时联系品检确认并将结果反馈给生产和计划；（何种表格发聩）
4。跟进生产交期，监控生存按计划交货；
专业/技能水平： 性别要求：
◆工商管理优先◆■不限
◆熟悉饰品物控流程及手段，年龄要求:
◆23~35岁
综合能力要求：其它要求：
◆有较强的责任感和严谨的工作作风◆office办公软件操作熟练
◆沟通、协调能力强◆
其他说明：
4.仓管员岗位说明书
岗位名称
仓管员
所属部门
PMC部
科室/组别
制成后
岗位职责概要:
负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况,充分发挥周转效率，及时收发货物及，定期盘点库存物料，保证货物 账 卡一致。
综合能力要求：◆23-35岁
◆良好的沟通协调能力,工作责任心强其它要求：
◆分析能力强◆性格稳重，电脑操作熟练
其他说明：
5.监控中转仓的到货期限和产品质量，及时发聩给生产、品检和包装;
6.监控包装进度、数量和质量；
7。配合客人中期和尾期验货，做到保质保量出货；
工作关系:
监督谁：生产、品检、采购、备料组、工程内部合作者:工程、计划、后勤车队
指导谁:生产外部关系：物流
工作权限:
1.工作指引和工时的修改的建议权2。生产计划的调整建议权
工作关系：
监督谁：计划员、物控员、生产、采购、工程、品质内部合作者：生产、工程、采购、业务
PMC物控员 岗位说明书
PMC物控员岗位说明书PMC物控员岗位说明书[键入文字]BG/YF浙江科技企革20__BG/YF1101-20__物控员岗位职责说明书20__.11.10发布20__.11.20实施浙江科技有限公司[键入文字]物控员岗位职责说明书职位名称基本情况所属部门直接上级设置目标PMC物控员PMCPMC部长职位编号薪金级别直接下属控制物料计划、采购、物料调度1.进行物料需求评审，制定物料需求计划2.进行物料需求分析与计算，建立并运行《物控表》，填制《物料需求表》。
3.收集设计资料、生产定额信息，负责制定企业制造资源计划和消耗考核指标4.定期或不定期抽盘仓库账，物卡相符情况。
5.其他物控员在时，代理其他物控员的工作6.承办上级临时交付的其他工作职责7.监督采购计划的完成情况，并进行评估日常关注：日常工作1积极主动按规定按程序开展工作2物料计划的编排\\组织与实施3向PMC部长汇报工作情况定期工定期关注：定期查看物料需求计划的实施进度，安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施1、周工作例会；2、月度工作例会；3、定期向部门领导汇作报管理提升及工作开展情况1.物料需求计划的编制权2.物料进度跟进，监督权3.对仓库物料的抽盘权职权4.对违反物料管理与控制行为的制止权5.有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作6.对本职工作中存在的问题建议权和对上级不合理处罚的申诉权7.上级特别授权的有关权限工作条件办公室、电脑（固定台式）、手机、电话考核指标考勤、服从安排、遵守制度考勤准时率指标权重年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、生产计划的实施完成率供应数据库完善程度、重要任务完成情况判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划关键业绩指标（KPI）与执行能力、专业知识及技能物料损耗率，订单准交率订单任务的完成率领导的满意度成本控制情况工作外协调定期向部长汇报物料需求计划安排的进展情况[键入文字]关系部工作关系定期部长汇报改进的建议要求定期与相关各部门的沟通和协调推动制定项目工作目标时，与各部门、本部门人员进行沟通监督投诉下达指令进行管理制度、流程回顾时与各相关部门协调开展内部管理提升项目时与部门内部的协调1物料需求计划的编排，制定，跟进与实施安排内部工作关执行系落实问题汇报学历年龄性格工作经验中专以上22岁以上积极主动，责任心强1年以上相关工作经验公司产品知识岗位所需知识任职资格企业PMC计划设计公司运营管理1具备一定的沟通能力、组织能力、问题分析和解决能力、逻辑思考能力岗位技能要求2管理类大专以上学历，有1年以上工作经验3有很强的逻辑思维和沟通协调能力4要有强烈的成本控制意识5掌握存货控制技术职前培训职业公司管理培训PMC部长计划员修订内容版本建立修订者林松甫审核者审批者岗位技能培训要求科目名称公司技术管理运营管理PMC技能培训二周二周二周课时数专业性别不限不限4各部门投诉的跟进，平衡供与需之间的关系辅导监督3监督采购计划安排完成准确率2物料和采购计划的审核和制定可晋升的职位发展可转换的职位修订修订时间履历20__-3-[键入文字]扩展阅读：PMC部岗位说明书浙江正泰汽车零部件有限公司ZhejiangChintAutoPartsIndustriesCo.,Ltd.PMC部岗位职责说明书PMC经理岗位职责1.负责组织订单评审。
PMC部部门职责与岗位说明书
部门
名称
PMC部
上级部门
总经理
上级主管
总经理
下属
部门
无
主岗位
部长
部门编号
所属
岗位
仓库主管、计划员、物控员、仓管员、搬运工；
岗位编制
15人
部门
目旳
1.有效组织各部门资源，合理安排生产计划，到达客户交期；
2.建立、完善仓库管理制度，精确记录库存，做到账物卡相符；
部门
重要
职能
5.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，准时上交报表，做到账、物、卡一致；
6.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内既有旳物料种类与数量，掌握和明了库存旳实际状况，作为采购或进货旳参照；
7.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文献，要保守商业秘密，不得私自将有关文献带出厂外。
岗位
权限
1．有物料摆放、归类、区域自理旳权力；
10.接受并完毕上级交办旳其他工作任务。
岗位
权限
1．对仓库工作旳管理权；
2．对所属下级旳工作有监督、检查权；
3．对仓管工作执行旳监督权、问责权；
4．对仓库员工旳考核权、奖惩权、加薪及晋升旳提议权。
任职
规定
1. 大专及大专以上学历，3年以上仓储工作经验；
2. 熟悉运用电脑办公软件；
3.积极进取，责任心强；高度旳工作热情，良好旳团体合作精神；
8. 负责采购物料到达率记录，提供到达信息及异常反馈；
9. 负责呆滞物料及不良物料处理跟进；
10. 承接上级临时交办旳其他工作。
重要
权限
1. 对采购进度旳跟催权；
2. 对仓库物料旳抽盘权；
3. 物料紧急放行申请权；
PMC部工作岗位说明书
3．掌控产销平衡情况，制订《车间月排程》、《车间周排程》及《车
间滚动计划》。
4．制订《周生产进度控制表》，考核《车间周排程》执行情况。并
根据自制件的需求情况，合理调整车间生产进度情况。
5．统计、跟催、协调车间的生产进度，确保交期满足销售需求。
6．负责制订客户退货、补件生产计划、并跟进生产进度。
3．对本部门人员的绩效考评权及薪酬、奖罚建议权；
4．对仓库各项报表的审核签发权；
5．对仓库各项管理制度、管理流程和管理标准的起草权、修正权；
6．有权要求各部门配合进行与仓库工作职责有关的工作。
7．对本部门存在的问题的反映权及工作改善的建议权。
8．对上级不合理处罚的申诉权。
9．上级特别授权的有关权限。
2．产销评估及协调。
3．负责《生产月计划》、《生产周计划》、《生产制令单》、《物料请购单》、《退/补料
单》、《报废申请单》、《外发加工单》及生产部和计划物控部每月报表的复审。
4．制订产品生产周期。
5．参与供应商的评估与考核。
6．主持生产协调会的召开，组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，
确保生产顺畅。
7．跟踪处理外协件的生产及收发。
8．每日维护生产部各车间的计划表并每周打印交车间、仓库、品管、销售各一份。
9．《出货计划》的跟踪处理。跟踪所有计划发货的订单，按期发货，异常的处理、
协调、沟通及反馈。
10．协助物控员的日常工作。
11．协助PMC经理，并服从安排，按时完成自己的工作。
主要权限
1．对所负责生产计划的日常管理工作的执行权。
8．跟踪所有计划发货的订单，按期发货，异常的反馈。
PMC物控员职位说明书
日
权重 10% 25%
衡量标准 库存报表 库存报表
日 2H/天 常
2H/天
0.5H/ 天
0.5H/ 天
4H/周
周 2H/周 期
2H/周
主要负责OEM产品订单需求物料（需求-库存-在途
3 OEM物料申购率 量）申购，提出物料申购需求计划并送呈各级主管 10%
审核；
4 物料计划管控
主要负责及时与采购员确认跟进各类物料（OEM）按 期及按计划回货，确保生产计划正常上线运行；
8、其他要求 反应能力良好﹐沟通协调能力强。思路清晰； 第三部分：职责目的（简述职位设置的主要目的和对组织的价值）
1、主要职责目的：制定物料需求计划、控制仓储存量、预防呆滞料的产生、满足生产需求
2、对组织的价值：控制物料成本、仓储存量最少化，预防呆滞料的产生、生产供应快速化 第四部分：主要工作联系（该职位在组织中对内、外的主要客户关系）
5%
9 定期统计报表 库存光源及电源报表整理统计并提报；
2%
库存报表 生产计划表 申购计划表 辅材统计表 回货计划表 库存消化表 统计报表
2H/周 10 定期统计报表 物控数据报表统计及周异常报表统计提报。
2% 统计报表
不定时 11 OEM异常管控
负责OEM产品进料异常及时与采购、工程、OQA 跟进 及时处理并及时反馈；
20%
5 申购计划管控 负责申购物料异常及时跟进处理并及时反馈上报； 2%
6 辅材计划管控 负责生产辅材的管控及申购并送呈各级主管审核； 2%
依订单交期 ，根据物料申购需求及生产计划上线时 7 物料计划管控 间，拟定（户外、景观、室内）产品物料回货计划 10%
并知会相关部门；
8 库存物料管控 仓库呆料及库存及时查询消化并替代使用等；
物控部职务说明书
1.0目的通过明确物控部仓库及PMC组织结构和各职务职责，以保障本部门的运作能顺利达成预定目标。
2.0范围2.1物控部组织图及职务表。
并于职务表订明了组织图中各与本职务说明书第4.0项工作有关的员工之基本资历及要求、责任、相互关系。
2.2仓库及PMC各职位员工应接受的主要培训课程。
3.0责任3.1物控部组织图及职务表订明了仓库内所有员工之责任、权限及相互关系.3.2组织图中各职位的人员姓名见《物控部组织结构图》。
《物控组织结构图》由物控主管维持最新版本，除非遇有重要变更而物控主管认为必须即时更新分发，否则由物控主管每月知会一次相关部门。
3.3本职务说明书中各职位的工作关系中，未有特别说明者，其平行关系均指该职位员工需与本部或其他部门的同级人员保持密切关系。
3.4代理人制度遵循以下原则:⏹在本职务说明书明确每个职位在缺席或职位空缺时的代理人，若是职员应优先其上司。
⏹上司可越级代理属下工作，但属下不能越级代理上司工作。
⏹物控主管发出临时授权通知的其他代理人。
3.5在岗训练执行制度:⏹货仓组和PMC组的组员由物控部主管负责执行。
3.6本职务说明书由物控部主管负责维护。
4.0物控部组织职务结构图货仓组长货仓文员收料员电子料仓成品仓管包装料仓塑胶料仓电芯保护物控部主管PMC组PC计划MC物控5.0物控部各职责表职位资历责任职责与权限代理人物控主管由执行副总任命，大专以上学历，有同业3年以上的管理经验。
熟悉ISO9000质量管理休系。
⏹在部门经理的领导下,统筹PMC部的各项工作；⏹建立物料管理制度并贯彻执行，编制生产计划；并跟踪生产计划的实施情况；制定需求，生产物料的请购、接收、控制；⏹与相关部门的沟通和协调；⏹本部门主管以下人员工作绩效的评审，管理人员的培训、考核和管理；维护质量管理体系文件。
⏹其它由本部经理指定及自行开展的工作。
⏹对下属工作绩效的考核，接受资材经理的各项工作指令，并对经理负责。
资材经理PMC组长高中或以上学历，有同业3年以上的管理经验。
物控员职位说明书
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工作领域：请描述该职位 4∽8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始， （1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制） 、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 重 要 性 1) 编制物料需求清单并跟进物料进度，确保物料及时到位； 2) 跟进采购部物料采购状况，确保及时到位，满足生产需要。 3) 核算定额生产材料，确保符合材料定额标准。 4) 配合进行生产过程的物料、半成品、在制品的准确盘点，确保生 产所需物料的及时补充。 5) 控制物料的使用情况，减少物料的浪费，控制生产成本。 1 物料控制 6) 检查、监督生产辅料、工具的领用，降低消耗。 7) 控制呆料、废料的产生，及时提出警告，减少浪费。 8) 负责生产余料的回收与入库，杜绝浪费。 9) 检查、监督各工序成品、在制品的放置、标识，确保状态清晰准 确，放置有序、合理。 10) 进行各工序材料核算，分析异常原因，确保材料平衡。 11) 上报生产过程中出现的物料问题，确保及时处理； 1) 进行各种物料的统计，编写统计报表，为工作提供依据。 2 支持与服 务 12) 整理、汇总、归档各种物料领用、发放单，以备查询。 13) 进行成品、余料的交接单整理与归档，以备查询。 工作领域 工作职责及目的 执行 (拟制） 业务权限 组织执行 (审核） 决策 (批准) 日 常 工作频率 周 期 随 机 工作依据
物控员PMC岗位说明书
技能技巧：
◆具有文件起草能力，能够处理办公室日常事务；
◆熟练操作电脑、英语笔译；
◆活跃、积极、主动，能与各方面人员有效的沟通。
态度：
◆工作认真、细致，进取心强；
◆有工作责任心和良好的敬业精神。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危险性：基本无危险,无职业病危险。
直接下属无间接下属无
晋升方向PPIC主管轮转岗位PMC文员
职位概述：1、各类报表来自据汇总和制作成分析图表；2、各类文件的打印、收发和保存；
3、内、外信息传递；4、部门消耗品的领取。
岗位职责：
1、根据生产计划、物料库存量和在途量，算出各物料要请购的数量，制定采购计划；
2、对存货不足或使用后会导致仓储安全货存的物料请购进行请购；
3、对采购计划的实施进行跟踪，以确保物料按时到位；
4、抓好物料的配套供应，以保障配套生产的实现；
5、各物料使用、库存统计。
6、工作场所和规定区域的“6S”维护工作；
7、维护本部门ISO质量管理体系的有效运行；
8、及时完成上级指派的其他工作。
任职资格：
教育背景：
◆大专或以上学历。
培训经历：
◆受过生产管理、产品知识、安全防护等方面的培训。
经验：
◆2年以上文秘工作经验。
PMC部门工作岗位说明书,PMC人员的职责与工作任务要求
3.行使公司赋予PMC的一切正当权限；
工作协作关系:
内部协调关系
生产部、采购部、财务部、品质部。
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平高中及Βιβλιοθήκη 上专业计划管理专业
培训经历
生产计划管理培训，仓储管理体系、质量管理体系、提升执行力等相关知识的培训
经验
5年以上企划工作经验，2年以上生产管理及物料控制经验。
2.客户订单的分解，业务订单评审经过的正常情况下可按生产周期回史业务部，如客户亟 待出货的在安全库存允许的条件下可以优先安排出货，同时下达等量的生产制定单补回安 全库存，原则上不赞成随意挪用安全库存。
3.在下达生产制定单后，相关于应的配套物料在第一时间给到物控员去查库存并且制成物 料需求计划单
4.下达生产制定单后要跟进生产进度，完成情况并且反馈到业务部。
职责四
职责表述：物料控制环节
工作 任务
1.负责生产进程中物料的进，出，存，储，耗各个环节全面核实控制，并且经过不断改进， 减少物料损耗，提高效率，降低生产成本。
2.根据请购部门的需求制定物料需求计划表，关于常规用品和劳保用品做月计划。
3.依照公司的规则定期提报及处理呆废料•，统计物控环节当中的各项数据，提出分析报告， 反馈统计信息，为成本控制和核算提供数据支撑。
技能技巧
掌握WOR,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识,物流相关专业知识
个人素质
具有较强的计划安排能力、吃苦耐劳、勾通能力、高度的责任心和职业道德、执行力好。
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）
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PMC部物控计料员岗位说明书
一、基本概况
岗位名称PMC部物控计料员岗位编号
所属部门PMC部直属上级PMC部主管任职人员直接管理人数无
直接下属无间接下属无
晋升方向PMC部主管轮转岗位PMC跟单员二、职位概要：
订单用料的核算，申购单、采购订单的审核，补料单的审核。
三、工作内容：
1、每天接收业务部订单后，根据物料清单表（BOM）核算订单用量后，打印出申购单，通知
仓库核查库存。
2、每天对订单的申购单进行审核；
3、每天对采购单进行审核；
4、对生产车间的补料单进行审核及监控。
5、对采购、申购中出现的异常情况，包括：品名、规格、数量等出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈。
6、对审核过程中存在的问题能及时解决的就及时解决，不能及时解决的要进行信息处理及反馈。
7、要以结果为导向进行有效的管理，实施过程控制，做到“日清日结”。
8、负责做好本部门的6S工作及安全工作。
9、完成上级交付的其他工作事项。
四、权限：
1、有对订单用量的核算权。
2、有对申购单的审核权。
3、有对采购单的审核权。
4、对仓库物料库存有核查监督权。
5、对本部门制度有建议权。
6、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等建议权。
五、责任：
1、对因工作不到位，造成物料申购或采购错误负责。
2、对因把关不严，造成物料库存负责。
3、对订单用料的准确性负责。
4、对因控制不严，造成补料损耗超标负责。
六、工作关系
与上级的沟通方式：接受PMC部主管的书面及口头业务指导。
同级沟通：与公司各职能部门领导、员工的业务沟通。
给予下级的指导：协助本部门人员及时、有效地完成各项工作。
七、任职条件
1、高中或以上学历，有接受过生产计划方面的培训。
2、需具备服装行业或相关行业的生产管理、物料控制等专业知识。
3、有3年以上服装行业计料管理经验。
4、技能要求：
■计算机的操作和办公管理软件的应用。
■计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力。
■良好的沟通能力。
■熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等
5、职业倾向：责任心及质量意识强、敬业精神、工作认真细致、做事有目标性、计划性和条
理性。
6、生理条件：
■性别：不限。
■年龄：22至35岁；
■身体健康。
八、职务代理人：PMC主管/计划员
九、后备人员来源：文员/计划员/外聘
十、述职：每月5日前上交上一个月份生产计划工作总结及下个月度的生产计划工作计划。
十一、考核人：PMC部主管版次 1.0
编写人部
门
经
理
总
经
理。