道林中小优秀办公室创建材料
小学创建最美办公室工作方案
XX小学创建“最美办公室”工作方案为进一步推动校园各办公室室文明建设,创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境,经研究决定,学校开展“最美办公室”创建评比活动,标准和评价办法如下:一.物品摆放要求1室内不准摆放床、纸箱等与办公无关的物品或设施。
2.桌面只允许摆放电脑、教育教学书籍、办公用品及学生作业,且摆放整齐;岗位牌放置在桌面右手上侧,与办公无关的其他物品一律不准摆放在桌面,3.室内可适当放置花卉、盆景等美化物品。
二.室内卫生要求1.办公室有卫生值日表和卫生负责人;值日分工和职责明确。
2.每天上午第一节课前十分钟为卫生打扫时间;卫生打扫要彻底,不留死角。
3.室内地面、桌面、厨面、墙面、窗台等保持清洁,无垃圾、污物、污水、灰尘,无乱张贴,无蛛网,无卫生死角。
4.室内卫生打扫及时、认真,楼道、墙裙、楼体、扶手及区内窗户等清洁,无垃圾、污物、污痕。
三 .文明办公要求1.办公期间不得玩游戏、看电影、看不健康书籍,无吵闹等不良行为发生。
2.办公期间不随意外出,不串岗,临时外出要对同室老师交代是由,以便向考勤人员反馈。
3.办公室成员办公期间举止文明,不乱吐痰、丢垃圾;语言文明,不说脏话、粗话。
四 .其他要求1厉行节约,不使用学校禁止的大功率电器;下班和办公室无人时及时关闭电灯、电脑、电扇等设备,不出现长明灯等现象。
2.注意安全,办公室无人时能关锁好门窗。
文明处室评比办法:按照检查评分细则,每学期对办公室至少检查三次;以办公室为单位,每月进行评比,设优秀、合格、不良三个等级;期末综合每月评比成绩按所在办公室总数30%的比例评出“最美办公室二学校将公布检查结果、评比结果。
获得“最美办公室”称号的办公室全体人员将获得奖励;每次检查较差或每月评比为不良的办公室要责令限期整改。
附:文明处室评分细则文明处室评分细则。
先进办公室申报材料
先进办公室申报材料办公室作为一个综合办事机构,在领导班子的带领和各部门密切配合下,紧紧围绕中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用,很好地完成了先进办公室工作任务。
一、全面加强办公室建设,适应新形势的需要一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。
办公室以建设学习型部门为目标,创新“学习工作化、工作学习化”的理念,坚持组织全体人员学习,不断提高全体人员的思想道德水平,增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地管理事务、搞好服务,适应新形势的需要,办公室以中心工作为宗旨,从细微之处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,实现工作有序开展。
同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办事,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向全局,当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本,在提高工作质量上下功夫,办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本,求真务实,事无巨细讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。
办公室在工作上提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。
三、转变观念,面向基层,做好服务工作办公室是全局工作的枢纽,它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。
因此,办公室领导要求全体同志要转变观念,要把服务放在首位,在展示自己工作能力的同时,要提高服务水平,树立良好的形象。
首先,办公室加强了思想建设和业务学习。
利用每周例会时间集中学习,并要求把学习与实际工作联系起来,提高各方面的能力,能够合理应对各种情况,及时为基层排忧解难。
其次,办公室加强了作风建设。
牢固树立“以人为本”的理念,崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风,无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,部室与部室之间都倡导互相尊重,互相配合,互为手脚;要求每个人做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
先进办公室事迹材料
先进办公室事迹材料以下是一份先进办公室事迹材料的示例:尊敬的领导:我荣幸向您推荐我所在办公室的先进事迹,以表彰我们团队在过去一年中所取得的卓越成绩和卓越表现。
通过我们的努力和奉献,我们在各个方面都取得了显著的进展。
我们在工作效率方面取得了显著的提升。
我们积极采用新技术和工具,提高工作效率并降低成本。
我们引入了自动化系统,简化了一些繁琐的工作流程,大大节省了时间和人力资源。
我们还优化了内部协作流程,促进了信息共享和团队合作,提高了工作效率和质量。
在客户服务方面,我们取得了显著的进展。
我们注重建立和维护良好的客户关系,通过提供高质量的服务和快速响应客户需求,我们赢得了客户的信任和赞誉。
我们定期与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并及时采取行动解决问题。
我们的客户满意度得到了显著提高,客户投诉率显著降低。
我们在团队建设和人才培养方面也取得了显著的成绩。
我们注重员工的培训和发展,提供各种培训机会和职业发展计划。
我们还鼓励员工参加行业内的专业培训和交流活动,提高他们的专业知识和技能。
通过这些努力,我们的团队变得更加强大和凝聚力,员工的工作积极性和创造力也得到了显著提高。
我们在节约资源和环境保护方面也取得了显著进展。
我们注重资源的合理利用和环境的保护,在办公室推行了节能减排的措施,如减少用纸量、提倡使用可再生能源等。
我们还积极参与社会公益活动,关注社会责任和可持续发展。
以上就是我们办公室在过去一年中所取得的先进事迹。
我们相信,通过我们的不懈努力和持续改进,我们的办公室将继续取得更卓越的成绩和表现。
感谢您对我们的支持和认可!谢谢!此致。
办公室 优秀 材料 gov
办公室优秀材料gov摘要:1.办公室的重要性2.优秀的办公室应具备的特点3.政府部门的办公室为何优秀4.如何提升办公室的整体水平正文:1.办公室的重要性办公室是一个组织或企业中不可或缺的组成部分。
它是员工进行日常工作的场所,也是交流、合作、创新和决策的地方。
一个良好的办公室环境能够提高员工的工作效率,增强团队凝聚力,促进组织目标的实现。
2.优秀的办公室应具备的特点一个优秀的办公室应具备以下几个特点:(1)良好的空间布局:办公室的空间布局应当合理,有利于员工之间的沟通和协作,同时也要考虑到员工的隐私需求。
(2)舒适的办公设备:办公室应提供舒适、符合人体工学的办公设备,以减少员工因长时间工作而导致的疲劳和健康问题。
(3)高效的信息化设施:现代办公室需要具备高效的信息化设施,包括网络、电话、打印机等,以满足员工在工作中对信息的需求。
(4)安全的工作环境:办公室应当保持整洁、安全,避免员工在工作中发生意外。
3.政府部门的办公室为何优秀政府部门的办公室往往具备较高的水平,这主要得益于以下几个方面:(1)政府对办公室的重视:政府部门高度重视办公室的建设和管理,将其视为提高工作效率和形象的重要途径。
(2)完善的管理制度:政府部门办公室的管理制度往往较为完善,包括日常保洁、设备维护、安全管理等方面,从而确保办公室的正常运行。
(3)充足的资金投入:政府部门在办公室建设上通常会投入充足的资金,以保证办公室的硬件设施和软件条件达到较高的水平。
4.如何提升办公室的整体水平要提升办公室的整体水平,可以从以下几个方面着手:(1)优化空间布局:合理规划办公室的空间布局,使其既满足员工沟通协作的需求,又能保障员工的隐私。
(2)更新办公设备:及时更新办公设备,为员工提供舒适、符合人体工学的办公环境,减少因长时间工作导致的健康问题。
(3)提升信息化水平:加强办公室信息化设施的建设,满足员工在工作中对信息的需求,提高工作效率。
(4)加强安全管理:建立健全办公室的安全管理制度,确保办公室的整洁、安全,避免员工在工作中发生意外。
优秀办公室事迹材料
优秀办公室事迹材料
优秀办公室事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
在某公司,有一个优秀的办公室团队,他们的工作表现和团队协作精神得到了广泛的认可和赞誉。
下面是这个团队的事迹材料:
一、团队协作精神
这个办公室团队非常注重团队协作,每个成员都能够充分发挥自己的优势,为团队的成功做出贡献。
他们经常一起开会、讨论和解决问题,相互支持和帮助,共同完成了许多重要的工作任务。
二、工作态度
这个团队的工作态度非常认真,每个成员都能够积极主动地完成自己的工作任务,不推诿、不拖延。
他们对待工作非常认真负责,精益求精,注重细节,追求完美。
三、创新能力
这个团队非常注重创新,不断探索新的工作方法和思路,以提高工作效率和质量。
他们不断尝试新的技术和工具,通过创新来提高自己的工作水平。
四、学习成长
这个团队非常注重学习成长,每个成员都能够不断学习和进步。
他们经常参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能水平。
五、社会责任感
这个团队非常注重社会责任感,积极参与各种公益活动和社会事务。
他们关注社会问题,积极为社会做出贡献,展现了高度的社会责任感和担当精神。
总之,这个办公室团队是一个非常优秀的团队,他们的工作表现和团队协作精神都非常出色。
他们的工作态度认真、创新能力强、学习成长意识高、社会责任感强,是一个值得学习和借鉴的优秀团队。
完美办公室叙事材料
完美办公室叙事材料
随着现代办公环境的不断改变,有数不尽的新技术和新方法已经在办公室中得到广泛应用。
以下是一些可以帮助您打造完美办公室的材料和建议:
1. 舒适的家具和装饰
办公室是一个需要长时间工作的地方,因此应该注意舒适性。
舒适的椅子、宽敞的办公桌和灯光效果是必不可少的。
良好的装饰能够为办公室增光添彩,使员工感到更加轻松和愉快。
2. 实用的工具和设备
现代办公室需要实用的工具和设备,包括打印机、传真机、复印机、文件柜等基础设施。
此外,公共设施应该容易受到访问和友好的,以利于员工高效工作。
3. 良好的卫生和环保
办公室应该保持干净和卫生,最好雇佣专业的清洁人员来负责清洁工作。
需要采取措施减少噪音和改善空气质量,它们有助于提高员工的工作效率和生产力。
4. 隐私和安全
在办公室,隐私和安全是非常重要的。
特别是需要保护机密信
息的公司,应该采用不同的保护措施,如网络安全、防火墙、加密
等技术,以保持数据的安全性。
此外,办公室内应该安排相应的配
套设施,如监控摄像头、安全门等,确保办公室的安全性。
5. 团队合作和交流
办公室应该有良好的团队合作和交流氛围,鼓励员工沟通并分
享想法。
需要定期组织团队建设活动,提高团队的凝聚力和积极性。
以上是打造完美办公室的一些材料和建议。
减轻员工的压力和
提高工作效率是我们的目标,这些材料和建议有助于达成这一目标。
办公室 优秀 材料 gov
办公室优秀材料 gov
【实用版】
目录
1.办公室的定义和作用
2.优秀的办公室应具备的特点
3.我国政府对办公室管理的要求和标准
4.办公室材料的选择和使用
5.办公室 gov 的发展趋势和前景
正文
一、办公室的定义和作用
办公室,是企事业单位和政府部门进行日常工作的重要场所,是员工进行交流、协作、处理公事的地方。
办公室的作用主要体现在以下几个方面:提高工作效率、促进组织沟通、维护组织形象和保障组织利益。
二、优秀的办公室应具备的特点
一个优秀的办公室应具备以下几个特点:空间布局合理、环境整洁舒适、设备齐全、资料管理有序、工作氛围和谐。
三、我国政府对办公室管理的要求和标准
我国政府对办公室管理有着严格的要求和标准,具体体现在以下几个方面:办公室环境应保持整洁、办公设备应定期维护、办公资料应妥善保管、办公秩序应保持良好。
四、办公室材料的选择和使用
办公室材料的选择和使用,直接影响到办公室的工作效率和环境质量。
因此,我们应选择环保、耐用、美观、实用的材料。
比如,办公桌椅应选择质量好、设计合理的,文件柜应选择密封性好、容量大的,墙面装饰应
选择易于清洁、美观大方的。
五、办公室 gov 的发展趋势和前景
随着科技的发展和社会的进步,办公室 gov 也在不断发展和变化。
未来的办公室,将会更加智能化、网络化、移动化、个性化。
学校创建温馨办公室方案
学校创建温馨办公室方案随着教育理念的不断更新,学校的管理也在不断演变。
除了关注学生的学习成绩,学校还注重为学生提供一个舒适和温馨的学习环境。
办公室作为学校管理工作的核心场所之一,其创建温馨的办公室环境,可以提高教职员工的工作积极性和效率。
本文将探讨学校创建温馨办公室的方案。
一、提供舒适的办公家具与设备舒适的办公家具是创造温馨办公室环境的基础。
学校应该为办公室提供符合人体工程学的椅子、宽敞的办公桌以及宜人的灯光。
此外,办公室应配备必要的办公设备,如电脑、打印机、复印机等,以提高工作效率。
为了缓解长时间工作对身体的伤害,学校还可以在办公室添加适当的靠背椅和腰垫,提供更好的办公体验。
二、营造自然舒适的环境自然舒适的办公环境可以提高教职员工的工作效率和整体心理健康水平。
学校创建温馨办公室可以从以下几个方面考虑。
1. 自然光线:办公室应尽量提供自然光线,减少对人体眼睛的伤害。
合理布局窗户和遮光窗帘可以保证充足的自然采光,并减轻工作人员的眼疲劳。
2. 空气质量:保持办公室空气的良好质量对于提高工作效率和员工健康至关重要。
学校可以安装空调和空气净化设备,定期清洁通风系统,保持室内空气的流通。
3. 绿色植物:室内添加一些绿色植物可以净化空气,调节室内湿度,还可以增添一份生气和活力,为办公室带来一丝温馨感。
4. 室内装饰:选用温馨、简约的室内装饰风格,使办公室更加舒适宜人。
注意避免使用过亮或刺眼的颜色,以免干扰员工的工作情绪。
三、促进沟通与合作学校办公室的温馨氛围还需要通过加强沟通与合作来实现。
以下是几种有效促进沟通和合作的方法。
1. 开放式办公空间:采用开放式办公空间可以更好地促进员工之间的沟通和协作。
开放式的办公桌和无隔断的工作区域有助于快速交流和信息共享。
2. 鼓励互动和团队活动:定期组织员工互动和团队活动,如聚餐、旅游等,可以增进员工之间的情感交流,加强团队凝聚力。
3. 设立交流区域:为办公室设置交流区域,如茶水间或讨论区,方便员工之间进行交流和讨论。
先进办公室事迹材料
先进办公室事迹材料近年来,先进办公室事迹材料700字。
在日新月异的社会进步和科技快速发展的背景下,办公室作为工作的核心环境,也在不断地进行着创新和改革。
在本公司,有一个先进的办公室就是很好的例子。
首先,先进的办公室从硬件设施方面做到了完备和先进。
办公室的设施齐全,每个员工都有独立的工位,配备了电脑、电话和高速网络。
此外,办公室还配置了现代化的打印设备、复印机和传真机,满足了员工的各种办公需求。
办公室内还统一采用了新型的LED灯具,不仅提高了照明质量,还降低了能耗。
另外,办公室的空调系统也进行了升级,实现了智能控制和节能。
其次,先进的办公室在软件管理上也具备了先进性。
公司为员工提供了高效便捷的办公软件和IT技术支持,保证了工作的顺利进行。
办公室内还建立了完善的信息化管理系统,实现了电子化的文件管理和公文流转,大大提高了工作效率。
此外,办公室还积极推广和应用了云计算和大数据技术,为员工提供数据的快速访问和共享。
再次,先进的办公室在工作流程上具备了高效性和协同性。
办公室采用了先进的团队协作平台,实现了多人在线协同办公。
员工可以通过平台进行文件共享、在线交流和项目管理,提高了工作的效率和协作的质量。
办公室还注重团队建设和培训,每个员工都有机会参加各种培训和研讨会,提升自己的专业知识和技能,并且鼓励员工相互学习和分享经验。
此外,先进的办公室还注重员工的福利和关怀。
办公室提供了舒适宽敞的休息室和餐厅,员工可以在休息时间放松身心,享受美食。
办公室还每年组织丰富多彩的员工活动,增进员工之间的交流和凝聚力。
办公室还设有员工关怀小组,关注员工的生活和工作情况,提供必要的帮助和支持。
综上所述,先进的办公室不仅在硬件设施、软件管理、工作流程和员工关怀等方面都具备了先进性,而且为员工提供了高效、舒适和便利的工作环境。
这不仅有利于提高员工的工作效率和质量,也有利于增强员工的归属感和凝聚力。
先进的办公室的建设,是对公司管理水平和企业文化的有力展示,也是推动公司持续发展的重要保障。
办公室成立发言材料范文
办公室成立发言材料范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我代表 XXX 公司向大家宣布一个重要的消息——我公司即将成立一个全新的办公室!首先,我衷心感谢各位领导和同事们对公司的支持与信任,正是有了你们的辛勤工作和奉献,我们才能有今天的发展和壮大。
我们公司成立新的办公室,是为了适应公司发展的需要,进一步提升我们的办公环境和工作效率。
新的办公室将为我们提供更舒适、更便捷、更高效的工作空间,为公司的发展打下更坚实的基础。
下面,我简要介绍一下新办公室的几个重要方面:首先,新办公室的位置地理位置优越,位于市中心商务区,交通便利,周边配套设施完善。
这将为我们的员工提供便于出行和生活的便利条件,有助于提高员工的工作效率和生活质量。
其次,新办公室的设计理念注重人性化,采用了现代化、舒适化的装修风格。
办公区域将采用开放式办公模式,增加员工之间的沟通和协作,促进信息的共享和流动。
同时,我们将提供良好的休息区域和娱乐设施,为员工提供更舒适的工作环境和生活体验。
第三,新办公室配备了先进的办公设备和高效的信息技术系统。
这将有助于提高我们的工作效率,简化工作流程,有效管理各项业务和项目。
我们还将提供培训和技术支持,以帮助员工熟悉和运用这些新的办公设备和技术系统。
第四,新办公室注重环保与可持续发展。
我们将采用节能、高效的照明系统和空调系统,减少资源的消耗和浪费。
我们将推广垃圾分类、节水、节能等环保行动,倡导员工绿色出行,共同建设一个可持续发展的办公环境。
最后,我希望各位领导和同事们能够齐心协力,积极配合新办公室的建设和使用。
我们将组织一系列相关的培训和交流活动,以帮助大家更好地适应新的工作环境,并提供良好的工作保障和支持。
成立新办公室是公司发展的需要,也是对我们共同努力的肯定和奖励。
我相信,在新办公室的支持和努力下,我们的公司必将迈上一个新的台阶,迎接更加美好的未来。
最后,再次感谢各位领导和同事们的支持和合作!让我们携起手来,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
中学文明办公室创建方案
中学文明办公室创建方案文明办公室是学校创建社会主义精神文明的窗口,是反映教师教书育人,为人师表的重要平台。
因此,开展好文明办公室的评比活动,是丰富师德建设内涵,提高师德建设水平的基本保证,是提高教师凝聚力和集体荣誉感的重要载体,是提升学校文化建设品质的重要举措。
一、指导思想为提高办学质量,落实转型发展、提升内涵、服务学校的办学思路,积极提高学校文化建设水平,努力创建和谐校园,营造浓厚的办公室文化氛围,结合本校实际情况,从美化环境、提升学习、优化师德、和谐氛围四个方面开展文明办公室“温馨办公室”的创建,争创文明办公室。
二、创建目标1.创建安全、美观、舒适的办公室环境,班组建设成为“和谐温馨、进取向上”的家。
2.学习氛围浓厚,积极参与学校的各项学习培训,教师树立“学习为本”的理念,形成良好的学习态度和学习意识。
3.职业道德良好、以师德标准严格规范自己的行为,积极开展“帮教”爱生志愿者服务活动,建立学生档案,向学习上、心理上、生活上有困难的学生伸出关爱之手。
4.团结和谐风气好,组室成员之间互帮互学、齐心协力、和谐温馨。
三、创建评选1.学校成立文明办公室考评工作小组,由校长、书记、工会主席、工会委员组成考评小组。
2.各组室每年度初填写创建计划上交工会,每年度末工会组(室)长根据组内实际情况进行自评,自评应该实事求是,肯定优点,不隐瞒问题。
3.学校各部门针对收集的与评比内容有关的信息,进行考评,并及时反馈给考评小组。
4.组室成员中出现体罚和变相体罚、重大责任事故、违法违纪事件的,应该取消该组室该学期的评比资格。
5.文明办公室考评工作小组定期对文明办公室考核情况进行讨论,根据组室自评情况、考评组掌握的情况以及考评小组的意见。
6.每年度末进行文明办公室的评选,由学校在教职工大会会上进行公开表扬,并给予一定的奖励,优先推荐上报上一级文明办公室。
优秀办公室申报材料
优秀办公室申报材料一、申报背景我所工作的办公室是一个优秀的工作环境,为了更好地展示我们办公室的特点和优势,特向相关部门提交此申报材料。
本文将从办公室环境、工作设施、员工关怀等方面进行介绍,以展示我们优秀办公室的特色。
二、办公室环境我们的办公室位于市中心的高楼大厦内,交通便利,周边配套设施完善。
办公室内部装修简洁大方,色调明快,营造了一个舒适宜人的工作氛围。
办公桌与办公椅均选用符合人体工学的设计,以保障员工的工作舒适度。
办公室内设有舒适的休息区域,供员工休憩放松,增加工作效率。
三、工作设施我们的办公室配备了先进的办公设施,包括高性能的电脑、多功能打印机、视频会议设备等。
这些设施能够满足各类工作需求,提高工作效率。
此外,我们还引入了智能化管理系统,实现了办公室的信息化管理,方便员工进行协作和交流。
四、员工关怀我们非常重视员工的发展和关怀,办公室提供了良好的培训机会和晋升通道,鼓励员工持续学习和提升自己的能力。
同时,我们还定期组织团建活动,丰富员工的业余生活,增进同事之间的交流和团队凝聚力。
此外,我们还为员工提供完善的福利待遇,包括健康保险、年度假期、节日福利等,让员工感受到公司的关心和关爱。
五、总结我们的办公室以其优越的环境、先进的设施以及关心员工的文化而闻名。
我们致力于创造一个舒适、高效的工作环境,提供良好的工作条件和发展机会,为员工创造更好的工作体验。
我们相信,优秀的办公室将为员工带来更高的工作动力和创造力,为公司的发展贡献力量。
以上就是我们办公室的申报材料,希望相关部门能够认可我们的办公室优秀之处,并给予支持和肯定。
我们将继续努力,不断提升办公室的各项工作,为员工提供更好的工作环境和福利待遇,为公司的发展贡献力量。
感谢各位的关注和支持!。
中心小学最美办公室事迹材料
最美办公室事迹材料
我们办公室是综合组办公室,办公的共有六名教师,大家教的不是一个年级,所教学科也不相同,有教语文的、有教数学的、有教科学的、有教美术的、有教体育的,大家每天的教学工作都很繁忙,但我们从没有忘记营造一个干净整洁美观规范温馨和谐的办公室,为此我们每个人都付出了自己的努力。
一、我们的办公室物品摆放整洁。
1、作业本柜统一靠东墙放,用彩纸对柜进行装饰,体现温馨感觉。
柜子一人一格,在里面贴上标签,柜内物品摆放规范有序,从不杂乱无章。
2、桌面摆放盆景,盆栽净化空气改善办公室环境。
桌子下面右边摆放抽屉柜,左边摆放电脑主机,其它不放任何东西。
3、办公室柜子上面不放任何东西,办公室毛巾、帕子、老师的衣服统一挂在门后的挂衣板上。
4、在西墙上制作展板,宣传《中小学职业道德规范》、《淄博市教师十不准》,提醒老师规范自己的教育行为。
把著名教育家的名言警句张贴于墙面,使办公室环境更加有活力而温馨。
5、茶水柜摆放在进门左手边,桌上摆放开水壶,其它不放任何东西。
6、办公室其它地方不堆放其它任何物品,保持办公室整洁干净。
其它物品尽力往教室、抽屉里规范摆放。
二、我们办公室的老师们团结友爱,共同成长。
我们尽管工作都很忙碌,但我们总是争着提水、扫地、拖地,只要
是不整洁的地方大家都积极主动的打扫。
为了使办公室更温馨,我们都出谋划策。
哪位教师有困难我们齐心协力帮忙解决,在我们的办公室里,我们每人都感受到了友爱,我们很幸福的生活在其中。
岭子镇中心小学
2014年10月4日。
2022年中学温馨办公室创建方案
2022年中学温馨办公室创建方案一、创建目标1.温馨的办公环境①办公室每天有人值日,时时保持门窗、地面卫生整洁,办公物品摆放整齐有序,放置合理。
②办公室整体布置整洁、美观、温馨大方、具有学校教育文化气息,体现本组室特色。
③办公室内摆放二至三盆及以上绿色植物,墙壁上至少挂二幅及以上书画作品,文明组室公约上墙。
2.文明的办公纪律①严格执行学校的规章制度,不迟到,不早退,办公室内不高谈阔论,不在办公室设躺椅休息,不在校园内抽烟。
②节约用水、用电、用纸,注重环保。
③做好本室的安全保卫工作,离校前关闭门窗,切断电源等。
3.良好的师德风范①与学生谈话时尊重学生,讲究态度和文明用语。
不歧视问题学生。
②不体罚和变相体罚学生,不擅自让学生停课,无教育教学事故。
③师生关系和谐、教师和家长关系和谐。
4.积极参加学校的各项___活动,倡导文明健康、积极向上的良好风气。
二、创建时间:___年___月——___年___月三、创建领导小组成员组长:___副组长:___组员:工会委员、各工会组长四、创建对象1.预备年级办公室2.初一年级办公室3.初二年级办公室4.初三年级办公室5.音体美办公室6.教务办公室(教务、文印、卫生室、机房、图书馆)7.综合组办公室(行政、政教、财务室、总务后勤、)五、考核方法活动按指标考核分温馨办公室、合格办公室和不合格办公室三类。
考核结果将进行公示。
此项活动由党支部和工会负责,___工会委员和工会组长采用定时和不定时检查与创建领导小组抽查相结合的方式评定“温馨办公室”,评比结果每学期公布一次,并作为评定文明组室的条件之一,计入文明组室考核总分。
___田兰中学工会2022年中学演讲比赛方案为了培养学生养成良好的文明习惯,提高学生的思想意识,教育学生从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,坚持以为人本,构建和谐校园,经学校研究决定,举行“培养良好习惯,争做文明中学生”演讲比赛。
本次活动由校团委承办,意让学生在活动中感悟,在实践中体现,从而使自己的文明意识得到进一步增强,进而倡导全校师生讲文明话,行文明事,做文明人,以健康的心态、诚实、宽容地对待身边的人,让文明之风吹遍校园。
【最新文档】小学文明办公室事迹材料word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==小学文明办公室事迹材料篇一:小学文明单位申报材料小学文明单位申报材料我校在党的教育方针指引下,始终坚持以文明单位创建为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起团结和谐、科学发展的优良校风。
回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。
一、统一思想,营造浓烈的创建氛围明确文明单位创建工作的重大意义,按上级部门工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。
通过召开校会、主题班会、开展团队活动、社区活动、军警校共建活动、迎国庆讲文明树新风活动、宣传公民基本道德规范,营造了浓烈的创建氛围。
二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐近年来,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,通过每两周一次的政治业务学习机会,认真组织全体教工学习中共十七大精神和各级基础教育工作会议文件,努力践行“三个代表”的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。
学校抓住支部大会、教职工大会、年级组学习等一切有利时机,大力开展争创“学习型学校”活动。
学校通过开展政治学习、业务培训、上党课、演讲比赛、学习抗震英雄教师事迹、观看录像片、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解十七大、“三个代表”重要思想的精神实质;教育广大教职工发扬敬业爱岗、无私奉献的精神,注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》,使教职工的道德素养不断提高。
三、以文明创建为先导,大力推进学校德育工作学校在印发了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上,全面贯彻落实省、市、县德育工作会议精神。
办公室 优秀 材料 gov
办公室的优秀材料:gov一、引言办公室是一个组织中的核心部门,它承担着管理和协调各项工作的重要职责。
为了保证办公室的高效运转,优秀的材料是必不可少的。
本文将从几个方面探讨办公室所需的优秀材料,并分析政府机构在此方面的作用。
二、优秀的办公室材料2.1 办公用品办公用品是办公室必备的基础材料。
它们包括纸张、笔、文件夹、订书机等。
优秀的办公用品应具备以下特点:1.质量可靠:办公用品应具有良好的质量,能够长时间使用而不容易损坏,以提高工作效率。
2.多样化选择:不同的工作需要不同的办公用品,因此供应商应提供多样化的选择,以满足各种需求。
3.环保可持续:优秀的办公用品应尽量选择环保材料,减少对环境的负面影响。
2.2 办公设备办公设备是提高工作效率和质量的关键。
它们包括电脑、打印机、复印机、传真机等。
优秀的办公设备应具备以下特点:1.高性能:办公设备应具备高速、高效的性能,以满足快速处理大量数据的需求。
2.稳定可靠:办公设备应具有稳定可靠的性能,能够长时间运行而不容易出现故障。
3.节能环保:优秀的办公设备应具备节能环保的特点,以减少能源消耗和对环境的污染。
2.3 文件管理系统文件管理是办公室工作的核心。
优秀的文件管理系统应具备以下特点:1.便捷高效:文件管理系统应具备快速查找、分类和归档文件的功能,以提高工作效率。
2.安全可靠:文件管理系统应具备安全可靠的特点,能够保护机密文件的安全性。
3.信息共享:文件管理系统应具备信息共享的功能,以方便办公室内部的协作和沟通。
三、政府在办公室材料方面的作用政府在办公室材料方面扮演着重要的角色。
它们可以通过以下方式发挥作用:3.1 制定标准和规范政府可以制定办公室材料的标准和规范,以保证其质量和安全性。
这些标准和规范可以指导供应商提供优秀的办公材料,并确保办公室的正常运转。
3.2 采购和供应管理政府可以负责办公材料的采购和供应管理,以确保办公室能够及时获得所需材料。
政府可以通过招标、采购合同等方式,选择合适的供应商,并监督其供应过程,以保证办公室的正常运转。
学校创建温馨办公室方案
学校创建温馨办公室方案一、背景介绍随着现代生活的压力不断增大,员工在工作中面临着各种挑战和困难。
因此,为了提高员工的工作满意度、减轻员工的工作压力,创造一个舒适、温馨的办公环境变得尤为重要。
二、目标1.提高员工工作满意度和积极性。
2.改善员工的工作效率和工作质量。
3.创造一个温馨、舒适的办公环境。
三、实施计划1.办公室布局改进a.增加绿植:在办公室内摆放一些绿植,可以改善空气质量,调节室内湿度,增加员工的工作幸福感和生产力。
b.合理安排员工位置:将每个员工的工位尽量远离噪音源,确保员工的私密性和专注度。
c.增加工作休息区:设置专门的休息区域,提供舒适的沙发、化妆镜等设备,供员工放松休息。
2.提供良好的办公设施a.提供舒适的办公椅:为员工提供符合人体工程学的办公椅,减少长时间坐姿对身体的伤害。
b.安装护眼灯:为员工提供较为柔和的照明环境,以减少对眼睛的刺激。
c.提供充足的储物空间:为员工提供足够的文件柜、书架等储物空间,保持办公区的整洁有序。
3.开展员工关怀活动a.定期组织员工聚餐:定期组织员工以及家属聚餐活动,增加员工之间的互动和凝聚力。
b.建立员工帮扶机制:成立员工关怀小组,定期与员工进行交流,了解员工的工作和生活情况,为员工提供帮助和支持。
c.举办员工健康活动:定期组织员工健康促进活动,如健身比赛、跑步俱乐部等,提倡员工积极运动、保持健康的生活方式。
4.心理辅导和培训b.提供员工培训机会:组织各种培训课程,提升员工的职业技能和发展空间,增加员工的工作满意度。
c.开展团队建设活动:组织定期的团队建设活动,通过游戏和合作,加强团队之间的信任和合作意识。
四、预期效果通过实施以上方案,预期可以达到以下效果:1.提高员工的工作满意度,减轻员工的工作压力,提高员工的工作效率和质量。
2.构建一个温馨、舒适的办公环境,促进员工之间的交流和合作。
3.提升员工的职业技能和发展空间,增强员工的职业发展动力。
五、实施步骤1.确定方案的实施时间表和执行责任人。
优秀办公室事迹
优秀办公室事迹随着现代社会的发展,办公室已经成为每个公司不可或缺的一部分。
一个优秀的办公室能够提高工作效率,促进团队合作,使员工工作更加愉快。
下面通过一些具体的事迹,来展示一个优秀办公室的特点和成就。
一、团队合作精神在一个优秀的办公室中,团队合作是非常重要的。
团队合作的精神可以促使员工之间互相支持,共同完成工作任务。
例如,在某公司的办公室里,有一个由多个部门组成的团队,他们负责一个重要的项目。
为了提高工作效率,团队成员们每天早上都会召开短暂的会议,讨论任务的进展和遇到的问题。
通过这种团队合作的方式,他们成功地完成了项目,并且在公司内部赢得了声誉。
二、良好的沟通和交流良好的沟通和交流是一个优秀办公室的关键要素。
在一个优秀的办公室中,员工们可以自由地交流和分享想法,从而更好地协调工作。
在某公司的办公室里,每个员工都有机会参加定期举行的交流会议,他们可以在会上分享自己的工作经验,提出改进的建议。
这种开放和透明的交流氛围,促使员工之间建立了更加紧密的联系,并且提高了工作效率。
三、关注员工福利一个优秀的办公室不仅关注工作的完成,还关注员工的福利和幸福感。
在某公司的办公室里,他们为员工提供了舒适的工作环境,包括宽敞明亮的办公室、舒适的工作座椅和良好的空调设备。
此外,公司还定期组织员工活动,如团建、员工生日会等,为员工提供放松和交流的机会。
这些措施不仅提高了员工的工作积极性,也增强了员工的归属感和忠诚度。
四、学习和成长机会在一个优秀的办公室里,员工们有机会不断学习和提升自己。
某公司的办公室就设立了一个内部培训项目,员工可以根据自己的需求选择参加不同的培训课程,提升自己的专业知识和技能。
此外,公司还鼓励员工参加外部的培训和学习活动,并提供相应的经济支持。
这种注重员工学习和成长的氛围,不仅激励员工不断进步,也为公司的发展提供了源源不断的人才支持。
五、关注员工的工作生活平衡在一个优秀的办公室中,公司也会关注员工的工作生活平衡。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
道林中小“快乐小屋”办公室申报材料
俗话说,学校是“大家”,办公室是“小家”,在道林镇中心小学新教学楼二楼西头,有一个温馨、和谐、快乐的小家——那就是我们二年级组办公室。
在这个小家中,我们默默地贡献着智慧,发挥着才能,把工作当事业,把学生当瑰宝,用对生命的敬畏谱写和造就着每一个学生的人生。
一、关于我们的办公室
名称:快乐小屋
主题:温馨和谐、美观高雅、整洁实用
口号:快乐生活,快乐工作
特色布置:富有生活气息的植物、花草,净化了空气,愉悦了身心;
用粘纸美化的墙面、开关、公告栏,美观又实用;
配备了饮水机,豆浆机,工作之余不忘营养身体;
办公室成员生活照片墙,既文明又温馨。
成员介绍:
杨建梅,五十岁,任教二(2)班、二(3)班数学,宁乡县优秀教师;
杨小娟,三十四岁,任教二(1)班语文兼班主任,宁乡县第二届名优教师;
鲁爱纯,三十七岁,,任教二(2)班语文兼班主任,道林镇优秀教师;
杨婵娟,三十岁,任教二(1)班数学兼大队辅导员,宁乡县优秀少队工作者;
陈科,二十四岁,毕业于长沙师范学校,任教二(3)班语文兼班主任。
二、关于我们这个集体
(一)、我们是一个恪尽职守、无私奉献的集体。
在我们办公室的五人中,有两位数学教师,三位语文教师兼班主任。
在义务教育阶段,主课老师以及班主任的工作是异常辛苦的,但我们每一位老师都兢兢业业的在自己的岗位上默默的耕耘,无私的奉献。
每天早上7:00左右,办公室早早的迎来了大家忙碌的身影,我们边吃早饭,边整理安排一天的工作,有的在思考班级中出现的问题,有的在进行教学上该做的准备。
而一天的紧张工作结束后,我们的老师还要留下来对学习上有困难或者行规上有问题的学生进行个别教育,夕阳西下,校园里还留着她们呕心沥血的身影。
(二)、我们是团结向上、锐意进取的集体。
如果说良好的师德是做教师的前提,那么团结一致,齐心协力是一个团队的基础。
无论学校的各项活动,我们都以集体利益为重,全体出场,无论台上台下,幕前幕后,大家献技献策,共同进步。
在日常教育教学工作中,我们主动学习教育理论,增强教育理念,提高创新意识,并积极付诸实践;以老带新,以老促新,是我们办公室新教师快速成长的主要方式;同课异构,相互听课,一起商讨,大家共同进步。
平时我们都秉承着一个理念,年级的事就是自己的事!在课间休息的时候,总能看到几个老师聚在一起讨论某个班级或者学生的情况,像医生会诊一样共同找到解决问题的最优方案,为营造年级内良好的班风学风创建了有利的大环境。
我们年级的纪律,是全校最好的;我们年级的教室,是全校最干净的;我们年级的成绩,是全校最出色的。
在去年的全镇班级文化建设中,我们办公室有一个班级获得镇级示范班级称号,两个班级获镇一等奖殊荣。
(三)、我们是互相关爱、健康愉悦的集体。
我们二年级办公室是出了名的快乐组室,每个到我们办公室来的老师都会发现,我们的脸上总是挂着开心的笑容,即使有时因为工作或生活的原因,我们也会失落和烦恼,但在大家的安慰、开导下,我们总会很快的平复情绪,以乐观、积极的心态重新的投入到工作中去。
工作虽然繁忙紧张,但是我们不忘保健身体。
每天清晨,到校早的老师总会熬好一杯热乎乎的豆浆等待着大家;在即将举行的全县女职工跳绳比赛中,我们办公室有四位同志齐上阵,每天放学后的训练中总能见到我们轻快跳跃的身影;年已五十的杨建梅老师,每天坚持骑单车上班,风雨无阻;冬季来临,我们把办公室腾出一小片空地,伴随着优美的音乐翩翩起舞;县局提倡的“每天锻炼一小时”,我们更是坚持不懈。
(四)、我们是教有所长,追求特色的集体
在我们办公室,五位老师具有相同的特点,就是乐观、开朗、胸怀坦荡,同时我们每个人又各具特色、各有所长。
杨建梅老师,年届五十,三十多年的教学特色是化教育的力量如春风细雨;杨婵娟老师,大方、利落,素质全面,担任大队辅导员和数学教学,门门出色;陈科老师,初生牛犊不怕虎,认真扎实、谦虚谨慎,为青年教师做出了榜样;杨小娟老师,语文教研组长,在教育科研方面有自己独特的一套理念;鲁爱纯老师,工作细致,温柔如水,给了孩子们慈母般的
温暖。
在各项教育教学活动中,我们办公室的老师都能脱颖而出;在各级各类的比赛和展示活动中,代表学校展示我们道林中小的风采:杨小娟老师的语文公开课、杨婵娟老师的大队活动展示、杨建梅老师的资深老师赛课,陈科老师的青年教师汇报课都给大家留下了深深的印象。
期末中心校文化知识检测,我们年级居全镇前茅;每次常规教学检查,我们老师的教案、班主任工作手册、学习笔记为全镇教师学习典范;杨小娟老师多次荣获“宁乡县教学能手”、道林镇星级教师称号是我们共同的殊荣。
我们走在了道林中小教研的前列,是学校建设发展的中坚力量。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们二年级组全体老师将会执着地醉心于这份高尚的育人事业,用我们良好的师德,精湛的技艺,让一个又一个学生走向希望。