后勤领导审计述职报告

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2023年关于后勤主任述职报告4篇

2023年关于后勤主任述职报告4篇

2023年关于后勤主任述职报告4篇后勤主任述职报告篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好,我叫孙__,现任后勤科长,下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。

首先我阐述一下后勤科职责,它就是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能就是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。

在工作中我始终遵守医院各项规章制度,认真贯彻执行医院方针政策,干好本职工作。

度就是医院医改尝试推进的一年,也就是医院快速发展的一年,事关后勤任务繁多。

首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收,都就是后勤付出的汗水的体现,而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。

增强创新思维,做出工作前瞻性计划。

尽力协助好主管领导,做好后勤服务工作。

首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识,通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。

第一电气设备各方面;带领维修人员主动巡视各病房巡视线路,排除隐患,力争把问题防范于萌芽状态,力争不让一线打电话或少打电话,力争不让小问题发展成大问题,从而节约物资与人力成本,具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房,做应急服务灵活调整,期间数次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。

从实际出发,我们完成了系统维修,并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题,维修病房墙角线普遍脱落问题等,力争早发现早解决。

其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。

第二,房屋院地维修方面、室内小面积批白问题,如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落,已自主解决,力争为医院节约每一分钱。

每天督促各病区的保洁人员,做好本职工作,尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的安全巡视和车辆摆放,餐厅的食品质量口味安全;协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。

报社后勤主任述职报告

报社后勤主任述职报告

报社后勤主任述职报告尊敬的领导:我是某报社的后勤主任,现将近一年来的工作情况向您做一份述职报告。

一、工作内容及职责作为报社后勤主任,我的职责是负责报社的后勤保障工作,包括设备管理、供应管理及协调公司内外部资源等。

我所领导的后勤团队负责办公用品的采购、设备设施的维护、场地及安全管理,同时也负责与外部合作伙伴之间的沟通和协调。

二、工作亮点与成绩在过去的一年中,我和我的团队致力于提升后勤保障工作的效率和质量,取得了以下几点成绩:1. 供应链管理优化:为了提高采购效率和降低成本,我们与多家供应商建立了长期合作关系,并通过与供应商的谈判,成功使得办公用品的采购价格得到了一定的优惠。

同时,我们还引进了采购管理软件,实现了自动化的采购流程,大大提高了采购效率。

具体来说,我们在印刷耗材的采购中,与一家专业的耗材供应商达成长期合作,通过合理的招标制度和谈判技巧,将原耗材采购价格降低了10%以上。

在办公用品采购中,我们与几家大型办公用品供应商建立了合作关系,通过集中采购和谈判,使得采购成本降低了约5%。

2. 设备设施管理升级:我们对报社的设备设施进行了全面的检修和升级,确保设备能够正常运行,满足新闻报道和制作的需求。

我们建立了设备设施的巡检制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常使用。

在设备设施管理方面,我们特别关注了数字化设备的更新与维护。

我们引进了最新的数码相机、视频编辑设备和图像处理软件,提高了新闻报道和制作的效率和质量。

3. 安全管理加强:作为一家新闻机构,新闻报道的安全是我们最关注的问题之一。

为了加强安全管理,我们购买了安全监控系统,安装在主要出入口和关键区域,实现了对报社的全面监控。

同时,我们也组织了灭火演练和紧急疏散演练,提高了员工应急处理能力。

三、存在问题与改进措施在工作中,我们也面临着一些问题和挑战。

其中,主要有以下几点:1. 采购流程仍需优化:尽管我们引进了采购管理软件,但仍有一些员工对软件操作不熟悉,导致采购过程中有时出现一些错误。

后勤述职报告5篇

后勤述职报告5篇

后勤述职报告5篇后勤述职报告篇1助下,我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步,对后勤管理工作有了更深层的认识,本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则,遵循为教育教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。

我时常提醒自己要做好工作,不辜负领导和同志们对我的信任,努力提高老师们对总务工作的满意度。

工作中能自己做的事自己做。

以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。

一、加强学习,提高认识。

后勤工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。

我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

二、明确目标,积极工作。

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有30多位教职工和近700余位学生。

我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。

首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,各类财产专人负责,专人保管。

对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。

为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作,因教室和办公室每学年都要调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等,总之,我们保证了教师能够顺利的进行教学。

为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对班内讲桌的维护,办公室电脑的维护等等;对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能及时进行维修。

三、排查隐患,创建平安。

在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。

后勤主任述职报告5篇

后勤主任述职报告5篇

【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。

以下是⽆忧考整理的后勤主任述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】后勤主任述职报告 ⼀、确保业务⽤车,完善车辆管理制度 ⼀是⾏车安全⽆事故,保障得⼒。

全年共派出车辆约3100多次,⾏程30万多公⾥,均⽆出现任何交通事故。

在任务重的情况下,正、副主任主动承担驾驶任务,从⽽保证各部门的⽤车需求。

没有出现过因车辆原因影响办案的事情。

双休⽇、节假⽇均安排双司机值班,⾃侦部门办案期间,安排司机24⼩时值班待命。

⼆是强化车管理,完善管理制度。

建⽴健全车辆管理规章制度和安全管理、维修台帐,及时跟踪了解车辆年审、保险、保养、维修等情况,确保每台车处于良好状态。

没有出现带病车辆上路的情况。

实⾏车辆回库报告制度,保安每天晚上九时,对单位车辆进⾏检查,并向主任报告车辆回库情况。

要求司机出车迟回的要及时报告,以便及时跟踪每辆的动态。

双休⽇、节假⽇警车未经领导批准⼀律不出库。

因此没有出现双休⽇、节假⽇警车停放在各⼤酒店的现象。

同时完善制定了违章⾏车处罚制度、修车、⼊库、洗车等相关规定。

三是落实安全教育,提⾼驾驶员的安全⾏车意识。

定期组织司机学习相关车辆管理规定和⾏车安全等相关知识。

要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗,确保车容整洁、车况良好。

⼆、优化办公环境,管好院绿化 今年我中⼼以打造⼀个鸟语花⾹,绿树成荫,环境优美的办公、⽣活环境为⽬标。

对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、⼲警休息楼的卫⽣岗位职责,保证了办公、⽣活环境的明净整洁,空⽓清新⽆异味。

回潮期间,组织⼈员对⼤会堂、会议室、办案区进⾏检查,开空调除湿,有效的杜绝了因天⽓回潮损坏公共设施,减少了维修费⽤。

不定期安排⼈员对绿化带的花草树⽊进⾏除杂草,修剪花草绿篱,浇⽔,施肥等。

不定期或重⼤活动、重⼤节⽇及时组织⼈员对球场、篮球场及绿化带进⾏清洗或清扫。

每逢长假,中⼼⼈员均提前⼀天上班,对单位办公楼、宿舍进⾏清扫。

2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇)

2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇)

2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇) 2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(篇1)一、年度工作总结过去的一年,作为高校后勤管理处处长,我深感责任重大。

在学校的领导下,我和全处同志一起,积极应对各种挑战,努力做好本职工作,取得了一定的成绩。

完成年度目标任务:按照学校发展规划,我们制定了年度工作计划,明确了工作目标。

通过全处同志的共同努力,各项任务均已完成,为学校的正常运行提供了有力保障。

提升服务水平:我们不断优化服务流程,提升服务质量。

在维修服务、绿化保洁、餐饮配送等方面,都取得了显著成效,得到了师生员工的广泛好评。

推进信息化建设:为提高工作效率,我们推进了后勤管理信息化建设,完善了后勤管理信息系统,实现了数据实时更新和动态监控。

二、学生服务与管理宿舍管理:加强了学生宿舍的管理力度,定期开展安全卫生检查,确保学生住宿环境整洁舒适、安全有序。

维修服务:及时响应学生报修需求,快速处理各类维修问题,确保学生学习和生活环境的良好状态。

生活配套服务:优化了校园内商业网点的布局,提供了多样化的生活服务项目,满足了学生的日常需求。

三、校园设施维护与改进设施巡查:建立了完善的设施巡查制度,定期对校园设施进行检查和维护,确保设施的安全运行。

维修改造工程:组织实施了一系列的维修改造工程,如教学楼装修、实验室设备更新等,提升了校园设施的整体水平。

绿化景观提升:加强了校园绿化美化工作,提升了校园环境品质,为师生创造了优美的学习生活环境。

四、食品安全与卫生食品安全监管:严格执行食品安全标准,加强食材采购、储存、加工等环节的监管,确保食品质量安全。

卫生保洁:强化校园公共场所的卫生保洁工作,定期开展卫生大扫除活动,保持校园整洁美观。

健康宣传教育:积极开展健康宣传教育活动,提高了师生员工的健康意识和自我保健能力。

五、节能环保与资源利用节能减排:推广节能技术和设备,加强能源管理,降低能源消耗,减少了碳排放。

资源循环利用:实施垃圾分类和废品回收制度,促进资源的循环利用,降低了环境污染。

后勤管理工作述职报告7篇

后勤管理工作述职报告7篇

后勤管理工作述职报告7篇第1篇示例:后勤管理工作述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司的后勤管理人员,现就近一段时间的工作情况进行述职报告,希望得到您的指导和意见。

一、工作概况作为公司后勤管理人员,我主要负责公司内部和外部的后勤保障工作,包括办公室设施管理、用品采购、环境卫生等方面的工作。

近期,我认真履行自己的职责,努力为公司提供高效、便利的后勤服务。

二、办公室设施管理在办公室设施管理方面,我按照公司的要求,定期对办公设备进行检查和维护,保证设备的正常运转。

我还负责会议室的预订和布置工作,确保会议的顺利进行。

在近期的工作中,我加强了对设施的日常巡检工作,及时发现并解决了一些问题,保障了员工的工作效率。

三、用品采购作为后勤管理人员,用品采购是我的重要工作内容之一。

我根据公司的需求,及时更新办公用品,并寻求合适的供应商,保证采购的品质和价格。

在最近的采购工作中,我根据公司的需求制定了采购计划,确保了办公用品的持续供应。

四、环境卫生公司的环境卫生是公司形象的重要组成部分。

我重视公司环境的整洁和舒适,定期组织清洁人员对办公区域进行清洁和消毒。

我还发现并解决了一些存在的卫生问题,保证了办公环境的舒适和健康。

五、总结与展望近期我认真负责地完成了公司后勤管理工作,并取得了一定的成绩。

但在今后的工作中,我仍需不断提高工作效率,提升服务质量,为公司提供更好的后勤保障。

我热切期盼能够得到领导的认可和指导,希望在您的帮助下,不断改进工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!第2篇示例:尊敬的领导:我是公司后勤管理部门的一名员工,感谢您给予我机会向您汇报我在过去一年的工作情况和工作成果。

在过去的一年中,我在领导的指导下,认真负责地完成了各项工作,取得了一定的成绩。

以下是我在过去一年的工作总结和述职报告。

一、工作内容作为后勤管理部门的一员,我的主要工作内容包括对公司各项后勤服务的规划、组织、协调和管理。

具体来说,主要包括以下几个方面:1. 设备管理:负责公司各种设备设施的维护保养和更新升级工作,确保设备设施的正常运转和使用安全。

分管学校后勤领导述职报告

分管学校后勤领导述职报告

分管学校后勤领导述职报告尊敬的领导:您好!我是贵单位学校后勤部分管领导XXX,现向您述职报告如下:一、工作概况在过去一年中,我紧密配合学校各项工作,围绕学校“安全、舒适、便利”的后勤服务目标,扎实推进各项工作任务,为学校的发展和稳定提供了有力的支持。

二、维护校园安全我高度重视校园安全工作,认真负责地组织开展了安全生产培训,加强了安全责任制和安全管理。

通过定期巡视、检查、排查隐患,并及时采取措施消除安全隐患,维护了校园的安全稳定。

在各类重要活动中,合理安排人员、物资,并加强现场管理,全面做好安保工作。

三、改善校园环境为了提升校园环境,我积极组织开展了校园环境整治工作。

与相关部门合作,改善了校园道路、照明等基础设施,并加强了垃圾分类处理工作,提高了校园环境的整洁度。

同时,注重绿化建设,加强对校园绿化师傅的培训和督导工作,使校园绿化效果得到明显提升,给师生提供了一个优美的学习和生活环境。

四、保障食堂食品安全为了确保食堂食品安全,我积极推进了食品安全管理工作。

与供应商建立了长期稳定的合作关系,严格控制食品供应链的环节,确保食材的质量和安全。

加强了食堂食品卫生监管和食品烹饪过程中的操作规范,开展了定期食品安全培训。

并督促食堂落实食品安全责任,确保学生的饮食安全。

五、加强后勤队伍建设在过去一年里,我重视后勤队伍建设,加强了对后勤员工的培训和团队凝聚力的建设。

定期开展业务培训和素质提升活动,提高了后勤人员的专业素质和服务意识。

注重员工的关怀和激励,建立了激励机制,使后勤队伍更加稳定和团结。

六、与各部门协同合作我在工作中注重与各部门的协同合作,密切配合学校各项工作。

与教学部门充分沟通,及时解决了各类后勤问题,保障了教学工作的顺利进行。

与行政部门紧密配合,协同完成了各项活动的准备工作。

并与学生处、安保部门等部门建立了良好的合作关系,共同维护了学校的秩序与安全。

七、存在的问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题,如校园环境整治仍需继续加强、后勤队伍建设还有待进一步深化等。

部队后勤工作述职报告(2篇)

部队后勤工作述职报告(2篇)

部队后勤工作述职报告(2篇)部队后勤工作述职报告(范文一)年初以来,在军分区首长和部党委、首长的正确指导下,我能够对照副部长职责,始终抱着对上不辜负领导期望,对下为基层官兵服务的态度,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕后勤部党委工作思路和年度工作计划,始终瞄着全面提高军分区后勤整体保障能力这个目标,强化业务知识学习,促进自身素质提高,扎实对下工作指导,狠抓各项工作落实,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来工作情况述职如下:一、加强政治和专业理论知识学习,不断提高履职尽责的能力。

“创建学习型军营,是信息社会、知识、经济时代的必然要求,更是顺应世界新军事变革大潮、确保打赢未来高技术战争的必然选择”。

因此,我把打赢所需、素质必须、岗位急需的学科做为第一选择。

1、加强了以科学发展观为主要内容的学习。

当前,认真学习和落实科学发展观是全党全军的首要任务,因此,我认真阅读了胡总书记关于学习和实践科学发展观的一系列重要论述,强化了对相关理论知识学习和理解,坚持把创新理论的学习与实际工作紧密联系起来,不断增强危机感、紧迫感,把学习党的创新理论、提高思想政治素质作为胜任本职的第一需要,作为提高思维层次和判断能力的基础工程。

在学习中,我还能与自己所从事的工作紧密结合起来,认真制定了工作和学习目标,通过学习,不断增强了高举旗帜、听党指挥、履行使命的自觉性和坚定性。

特别是在学习中,我能够把理论观点与个人的思想实际相结合,及时发现工作中的不足、认识上的盲目点和思维上的缺陷,从而理清了工作思路,掌握了科学的工作方法,为做好本职工作奠定了坚实的基础,今年,我能够积极参加政治部和本部门组织的各项学习教育活动,不断提高了思想觉悟和理论水平。

全年共写体会X篇,剪报四本共计X页,重点诗句摘抄一本X余页。

2、强化了业务知识学习。

作为军队领导干部,学习党的创新理论,很重要的就是要把军事篇学习好、运用好。

我认为,学识水平是能力,学识越浓厚,视野越开阔,执行力越强,在今年的工作中使我深刻认识到学习专业知识的重要性和必要性,因此,自己在学理论、学军事、学科技活动中始终想着站排头、学在前,在工作和业余时间,我认真学习了《首长机关训练基础知识》、《军队后勤工作管理条例》以及《师旅团战斗后勤保障》、《军事地形学》等书籍,认真学习和了解部队后勤工作有关规章制度,对书中有关法规、标准、经验常识记在随身携带的笔记本上,为做好本职工作补齐了素质“短板”,同时,谋划部队后勤工作能力也得到了进一步提高,学习之余我还积极进行后勤工作研究,其中***等十余篇研讨文章在全军和军区后勤学术上发表,多条信息在军区和省军区军网上转载。

企业后勤工作述职报告5篇

企业后勤工作述职报告5篇

企业后勤工作述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后勤述职报告12篇

后勤述职报告12篇

后勤述职报告12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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分管后勤工作述职报告

分管后勤工作述职报告

分管后勤工作述职报告尊敬的领导:您好!我是XX部门的负责人,现就我在分管后勤工作方面的工作情况向您进行述职报告,报告内容如下:一、部门内部后勤工作优化1.我们部门的内部后勤工作主要包括物资采购、仓库管理、资产管理、设备维护等方面。

我针对每项工作进行了全面梳理,并进行了合理的规划和优化,使得各项后勤工作能够更加高效有序地进行。

比如,在物资采购方面,我与供应商保持密切的合作关系,及时了解市场行情,确保采购的物资质量和价格的合理性;在仓库管理方面,我采取了先入库、先出库的原则,定期盘点和维护库存,确保物资使用和消耗的合理性;在资产管理方面,我加强了对资产的登记和台账管理,做到了动态跟踪和有效利用,提高了资产的使用率;在设备维护方面,我制定了维护计划,定期对设备进行检测和保养,及时修理和更换老旧设备,保证了设备的使用寿命和工作效率。

2.我还建立了一套完善的日常工作流程和制度,明确了每个岗位的职责和工作要求,提高了工作效率和管理水平。

我们定期进行培训,使得员工掌握了必要的知识和技能,并提高了工作质量和效率。

二、分管后勤工作外部对接1.在与其他部门的对接方面,我积极开展了协作工作,加强了沟通和协调。

与采购部门沟通,了解各部门的实际需求,为其提供合适的物资采购方案;与项目部门沟通,及时提供设备维护和备件更换的支持,确保项目的正常进行;与财务部门沟通,定期提供资产清查和台账报表,保障资产的管理和使用。

2.与供应商的合作也是我工作的重点之一、我与供应商建立了长期合作的关系,形成了稳定的供应链,确保了物资的及时供应和质量的可靠性。

与供应商的谈判能力和协商能力得到了充分的锻炼和提高,为企业节约了大量的采购成本。

三、节约成本与资源优化1.我注意到企业发展过程中,节约成本对企业的可持续发展非常重要。

因此,我在后勤工作中始终以节约成本为出发点,努力寻找替代品、降低费用、提高效率的途径,提高资源利用率。

例如,在物资采购中,我通过与供应商的深度合作,与他们共同寻找替代品或者降低成本的方法,取得了显著的效果;在设备维护方面,我加强了对设备的保养和维修,延长了设备的使用寿命,减少了设备更换的频率和费用。

2022年学校后勤主任述职报告(精选6篇)

2022年学校后勤主任述职报告(精选6篇)

2022年学校后勤主任述职报告(精选6篇) ____年学校后勤主任述职报告1这一学年来,在各位领导的带领和指导下,在各位同事的支持和帮助下,我以全校师生的满意为标准,努力做好后勤优质服务,不断推进满意服务,完成了自已的本职工作。

通过一年来的工作和学习,我认为自已思想认识得到了进一步提升,业务能力有了进一步的提高,工作方法有了进一步的优化。

现就这一学年的工作情况汇报如下:一、加强学习,夯实自我作为一名中层领导(后勤副主任),必须加强学习,加强自身修养,努力提高思想政治理论水平和管理业务知识,自觉优化或改正工作方法,努力完成各项工作任务。

首先要加强思想政论学习。

按照学校的统一署,认真学习贯彻习总书记关于宣传思想文化教育工作重要思想和新识形态工作系列重要讲话精神,全面落实中央关于“牢牢掌握意识形态工作领导权”的决策部署,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚定“两个维护”,扎实做好意识形态领域工作,不断提高思想政治素养和分析、处理问题的能力。

再就是加强后勤管理业务学习,按号后勤工作的特点和分管岗位要求,加强后勤服务和业务管理知识的学习,注重学以致用,坚持依法办事,提高日常管理和服务效率。

认真学习掌握网络安全技术,遵守网络安全操作规定,不断提高网络安全意识,做网络安全的光明使。

依法上网意识、文明上网意识、技能提升意识、网络安全意识,共同参与维护网络安全,共同维护清朗网络空间,共同维护社会稳定和长治久安。

二、认真履行岗位职责,尽心尽力完成工作任务在具水林副校长和叶悦基主任的直接领导下,按岗位分工积极协助配合叶悦基主任抓好卫生、绿化、水电和公物维修等工作。

(一)积极配合,做好服务工作中树立全局观念,只要教育教学工作需要的,无条件服从。

积极主动地配合各部门做好服务保障工作。

分别为各处室、年级部的考试及校长室牵头的各种活动和会议做好会场布置、环境卫生整治、校园美化建设等一系列后勤服务工作,使每项工作得以顺利进行。

后勤部经理述职报告(精选5篇)

后勤部经理述职报告(精选5篇)

后勤部经理述职报告后勤部经理述职报告(精选5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,述职报告也应跟上时间的脚步了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编为大家收集的后勤部经理述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

后勤部经理述职报告1在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作,如今已经是对这份工作非常的熟练了,但是在自己的工作中还是会有较多的问题,所以我也很是希望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。

一、工作情况这一年的工作到现在已经是正式的结束了,从现在来看,大部分的工作都算是完成得比较的不错,同时也真正的收获到了一定的成效。

作为企业的后勤,我也在自己的分内认真的完成好了每一件事情,当然也是在各位同事的相互配合下做好了每一项工作。

这段时间我也真正的收获到了自己的成长,同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力,争取让自己可以变得更加的优秀。

在我的工作岗位上我也都是按照企业的规定在行事,认真的完成好每一件我应该要完成的事情,从来没有迟到、早退的现象,整体来说都还是比较的优秀。

二、个人的不足经过这一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。

通过我如今的反思,我知道在这份工作上我的个人能力还是比较的缺乏,更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。

当然在这份后勤的工作上我确实是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作,尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎,所以更是需要在工作中去积累,去更好的安排好自己的工作。

三、下一年的计划对于即将到来的下一年的工作,我也是会努力的改变自己,争取能够让自己在这样的环境中去成长,去更好的促成自己的改变,我相信自己是能够通过这份工作来让自己得到成长,也是可以在这份工作中有更好的表现。

未来的时光,我也是会让自己去成长,去努力的改变自己,争取能够在这份工作中得到更大的改变,我相信在未来的每一天时光中我也都是会努力的改变自己,争取让自己变得更加的优秀,这样才能够真正的完成好每天的工作。

最新海关后勤述职报告范本

最新海关后勤述职报告范本

最新海关后勤述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸向大家汇报我在海关后勤部门的工作情况。

以下是我的述职报告:一、工作概述在过去的一年里,我主要负责海关后勤的物资管理、设施维护和内部协调工作。

我的工作目标是确保海关运营的高效和顺畅,同时保障员工的工作环境。

二、物资管理1. 我成功实施了新的库存管理系统,提高了物资调配的效率和准确性。

2. 通过定期的库存盘点,减少了物资浪费和损失,节约了成本。

3. 加强了对敏感物资的监管,确保了物资的安全和合规使用。

三、设施维护1. 我监督了海关办公区域和仓库的定期维护工作,确保了设施的良好运行状态。

2. 在我的协调下,完成了对老旧设备的升级换代,提升了工作效率。

3. 实施了能源节约措施,如智能照明系统,有效降低了能源消耗。

四、内部协调1. 我建立了一个跨部门的沟通机制,以便于更好地协调各部门之间的工作。

2. 通过定期的内部培训,提高了后勤团队的专业能力和服务意识。

3. 在处理突发事件时,我能够迅速响应并协调资源,确保了海关工作的连续性。

五、问题与挑战面对快速变化的国际贸易环境,后勤工作也面临着新的挑战。

例如,如何进一步提高物资管理的自动化水平,以及如何优化设施维护流程以降低成本。

六、未来规划针对上述问题,我计划在未来的工作中:1. 引入更先进的物资管理软件,实现物资管理的自动化和智能化。

2. 探索设施维护的外包服务,以降低成本并提升服务质量。

3. 加强与国际同行的交流合作,学习先进的后勤管理经验。

七、结语感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助。

我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为海关后勤工作贡献自己的力量。

谢谢大家。

(注:这是一个虚构的述职报告范本,实际述职报告应根据具体情况和个人实际工作内容进行编写。

)。

2024年学校后勤主任述职报告

2024年学校后勤主任述职报告

2024年学校后勤主任述职报告2024年学校后勤主任述职报告篇1半年来在领导的关心帮助下,在老师们的帮助配合下,工作取得一定的成绩,也存在不少问题。

现将半年来的工作向教代会作述职报告:一、学校食堂管理本学期按照教育局制定的年度考核目标要求,开学制定了后勤年度工作计划,学校食堂严格按照上级有关部门关于食品卫生安全方面的相关规定。

加强食品卫生安全工作,坚持粮、油等大宗物质的采购必须符合国家qs认证标准。

坚持索证索票,建立了物质采购台帐。

认真做好食品留样工作,保证食堂内外环境干净卫生,从业人员统一穿戴白色衣帽,积极支持,配合卫生执法监督所、教育局等部门对学校食品卫生安全工作的的检查、监督,并积极进行整改,保证师生就餐安全。

本学期召开食堂工作人员及学生生活委员会议,了解学生对学生食堂的意见和建议,不断改进各项工作,尽全力为师生提供优质服务。

本期学校食堂无食品卫生安全事故发生。

根据教育局文件要求,按照文件精神,制定了《开阳县龙岗镇第二中学学校食堂自办自管工作方案》、《学校食堂自办自管工作领导小组名单》等相关资料。

二、学生宿舍管理学生宿舍是学生生活与学习的重要场所,也是学校对学生进行思想教育、实现管理育人的重要阵地。

只有妥善解决学生“住”的问题,才能保证他们有充沛的精力和良好的状态投身学习。

因此,学生宿舍的管理与服务,直接关系到学生的人身安全和生活学习环境,关系到学校正常的生活秩序和教学秩序,是培养和造就社会主义建设人才不可或缺的工作。

可以这样说,学生宿舍的稳定一定程度上是学校稳定、发展的前提。

针对目前宿舍管理的情况,整体上来说男生宿舍比女生宿舍管理难度大,就本学期来说男生宿舍管理的效果与女生宿舍管理的效果有一定的差距,从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有差距,根据学校行政会议的研究,在11月份将孙泽刚同志调入学生宿舍参加学生宿舍的治安和内务的管理,结果男生宿舍的管理还是没有任何改变,这也许是学校政令不畅或许其他什么原因,作为学校后勤管理的困惑,也是下学期应该集中力量攻坚整治的地方。

高校后勤处长离任审计述职报告

高校后勤处长离任审计述职报告

高校后勤处长离任审计述职报告要怎么写高校后勤处长离任审计述职报告,下边是梳理的有关高校后勤处长离任审计个人述职报告范文,热烈欢迎阅读文章参照!尊重的教育部门领导干部、全体人员老师:自己校领导任职期已满,现就任职期内的工作中向诸位报告以下:一、本人基本情况自己xxx,男,1963年3月出世,今年已经46岁,高校专科学历,中国共产党员,新任xx院校党支书、校领导,持续近两任县党代表,这届县人民代表,县字画协会理事,初中高级教师。

自己1984年7月在xx院校参与文化教育工作中,任初中物理课、政冶课堂教学工作中,担任教导主任;1985年9月调利店中小学任数学课、美术课工作中;1986年9月,调至xx院校初中部任物理学、数学课、美术课工作中,担任教导主任、团支书;1991年9月调利店初中任数学课、工艺美术、历史时间、微生物、自然地理等课堂教学工作中,期间列任教导主任、团总支镇长、工会主席、教务主任、党支书等职;2005年8月调xx乡管理中心院校任校领导、党支书、数学课、美术老师。

二、聘用期内工作情况:1、理清同事关系:我到xx院校任校领导时,就规定解决2个检举事情,学员老师和管理者产生分歧很大,欠缺有效的沟通。

因此,我坚持不懈以民为本的办校观念,文化教育教书育人,先教书育人心的工作目标,把全体人员老师的基本上观念开展调查分析,产生团结一致的新机遇。

尤其重视管理方法理论和实际的探寻,将优秀的管理模式融进自身的工作上。

一年后,院校的老师的团结一致性获得了大大提高,如今该校教职员工心往一处想,劲往一处使,时刻看到老师们认真工作,我只是痛在心中,喜在眉头,乐在口中,笑在脸部。

2、自己出生于大山乡村贫困家庭家中,对钱拥有尤其的情感,时刻都是在想钱的事儿,尤其是任校领导来,也是无时不惦记着钱,但我自知:“财散人聚,财聚人散”的经典名言。

院校是一个大家族,老师们各个心里都是有一杆枰,没法保证每一个人都令人满意,我坚持不懈“岂可不尽人意,只求不愧我的心”的工作责任心。

2024高校后勤处长离任审计述职报告

2024高校后勤处长离任审计述职报告

2024高校后勤处长离任审计述职报告一、审计目的和范围本次审计旨在全面评估高校后勤处长在任期间的管理工作,重点关注财务收支、资产管理、合同管理以及服务质量和效率等方面。

审计范围覆盖了后勤处负责的各项业务,包括餐饮、宿舍、绿化、维修等。

二、离任处长履历简介[此处简述离任后勤处长的个人信息和工作经历]三、审计依据和标准本次审计主要依据《中华人民共和国审计法》、《教育系统内部审计准则》以及高校内部管理规章制度。

审计标准包括财务合规性、内部控制有效性、服务质量和效率等方面。

四、审计方法与步骤制定审计方案,明确审计目标和范围。

对后勤处各项业务进行现场调查,了解业务运行流程和内部控制情况。

采集相关数据和资料,包括财务报表、会计凭证、合同文本等。

对采集的数据和资料进行整理、分析和比对,查找异常和问题。

现场核实问题,与相关人员进行沟通和了解情况。

编写审计工作底稿和审计报告初稿,征求被审计部门意见。

完善审计报告,提交审计委员会审查和批准。

五、财务审计内容收入审计:核对后勤处各项收入是否及时、完整入账,是否存在违规收费或账外收入。

支出审计:审查各项支出是否符合预算,审批手续是否完备,是否存在虚假报账或违规支出。

资产管理:核实后勤处负责的固定资产、低值易耗品等是否账实相符,采购、保管、领用等环节是否合规。

财务核算:审查会计核算是否规范,财务报表编制是否符合会计准则。

六、业务审计内容服务质量:评估后勤服务在餐饮、宿舍、绿化、维修等方面的质量和效率,是否满足师生需求。

合同管理:审查合同签订、履行和归档等情况,是否存在未经授权的合同签订或履行不力的情况。

内部管理:检查后勤处的组织架构、职责分工、工作流程等是否合理,是否存在管理漏洞或缺陷。

制度建设:评估后勤处的制度建设情况,包括风险控制、安全卫生等方面,是否建立健全相关制度并有效执行。

七、审计发现的问题与整改建议财务方面存在的问题:如收入不及时入账、支出审批不规范等。

整改建议包括加强财务管理和会计核算规范化建设。

国网后勤部领导述职报告

国网后勤部领导述职报告

国网后勤部领导述职报告尊敬的领导:您好!我是国网后勤部的一名普通员工,非常荣幸有机会向您述职并报告我们部门的工作情况和成果。

在过去的一年里,国网后勤部全体员工以饱满的热情和敬业精神,积极履行职责,勇攀高峰,取得了一系列喜人的成绩。

首先,我向您汇报我们部门在节能减排方面所做的工作。

作为能源企业,我们深知环保和节能的重要性。

为此,我们组织了一系列的活动,推行节约用电、减少能源消耗的理念。

通过员工培训、宣传册的发放等方式,我们提高了员工的节能意识,并取得了可观的效果。

据统计,去年我们的能源消耗较上年下降了20%,为公司节约了大量的成本,也对环境保护做出了积极贡献。

其次,我向您介绍我们在运营管理方面的工作成果。

为提高后勤服务的效率和质量,我们引入了一系列先进的管理理念和技术手段。

通过推行信息化管理系统,我们优化了各项后勤服务的流程,实现了服务的标准化和规范化。

此外,我们还加大了与供应商的合作力度,提高了采购效率,降低了成本。

这些措施不仅为公司节约了大量的时间和费用,也增强了员工和客户对我们部门的满意度。

再次,我向您报告我们在员工培训与发展方面所做的工作。

作为后勤部门的员工,我们深知自己在团队中的重要性,也明白自身的不足之处。

为此,我们组织了一系列的培训活动,不仅提升了员工的技能水平,也帮助他们了解公司的战略目标和发展方向。

同时,我们还建立了良好的激励机制,鼓励员工积极参与各种培训和学习活动。

这些努力不仅为公司输送了一支充满活力和创新力的队伍,也为后勤部门的发展打下了坚实的基础。

最后,我向您汇报我们在团队建设方面所取得的成果。

团队的凝聚力和战斗力是一个部门蓬勃发展的重要保障。

为此,我们加强了内部交流和合作,提高了团队成员之间的默契和工作效率。

此外,我们还大力倡导团队文化建设,通过组织团队活动和游戏,增强了员工之间的友情和团队意识。

这些举措使我们的团队更加稳固和有活力,也为部门的发展提供了强大的支持。

尊敬的领导,以上是我向您汇报的国网后勤部一年来的工作情况和成果。

国网公司后勤主任述职报告

国网公司后勤主任述职报告

国网公司后勤主任述职报告尊敬的领导:我是国网公司后勤部门的主任,特此向您报告我们部门在最近一段时间的工作情况和成就。

在我担任后勤主任的这一年里,我们团队在各项工作中不断努力,积极稳健的运营管理,为公司的发展做出了重要贡献。

首先,我想谈一谈我们在节约成本和资源优化方面所做的工作。

为了提高效益,我们对各项采购活动进行了全面审视。

通过与供应商谈判,我们成功降低了部分原材料的采购价格,为公司节约了大量费用。

在设备维护方面,我们引入了最新的智能化设备,优化了维修流程,大幅度减少了维修成本和停机时间。

此外,我还建立了一个资源共享平台,使各个部门能够更好地共享资源, 提高资源利用率。

其次,我想谈一谈我们在员工培训和发展方面的努力。

为了提高员工的综合素质,我们开展了一系列培训活动。

例如,我们邀请了行业专家给员工讲解最新的管理理念和技术,帮助他们提高自身的专业能力。

我们还组织了各项技能培训课程,如沟通技巧、团队合作和领导力培训等,以促进员工的个人发展。

通过这些努力,我们整体上提高了员工的工作效率和满意度。

另外,我们在安全管理方面也取得了很大的成绩。

作为一家能源供应公司,我们要确保供电工作的安全稳定。

为此,我们积极投入到各项安全培训和意识普及工作中。

我们定期组织安全演习,提高员工的应急响应能力。

我们还对现有的设备和设施进行了全面检查,确保其符合安全标准,并加强了安全巡检工作。

我们的安全报告显示,在过去一年中,与安全有关的事故发生率明显下降,既提高了员工和设备的安全,也保护了公司的利益。

最后,我想谈一下我们在环保方面所做的努力。

作为一家能源供应公司,我们不仅要致力于提供可靠的电力供应,也要以节能减排为指导,积极推动可持续发展。

我们采取了一系列措施,如在办公场所推行垃圾分类,提倡员工节约用水和用电等。

此外,我们还开展了一些环保宣传活动,增强员工的环保意识,鼓励员工从自身做起,积极参与到环保行动中。

尊敬的领导,这是我们后勤部门在过去一年中所取得的工作成绩。

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后勤领导审计述职报告
XX年,在局党组的领导和支持下,在各科室的积极配合下,努力克服人员少、事情多、任务重、头绪杂等诸多因素,和科室人员共同努力,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作述职述述廉如下:
为不断强化学习,提高科室人员的政治素质和思想道德素养,始终执行党的各项纪律和各项要求,严格规范行为,我们始终把改进工作作风作为做好一切工作的基础,与开展党风廉政建设工作相结合,组织政治理论学习,加强人员政治修养和廉洁自律意识。

一是继续认真学习了党的十七大报告,深刻学习和理解了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上发表的重要讲话,把深入学习实践科学发展观摆在突出位置,以此激励科室人员不断增强事业心和责任感。

二是强化业务学习,不断拓宽知识面,培养人员独挡一面的工作能力。

积极参加上级有关部门和局机关组织的各类学习培训,把理论学习和实践工作有机的结合起来,以工作促学习,以学习促工作,真正做到了学以致用。

三是观看了局机关组织的正反两方面警示教育,进一步增强了科室人员的法制意识、忧患意识、公仆意识和节俭意识,做到警钟长鸣,时刻提醒自己要耐的住清贫,守的住寂寞,抗的住诱惑,严格执行各项廉政规定,不该做的事不做,不该去的地方不去,科室人员没有不廉洁行为,不断促进了新形势
下的作风建设。

今年以来,我们积极协调处理与上级和有关部门的关系,完成了年度计划和局党组交办的各项工作。

工作中,力求严谨细致,不出差错。

办理20名科级职务任免、2人退休、3人学校分配、3人工作调动上编、4人专业技术资格聘任及工资理顺等事谊。

完成了XX年度全市审计专业技术职称考试报名工作、人事和劳资等各类统计报表工作,主要做了以下工作:
1、协助局党组具体办理了对20名科级干部的职务调整,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,做好了推荐、考察、上报审批及工资理顺等工作。

2、按照《XX年机关事业单位工作人员正常增资工作实施办法》,对在职正式工作人员进行了工资调整。

根据晋政发47号文件有关规定,对局机关9人自然升级、45人晋升档次办理了相关手续;完成了事业单位23人每年增加一级薪级工资的相关事谊。

3、根据市人事局《关于为市级机关事业单位工作人员制发工作证件的通知》要求,我们组织填报了基本信息采集表,并做了相关的准备工作,经市人事局审核制定,为我局工作人员统一制发了新的工作证件。

4、根据市劳动局《关于开展事业单位养老保险制度改革相关数据采集工作的通知》要求,我们应用数据采集软件,
逐人逐项的填写了职工基本信息,核定了我局XX年至XX年事业单位职工基本工资和历年来津补贴标准,做到了单位不漏人,人不漏项,项不出错,使数据采集工作保质保量按时完成,为我省出台《事业单位职工养老保险制度改革实施办法》提供可靠的测算数据。

5、根据市委组织部《关于选派后备干部和优秀年轻干部到基层挂职锻炼的实施方案的通知》精神要求,为进一步加大对年轻干部的培养力度,促进年轻干部了解基层,服务基层,积累基层工作经验,协助局党组向市委组织部推荐选派了2名优秀年轻干部到基层进行挂职锻炼。

6、下发了《关于XX年度审计专业技术资格考试工作的通知》,对全市60名报考初、中、高级审计专业技术职称的人员进行了填报指导、资格审核、组织上报,并将有关情况录入数据库中。

7、今年以来,我们相继办理了3名学生分配,3人工作调动的相关手续,及时上、下编并理顺了工资;对2名到龄人员的退休事谊也进行了认真及时的办理。

根据年初教育培训计划,结合我市审计工作实际,我们和相关科室联合组织完成了以下几方面教育培训工作:
1、积极选派人员参加由省厅、市纪委、市委组织部、市直工委等部门组织的中青年干部培训、十七大报告理论辅导员、入党积极分子等有关培训;参加了全市法律知识考试
及各种学习培训;对于省厅相关处室举办的各项业务培训积极选派业务骨干进行了参加。

2、随着金审工程在审计工作中的不断应用,对审计人员在审计信息化建设方面的要求也越来越高。

根据省审计厅晋审计179号《山西省审计厅开展计算机审计中级培训的通知》要求,组织县区积极选派人员参加了由省厅组织的中级计算机培训。

3、为了使我市审计人员知识面不断得到更新,我们分期分批选派人员参加了由国家审计署山东烟台培训基地、中国审计学会组织的经济责任审计及效益评价、建设项目审计等方面的业务培训及省审计厅组织的计算机审计,使审计人员的业务知识面不断拓宽,从而可以更加有效地开展审计工作。

与此同时,我科还选派人员积极参加了对市行政执法局的审计,在干中学,学中干,使知识面不断拓宽,各方面素质不断得到提高。

一年来,我们积极协助局党组开展了精神文明工作和机关工会工作,协助局党支部开展党建工作,并组织开展了各项工作和活动:一是对今年支部发展对象进行了“双推双评”,有2名同志参加了市直工委组织的入党积极分子培训,1名同志被吸收为中共预备党员,1名预备党员转正,1名预备党员转正事谊正在办理中;二是为纪念改革开放30周年,展
示审计人员团结拼搏、奋发向上的精神风貌,凝聚人心、鼓舞士气,进一步激发审计人员科学发展、共建和谐的自觉性和坚定性,根据市委决定在全市开展以“歌颂改革开放、歌唱幸福生活”为主题的纪念改革开放30周年歌咏活动的精神,协助局党组为开展活动做了各项准备工作,此项工作正在进行中。

三是协助局党支部积极选派人员参加了市直工委等有关部门组织开展的种类培训和各项活动,有力地推动了我局精神文明活动的开展,局工会被市总工会评为“模范基层工会”,被市直机关工会评为“模范基层工会组织”,有一名同志被推荐为市直机关工会代表,另有2名同志受到了市直机关工会的表彰。

在完成上述工作的同时,我们还协助局党组开展了对老干部服务工作,节假日协同相关科室看望离退休干部,及时了解老干部的生活需要和困难,送去了局党组对老干部的关怀和温暖。

参加了对县区审计机关的考核工作,协助局党支部完成了党费收缴、组织关系转接等工作。

目前,党员民主评议、年度考核等工作正在进行中。

尽管一年的工作取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视和需要解决的问题:
一是在处理协调和上级有关部门、办事部门之间的关系上还存在着一定的缺陷,工作态度还不够积极主动,一定程度上还存在着依靠领导打招呼才办事的思想。

二是由于科室人员较少,工作比较零乱、繁杂,临时交办的工作又多,从而导致有时在工作较忙的情况下,不能够很好的分清主次,对一些工作疲于应付,致使工作中一些细节的问题出现一些错误,一些工作不能及时完成。

在新的一年,我们将以十七大精神为指导,按照科学发展观的要求,在局党组的领导下,以科学发展观为统领,按照构建社会主义和谐社会的要求,做好以下工作:把党风廉政建设工作仍然作为科室工作的重中之重,始终放在工作的首位。

一是组织科室人员坚持学习好、理解好、落实好中纪委、省市纪委有关廉政制度,加深理解。

二是落实好中央、省、市和局机关制定的各项廉政规定,定期召开科室民主生活会,对工作中存在的不足,特别是涉及到影响全局性工作的问题力争自行消化解决;三是积极参加局机关和有关单位组织的廉政教育活动,不断强化了人员的廉洁自律意识。

在思想上树立全局观念,增强服务意识,把服务于党组的中心工作和服务于群众作为工作的出发点和落脚点,说话办事时刻以全局利益为重,对同事关爱,对领导负责,争取做到“上下满意”,进一步强化与上级有关部门的交流和沟通,争取和维护我局全体干部职工的利益,同时一如既往地把科室同志良好的合作精神和与其他科室真诚互助的优良作风发扬下去。

教育培训要立足于提高审计干部的宏观意识和综合素质,把教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质的审计干部队伍,开拓创新,多措并举,加强培训工作的针对性、实用性、有效性。

提升审计人员对新形势、新任务的认识,增强对新手段、新技能、新方法的掌握,为全面提高审计干部自身素质和全局审计工作再上新台阶搭建学习、提高的平台。

积极发挥工会组织的作用,协助局党组以开展活动为载体,以营造和谐机关氛围为宗旨,创造性地开展精神文明工作,组织开展有利于大家心情舒畅、积极向上的业余文化活动。

通过举办丰富多彩的活动,激发大家的活力和热情,进一步增强干部职工的凝聚力、战斗力和向心力,进一步促进机关和谐氛围。

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