主管后勤领导述职报告
分管安全后勤校长述职报告范文(精选6篇)
⽆情的时光⽼⼈像⼀阵寒风,⾛得⽆声⼜匆匆,回顾这段时间的⼯作,我们取得了不错的成绩,需要认真地为此写⼀份述职报告。那么述职报告应该怎么写才合适呢?下⾯是店铺整理的分管安全后勤校长述职报告范⽂(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
分管安全后勤校长述职报告1
本学期我分管学校后勤和安全⼯作。⼀学期以来遵照学校总体规划、办学⽬标和学期⼯作计划,结合我校后勤安全⼯作实际在队伍建设、制度建设、⼯作分⼯、⼯作督促评价和部门廉政建设等⽅⾯扎实开展⼯作,取得较好的成绩。具体⼯作报告如下:
⼀、队伍建设。
总务处和安全处负责⼈每周⼀和五下午4:00召开会议,在部门会议上,各成员汇报前半周⼯作情况,通报下半周⼯作计划;学习上级⽂件和会议精神;讨论部门内重⼤事项;开展批评和⾃我批评及“我是谁,为了谁”的思想⼤讨论;根据学校⼤事安排部门内⼈员为学校发展献计策。每周⼀下午5:30组织召开安全处全体会议,总结⼯作安排下⼀步⼯作;探讨安全处⼯作思路和策略;统⼀思想提⾼认识,开创性的进⾏安全处⼯作。每周⼆上午8:00组织保安⼈员全体会,完善警务室⼯作;评价保安⼯作;交流值班⼯作中的经验和问题;指导保安⼈员规范执法。每⽉第⼀、三周上午10:00组织召开物业⼈员会议,学习物业服务规范;指导具体服务事项;评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责⼈会议,提⾼经营单位服务意识、规范意识和安全意识;对上级部门检查、后勤⼈员督查、值班⼈员检查和学⽣问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改意见、督促落实。
⼆、制度建设。
为有效开展⼯作,本学期进⼀步完善了办公⽤品采购发放制度,规定了学期初总务处根据需要制定采购计划,报请校长批准,由学校采购⼩组货⽐三家,最终确定采购品种、数量、价格、供货商家等,开学第⼀天,办公卫⽣劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公⽤品由部门领导写申请,主管校长审批,⾦额超百元的报校长审批,然后采购配置;损坏的办公⽤品采取“以旧换新”的⽅式更换。修订了公物报修制度,规定公物损坏由部门负责⼈调查损坏原因,按《公物赔偿办法》追缴赔偿款,交总务处,总务处派⼈维修,⾃然损坏的报总务处负责⼈,由负责⼈现场勘验鉴定损坏原因,确认为⾃然损坏的由负责⼈安排物业⼈员维修。进⼀步完善了校产管理制度,所有校产登记造册贴标,明确了责任⼈,规定了校产清查办法。修订了《⾷堂管理制度》把⾷堂经营过程中的卫⽣、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。修订了《门卫管理制度》,从⼤门的开关、⾛读⽣的登记、来客接待、家长送⾐物的存放、夜间巡逻、请假学⽣出⼊验证、校门卫⽣及警务室环境、保安着装等作出规定,并制定考核办法。完善了《安全处⼯作规范》规定了安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学⽣处理、保卫监控设备的使⽤和警务室管理等⽅⾯的⼯作内容、职责和⼯作程序。细化了《安全处值班制度》,规定了各时段、各岗位⼯作职责和规范。制定了《安全处⼈员考核办法》,从考勤、⼯作量、⼯作实绩等⽅⾯记分考核,考核结果作为选优评模和绩效⼯资发放的根本依据。
后勤主管工作述职报告三篇
后勤主管工作述职报告
尊敬的领导:
后勤工作千头万绪,纷乱忙杂,没有大事,但个个都是大事,工作的好坏直接关系到学校老师、学生的正常生活。今年以来,在校长的直接领导下,在全校的各处室的支持下,我们后勤处全体工作人员团结协作,努力工作,完成了领导交给我们的各项工作,保证了教学工作的正常进行。
现就本学期我的工作向领导作一简单汇报,望领导提出宝贵意见,为我下学期工作打下良好基础,总结经验,找出差距,增强意志,以便更好的为大家服务。
一、卫生管理
春节过后,我处根据学校布署,加大对宿舍楼的管理力度,完善和修订了公寓楼的管理制度,对部分不称职的管理员进行了调整和更换,配置了部分财产,加大检查力度,认真落实,责任到人,使宿舍卫生管理工作得到了进一步的改善。
二、财产管理
继续完善班主任负责制,对各班财产的管理由班主任单独管理,随领随登记《财产领用登记表》,并签字核对。各处室、教师宿舍财产采用谁使用谁负责的原则,造表登记,
并在财产使用表上签字核对,杜绝了财产的损坏和流失。
三、食堂管理
对食堂实行谁受益谁负责的原则,与两个餐厅签订了《食堂、商店安全管理责任合同书》,明确了责任,校长、后勤处坚持不定期对食堂的原材料购入,合帐登记、食品留样进行检查,对存在的问题及时提出整改意见,对不合格的食品坚决不准销售,严把病从口入关。
四、环境卫生
对校园环境进行了责任分工,明确责任,认真检查落实,保证了校园的干净整洁,无杂物,暑假期间对两个厕所进行了掏挖,保证厕所的正常使用。
五、维修工作
开春以来,我们逐步对校园地面、宿舍、教室的损坏墙面进行了维修,对前院平顶房房顶、教学楼楼顶进行了防水维护,完成了宿舍楼高三毕业后的床铺维修,现正在对桌子、凳子组织力量进行维护,准备运到新校,保证新生入学的正常使用。日常维修,自实行“阳光工程”以来,效果明显,要进一步的完善和提高。
后勤主任年度工作述职报告
尊敬的领导:
您好!首先感谢领导对我工作的大力支持和关心,以下是我作为后勤主任一年来的工作述职报告,希望能对领导的工作有所了解和满意。一、工作总结
在过去一年中,我带领团队积极配合,积极推动学校后勤工作的各项工作落地。在学校的领导下,我们按照学校设定的工作目标,不断努力,取得了一定的成绩。在教职员工的帮助下,我们坚持保障学校正常运转的原则,为教育教学提供了良好的后勤保障。
二、工作重点
1.学校生活设施改善:
在过去一年中,我们注重提高师生的工作和学习环境,通过改造和维护学校的生活设施,为教职员工创造了更好的工作条件。我们加强设备维护、卫生清洁、办公室布局等方面的工作,提高了学校整体形象。
2.后勤管理规范:
我们注重加强后勤管理的规范化,制定了相关制度和管理流程,完善了后勤管理的各项工作。例如,我们建立了资产管理制度、用餐管理制度等,提高了资产和资源的利用率,并保证了后勤服务的质量。同时,我们还加强与相关部门的协调合作,提高了工作效率。
3.安全保障工作:
我们高度重视学校的安全工作,始终保持高度的警惕。我们组织了一系列安全培训和演练活动,提高了教职员工的应急响应能力。我们还修缮了学校的消防设施,确保校园的安全。
三、取得的成绩
1.提高学校整体形象:
通过改善学校的生活设施,我们取得了良好的效果。学校的环境整洁有序,给人以舒适的感受,也提高了学校的整体形象。
2.后勤管理规范化:
我们制定了一系列的管理制度和工作流程,提高了后勤管理的规范化水平。这有效地促进了后勤服务的质量,提高了教职员工的满意度。
3.安全工作有所加强:
后勤主任述职报告5篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。以下是⽆忧考整理的后勤主任述职报告,欢迎阅读!
【篇⼀】后勤主任述职报告
⼀、确保业务⽤车,完善车辆管理制度
⼀是⾏车安全⽆事故,保障得⼒。全年共派出车辆约3100多次,⾏程30万多公⾥,均⽆出现任何交通事故。在任务重的情况下,正、副主任主动承担驾驶任务,从⽽保证各部门的⽤车需求。没有出现过因车辆原因影响办案的事情。双休⽇、节假⽇均安排双司机值班,⾃侦部门办案期间,安排司机24⼩时值班待命。
⼆是强化车管理,完善管理制度。建⽴健全车辆管理规章制度和安全管理、维修台帐,及时跟踪了解车辆年审、保险、保养、维修等情况,确保每台车处于良好状态。没有出现带病车辆上路的情况。实⾏车辆回库报告制度,保安每天晚上九时,对单位车辆进⾏检查,并向主任报告车辆回库情况。
要求司机出车迟回的要及时报告,以便及时跟踪每辆的动态。双休⽇、节假⽇警车未经领导批准⼀律不出库。因此没有出现双休⽇、节假⽇警车停放在各⼤酒店的现象。同时完善制定了违章⾏车处罚制度、修车、⼊库、洗车等相关规定。
三是落实安全教育,提⾼驾驶员的安全⾏车意识。定期组织司机学习相关车辆管理规定和⾏车安全等相关知识。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗,确保车容整洁、车况良好。
⼆、优化办公环境,管好院绿化
今年我中⼼以打造⼀个鸟语花⾹,绿树成荫,环境优美的办公、⽣活环境为⽬标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、⼲警休息楼的卫⽣岗位职责,保证了办公、⽣活环境的明净整洁,空⽓清新⽆异味。回潮期间,组织⼈员对⼤会堂、会议室、办案区进⾏检查,开空调除湿,有效的杜绝了因天⽓回潮损坏公共设施,减少了维修费⽤。
后勤保障部主管述职报告
后勤保障部主管述职报告
尊敬的领导:
您好!
我是XXX公司后勤保障部的主管XXX。首先感谢您给予我这次述职报告的机会。在过去的一年里,在公司的领导和同事们的支持下,我积极履行职责,努力工作,取得了一些成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、工作总结
1. 明确职责,加强管理
在过去一年里,我明确了自己的工作职责,并积极履行。我主管的是后勤保障部,负责公司的后勤保障工作,包括设备维护、办公用品采购、行政管理等方面的工作。我积极推动了部门的工作流程优化,对相关工作进行了合理规划和组织,有效提高了工作效率。
2. 加强团队建设,提高工作效率
作为主管,我注重团队建设,鼓励成员之间的合作和交流。我组织了一系列培训和团队建设活动,提高了团队的凝聚力和工作效率。通过定期开展工作会议,我与团队成员保持了良好的沟通,了解了他们的需求和困难,并为他们提供了必要的帮助和支持。
3. 提高工作质量,增加客户满意度
我注重工作质量,重视客户的反馈。我对部门的工作进行了改进和调整,提高了服务质量和效率。与部门成员一起,我确保了设备的正常运行,及时处理了客户的投诉和问题,提高了客户的满意度。
4. 节约成本,提高效益
我积极探索降低成本、提高效益的方法。通过优化采购流程,我们成功地实现了办公用品的统一采购和管理,并与供应商进行了有效的谈判和合作,降低了采购成本。此外,我鼓励团队成员节约用水、用电等资源,降低了后勤成本。
二、工作展望
1. 进一步优化工作流程
在未来的工作中,我会进一步优化工作流程,提高工作效率。我将与团队成员一起不断改进和调整工作方法,以适应公司发展的需要。此外,我还将加强与其他部门的协作,共同解决各类问题,提供更好的服务。
后勤主任述职报告10篇
后勤主任述职报告10篇
后勤主任述职报告篇1
我自任后勤处物资供应部主任以来,在处领导的关心支持及同志们的协助下,坚持以"服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作"为准则,以优化后勤服务思想为指导,发挥职能作用,始终在"降低成本,保证供应"上下功夫,精心组织,精细管理,力求优质和高效,真抓实干,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、思想学习方面:
1,认真学习校,处的相关文件通知精神,积极参加后勤处的各项活动,增强服务意识,努力做好后勤服务工作。不断学习,加强自身修养,用高度的责任心和奉献精神,起到好的带头作用。
2,认真学习有关廉洁自律的文件精神,作为特别容易被商业贿赂腐蚀的部门,自己首先要认识商业贿赂的严重性和危害性,以身作则,遵守政策,法规,才能起到承上启下的重要作用,才能杜绝物资采购环节的腐败现象。在物资采购过程中严格执行回避制度,凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物资,采取了公开招标,竞争谈判,寻价等不同方式,按规范化程序来选定供货商,避免采购中的个人行为,本学期以来采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。
二,工作方面:
1,按时,按质,按程序地完成了各中心的常规物资采购工作。
2,降低采购成本,保证后勤处利益。组织了饮食中心大宗物资招标,寻价采购活动。保守计算,大米的采购价比同期市场价格低0。2元/斤,节约成本约2万元;燃煤的采购价比同期市场价格低100元/吨,节约成本4万余元。
3,通过实地考察,甄别,确定了主要供货商,签订了合同六份,建立了供货商档案。
后勤分管局长述职报告
后勤分管局长述职报告
尊敬的局长:
您好!我是贵单位后勤部门的分管局长。在此,我向您汇报本年度的工作情况,并分享我在职务上的体会和不足之处。
一、工作情况
在过去的一年中,我积极配合贵局各项决策,认真贯彻落实工作任务。我带领团队全力支持并配合各部门的工作开展,在后勤保障方面取得了显著的成绩。
1. 管理维护:我负责维护各后勤设施设备的正常运转,对办公用品、物品仓库、楼宇设施等进行日常巡查和维护,确保各项后勤工作无障碍地进行。
2. 供应管理:我积极配合贵局采购工作,确保物资的及时供应。我与供应商保持良好的合作关系,勤奋工作,精心管理,确保物资的及时供应和质量。
3. 安全工作:我重视安全工作,组织了安全检查,改进了消防设备,制定了应急预案,并定期组织培训和演练,提高了员工的安全意识和应急能力。
4. 节约成本:在财务方面,我努力控制后勤成本,与供应商谈判,积极寻求物资价格优惠,最大限度地节约了物资支出,为贵局提供了一定的经济支持。
二、体会与不足
虽然在过去的一年中,我与团队一起努力工作取得了一些成绩,但我也意识到存在一些不足之处。
1. 管理能力不足:在管理维护方面,我尽力遵循规章制度,但仍存在一些疏漏和不足,如对某些设施设备的保养和维修未能及时跟进。我会加强自身学习,提升管理能力,更好地组织工作。
2. 信息化程度低:在工作中,我发现后勤部门的信息化程度较低,影响了我们的工作效率。我会积极探索和推动后勤工作的信息化进程,提高工作效率和质量。
3. 协调能力有待提高:作为分管局长,我需要与多个部门进行有效的沟通和协调,尽量解决问题和矛盾。我会加强与其他部门的沟通,提升协调能力,以更好地支持其他部门的工作。
后勤主任晋升述职报告
后勤主任晋升述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是贵公司的后勤主任,今天我非常荣幸地站在这里,向大家汇报我的工作情况并分享我在过去一年中的收获和成就。在今年的工作中,我坚持以贵公司的发展为中心,以提升后勤服务的质量和效率为目标,努力推动公司的发展。接下来,我将从四个方面阐述我的工作情况:提升服务质量,降低成本,加强员工管理,促进战略合作。
首先,提升服务质量是我一直以来的追求。我意识到提供优质的后勤服务对公司的发展至关重要,因此我采取了一系列措施来改进服务质量。首先是加强设备管理,我们对公司的各类设备进行了全面的维护和保养,确保设备的正常运转。比如我们每季度都进行设备巡检,并根据巡检结果及时修复或更换损坏的设备。其次是完善服务流程,我们与相关部门合作,制定了一套严格的服务管理流程,并加强了对员工的培训,确保每位员工都熟悉并遵守这些流程。另外,在处理客户投诉时,我们时刻关注客户的需求,并及时采取措施解决问题,以确保客户的满意度。
其次,降低成本是我关注的另一个重点。作为后勤主任,我一直在寻找降低成本的方法,以提高公司的盈利能力。我们通过与供应商谈判并与他们建立长期合作关系,以获取更优惠的采购价格。此外,为了节约能源,我们进行了能源管理的优化。例如,我们采用了LED灯泡来替代传统灯泡,每年节省了大量的电费。同时,我们也鼓励员工
节约用水,减少浪费。这些措施的推行,有效地降低了公司的运营成本,并为公司的发展提供了有力的支持。
第三,加强员工管理是我在过去一年中非常重视的一项工作。作为
一名后勤主任,我深知员工是后勤工作的核心动力。因此,我一直致
后勤部长述职报告8篇
后勤部长述职报告8篇
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序言
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后勤主管述职报告6篇
后勤主管述职报告6篇
述职报告是让领导真实了解我们工作能力的重要文件,为了记录下工作中的收获和不足,赶紧拿起笔写述职报告吧,下面是为您分享的后勤主管述职报告6篇,感谢您的参阅。
后勤主管述职报告篇1
首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!
20xx年5月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。
重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。
后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想,开阔思路,打造品牌。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是我工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有动力,我有一个很专业的主管领导,在她的带领下,在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意,做出
办公室主任后勤述职报告
办公室主任后勤述职报告
尊敬的领导们:
大家好!我是XX公司办公室主任,今天我将向大家述职报告。在
过去一年的工作中,我努力履行职责,管理后勤事务,为公司的正常
运转和员工的工作提供了有力的支持。下面,我将从工作内容、工作
成果和今后的改进方向三个方面,给大家做详细汇报。
首先,我想重点介绍一下我在工作内容方面的努力和成绩。作为办
公室主任,我承担了公司内外公文处理、会议组织、行政文秘等工作
任务。在公文处理方面,我注重规范和高效,在保证公文的准确性和
合规性的前提下,大量采用电子化处理方式,提高了工作效率。为了
更好地组织会议,我制定了详细的会议流程和会议纪要模板,并在每
次会议前做好准备工作,确保会议的顺利进行和纪要的准确记录。在
行政文秘方面,我积极参与公司活动的策划和组织,例如公司年会等,通过精心安排和统筹,确保了活动的成功举办,并受到了领导和员工
的一致好评。
其次,我想向大家介绍一下我在工作成果方面取得的具体成绩。首先,在公文处理方面,我通过优化流程,采用电子化处理方式,平均
每天能够处理20份公文,使公文流转时间大大缩短。其次,在会议组
织方面,我提前做好准备工作,会议纪要准确无误,得到了与会人员
的一致认可。最后,在行政文秘方面,我成功组织了多次公司活动,
活动效果良好,增强了公司员工的凝聚力和向心力。这些工作成果的
取得,不仅提高了工作效率,也促进了公司内部沟通和合作。
最后,我想对未来的工作提出一些改进方向。首先,我将进一步细化公文处理流程,通过优化操作方式和技术手段,进一步提高办公效率。其次,在会议组织方面,我将加强与各个部门的沟通,更好地理解他们的需求,为公司的会议提供更加个性化的服务。最后,在行政文秘方面,我将加强市场调研和活动策划的能力,为公司的活动创造更多的价值和影响力。
后勤主管年度个人述职报告
后勤主管年度个人述职报告
尊敬的领导:
您好!首先,非常感谢领导对我的关心和支持。在过去的一年里,我作为公司的后勤主管,全力以赴,积极履职,努力完成工作任务,取得了一些成绩。现在,我将在此向领导汇报过去一年的工作情况和心得体会,以供参考。
一、工作总结
在过去的一年里,我紧密围绕公司的发展目标和后勤管理的要求,开展了一系列工作。在后勤管理方面,我积极探索创新,加强团队协作,提高工作效果,取得了一定的成果。主要工作成果如下:
1.优化后勤流程:我主动与各部门进行沟通,了解他们的需求和问题。通过改进后勤流程,提升了后勤工作效率和服务质量,为公司其他部门的工作提供了有力支持。
2.加强供应链管理:我积极与供应商建立长期合作关系,与他们保持良好的沟通和合作。通过制定科学的采购计划,优化仓储管理,有效控制成本,保证了物资供应的及时性和稳定性。
3.提高设备维护效率:我加强了设备维护保养的工作,制定了科学的设备维护计划,定期进行维护保养,及时处理设备故障。这有效提高了设备的运行效率,减少了生产线的停工时间,为公司提供了可靠的设备保障。
4.加强团队建设:我注重团队的培养和建设,制定了培训计划,提升团队成员的综合素质和职业技能。同时,我注重及时沟通和分享,帮助团队解决工作中的问题,保持团队的凝聚力和向心力。
二、工作中的问题与思考
在完成工作的过程中,我也遇到了一些问题和困难。主要表现在以下几个方面:
1.人员短缺:由于公司的业务发展,后勤部门的工作负担不断增加,但人员数量有限,导致每个人的工作压力较大,难以同时兼顾各个工作任务。
后勤主任个人述职报告五篇
后勤主任个人述职报告五篇
个人述职报告一
尊敬的领导:
我非常感谢您给我这次机会来述职,以下是我过去一年的工作总结和总结。
过去一年以来,作为后勤主任,我始终以负责任的态度履行我的职责。我密切关注后勤工作的各个方面,不断努力提高后勤管理水平。在设备维护方面,我组织了定期的设备检查与维护,确保设备的正常运转。在环境卫生方面,我加强了清洁卫生的管理与督导,提高了办公区域的整洁度。在团队管理方面,我积极激励员工,开展了多种培训活动,提高了员工的工作技能和综合素质。
同时,我还加强了与其他部门的沟通与协作。通过与其他部门的密切合作,我及时了解到他们的需求,并积极解决问题。这不仅提高了后勤服务的质量,也增强了团队间的合作意识与团队凝聚力。
在未来工作中,我将继续努力提升后勤工作的管理水平和服务质量。我将加强对员工的培训,提高他们的技能水平和工作效率,以更好地满足部门和员工的需求。我还将积极开展改进工作,推动后勤工作的创新与发展,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任,我将倍加珍惜这个机会,不断提升自己,为公司的发展贡献力量。
此致
敬礼
后勤主任
个人述职报告二
尊敬的领导:
我非常荣幸有机会向您汇报我过去一年的工作情况。以下是我根据我的工作内容和责任所做的总结。
过去一年来,作为后勤主任,我积极参与和组织了公司的后勤管理工作。我不仅关注公司的物资采购、设备维护等基础工作,还注重提高后勤服务的质量和效率。在物资采购方面,我与供应商保持紧密的合作关系,确保物资的质量和供应的及时性。在设备维护方面,我组织了专业人员进行设备的定期检查和维护,确保设备的正常运转。
后勤主管述职报告范文
后勤主管述职报告范文
尊敬的领导:
您好!我是XX公司的后勤主管,我将向您汇报我的工作情况和成绩。
一、工作内容
作为后勤主管,我的主要工作职责包括:协调管理公司的后勤工作,
负责制定并执行后勤管理相关的制度、规章和操作程序;负责公司的办公
设备、办公用品的采购和管理工作;负责公司设备、设施的维护和保养工作;负责公司的保安、保洁等工作的管理和协调;负责员工的住宿、餐饮
等生活福利工作;负责员工的考勤管理等。
二、工作成绩
1.在公司的后勤管理制度和规章方面,我及时修订并完善了已有的制度,同时制定了新的制度,通过培训和沟通,使员工更加了解和遵守相关
规定,提高了管理的规范性和有效性。
2.在办公设备和办公用品的采购管理方面,我与供应商建立了良好的
合作关系,合理调配采购预算,不仅保证了办公设备和用品的质量和供应
的及时性,还有效控制了采购成本。
3.在设备、设施的维护和保养方面,我组织了专业的维修队伍,定期
对设备和设施进行检查和保养,提前发现和解决问题,避免了由于设备故
障导致的生产延误和安全事故。
4.在保安、保洁等工作的管理和协调方面,我加强了与保安、保洁公
司的合作,加强了安全和环境卫生的管理,确保了公司的正常运作和员工
的安全。
6.在员工考勤管理方面,我倡导弹性工作制,根据不同员工的情况和工作性质,灵活安排工作时间,提高了员工的工作效率和满意度。
三、存在的问题和改进措施
我在工作中也存在一些问题,具体表现为:1.缺乏新技术和新理念的引入,导致后勤管理的创新和不足;2.对后勤团队成员的培养和激励还需要进一步加强;3.协调管理各部门之间的关系还需提高。
后勤主任述职报告范文8篇
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后勤办公室主任述职报告(5篇)
后勤办公室主任述职报告(5篇)
后勤办公室主任述职报告1
一年来,在中心学校和学校领导的正确领导下,在全体教师的帮忙、支持下,我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,强化理论学习,坚持后勤为教育教学效劳,为师生生活效劳为方向,强化后勤内部各环节的治理,发扬勤快,务实,高效,优质的工作作风,努力提高自身素养,不断增加效劳意识,通过大家的团结合作,克制种种困难,使得后勤工作取得肯定的成绩,详细汇报如下:
一、本学年完成的主要工作
1、开学前,重点抓好课桌凳的配备、寝室床位修理等工作。组织修理课桌凳200余套,修理床位100多个,做到按时按量配足。配齐师生用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名等工作,使学校的开学工作顺当地开展。
2、开学初,抓紧制订各项规章制度。《学校财物治理制度》、《学生的食堂、超市治理制度》、《学生爱惜公物治理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。准时完成开学初的教科书的发放和配置学校各办公室用品等常规工作,检修学校的各项措施,并能加强治理,
3、做好住校生住宿安排和食堂超市的治理工作,严格要求食堂、超市要做好饮食卫生,食堂、超市环境卫生始终要保持洁净,常常深入食堂、超市检查监视,发觉问题准时解决。
4、对学校的花草、树木能准时浇水,除草,带着后勤人员能准时修理桌椅、门、窗坏了能准时安排修理。水电设备能时刻检查、准时抢修,保障学校的水电时时畅通。
5、在教育教学中,积极协作学校工作,圆满完成各项工作。在后勤工作中,可以说由知甚少到渐渐适应,我也知道后勤工作是效劳性的工作,虽然简单繁琐,但都是学校工作的重要环节,故此我们要做好各项后勤保障工作,保证学校的教育教学的正常运转。
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主管后勤领导述职报告
一年来,在上级公司和服务部经理的领导下,在全体职工同志的帮助、支持下,在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下:在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针,能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策,把组织和群众的利益放在第一位,思想上相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。一年来,本人能够坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及胡锦涛总书记“科学发展观”的重要精神的学习,认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策,以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部党支部的学习和讨论,从而提高了自己理论水平和业务水平。
做为服务部副经理,我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来,本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初,生产服务中心退租后柳塔一处公寓,在李家畔新租赁二处公寓,用以安排中心职工住宿,为此,我能够做到提前着手,提前准备,在搬迁过程中紧盯在现场,与服务部各位领导密切配合,对于新场所的设备、设施进行彻底检查,发现问题及时与有关部门解决,通过一系列的工作,圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季,供暖工作是所有工作
中的重中之重,我深感责任重大,在9月份便开始筹备供暖工作,检修管网,通过一个月的全面检修、保养,提前15天供暖。同时加强日常维修保养,确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生,避免了因小事而出现故障,为供暖工作提供了保障。同时,组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查,排除不安全因素,要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施,为各项工作提供了安全保障。
随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作,为保证服务质量,我与几名随队服务人员密切配合,能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后,会同中心相关部门做好各项收尾工作,一年来没有因安排不到位而影响服务质量。
一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面,协调不到位,平衡得不尽合理,影响了工作效率;二是管理工作粗放,不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度。
1、巩固成果,吸取教训,进一步明确分管场所工作的指导思想,细化职责分工,牢固树立服务思想,为中心做好服务。
2、掌握特点,总结规律,提高工作水平。
3、增强创新意识,不断提高服务水平。一是继续保证
各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用,积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作,深入场所了解落实情况,并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。
因时间所限,只做以上汇报,在汇报中可能有许多不当之处,请批评指正。谢谢大家!