新打压记录表
新进人员培训记录表
新进员工第三个月培训记录
编号：
新员工报到介绍信
：
兹介绍新员工前去贵处报到，岗位，试用时间，请部门主管安排指导人三日内制定该员工的上岗培训计划，并于培训期内完成培训。
此致
人力资源部/综合部
年月日
说明：
1、本表作为新进员工到部门报到后，入司培训和上岗前培训记录使用，并作为员工转正依据之一。
2、本表在培训过程中由指导人记录和保存。
3、指导人对被指导人的单项培训（工作）项目的评价，可以是培训考核成绩或绩效等级评价。
4、指导人对被指导人进行月度综合评价时，须有评语，并明确被指导人的当月表现情况以及改进建议。
5、部门经理每月应对培训考核结果进行确认，人力资源部/综合部负责监督。
新员工签名：部门经理签名：
新进员工第一个月培训记录
新进员工第二个月培训记录。
新员工培训记录表
受训人
性别
学历
现居住地址
入职日期
培训日期
培训内容简述：
1、《员工手册》主要培训内容：企业简介及发展历程、公司文化、组织架构、员工守则、招聘录用、 考勤管理、加班与请假、绩效考核、工资福利、工作证管理、保密规定、工作调整及合同解除、离厂 手续、紧急情况处置，奖惩制度与安全生产管理制度等。
2、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》主要培训内容：总则、内容、物资类违反、工作行为及 职务行为、保密制度违反、财务及报销制度违反、档案管理类违反、计算机管理违反、考勤制度违反， 培训管理违反等内容的解读，并强调说明违反以上制度内容都是属于严重违反公司规章制度。
3、普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类意外等事故的发生，全面做好公司安全工 作；消防法律法规和有关消防技术规范、规定；消防设施及使用方法；初期火灾扑救及逃生自救常识。4、所任职部门情况介绍及个人工作岗位职能说明。
5、其它注意事项。
受训人意见：
确认签字：
培训评价（人力资源）：
接收部门负责人意见：
部门确认签字：
考核方式：行政职能员工及管理岗位，入职部门受训7天后书面考核，生产一线员工到岗培训7天后以 提问、调查等方式考核评价！
给水管打压试验记录表
论
参
加
人
签
字
建设单位
监理单位
施工单位
技术负责人
质检员操作人员Fra bibliotek施工员给水管打压试验记录表
给水管道系统试水打压试验记录
工程名称
施工单位
监理单位
试验日期
年 月 日
材质、规格
试验部位
工作压力
试验压力
试验介质
环境温度
试验要求：
本系统为PPR25、PPR20给水管道系统，按设计要求，试验压力应为工作压力的1.5倍，设计工作压力为 Mpa。
试验记录：
试验压力表设在管道入口处一块，水压泵亦设在入口，因本次试压力为地下管道试压，按设计给出的试验压力进行试压，即注水处试验压力为 Mpa。首先用自来水向管道充水，待管道充满水后，开始打压，待达到工作压力 Mpa后，检查管道无遗漏。继续加压升至 Mpa，再继续观察60min压力降压为 Mpa。
新员工指导谈话记录表2012.12.14
Байду номын сангаас基本信息：公司结构、部门职能、工作相关部门负责人等；
基本制度：考勤/休假管理制度、绩效考核相关内容、费用报销制度等；产品知识：公司基本产品分类，各类产品的特点；
其他：商务礼仪、工作汇报形式等。
岗位职责
导师应根据新员工所在岗位职责和要求确定其必须掌握的工作技能和知识，并针对性地安排和把握谈话内容，如：
岗位知识
岗位专业能力
岗位主要内容及要求
强化了对产品知识的了解和认知，恰逢双十一和双十二，自己也尝试带了下临时客服，在指导别人的时候也改正了自己的一些错误。总体上感觉还是很适应公司的氛围
素质能力
如：责任心与敬业精神、团队协作精神、沟通主动性和技巧、学习力、全局意识和观念、工作计划性等。
评点了两个月的表现，总体比上个月好些，但仍然有不足之处
其他
新员工所提出的问题、建议或意见；期望得到的帮助和支持。
内容概述及导师回复：多谢导师不厌其烦的指导
本月主要掌握的知识点、本月工作任务完成情况、所采取的工作方法、目前存在的不足、改进目标和方法、思想动态、前一阶段总结等。
综合评述：通过岗前培训和导师的指导，目前已经很应付绝大部分的客服情况。对于一些棘手的还是需要导师等他人的帮助
?岗位知识?岗位专业能力?岗位主要内容及要求强化了对产品知识的了解和认知恰逢双十一和双十二自己也尝试带了下临时客服在指导别人的时候也改正了自己的一些错误
新员工指导谈话记录
新员工：部门及岗位：导师：谈话日期：
项目
谈话参考内容
谈话记录
流程规范
基本信息：公司结构、部门职能、工作相关部门负责人等；
基本制度：考勤/休假管理制度、绩效考核相关内容、费用报销制度等；产品知识：公司基本产品分类，各类产品的特点；
水泵生产过程打压记载表
水泵生产过程打压记载表
摘要：
一、水泵生产过程打压记载表的概述
二、水泵生产过程中打压测试的重要性
三、打压记载表的具体内容和填写要求
四、打压记载表在生产过程中的应用和监管
五、总结
正文：
一、水泵生产过程打压记载表的概述
水泵生产过程打压记载表是记录水泵生产过程中打压测试的关键文件，它详细记录了打压测试的各项数据，为确保水泵产品质量提供了重要依据。
二、水泵生产过程中打压测试的重要性
打压测试是水泵生产过程中的关键环节，通过打压测试可以检验水泵的密封性能、承压能力等关键技术指标，以确保产品在实际应用中能够正常运行，避免因产品质量问题导致的生产事故。
三、打压记载表的具体内容和填写要求
打压记载表应包括以下内容：测试日期、水泵型号、生产批次、打压压力、测试时间、打压结果等。
填写要求如下：
1.测试日期：应与实际打压测试时间相符。
2.水泵型号：应与实际生产的水泵型号相符。
3.生产批次：应与实际生产批次相符。
4.打压压力：应按照设计压力进行打压测试。
5.测试时间：应记录打压测试的开始和结束时间。
6.打压结果：应详细记录打压过程中的各项数据，如压力变化、泄漏情况等。
四、打压记载表在生产过程中的应用和监管
1.生产过程中，每台水泵的打压测试数据都应记录在打压记载表上，作为产品质量的档案。
2.生产管理人员应定期检查打压记载表，确保测试数据的准确性和完整性。
3.监管部门应对打压记载表进行抽查，以监督企业的生产质量。
新单位谈心谈话记录表
新单位谈心谈话记录表摘要：一、谈心谈话背景及目的二、谈心谈话内容概述1.个人基本信息了解2.工作态度与价值观交流3.职业规划与发展建议4.团队协作与沟通技巧5.工作压力与应对策略6.福利待遇与满意度调查7.工作环境与职场文化适应三、谈心谈话结果与反馈四、后续跟进措施与建议正文：一、谈心谈话背景及目的为了更好地了解新入职员工的需求和期望，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，单位决定开展新入职员工谈心谈话活动。
此次谈话的主要目的是增进彼此的了解，促进信息的沟通与交流，帮助新员工更快地融入团队，明确职业发展方向，提升工作效率。
二、谈心谈话内容概述1.个人基本信息了解在谈话中，详细了解新员工的基本信息，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等，以便更好地把握员工的特点和优势。
2.工作态度与价值观交流谈论新员工对工作的态度和价值观，了解他们对工作的期望和追求，以便在日后的工作中更好地激发他们的积极性和创造力。
3.职业规划与发展建议针对新员工的职业规划，提供一定的建议和指导，帮助他们明确职业发展方向，制定合适的目标和计划。
4.团队协作与沟通技巧探讨新员工在团队协作和沟通方面的经验，分享实用的沟通技巧，提高团队协作效果。
5.工作压力与应对策略了解新员工在面对工作压力时的应对策略，分享缓解压力的方法，帮助他们更好地应对工作中的挑战。
6.福利待遇与满意度调查调查新员工对单位福利待遇的满意度，了解他们对单位各项政策的认同程度，为后续改进提供参考。
7.工作环境与职场文化适应了解新员工对工作环境和职场文化的适应情况，针对存在的问题，提出相应的改进措施。
三、谈心谈话结果与反馈根据谈话内容，整理形成谈话记录表，对新员工提出的问题和建议进行汇总和分析。
针对谈话中发现的问题，及时与相关部门沟通，制定整改措施。
并将谈话结果反馈给新员工，确保他们感受到单位的关心与重视。
四、后续跟进措施与建议1.开展入职培训，提高新员工的专业技能和综合素质。
新员工(实习生)月度沟通记录表
导师签名
部门负责人审阅
备注：导师在与新员工（实习生）沟通辅导前，必须对此表内综合评价、优点、改进点三部分内容进行预先准备并填写，确保新员工（实习生）试用期内每次辅导沟通的有效性。
《新员工（实习生）月度沟通记录表》
部门
姓名
岗位
导师
沟通时间
沟通地点
综合评价Βιβλιοθήκη 优点改进点沟通要点
记录
导师评价
A—优秀：新员工（实习生）超出预期效果
B—良好：新员工（实习生）达到预期效果
C—合格：新员工（实习生）尚未达到预期效果，但存在改进潜力
D—不合格：新员工（实习生）工作能力与预期存在很大差距，不能满足岗位需求
冷热水管试压测试记录
冷热水管试压测试记录日期：XXXX年XX月XX日测试人员：XXX测试项目：冷热水管试压测试一、测试背景：二、测试设备和材料：1.试压泵2.压力表3.关闭阀门4.铁质、橡胶或塑料堵头5.水尺6.测试纸7.扳手、扳子等工具8.测试记录表格三、测试流程：1.检查管道系统是否安装完毕，并确保没有任何漏水点。
2.打开所有关闭阀门，以确保水流畅通。
3.先使用压力表检查试压泵的工作压力是否正常。
若不正常，需要进行调整或维修。
4.将试压泵连接至冷热水管的闭端，并关闭所有其他出口。
5.打开试压泵，逐渐增加压力，直到压力表显示所需压力为止。
保持该压力并观察1分钟，确保无压力损失。
6.使用检测纸轻轻擦拭管道接头、阀门、垫片等处，观察是否有水迹，如有则需要进行修理或更换。
7.断开试压泵，等待1分钟，观察压力表是否显示压力下降。
若有下降，需找出原因并进行修复。
8.重复上述步骤，对所有冷热水管进行试压。
四、测试记录：管道位置，试压前压力（MPa），试压后压力（MPa），压力保持时间（分钟），结果（合格/不合格）:------:，:----------:，:----------:，:--------------:，:------------:一楼，0.2，0.2，1，合格二楼，0.2，0.2，1，合格三楼，0.2，0.15，1，不合格备注：三楼水管存在漏水现象，需要进行修理或更换。
五、测试结论：根据测试结果，一楼和二楼冷热水管试压试验合格，但三楼存在漏水问题，需要进行相应的修理或更换。
整体来看，冷热水管的试压测试结果基本符合相关标准要求。
六、存在的问题和建议：1.对于漏水问题，需要立即进行修理或更换，以保证系统正常运行和安全性。
2.在测试过程中，应注意排除干扰因素，确保测试结果准确可靠。
3.测试记录应及时整理归档，以备后续参考。
七、测试人员签名：测试人员签名：XXX。
旁站监理记录表、 高区消防喷淋系统试水打压试验范本
旁站监理记录
工程名称：编号：
日期及气候：工程地点：
旁站监理的部位或工序：1#、2#楼高区消防喷淋系统试水打压试验
旁站监理开始时间：8：20-11：52 旁站监理结束时间：14：15-17：30 施工情况：
施工人员6人，试水打压设备釆用高压清洗机2台，型号：GC-380型，压力表0-2.5mpa，首先对不能参与试压的阀门及附件以加隔离拆除，加设临时盲板做好明显标志，并记录临时盲板数量后进行管网低点水压强度打压试验。
监理情况：
根据设计要求水压试验按规范（自动喷水灭火系统施工验收规范）GB50261-2005-6.2.1条执行实施，系统压力0.95mpa，试验压力1.40mpa，水压强度试验的测试点设在糸统管网最低点，对管网注水以将管网内的空气排净并缓慢升压，达到试验压力后稳压30mim后压力降不大于0.05mpa，不迣漏不变形。
发现问题：升压达到试验压力稳压30mim后压力降大于0.05mpa，细部各连接处检查发现有渗漏现象。
处理意见：停机放水进行细部维俢处理后二次蓄水打压试验，达到试验压力稳压30mim后，压力降不大于0.05mpa，检查管网各连接处不迣漏不变形。
系统二次试水打压试验验收合格。
备注：无
施工企业：
项目经理部：
质检员（签字）：
年月日监理企业：
项目监理机构：
旁站监理人员（签字）：
年月日
山东省建设监理协会监制。
打压 吹扫
管道吹扫、打压时注意事项一．吹扫原则：1. 公称直径大于或等于600mm的液体或气体管道，宜采用人工清理；公称直径小于600mm的液体管道宜采用水冲洗；公称直径小于600mm的气体管道宜采用空气吹扫；蒸汽管道应以蒸汽吹扫；非热力管道不得用蒸汽吹扫。
对有特殊要求的管道，应按设计文件规定采用相应的吹洗方法。
2. 不允许吹洗的设备及管道应与吹洗系统隔离。
3. 管道吹洗前，不应安装孔板、法兰连接的调节阀、重要阀门、节流阀、安全阀、仪表等，对于焊接的上述阀门和仪表，应采取流经旁路或卸掉阀头及阀座加保护套等保护措施。
4. 吹洗的顺序应按主管、支管、疏排管依次进行，吹洗出的脏物，不得进入已合格的管道。
5. 吹洗前应检验管道支、吊架的牢固程度，必要时应予以加固。
6. 清洗排放的脏液不得污染环境，严禁随地排放。
7. 吹扫时应设置禁区。
8. 蒸汽吹扫时，管道上及其附近不得放置易燃物。
9. 管道吹洗合格并复位后，不得再进行影响管内清洁的其他作业。
管道复位时，应由施工单位会同建设单位共同检查，并应按本规范附录A第A.0.9条及第A.0.4条规定的格式填写“管道系统吹扫及清洗记录”及“隐蔽工程（封闭）记录”二．试压原则：1.试压工作应按设计划分出的系统，按介质、压力进行试压。
2.试压时可将相同压力、相同流体的工艺管道按系统大小串接一起试压；也可将一个大的系统分成几个分段进行试压。
3.管道水压试验压力为1.5倍的设计压力,气压试验的压力为设计压力的1.15倍,真空管道的试验压力应为0.2MPa。
4.管道水压试验高点要设置放空，低点设置导淋。
5.水压试验的试验水来自现场循环水系统。
6.试压在吹扫、清洗合格后进行。
三、现场施工安全要求：1.全体施工人员必须坚持“以预防为主，安全第一”的方针，采取积极有效的预防措施，防止和杜绝一切事故的发生。
2.试压前，应严格依照管道施工方案对管道系统进行检查，管道的支吊架是否符合设计要求，并按试压方案对管道进行加固。
管道打压验收标准
管道打压验收标准管道打压验收标准一.基本要求：1.打压专项验收前其现场室内管道应已施工完成，施工单位已完成自检，外观检查合格，各项保证资料齐全，现场已水通。
2.管道打压专项验收由工程管理部组织，物业验房组作为实施主体，项目监理单位及承包商配合进行。
3.在管道系统最低处安装压力表，压力表应为经校准合格产品，精度不得低于0.01MPa。
4.加压宜用手动泵，宜设置在压力表附近，升压时间不少于10分钟至规定试验压力；5.热熔或电熔连接的管道，水压试验时间应在连接完成24小时后进行。
6.打压试验之前，管道应固定，接头尽量明露。
7.实行分户验收，每户冷水管和热水管分别进行打压试验，若要进行冷热水管串打则打压参数标准应取两者中较高要求者作为评判标准。
8.各项目在打压验收时需保证至少一次按此标准进行验收；对于后期因其他施工可能造成管道破损的，若需检测，仅需按打压压力 0.8MPa 打压15分钟，压力降在0.05MPa以内作为是否有管道被损的依据。
二.技术参数要求1.室内冷水管道的水压试验必须符合设计要求。
当设计未注明时各种材质的给水管道系统试验压力均为工作压力的1.5倍，但不得小于 0.9MPa。
检验方法：塑料给水系统应在试验压力下稳压1h，压力降不得超过0.05MPa，同时逐个检查接头.内丝接头，堵头等各连接处不得渗漏。
2.室内热水管道的水压试验必须符合设计要求。
当设计未注明时各种材质的给水管道系统试验压力均为工作压力的2.0倍，但不得小于1.2MPa。
检验方法：塑料给水系统应在试验压力下稳压1h，压力降不得超过 0.05MPa，同时逐个检查接头.内丝接头，堵头等各连接处不得渗漏。
三.记录表格记录表格实行一户一表制，由物业验房组主导实施，工程管理部.监理单位及承包商共同签字认可，对专项验收结果负责。
记录表格如下表所示：管道打压专项验收检查表格工程名称：栋号：单元号：房号：检查日期：冷水管设计压力热水管设计压力开始时间打压压力开始时间打压压力结束时间压降结束时间压降渗漏检查渗漏检查检查结论检查结论建设单位检查人监理单位检查人物业公司检查人施工单位检查人四.产品质量应同时符合以下国家标准,并符合相关行业标准和地方规范： GB50242－2002《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》 GB/T18742-1～3-2002《冷热水用聚丙烯管道系统》 GB50349／T-xx《建筑给水聚丙烯管道工程技术规范》。
作业环节JSA模板
4、构架高处作业严禁走单梁。上高时使用带护笼直爬梯。
5、对于施工过程中产生的临边、洞口及时采取防护措施，不得私自拆卸、变更脚手架，不给下道工序留下隐患。
6、搬抬物件或校正工件时，应有专人指挥，统一行动。对接校正工件时要放稳，悬空件要支撑垫牢，尚未对接牢固前，人体不得进入下方施工。
1、打磨时按照规定要求戴护目镜，耳塞、手套、防尘帽。
2、高处作业时，正确佩带安全带、安全帽。
2
热处理人员的确定
易发生物体打击、触电、坠落
人身安全十大禁令
1、铆工使用大锤作业前，应检查锤头、锤柄、锤楔是否牢固可靠，开裂或起毛刺的锤头不得使用，锤柄应用坚韧的蜡木杆制成，锤柄不得有油污。
2、严禁使用无防护罩的磨光机。砂轮片应进行抽检2%，合格后方可使用。
2、采用油雾化燃烧法热处理时，周围的易燃物应清理干净，与有可燃介质的设备和装置之间的安全距离保持30米以上，否则应采取隔离措施。现场应配备足够的消防器材，必要时应配备消防车监护。点火前应进行可燃气体分析，点火时应先将点火器点燃，再进行喷油点火。风筒附近严禁站人。
5
热处理结束
影响环境卫生
无
1、施工现场所剩的油料应采取可靠的泄露措施，防止因油料泄露污染现场环境。
3、信号指挥人员必须持证上岗，旗哨齐全，指令要清楚明确。
3
吊装过程中
易发生重物坠落、起重设备倾斜侧翻
起重作业管理规定、起重作业安全技术规范
1、严禁将钢丝绳、缆风绳索栓在易燃易爆有毒管道、电气设备、电线杆等物体上。
2、吊起的重物在空中运行时不准碰撞任何其他设备或物体。禁止物体冲击式落地，吊物不得长时间在空中停留。
打压旁站
试验前管道的验收合格及验收资料齐全，且与设计及规范要求一致；管道打压操作符合规范和施工方案要求。管道压力降至工作压力，恒压30分钟，管道无破损、无可见变形、无渗漏现象。15分钟降压值为0.01MPa，降压后无渗水现象。试验结论：强度试验合格，严密性试验合格。试验过程中安全文明施工措施和应急预案落实。
旁站监理记录表
工程名称：西站南路南延（丽泽路～南三环路）污水及再生水管线工程-再生水编号：
日期及气候：2015年7月25日晴
工程地点：西站南路南延
旁站监理的部位或工序：K0+290～K0+360段再生水管道水压试验旁站记录
旁站监理开始时间：13:30
旁站监理结束时间：16:00
施工情况：
再生水管道管径为DN200，材质为球墨铸铁管，接口为胶圈T型接口。试验段长度为70m，管道设计最大工作压力为0.5 MPa，试验压力为1MPa，允许渗水量为1.4L/（min）·（km）。达到试验压力的时间为13:55，恒压结束时间为15:45，恒压时间内注入的水量W=1.9L，渗水量q=0.02L/min，折合平均渗水量0.25L/（min）·（km）。管道打压前工作面达到安全要求，安全措施到位，打压设备校验满足相关要求，质检员、安全员及试验员等人员均到位，操作人员均持证作业满足试验要求。
监理情况：
试验前管道的验收合格及验收资料齐全，且与设计及规范要求一致；管道打压操作符合规范和施工方案要求。管道压力降至工作压力，恒压30分钟，管道无破损、无可见变形、无渗漏现象。15分钟降压值为0.01MPa，降压后无渗水现象。试验结论：强度试验合格，严密性试验合格。试验过程中安全文明施工措施和应急预案落实。
监理情况：
试验前管道的验收合格及验收资料齐全，且与设计及规范要求一致；管道打压操作符合规范和施工方案要求。管道压力降至工作压力，恒压30分钟，管道无破损、无可见变形、无渗漏现象。15分钟降压值为0.01MPa，降压后无渗水现象。试验结论：强度试验合格，严密性试验合格。试验过程中安全文明施工措施和应急预案落实。