与企业共荣辱,我是主人翁

与企业共荣辱，我是主人翁

有一种情感，它情系员工、浇铸出生活的希望：有一种精神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩：有一种存在，看似无形，却最是令人豪情万丈，它就是：我们为之讴歌、为之骄傲的XXX之家；它就是我们荣辱与共的XXX！

我到XXX工作已经十年了。回想那年的夏天，我离开了温暖的家，走进了XXX，成为XXX中的一员。十年一路走来，一路感动，一生难以忘怀。

从来没有想到生活还可以是这种形态：平凡中蕴含着感动、真诚中蕴含着深情。当你躺在病床上有人忙前忙后、嘘寒问暖；当你工作遇阻，有人不遗余力拉你前行；那一刻幸福油然而生，感动无以言表！这个企业就像一个大家庭，让我觉得温暖！

几年来的朝夕相处、奋斗与共、荣辱与共让我深深地爱上了这里，无论是保安行业巨大的成长潜力，还是XXX崛起的迅猛速度、不断壮大的良好势头，都使我感到自己将要在这里挥洒激情、斗志，实现我的梦想！

关于我是谁，这个问题，一进公司就得到了明确。自进入公司的那一天，我就是这个公司的主人，我坐在这个位置，就应该对这个位置负责任。工作上，尽职尽责；沟通上，上传下达；理解上，力求完全一致；人际上，互助团结；生活上，相互关爱。因为，我是主人。

至于我是干什么的，也在进入公司的那一天就得到明确。只有明确了我是做什么的，工作才会有方向，才会有动力，才会有激情，才会兴趣，才会有成绩，才会有喜悦。如果没有主人翁的意识，要做到创新与尽力，恐怕是不可能的。

一个人，古往今来，海内海外，财富也好，权力也罢，或者名誉，其背后只有一个支撑他们为之奋斗的动力，那就是认可，得到别人的认可，得到社会的认可，得到历史的认可。工作也一样，我们努力工作，表现出色，也只是为了得到认可，得到领导的认可，得到同事的认可，得到家人的认可。一个人，整天马马虎虎，夸夸其谈，妄自尊大，一点主人翁的意识都没有，谁会认可呢？

办公室，不只是工作的地方，我们大部分时间都是在办公室中度过的，我们更应当把它当成一个家，几个人一起生活，密切配合，理解是最重要的，沟通是必不可少的，团结互助，是每一个成员都应具备的美德。办公室里，我们每个人都是主人，我们每个人都有自己的位置，也应对自己有一个明确的定位，我是谁，我是做什么的，我要得到什么，明确这些之后，大家的心便会团结在一起，群策群力，众志成城，再大的风雨，再大的压力，再大的困难，奈我何？！如同变形金刚，一个的人力量是单薄的，团结的力量才是伟大的！！

主人翁的意识，不仅在工作和生活中有，我们人生的点点滴滴，我们生命中的时时刻刻，都有着主人翁意识的存在，它可以证明我们的存在，可以让我们得到认可，可以升华我们的思想，可以让我们无悔于这一生！

把企业的事当成自己的事，把企业的困难当成自己困难，把企业的荣誉当成自己的骄傲。我们企业现在正面临最困难的时候，更需要广大职工发扬敢于拼搏、勇于奉献的精神。我们对待自己的工作能不能再细致一些，对待工作能不能再做更好些，对待花的每一分钱能不能更节约些，将一些细小的事情从自己做起，一同帮助企业度过难关。我相信只要我们将自己的聪明才智用在工作中，都能发扬“主人翁精神”，我们的企业定能迎接到美好的明天。

主人翁精神是具体的，是我们每一个人都可以具有的！它是一部关于责任，激情，奉献和梦想的故事，主角是你，是我，属于我们每一个人。怀疑者一定要说它不过是一个名词，一个口号。有人会企图贬低它，甚至达到愚弄，嘲笑它的程度。但这个名词却能完成这些事，它建立起你在企业的基本特性，塑造你成为企业中坚的角色，它使你担负起企业员工的责任，

激发你心中火一样的热情，用辛勤的汗水去收获那份真正属于自己的秋天的果实。它教导你在日常工作中要耐心，认真；在遇到困难时要有永往直前；在前进的道路上要善于钻研，为成功找方法。在取得成绩时要谦逊，切不可骄傲自满。

大河有水，小渠才不会干涸；我自豪，因为我是“XXX人”。

企业兴旺，员工才有可能受益。企业与员工是一个共同体，企业成长、员工才有发展；我们应该自觉地把自己的命运与企业的发展融为一体，努力奉献自己的每一份光和热！让我们大家手牵手、肩并肩站在新世纪的起点上，扬帆起航、驶向更加辉煌、灿烂的明天！