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机关效能整改报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除机关效能整改报告篇一：机关行政效能建设情况的自查报告为切实加强机关行政效能建设，进一步改进机关作风，进步工作效力，我委依照县委《关于加快推动机关效能建设的决定》精神，自往年8月以来，结合党员先进性教育，深进展开了机关行效能建设，现将展开情况自查报告以下。

一、强化组织领导，全面落实效能建设各项工作措施为切实加强对机关效能建设的组织领导，确保各项措施落到实处，我们从加强组织领导着手，切实做好各项工作。

一是建立机构。

成立以委主要领导为组长，中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组，设立办公室，具体负责平常工作;制定了《实施方案》。

二是深进发动。

重视从进步思想熟悉进手，充分利用动员会、座谈会活动，引导全体职工增强责任感和自觉性，以满腔的热忱，积极的姿态投进效能建设。

三是完善制度。

建立完善《保持党员先进性长效机制》、《财务管理制度》、《领导干部信访接待日制度》、《首问首接制》、《行政审批程序》等近百项规章制度，汇编成《机关行政效能建设规章制度汇编》和《保持共*产*党员先进性制度汇编》两册制度文件集，共150多页。

四是实行机关上放工签到制和商委工作预安排制，严厉工作纪律。

严格实行签到制度，一个月通报一次。

每个月末召开一次工作预安排会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，让每位领导、职工对全委各项工作进展情况都全面了解和把握。

五是建立工作情况监视制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全面进步工作效力。

为强化督导工作，确珍重点目标任务的完成落到实处，以忠商直党委〔20XX〕11号文件印发了《关于对各科、室、队工作职员实施岗位目标责任制考核的通知》，层层签订目标任务责任书，建立责任保证制度、检查督导制度和考核赏罚制度。

要求各科室(队)每季末月下旬将目标任务执行情况报送商委办公室，欠进度的项目要分析缘由，提出整改补救措施。

二、明确目标，集中精力抓整改(一)本单位自查题目的整改情况。

开展机关效能年活动自查自纠及整改情况ii满汇报

开展机关效能年活动自查自纠及整改情况ii满汇报今年年初，县委、县政府开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动以来，我店机关效能建设工作，结合行业特点，以文明服务和创优服务环境为重点,以打造一支“文明、精业、务实、高效”的发行干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，强化学习树理念，建章立制抓规范，督促检查促长效，树立了部门良好形象，促进了各项工作，但仍然存在着一些问题和不足，下面就我店班子机关效能年活动开展情况、自查自纠发现的问题和下一步整改措施作如下汇报：一、深化规范服务建设、提升机关效能建设的基本情况（一）重学习、立方案，提高整体素质按照全县统一要求和部署，书店党支部及干部职工在机关效能建设通知传达后，分别于今年2月12日和13日召开了书店班子专题会议和全店干部职工动员大会，学习了全县机关效能建设动员大会上的讲话精神，宣读了《关于在全县开展以“服务提优、效率提速、素质提高为主题的机关效能年活动实施方案》。

会后迅速制定了我店机关效能建设活动方案和措施，确定了我店机关效能建设的实施阶段及步骤。

即：动员部署、查摆问题、集中整改、考核总结。

我店成立了由店党支部书记、经理邹向荣同志任组长，以分管纪检工作的副经理黄慧华为副组长的机关效能建设领导小组。

同时把抓机关效能活动与做好业务工作结合起来，与县委、县政府倡导的深入学习实践科学发展观活动结合起来。

利用例会学习时间，由店党支部领导带头，各科室轮流宣讲党的纪律条文、国家政策法规、科学发展观的宗旨，提高干部职工的政策理论水平和知法守法意识。

今年头三个月共组织学习4次，干部职工的依法行政的水平和办事效率明显提高。

（二）常监督、勤整改，落实工作措施我们坚持整改与督查并举的原则，始终把主要精力用于想问题、谋事业、干工作。

一是发挥班子、中层、党员带头作用。

要求全体干部职工做到的，班子、中层、党员首先做到。

二是坚持工作督办制度。

店党支部对各科室工作不定期进行督办落实。

转作风提效能优服务自查自纠报告

转作风提效能优服务自查自纠报告
转作风提效能优服务自查自纠报告
自今年七月份以来，开展了四个要求、五种作风、六个严禁为主要内容的机关纪律整治活动。

通过此次活动全体机关干部都能坚持以身作则、率先垂范，按照这次集中整治活动要求，我们本着实事求是的态度，认真开展四查四看查找存在的问题和不足，认真分析了存在问题的原因，并针对存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。

现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查自纠落实情况
（一）、六个严禁落实情况.
县纪委六个严禁活动开展后，党委、政府非常重视，召开全体机关干部大会传达学习，制定方案，并在机关楼内显赫位置用示板公示，领导机关干部都有警示桌牌，便于时时学习、时时牢记。

镇纪委组织人员认真开展定期和不定期监督检查，通过检查没有发现领导和机关干部违反六个严禁行为。

（二）、《行政效能监察工作制度》落实情况。

为促进全镇行政效能监察工作的开展，使全镇各部门在日常工作中认真执行我镇制定的首问负责制等五项制度。

我镇采取多项举措，检查落实情况。

三月下旬，由镇纪委向全镇各部门、各站所负责人包括上
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Xxx关于2023年档案工作问题整改情况的汇报

Xxx关于2023年档案工作问题整改情况的汇报
1. 背景介绍
在过去一年的工作中，我单位发现了一些档案工作存在的问题，并制定了整改方案，本文将对2023年档案工作问题整改情况进行详细的汇报。

2. 问题分析
在过去的工作中，我们发现存在以下主要问题： - 档案管理制度不完善； - 档案信息录入不规范； - 档案保管安全隐患存在。

3. 整改措施
针对以上问题，我们采取了以下整改措施： - 修订完善档案管理制度，明确责任部门和流程； - 加强档案信息录入培训，规范操作流程； - 加强档案保管安全措施，定期检查设施设备。

4. 整改情况汇报
4.1 档案管理制度
我们修订了档案管理制度，并组织全员培训，目前已在全单位推行，各部门按照制度要求进行档案管理，取得了良好效果。

4.2 档案信息录入
我们加强了档案信息录入的培训工作，制定了规范操作流程，现在档案信息录入更加规范，提高了信息质量和工作效率。

4.3 档案保管安全
我们对档案保管安全进行了全面检查，发现隐患及时整改，并加强了设施设备的保养和维护，确保了档案的安全保管。

5. 展望未来
我们将继续保持对档案工作的重视，进一步完善管理制度，加强信息录入与保管安全工作，确保档案工作的规范运行和信息安全。

同时，我们也将不断提升档案管理水平，为更好地服务单位发展和维护档案资料的完整性而努力。

以上为2023年档案工作问题整改情况的汇报，希望各部门领导和同事们能对我们的工作给予关注和支持，共同推动档案工作的健康发展。

档案局效能整改方案

档案局效能整改方案清晨的阳光透过窗户洒在档案局的大厅，一抹金黄映照在那些尘封的卷宗上，它们仿佛在低语，期待着一次全新的变革。

作为一名有着十年方案写作经验的大师，我坐在办公桌前，开始构思这份整改方案。

一、问题分析1.工作流程繁琐想到档案局的工作流程，我的脑海中浮现出那一层层堆叠的文件夹，每一个都需要经过繁琐的审批程序。

这样的流程不仅效率低下，而且容易出错。

2.技术设备落后档案局的技术设备让我想起十年前的电脑，运行速度缓慢，操作系统陈旧。

这直接影响到了工作效率，甚至有时候会导致数据丢失。

3.人员素质参差不齐我想到那些忙碌的员工，他们有的充满激情，有的则显得懒散。

人员素质的参差不齐，使得整体工作效果大打折扣。

二、整改目标1.优化工作流程我的目标是简化工作流程，使之更加高效、便捷。

我想到了使用电子审批系统，将审批流程电子化，大大缩短审批时间。

2.更新技术设备更新档案局的技术设备，是我整改方案中的关键一环。

我计划引入更先进的电脑设备，升级操作系统，确保数据安全。

3.提升人员素质人员素质的提升是整改的重点。

我想到了开展内部培训，提高员工的专业技能和服务意识，同时也引入竞争机制，激发员工的工作热情。

三、整改措施1.优化工作流程的具体措施我将推动电子审批系统的实施，让审批流程在线上完成，减少纸质文件的传递。

我将梳理现有流程，砍掉不必要的环节，提高工作效率。

2.更新技术设备的实施步骤更新技术设备需要分步骤进行。

我将进行设备调研，了解市场上有哪些先进的电脑和操作系统。

然后，制定采购计划，逐步替换现有设备。

对员工进行新设备的使用培训。

3.提升人员素质的具体做法四、整改预期效果1.提高工作效率2.提升服务质量人员素质的提升和服务意识的增强，将使得档案局的服务质量得到明显改善，客户满意度将大幅提升。

3.优化档案管理通过技术设备的更新，档案管理将更加科学、规范，数据安全得到保障。

五、整改时间表1.第一阶段：问题分析和整改目标确定（1个月）2.第二阶段：整改措施实施（2个月）3.第三阶段：整改效果评估和调整（1个月）六、整改监督与保障为确保整改方案的实施效果，我将设立专门的监督小组，对整改过程进行全程监控。

档案局年终效能建设工作报告

档案局年终效能建设工作报告按照《县人民政府办公室关于开展年度绩效目标综合管理考评及效能抽查工作的通知》（杭政办[20ｘｘ]131号）要求，现将县档案局年度效能建设情况总结并报告如下：一、改进机关作风,加强效能建设重点任务的落实情况(一)贯彻落实县委、县政府关于效能建设的部署情况。

为贯彻落实县直机关效能建设工作会议精神，我局召开了效能建设领导小组会议，针对局馆自身情况，提出了四个“强化”：一是强化干部职工事业心、责任感。

通过强化事业心、责任感，激发广大干部职工工作积极性和主动性,立足岗位,从我做起,发挥主观能动性,促进了机关各项工作任务的有效推进，较好地推进档案事业发展。

二是强化作风培养。

在机关积极开展政治生态建设,营造昂扬向上、奋力拼搏、干事创业的良好风气，鼓励干部职工解放思想，改进作风，争先进位，加快发展。

三是强化党性的锻炼和培养。

认真开展上党课活动，努力开展创先争优活动，增强党员干部党性观念，树立正确的政治方向，坚定理想信念不动摇，坚持为人民服务不动摇。

四是强化勤政意识。

牢固树立讲奉献、争佳绩意识，结合档案工作实际，积极开展思想大解放活动。

坚持档案工作全面融入、主动服务第一要务原则，开拓创新，锐意进取，着力完善档案管理模式改革，加快电子信息化建设，推动档案事业发展取得新突破。

(二)深入学习实践科学发展观情况。

我局认真抓好学习实践科学发展观活动，通过学习实践科学发展观，既有力地推进了我局各项工作的发展，又使人民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化，取得了明显成效。

(三)遵守党纪政纪和法律情况。

我局注重加强学习教育活动，通过组织机关党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话和中纪委、省纪委有关会议精神，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展遵纪守法和党员修养教育，开展廉政文化进机关活动等，引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率。

同时强化日常监督，提高遵守党纪政纪和法律的自觉性，确保机关净土净人净风气，机关内没有发现任何违反廉洁自律情况，也没有违法违纪现象。

档案局“作风建设提升年”活动情况报告

档案局“作风建设提升年”活动情况报告档案局“作风建设提升年”活动情况报告档案局“作风建设提升年”活动情况报告:2013-11-26 15:05:51市档案局“作风建设提升年”活动情况报告 2013年，**市档案局按照市委关于开展“作风建设提升年”的统一部署要求，认真对照《**市市级机关部门（单位）作风建设和绩效管理综合考评办法（试行）》，以转变机关作风、完善绩效考核、提升服务能力为重点，全面加强目标管理，使机关作风和干部作风有了新的提升。

一、开展“档案业务提升年”活动，夯实局馆各项基础功能年初，我局以完善和提升档案基础工作为目标，部署开展“档案业务提升年”活动，明确领导职责和内部分工，将活动各项任务分解到各处室每一名涉及局馆各项业务工作、党政事务，以及个人学习、生活方面的事项，实现全程覆盖。

绩效考评工作与年度评优、职务晋升相挂钩，提高了绩效管理的科学化水平和刚性约束力。

一年来，我局在查档窗口、机关档案管理中心和民族工商业档案馆等面向社会的场所、岗位，以承诺制形式，向群众提供查档预约、电话咨询、函件寄送等服务，主动开放清代和民国时期历史档案，及时将社会关注或涉及民生的现行政策性文件提供利用，认真承办12345政府热线交办事项，提高了市民查档成功率和咨询投诉满意率。

7月底，**市数字档案馆正式上线运行，同时开通网上查档服务，在省内综合档案馆中尚属首家。

网上查档极大地提高了查档效率和便利程度，更好地体现了“馆为民所开，档为民所用”的服务理念。

在行政权力网上公开透明运行的基础上，今年开通了网上受理功能，市纪委予以肯定并将本局确定为片组示范单位。

三、严格控制三公经费支出，工作重心进一步倾向基层我局年初制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项措施》和《关于厉行节约、反对浪费的六项规定》，从严控制公车使用经费、出国（境）经费和会务、接待、水电等办公经费，每月均对三公经费支出及同比节约情况进行统计，通过合并压缩会议次数及规模、取消外出考察或参观交流、简化接待安排及食宿标准、清理领导及部分处室办公用房、节约使用水电油及办公耗材等有效举措，使多项经费支出较去年同期实现明显下降。

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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后可编辑修改，推荐下载使用！==档案局机关效能年整改情况汇报机关效能年活动进入组织实施阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我市“保增长，保民生，保稳定，促发展”的中心工作，以提高认识为先导，以“依法高效，创最优发展环境”为目标，以服务群众为宗旨，以制度建设为抓手，按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的要求，坚持标本兼治、着眼长远、务求实效的原则，结合本单位实际，重点针对九个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施,切实转变了机关工作作风，明显提升了工作效率，效能建设取得了显著成效。

现就我局在组织实施阶段查摆问题及落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织实施阶段的组织领导组织实施阶段是本次机关效能年活动承上启下的重要环节。

抓好机关效能建设存在的不足和突出问题，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。

进入组织实施阶段伊始，局党组就高度重视，迅速召开了工作调度会，制定了机关效能年活动工作进度安排表，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《市档案局机关效能年活动组织实施阶段工作方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全局机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题四、对症下药，切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。

2019年度档案部门机关效能建设工作总结

20XX年度档案部门机关效能建设工作总结18 年，** 市档案局在市委市政府的领导下，按照上级档案部门的工作部署，认真履行档案事业行政管理和保管利用两种职能，圆满完成档案工作任务。

同时，根据市机关效能建设工作意见的要求，我们广泛宣传，深入学习，制定方案，采取措施，把机关效能建设与档案工作有机结合起来扎实开展。

档案局（馆）各项工作发生了新变化，机关作风明显好转，依法行政，廉洁奉公，服务质量和办事效率不断提高，主动为社会各界利用档案开展优质服务，为市委市府中心任务服务，为改革开放和经济建设服务，为全力打造中国笋竹城奉献力量。

下面是** 市档案局18 年机关效能建设工作总结：一、认真学习制定方案，深入开展机关效能建设活动1、明确指导思想和目的要求，形成统一共识。

根据** 市委市府文件精神，** 市档案局领导班子成员首先认真学习，领会精神实质，明确指导思想和目的要求，形成共识；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕市委市府中心任务，通过开展机关效能建设活动，促进档案局各项工作办事高效，运转协调，行为规范；局机关工作人员依法行政，廉洁奉公，提高办事效率和服务质量，为我市改革开放和经济建设创造良好外部环境。

2、成立领导机构，制定实施方案。

为了加强对机关效能建设活动的领导和具体实施，** 市档案局成立了开展机关效能建设工作领导小组，局领导任领导小组正副组长，下设办公室负责日常工作，加强领导力度，规范行为准则，并制定了机关效能建设实施意见，制定了档案局政务公开工作实施方案，完善制定了档案局（馆）管理制度45 项，我们从抓管理制度入手，保证活动的开展按规范化要求进行，取得良好效果。

3、广泛宣传教育，人人都有明确任务。

我们组织干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线方针政策，学习党的十七大精神，在认真学习的基础上，每人结合岗位责任制，拟出自己工作计划，通过完善局（馆）各项规章制度和岗位职责，人人明确自己的努力方向和具体工作，把广泛的宣传教育活动同个人岗位职责考核有机结合起来，使活动的开展有声有色，推动档案局（馆）各项管理工作不断上新台阶。

机关档案管理升省特级整改情况汇报

机关档案管理升省特级整改情况汇报于机关档案管理工作升“省特级”以来整改情况汇报我局机关档案工作在各级领导的高度重视和档案部门的指导下，于年月通过“省特级”检查验收。

通过验收以来，在局党组的直接领导下，我们积极采取措施，在档案的收集、管理、利用上做了大量的工作，着重整改在升“省特级”时在档案管理工作中存在的不足。

经过整改，使局机关档案工作在硬件设施、规范化管理等方面又上了一个新台阶，使我局机关档案工作又有一个新的提高。

一、基本情况经过整改、完善，截止××年，局综合档案室共立卷归档卷。

按档案种类分：文书档案卷；会计档案卷；科技档案；声像档案件；电子档案磁盘件；实物档案卷。

局综合档案室有平方米，档案工作人员办公室、陈列室、库房齐全，有轨道式密集架四列五组，有空调，有除湿机，还安装了避光窗帘，备有驱虫、防潮药物、灭火器三铁一器，并配备了专（兼）职档案员名，实行了微机登记管理档案目录，并对近五年的文书档案案进行了全文录入，使我局的档案管理已达到规范化、制度化、科学化、现代化的管理水平。

二、主要整改情况根据“依法治档、强化基础、管理创优、利用创效”的档案工作目标，使档案工作更好地为机关工作、财政业务工作服务，近年来，我们主要进行了以下整改工作：（一）健全机构，加强领导自年我局机关档案工作升省特级后，我们从档案利用的实践中充分认识到档案管理工作的重要地位和作用，为此，局党组高度重视档案管理工作，把档案管理工作作为提高机关工作效率和工作质量，搞好财政工作的一项重要内容来抓。

针对近年来我市财政系统机构和人员特别是局党组成员变动较为频繁的实际情况，我们及时调整和充实档案管理工作的领导力量和组织机构，配备年轻、有能力、责任心强的同志担任专（兼）职档案员，组织档案整理工作专班，使档案管理工作做到了有条不紊。

（二）加大投入，完善设施虽然我局档案工作已经达到了省特级的要求，但要想使档案工作不断规范化、现代化，必须加大投入，完善档案管理硬件设施。

档案局年终效能建设工作报告

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档案局年终效能建设工作报告
按照《县人民政府办公室关于开展年度绩效目标综合管理考评及效能抽查工作的通知》（杭政办[2019]131号）要求，现将县档案局年度效能建设情况总结并报告如下：
一、改进机关作风,加强效能建设重点任务的落实情况
(一)贯彻落实县委、县政府关于效能建设的部署情况。

二是强化作风培养。

在机关积极开展政治生态建设,营造昂扬向上、奋力拼搏、干事创业的良好风气，鼓励干部职工解放思想，改进作风，争先进位，加快发展。

三是强化党性的锻炼和培养。

认真开展上党课活动，努力开展创先争优活动，增强党员干部党性观念，树立正确的政治方向，坚定理想信念不动摇，坚持为人民服务不动摇。

四是强化勤政意识。

牢固树立讲奉献、争佳绩意识，结合档案工作实际，积极开展思想大解放活动。

坚持档案工作全面融入、主动服务第一要务原则，开拓创新，锐意进
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公文档案工作情况汇报

公文档案工作情况汇报大家好！感谢各位领导对本单位工作的关心和支持。

为了及时准确地向各位领导汇报本单位过去一段时间的工作情况，现将本单位的工作情况作以下报告。

一、总体工作情况自上次工作汇报以来，本单位充分贯彻落实中央和地方有关政策，积极稳妥推进公文档案工作。

全体工作人员团结协作，共同努力，不断提高工作效率和服务质量。

二、工作绩效1.办公自动化水平提升本单位深化办公自动化改革，全面推开电子公文办理系统。

通过培训和学习，全体工作人员逐步熟练掌握了电子公文的处理流程和使用技巧。

目前，本单位已实现了全面电子化办公，大大提高了工作效率和服务质量。

2.档案管理规范化本单位加强档案管理工作，严格按照有关规定进行档案整理、归档和借阅工作。

通过定期的档案清点和整理，本单位的档案管理工作得到了大幅度的改善，大大提高了档案管理的规范化水平。

3.信息安全保障本单位加强信息安全管理，完善了信息安全制度和安全管理体系。

通过加强信息安全意识培训和技术设备更新，有效保障了公文和档案信息的安全性和可靠性。

4.服务效能提升本单位切实加强了对外服务工作，积极响应领导部门和社会各界的需求，提高了服务效能。

通过不断改进工作流程和服务模式，本单位在服务中的满意度和口碑得到了长足的提升。

三、存在的问题和建议1.电子公文办理系统还需继续优化，提高响应速度和稳定性。

2.档案整理与清点工作要进一步做好，严格按照规定进行档案管理。

3.要加强信息安全管理，做好数据备份和灾难恢复工作。

4.继续加强服务工作，提高服务质量和效率。

针对上述问题，我们提出以下建议：1.进一步优化电子公文办理系统，提高其稳定性和响应速度。

2.加强档案整理与清点工作，严格按照规定进行档案管理，确保档案管理的规范化。

3.加强信息安全管理，做好数据备份和灾难恢复工作，确保信息的安全性和可靠性。

4.继续加强服务工作，提高服务质量和效率，不断满足领导部门和社会各界的需求。

四、下阶段工作计划1.进一步推进电子公文办理系统的优化，提高其稳定性和响应速度。

【精品文档】档案资料整理工作情况报告-优秀word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==档案资料整理工作情况报告篇一：档案检查工作情况报告范本档案检查工作情况报告范本根据《国家基本建设委员会关于编制基本建设工程竣工图的几项暂行规定》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《水电企业档案分类表》等的规定，结合中水公司相关档案整理之规定对**工程档案进行了检查，经综合评议形成意见如下：一、项目档案管理情况**单位领导非常重视项目档案工作，建立了项目档案管理体制和管理制度，注意了项目文件的收集和积累，按照国家和行业有关档案整理标准对项目文件进行了分类、立卷、编目、装订、归档，共整理形成档案**卷。

竣工图基本完整，系统、准确的反映了工程的真实面貌；签字盖章手续完备，图面清晰、折叠规范，符合国家有关规定。

建立了项目档案目录数据库，方便了项目档案信息的开发利用。

配备了必要的设施设备，确保了项目档案的安全。

二、存在的主要问题1．有无档案管理体制和管理制度。

2．是否做到项目档案工作的“三纳入”、“四同步”、“四参加”，确保项目档案的完整、准确、系统。

3．是否按照国家和行业有关档案整理标准对项目文件进行了分类、立卷、编目、装订、归档。

4．竣工图制作是否符合要求，签字盖章手续是否完备，是否有竣工图编制说明。

5．是否有声像档案。

（照片、光盘）6．有无档案自查报告。

7．有无档案目录数据库。

三、结论**电站工程文件材料基本齐全、完整、准确，档案分类科学、组卷合理、案卷质量基本达到国家行业标准，档案编目规范，工程档案基本能满足投产、运行和维护的需要。

四、下一步工作建议（针对存在问题提出建议）附：某电站档案检查情况报告**水电站工程初步竣工验收档案工作组报告一、档案工作验收依据：根据《国家基本建设委员会关于编制基本建设工程竣工图的几项暂行规定》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《水电企业档案分类表》等的规定，结合中水公司相关档案整理之规定。

2018年档案局作风效能提升年活动总结

2018年档案局作风效能提升年活动总结作风建设是一项长期的战略任务，自作风效能提升年活动开展以来，XX县档案局认真落实活动精神，进一步提高行政效能。

各科室人员积极参与，较好的完成了预期任务。

一、坚定指导思想，加强制度管理#.加强学习，强基固本。

局党支部将党员学习教育管理作为党建工作的龙头任务，作为深化党内教育、推动管党治党向基层延伸的重要实践，按照工作流程图，时间到日、内容到节，严格落实“三会一课”制度，做好对照检查，做到所有问题见清单、所有问题见措施、所有整改有成效。

同时创新学习方式方法，扎实开展专题讨论和党课学习。

结合档案工作实际，开展“安心本职、刻苦钻研、立足岗位作贡献”主题教育，引导全局干部职工安心本职工作，刻苦钻研业务，营造干事创业浓厚氛围，形成了学习教育与档案工作双进步、两促进的良好局面。

#.梳理制度，规范管理。

为切实转变机关工作作风，规范我局制度建设，严肃工作纪律，加强对外宣传工作，全面、快捷、真实、高效地反映工作动态，修订了《领导班子成员分工》《党员政治理论学习》《XX县档案局考勤管理制度》《信息报送和奖惩考核制度》等制度，要求全体干部加强学习，每月至少开展#～#次集中学习。

按规定准时签到，全天保持#次打卡记录，全局职工干部做到上班时间不离岗、窜岗或从事与工作无关的事项，做到有事提前请假，每月通报考勤情况。

并作为干部职工季度干事档案和年终考核、评先评优、晋级加薪的重要依据。

同时，要求干部每人每年完成信息不少于2016篇，每人每年被区、市、县各类媒体采用#篇，量化任务，在年终考核中占有重要的权重和分值。

#.重设科室，明确职责。

通过重新设置科室及岗位职责，进一步规范职能职责，加强干部职工日常管理，优化资源配置。

目前我局重新设置的科室为办公室、执法监督指导室、档案管理室、信息服务室、县志办五个科室，明确了各科室职能职责，抓责任落实、抓工作督查，切实转变工作作风，积极推进机关效能建设。

二、开展大走访，转变工作作风#.深入基层调研。

档案局2021上半年效能提升工作总结

市档案局：
我局二00九年上半年的工作，在县委、县人民政府的领导下，在市档案局的指导下，通过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩。

现将我局二00九年上半年的
工作总结报告如下：
一、深入开展提升行政效能、改进干部作风的活动
二、深入开展学习贯彻实践科学发展观活动
通过学习实践活动，进一步把科学发展观的要求转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学繁殖的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养的自觉行动。

三、机关档案工作
我局继续贯彻《**省档案工作“八项工程”验收办法》和《机关文件材料归档范围和
文书档案保管期限规定》（国家档案局第8号令），业务科工作人员深入县直各
单位开展档案工作八项工程建设的业务指导工作，使这些单位稳步开展转星级工作。

全县大部分单位完成了2008年文件材料的归档工作。

四.县档案馆工作
五.下半年工作思路。

档案局XX年上半年机关效能年工作总结

档案局XX年上半年机关效能年工作总结根据市委、市政府关于开展机关效能年活动的要求，上半年以来，我局在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动,期间，我局做了以下工作，现将有关情况小结如下。

一、领导重视，认识统一。

结合深入学习实践科学发展观活动，及时召开了全局干部动员学习大会，并结合本单位实际，制定下发了局机关效能活动实施方案，市委副秘书长、档案局局长罗春香做动员讲话，提出了整体的工作要求、目标任务。

我局领导十分重视机关效能建设活动，成立了专门领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，全面负责局效能建设工作，并成立了局效能办，具体工作是负责效能建设。

二、落实责任，加强监督。

我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，在日常工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。

平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。

期间，举办了一期如何开展机关效能年活动专题讲座，由市委讲师团教授授课。

印发一批征求意见函。

向服务对象和有关单位印发了“机关效能年活动征求意见函”100余份，并对各单位的反馈意见和建议进行了梳理，从梳理的情况来看，服务对象和各单位对我局机关效能总体的评价是良好的。

召开两次整改工作会。

针对梳理的情况，专门召开了机关效能年活动领导小组会议，研究部署整改工作。

根据档案部门的实际和档案工作特点，逐项落实整改项目，做到任务分解、责任到人。

通过查摆问题、分解任务，我局管理水平和工作效率明显提高。

我局在查摆问题，整改提高阶段过程中，围绕加强思想教育、规范机关行为、提高办事效率、转变机关作风、加强行政效能制度，提高干部的素质和能力等方面的内容，有针对性的进行整改。

整个过程严格按照市委的总体部署和我局的活动实施方案进行，工作进展顺利。

以上是我局机关效能效能年活动取得的初步成效，但与市委、市政府的要求还存在一定距离。

机关效能整改报告doc

机关效能整改报告篇一：机关作风建设、效能建设整改方案机关作风建设、效能建设整改方案常州外经贸局（XX年3月）外经贸局机关作风建设、效能建设整改共分三个阶段进行。

第一阶段：自我对照，查找问题（3月9日至3月18日）。

局党委结合XX年开展“创优环境兴常州、改进服务促发展”和年底万人评机关的评议结果，3月9日召开了全局关于“加强机关作风建设和效能建设专题会议”，局纪委通报并分析了评议结果情况，各处室、部门负责人就机关作风建设、效能建设和履行工作职责的情况，初步查找存在问题。

局领导进一步分析指出了机关作风中存在的不良现象，提出了机关作风建设、效能建设整改的工作意见。

为了促进机关全体同志对机关作风建设效能建设在认识上再提高，对存在问题的排查再深入，对整改措施的再落实，会后各处室、部门再次组织全体机关工作人员对照评议结果，自我分析，进一步查找问题和薄弱环节，制定初步的整改意见。

第二阶段：集体排查，制定整改措施（3月19日至3月31日）。

由局主要领导、分管领导、局办公室、纪委、宣传处参加，以专题座谈会形式，以处室部门为单位，逐一听取各处室部门负责人和每一位工作人员的自我对照，寻找差距及下一步整改措施的情况汇报，每一个处室及每一位同志都形成书面材料，公布在局内网上，进行相互学习交流。

第三阶段：整改提升阶段（4月1月—12月31日）。

进一步明确整改重点，落实整改措施，落实责任人，建立机关作风建设、效能建设的长效机制。

整改意见如下：一、指导思想以“创优环境，促进发展”为主题，深化“创优环境兴常州，改进服务促发展”专项行动，重点围绕“服务意识、服务态度、承诺兑现、服务到位、依法行政、创新创造、工作效率、廉政建设”等八个方面进行整改。

以基层、企业、群众满意为标准，以争创标兵单位为目标，不断推进机关作风建设，提高工作效能，树立良好的机关干部形象，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务，促进投资环境、经营环境、发展环境的全面改善，为全面完成市委、市政府下达的工作目标作出积极贡献。