门禁制度

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门禁管理制度

门禁管理制度
是指对于公共场所或者特定场所的出入人员进行管理的一种制度。

其目的是为了维护公共安全、保护企事业单位财产安全、确保员工和访客的人身安全。

门禁管理制度一般包括以下内容：
1. 出入人员的身份验证：要求出入人员如员工、访客必须出示有效的身份证明（如工作证、身份证等），并交由门禁系统进行验证。

2. 出入时间的限制：对于特定场所，进行出入时间的限制，只有在特定的时间段内允许出入。

3. 出入通道的设定：规定出入人员只能通过指定的门禁通道进行进出，其他通道禁止使用，以保证安全管理的有效性。

4. 访客登记和监控：对于来访的访客，必须进行登记，并配备相应的访客证或者有效身份证件。

5. 报警和紧急处理：门禁系统要与报警系统相连，一旦出现异常情况，及时报警并进行紧急处理，保障安全。

6. 门禁设备维护：对门禁设备进行定期维护和检查，确保正常运行，及时修复故障，保障门禁管理制度的可靠性。

门禁管理制度是一种有效的管理手段，可以提高场所的安全性和保密性，减少安全风险和遭遇不法侵害的可能性。

同时，门禁管理制度也需要合理设计，兼顾便利性，避免给出入人员带来不必要的困扰。

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门禁系统安全管理制度规范

第一章总则第一条为确保公司、单位或住宅区等场所的安全，规范门禁系统的使用与管理，防止非法入侵和安全事故的发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司、单位、住宅区等场所安装的门禁系统。

第三条门禁系统的使用和管理应遵循国家相关法律法规，符合国家安全、消防、环保等要求。

第二章管理职责第四条门禁系统的安装、使用、维护和管理由门禁系统管理部门负责。

第五条门禁系统管理部门应建立健全门禁系统管理制度，明确各部门、各岗位的职责。

第六条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检查、维护和更新，确保系统正常运行。

第三章门禁系统使用规范第七条门禁系统使用人员应熟悉门禁系统的操作方法和注意事项。

第八条人员进入或离开门禁区域时，应按照规定使用门禁系统。

第九条严禁以下行为：（一）使用他人门禁卡或冒用他人身份进入门禁区域；（二）私自改动门禁系统设置；（三）故意损坏门禁系统设备；（四）在门禁区域内滞留、非法聚集。

第十条未经批准，严禁将门禁卡借给他人使用。

第四章门禁系统维护与检修第十一条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检修，确保系统稳定运行。

第十二条发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。

第十三条门禁系统管理部门应建立门禁系统设备档案，记录设备型号、安装时间、使用情况等信息。

第五章门禁系统安全事件处理第十四条发生门禁系统安全事件时，门禁系统管理部门应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。

第十五条对门禁系统安全事件进行调查，查明原因，追究责任。

第十六条对违反门禁系统使用规范的人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第六章附则第十七条本制度由门禁系统管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第七章附件一、门禁系统使用培训教材二、门禁系统应急预案三、门禁系统设备档案模板四、门禁系统安全事件报告表五、门禁系统违规行为处理流程通过以上规范，旨在确保门禁系统的安全、稳定运行，提高场所安全管理水平，保障人员生命财产安全。

门禁管理制度

门禁管理制度目录1 门禁管理制度的重要性1.1 保障安全与秩序1.1.1 防止非法入侵1.1.2 提高员工警惕性1.2 提高管理效率1.2.1 减少时间浪费1.2.2 提升工作效率2 门禁管理制度的具体实施2.1 制定详细规定2.1.1 设定访客登记流程2.1.2 定期更新权限2.2 配备先进设备2.2.1 安装智能门禁系统2.2.2 设置监控摄像头3 门禁管理制度的常见问题与解决方案3.1 忘记携带门禁卡3.1.1 设置临时通行证3.1.2 提醒员工携带卡片3.2 丢失门禁卡3.2.1 迅速注销卡片3.2.2 发放新卡并重新设置权限4 门禁管理制度的未来发展方向目录门禁管理制度的重要性门禁管理制度是企业安全管理的基石。

通过设定门禁规定，可以有效保障公司的安全与秩序。

首先，门禁系统可以防止不明身份的人员进入公司区域，保护公司财产和员工的人身安全。

其次，门禁系统可以提升员工对安全问题的警惕性，减少内部不法行为的发生。

因此，建立完善的门禁管理制度对企业运营至关重要。

门禁管理制度的具体实施为有效执行门禁管理制度，公司需要制定详细的规定。

包括设定访客登记流程、明确员工进出规定、定期更新权限等。

同时，配备先进设备也是关键。

如安装智能门禁系统、设置监控摄像头等，以提高管理的准确性和效率。

门禁管理制度的常见问题与解决方案在实施门禁管理制度过程中，可能会出现员工忘记携带门禁卡、丢失门禁卡等问题。

针对这些情况，公司可以设置临时通行证、提醒员工携带卡片，以及迅速注销并重新发放门禁卡等解决方案，确保门禁系统的正常运行。

门禁管理制度的未来发展方向随着科技的发展，门禁管理制度也在不断创新。

未来，门禁系统可能会更加智能化、网络化，提供更多便利和安全性。

企业应积极跟进技术发展，不断完善门禁管理制度，确保公司安全与管理效率的持续提升。

门禁系统使用与管理制度

门禁系统使用与管理制度一、概述门禁系统是一种通过互联网技术实现对进出场所的人员管理和控制的系统。

它可以对人员的进出进行有效的限制和监控，提高安全性和管理效率。

本文将就门禁系统的使用与管理制度进行详细介绍。

二、使用制度1.门禁卡使用（1）办理门禁卡：员工可通过公司指定的渠道办理门禁卡，门禁卡仅限个人使用。

（2）门禁卡挂失：如门禁卡丢失或损坏，应及时向门禁系统管理员申请挂失，防止被他人冒用。

（3）门禁卡携带：在正常工作期间，员工应随身携带门禁卡，以方便进出场所。

严禁将门禁卡交给他人使用。

（4）门禁卡注销：离职员工应及时向门禁系统管理员归还门禁卡，并进行注销，确保门禁卡不被滥用。

2.进出制度（1）进出场所：凡需要进出门禁系统管控的场所，员工应刷卡使用或按门禁系统操作规程完成进出操作。

（2）挂失卡进出：如门禁卡挂失，员工应提前向门禁系统管理员报备，临时使用临时卡进行进出，直至补办新的门禁卡为止。

（3）陌生人进出：陌生人进入场所前，应由工作人员进行身份核验，如核验通过，方可由工作人员带领进入。

如无工作人员引导，陌生人应向门禁系统管理员申请临时进入权限。

3.监控与记录（1）监控范围：门禁系统应覆盖所有进出通道，并设置安全防护区域。

（2）监控权限：门禁系统管理员可以实时监控所有人员的进出情况，其他员工在门禁系统管理员授权下可以查询自己的出入记录。

（3）出入记录：门禁系统应自动记录人员的出入时间、地点和进出通道，并保持一定时间的存档，以备需要时查询与调取。

三、管理制度1.门禁系统管理员（1）岗位职责：门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、监控、卡务管理等工作，保证门禁系统的正常运行。

（2）权限控制：门禁系统管理员需严格控制门禁系统的管理权限，确保权限下放合理，避免信息泄露和滥用。

（3）安全管理：门禁系统管理员需定期对门禁系统进行漏洞和安全性分析，及时更新系统软件和补丁，确保门禁系统的安全性和稳定性。

2.传达宣传公司应定期对门禁系统的使用与管理制度进行宣传和培训，确保每位员工都能正确理解和遵守门禁系统的相关规程和要求。

门禁管理制度

门禁管理制度门禁管理制度是指通过门禁设备对人员出入进行管理的一种制度。

门禁管理制度的目的是保障安全，维护秩序，防范各类安全风险，保护重要信息和财产的安全。

一、门禁的范围和要求1. 门禁适用范围：所有进入单位办公室、生产车间、仓库等敏感区域的人员。

2. 门禁要求：所有人员必须佩戴有效的门禁卡，凭卡进出门禁区域，严禁私自借卡或者借给他人使用。

二、门禁的设备和管理1. 设备要求：门禁设备必须符合国家相关标准，包括门禁刷卡机、密码锁、电子门禁系统等。

2. 门禁管理：由专职保安人员负责门禁的管理，保证门禁设备正常运行，记录人员进出情况，及时处理异常情况。

三、门禁卡的管理1. 发放门禁卡：单位会发放新进人员门禁卡，并登记相关信息，同时，每个人员只能持有一张有效的门禁卡。

2. 丢失挂失：员工如果丢失门禁卡，应及时向单位保安部门报备，并办理挂失。

3. 外借使用：门禁卡严禁借给他人使用，且发现有外借行为的人员将被追究相应责任。

四、门禁记录和监控1. 记录查询：保安人员将定期或不定期地对门禁记录进行查询，检查是否存在异常的进出记录。

2. 监控管理：门禁区域应配备监控摄像头，保安人员应定期查看录像，发现异常情况应及时报警和处理。

五、门禁违规处理1. 违规行为：举例包括未佩戴门禁卡非法进入敏感区域、私自借用他人门禁卡、故意阻碍门禁设备正常运行等。

2. 处理措施：对违规行为进行相应处理，包括口头警告、书面警告、记过、罚款等。

3. 严重违规：严重的违规行为将追究法律责任，包括辞退、赔偿等。

六、门禁管理的宣传和培训1. 培训：单位应定期进行门禁管理的培训，包括门禁设备操作和使用规定等。

2. 宣传：通过会议、通知等方式宣传门禁管理制度，提高员工的安全意识和遵守纪律的自觉性。

总之，门禁管理制度是保障单位安全的重要一环，通过门禁设备的严格管理，可以有效地防止各类安全风险，并保护重要信息和财产的安全。

单位应全面执行门禁管理制度，做好员工的培训和宣传工作，确保门禁管理制度的有效实施。

门禁管理制度十篇

门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。

主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。

（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。

每位员工有一张专属的门禁卡。

四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。

（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。

（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。

2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。

门禁规章制度有哪些规定

门禁规章制度有哪些规定
第一条：小区门禁系统应具备开机自检功能，每天开门时间为早上6点至晚上10点，非
开门时段需通过门禁系统或者使用门禁卡进行刷卡进出。

不得擅自在非开门时间开启门禁
系统开门。

第二条：小区居民需办理门禁卡或者注册门禁系统的手机号码并严格保管门禁卡，不得转
借他人或者私自销毁。

遗失门禁卡需及时上报物业管理处并重新办理。

第三条：严禁未经许可的陌生人员进入小区内，如有不明人员进入应当及时向物业管理处
报告并配合查验身份。

第四条：小区内的车辆进出需通过车辆识别系统或者刷卡进出，不得擅自在小区内停放车辆。

临时停车需提前向物业申请并获得许可。

第五条：小区内禁止携带易燃易爆等危险物品进出，严禁擅自安装监控设备或者破坏门禁
系统。

第六条：小区内严禁进行违法乱纪、扰乱社会秩序的行为，如有违反应当被制止并向有关
部门报告。

第七条：小区内居民之间应当相互尊重、互相照顾，不得随意干扰他人的正常生活。

第八条：小区内应当保持环境整洁，不得乱扔垃圾或者破坏公共设施，如有发现应当主动
清理并维修。

第九条：小区内应当保持安静，不得在公共区域大声喧哗影响他人休息，如有扰民行为应
当受到相应处罚。

第十条：小区内如有突发事件或者紧急情况，应当听从物业管理处或者相关行政部门的指挥，做好应急准备。

以上是一些常见的门禁规章制度的规定，通过遵守这些规定可以维护小区内的秩序和安全。

希望大家都能自觉遵守门禁规章制度，共同营造一个和谐、安全的居住环境。

门禁管理制度及规定

门禁管理制度及规定一、总则为了维护单位的安全和秩序，保护财产和人身安全，加强对单位人员出入管理，提高单位管理效率，制定本门禁管理制度及规定。

二、适用范围本制度适用于所有进入单位的员工、工作人员、访客等。

三、门禁设备1. 单位将会安装门禁设备，包括刷卡机、摄像头等设备。

2. 门禁设备将实时监控所有出入人员的身份信息。

四、出入管理1. 所有员工、工作人员需使用单位发放的工作证件或者工作卡进出单位。

2. 访客需要提前向单位工作人员提供有效证件，并由单位工作人员登记后方可进入。

3. 出入单位时需先刷卡通过门禁设备，以记录个人出入的时间和身份信息。

4. 携带工作证件或工作卡遗失需及时向单位工作人员报备，单位将及时办理重新发放工作证件或工作卡。

五、访客管理1. 每位访客需在单位门口注册登记。

2. 访客需出示有效证件，单位工作人员将登记其个人信息。

3. 访客进入单位后需遵循单位的规定行为准则，不得在单位内滞留过久。

六、安全管理1. 出入单位时，禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险品。

2. 在进入单位时，需接受单位工作人员安检，并接受安检设备检测。

3. 若发现有违反安全管理规定或携带危险品的行为，单位有权驱逐出入人员，并报警处理。

七、违规处理1. 对于未携带工作证件或工作卡、未经许可进入单位者，单位将予以警告或严厉处罚。

2. 对于违反安检规定或携带危险品者，单位将立即驱逐，并向相关部门通报。

3. 对于多次违规者，单位将进行记录，并转交给领导部门进行严肃处理。

八、门禁管理责任1. 单位管理人员应严格遵守门禁管理制度，对违规行为进行严肃处理。

2. 单位安全管理员负责门禁设备的维护和管理，确保设备正常运行。

3. 单位接待人员负责访客的登记、引导和管理工作。

4. 单位安全部门负责门禁管理制度的执行和监督。

九、其他1. 关于门禁管理方面的其他规定，将根据实际情况进行不定期更新，员工需密切关注相关通知。

2. 本制度自发布之日起开始执行。

公司门禁管理制度（4篇）

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。

门禁出入管理制度

门禁出入管理制度第一章总则为了加强企业内部安全管理，规范员工出入行为，提高工作效率和信息保密等级，特订立本《门禁出入管理制度》。

本制度适用于本企业全体员工和外来人员。

第二章门禁系统建设与管理第一节门禁系统建设1.公司将在办公楼出入口、紧要区域等设置门禁设备，包含门禁卡、指纹识别等系统。

2.门禁设备由公司统一采购、安装和维护，严格依照规定配置和使用，不得私自更改或拆卸。

第二节门禁系统管理1.公司布置专人负责门禁系统管理，保证系统的正常运行。

2.公司设立门禁管理办公室，负责门禁系统的日常维护、异常情况处理以及权限管理等工作。

3.员工应当严格遵守门禁系统使用规定，妥当保管个人门禁卡或指纹信息，不得私自借用、出借或泄露。

第三章出入门禁制度第一节出入登记1.全体员工和外来人员在进入公司内部区域之前，必需通过门禁设备进行刷卡或指纹识别，并在相关系统中完成出入登记。

2.外来人员必需事先向接待处供应有效证件进行登记，并由接待处领导或安全管理部门在门禁系统中设置临时通行权限，仅限于工作需要的时间和区域。

第二节出入时间管理1.全体员工每日依照工作时间规定进出公司区域，未经事先批准不得提前或延迟出入。

2.外来人员必需在规定时间内完成工作任务并及时离开公司区域。

第三节特殊情况出入管理1.公司针对紧急情况或特殊情况下的员工和外来人员出入，设置紧急通道，并由安全管理部门进行掌控和监管。

2.公司员工和外来人员发生带薪假期、出差等情况，必需依照规定向门禁管理办公室提前报备。

第四章门禁系统使用规定第一节员工门禁卡使用1.公司为员工发放门禁卡，员工应妥当保管，不得随便丢弃或遗失。

2.员工门禁卡仅限本人使用，不得转借他人或私自调用系统权限。

第二节门禁设备使用1.员工和外来人员在使用门禁设备时，应准确刷卡或进行指纹识别，不得擅自违规操作或试验非法进入权限。

2.员工和外来人员在使用门禁设备时，如发现设备异常或故障应及时向门禁管理办公室报告。

门禁管理制度(5篇)

门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。

2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。

3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。

3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。

3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。

4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。

进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。

迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。

员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。

00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。

制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。

对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。

特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。

需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。

未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。

门禁系统管理制度（3篇）

门禁系统管理制度第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条门禁系统的使用及权限我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

第三条门禁系统管理规定(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

(二)每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

(三)员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

第四条非本公司人员进入规定(一)如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

(二)接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

第五条补办门禁设置手续(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳____元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

(二)若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。

1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。

- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。

- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。

2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。

- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。

- 不得把门禁卡或密码透露给其他人，不得转借他人使用。

门禁管理制度范本(5篇)

门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。

第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。

第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。

第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。

第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。

第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。

第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。

门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。

第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。

第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。

第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。

第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。

第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。

第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。

第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。

第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。

第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。

门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

门禁管理制度及-职责要求

门禁管理制度及-职责要求
门禁管理制度及职责要求
1. 内部门禁管理制度
* 公司内部门禁规定适用于所有员工，包括办公区域、仓库和
生产车间等场所。

* 所有员工必须佩戴有效的门禁卡，并且不得私自转让或共享
门禁卡。

* 员工应妥善保管门禁卡，不得将门禁卡遗失、损坏或泄露。

* 进入公司内部场所，员工应主动刷卡并遵守相关安全规定。

* 员工不得擅自帮助他人进入禁区，如有需要，应通过合法途
径申请临时通行证。

* 高风险区域应设立双重门禁系统，并由专人负责监控和管理。

2. 外部门禁管理制度
* 外部人员必须经过合法渠道申请访问公司，无访问许可的人员不得进入公司内部场所。

* 访客必须在前台登记并出示有效身份证件，之后由工作人员发放临时门禁卡。

* 外部人员进入公司内部场所后应由内部员工陪同，并遵守公司的安全规定。

* 外部人员在离开时应归还临时门禁卡，并在登记簿中签字确认离开。

3. 门禁管理职责要求
* 安保部门负责制定和执行门禁管理制度，并定期进行检查和排查隐患。

* 内部员工应遵守门禁管理规定，并积极配合安保部门的工作。

* 前台接待人员负责发放和收回临时门禁卡，并记录访客的身
份信息。

* 生产车间、仓库和其他高风险区域的负责人应确保双重门禁
系统的有效运行。

* 所有员工有义务上报门禁系统的异常情况，并协助安保部门
进行调查和处理。

以上为门禁管理制度及职责要求的简要概述，公司将严格执行
以上规定，以确保公司内部安全和资产的保护。

任何违反门禁管理
制度的行为将受到相应的纪律处分。

门禁管理制度范本(3篇)

门禁管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。

第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。

第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。

第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。

第二章门禁设备的安装和使用第六条单位应根据自身需求，在重要出入口安装门禁设备，确保门禁系统的有效性和安全性。

第七条门禁设备的安装必须符合国家相关规定，设备必须经过合格的安全技术检测。

第八条门禁设备的使用必须遵守以下规定：1. 只有经过授权的人员，持有效证件，方可使用门禁设备。

2. 不得借给他人使用门禁卡或密码，不得转让门禁卡或密码。

3. 不得故意损坏门禁设备，如有发现故障应及时向安保部门报修。

第三章进出人员的管理第九条进出人员必须持有有效证件，如身份证、工作证等。

第十条职工必须携带工作证，访客必须在前台登记并领取访客证，外来人员必须经过特殊审批并持有临时通行证。

第十一条进出人员在通行时必须遵守以下规定：1. 必须按照门禁通行规定走入和走出，不得越过门禁设备。

2. 不得携带违禁物品，如武器、易燃物品等。

3. 不得进行非法活动或扰乱单位秩序。

第十二条对于没有携带有效证件的人员，安保部门有权拒绝其进入或出离单位。

第四章门禁通行规定第十三条本单位的门禁通行规定如下：1. 职工持有有效工作证，通过门禁设备刷卡或输入密码进行通行。

2. 访客持有有效访客证，通过前台登记并领取访客证后，按照指示通过门禁设备通行。

3. 外来人员经过特殊审批并持有临时通行证，通过门禁设备通行。

第十四条门禁设备出现故障或特殊情况时，安保部门有权决定是否允许通行。

第五章违规处理第十五条对于违反门禁管理制度规定的人员，安保部门有权采取以下处理措施：1. 职工的违规行为将视情况轻重处以警告、记过、停职、辞退等处理。

门禁管理制度

门禁管理制度一、门禁设备及区域划分1.门禁设备类型及分布：1.1公司主入口设置门禁闸机，对员工和访客进行出入管理。

1.2公司其他重要区域也设置相应的门禁设备，确保敏感区域的安全。

2.员工刷卡权限管理：2.1按照员工职责和级别设定不同的门禁权限。

2.2临时工、实习生等特殊员工需要额外审批方可获得相应权限。

二、门禁操作流程1.员工刷卡出入流程：1.1员工携带有效工作证和门禁卡前往门禁闸机。

1.2在门禁闸机上刷卡，等待系统验证通过。

1.3验证通过后，门禁闸机自动开启，员工通过。

2.访客进出管理：2.1访客需提前向接待处登记，获得访客卡或二维码。

2.2访客在门禁处刷卡或扫描二维码，等待系统验证通过。

2.3前台接待确认访客身份后，系统开启门禁。

三、门禁权限管理1.权限申请流程：1.1员工需要门禁权限变更，需向直接主管提出书面申请。

1.2主管审批后，将申请转交给安保部门进行系统操作。

2.权限撤销流程：2.1主管发现员工离职或权限需调整，提出书面权限撤销申请。

2.2安保部门审核后，立即在系统中进行权限撤销操作。

四、异常情况处理流程1.门禁故障处理：1.1发现门禁设备故障，立即向维修部门报修。

1.2在维修期间，由安保人员进行临时巡逻，确保安全。

2.遗失门禁卡处理：2.1员工遗失门禁卡，应立即向安保部门报告。

2.2安保部门在系统中注销遗失卡，重新发放新卡。

五、安保巡逻及监控1.巡逻制度：1.1安保人员每日定时巡逻各区域，特别关注夜间和假期时段。

1.2发现异常情况，立即上报并采取相应措施。

2.监控系统使用：2.1公司配备监控摄像头，全天候录制。

2.2只有授权人员可查看监控录像，用于安全事件调查。

六、培训与宣传1.新员工培训：1.1入职培训中包含门禁管理制度的相关内容。

1.2确保新员工了解并遵守门禁制度。

2.定期宣传：2.1每季度进行一次门禁制度的宣传活动。

2.2利用公司内部通讯渠道，发布门禁管理制度相关通知。

七、制度执行与监督1.执行情况检查：1.1每月安排相关人员对门禁制度执行情况进行检查。

门禁管理制度十三篇

门禁管理制度十三篇门禁管理制度篇1一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的`财产平安、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不行触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程伴随,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、门禁管理制度篇2社区各项门禁、平安、车场管理规定:主旨:为维护社区平安管理,凡对出入大楼之人员、物品、车辆、施工、保养单位及亲友均须遵守下列各项管理规定,违者依本社区住户规约或公寓大厦管理条例及实行细则规定办理。

门禁使用规范管理制度

门禁使用规范管理制度
第一章总则
第一条为加强单位门禁管理，规范门禁使用，提高单位安全防范能力，保障人身财产安全，特制定此管理制度。

第二条门禁使用规范管理制度适用于所有进出单位的人员，包括职工、访客、服务人员等。

第三条单位门禁管理应严格执行管理制度，确保安全可控，实行限制进出制度。

第二章门禁设备管理
第四条单位应选用可靠的门禁设备，并委托专业公司进行安装调试，确保设备稳定可靠。

第五条门禁设备应定期检查维护，发现问题及时修复，保证正常使用。

第六条门禁设备管理应实行权限控制，分级管理，保障各类人员权益。

第三章进出人员管理
第七条单位职工应携带工作证进出单位，如有访客应登记并领取临时通行证。

第八条进出人员应按规定通行，不得携带危险品或易燃易爆物品。

第九条人员进出时应遵守门禁使用规范，不得随意开门或帮助他人非法进出。

第四章安全保障措施
第十条单位应设置安全防护措施，如监控设备、报警器等，保障门禁安全。

第十一条门禁管理人员应接受专业培训，提高应对突发事件的能力。

第十二条发生异常情况时，应立即向安全管理人员报告，配合处理并保障人员安全。

第五章处罚措施
第十三条违反门禁管理制度的人员，单位有权采取警告、罚款等措施，严重者将被取消进
出权限。

第六章附则
第十四条本制度自发布之日起正式执行，如有未尽事宜，由单位安全管理部门进行解释。

第十五条本制度由单位安全管理部门负责解释和修订。

以上为门禁使用规范管理制度，望全体人员严格遵守，共同维护单位安全和秩序。

门禁管理制度最新5篇

门禁管理制度最新5篇门禁管理制度篇一为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园需实行封闭式管理，特制定本制度。

一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。

除上学、放学期间，校门一律关闭。

二、学生家长在学校大门处接送学生。

周一8：00前、周五15：00后，家长可进入学校送放学生被褥和衣物。

三、实行家长预约接待制度。

每周五下午15:00-17:00为校长接待时间，家长可以通过电话提前进行预约。

四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。

五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。

酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。

门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。

学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡需外出应在门卫处进行登记。

七、放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。

若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。

八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。

货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。

本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。

校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。

九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。

对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。

十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。

严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的'事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。

门禁卡管理制度(5篇)

门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。

第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。

第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。

第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。

第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。

第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。

第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。

第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。

第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。

第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。

第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。

第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。

第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。

第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。

第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。

第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。