新冠疫情公司复工复产工作方案
企业复工复产工作方案
第 1 页 共 4 页 企业复工复产工作方案 一、背景与目标 新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。 二、组织机构与责任分工 1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。 2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。 三、疫情防控措施 1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。 2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。 3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。 4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。 四、复工准备工作 第 2 页 共 4 页
1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。 2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。 3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。 五、分批复工实施方案 1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。 2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。 3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。 4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。 六、复工安全保障 1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。 2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。 3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。 第 3 页 共 4 页
企业复工复产工作方案
成立企业复工复产工作领导小组，明确各成员职责，形成高效的工作机制。
1.领导小组：
-组长：企业法定代表人或总经理
-副组长：分管疫情防控、生产、人力资源的副总经理
-成员：各部门负责人及关键岗位人员
2.职责分配：
-组长：负责整体协调、决策和监督复工复产工作。
-副组长：分别负责疫情防控、生产安排、员工管理等工作。
2.保障企业生产经营秩序，降低疫情对企业经济的影响。
3.关爱员工身心健康，提高员工复工复产的积极性和满意度。
三、组织架构
成立企业复工复产工作领导小组，明确各成员职责，确保工作有序推进。
1.组长：企业负责人
2.副组长：分管疫情防控、生产、人力资源等工作的负责人
3.成员：相关部门负责人
四、复工复产准备
1.制定详细的复工复产计划，明确时间节点、任务分工、责任人等。
2.提前采购疫情防控所需的物资，如口罩、消毒液、测温仪等。
3.对企业内部环境进行整治，确保卫生清洁，通风良好。
4.对员工进行疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识。
五、疫情防控措施
1.加强员工健康管理，建立健康档案，实行健康状况日报制度。
2.严格执行员工佩戴口罩、体温检测、手部消毒等防控措施。
3.限制人员聚集，减少会议、培训等活动，采用线上方式开展。
3.强化安全生产，开展安全检查，消除安全隐患。
4.严格执行产品质量标准，确保产品质量稳定可靠。
七、员工关爱与培训
1.开展员工心理疏导，提供心理支持，帮助员工度过疫情期。
2.加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
3.优化员工福利待遇，确保员工合法权益。
八、应急预案
1.制定疫情防控应急预案，明确应急处理流程、措施和责任人。
复产复工工作方案
复产复工工作方案 复产复工是指企业、单位等经过一段时间的暂停或停工后，恢复正常生产和工作的过程。由于新冠疫情影响，许多企业和单位在过去的一段时间内受到了不同程度的停工或限制生产的影响。随着疫情在一些地区得到有效控制，复产复工已成为当前社会发展的主要任务之一、下面是一个关于复产复工工作方案的示例，供参考。
一、总体要求 1.遵循国家和地方疫情防控政策法规，确保生产和工作安全。 2.全员动员，加强各方面协调，确保复产复工进程顺利运行。 3.加强宣传教育，增强员工的疫情防控意识和责任意识。 4.加强生产环境和设备的防疫消毒工作，确保工作场所的卫生安全。 5.制定并执行紧急计划，应对可能出现的突发情况。 二、组织机构和工作责任 1.成立复产复工指挥部，由企业/单位领导担任指挥长，主要负责统筹协调、决策指导工作。
2.各部门负责人要制定具体的工作方案并组织实施，确保各项措施落地生根。
三、人员复工及管理 1.按疫情风险分级，优先安排低风险地区员工复工，逐步扩大范围。 2.严格健康监测，员工每天上班前接受体温检测，配备个人防护设备。 3.实行错峰上班制，避免人员聚集。推行弹性工作制、远程办公等措施，减少人员流动。
4.建立员工健康档案，并随时更新。如有员工出现疑似症状，立即进行隔离和申报。
四、生产设备和场所管理 1.加强设备和场所的清洁消毒工作，定期开展消毒检查，确保员工工作环境的安全。
2.加强通风换气，保持空气流通。设备上线前先进行彻底检查，并确保正常运行。
五、供应链和物流管理 2.配备防疫物资，包括口罩、消毒液等，并保持充足的库存。 3.优化物流运输计划，减少运输环节，确保物资的安全运输。 六、员工培训和宣传教育 1.开展员工防疫知识培训，加强疫情防控意识和培养正确的个人卫生习惯。
2.设置公告牌、提供宣传资料，宣传疫情防控政策和工作要求。 3.每天组织员工集体学习，加强互动交流，提高疫情防控和应急处置能力。
2024企业复工复产工作方案范本
2024企业复工复产工作方案范本 一、背景 新冠疫情的爆发在全球范围内造成了巨大的冲击，各行各业都受到了严重影响。作为一家企业，在这个时候需要积极应对，制定有效的工作方案，确保企业能够顺利复工复产，全面恢复到疫情前的状态。
二、复工复产原则 1.生命安全第一：员工的生命安全和身体健康是企业最重要的资源，所有的工作都要以此为前提。
2.合规运营：企业复工复产必须符合当地政府的相关规定和要求，确保法律合规。
3.防控措施到位：在复工复产过程中，必须采取严格的防控措施，确保员工安全。
4.弹性工作安排：根据实际情况，为员工提供灵活的工作安排，确保员工的安全与工作的顺利进行。 三、复工复产的准备工作 1.健康和安全培训：在复工前，针对员工进行必要的健康和安全培训，确保员工掌握疫情防控的知识和技能。
2.疫情防控物资准备：准备充足的口罩、消毒液、体温计等疫情防控物资，确保员工的日常工作和生活的安全。
3.场所消毒准备：对企业办公场所和生产车间进行全面消毒，确保员工在安全的环境下工作。
四、办公场所管理措施 1.办公区域的管理：制定严格的办公区域管理措施，确保员工之间的安全距离，减少感染风险。
2.定期消毒：设立专门的消毒队伍，对办公区域进行定期消毒，保持环境的清洁和卫生。
3.无接触办公：推行无接触办公的方式，减少员工之间的接触，采用电话、网络等方式进行工作沟通。 五、员工健康管理措施 1.健康打卡：员工必须每日进行健康打卡，上报自身身体状况和体温情况。
2.发热员工隔离：对于出现发热等症状的员工，立即进行隔离，并联系医疗机构进行检测和治疗。
3.员工定期体检：制定员工定期体检的制度，确保员工的身体状况是良好的。
六、生产车间管理措施 1.岗位隔离：对于不同工种的员工，采取隔离的方式，减少接触和传播的风险。
2.生产线安全距离：根据疫情防控要求，调整生产线的工位间距，确保员工的安全距离。
3.员工出入管理：对进入生产车间的员工进行登记和测温，确保员工的健康状况不会影响到生产工作。
企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案
一、背景
新冠疫情持续蔓延，给企业生产经营带来了巨大影响，为了保障企业的复工复
产顺利进行，需要科学制定详细的工作方案。
二、目标
确保企业安全有序地复工复产，保障员工健康，最大程度降低新冠疫情传播风险。
三、具体措施
1.制定疫情防控方案：
–成立疫情防控工作小组，负责制定详细的防控方案；
–建立健康档案，定期监测员工体温，确保疫情防控；
–定期消毒办公场所、生产设施，保持环境清洁卫生。
2.准备复工物资：
–提前准备口罩、消毒液、体温计等防控物资；
–制定员工用餐方案，避免聚集带来的传播风险。
3.安排员工返岗：
–根据政府政策和疫情形势，合理安排员工的返岗时间；
–根据员工所在地的疫情风险程度，做出灵活调整。
4.疫情情况监控：
–关注当地疫情动态，及时调整企业防控措施；
–掌握员工健康状况，如有疑似症状及时隔离并做好信息上报。
5.疫情应急预案：
–制定疫情应急预案，明确各部门职责，保障疫情期间生产秩序。
四、执行步骤
1.制定《企业复工复产工作方案》，由企业管理层审核通过后推送至各
部门；
2.各部门负责人根据方案制定具体的复工复产计划；
3.针对疫情形势变化，随时调整并完善防控措施；
4.每日进行疫情防控工作检查汇报，及时解决发现的问题。
五、总结与展望
企业复工复产工作方案的制定需要科学、严谨，确保安全顺利复工。
我们将继续积极应对疫情挑战，不断优化方案，保障员工健康，促进企业发展。
企业复工复产防控工作方案
-加强工作场所通风换气，定期对公共区域进行消毒。
-配备充足的防护用品，如口罩、消毒液等，并指导员工正确使用。
-优化工作流程，减少人员密集作业，保持安全社交距离。
3.企业入口管理
-设立体温检测和健康信息登记点，所有进入企业的人员必须接受检测和登记。
-限制非必要外来人员进入企业，确需进入的，需提前申请并采取相应的防疫措施。
第2篇
企业复工复产防控工作方案
一、背景与目的
随着我国对新冠疫情的有效控制和各项防疫政策的实施，企业复工复产已成为当前的重要任务。本方案旨在指导企业在确保员工健康安全的前提下，有序开展生产活动，降低疫情传播风险，保障企业稳定运行。
二、组织架构与职责
1.成立疫情防控领导小组，由企业高层担任组长，相关部门负责人为成员，负责全面协调、指挥、监督疫情防控工作的实施。
1.建立监督机制，定期对企业防控措施执行情况进行检查，及时整改发现问题。
2.定期对疫情防控工作进行评估，根据疫情发展和企业实际情况调整防控策略。
六、信息管理与沟通
1.建立信息收集和报送机制，确保疫情相关信息及时、准确地上报。
2.加强与地方卫生健康部门的沟通，获取最新的疫情防控指导和建议。
七、持续改进与优化
1.根据疫情发展、政策调整和企业运行情况，不断优化防控措施。
2.鼓励员工提出防控建议，形成群防群控的良好氛围。
八、结语
本方案旨在为企业提供一套全面、科学、实用的复工复产防控工作指导。企业应结合自身实际，严格执行各项措施，确保员工健康安全和生产稳定运行。在疫情防控工作中，企业要充分发挥组织优势，团结全体员工，共同应对挑战，为实现企业长远发展奠定坚实基础。
（4）加强食堂、宿舍等公共区域的管理，实行分时段就餐、分散住宿。
企业复工复产工作方案(2篇)
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
复工复产工作方案(二)2024
复工复产工作方案（二）引言概述：复工复产工作方案（二）是针对当前新冠疫情防控形势下，推动企业恢复正常生产经营的具体方案。
本方案将从五个方面提出具体的工作措施和要求，确保企业复工复产工作顺利进行。
正文：一、安全防护措施1. 加强员工体温监测，每日进行晨检，严格执行离岗、提早上报，及时隔离并派发个人防护用品。
2. 提供充足的消毒用品，加强办公场所、生产车间、公共区域的日常消毒工作。
3. 制定员工佩戴口罩、勤洗手等卫生习惯，并加强员工培训，提高员工的防护意识。
二、生产组织与协调1. 制定并执行复工时间表，分批次有序复工，减少员工聚集，确保安全。
2. 进行生产设备的全面检查和维护，确保设备正常运行。
3. 安排专人负责海外供应链的协调，及时跟进原材料和零部件的供应情况。
三、疫情风险评估与应急预案1. 制定疫情风险评估模型，科学分析复工复产的风险，并根据评估结果制定应急预案。
2. 加强与卫生健康部门的沟通与合作，及时了解疫情动态，做好应急处置准备。
3. 加强内外部员工交流，提高信息传递的效率，确保紧急情况下的快速响应。
四、员工关心与激励措施1. 关注员工的身心健康状况，提供心理支持和咨询服务。
2. 实行弹性工作制度和远程办公，为员工提供更加灵活的工作方式。
3. 建立奖励机制，激励员工积极参与疫情防控工作，加强团队凝聚力。
五、沟通与合作1. 准备好复工复产的相关文件和指导意见，及时向员工沟通，明确各项工作要求。
2. 加强企业间的交流与合作，共同应对疫情造成的困难与挑战。
3. 积极回应社会关注，及时向社会各界发布复工复产的信息，展示企业的社会责任和担当。
总结：本方案提出了在复工复产过程中需要重点关注的五个方面，包括安全防护措施、生产组织与协调、疫情风险评估与应急预案、员工关心与激励措施、沟通与合作等。
通过实施各项工作措施，将有力推动企业复工复产工作的顺利进行，实现疫情防控和经济发展的双重目标。
企业复工复产工作方案范文(精选2篇)
企业复工复产工作方案范文（精选2篇）范文一：尊敬的领导：针对新冠疫情逐渐得到控制的形势，为了保证本企业有序复工复产，确保员工健康安全，我公司制定了以下工作方案：一、疫情防控措施：1. 加强宣传教育，提高员工的防护意识，要求员工佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。
2. 安排专人进行体温测量，协助健康码申领和审核，做好入口处的消毒工作。
3. 办公区域要定期消毒，餐厅要做到分餐制，避免人员聚集。
4. 对有发热、咳嗽等症状的员工立即进行隔离，及时进行核酸检测。
二、员工复工安排：1. 根据现场实际情况，制定员工分批次、分时段复工计划，避免人员聚集。
2. 引导员工错峰上下班，避免高峰拥堵。
3. 对返岗员工进行健康检查，确保身体状况符合要求。
4. 提供必要的防护设施，如口罩、消毒液等，并做好统一发放。
三、工作环境改善：1. 对办公区域进行全面清洁和灭菌，确保环境卫生安全。
2. 安排不同工作岗位之间的间隔，减少员工之间的接触。
3. 加强通风设备的运行和维护，保持空气流通。
四、应急预案：1. 对员工进行常规培训，提前设立疫情应急小组，做好疫情防控工作。
2. 配备急救箱和相关药品，应急事件发生时能迅速处理。
以上是本企业复工复产工作方案的主要内容，为确保员工的身体健康和企业经营正常，我们将严格按照该方案执行，同时密切关注疫情的变化，根据实际情况进行调整。
感谢领导对本方案的支持和指导。
祝好！范文二：尊敬的领导：现阶段疫情逐渐得到控制，为了使企业恢复正常的生产经营，保障员工安全和企业利益，我公司制定了以下工作方案：一、健康体温监测：1. 全员体温监测制度，每日上班前进行体温测量，并进行记录。
2. 提供消毒液、口罩等防疫物资，并引导员工正确佩戴。
二、加强疫情防控宣传教育：1. 宣传栏设立防疫相关宣传海报和宣传单，不断提醒员工防控意识。
2. 制作员工健康手册，详细介绍防疫知识和防控措施，提高员工自我保护能力。
三、办公环境卫生清理：1. 办公区域进行全面消毒，定期通风，保证环境卫生。
复产复工工作方案范本(四篇)
复产复工工作方案范本____年复产复工工作方案一、背景分析____年底至____年初，在全球范围内持续爆发的新冠病毒疫情对全球经济造成了巨大的冲击，许多行业因为长时间的停产和停工，导致了大规模失业和经济衰退。
随着疫苗的研发和推广，____年可以预见的是全球疫情将逐渐得到控制，复工复产成为各国共同的目标。
二、总体目标____年复工复产的总体目标是恢复正常的生产和经济秩序，尽快解决因疫情造成的失业问题，促进经济增长，并保障民众身体健康和生活安全。
三、复产复工措施1. 制定具有针对性的复工复产计划针对不同行业和地区的实际情况，制定具体的复工复产计划，确保恢复生产的顺利进行。
具体措施包括完善复工复产的监管机制，提供资金和物资支持，加强对企业的政策指导和技术支持等。
2. 加强疫情防控工作在复工复产过程中，必须加强疫情防控工作，确保员工和群众的生命安全。
具体措施包括完善企业的疫情防控措施，加强对员工的健康检测和隔离措施，提供必要的个人防护物资等。
同时，加强社区和公共场所的疫情防控工作，确保疫情不会再次扩散。
3. 加大对中小企业的支持力度中小企业是经济复苏的关键力量，必须加大对中小企业的支持力度，帮助他们尽快恢复生产。
具体措施包括提供低息贷款和税收减免政策，加强对中小企业的培训和技术支持，推广创新和创业精神等。
4. 加强国际合作和贸易复工复产不仅是国内问题，也涉及到国际事务。
必须加强国际合作和贸易，促进全球经济的共同发展。
具体措施包括加强国际合作机制的建设，推动贸易自由化和投资便利化，促进跨国企业的合作和交流等。
5. 促进创新和技术升级复工复产过程中，必须注重创新和技术升级，提高企业的竞争力和生产效率。
具体措施包括加大对科研项目的投入，推动科技成果转化和产业化，加强高新技术企业的孵化和培育等。
四、复产复工的风险和挑战1. 人员安全问题复工复产过程中，人员聚集和交流的频繁可能会导致新冠病毒的传播风险增加，必须加强疫情防控工作，确保员工和群众的生命安全。
企业复产复工工作方案
企业复产复工工作方案一、背景新冠病毒肺炎疫情的爆发，给全球经济造成了严重冲击。
为了防止疫情的继续蔓延，各国纷纷采取了严格的防控措施，其中包括关闭企业和限制人员流动等。
如今，随着疫情得到初步控制和经济运行的重要性，各国开始逐步开放企业，推动复工复产工作。
我们公司也需要制定一套科学、合理的复工复产工作方案，以保证员工的安全和健康，同时确保企业正常运营。
二、目标本复工复产工作方案的目标是恢复企业的正常生产和经营，保障员工的身体健康和生命安全。
三、复工复产领导小组为了确保复工复产工作的顺利进行，成立一个复工复产领导小组，由公司高管和相关职能部门负责人组成。
该领导小组负责整体协调和决策复工复产工作，并成立不同的工作小组，分别负责人员返岗、防控措施、复工复产规划等方面的工作。
四、员工健康筛查和返岗计划1.员工健康筛查：员工在返岗前需进行健康筛查，包括测量体温、填写健康问卷和做核酸检测等。
只有经过筛查的员工才能返岗工作。
2.分批返岗：为了降低人员聚集和交叉感染的风险，分批返岗是必要的。
根据各岗位的需要，合理安排员工的返岗时间，确保人员流动有序。
五、防控措施1.员工个人防护：员工在公司内严格遵守佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等个人防护措施。
2.定期消毒：加强办公区域和公共设施的定期消毒，如门把手、电梯按钮等。
同时，要鼓励员工个人定期清洁工作区，保持办公环境的卫生。
3.会议和聚集活动的限制：减少大型会议和聚集活动，如果必须举行，要保持距离，并提供久坐和缺氧的休息。
4.减少人员流动：减少员工外出和商务差旅，临时禁止外来人员进入公司。
5.居家办公：对于一些岗位和员工，可以鼓励或安排居家办公，减少人员聚集，同时提供良好的居家办公环境和工具。
六、员工培训和心理疏导1.防疫培训：对所有员工进行防疫培训，提高大家的防控意识和应急能力。
七、应急预案和紧急响应机制1.应急预案：制定一套完善的疫情应急预案，包括疫情暴发的紧急处理措施、员工感染的应对措施、关闭企业的紧急决策等。
企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案 在经历了长时间的停摆后，许多企业已经开始计划复工和复产。但是，在新冠疫情持续蔓延的背景下，企业如何进行安全而顺畅的复工和复产，是每个企业都要面临的重大问题。因此，企业应该制定完善的复工复产工作方案，以保障员工的安全和企业的正常运作。
一、评估企业复工复产的风险 在制定复工复产方案之前，企业需要首先评估复工复产的风险。这需要对企业的业务活动、生产环节、人员聚集等方面进行全面分析，确定风险等级和防控措施。
二、建立复工复产领导小组 企业应该成立复工复产领导小组，由公司高层领导担任主要负责人，制定、实施和管理复工复产计划。同时，还需要确定各个部门的工作职责、人员配备、工作时间等具体规定，确保各项工作有序开展。 三、强化员工意识培训 企业应该开展针对员工的意识培训，提升员工应对突发事件的能力。培训内容应该包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、避免人员聚集等防疫措施。企业还可以加强员工的健康监测，及时发现病情异常者，做到早发现、早隔离、早治疗。
四、加强环境和卫生保护 企业应保持环境通风良好，做好环境消毒，切实保障员工的环境卫生和健康。同时，建立健全的流行病防控制度，设立消毒末站，测量体温，掌握人员出入登记和排查等措施。
五、实施分流措施 为了避免人员聚集，企业应该合理安排员工上下班时间，实施错峰上下班，缩短通勤时间，减少员工接触。此外，企业可以实施远程办公、弹性工作制度等措施，避免员工在办公室内重复接触。 六、建立健全的应急响应机制 在复工复产过程中，突发状况还是难免会出现。因此，企业应该建立健全的应急响应机制，分析潜在的突发事件，及时采取措施，确保员工的安全和企业的正常操作。
总之，在制定复工复产方案的过程中，企业需要制定详细的防疫措施与应急预案，了解新冠病毒感染的全貌，明确人员间的距离、人员维度的健康监测等，以确保员工健康和企业正常经营。复工复产是个漫长而艰难的过程，需要全体员工的齐心协力，共同抗击疫情，保障企业的发展。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX公司复工方案
一、总则
（一）编制目的
为指导XX公司复工后的各项工作，维护企业的稳定发展，保障
全体员工人身财产安全；为全恩施的疫情防控做贡献，为全行业顺利
复工奠定基础，特编制本方案。
（二）编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《关于做好全州房地产
企业复工复产的通知》等文件的规定和要求，特编制本方案。
（三）工作原则
坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；
建立健全全公司的应急响应机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各
级防护工作，做好企业各项任务分配，确保各项工作和任务的顺利完
成。
（四）适用范围
本方案适用于XX公司复工后各项工作的开展指导。
二、成立复工领导小组
（一）复工领导小组
为保证复工期间有计划、有组织、有秩序的推进各项工作，特成
立“新冠肺炎防疫工作小组”，统一指挥协调本公司的各项防疫工作。
（二）领导小组组长、副组长及其职责
1、组长
组长由公司董事长、总经理担任。负责防疫工作小组的指导性工
作，对公司的防疫复工工作实施统一指挥、统一调度。
2、副组长
副组长由公司副总经理担任。协助组长做好各项工作，主要负责
领导小组的统筹协调工作，监督检查各部门的防疫措施的落实情况。
（三）办事机构及其职责
1、复工防疫工作小组设在公司总部，负责新冠肺炎防疫工作的
综合协调工作、防疫问题和突发事件处理，组织制定、修订卫生防疫
有关的各项应急预案；
2、负责企业防疫相关的各项宣传教育与培训工作；手机分析防
疫信息，及时上报重要信息。
3、负责落实企业的值班制度，应急联系人制度。如有异常情况
立即知晓、立即上报。
4、做好“一人一档”建档工作并及时上报主管部门，检查上班
员工防护情况。每日两次检测体温，并做好登记。
三、复工前准备工作
确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做
到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。
（一）制定防控方案
确保防控有章可循，明确防疫责任机制，指定防疫和复工复产工
作方案。
（二）物资储备及消毒工作
根据员工数量提前准备不少于两周的防疫物资（口罩、洗手液、
消毒液等），配备红外快速体温探测仪，并建立库存和使用台账，发
生变化时及时登记在册。
项目数量备注
口罩1000个用于日常防护
洗手液20瓶用于办公接待场所消杀
84消毒液50L
额温枪2个用于接待中心检测
定时消毒定点区域（办公室、卫生间、营销中心）。
办公场所等公共区域如地面桌椅做好清洁消毒工作。
在公司经营场所醒目位置张贴防疫宣传标语，在洗手池位置张贴
洗手步骤图。
（三）分期分批返岗工作安排
根据我公司的经营性质与各岗位的工作性质，计划按岗位进行分
期分批返岗复工。以便于兼顾企业经营与员工生命安全。（具体复工
日期以政府通知为准。）
1、总经办、行政部：三月十日起正式开展工作，负责全面复工
前的物资采购工作。非必要事务，可不在公司办公室进行坐班办公。
2、财务部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公
司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。
3、策划部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公
司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。
4、销售部：销售经理配合行政部进行防疫物资采购工作，根据
所在项目实际情况安排置业顾问轮流进行营销中心的接待工作。未安
排值班的置业顾问也必须进行线上宣传，call客，直播等工作。
（四）返岗人员登记
详细记录员工的身体情况、假期外出情况、亲密接触史等信息；
对每名员工假期期间的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立
重点监控清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班或远程
办公；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观
察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并提问测试正常。对来自外
地的员工进行重点监测，发现异常及时上报。
四、复工期间跟踪管理
（一）封闭式管理
严禁无关人员进入本公司的办公场所每日对全体上班人员进行
体温监测，按规定上报本公司的复工人员情况，重点监测人员情况，
员工健康情况；建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强
健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、早报告、早隔离、
早治疗。
（二）物资分配到位
确保每位员工的生命安全，公司向全体员工发放防疫物资，规定
每位员工上班必须全程佩戴口罩。公司统一采购并作好分配登记工作，
及时补充相应物资，确保有足够的防疫物资，保证企业经营与员工客
户的健康。
（三）防护消毒措施全面展开
1、将做工场所分为办公区域、室内接待场所、室外工作场所三
个部分。确保不漏过任何一个环节进行消毒消杀工作，做到无死角消
毒。
2、减少在人群密集或不通风的公共场所停留时间，如走廊、电
梯间等位置，逗留期间要正确佩戴口罩。
3、尽量不使用电梯，不直接接触电梯按钮、楼梯扶手、门把手
等部位。口罩纸巾等物品用完之后立即投入废弃专用垃圾桶内。
4、员工上班期间必须全程佩戴口罩，办公室尽量单人单间，禁
止相互串岗聚集，相互保持距离。
5、废弃物须投入专用垃圾桶，每天两次使用84消毒液进行消毒
处理，使用带盖子的垃圾桶。
6、暂停开展早会夕会等聚集性活动，落实营销中心相互隔离接
待制度。在等待接待客户期间，营销中心员工不得聚集，应保持一定
距离并正确佩戴口罩。接待客户时，实行单人接待，视线内不得有其
他职业顾问在场。
7、办公接待场所有条件的必须全天进行自然通风。
8、要求所有员工不乘坐公共交通工具上下班，建议步行、骑行
或自行开车上下班。
五、应急处理措施
（一）疑似员工处理
1、接到突发事件报告之后，复工领导小组立即组织相关人员核
实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向恩施市卫生防疫