浅析美国文化的包容性与美国职业教育的开放性
各国的企业文化
各国的企业文化企业文化是指企业内部的价值观、行为准则、工作氛围和组织氛围等方面的总和。
不同国家和地区的企业文化有着明显的差异，反映了当地的历史、文化、价值观等方面的特点。
本文将就各国的企业文化进行探讨，分析不同国家的企业文化特点。
一、美国的企业文化1.1 自由开放：美国企业文化注重员工的自由和开放，鼓励员工发表意见和创新。
1.2 成果导向：美国企业文化追求结果和效率，重视绩效评估和奖励制度。
1.3 多元化：美国企业文化倡导多元化和包容性，重视员工的多样性和个性发展。
二、日本的企业文化2.1 传统价值观：日本企业文化注重忠诚、责任感和团队精神，强调集体利益高于个人利益。
2.2 长期稳定：日本企业文化追求长期稳定和持续发展，重视员工的忠诚度和承诺。
2.3 社会责任：日本企业文化注重社会责任和企业的社会形象，重视企业与社会的互动和共同发展。
三、中国的企业文化3.1 家族传统：中国企业文化中有着深厚的家族传统和价值观念，重视家族企业的传承和延续。
3.2 关系网络：中国企业文化强调人际关系和人情味，重视人与人之间的互动和信任。
3.3 创新发展：中国企业文化鼓励创新和变革，重视企业的发展和竞争力。
四、德国的企业文化4.1 严谨高效：德国企业文化注重严谨和高效，强调规范和制度的执行。
4.2 质量导向：德国企业文化追求产品质量和服务质量，重视质量管理和品牌形象。
4.3 社会福利：德国企业文化注重员工福利和社会责任，重视企业与社会的互动和共同发展。
五、印度的企业文化5.1 尊重传统：印度企业文化注重尊重传统和文化价值观，重视家庭和社会的影响。
5.2 灵活性与创新：印度企业文化倡导灵活性和创新，鼓励员工的创造力和想象力。
5.3 社会责任：印度企业文化注重社会责任和可持续发展，重视企业与社会的互动和共同发展。
综上所述，各国的企业文化在不同的历史、文化和价值观念的影响下呈现出多样化的特点。
了解和尊重不同国家的企业文化，有助于促进企业间的交流与合作，推动全球化发展进程。
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性迈克尔·杰克逊是美国音乐史上最具影响力的艺术家之一，他的音乐和舞蹈风格深受全球粉丝的喜爱。
通过对迈克尔·杰克逊的分析，我们可以看到美国文化的多元性和包容性。
迈克尔·杰克逊的音乐融合了多种风格和流派。
他的音乐作品中可以找到流行、摇滚、嘻哈、放克、灵魂等各种元素。
这种多样性反映了美国社会的多元文化背景。
迈克尔·杰克逊不仅受到黑人音乐的影响，还吸取了白人流行音乐的元素，并将其融合到自己的音乐中。
他的音乐超越了种族和文化的界限，展现了美国音乐的多样性。
迈克尔·杰克逊的舞蹈风格也代表着美国文化的多元性。
他将非洲和美洲原住民的舞蹈元素融入到现代流行舞蹈中，创造出了独特的舞蹈风格。
他的舞蹈动作优美流畅，充满了力量和表达力。
迈克尔·杰克逊通过他的舞蹈向世界展示了美国文化的多元性和创新性。
迈克尔·杰克逊的音乐和舞蹈作品无论是从主题还是视觉效果上都非常包容。
他的歌曲涉及到社会问题、爱与和平等广泛的主题。
他的歌曲《黑色和白色》就探讨了种族平等和和谐共处的主题。
他的音乐视频也非常包容，他邀请了不同种族和肤色的演员参与拍摄，展示了美国多元文化社会的现实。
迈克尔·杰克逊还积极参与慈善事业，为多种社会问题发声。
他参与的慈善组织涉及到儿童权益、艾滋病研究、自闭症援助等领域。
这表明他对于社会公正和包容性的关注，这也是美国文化多元性的一种体现。
迈克尔·杰克逊的音乐和舞蹈作品展示了美国文化的多元性和包容性。
他的音乐融合了不同流派和元素，舞蹈风格融合了不同文化的元素。
他的作品探讨了社会问题，对于包容和公正持有积极的态度。
通过他的艺术表达，我们可以深入理解美国文化的多元性和包容性。
浅析美国文化的特征
浅析美国文化的特征作者：黄晓梦王欢欢来源：《文艺生活·中旬刊》2016年第07期摘要：美国文化具有五个典型特征，即自由平等性，开放包容性，乐观积极性，物质至上主义和个人主义。
本文将从历史发展、文化渊源、宗教信仰，阶级主义、种族主义、精英文化与大众文化等多方面论述。
关键词：美国；文化；特征中图分类号：G171.2 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）20-0094-01一、自由平等性1.美国文化中自由及其渊源。
美国的自由思想早期主要来自盎格鲁——撒克逊传统，可追溯到日耳曼，古希腊——罗马和希伯来传统。
独立战争之后，北美发表体现自由与平等的《独立宣言》；在面临法西斯时美国宣布捍卫人类的四大自由——言论与表达，宗教信仰，经济和追求和平幸福生活。
①举世闻名的自由女神像左手紧抱《独立宣言》，是人们向往自由的象征。
2.美国文化中的平等。
美国的平等意识体现在阶级文化与种族文化的整合、精英文化与大众文化的互补中。
社会阶级影响着平等—有些人多年劳动可能也达不到有些人偶尔工作所拥有的财富程度。
种族歧视在美国存在了相当长的时间，有色人种受到不平等对待，社会资源的匮乏使黑人群体的大部分在贫困线挣扎，而物质财富的缺少又加剧了白人对黑人的歧视，形成恶性循环。
但平等正逐渐地被切实地推行。
但基于种族歧视的减轻，不同肤色的人将均匀地分布在不同阶级里，阶级文化与种族文化慢慢整合在一起。
精英文化被上层阶级少数人掌握；大众文化则是平民文化，通俗易懂。
随着社会发展，物质财富的积累，大众文化成为美国文化的代表，影响着美国乃至世界。
二、开放包容性1.本土文化与外来文化的融合。
美国本土文化既指美洲土著人的文化也指吸收的外来文化。
印第安人建立过三大古老文明：玛雅文明，阿兹特克文明和印加文明。
移民们带来了不同文化，它们相互融合形成了早期的“本土文化”。
外来文化在保留其特色的基础上被美国文化吸收，转变为本土文化，构成了美国文化的多元化。
美国企业文化特点与企业经营理念
美国企业文化特点与企业经营理念一、个人主义：美国企业文化强调个人的权利和自由，将个人权益置于集体利益之上。
员工在企业中享有较高的自主权，能够自由发挥才能和创造力。
这种个人主义的文化使美国企业更加注重个性、激发员工的创新能力和主动性。
二、以结果为导向：在美国企业文化中，结果导向是非常重要的一部分。
企业追求高效率和高质量的工作成果，鼓励员工树立明确的目标并竭尽全力实现。
绩效管理和激励机制都是以结果为基础来评估和奖励员工的。
三、开放和直接的沟通：美国企业文化倡导开放、直接和透明的沟通方式。
员工和管理层之间通常没有过多的等级和层级，任何员工都可以向上级提出自己的想法和问题。
同样，管理层也会向员工提供透明的信息，让员工参与企业决策和发展。
四、创新和风险承担：美国企业文化鼓励创新和冒险精神。
企业鼓励员工提出新的创意和解决方案，并鼓励他们接受和承担风险。
失败在美国企业文化中被看作是一种学习和成长的机会，而不是惩罚和指责的对象。
五、追求客户价值：美国企业注重为客户创造价值，将客户的需求和满意度放在首位。
企业通常会通过市场调研和客户反馈来了解客户的需求和期望，并根据这些信息来改进产品和服务。
六、多样性和包容性：美国企业文化非常注重多样性和包容性。
企业鼓励不同背景和文化的员工加入，并重视他们的贡献。
多样性被认为能够促进创新和跨文化沟通，在全球化时代具有重要意义。
在美国的企业经营理念中，以下几个方面也非常重要：一、自由市场经济：美国企业经营理念以自由市场经济为基础，鼓励竞争和创新。
企业在市场上竞争，通过提供有竞争力的产品和服务来获得商业成功。
二、股东价值最大化：美国企业经营理念强调股东价值最大化。
企业的首要责任是为股东创造价值，通过提供稳定的利润和回报来吸引投资者。
三、以人为本：美国企业经营理念将员工视为最重要的资源和资产。
企业注重员工的培训和发展，为员工创造良好的工作环境和福利待遇。
企业相信，通过关注员工的需求和发展，可以提高员工的满意度和整体绩效。
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性迈克尔·杰克逊，是美国流行音乐史上的一代传奇人物，他不仅在音乐历史上留下了浓墨重彩的一笔，更是一个对美国文化多元性和包容性起到了推动作用的人物。
从他的音乐作品、舞台表演和个人经历中，我们可以看到他对美国文化的多元性和包容性的影响和贡献。
首先从迈克尔·杰克逊的音乐作品来看，就能够感受到他对美国文化多元性的推动。
迈克尔·杰克逊的音乐风格融合了流行音乐、摇滚、放克、灵魂和迪斯科等多种音乐元素，他不拘一格的音乐创作风格展现了美国文化的丰富多彩。
他的作品《Thriller》、《Billie Jean》等不仅在美国乃至全球的音乐市场上取得了巨大的成功，更是让世界各地的人们感受到了美国文化的多元性。
无论是欢快的旋律、激昂的舞曲，还是深情的情歌，迈克尔·杰克逊都能够以自己独特的风格演绎出来，这种多元化的音乐风格体现了美国文化的包容性。
迈克尔·杰克逊在舞台表演上所展现的多元文化特色也为美国文化的多元性做出了贡献。
他的舞台表演不仅融合了西方的流行舞蹈元素，还融入了非洲、拉丁美洲等地的舞蹈元素，甚至还有一些原住民的舞蹈元素。
在他的音乐录影带和演唱会上，他总是能够以一种多元的方式呈现出丰富多彩的舞蹈风格，这种跨文化的表演风格为美国文化的多元性注入了新的活力。
迈克尔·杰克逊在美国流行音乐史上的地位不言而喻，他的音乐作品、舞台表演和个人经历都为美国文化的多元性和包容性做出了积极的贡献。
他的音乐风格融合了多种元素，展现了美国文化的多元性；他的舞台表演跨越了不同文化的界限，体现了美国文化的包容性；他的个人经历更是向世人展现了美国社会的多元性和包容性。
迈克尔·杰克逊所代表的精神，不仅为美国文化的发展做出了重要贡献，更是为全球文化多元化的推动起到了示范作用。
希望我们能够继承和发扬迈克尔·杰克逊的精神，让美国文化更加丰富多彩，让世界文化更加多元包容。
美国企业文化特点
美国企业文化特点1.独立与个人主义：美国企业注重个人成就与自主创业，强调独立思考和提供创新想法。
员工被鼓励追求个人目标和兴趣，公司文化通常倾向于平等、自由和尊重个体差异。
2.开放与透明：美国企业通常保持开放、透明的沟通氛围。
员工被鼓励直接与管理层交流，并参与公司的决策过程。
公司会定期召开会议和培训，以保持员工了解企业的重要决策和发展情况。
3.竞争与成果导向：美国企业文化强调竞争和成果导向。
员工被鼓励通过充分发挥自己的能力和努力工作来取得成功，并且通常会根据绩效评估来获得奖励和晋升机会。
4.高度专业化：美国企业注重员工的专业能力和技能。
员工被鼓励通过教育和培训不断提升自己的专业水平，以便更好地完成工作任务和提供价值。
5.多元与包容：美国企业普遍倡导多元化和包容性。
员工来自不同的文化、背景和经验，并被鼓励为公司带来不同的观点和创新思路。
公司通常会制定政策和程序来确保公平的机会和待遇。
6.平等与机会：美国企业追求平等和机会公正。
公司通常会制定平等就业机会政策，保护员工免受歧视，并提供平等的晋升和培训机会。
同时，美国企业也鼓励女性和少数族裔在管理层和高级职位上发挥作用。
7.创新与风险承担：美国企业文化鼓励创新和冒险精神。
员工被鼓励提出新的想法和解决方案，推动公司的持续发展。
同时，公司也能容忍失败，将其视为学习和改进的机会。
8.社交与职业平衡：美国企业注重员工的社交和职业平衡。
公司通常会组织各种社交活动和团队建设项目，以促进员工之间的合作和互动。
此外，公司还重视员工的福利和工作生活平衡，提供弹性工作时间和福利计划等。
总之，美国企业文化注重个人自由和创新，鼓励员工发挥个人才能，追求卓越的绩效，并且倡导多元化和平等机会。
这种文化氛围为员工提供了充分发展和实现个人目标的机会，也为企业的成功和可持续发展打下了坚实基础。
试论美国文化多元性的成因与特征
试论美国文化多元性的成因与特征试论美国文化多元性的成因与特征美国作为一个移民国家，其文化多元性一直是人们所熟知和关注的话题。
多元性使得美国成为了一个蓬勃发展、充满活力的国家，吸引着来自世界各地的移民，他们带来了不同的语言、宗教、风俗和传统等多种文化元素，这使得美国文化变得丰富多样。
本文将从历史、地理、宗教和社会等方面探讨美国文化多元性的成因与特征。
首先，历史因素是造成美国文化多元性的主要原因之一。
美国的历史是一个移民的历史，最早的移民是欧洲人，他们带来了自己的文化和价值观。
从殖民时期开始，美国就成为了吸引大量移民的地方。
不仅有英国、荷兰、法国等欧洲国家的移民，还有非洲、亚洲等其他地区的移民。
这些移民带来了不同的语言、宗教和传统，融合在美国这个新兴的国家中，形成了多元的文化。
其次，地理因素也对美国文化多元性起到了推动作用。
美国地域辽阔，四面环海，这使得美国成为了一个容纳移民的理想国家。
从东岸到西岸，从北方到南方，每个地区都有不同的环境、气候和资源，这为移民提供了选择的余地。
不同地区的移民会带来独特的文化和特色，从而丰富了美国的多元性。
比如，东岸的纽约市因为其地理位置和国际影响力，吸引了大量移民，因此成为了一个文化交汇的地方。
西岸的加州则因为温暖的气候和繁荣的经济，吸引了许多来自墨西哥和亚洲的移民，他们带来了自己独特的文化和传统。
宗教因素也是美国文化多元性的重要原因之一。
美国宪法赋予了每个人信仰宗教的自由权利，这意味着美国成为了一个容纳各种宗教信仰的国家。
早期的移民带来了不同的宗教信仰，包括基督教、犹太教、伊斯兰教等。
随着时间的推移，还出现了佛教、印度教等新兴宗教。
这些宗教在美国扎根并发展壮大，共同构成了美国多元的宗教文化。
最后，社会因素也对美国文化多元性有着重要的影响。
美国社会倡导平等、自由和包容的价值观，这为不同文化的融合提供了土壤。
美国人普遍认同多元性，鼓励个体表达自己的文化特色。
这种社会氛围使得不同文化能够得到尊重和保护，促进了文化的交流和融合。
浅析中美文化差异
浅析中美文化差异【篇一：浅析中美文化差异】2017 年第 2 期周刊（下转第 69 页）在全球化的大趋势下，不同文化间的交流日益频繁，跨文化交际的重要性越来越为人们所认识和重视，但是由于不同文化间存在着方方面面的差异，而文化差异正是影响跨文化交际顺利进行的主要障碍，人们对于这些差异的了解甚少或仅有一些成见，因此文化冲突在所难免。
中美两国作为东西方文化的典型代表，了解中美文化差异体现在哪些主要方面及差异背后的原因，是促进中美间跨文化交际顺利、有效进行的助推器。
中国是有着五千年文明史的东方大国，历史文化源远流长。
而美国是只有两百多年历史的国家，其主导文化为欧洲文化。
由于地理位置、历史背景、发展过程等诸多因素的影响，中美两国文化间存在巨大的差异。
一、美国文化的特点文化开放、文化包容、文化进取是美国文化的三大特征，也是美国文化的优势。
美国文化的开放性，有利于美国现代化的推进；美国文化的包容性，有利于美国多元文化的形成与发展，有利于美国文化的丰富多彩；美国文化的进取性，有利于美国人民战胜困难不断追求美好的生活。
总之，美国文化的优势是美国发展的动力。
（一）美国文化开放的基本形式。
1. 通过人员流动而实现的文化交流。
2. 报刊、印刷品和音像制品是进行文化交流的最普遍形式。
3. 学校教育尤其是高等教育是实现文化开放的基本方式。
4. 计算机网络、卫星通信系统、电话的广泛运用，正成为文化开放的最有发展前途的形式。
（二）美国文化包容体现在三个方面。
1. 各种政治思想可以在美国存在。
2.美国容纳了各国文化之精华，且各种文化互相渗透、彼此交融。
在美国，常见的有欧洲文化、亚洲文化、拉美文化、非洲文化、印第安文化等。
3. 美国文化具有宽容兼纳的一面，美国的宗教和难民政策就是一个很好的体现。
（三）美国文化进取性的特征。
1. 美国人敢于探险，体现为对地理考察、对企业的风险投资。
2. 美国人对权利和优越的追求，体现为美国人对公民权利及美国梦的追求。
美国企业文化的主要特征
美国企业文化的主要特征1.自由和民主精神：美国企业文化强调个人自由和民主价值观。
员工有权利表达自己的意见和想法，参与决策过程。
管理层也鼓励员工自主性和创新能力。
2.竞争意识：美国企业文化具有强烈的竞争意识。
员工被鼓励追求卓越，竞争是提升个人和企业绩效的推动力。
竞争精神促使企业不断寻求创新和进步。
3.以结果为导向：美国企业文化强调以结果为导向的价值观。
企业重视效率和达成目标，尊重实现业绩的努力和贡献。
结果导向的文化使得企业更加注重绩效考核和奖励体系。
4.公平和平等：美国企业文化强调公平和平等的原则。
雇员需要被公平对待，有平等的晋升机会和薪酬待遇。
多元化、包容和消除歧视是美国企业文化的重要要素。
5.开放性和包容性：美国企业文化倡导开放、包容和多元化的价值观。
员工被鼓励和接纳各种不同的观点、背景和经验。
开放的文化有助于促进创新和团队合作。
6.沟通和合作：美国企业文化强调良好的沟通和团队合作的重要性。
员工需要积极参与沟通，分享信息和知识，以促进团队协作和问题解决能力的提升。
7.平衡工作和生活：美国企业文化注重员工的工作和生活平衡。
员工被鼓励充分利用休假和弹性工作安排，以提高生活的质量和工作的效率。
8.奖励和认可：美国企业文化重视员工的奖励和认可。
员工的努力和成就应该得到积极的回应和激励，通过奖励和认可来保持员工的积极性和忠诚度。
9.反馈和学习：美国企业文化强调持续反馈和学习的价值观。
员工被鼓励接受反馈以改进和提高工作表现。
学习和发展是持续的过程，员工应该不断学习新的技能和知识。
10.社会责任：美国企业文化重视社会责任的履行。
企业应该在商业运营过程中考虑社会和环境的影响，并采取积极的行动来改善社会和环境状况。
总结起来，美国企业文化的主要特征包括自由和民主、竞争意识、以结果为导向、公平和平等、开放性和包容性、沟通和合作、平衡工作和生活、奖励和认可、反馈和学习以及社会责任。
这些特征共同形成了一个鼓励创新、追求卓越和提高绩效的积极工作环境。
美国访学心得体会
美国访学心得体会作为一个中国学生，我有幸在美国进行了一段时间的访学，这段经历让我受益匪浅。
在这篇文章中，我将分享我在美国的访学心得和体会。
首先，我想说美国的教育体制非常注重学生的实践能力和独立思考能力的培养。
和中国的传统教育不同，讲师们更注重培养学生的综合素质，而不仅仅是死记硬背。
在美国的课堂上，我被鼓励提出问题和展示自己的观点，这让我变得更加自信和开放。
同时，美国的课程设置也非常灵活，学生可以根据自己的兴趣和需求来选择课程。
这使得我能够更加专注于我感兴趣的学科，并在我的研究方向上取得更大的进展。
其次，美国的学术环境和科研资源非常丰富。
我参观了许多实验室和研究中心，这些地方提供了先进的设备和技术，可以让学生们进行各种研究。
我也有机会与一些优秀的研究人员合作，他们分享了他们的研究成果和经验，对我在研究方向上的发展起到了很大的帮助。
另外，美国的图书馆和学术数据库也让我受益匪浅，我能够更轻松地找到我需要的文献和资料。
总之，美国的学术环境和资源为我的研究提供了非常有利的条件。
此外，美国的多元文化和包容性让我深受触动。
在美国，我结识了来自世界各地的学生，我们互相了解和学习彼此的文化，这促进了我对世界的更全面的了解。
我也参加了一些文化交流活动，比如国际学生晚会和国际文化节。
通过这些活动，我学到了很多有关其他国家和地区的知识，并学会了尊重和理解不同文化之间的差异。
这个经验让我更加开放和包容，为我将来在跨文化环境中的工作和生活做好了准备。
对我来说，美国的访学体验远远不止于学术方面。
我还有机会去了解美国的社会和风俗习惯。
我参观了一些著名的旅游景点，比如自由女神像和大峡谷。
我也尝试了一些美国的传统食物和饮料，比如汉堡和可乐。
这些经历让我更加了解美国的历史和文化，也丰富了我的生活经验。
最后，我要感谢美国的大学和学者们给予我的机会和支持，让我有机会进行这次访学。
我要感谢我的导师和同事们对我的指导和帮助。
他们在学术上和生活上给予了我很多帮助，让我的访学过程更加顺利和有意义。
开放性与包容性
开放性与包容性熔炉，作为美国的别称，形象逼真地说明其广阔的包容性。
作为一个移民国家，美国文化虽然主体上是欧洲文化的延伸，但世界各地移民的到来也带来了他们各自祖国的文化习俗。
这些移民就是为了追求自由的空间才背井离乡，纵使历尽千辛万苦也义无反顾。
因此，在新的领土上人们形成了高度的包容性。
中国电影能体现包容性的不多，如《桃花源战纪》中，既有中方的青春热血，还有西方的科幻丧尸。
异质文化、习俗及习惯得以最大限度地被接受和容忍。
在多民族融合而成的国度内，虽然种族歧视客观地存在着，但它在同化来自不同民族的移民方面又表现出相当大的弹性与包容性，创造了令人赞叹不已的灿烂文明。
这种文明是多种思维，多种观念的融合，是文化的包容。
正是这种包容性为美国电影在世界范围内打开了广阔的发展空间，在世界电影市场上独树一帜。
这种包容性使美国电影突破文化壁垒，使电影在选材及制作等方面不仅限于美国本土，而是将拍摄广角扩大到全世界。
随着中国在世界上的影响日益扩大，中国文化的崛起，它的博大精深逐渐被越来越多的外国人了解和重视，美国电影人也将目光投向中国，在搜寻中国元素与美国电影的交集。
比如动画片《花木兰》。
花木兰的故事在中国可谓是家喻户晓，她代父应征入伍，随军参战。
从军之后，花木兰靠着坚韧的毅力克服了许多困难，最终成为军中大将，为国家立下了汗马功劳。
虽然影片没有完全按照中国的版本进行演绎，在表现模式上也与中国不同，但此片在人物塑造等方面仍旧给观众带来另一种全新的感受，尤其是它美妙的动画场面，优美的配乐及诙谐的幽默感使得此片颇具魅力，吸引了包括中国观众在内的众多观众。
另一部具有中国元素的动画片《功夫熊猫》不得不说是成功的典例。
功夫，中国历史的传统。
影片的动作设计结合了传统中国武术的鹤拳、螳螂拳、虎拳、猴拳、蛇形刁手等。
熊猫，中国的国宝级保护动物，影片以可爱的熊猫为主角吸引了众多观众的眼球，再加上中国特色的配乐，传统的服饰以及如诗般的中国山水画色彩的背景制作，《功夫熊猫》把中国文化再次成功地搬到了银幕上。
美国社会的文化多样性与融合
美国社会的文化多样性与融合美国是一个多元文化的国家，这里有来自不同国家、种族、宗教和文化背景的人们。
在美国的大街小巷，可以看到各种不同的生活方式和文化传统。
这些文化在美国社会中形成了一种多样化和融合的氛围，成为美国形象的一个重要组成部分。
一、美国的文化多样性美国是由移民建立起来的国家。
从欧洲大陆和非洲大陆上的奴隶到近代的亚洲和拉丁美洲的移民，乃至原住民部落，美国拥有来自不同的民族和文化背景的人们。
在这样的文化多样性中，形成了许多不同的宗教、语言和食品文化等。
例如，在美国大约有4500万人口是西班牙裔，他们的语言和文化在美国南部和西海岸有着深厚的影响。
华人、印度人和日本人等移民群体在美国也有着广泛的影响，其中的华人主要分布在纽约、旧金山和洛杉矶等城市。
而在美国的总体民族构成中，白人人口的比例最高，占了总人口的七成左右。
二、各种文化之间的交流与融合在美国中，各种文化之间的交流和融合始终是一种重要的趋势。
文化交流和融合的过程不仅存在于大城市，也贯穿于美国的各个城镇和乡村。
例如，美国的餐饮文化中，可以看到来自不同国家和文化的美食。
披萨和意面等意大利菜在美国已经变得非常流行，由此还催生出了美国本土品牌的披萨。
同时，泰国和韩国等东南亚国家的菜肴也在美国食品市场中占据了一席之地。
此外，在宗教和音乐领域，各种不同背景的人们也在相互学习和融合。
佛教的传播、伊斯兰教在美国的发展，以至于音乐形式的传递，具体表现了美国文化融合的不断更新和升级。
三、文化融合和美国国民身份美国社会的文化多样性和融合始终在以进步的形式在发展，把这样的文化元素保存在一个国家中，可以帮助国家发展自身独特和创造性的文化特征，并带来更大的生活和经济机会。
即便如此，美国也一直处于一个文化融合的进程过程中。
在美国，文化多样性并不完全消解个人的原始身份和所有背景，但是这些文化元素会渗透到人们的生活中，从而促进人与人之间的相互了解和尊重。
这样有助于打破种族、宗教和地区的分裂，形成美国国民身份的概念。
从美国电影看美国文化
从美国电影看美国文化美国是一个年轻的国家，没有长期的发展历史，同时又没有所谓单一的民族传统，但是具有资本主义世界各国当中最快的经济发展速度，是目前世界上独一无二的超级经济强国，拥有巨大的国内市场，它的经济实力又使它具有相当巨大的国际市场占有率。
她虽没有悠久的历史，但有着自己独特的文化体系．并且随着时代发展美国文化越来越显示出其生命力。
随着媒体技术的发展与进步，电影在人们的生活中占据着越来越重要的角色。
电影不仅成为人们娱乐的一种方式，也同时成为传播社会文化、价值观念或政治观点的工具，从而对社会的精神结构产生影响。
随着好莱坞电影的传播，美国的文化及价值观念也渗透到了世界的各个角落。
从美国电影研究美国文化可以客观立体的探索美国社会的价值观和传统文化，研究美国文化特性有利于指导我们更好地发展我国的文化建设。
一、美国文化的个人英雄主义英雄主义其实是源于我们对自身的生存环境、人文理念的忧虑和畏惧，是发自内心深处的对于未知世界和生存危机的感应，所以期待那些拥有好的品质、过人能力的英雄的出现，以期能在最危险的关头给予最有利的支持与保护。
个人英雄主义所反映的是美国自由主义价值观，体现的是追求个人幸福和自由、实现自我价值的理念。
美国人强烈的自我中心观使得个人英雄主义在美国电影中的表现显得尤为突出，这种个人追求与奋斗的精神，创造了大量诸如《蜘蛛侠》《钢铁侠》《绿巨人》一类的冒险性质的电影。
影片中的主人公大多是具有特异功能的普通人，他们利用这些能力惩恶扬善、拯救社会，同时他们有着普通人的各种生活、感情方面的问题，也承受着一个普通人不应承受的种种压力。
虽然也有烦恼，也会失败，但他们从不放弃。
主人公坚定的意志与责任感，体现了大多数平凡公民的内心世界，他们渴望正义，渴望被关注，渴望成为英雄。
这些电影把人类个体的力量神化，呼吁每一个普通人在社会中找到自己的责任，并完成自己的使命，将每一个人的个体价值诠释得淋漓尽致。
二、美国文化的幽默性幽默、自由特色是美国文化的另一重要特征，这是由美国人的活泼、天真、好动、非权威化的性格所决定的。
美国企业文化具有哪些基本特色
美国企业文化具有哪些基本特色1.自由与个人主义：美国企业文化强调个人自由和个人主义。
员工被鼓励表达自己的观点和意见，拥有追求个人目标和发展的自由。
员工能够发挥自己的能力和才华，不受太多限制。
2.平等和竞争：美国企业文化鼓励平等和竞争。
员工不论在组织中的等级高低，都有平等的机会参与决策和表达自己的意见。
同时，企业也鼓励员工之间的竞争来激发创新和提高绩效。
3.创新与风险：美国企业文化鼓励创新和冒险精神。
员工被鼓励提出新的想法和解决方案，推动企业进步和发展。
同时，员工也会被鼓励接受风险，并愿意尝试新的方式来取得成功。
4.以结果为导向：美国企业文化注重以结果为导向。
员工和企业都关注达成目标和取得成果。
绩效评估和奖励机制往往基于员工的绩效和贡献，强调结果导向的管理方式。
5.多元化与包容性：美国企业文化鼓励多元化和包容性。
企业致力于打造一个包容和多元的工作环境，尊重不同文化背景、性别、种族、宗教和性取向的员工。
多元化被认为有益于企业的创新和竞争力。
6.强调沟通和团队合作：美国企业文化重视沟通和团队合作。
员工被鼓励分享信息、理念和资源，密切合作，共同追求目标。
开放的沟通渠道和积极的团队合作成为企业成功的关键要素。
7.灵活和适应性：美国企业文化具有灵活和适应性的特点。
企业鼓励员工适应不断变化的环境和市场需求，灵活调整策略和方式，以便更好地应对挑战和机遇。
8.奖励个人努力和成就：美国企业文化强调奖励个人努力和成就。
员工获得晋升、薪酬和福利等机会，是基于个人的工作表现和贡献。
这激励员工努力工作，实现个人和企业的成功。
总之，美国企业文化体现了自由、个人主义、平等、竞争、创新、风险、结果导向、多元化、包容性、沟通、团队合作、灵活适应、奖励个人努力和成就等基本特点。
这些特点共同构成了美国企业文化的基础，并对企业的经营模式和组织行为产生重要影响。
文化开放包容的例子
文化开放包容的例子文化是一个国家、一个民族的精神财富，也是人类共同的文明遗产。
在全球化的今天，文化交流和融合愈加密切，文化开放包容已成为一个趋势。
下面，我们将以一些具体的例子来探讨文化开放包容。
一、英国与印度的文化交流英国作为历史上大英帝国的启蒙者之一，拥有着悠久的文化传承。
而印度作为拥有着丰富的文化形态、人民多元、资源丰富的国家，又将自身的文化底蕴融入世界文化中。
英国在殖民印度的时代，虽然对印度进行了殖民压迫，但同时也将印度文化传入到了英国。
如今，英国已将印度文化元素融入到了自己的文化中，如印度餐馆和印度服饰的普及，印度音乐和舞蹈的表演等等。
这些文化元素的交流与融合，使英国的文化更加多元、开放、包容。
二、德国与土耳其的文化交融德国作为欧洲大国，一直以来开放包容的精神是德国文化的重要方面。
而土耳其是具有丰富多彩的文化，尤其在音乐和舞蹈方面。
在二战后，德国出现了劳动力短缺，大量土耳其劳工被招入德国。
这些先后移居德国的土耳其人，将自己的文化带入到了德国，并受到了德国人的敬重和支持。
土耳其舞蹈、音乐会演员等在德国成为了一个独特的文化现象。
德国人为了支持和欣赏土耳其文化，甚至在德国的联邦议院正式将土耳其文化春节定为德国的法定祝日，展现了德国文化开放包容的一面。
三、美国与亚洲的文化融合美国作为一个被世界广泛认识的国家，其文化在世界上也有着较强的影响力。
而在美国可以看到各种各样的文化，其中也包括来自亚洲的文化。
在美国亚洲文化的传播过程中，比较典型的就是食品文化。
比如，在美国早餐中的煎饼、在午餐中吃的寿司和中餐，在晚餐中吃的泰国菜、越南菜等，都可以看作是亚洲文化和美国文化融合的象征。
在美国还有许多华人和亚洲移民组成的社区和华人支持组织，这些组织可以给美国文化注入新鲜的元素，使美国文化更开放、更包容。
总结：文化开放包容是当前社会的一个趋势，对于世界和平与文化交流的发展具有着重大的意义。
上述例子可以看出，文化的开放包容不仅能丰富文化，还可以促进文明进步，推动国际和谐。
浅析美国文化传统对美国教育学的影响
美国文化传统对美国教育学的影响
美国文化传统是美国教育学的基础。
美国传统的基本特征是民主、自由、勤奋和创新。
这
些特征决定了美国教育学的发展方向。
民主
美国是一个民主国家，教育是民主的工具。
教育是促进公民参与公共事务、建设社会主义
民主文明的重要手段。
美国教育学家认为，教育应该培养公民的素质，使他们能够在公共
生活中发挥重要作用。
自由
美国人民自由是美国文化的基本特征。
这种自由意味着人们可以自由选择自己的生活方式，不受政府的干预。
美国教育学家认为，教育应该尊重个人的自由，不应该强迫人们接受某
种特定的教育。
勤奋
勤奋是美国人民的基本美德。
美国人民认为，只有勤奋，才能取得成功。
美国教育学家认为，教育应该培养学生的勤奋精神，使他们能够在日常生活中发挥自己的潜能。
创新
创新是美国文化的基本特征。
美国人民认为，只有创新，才能使社会进步。
美国教育学家认为，教育应该培养学生的创新精神，使他们在日常生活中不断创新。
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性迈克尔·杰克逊是美国音乐史上的传奇人物，他的音乐作品和舞蹈风格对美国文化产生了深远的影响。
通过分析迈克尔·杰克逊的音乐和舞蹈，可以看出美国文化的多元性和包容性。
迈克尔·杰克逊的音乐融合了多种音乐风格，包括流行音乐、摇滚乐、嘻哈音乐、迪斯科音乐等。
他的音乐作品既有节奏明快的舞曲，也有抒情的慢歌，展现出了不同音乐风格的多元性。
他还尝试了一些非传统的音乐元素，比如使用合成器、嘴唇琴等，在音乐中添加了一些奇特的声音效果，使他的音乐更加独特和多样化。
迈克尔·杰克逊的舞蹈风格也是多样化的。
他创造了许多经典的舞蹈动作，比如“moonwalk”（月球漫步），“robot”（机器人舞），“spin”（旋转舞）等。
这些舞蹈动作不仅在美国迅速流行起来，而且在全球范围内产生了广泛的影响。
迈克尔·杰克逊的舞蹈风格融合了街舞、流行舞蹈、爵士舞等多种元素，展现了美国舞蹈的多样化。
迈克尔·杰克逊也以其具有共鸣力的歌词而闻名。
他的歌曲通常探讨社会问题、人权、和平等主题，表达了他对于社会正义的关切。
他的歌曲《黑与白》强调人类之间的平等和团结，鼓励人们消除肤色差异，追求和平；而《地球之歌》则呼吁人们关注环境保护问题，共同努力保护地球家园。
他的歌词展现了美国社会的包容性，鼓励人们团结一心，共同创造美好的未来。
迈克尔·杰克逊的音乐和舞蹈展现了美国文化的多元性和包容性。
通过融合不同音乐风格、舞蹈元素和歌词主题，他的音乐作品和舞蹈动作引领了全球音乐和舞蹈的发展。
他的成功也正说明了美国文化的多样性和包容性对于艺术创作的重要性。
我们应该继续传承和推广这种多元性和包容性，共同创造一个更加美好的未来。
美国人的性格特点及其成因
美国人的性格特点及其成因美国是一个拥有多元文化的国家，这种多元性也影响了美国人的性格特点。
在本文中，我将探讨一些美国人的常见性格特点以及这些特点形成的原因。
一、独立自主：美国人被广泛认为是独立自主的。
这一特点可以追溯到美国独立战争时期，当时美国人民通过反对英国殖民统治争取独立。
这个历史事件塑造了美国人民对自由和独立的追求，使得独立自主成为他们的核心价值观。
二、自信自尊：美国人自信自尊的态度广泛存在。
美国是一个充满机会的国家，个人努力可以带来成功的信念深植于美国文化中。
此外，美国的教育体系也注重培养个体的自尊心，鼓励学生表达自己的观点和独立思考。
三、开放包容：多元文化是美国社会的特点之一，因此美国人对不同文化背景的人持开放和包容的态度。
这种多元性也使得美国人更加乐于接纳新观点和创新，以及展现出融合不同文化的能力。
四、竞争意识：美国人普遍具有竞争意识。
这可以追溯到美国的经济体系，自由市场经济鼓励竞争和自由贸易，使得竞争成为美国社会的常态。
此外，美国的教育体系也强调竞争，鼓励学生争取更好的成绩和机会。
五、乐观积极：美国人通常以乐观和积极的态度面对挑战和困难。
这与美国历史上克服困难的精神以及对未来的信心密切相关。
美国人相信他们可以通过努力和创新克服困难，实现个人和社会的进步。
六、效率至上：在美国文化中，效率被视为至高无上的价值观。
美国人注重时间管理和生产力，追求高效率的工作和生活方式。
这种效率至上的观念也影响了美国的商业和科技发展，使美国成为全球领先的经济和技术强国。
七、个人隐私：尽管美国是高度社交和开放的社会，但个人隐私的保护在美国人的价值观中占据重要地位。
个人自由和独立的意识使得美国人更加注重个人隐私权的保护，例如，个人信息的保护和私人财产的尊重。
这些性格特点的形成与美国的历史、社会制度和文化价值观紧密相关。
在美国历史上，不同种族、宗教和文化背景的移民汇聚在这个国家，融合了各自的特点，形成了美国独特的多元文化。
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性
从迈克尔·杰克逊分析美国文化的多元性和包容性美国文化以其多元性和包容性而闻名于世界。
在这个角度上，迈克尔·杰克逊是美国文化的杰出代表之一。
这位传奇音乐家和表演艺术家不仅在音乐和舞蹈领域有着显著的成就，而且在美国文化多元和包容的理念中起到了关键作用。
首先，杰克逊的音乐风格和舞蹈风格展示了美国文化的多元性。
他的音乐融合了各种不同类型的音乐元素，如流行音乐、灵魂乐、摇滚乐、爵士乐和电子音乐等等。
他也将这些不同的音乐元素融合到他的舞蹈中，创造出了各种令人印象深刻的表演，如《Billie Jean》和《Thriller》等等。
这样的多元性体现了美国文化的多样性，即使在同一种艺术形式（音乐和舞蹈），不同的风格可以和谐共存。
其次，杰克逊的创作和表演也反映了美国文化的包容性。
他的音乐和表演风格不局限于某个特定的种族、文化或信仰。
他的职业生涯中，他吸收了来自非洲文化、各种流行文化、以及其他文化的灵感。
从盎格鲁撒克逊文化到美洲原住民文化，无论是古典音乐还是流行文化，他都以一种开放和包容的态度对待。
这样的包容性被认为是美国文化的基石之一，并在他所代表的流行文化中体现得淋漓尽致。
除此之外，杰克逊的娱乐风格强调了美国文化的团结力和多元性。
他的音乐和表演风格吸引了广大的听众和观众，不论年龄、种族、文化和背景如何，都能感受到他的音乐和舞蹈所代表的文化价值。
他的音乐和表演通常是一种丰富多彩的文化体验，即使是没有共同语言和文化背景的人也能理解和欣赏。
从以上分析，我们可以得出结论：迈克尔·杰克逊是美国文化多元性和包容性的杰出代表之一。
他的音乐和表演风格强调了不同文化之间的融合和互相欣赏，加强了人们对美国文化的认知和理解。
此外，他还呈现了美国文化的团结力和多元性，展示了美国社会中不同种族、文化和信仰之间的和谐共存。
在这一点上，迈克尔·杰克逊是美国文化多样性和包容性的绝佳代表，也是美国文化就是多元而包容的最佳例证之一。
【推荐下载】动漫设计之从动画看美国文化的包容性
动漫设计之从动画看美国文化的包容性 这里是一篇从动画看美国文化的包容性，美国动画电影是世界电影当中的一个非常具有影响力、但是又非常独特的组成部分，正越来越强地影响着全球文化的发展，接下来让我们一起看看吧! 【论文摘要】美国是一个由移民组成的新国家，没有长期的发展历史，却形成了自己特有的美国式文化体系、特征鲜明，主要包括文化的包容性、幽默性、实用主义、个人英雄主义等。
文章从动画电影的独特视角分析了隐藏于其背后的文化特征，运用了比较分析的方式.结合我国动画电影的发展现状.进一步阐明了美国文化的核心.借以指导我们反思我国文化传统的优劣，更好地为我国的文化建设服务。
美国是个由移民和他们的后裔，加上本土印第安人建设并发展起来的新国家，没有长期的发展历史，同时又没有所谓单一的民族传统，但是具有资本主义世界各国当中最快的经济发展速度，是目前世界上独一无二的超级经济强国，拥有巨大的国内市场，它的经济实力又使它具有相当巨大的国际市场占有率。
因此，形成了美国文化与欧洲其他国家发展所不同的特点，有着自己特有的美国式文化体系。
美国文化具有多种特征，包括幽默性、包容性、实用性、个人英雄主义等等。
这些特征可以从火热的美国动画电影中窥见～斑。
美国动画电影是世界电影当中的一个非常具有影响力、但是又非常独特的组成部分，正越来越强地影响着全球文化的发展。
研究美国文化特性有利于指导我们更好地发展我国的文化建设。
一、美国文化的包容性 美国作为一个移民国家，其文化的重要特征之一便是包容性、多元化、开放性。
从欧洲、非洲、亚洲、拉丁美洲来的大批移民，带着各自梦想来到美国这个梦幻般的国度，他们把本土的传统思想。
宗教习俗、习惯等文化带到美国，成为美国多元化发展的基础。
任何国家的文化在美国这里都能够找到影子，正是因为美国没有自己的传统文化，才能融合各国的文化，从而创造出了让世人瞩目的新文化。
同时美国文化随着时代发展，其文化的包容性不断地被显示出来。
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包容 与开放的美 国文化 体现在美 国 主 要 来 自于 城 市 中 的贫 困 区 。 学 生 在 社 区
生 活 的 很 多方 面 。在 这 片 土 地 上 ， 建 筑 的 学 院 通 过 两 年 的学 习 与 培 训 以 及 在 社 会
个性 与独特让人 目不暇接 。 美 国各大城市 上 的 公 司 或机 构 的顶 岗实 习 ， 可 以获 得 学
浅析美国文化的包容性与美国职业教育的开放性
口文 ／何 小燕
（ 长沙商贸旅游 职业技术学院 湖南 ・ 长沙 ）
［ 提要］ 笔者 于 ２ Ｏ １ ２ 年 １ １ 月随 团 大学 、 耶鲁 大 学 、 麻省理工大学 、 普 林 斯 顿 Ｆ 几个方面：
前往 美国学 习考察， 有感于美 国文化 的 包 大 学 和 斯 坦福 大 学 的校 园 中 。 哥 特 式 风格
的职业教育现状， 吸收美 国先进的职业教 在诉说 一个久远 的故事 、一段 文化 的传 重学生的实践训练 ， 因而它也是美 国职业
育理念， 并借鉴美 国职业教 育成功的运作 奇 。
模式和机制。 关键词： 美国文化； 美 国职业教育 ； 社
区学 院 ； 校 企 合 作
教 育 不 可或 缺 的一 部 分 。 社 区学 院 的生 源
的 郊 区星 罗 棋 布 地 点缀 着 颜 色 各 异 或 奢 院 颁 发 的准 学士 学 位 。 部 分 学 生 还 可 以选
中图分类号： Ｇ １ 文献标识码 ： Ａ
收 录 日期 ： ２ ０ １ ３年 ７月 ２ ７ Ｅ ｌ
引言
华或优雅 或别致或怪 诞的大 小不等 的民 择 申请 就 读 四 年 制 大 学 来 完 成 自己 继 续
宅， 构 成 了一 道 迷 人 而 独 特 的 风 景 ， 这 应 深造的愿望 。简而言之 ， 社区学院的灵活
该就是一种建筑文化 的包容与开放 吧。 在 性 与 开 放 性 既 让 大 部 分 来 自贫 困 区 的 学
应 美 国 肯 恩 大学 的邀 请 ， 笔 者有 幸 参 美 国 ， 各 大 城 市 的餐 馆 和大 街 小 巷汇 集 着 生 获 得 了社 会认 可 的职 业 教 育 ， 也 让 一 部 与 赴 美 培 训 团 。２ ０ １ ２年 １ １月 ２ ５ 日， 抵 达 来 自世 界各 地 的美 食 ， 东 西 方菜 肴 相 互碰 分 学 生 获得 继 续 深 造 的机 会 。 美国纽约 ， 开启 了为 期 ２ ０天 的学 习之 旅 。 撞， 各显千秋 ， 舌尖 上的美味 吸引着来 自 （ 二） 美 国 职 业 学 校 专 业 设 置 的 开 放 １ ２月 １ ３日 ，我 们 离 开洛 杉 矶 返 回 北 京 ， 世 界 各 地 的人 们 ， 这应 该就 是 一 种 餐 饮 文 性 。 美 国 的 部分 大 学 不 设 专 业 ， 只 开 设 核 然 后 从 北 京 回 到 家 乡 长沙 。一 路 行 来 ， 有 化 的 兼 收 并 蓄 吧 。 美 国各 大 城 市 的购 物 中 心 课 程 。 学 生 可 以 选择 几 门 自己喜 欢 的课 些 画面、 有些语言 、 有 些 感 慨 己定 格 在 脑 心同样是各 国驰名 品牌 的集结地 ， 也是各 程 （ 如 法 律 方 向） ， 以后 可 改 变 或 调 整 自己 海 中， 历 历在 目， 清晰如昨， 那 就 是 美 国文 地 大 众 用 品 的平 台 。在 这 里 ， 奢 华 与 适 用 的选 择 ， 这就在一定程度 卜 保 障 了学 生 自
化 的 包 容性 与 美 国 职 业 教 育 的开 放 性 和 谐 共 存 ， 高 端 与低 调 互 不 排 斥 ， 明星 与 由发 展 的 空 间 。 美 国 的 学 牛选 择 传 统 的职
贫 民各 自风 流 。
一
业学校 后 ， 如果发岔 图强 ， 容 的美 国文 化
纽约 、 纽黑文 、 波： ｔ顿 、 费城 、 华盛顿 和 旧 只 有 包 容 与 开 放 的 文 化 才 能 孕 育开 放 的 保 了部 分 学 生 的 可 持 续发 展 。 金【 ｌ Ｊ ， 最 后 抵 达洛 杉 矶 ， 这 一 路行来， 克 服 职 业 教 育 。 了 时 差和 文 化 冲 突 等 诸 多 适 ， 领 略 了美 国 原 生 态 的 自然 风 光 和 繁 华 都 市 的 城 『 Ｈ 二、 开放 的美 国职 业 教 育 （ 三） 美 国 职 业 学校 课 程 设 置 的 开 放 性。 美 国 的职 、 Ｉ 技 术 学 校 和 社 大学 开设
（ 一） 美国社 区学院的兴起 。 美 国的社
容与厚重 ， 更觉得 美国职业教育的开放性 的建 筑 、 错 落 有 致 的拱 门 、 婆 娑 的大 树 以 区学 院， 即“ 两 年制社 区大学 ” ， 是 美 国高
具有一定的借 鉴意义， 因而提 出反思 中国 及 馆 藏 丰 富 的 图书 馆 和 艺 术 中 心 仿 佛 都 等教育大 众化 的产 物， 同时 ， 社区学 院注
在新 泽西州的肯恩大学 ，通过 Ｌ ｅ ｉ ｌ ａ 的课 程 涉 及 到 了商 业 、 农、 Ｉ 、 手 业 、 信 息
地 标 。在 美 国的 冬 季 ， 居 然 能 看 到 各 种 鲜 教授 的介绍， 我们初步 了解到美 国职业教 技 术 、 贸 易、 建筑 、 旅游 、 制造 业 、 医药健 花次第开放 ， 看 到 蓝 蓝 的天 、 自如 棉 絮 的 育 的 起 源 可 追 溯 到 １ Ｏ ０多 年 前 ， 也 就 是 康 、 通 讯、 文艺 、 市场销售 、 家 政 服 务 与 客 朵， 还 有 暖 暖 的 光 ， 地 球 人 都 会 说 这 １ ９ １ ７年美 国政府发布史密斯一 胡斯法 案， 户定制服务 、 运输 业 、 公用事 等诸 多领
包 容 与 开 放 的美 国 文 化 更 体 现 在 教 的学 分 ， 仍然可进入矢 ｆ Ｊ 名 大 学 甚盒 是 美 国
从新泽西 州的 Ｐ ａ ｒ ｓ ｉ ｐ ｐ ａ ｎ ｙ出发 ， 途 经 育领域 ， 尤其是美 国职 业教 育领 域 ， 因为 常 青 藤 大 学 就 读 ， 这 种 ＿ 卜 融 通 的体 系确