门诊手术室护士长岗位说明书

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手术室护士长岗位说明书

4、熟悉护理工作基本理论、技术。
5、连续从事手术室工作五年以上，经过手术专科培训，掌握与手术专业有关的基本理论、专业知识和技术操作，熟悉各种器械性能、使用、保养和消毒灭菌方法等。
6、熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定教学和组织管理能力。
四、岗位标准
1、熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。
2、科室区域管理符合要求，护理工作计划落实。急诊物品处于备用状态。
4、分钟制定本科室护理人员培训计划，并组织实施，评价
5、负责组织手术病人评估，参加重大手术术前讨论、疑难病例和手术死亡病例讨论，重大手术亲自参与和指导。
6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。
7、负责组织本科室护理病例讨论和护理会诊等，开展新技术新业务及护理科研工作。
8、分钟本科室实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。
9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。
10、分钟督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及征求手术医生意见，持续改进。
三、任职条件
1、具有高度的责任心和敬业精神。
2、大专以上学历、主管护师以上技术职称。
3、身心健康，首次任职年龄小于45岁。
手术室护士长岗位说手术室
主管领导
护理部
直接下级
护理人员
二、职责范围
1、在护理部、科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科系工作计划及科内工作计划，制定本科室护理计划，并组织实施。
2、负责本科室护士分工、区域管理、物资、设备、药品等管理。
3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。
3、科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件落实有效。

门诊部护士长岗位说明书

门诊部护士长岗位说明书一、岗位背景门诊部护士长是医疗机构门诊部的管理职位，主要负责门诊部护理团队的组织、协调和管理工作。

岗位职责涵盖了门诊护理工作的规划、组织、实施和监督等方面，旨在提高门诊部的护理质量和服务水平。

二、岗位职责1. 制定门诊部护理工作的政策、流程和标准，确保护理工作符合相关法律法规和医疗机构的要求。

2. 组织护士团队进行护理评估，制定个性化护理方案，提供优质的医疗护理服务。

3. 监督护理人员的工作执行情况，确保工作流程和操作规范。

4. 协助门诊医生进行初步诊疗，处理患者急救与意外情况。

5. 管理门诊部的护理资源，包括人员、物资和设备，并负责库存管理和采购工作。

6. 协调门诊部与其他科室的合作与配合，确保病患在不同科室之间的顺畅转诊。

7. 指导新进护士的培训和岗位适应，提高护理团队整体素质和专业水平。

8. 推动护理质量的改进与提高，进行病例讨论、质量绩效评估等工作。

9. 处理患者投诉和矛盾，保持良好的医患关系和护患关系。

10. 参与门诊部的管理决策，提出改进建议，促进门诊部的发展与进步。

三、任职资格1. 具备护理学或相关专业的本科以上学历，持有有效的护士执业证书。

2. 具备较强的护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理处理方法。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能有效组织护理团队的工作。

4. 具备较强的应急处置能力，能够处理突发情况和医疗事故。

5. 具备较强的抗压能力，能够承受较大的工作压力和责任。

6. 具备团队管理经验者优先考虑。

四、绩效评估标准1. 门诊部护理工作的规范程度和实施效果。

2. 门诊部护理团队的工作效率和团队协作能力。

3. 患者满意度和投诉处理的及时性和准确性。

4. 护理资源的合理利用和绩效考核。

5. 护理质量的改进和提高。

五、薪酬福利具体薪酬福利按照医疗机构相关规定执行。

六、工作时间和工作地点工作时间：根据门诊部的具体安排，需要根据工作需要适时加班或调休。

工作地点：根据医疗机构的安排，在门诊部工作。

手术室护士长岗位说明书

手术室护士长岗位说明书一、岗位概述手术室护士长是负责指导和管理手术室护士团队工作的重要职位。

他/她需要具备出色的护理技能、人际沟通能力和团队管理能力，以保证手术室高效运行并提供优质的护理服务。

二、岗位职责1.负责手术室内护理团队的管理和协调，确保各项工作按照规范和流程进行；2.指导护士团队进行术前准备、术中护理和术后护理，确保手术室护理标准的执行；3.监督手术室内设备的维护和日常消毒工作，确保手术环境的清洁和卫生；4.协助手术室主管完成各项工作指标的统计和报表的撰写；5.解决手术室护理中的问题，并提供专业咨询和指导。

三、任职要求1.持有相应的护士执业证书，具备国家承认的护理专业学历；2.至少5年以上手术室工作经验，有一定的手术室管理经验者优先考虑；3.熟悉手术室流程和操作规范，了解手术室内各类器械的使用和消毒方法；4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与医生、护士和其他相关人员合作；5.具备较强的抗压能力和组织协调能力，能够在紧张的手术环境下保持冷静和高效。

四、福利待遇1.薪酬待遇：根据个人工作能力和经验进行薪资面议；2.社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等；3.节假日：享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日；4.培训发展：提供专业培训和技能提升机会，为个人发展提供支持。

五、工作环境1.手术室内温度较低，请着装保暖；2.工作时间为轮班制，需要根据班次安排合理安排工作和休息时间；3.手术室内有一定的噪音，请适应噪音环境。

六、岗位发展手术室护士长是手术室护理团队的核心管理者，具备较高的工作和管理经验。

在岗位发展方面，可以根据个人发展意愿和公司需求，晋升至手术室主管、手术室护士教育培训师等职位。

七、其他事项为了维护手术室内的安全和隐私，禁止携带手机、相机等影响操作设备的物品进入手术室。

以上为手术室护士长岗位说明书，希望您在阅读后对该岗位有所了解，并通过合适的岗位匹配，为手术室的运行和患者的护理工作做出积极的贡献。

医院手术室护士长岗位职责说明书

医院手术室护士长岗位职责说明书第一章岗位概述手术室护士长是医院手术室的核心管理岗位之一，承担着手术室护理管理的职责。

作为手术室的主管人员，护士长需要具备丰富的临床经验和卓越的管理能力，确保手术室运作的高效和安全。

本文将对手术室护士长的职责进行详细说明。

第二章岗位职责1.协助制定手术室护理管理制度和各项操作规程，确保操作程序的规范和可行性。

2.负责手术室的护理质量管理，监督和检查手术室护理工作的执行情况，确保每一位患者得到高质量的护理服务。

3.负责制定手术室护理岗位的职责分工和工作流程，指导、培训和考核护理人员，提高团队绩效和工作效率。

4.负责手术室的物品和设备的管理与维护，确保手术室设施设备的完好与正常使用，提前预防和解决可能出现的问题。

5.组织并参与手术室的学术交流和病例讨论，及时传递和推广最新的手术室护理理念和技术，提高团队的专业技术水平。

6.负责手术室相关疫情防控工作，确保手术室在疫情期间能够安全有效地运作，及时制定并执行相应的防控措施。

7.协助手术室行政管理工作，包括人员考勤、工资福利发放、绩效考评等，确保各项管理工作的顺利进行。

8.与其他科室进行良好的协作，配合手术室日常工作的完成，提供良好的医疗服务和患者体验。

第三章岗位要求1.具有本科及以上学历，护理学专业，持有相应的执业护师资格证书。

2.具备5年以上手术室临床护理工作经验，熟悉各类手术操作和护理要点，具备丰富的手术室工作经验。

3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效指导和管理护理团队，协调处理突发情况。

4.具有良好的沟通与协调能力，能够与其他科室良好协作，保持良好的工作关系。

5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的手术环境下保持冷静和应对各种突发情况。

6.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够积极学习新知识和新技术，不断提升专业素养。

7.具有良好的职业道德素养，能够严格遵守医院规章制度，保护患者隐私和权益。

第四章岗位发展与前景手术室护士长是医院手术室中非常重要的管理岗位之一。

市妇幼保健院手术室护士长岗位说明书

3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。
4、负责组织护理人员的业务学习、“三基三严”培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检査教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。
5、检查核对交接班程序，严防差错事故的发生。
6、督促检査有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。
定改进措施。
5、布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监
测达标。
6、手术安排合理，满足临床需求。
7、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
初级职称及以上
学历
大专及以上学历护理学专业
基本要求
1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德。
6、掌握本科室抢救物品及药品的使用。
7、参加国家级或省级专科护士培训和护土长培训。
8、具备专科护理学术带头人的水平。
应知应会
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
岗位工作
标准
1、准确、及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中贯彻执行。
2、工作制度齐全，岗位职责明确，有专科护理常规和技术操作规程等资料，修订及时，
培训考核有记录。
3、有年度工作计划与总结，目标管理达标。
4、本科室各项护理管理指标达标。定期进行护理全面质量检查，发现问题及时反馈，制

护士长岗位说明书（精选6篇）

护士长岗位说明书（精选6篇）护士长岗位说明书篇11、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。

护士长岗位说明书篇21.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2.根据护理部、科制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。

3.负责督促本科各病室认真执行各项、护理技术操作规程。

4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。

5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。

7.有计划地组织安排全科业务学习。

医。

学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

医院手术室护士长岗位说明书

院长
护理部主任
I
仔术室护士长一
外部协调配合
1、外部协助检验机构
2、外包消毒医疗机构
3、客人
手术室护士
I
序号
岗位职责
衡量标准
1
工作安排:根据手术室工作任务和护理人员情况，安排值班调休，定期总结工作情况。
2
制度执行及交接班管理:组织落实各项规章制度，严格督促手术室护理人员遵守无菌操作规程，检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。
6
物资管理:做好手术室的各类物资的管理工作，包括使用器械、敷料、卫生设备耗材、被服等领取保管工作，发现仪器异常、
破损及时送检维修。
7
药物准备:组织落实急救药品、急救器材及各种手术室常用药物的准备。
8
临床应用配合:配合临床积极开展新技术、新项目的临床应用。
9
团队建设:落实手术室护理团队建设工作，协助护理人员解决其个人工作、学习和生活中的问题，落实对手术室护士的工作质量、纪律行为、精神面貌及工作业绩的考核，并向护理部主任汇报手术室工作情况；组织护理人员的业务学习，督促检查教学计划的实施，落实对进入手术室的新护士带教和转正考核。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
学历和专业
护理类相关专业、大专以上
护理专业、本科以上
职业资格
护师以上职称
主管护师以上职称
经验
3年以上民营医院同职位工作经验
3年以上三甲医院科室护士长工作经验
能力
良好的表达和沟通能力。学习能力强
有敏锐的观察能力和文字表达能力。有较强的组织协调能力，执行力强。
性格和心态
1、亲和力
3
日常管理及护理工作:负责手术室的行政管理及护理工作，根据手术任务和人力状况，合理安排护理人员配合医生完成手术，主动承担难度较大的护理技术操作。

手术室护士长岗位说明书

手术室护士长
内设机构名称
手术室
岗位名称
护士长
岗位类别
专技岗位
岗位等级
岗位数量
工作
概要
在护理部主任和大科护士长领导下，负责手术室业务、管理、教学、科研工作。
请示
上报
护理部主任、科护Biblioteka 长。岗位工作职责
.根据护理部工作计划，组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划，并组织实施。
.负责本部门财务管理工作，做好物资的领取和管理。
.负责组织本部门护理科研和技术革新工作，组织实施。
.负责组织领导手术室护理人员的业务学习及技术训练。
.负责管理和指导进修人员、实习护士的工作。
.负责制定内部工作流程，进行人员分配。
.负责护士工作的指导、检查、考核、评价、整改。
．参与护理总值班，履行总值班职责。
.完成领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
.手术室各项日常工作质量达到标准，并不断提高。
.负责督促本部门的护理工作，为手术病人提供持续、安全、经济、高质量的护理服务。
.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，杜绝护理事故，处理本部门范围内的护理纠纷并及时上报。
.做好科室财务的预算和管理，节约成本。
.确保部门设备、器械和产品功能完好并符合质量要求。
.做好院内感染各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离措施，以防员工和其他病人受到感染。
.护理部主任对其考核合格。
岗位
聘用
条件
.生理条件：健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
.资历条件：大专及以上学历，主管护师职称。
.专业要求：护理专业。
.知识与技能：具有较高的专业业务水平，良好的组织管理、人际沟通和协调能力，熟练使用计算机。

手术室护士长岗位说明书

手术室护士长岗位说明书一、岗位概述手术室护士长是医疗机构手术室中的核心岗位之一，负责手术室护理工作的组织、协调和管理。

手术室护士长需要具备专业技术、管理能力和团队合作精神，以保障手术室工作的高效进行，为患者提供安全、优质的手术护理服务。

二、岗位职责1. 组织协调：负责手术室的日常工作安排、资源调配、手术室设备的维护与管理，组织护士团队进行岗位培训和交流，确保手术室的正常运转；2. 护理管理：制定并执行手术室的护理标准、操作规范和风险控制措施，确保手术室护士的工作质量和患者安全；3. 人员管理：负责手术室护士的招聘、培训、考核和绩效评价，激发护士团队的工作动力，提升团队的协作效率；4. 环境卫生管理：协调手术室的清洁工作，保持手术室的清洁、整洁和无菌环境，预防院内感染的发生；5. 紧急情况处理：对手术中出现的急危重症患者进行抢救与处理，及时应对突发事件，保障患者的生命安全；6. 工作报告与记录：及时进行工作汇报和记录，保持沟通畅通，形成有效的工作文档和档案。

三、任职要求1. 学历要求：护士本科及以上学历，医科相关专业优先；2. 技术要求：具备扎实的护理知识和丰富的手术室护理经验，熟悉手术器械和操作流程，能够独立处理手术中的突发情况；3. 管理能力：具备一定的管理经验和团队合作能力，能够有效组织指导护士团队的工作；4. 专业技能：掌握手术室的相关操作技巧和医疗设备的使用，熟悉手术中的医疗器械和药物管理；5. 职业素养：具备高度职业道德和责任心，工作细致认真，具备良好的应急处理能力和沟通协调能力；6. 健康状况：身体健康，适应手术室的工作环境和高强度的工作压力。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验进行薪资测算；2. 五险一金：按国家规定缴纳社保和公积金；3. 带薪年假：提供带薪年假，让员工享受休息和放松的权益；4. 健康检查：定期提供免费的健康体检服务；5. 职业发展：提供良好的培训机会和晋升空间；6. 其他福利：提供员工午餐、交通补贴等福利。

手术室护士长岗位说明书

十、了解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新，总结经验，使我院手术学科得到良性发展。
资质标准及任职条件一、基本条件
1、副主任护师/主管护师或本科及以上学历；
2、10年以上护理工作经验，5年以上手术室护理经验。
二、专业能力
1、较强的领导能力，很强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力；
五、落实手术室各项安全措施，及时报告手术室发生的患者安全事件，并分析原因，改进流程。
六、落实和检查术前访视及术后回访，使患者获得手术、麻醉、体位的基本要求信息，减轻术前心理恐惧和焦虑。
七、工作中各种突发事件和重大事件得到有效处理，事件的后果被控制到最低程度。
八、与上级领导及相关部门沟通良好，获得领导和相关部门的支持与协作。九、落实手术室新护士、3-5年护士、5-10年护士等专科培训计划，组织手术
室护士参加院内及院外的各种培训班，使院外培训率≥15%。
十、完善实习护生、进修护士的教学计划，实习护生、进修护士对手术室教学评价高。
十一、带领护士积极理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的专业水平和交流应用能力，强烈的服务意识和责任感。
岗位工作标准
一、在省市级护理学术团体担任职务。每年参加国内培训2次以上。每年在核
心期刊发表论文 1 篇以上。
二、有详细的年度和季度工作计划、每月及每周有重点，并能认真落实。各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性。各级护理人员能认真履行其职责。
手术室护士长岗位说明书
岗位名称
手术室护士长
岗位编号
HL-33
直接上级
护理部
所在部门
手术室
直接下级
手术室护士
岗位职责
一、在护理部主任和科主任的领导下，全面负责手术室的护理行政、业务、教学、科研工作。

门诊护士长岗位说明书

2、具有三级医院临床护理工作五年以上经历
3、具有高度的责任心和敬业精神
4、熟练护理工作基本理论、技术，具有较高的护理业务水平
5、熟悉护理管理基本理论和方法，具有丰富的组织领导、管理和沟通能力
6、身心健康，满足岗位需要
岗位标准
1、具有专科护理学科带头人的水平
2、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行
3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，有护理常规和有专科技术操作规程等资料，有年度工作计划及总结
4、负责督促检查抢救物品、药品、毒麻药品和仪器管理工作
5、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整
6、按护理部规定进行门诊护理质量检查，发现问题及时纠正处理，每月召开门诊部护士会，向护理人员作护理工作总结及布置下月工作，并有记录
8、负责计划组织候诊教育和健康教育工作
9、做好物品、药品、仪器设备的管理
10、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序
11、督促检查诊疗登记和资料统计工作
12、做好保洁员的管理工作
13、协助做好安全保卫和消防管理
任职条件
1、国家注册护士，具备护理专业本科以上学历或护理师以上技术职称
7、教学、科研、培训有计划、有落实措施，护理人员业务、技术年考核率及合格率达标
8、积极开展以病人为中心的护理服务，病人对诊护士长岗位说明书
上级部门
护理部
岗位名称
门诊护士长
编号
1-05
编写部门
护理部
制定时间
修订时间
职责范围
1、在护理部、科护士长领导下，在门诊部主任的业务指导下，负责门诊部护理业务及行政管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长、门诊部主任负责

手术室护士长岗位说明书

工作标准
1、手术室管理落实到位，仪器设备、药品、医疗物资等管理规范，无过期及不合理使用现象。
2、手术安排合理，满足临床需求。各项规章制度及操作规程健全，并有效落实。
3、护理投诉及不良事件做到上报、整改及时，有对不良事件的分析、讨论、总结资料。
4、手术室护理业务学习、技术操作培训及考核计划、实施、考核记录完整。
位等级
岗位数
工作职责
1、在护理部主任领导下，负责手术室业务、教学和管理工作。
2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责手术室护理人员排班，科室分工，密切配合医生完成手术。督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格无菌技术、查对制度和交接班制度，预防事故差错。
3、制定本科护理技术操作规程并组织实施，研究、探讨手术室专科业务发展方法，总结辨证施护经验。指导全科护士开展新技术工作。
4、检查督察本科做好质量控制工作，预防院感的发生，做好行政管理和护理队伍建设工作。
5、做好对外联系工作，协调好各手术科室之间手术的安排。
6、总结当日护理人员不足之处，研讨并不断提高护理人员业务水平。
4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。
5、检查督促做好消毒、灭菌工作，定期进行空气、物体表面及工作人员手的细菌培养，监测消毒、灭菌效果，预防医院感染。
6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。
7、检查督促手术标本的正确留取和送检。
8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理查房和护理安全形势分析，确保护理安全。
9、负责安排实习护士的培训，组织开展新业务、新技术工作。
10、掌握本科室人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

手术室护士长岗位说明书

（二）工作职责
1.制定年度工作计划和年终总结，做到月有计划、周有重点、日有安排，并组织实施。
2.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室护理工作。
3.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。
4.参加护理部安排的各种护理检查和护理总值班。
5.组织本科室各级护理人员的业务学习参与组织理论考试和业务考核。做好各科室间各种关系的协调。
5.熟悉各科手术新技术、新业务的发展。
五、工作标准
1.护士长应具备专科护理学术带头人的水平；
2.准确、及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行.
3.病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，有专科护理常规和技术操作规程等资料；有年度工作计划与总结.
4.各种登记本按要求及时、准确完成，原始资料记录完整准确.
5.每月进行护理全面质量检查，发现问题；及时反馈，制定改进措施.
6.教学、科研、培训计划有落实措施，护土规范化培训，继续护理学教育率100%.
六、工作流程
[07:30—08:00】检查夜班工作情况，安全通道情况。了解夜间手术情况。查看护理事项交班本，检查手术间、护士站卫生情况。
[08:00—08:15】组织晨会，检查护士仪容仪表。总结工作，传达会议精神，制定当天护理工作计划并组织实施。
5.较全面了解本系统专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
6.本人的业务技术水平和服务能力，对本系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
[17:00—17:30】检查各班工作完成情况及各个护理环节质量，查漏补缺，总结整理护理工作中存在的问题；严格进行交接班。
七、权利
1.本科室护理人பைடு நூலகம்排班权。

医院门诊部护士长岗位职责说明书

医院门诊部护士长岗位职责说明书一、岗位概述医院门诊部护士长是门诊部的管理者，负责协调门诊部护理工作，并确保门诊部护理工作的顺利开展，达到高质量的护理服务。

本职位要求掌握专业护理知识，具备良好的沟通和组织能力，能够有效领导门诊部护理团队，提高团队绩效。

二、岗位职责1. 组织管理（1）负责制定门诊部护理工作的标准、规范和操作流程。

（2）制定护理岗位职责，并组织护士进行培训，提高护理水平。

（3）协调安排门诊部护理人员的工作计划和排班，确保科学合理的人员配置。

（4）监督护理人员的工作情况，提供必要的指导和支持。

（5）协调与其他科室的合作事项，促进门诊部与其他部门之间的协同工作。

2. 护理质量管理（1）建立健全护理质量评估体系，定期评估门诊部护理服务的质量，并做出改进措施。

（2）组织实施各项护理操作的规范，确保护理工作符合医疗伦理和相关法律法规的要求。

（3）指导护士开展护理研究和学术活动，提高门诊部护理的学术水平。

（4）与医疗质控部门合作，参与医院各项护理质量管理活动。

3. 患者安全管理（1）监督门诊部护理工作中的患者安全工作，确保患者的安全和隐私得到有效保护。

（2）制定并组织实施门诊部护理风险管理方案，预防并应对可能产生的护理风险。

（3）组织开展门诊部护理质量报告，及时发现和纠正护理安全问题。

4. 团队建设与培养（1）组织护理专业技术培训，提高护士的综合素质和专业水平。

（2）激励、帮助护士解决工作中的问题和困难，促进护士的个人发展。

（3）建立良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的有效沟通和协作。

（4）组织开展团队建设活动，提高团队凝聚力和工作积极性。

5. 护理设备管理（1）负责门诊部护理设备的选购、维护和保养工作，并定期进行检查和维修。

（2）协调门诊部护理设备的使用和管理，确保设备的正常运转和良好状态。

（3）制定设备使用和保养的操作规范，确保护理设备的安全性和可靠性。

三、任职要求1. 技术要求（1）具备执业护士资格证书，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。

门诊手术室护士长岗位说明书

文件编号职责权限管理手册页码1/1 版本B/1 门诊手术室护长岗位说明书生效日期2009-04-01岗位名称门诊手术室护长所属部门门诊手术室直接上级护理部主任岗位代码工作描述职责任务1.负责门诊手术室业务、质量及行政管理工作。

2.负责门诊手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

3.负责手术室护理人员排班和手术室正常医疗秩序。

负责手术安排和检查手术用品准备情况。

4.督促并检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规。

落实各项安全措施。

5.指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。

6.督促检查护理人员做好消毒、灭菌工作，定期进行空气、物品表面及手术人员手部的细菌培养，监测消毒、灭菌效果，预防医院感染。

7.检查督促手术标本的正确留取和送检。

8.组织业务学习和护理查房及护理技术考核。

9.制定并落实科室护理人员培养计划。

指导进修生、轮转护士的临床教学，督促护理人员落实教学计划。

10.组织开展新业务、新技术和科研工作。

11.掌握本室人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

12.负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。

13.完成上级领导交办的其他任务。

任职标准1.教育：护理大专以上学历，护师以上技术职称。

持有护士执业证书并注册2.经验：从事本专业5年以上3.培训：3.1质量管理体系培训3.2计算机操作培训3.3护士长管理岗位培训3.4心肺复苏培训4.技能：4.1有丰富临床护理工作经验，熟练掌握护理技术操作技能4.2具备较强的管理、沟通协调技能编制：审核：审批：。

手术室护士长岗位说明书

手术室护士长岗位说明书
批准人生效日期第 1页共3 页
一.基本资料
xx xx 年 xx 月
岗位名称所属部门
护士长护理部
二.工作内容
（一）工作概述
在护理部主任、科护士长、科主任领导下负责手术室中医护理行政与业务管理。
（二）工作职责
1.根据护理部、大科、病区工作计划，制订手术室护理工作计划并组织实施。工作体现以“病人为中心”，
1.医院管理、护理管理知识培训。
2.国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规培训。
3.护理学科发展、护理业务相关知识、技能等的培训。
四．工作权限
1.安排手术室护理人员，负责手术室的护理管理工作。 2.对手术室护理人员工作能力及质量进行培训、指导、管理。 3.与科主任及医生、相关部门及人员进行协调。 4.参与全院及科室各项临时及公益性管理工作。 5.对手术室工作流程改进有参与权与建议权。 6.对科室管理及发展改进建议权，参与权。 7.享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权。 8.按照国家级医院规定享受相关待遇权。 9.遵守医院各项规章制度、高质量完成岗位任务职责。 10.在违反医院规定及损害病人利益时问责。
直接上级医院上级外部关系
（一）基本要求
护理部
直接下级
院长及职能科室
合作关系
医院顾客及相关人员
三．任职资格
本科室护理人员及护工科主任、医生
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男 60 岁/女 52 岁以下
手术室护士长岗位说明书
批准人
生效日期第2页共3
页
xx xx 年 xx 月
教育要求学历要求：大专或以上学历

门诊护士长岗位说明书

12.资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时
6.对本科室进修护士、实习护生、专科护士学员的工作指导权
五、工作质量标准
1.管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标
2.医院各项指令贯彻执行及时、有效
3.窗口服务规范，就诊环境整洁、安全，有序，便民服务措施落实
4.质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项护理质量指标达标
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
执业资格：注册护士，护师以上职称，工作7年以上
工作经验：从事临床护理工作7年以上
（二）基本素质要求
1.良好的个人素养和高尚的职业道德
2.良好的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新
5.身心健康
门诊护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：门诊护士长
所在部门：门诊部
二、工作内容
（一）工作概述
在护理部、科护士长领导及科主任的指导下，负责门诊的护理管理、护理教学和护理科研工作。
（二）工作职责
1.在门诊部主任和护理部主任领导下，负责本部护理、护理教学、科研及护理管理工作。
2.负责本部护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员排班。
4.较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价
四、工作权限
1.本科室护理工作相关制பைடு நூலகம்及工作计划执行情况的监督检查权
2.对本科室护理人员的指导监督及考核权
3.对科室护理人员岗位调配权
4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权