安全职责汇编

********股份有限公司各岗位安全职责

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全

职

责

汇

编

相关职能部门安全职责

公司安全生产管理委员会职责

1、按照首长负责制的规定，由董事长负责公司安全生产管理委员会的工作。

2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策和制度，推动公司职业安全健康工作。

3、按年度组织制定安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。

4、建立、健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。

5、定期听取职能部门的安全汇报，组织开展多种形式的安全活动和安全大检查，督促隐患整改，消除事故隐患。

6、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。

7、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。

8、总结和推广安全生产的先进经验，促进公司安全生产工作开展。

9、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全生产技术的研究工作。

10、定期向职工代表大会报告职工安全健康工作和安全技术措施经费的使用情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议，接受职工代表大会的监督。

11、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。

1、贯彻执行安全和环保的法律、法规、制度和标准，协助公司领导搞好全公司的安全环保管理工作，并严格按照公司针对安全环保管理工作的整体部署开展规则，推广先进的安全环保管理方法和技术。

2、督促检查各单位对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育培训工作。督促检查各公司建立健全安全责任制度，严格监督执行安全制度和责任制。

3、督促检查各单位对锅炉、压力容器的安全监测工作及安全监测建立的档案。

4、监督检查各单位动火证及其它作业票证的审批工作，经常进行现场巡回检查发现违章作业、违章指挥现象及时制止并处罚。

5、定期组织对各单位安全隐患的检查工作，发现隐患，立即落实相关责任人，令其采取措施进行整改，对整改结果进行监督和检查。

6、参与伤亡事故的调查工作，以及其它各类重大事故的调查处理，并监督处理的结果落实情况。

7、督促各分公司建立健全安全预警机制，对安全隐患要采取果断的安全措施，杜绝事故的发生。对新建项目的安全、环保“三同时”监督检查。

8、对生产系统的现场管理和“三废排放”实施全方位、全过程的监督检查，对造成环境污染的单位和个人，清查原因并提出处理意见。

9、监督检查各单位人身意外保险的办理情况。

1、在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责现场调度，并转告有关部门。

2、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止生产装置超负荷运行，同时考虑到水、电、汽的平衡。

3、负责生产事故的调查分析、统计及上报工作，提出处理意见和制定出事故的防范措施。

4、在生产安排上，还要确保设备的中修、大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。

5、生产调度在组织生产的过程中，杜绝超温、超压、超负荷运行和违章指挥现象。

6、在生产过程中发现有重大危险，要及时进行协调指挥，采取措施，调查原因，消除隐患。

7、新项目的原始开车必须制定出科学详细的方案，并且要求厂家来人指导。

8、在开、停车及大、中、小修过程中，要严格按照安全规程操作，决不能图省事，走捷径。

9、在进行生产工艺管道和设备改造时，要同时清除安全隐患，保证日后安全生产。

10、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法，其工艺条件必须符合劳动保护条件要求。监促检查各项规章规程的执行情况。

1、制订或审定有关设备制造、改进方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保其实施。

2、制订和修订动力设备安全操作规程，并随时检查执行情况。

3、负责机械设备、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风等装置的检查，使其经常处于完好状态。

4、负责设备事故的调查分析，统计提出处理意见和改进措施。

5、负责企业的压力容器、起重器械、锅炉、动力设备、高压管件、热力管网及其安全装置的管理、检查和定期检测、校验工作。

6、组织按期实施机械设备劳动保护措施计划和不安全隐患的整改措施。

7、编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。

8、监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。

9、在平衡供给各车间水、电、汽、气等动力时，应考虑设备动力，确保其安全运转，并检查其使用情况。

10、在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织维修人员进行安全操作教育和现场检修应注意的安全事项。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。建立设备管理台帐，完善设备资料，做好设备管理基础工作。

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示和规程，对分管业务范围内的安全工作负责。

2、负责安全技术措施经费的管理工作，做到足额提取、专款专用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产部同意，不得拨款。

4、协助生产部做好事故的调查、统计上报工作；严格执行安全生产奖罚条例，规范费用使用支出。

5、参加事故的调查处理，审核各类事故损失和费用支出，并上报保险公司进行索赔。

6、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中，从而保证资金的安全，现金的安全。

人力资源部安全职责

1、对新入厂人员及时组织安排厂级安全知识教育；做好新员工进厂前的体检工作，经考核合格后方可分配到车间；新员工分配时应执行有关职业禁忌证和女工保护的规定。

2、组织对职工安全技术教育和特殊工种的培训、考核工作；未经培训合格的普通工不能替代技术工，学徒在没有师傅的指导下不得安排独立操作。

3、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查；配合安环部对职工进行经常性的安全培训和演练。

4、严格控制加班加点，贯彻工时、休假制度；参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。对符合上级规定，执