安全生产责任制与岗位责任制汇编

岗位责任制与安全生产

责任制汇编

目录

第一部分职责范围与岗位责任制

第一部分

职责范围与岗位责任制

矿长兼党委副书记岗位责任制

一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。

二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。

三、正确执行干部政策。与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。

四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。

五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。

六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。

七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。

八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。

九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。

十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期

向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。

十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。

党委书记兼副矿长岗位责任制

一、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。

二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。

三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。

四、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。

五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。

六、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。

纪委书记岗位责任制

一、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作。

二、在上级纪委和党委的领导下，认真抓好全矿的党风廉政建设工作。

三、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信

来访。

四、维护党规党纪，对严重违纪案件，负责查明事实，并提出处理意见。经常深入群众、深入井下，开展调查研究，倾听群众的呼声。

五、抓好纪检监察组织的自身建设，加强对纪检监察人员的教育和管理，不断提高政治素质和业务素质。

六、组织和参与对重大安全事故的调查处理。

七、认真做好上级纪委和矿党、政领导交办的其它工作。

生产副矿长岗位责任制

一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。

二、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划完成回采产量。

三、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。

四、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。

五、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作面回采率和煤炭质量，实现文明生产。

六、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

掘进副矿长岗位责任制

一、根据年、季、月度掘进计划，及时掌握掘进进度，积极采取措施，确保全矿综合进尺、开拓、重点进尺按年、季、月度计划完成指标。

二、认真贯彻党的安全生产方针，加强现场管理，改善安全环境，对掘进安全负主要责任，保证人员、设备安全。

三、根据生产计划，负责提出掘进工作的接替意见，抓好水平延伸、采区接续、回采工作面接续等重要工程，掌握矿井三大煤量，以掘保采，保证采掘关系协调。

四、不断改善掘进工作面的劳动组织管理，按定员定额组织生产，充分利用工时，提高劳动生产效率。

五、认真贯彻执行技术政策和矿有关规定，组织各掘进队开展质量达标活动，协助矿长抓好矿井标准化工作。

六、按时召开各种专业会议，听取合理化建议，采取有力措施，及时解决开拓掘进中存在的各种问题。

七、搞好检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

八、经常向矿长汇报开拓掘进工作情况，负责完成矿长交办的其它工作。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等

准备工作。

三、负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

总工程师岗位责任制

一、在矿长领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收率不低于规定指标。

二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，并检查其落实情况，为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。

三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术